2010-2011年寒假社会实践报告

　　：       关注农民工群体，调研佛山共建幸福                   摘要： 2011年2月21日， “调研佛山”寒假社会实践活动完美落幕，。作为佛山市学生联合会主席团一员的我有幸参与了此次调研活动，并将调研结果出文如下。       与为了养家糊口而出来打工的老一代农民工相比，新生代农民工崇尚个性，热爱自由，渴望被尊重，敢于维权，他们更有底气向没日没夜地加班并且加班费很低的血汗工厂说不。调查显示，64%的新生代农民工有经历过被欠薪，但同时也有74%的年轻打工者会选择到劳动部门投诉或是到法院起诉，来维护自己的正当权益。  　一、　64%农民工经历过被欠薪 　　高高瘦瘦的阿海，穿着餐厅里最普通的蓝色上衣和黑色长裤的工作服，那身衣服显然偏大，宽松的衣摆，拖沓的脚步，显得并不轻快地向记者走来。当他拿着笔准备填写问卷时，羞涩地说，“我的字很丑的喔！”但最后还是趴在茶几上认真地写着。 　　来到佛山并不是他的初衷，到餐厅里打工更不是他的本意。原本学模具的他从学校毕业出来后，本想找到一份与自己专业相关的工作。但是最后，还是找到了禅城张槎三路的一家小餐馆。 　　当他在填写问卷，看到“你是否经历过欠薪”时，他看了看我，指了指尚未有客人的餐厅大堂说：“是指在这里打工有没有试过吗？” “都可以，只要经历过就行！”我们话音未落，他便马上说：“啊！那当然有啦！” 　　“2010年1月5日，我清清楚楚、非常肯定地记得！”他突然激动起来。我们问：“为什么会记得那么清楚呢？”他说：“那时快到春节了，老板却跑了，天寒地冻的，谁会不记得？” 　　“我当时真的忍不住哭了！”阿海说，当时，他跟另一工友在外面找别的工作，因为那家店工资太低了。 　　阿海的情绪很激动，我们一时竟也不知道说什么了，心里也变得着急，就问他最后是否拿回了工资，他说：“拿回来了。”据阿海的描述，他曾经向电视台求助，但没有人理他。而房东阿姨看见阿海的遭遇，便教他们装跳楼。 　　“我们也真的上去了，可是当站到楼顶的时候，看看下面，心里又害怕，最后还是下来了。”阿海说，最后向劳动部门求助，找到了出租那家餐厅的业主，才拿回了工资。” 　　调查显示，64%的农民工经历过被欠薪。 　二、　权益遭侵犯8成“有行动” 　　来自清远英德的女工李红艳，在南海桂城一餐馆做领班。2006年她初中毕业便来到佛山打工，起初在一家餐馆上班，但餐馆生意不好，半年后她转到一家电车间做冲压工。但开工没几天，她就被冲床弄断了右手小拇指。 　　为了索赔，李冬艳曾跑到工厂宿舍楼楼顶“跳楼”来维权，最后在佛山一些农民工服务志愿团体的帮助下，拿到了工伤赔偿。但是由于小拇指的伤，她去年一整年都没找到工作。李红艳说，打了半年的工，最大的收获,就是学会了维权。 　　一位在禅城张槎某纺织厂工作的怀集女孩阿芳说，她有一位老乡在工厂工作时把手弄伤了，结果老板娘没有叫车送老乡去医院治疗，最后老乡到劳动局告老板娘，后来获得赔尝医药费和住院期间的双倍工资，而出院后这位老乡也不再在那家工厂工作了，。 　　老一辈农民工几乎不知道自己的权益，更谈不上维权。对于新生代农民工来说，他们多数不会回家务农，所以更关注自己权益。调查显示，当新生代农民工出现被欠薪等正当权益受到侵犯时，有64%的人选择到劳动部门投拆，16%则放弃维权，10%表示去法院起诉，10%会纠集老乡解决。 　　不过，并不是所有农民工都敢于采取实际行动，也并不是所有的维权行动都能取得实际效果。由于担心丢了饭碗，也有很多年轻农民工和他们的父辈一样选择了沉默，或只能采取消极的方式表达不满。一位来自河南的农民工罗庆祥就说：“那没办法，他是老板，我们根本不可以跟他作对的。” 　　调查数据同时也显示，有64%的人认为维权有困难，而困难的原因大部分都认为是没有人脉关系。不过，92%的人表示没有过暴力维权经历，只有4%有过，4%的人有过类似念头，但未实施。 　　三、找工作不再仅仅看收入 　　来自禅城张槎一家纺织厂的周玉红说，因为她们觉得加班时间过长，于是给厂长写信，要求减少一点加班时间，“可能他们接到我们的投诉了吧，就发出了通知，减少了一点加班时间。”对此周玉芳感到意外。 　　维护自己正当权益是新生代农民工权利意识觉醒的表现之一，我们在调查中发现，在日常工作和生活中，他们也更为注重个人的尊严和权益，并直接找企业表达他们的诉求。数据显示，60%的新生代农民工在遇到对薪水或工作不满意时，会选择“找领导当面直接表达”，2%的人会“通过电话短信等间接途径表达”，只有38%的人会“不提诉求直接跳槽”。 　　“我找工作的时候会先看公司给不给投保，工资待遇如何，然后是休息时间。”从广宁来佛山打工的王美凤说，她已经换过两份工作了，换工作的原因都是由于公司没有给员工买社保。其中一次，她觉得公司给她的合约不合理，合同上面的一些条款都被公司修改了，所以她不再打算签约，直接辞职。 　　在调查中，新生代农民工在对社会保障的需求日益增大。在回答“目前最迫切需要参加的保险”时，26%选择医疗保险，12%选择失业保险，12%养老保险，10%选择工伤保险，只有34%选择没有。 　　24岁的周维初中毕业后就外出打工，在广东工作已经5年了，先后干过销售、保安以及电子加工等。最近的一份工作是电子加工，因为经常要加班至半夜，他觉得自己的权益无法保障，于是“炒”了老板。 　　“我对工资要求不高，月薪1000多元就行了，但不能总加班，能交各类保险的稳定工作最好。”与工资相比，周维显然对自己的工作环境更加注重，他告诉记者，自己1000多元的收入虽然攒不了钱，但是家里不用他寄钱，省一点自己也够用了。 　　老一辈农民工因为害怕被炒鱿鱼，不敢顶撞管理人员，但如今劳工的供需结构发生了变化，新生代农民工不再担心失去一份工作，也不那么在乎一个月的工资多少。 调查显示，新生代农民工在找工作时看重的不再仅仅是收入，还有工作环境、上班时间，甚至是老板人品。数据显示，只有26%的人看重收入，36%的人选择能否学习新技术，20%看重工作环境，12%看中上班时间，6%选择老板人品。   结语：在与美的集团老总等各专家与佛山市各级领导的交流中深切体会到了弱势群体的困难，更警醒了我作为大学生应该承担的社会责任。在2011年，在广东提出打造“幸福广东”目标的同时，我们更要关注弱势群体，贫困人群，才能让广东在一片和谐的氛围中共建“幸福广东”！