新课程理念下的合作学习初探论文
合作学习在我国是一种古老的教育观念和实践，远在两千多年前，我国儒家大师在教育实践中就已重视合作并将之运用于教学情境中。如我国古典教育名著《学记》中言：“独学而无友，则孤陋而寡闻。”倡导学习者在学习过程中要互相切磋，彼此交流学习经验，以增强学习效率。我国现代著名教育家陶行之先生在1932年提出了“小先生制”的构想，并将之付诸实践，他提出儿童一边当学生，一边当“先生”，把学到的知识随时传给周围的同伴。这些观念和实践都带有合作学习的色彩。合作学习是以学习小组为基本组织形式，系统利用教学动态因素之间的互动来促进学习，以团体成绩为评价标准，共同达成教学目标的活动。在合作学习的诸多理念中，最令人瞩目的当属其互动观，如师生互动、生生互动、师师互动等。
一、确立合作学习小组
异质分组是合作学习的基本原理，也是合作学习的显著特征之一。一般学生4至6人一组，成员要求在成绩水平、性别、特长、性格、家庭条件、住宿地等方面具有异质性。合作学习小组成员应坐得彼此靠拢一些，最理想的座位排序是，每一个学生都能始终和自己小组的同伴在一起，这将有利于他们共享资源并用较轻的声音相互交流而不影响别人。因此从某种程度上可以说，如何安排座位，影响着学生合作品质的形成和发展，班主任要很好地解决这一问题。学习小组成员组成应该相对稳定一些，一般一学期或一学年重组一次，学生座位轮换应以小组为单位进行。学生们在一起学习，既要为别人的学习负责，又要为自己的学习负责，小组成员互相鼓励和互相帮助，以掌握教师所教的知识和技能。
二、课堂教学中合作学习的实施
合作学习是当今世界教育改革的主流思潮之一，也是新课程倡导的学习理念之一，其重要性、必要性自不待言。然而，在具体的教学实践中，作为课堂教学组织者的教师究竟该如何运用它，广大中小学教师常感到困惑茫然。一提到合作学习，教师们想到的就是小组讨论，所能做的就是在一节课上挤出几分钟时间让学生匆匆忙忙分组讨论，这与真正意义上的合作学习是有差距的。
在学习中，每一个人都应该乐于助人、善于助人。“教一遍就是学两遍”，帮助别人就是施惠自己。其次要教会学生一些合作技能，例如，“善于倾听”就是一项重要的合作技能，教师要使学生明白，所谓“倾听”，就是当别人发言时要神情专注地听，眼睛注视着对方，不东张西望，有时可以用微笑、点头等表示感兴趣或赞赏，不随意打断别人的发言等等。再比如，讲到“述说”技能时，教师可以告诉学生，没有述说就没有交流，没有述说，合作也就无从谈起。第三，作为教师，也要会合作。
说实话，在今天的教学实践中，不仅学生不会合作，我们有些教师也不会合作，一定程度上，教师自身的观念和素养影响着合作学习的实施和效果。教师在教学过程中要充当“管理者”、“促进者”、“咨询者”、“顾问”和“参与者”等多种角色，旨在促进教学过程的发展，使学生与新知之间的矛盾得以解决。 班额较大时，进行课堂合作学习教师应注意以下问题：①要使每一个学生都积极参与到教学活动中来，如果组织得不好会出现某些成员无所事事的现象。②要留给学生足够的合作学习时间，学生合作学习的时间太短，不可能有真正的独立思考和相互合作，这样只有合作之形，而无合作之实。③合作学习要求教师要在教学内容的安排上有相应的变化，授课尽量精讲，而对学生通过独立思考或与同学合作能够弄清楚的问题，留给学生小组去完成，不要低估学生的理解和探究能力，同时也不要认为“只要教师讲了学生就一定懂了”，而要把自己置身于学生的位置看待教学内容。④合作学习会给课堂带来较传统教学更大的噪音，教师要采取某些措施予以调控，保证教学顺利进行。⑤要建立有效的课堂评价机制，评价不仅要关注学生的学习结果，更应伴随整个活动的全过程，有时一句积极的`评论就很有价值，它会给学生带来额外的动力，激励学生向着教师所期望的行为努力。⑥采用和维持合作学习的实践常常需要同事们之间的相互帮助，以使课的设计适合于合作小组学习，通过相互观察，可以从同伴那里得到反馈，以便调整学生的学习经验，不然这项改革很难实施下去。
三、小组调查法——合作学习的一种方法
小组调查法，是目前得到研究最多，也是最成功的一种任务专门化的合作学习方法。当前受到师生关注的研究性学习就是一种小组调查学习法，我校师生经过近几年的努力探索，在这方面取得了一定的成效，但还要继续努力，以做得更好。小组调查法的步骤及要素概括如下：①选题并分组；②小组调查设计；③进行小组调查；④准备总结报告；⑤呈现总结报告；⑥评价。
四、合作学习中的师师互动
合作学习，将“师师互动”作为教学的前导性因素纳入教学系统，扩大了教学系统的外延，并将视之为教学过程不可或缺的环节，这是一种创新，是对传统教师集体备课活动或形式的发展。与学生一样，教师之间在知识结构、智慧水平、思维方式等方面也存在着重大差异，即使是教授同一课题的教师在教学内容的处理、教学方法的选择、教学整体设计方面的差异也是明显的。这种差异是一种宝贵的教学资源，通过“师师合作”，有利于发挥教师整体功能，使教学走出“高耗低效”的困境；有利于教师之间的优势互补，提高整体教学水平与革新能力，实现在思维、科研智慧上的碰撞，从而产生新的思维，使原有的观念更加完善和科学；同时还有利于减轻乃至消除竞争带来的负面影响，为创新人才的成长和涌现提供民主、和谐、宽松的环境，最终产生“1+1>2”的效果。
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