谢爱玲：华能伊敏煤电公司第一幼儿园园长

谢爱玲：华能伊敏煤电公司第一幼儿园园长

献身幼教谱华章   　　　　　　　　　　　　　　　——记华能伊敏煤电有限责任公司第一幼儿园园长谢爱玲   　　华能伊敏煤电有限责任公司第一幼儿园，坐落在美丽绵延婉转的伊敏河畔，它始建于一九八一年，全园占地总面积7500平方米，是一所环境优美、设施齐全、园风优良、教职工队伍年轻化的内蒙古自治区级示范性幼儿园。这里工作着一位性格温柔、情感细腻，谦虚谨慎、工作具有开拓精神的领头雁，她就是年轻的幼儿园党支部书记、园长—谢爱玲。她幼师毕业后孜孜以求地在幼教岗位上工作十六年了，在2002年担任起园长的重任后，她确立了“服务于幼儿、服务于家长”的办园宗旨，恪守幼儿园服务承诺，以求真务实的工作作风，以人为本的工作理念带领全体教职员工，努力改善办园条件，紧紧把握住保教质量这条“生命线”不断提高办园质量，为幼儿园的生存与发展带来了生机与活力。   　　谢园长常说“虽然我是园长，但我是为大家服务的，就像一盆炭火我要燃烧自己，温暖大家。”多年来，她默默地实践着自己的诺言，把一滴滴心血撒在了幼儿园这片沃土上。不管春夏秋冬，严寒酷暑，她总是第一个来园，最后一个离园，谢园长把幼儿园当成自己的家。在2003年幼儿园进行全面装修扩建时，她查阅大量资料，与施工技术人员探讨研究方案。她整日穿梭于施工现场，工作于灰尘弥漫之中，在她的精心设计下，幼儿园旧貌换新颜，变成了一个新颖别致、美丽温馨的童话世界，成为煤电公司里一道亮丽的风景线。幼儿园每一个角角落落都凝聚了谢园长的智慧与汗水，而此时的谢园长却由于操劳过度，住进医院……。为了孩子，她像红烛一样，奉献着自己，燃烧着自己，无怨无悔。   　　作为一名园长她在各方面始终对自己高标准，严要求，以优良的品格书写着自己的人生。谢园长热爱幼教事业，呵护每一位幼儿的健康成长，每天她都要到深入到班级去转一转，检查工作。每次她都是亲切地和孩子们互相问好，贴贴孩子们的小脸蛋，就这样她能够清楚地叫出每个孩子的名字，孩子们也都爱称她为“园长妈妈”。为了发扬勤俭办园，无私奉献的优良传统，谢园长带领老师们在加班赶制幼儿卡通演出服装，由于棉絮过敏，导致她脸部浮肿，就是这样她也没休息一天，利用午休的时间进行输液，就在孩子们穿上节日盛装，面带欢笑表演的时候，谢园长的脸部还没有消肿，但她却陶醉在孩子们的欢歌笑语中。她就是这样一心扑在孩子身上，一心扑在幼教事业上，为幼儿园的教职员工树起了敬业的一面旗帜。   　　谢园长以落实《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育纲要》实施素质教育为主线。为了提高幼儿园的保教质量，她建立完善幼儿园各项管理制度，开展了透明化管理，提出了让制度约束人、让管理推动人、用《规程》改变人，树立管理用制度说话的意识，科学规范了幼儿园管理。依照幼儿园的管理制度，以奖勤罚懒为原则，对职工管理考核中体现了“严在当严处，爱在细微中”的人文管理。第一幼儿园成为幼教战线上的先进集体，这与她的优质高效、科学管理是密不可分的。谢园长是一位知人善用的伯乐，能够善于发现每一位职工身上的闪光点，充分调动职工的工作积极性，为教师们创造了展示自我的平台。她根据教师的不同特长开展了内容各异特色教育兴趣班，年轻教师们利用业余时间义务开展活动、不收费用，这一特色教育活动已坚持开展了四年，赢得了家长、同行和上级领导的一致认可，为幼儿园的特色教育画上了浓墨重彩的一笔，也充分展示了尊重幼儿，增长幼儿才干的教育思想。   　　