- 相关推荐
医护人员工作家庭冲突与工作倦怠的关系
摘要:目的:考察医护人员工作家庭冲突与工作倦怠之间的关系.方法:采用工作家庭冲突问卷和工作倦怠问卷MBI-HSS对218名医护人员进行了调查.结果:在控制了人口统计学变量之后,工作家庭冲突对情绪衰竭方差变异量的解释增加了37%;对情感疏远方差变量的解释增加了18%;对个人成就感方差变异量的解释增加了12%.结论:降低工作家庭冲突能有效地预防和矫治工作倦怠. 作者: 李超平[1] 时勘[1] 罗正学[2] 杨悦[3] 李莉[4] Author: 作者单位: 中国科学院心理研究所,100101西安第四军医大学,710033北京大学口腔医院护理部,100081山东省建筑医院,250032 期 刊: 中国心理卫生杂志 ISTICPKUCSSCI Journal: CHINESE MENTAL HEALTH JOURNAL 年,卷(期): 2003, 17(12) 分类号: B84 关键词: 精神卫生学 工作家庭冲突 断面调查 工作倦怠 医护人员 机标分类号: B84 G44 机标关键词: 医护人员 工作家庭冲突 工作倦怠 人口统计学变量 解释 方差 预防和矫治 个人成就感 倦怠问卷 情绪衰竭 变异 情感 控制 考察 方法 调查 基金项目: 国家自然科学基金 医护人员工作家庭冲突与工作倦怠的关系[期刊论文] 中国心理卫生杂志 --2003, 17(12)李超平 时勘 罗正学 杨悦 李莉目的.:考察医护人员工作家庭冲突与工作倦怠之间的关系.方法:采用工作家庭冲突问卷和工作倦怠问卷MBI-HSS对218名医护人员进行了调查.结果:在控制了人口统计学变量之后,工作家庭冲突对情绪衰竭方差变异量的解释增加了37%...【医护人员工作家庭冲突与工作倦怠的关系】相关文章:
工作特性与工作倦怠的关系研究10-15
工作家庭冲突及其相关研究论文09-09
工作家庭冲突的组织支持策略研究综述10-25
家庭与学校的德育冲突01-20
工作倦怠的测量与诊断09-01
工作倦怠及其测量07-23
家庭冲突影响孩子的身高05-02
考研与找工作等的冲突01-15