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  用人单位拒绝收“短工” 学生暑假实践无奈撒谎           
用人单位拒绝收“短工” 学生暑假实践无奈撒谎
∷∷ 中国大学http://www.unjs.com 时间:2007-8-10 21:58:42  ∷∷

  荆楚网消息 (楚天金报) 记者赵莉 实习生李娜报道:“真没想到,第一次打工实践,就不得不弄虚作假。”昨日,在一家礼仪公司打工的小秦给报社打来电话。她坦言,目前的工作是她撒谎得来的。

  小秦毕业于江岸区一所重点高中,目前已经被华中科技大学录取。 上月初,小秦和班上4个关系要好的女生决定暑假打工实践,一来锻炼能力,二来可以挣点零花钱。但一个多星期过去了,5个女生找遍了花店、餐厅、酒店、写字楼,但没一个找到工作。“用人单位都要长期工,一听说我们只是暑假实习,就把我们打发走了。”最终,3个女生退出了暑假实践。

  一次应聘时,小秦受到了另一名大学生的点拨,“别人要长期的,你就说是长期打工,反正打工不签合同,拿到钱后想什么时候走就什么时候走”。虽然觉得这种做法不合适,但接连“碰壁”的小秦还是通过向一家礼仪公司撒谎,得到了一份接待员的工作。

  半个多月来,小秦在这家公司得到了很好的锻炼,每天她都会接触到不同的人,向顾客推荐业务,连父母也惊叹小秦的交流能力增强了。进入8月以来,小秦心里开始打鼓:当初应聘时,她声称至少做半年,但实际上再过一个星期,她就打算辞职了,“唉,真不知道离开时怎么开口跟人家说,难道又要我撒一次谎?”

  小秦的经历折射出学生打工实践的尴尬。记者了解到,高考后不少学生都滋生了打工实践的想法,但真正能够将想法付诸实施的却并不多。湖大附中女生小李说,能够顺利去打工的,多半是家里帮着找的关系,而更多的同学被“短期免谈”的门槛挡在了门外,要么就跟小秦一样,被迫说谎。

  非得撒谎才能获得打工实践的机会?有教育专家称这的确有点无奈,这是现阶段的用人环境造成的。对于这种情况,高中生可将实践的途径放宽些,不只局限于打工,到一些公共场所做义工,也能很好地锻炼能力;另外,教育部门和社区也应对学生的实践活动提供必要的指导和帮助,让学生增长见识和能力。

  编辑:马智

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