谢园长注重提高教师队伍的整体素质，善于接受先进的教育理念，积极借鉴好的教育思想和教学模式，展现了一名新时代优秀园长的风采。她先后办起了两个蒙台梭利教育混龄实验班，建立了感觉统合训练室、多媒体电化教学功能室，引进了婴幼儿科学汉字教育等，使幼儿的综合素质得到了全面发展，深受幼教同行家长的好评。为了向幼儿一日活动要质量，她始终深入教科研一线，从根本上下工夫狠抓教育教学的管理，加强对教研室工作的管理力度，每个月召开教研会，对有普遍性的教育现象进行讨论并找出科学的解决方法。她还开展了“四个一”大练教学基本功活动，即：做一件好教具，写一篇好教案，上一节好随堂课、说一口标准的普通话，使全园教师的教育教学能力有了较大程度的提高。   　　谢园长强化科研意识，深化教育改革，坚持科教兴园。她还率先带领保育员开展了题为《幼儿良好进餐习惯的培养》的科研课题研究活动，成为全盟市开展保育组课题研究较早的幼儿园，在自治区示范园复检评估时，获得了评估专家组的高度赞誉。她带头研究课题，撰写的《冬季户外活动有利于幼儿身心健康》、《浅谈对幼儿园保教结合的新认识》、《让音乐伴随幼儿健康成长》等多篇论文在刊物上发表或获奖，在她的带动下使幼儿园素质教育有了实质性的进展，也使教师的教育行为更加科学、适宜，有效地提升了幼儿园的保教质量。   　　作为一名管理者她率先垂范，她注重“非权利因素管理”用自身的人格魅力去感染、带动身边的职工，用真心、诚心、帮助身边的职工，让职工感受工作单位就自己的第二个家。谢园长对教职工多是采用和风细雨式的工作方法，以尊重教职工的人格、尊严为宗旨，特别维护教职工的自信心，她晓之以理，动之以情，她中既是教职工的好领导又是知心朋友，园里的教职工不论是工作上的事还是家里的事都喜欢和她谈。园里有一位教师，夫妻关系一度紧张，为了挽救这个就要破裂的家庭，她就一次次的做夫妻双方的工作，使这对小夫妻和好如初。她关心帮助教职工生活又是园长工作之余一项重要日程，年轻的教职工结婚，在婚礼上她送上美好的祝愿；教职工家里生了小宝宝，她都要到家里亲自去看望：教职工家的老人生病了，她不但要帮助照顾，还要帮助解决一些实际困难。在幼儿园的教职工中，无论谁家有什么大事小情，都会有她的身影，她都会送去祝福、安慰和支持。教职工们都亲切地称她是职工们的贴心人。在谢园长的带动和影响下每个人都有自己的奋斗目标，每个人都有赶争上游的工作意识，在这样一个和谐、创新，锐意进取的集体中无处不体现着良好的园风。   　　天道酬勤，在谢园长的带领下，一幼取得了骄人的成绩，连续三年分别被授予内蒙古自治区级、呼伦贝尔市级、煤电公司级青年文明号的光荣称号；文明窗口单位、先进集体等称号。被北京国际汉字研究会未来教育研究中心授予—婴幼儿科学汉字教育实验园，爱国启蒙教育全国示范园。多次被评为全国少儿绘画集体一等奖。有30余名教师分别获得盟市级、公司级教学能手、基本功比赛第一名、爱国教育园丁、优秀教师等称号；有150余名幼儿获得全国各类绘画大赛奖项，有7名小朋友的作品发表在《少儿美术画集》中。她本人也厚积薄发先后荣获了市级德育教育工作者、公司十佳青年、巾帼杯先进女职工，优秀共产党员，优秀导师、优秀教育工作者等光荣称号。   　　在谢园长的带领下一幼人正以团结向上的朝气、创新求异的智慧、求真务实的精神，力争把幼儿园办成自治区科学管理一流、教育环境一流、保教质量一流的品牌幼儿园。谢园长将带领一幼人细心计划和努力透视将来，用心绘制幼儿园发展蓝图，用献身精神谱写一首荡气回肠的幼教心曲。