水利发电工程建设与管理的有效措施论文

时间:2021-09-13 13:53:34 管理论文 我要投稿

水利发电工程建设与管理的有效措施论文

  【摘要】伴随着我国社会经济的蓬勃发展,以及对环境保护重视程度的不断加深,水利发电工程建设正在我国热火朝天的开展当中。利用水利发电已经成为我国获取电力资源的一项重要途径,但水利发电工程在发展过程中还存在一定的问题与不足亟待解决,因此本文将立足当前我国水利发电工程建设与管理当中存在的问题,着重围绕水利发电工程建设与管理的有效措施进行分析研究。

水利发电工程建设与管理的有效措施论文

  【关键词】水利发电工程;建设与管理;施工技术;有效措施

  1前言

  水利发电工程集防洪防涝、水力发电等功能于一身,能够有效提升水资源的综合效益,而随着我国综合实力的不断上升,水利发电工程的建设与管理工作也得到了进一步深化。与此同时,我们也应当客观地认识到现阶段我国在水利发电工程建设与管理工作当中还存在一定问题,因此深入分析问题产生的缘由并在此基础上对其进行优化调整,对于我国水利发电工程的长效发展有着重要的意义。

  2水利发电工程建设与管理的现存问题

  2.1工程建设比较盲目

  水利发电工程的建设需要结合当地的实际情况与居民意见等众多方面,但现阶段在我国部分地区,政府为了能够加快推动水利发电工程的建设速度,枉顾实际情况盲目投入建设工作,不仅导致大量地表植被被破坏,地质与水文等也受到较大影响,同时也浪费了大量的人力、物力和财力,引发了当地群众的强烈不满。

  2.2尚未明确责任主体

  目前在我国水利发电工程当中,尚未真正落实责任法人制,这也导致在部分工程项目当中没有专门的责任法人,而不明确的责任主体也使得工程在出现问题时经常会发生相互推诿责任的情况发生,进而严重影响水利发电工程建设与管理工作的正常开展进行[1]。

  2.3工程建设管理不足

  水利发电工程在招标阶段容易出现不正当竞争,而中标单位在将工程进行层层分包、转包之后,不仅大大增加了统一监督管理的难度,同时也使得整体工程的质量难以得到有效保障。不仅如此,由于未能严格、科学地选拔工程监管单位,以及个别监管人员的综合素质较低,也使得工程监管工作无法落实到位。施工单位与施工人员未能严格按照施工合同与规范流程操作,也在一定程度上影响了水利发电工程的长久稳定发展。

  2.4工程资金层层剥离

  众所周知,水利发电工程需要较高的投资成本,并且收益见效比较慢,但鉴于其对于国家和社会有着重要的积极意义,因此往往是由政府出资建设。然而在实际建设过程当中,工程资金被层层下放和剥离,真正能够运用到建设和管理水利发电工程的资金寥寥无几。而作为大项目建设的水利发电工程若没有充足的建设资金作为根本保障,不仅使得工程本身难以得到顺利实施,同时也严重影响了工程的高质量和安全可靠性。

  3水利发电工程建设与管理的有效措施

  3.1完善技术管理制度

  首先在水利发电工程当中需要尽快建立健全责任人制,为每一项技术项目选定相应的责任人,而负责人需要迅速建立起厂站、车间以及班组的三级技术管理工作制度,在分级管理之下落实责任到人。与此同时,管理人员还需要尽快在搜集整理技术信息,以及分析整理和反馈事故故障等方面建立相关的制度。此外,需要定期组织管理人员开展工作经验交流或工作总结活动,要求参与的管理术人员认真分析整理活动成果,以更好地完成对水利发电工程的管理工作。另外管理人员同样也还需要对发电设备以及相关档案资料建立完善的档案管理制度,认真搜集整理各项所需的图纸资料、数据图表、运行调试记录等,在及时归类整理的基础之上以电子档案的格式进行永久妥善保存,方便日后其他工作人员的查阅和使用。

  3.2强化工程运行管理

  水利发电工程中的管理人员需要依据国家的相关法律法规以及自身实际情况,制定完善的工程规章制度以规范工程建设与管理工作。认真记录工程中各发电设备的运行状况,同时还需要建立相关的分析制度,通过认真分析电力设备在运行过程中的仪器仪表的指示记录以及具体现象等,从而找出设备出现故障的根本原因和规律等,进而采取行之有效的解决措施避免水利发电工程出现更大的问题。

  3.3定期检修管理设备

  在现阶段的水利发电工程管理当中,仍然以被动式管理为主,即当故障或问题发生之后采取相应办法弥补和解决问题,此种管理方式的有效性和实效性比较低,为此笔者建议在日后的水利发电工程当中,管理人员需要由被动的管理方式转变为积极主动的管理方式。尤其是在管理电力设备方面可以通过定期对设备进行维修管理的方式,以便能够在第一时间发现故障源头并将其“扼杀”在摇篮当中。除此之外,管理人员也可以积极学习更多先进的.管理手段与管理技术,并掌握基本的设备维修技能,从而有效延长发电设备的检修周期,实现水利发电工程的可持续发展。

  3.4工程经济运行考核

  根据笔者的观察发现,在当前水利发电工程的建设与管理过程当中,缺乏对经济运行方面的考核制度,而虽然早在几年前我国已经推出了有关水能利用提高率的指标,也早已将其归纳至相关标准评定当中,但实际上由于在计算水量以及综合出力系数方面我国依旧未能突破误差较大、不确定性较强等现实困境,因此管理方以及相关部门未能统一认可最终的计算结果,水能利用提高率这一指标的应用计划被迫搁浅。但笔者认为,立足于维护水力发电工程的正常运作,与其相关的各生产运行指标在一定意义上能够反映出水利发电的各项工作成效,同时也能够体现出水利发电设备的管理维护水平、水能利用水平等。因此管理人员通过对水利发电工程当中各相关岗位及负责人员进行绩效考核,在将其经过综合整理之后能够切实反映出水利发电工程的实际经济运行管理水平。

  3.5提升管理人员素质

  我国在科学技术水平不断提高的背景下,已经在水利发电工程当中应用了大量的先进技术和设备,然而当前工程中的管理人员对于先进的管理理念与设备的管理方法等知识内容、操作技能尚未完全掌握。考虑到这一点,笔者认为需要尽快提升管理人员的综合素质,而这也是落实水利发电工程建设与管理工作的必然途径。为此,可以积极组织相关员工参与由各级水电主管部门举办的专业培训班或是由各大院校举办的函授班、证书班等,利用函授加上面授的方式让管理人员能够在实际工作当中不断提升自身的管理能力,从而为落实水利发电工程的建设与管理工作提供重要的人才保障。

  4结语

  总而言之,水利发电工程的建设是社会经济发展的必然需求,想要落实该项工程的顺利建设,必然需要一套科学完善的管理体系。而通过本文的分析我们可以得知,在当前的水利发电工程建设与管理工作当中,存在工程资金层层剥离、工程项目建设盲目、管理力度严重不足等一系列问题,需要通过不断完善技术管理制度、加强工程运行管理、定期检修管理工程设备、提升管理人员综合素质等方式进行有效解决,以促进我国水电行业的长效稳健发展。

  参考文献:

  [1]靳建市,曹璐.水利发电工程建设与管理的有效措施分析[J].黑龙江科技信息,2014(12):248.

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