制作简历之前需要汇编一份有关于所有的已经做过的工作以及所有的所获得的成果、技能和工作经验的完整的蓝图。下面内容都是中国人才网资深HR列举的，有关撰写简历之前所需要收集的事项。
1、找出你最近时期的简历。中的那些做事有条理的人会说："废话。就存在电脑里，名称是简历2011"但是那里也有一些人，自从他2008年被他现在所就职的公司雇用了之后，就再也没有找到过他简历了如果你一直找、找、找，却仍然没能找到简历，用非常和善的态度询问你人力资源部门他否能够打开你人事档案并给你一份你自己的简历的复印件。担心你老板会得知你要求并且会变得认为你要离开(且对此表示得很激动)大公司里，人力资源部里主管档案工作的人是否曾与你老板交谈过是值得让人怀疑的不会在乎你为什么想要它但是如果你一个较小的办公室里工作并且认为你要求有可能会引发问题的话，那就不要这样做。
2、列出自从你写了上一份简历之后所获得过的工作职位。记住，可以在同一家公司里有过许多不同的工作。晋升、平级调动、随机的头衔变卦—写下所有这些。也不要忘记那些短期职位的或顾问性质的或志愿服务类的工作。
3、汇编一份你所处理过的工作任务的列表。更换卫生间里的卫生纸?写下来。这个时刻，不要试图筛选出"不重要的"事项。所要做的就是把它全都写下来，因为这可以帮助你唤醒你曾经处置过的重要的工作任务的记忆。
4、擦亮你业绩评估。密切注意数字。利润、预算资金、所主管的员工人数，所有这些数据都应该被添加到列表中。或是管理者所列举出的那些效果也有可能会成为你简历中的关键点。如果你没有保管有关记录，老板应该会有副本。
5、收集你教育经历/资质证书/许可证。每个人都知道他需要在简历中提及自己的大学学位，但你否还曾参加了继续教育的课程?一个只是为了好玩而参加的插花课程?把它简要地记下来—可能会在之后被证明是有帮助的
6、用头脑风暴的方法想出一份你所拥有的工作技能的清单。计算机编程，机械操作，等等。只要你能做到就都写下来。
CN人才网温馨提示：一旦你把所有这些信息都收集到一起，撰写简历也就变成了容易做到局部。
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