四、出勤及奖惩薪办法

(一)本公司为使员工勤于职务，提高工作效率起见，特订定本办法。

(二)员工因迟到、早退、记过及记功者均依下列标准扣分或加分。

1.迟到每次扣0.5分。

2.早退每次扣0.5分。

3.申诫一次扣1分。

4.记小过一次扣3分。

5.记大过一次扣9分。

6.嘉奖一次加1分。

7.记小功一次加3分。

8.记大功一次加9分。

(三)上项累积分数于次月发薪时依照下列标准加(减)薪金，(第二条项目不再由考绩表上加减)并公布姓名。

1.迟到、早退、申诫、记过：

每扣一分减1%的当月薪金。

2.嘉奖记功：

每加一分增1%的当月薪金。

(四)本办法经呈准后实行，修改时亦同。