充分利用小组,提高学习能力论文
摘 要：小组合作学习以“教师——课代表——组长——学生”的模式进行。教师督促课代表，课代表抓小组长，小组长抓组员，加强对他们的培养训练，各负其责，形成一种模式。
关键词：小组划分 管理模式 使用方法
小组合作学习是新课程倡导的一种学习方式，它把教学过程看成是在教师指导下学生主动探索知识的师生交流互动过程，能够改善课堂气氛，调动学生的学习积极性，促进学生之间的相互交流，促进师生教学相长，大面积提高学生的学业成绩。我就如何划分和使用学习小组做了初步的探讨：
一、小组划分和职能
为了确保课堂教学采用小组合作学习的形式，首先应把全班学生划分成不同的学习小组。我分的小组是：每3-4人一组，人数不能太多，学生推选或教师指定自主探究能力强的为组长和副组长。组长的职能是：1.带领组员积极合作交流；2.检查组员对本节课盘点的知识是否记住；3.对于组员中少数没把握好的再负责教会；4.对于个别课堂没完成的在下节上课之前抽时间督促完成；5.课后及时向科代表汇报巩固情况。副组长的职能是检查组长收获的情况和完成同样的职能。组长和副组长无权放过任何一个学生。我的任务是：调查每小组的`检查情况，同时进行纪录，对本节课作一反馈评价。这种学习小组的划分有利于小组学习过程中各方面都得到优势互补，对所学知识进行巩固提高。
二、管理模式
在小组管理上按照“教师——课代表——组长——学生”的模式进行。
教师主要督促课代表，课代表主要抓小组长，小组长抓组员，加强对他们的培养训练，使他们各负其责，形成一种模式，使用得心应手。
三、使用方法
1.自主探究、合作交流中的使用
这一环节是学生为实现学习目标而进行的基础性学习活动，通过学生“自主探究”和小组内的“合作交流”解决了解、识记层面的知识并形成基本技能。学生将自主学习中获得的知识点、方法、规律或疑惑进行合作交流，达到知识共享、共同提高的目的，同时培养学生能讲、敢问、善思、善辩的能力。
2.展示成果、质疑深化中的使用
通过成果的展示，进行思维碰撞，点燃创新火花，交流探究中发现的新问题，交流解决问题的不同方法，对探究问题进一步深化，同时培养学生的成就感和自信心。教师必须给学生提供充分展示自己的机会，创设一个交流争辩的平台，以增进相互之间的交流，使学生在交流中得到互补、在争辩中得到提高，通过师生间的互动评析，激起主体与主导之间的思维共鸣，使个体从不同侧面得到自我完善。
3.梳理知识、归纳整合中的使用
这一环节是为学生及时构建知识体系而开展的整合性认知活动。先是学生个体自我总结，整合知识点，构建知识网络；再是组内讨论交流，互相借鉴，共同提高；最后是教师引导组间交流，形成本节的知识体系。因为是学生自己的总结整理，教师决不能包办代替！教师的作用是引导学生自主总结，完善自己的思维过程，形成新的知识体系。
4.强化训练、巩固提升中的使用
对于每节课自主学习探究的知识，我要求当堂巩固。我在每节课最后要留有十分钟左右的时间来巩固本节的收获，多年来，我一直用利用小组长检查和老师抽查的方法，受益匪浅。下课之前，对于没有完成留有小尾巴的同学，让课代表记下来与小组长一起在下节课之前督促完成，向老师汇报一下。每节课都这样，形成了规律，人人都想把本节收获的知识在10分钟内巩固住，快找组长检查，无贪玩现象，并且组长在检查一个组员时，多了一次互动学习和交流展示的机会。因为每节课都有这些任务，所以，学生自主学习时能很快进入状态，聚精会神地学习和探索，把本节的知识梳理清楚。
5.针对差异，适当评价
学习小组的成员是由个性不同的学生组成，他们的思维方式和看问题的角度可能会有所不同，由此决定了各小组经合作、协商而形成的小组方案和活动方式也会有所不同。因此，教师对学习小组的合作学习过程进行评价时，应把每个学习小组做为整体，关注学生在合作过程中的参与、交流与合作情况，关注他们的思维方式和科学态度，关注他们对学习方法的运用，关注他们学习心理的变化。对表现好的小组应及时表扬，特别是对那些敢于质疑、勇于标新立异的创新精神给予充分的肯定和鼓励，以培养学生的创新意识。
6.课堂延续
为使学生养成良好的小组互助学习习惯，提高学生主动探索知识的积极性，还应建立课外小组学习机制。其方法是：根据所教学科的特点，设计一些实践性的课外作业，并指导学生利用课外时间查阅资料、调查和实验，然后各人把查找的资料、调查的结果和实验的数据提供到小组进行交流，达到知识共享，有利于培养学生的实践能力。
这样，通过长期扎实认真、一步一个脚印的小组合作探究学习，每个学生高速度地参与到学习探究中，使不同层次的学生都能得到不同层次的提高。经过近几年的模式实践，学生学会了，学好了，兴趣更浓了。他们体验到了学习的乐趣、胜利的喜悦，谁也不甘心落后，形成了你追我赶的学习局面，理解运用知识的能力也大有提高。
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