|
网站首页
|
新闻视点
|
中国高校
|
高考专递
|
高校招生
|
考研考博
|
|
教学资源
|
论文
教案
|
英语专栏
|
百狐网站
|
就业创业
|
出国留学
|
|
生活频道
|
动漫世界
|
游戏时空
|
电脑学习
|
文秘资源
|
学术讲座
|
|
彩信铃声
|
站长手册
|
视频音频
|
olympics
|
大学商城
|
英语学习
|
加入收藏
设为首页
网站导航
您现在的位置:
中国大学网
>>
文秘
>>
管理知识
>> 文秘正文
网 站 搜 索
推 荐 信 息
热 门 信 息
员工着装管理规定
员工着装管理规定
∷∷ 中国大学http://www.unjs.com 文章来源:实用资料
∷∷
第一条 为树立和保持公司良好的社会形象,进一步规范化管理,本公司员工应按本规定的要求着装。
第二条 员工在上班时间内,要注意仪容仪表,总体要求是:得体、大方整洁。
第三条 男职员的着装要求:夏天着衬衣、系领带;着衬衣时,不得挽起袖子或不系袖扣;着西装时,要佩戴公司徽。不准穿皮鞋以外的其他鞋类(包括皮凉鞋)。
第四条 女职员上班不得穿牛仔服、运动服、超短裙、低胸衫或其他有碍观瞻的奇装异服,并一律穿肉色丝袜。
第五条 女职员上班必须佩戴公司徽;男职员穿西装时要求戴公司徽。公司徽应佩戴在左胸前适当位置上。
第六条 部门副经理以上的员工,办公室一定要备有西服,以便有外出活动或重要业务洽谈时穿用。
第七条 员工上班应注意将头发梳理整齐。男职员发不过耳,并一般不准留胡子;女职员上班提倡化淡妆,金银或其他饰物的佩戴应得当。
第八条 员工违反本规定的,除通报批评外,每次罚款50元;一个月连续违反三次以上的,扣发当月奖金。
第九条 各部门、各线负责人应认真配合、督促属下员工遵守本规定。一月累计员工违反本规定人次超过三人次或该部室员工总数20%的,该负责人亦应罚100元。
单击上面文本框即可复制文本框内的文字,方便您推荐给您QQ上的好友,记得常回来看看哦!
上一篇文秘:
印信管理制度
下一篇文秘:
公司制服、工作服和其它劳保用品发放的规定
【声明:本站所发表的全部或部分内容仅代表个人观点,与本站无关,谢谢合作!】
广而告之
|
设为首页
|
加入收藏
|
联系站长
|
友情链接
|
版权申明
|
广告服务
|
管理登录
|
特别感谢西部数码提供本站空间!版权所有 Copyright© 2006-2010 中国大学
中华人民共和国网站备案号/经营许可证号:
渝ICP备05000110号
本站部分内容来自互联网,如有侵权,请告知站长为谢!
不良信息,欢迎举报!
国家不良信息举报中心