采矿工程施工中不安全技术因素探析论文

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采矿工程施工中不安全技术因素探析论文

  1引言

采矿工程施工中不安全技术因素探析论文

  采矿工程施工需要用很长的时间才能完成,同时还需要各方面同步配合。采矿工作中必须严格检查工程的安全保护措施,切实保证采矿工人的安全。政府部门也要加强对采矿工程的重视,不断完善采矿施工方面的管理制度,避免安全事故的发生。采矿工程施工不安全性较强,施工方要严格规范施工人员的技术操作,加强采矿工人及其他工作人员的安全意识。采矿行业在招工时没有严格筛选,施工人员鱼龙混杂,相关部门对安全管理工作重视程度不够高,矿业的采矿环境复杂等等都使得采矿工程安全事故发生率较高。因此,为了保证采矿人员的安全,相关部分应该加强对矿区的地质探测,高度重视安全管理工作,严格规范招聘工作。

  2不安全技术因素

  2.1技术与设备较落后

  虽然近年来我国的经济发展速度可观,各方面取得了较大的成就,采矿技术和设备也得到了较大的完善,但是与发达国家相比较还是有一定的差距的,还不足以满足我国高速发展的社会的需求。许多企业对采矿工程的安全管理工作不够重视,投入在购买先进设备、创新技术以及专业的人员培训方面的资金不足,原有设备已经落后甚至损坏老化,不仅使得采矿工程施工效率低下,也加大了施工的安全风险,这些都在很大程度上阻碍了采矿行业的发展。

  2.2井巷设计工作不合理

  采矿企业在采矿作业之前,必须先在巷道进行采矿区的井巷设计工作。通常来说,不一样的巷道坡起适用于不一样的采矿工作。然而许多采矿企业为了降低成本,减少对巷道坡起建设的资金投入,使得巷道坡起建设不全面。许多企业在井巷设计时,只设计建设一条巷道来支持采矿工作。矿井的中间部分工程量相对较小,巷道设计得比较狭窄,如果发生损坏没有及时补修,不但会降低采矿工程的施工效率,也加大了工程的安全风险系数。同时,由于设备与技术的落后,采矿工程的.进度也会受到很大影响。

  2.3采矿人员素质不高

  由于我国的社会现实,采矿行业中的大部分施工人员知识水平较低,专业素质没有达到严格意义上的要求。并且,大多数企业没有在工程施工前对参与施工的人员进行专业的知识和技能培训,很多工作人员并不真正了解采矿工作,没有意识到采矿工作的危险性,导致他们的技术操作不够规范。许多采矿工人并不具备相关的采矿工作需要的采矿技术,缺乏专业素质以及工作积极性,对采矿设备的操作技术也有所欠缺,所以使得采矿工程效率低下,同时也会加大工程的安全风险系数。

  3解决施工技术不安全因素的措施

  3.1及时进行设备维修和技术革新

  为了促进中国采矿业的持续发展,企业必须寻求获得政府的支持。政府可以为企业提供设备引进的条件以及外派技术人员去海外学习的机会,引进更加先进的采矿技术,推动设备和采矿技术的与时俱进,推动我国采矿行业的发展。另外,采矿企业自身应该提高对采矿区的安全管理工作的重视程度,设立专业的技术设备检测与维修部门,定期检修矿井设备,并且及时更换已遭到严重损害的设备,从而提高采矿作业的效率。采矿企业要增加对技术创新方面的投入,不仅仅是资金投入,人才的投入也不能忽视,这样才能使得企业能够持续发展。

  3.2重视井巷设计工作

  随着国家社会与经济的不断发展,采矿技术也得到了较好的发展进步。但是由于考虑到整个采矿工程的资金投入成本,有些企业采取偷工减料的方式来降低成本,但是这在一定程度上影响采矿工程的作业效率,也增加了风险。采矿企业应该要高度重视采矿设计工作,选择合适的巷道,提高采矿施工效率。除此之外,采矿企业还要结合自身能力与发展情况,在建设采矿区的中部车场的时候,选择最合适的巷道起坡方式,既可以优化采矿工程整体建设,又可以节省资金成本和时间成本。同时,采矿企业要着重培养专业的优秀的巷道设计人员,设计出最合理科学的施工方案,提高采矿效率。

  3.3提高采矿人员的专业素质

  采矿企业在完成采矿人员的招聘工作后,应该立即着手对采矿人员的专业技能培训。这就需要企业增加对培训工作的资金投入,设立专门的采矿知识与技术的培训部门,严格训练采矿人员,规范采矿人员的技术操作行为,提高他们的专业素质,使得采矿人员能够正确地使用采矿的技术设备。同时,培训部门要提高采矿人员的安全意识,注重普及采矿的安全知识。另外,企业要制定相应的措施,来提高采矿人员的工作积极性,提高工作效率。企业还可以提高公司的待遇,吸引技术人员应聘,加大对技术创新方面的资金投入,并且为技术人员继续学习提供机会,使得企业的采矿技术得到不断地创新,从而促进本企业的不断发展。

  4结束语

  安全问题是每一个行业都必须优先考虑的一个重要因素。对于采矿行业来说,安全更是贯穿了采矿工程的整个施工过程。采矿工程施工过程中的不安全技术因素会对工程整体造成较大的破坏。因此,采矿企业必须针对这些不安全技术因素制定出相应的解决措施,如加强对采矿人员的技能培训,提高采矿人员的专业素质,规范操作,同时加大对技术创新的资金投入,不断进行技术革新和及时进行设备更换,从而促进企业的持续发展,也推动整个采矿行业的不断进步和发展。

  参考文献:

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