幼儿园园长及教师聘用说明
一、园长的招聘。
园长必须身体健康，无犯罪记录，具有学前教育本科以上学历，三年以上幼儿园管理经验，取得园长岗位培训合格证书。有在地市一级以上幼儿园工作经历者或本科以上学历的男性优先聘用。
二、副园长的招聘。
副园长必须具有学前教育本科以上学历，有幼儿园工作经历五年以上。有业务园长经历者优先聘请。
三、教师的`招聘。
根据国家规定的幼儿园编制要求招聘人员，招聘的教师要求是学历合格、身体健康、有一定特长、有工作经验，从年龄结构、专业结构、学历结构、语言结构等方面考虑教师队伍结构的优化。
外教的招聘根据有关规定进行。
具体要求：
1、必须有男性幼儿教师1名。
2、必须有专业教师（音乐、美术、武术、英语）各一名。
3、班主任必须有三年以上工作经历。
4、必须有3名会说粤语的幼儿教师。
四、岗前培训。
上岗前的培训，培训专题有：XX人的素质要求、XX人幼儿园各岗位人员应具备的素质、法律法规（《幼儿园教育指导纲要》、幼儿园的规章制度等）、课程理论与我园课程结构、教育方法与途径专题（如怎样观察、记录、分析幼儿、如何根据课程要求和观察结果制定各种教育计划、如何稳定新入园幼儿的情绪等）、如何做好家长工作、教育科研方法等。
五、薪酬。
坚持以下原则：①略高于当地民办园的工资水平；②逐年有一定梯度的提高；③符合有关法律的规定；④与绩效挂钩，拉开差距；⑤编制从紧，工资总额不超预算。
附：园长资历证明、证书复印件，教师资历证明、证书复印件。
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