第五部分，自我评价
可写可不写;
不卑不亢，要说明问题;
不要满天喊口号，连自己都不相信的评价估计对方更不会相信;
不要主观罗列自己的优点，仔细阅读招聘方的广告后，根据用人要求一条一条对应来写，要有针对性;
文字平实可信不夸张，避免“熟悉互联网及相关知识”、“精通 英语 ”之类词句;
优点要有具体事例证明，否则不可信;
不要提到你的业余爱好、抱负、对公司的感想等;
也不要其他废话。
第六部分， 求职信
在简历之前最好有一封 求职信 ，不过，如果在三百字内无法搞定此信，也可不写;
第七部分，其他
有的招聘广告会要求你写明信息来源，不要忘记了。
排版：
要根据不同的工作修改或撰写简历。用同一简历应聘不同工作的成功率几乎是0，这与个人是否优秀无关——应聘是人去适合职位，而不是职位迁就人。
求职信 题目注明你的姓名和应聘职位，不要以附件形式发送。
不要将学历证明，获奖证书等与简历同时发送;
在正式发送之前先发到自己的邮箱里看看排版效果。
如打印简历，忌彩色，忌多种艺术字体，忌排版混乱，不用做封面。
排版条条有理，用项目符号和编号整理版面尤佳。
打印简历页干净整洁无污渍破损，字迹清晰。
玩笑：如果简历打印后有电器说明书的效果，恭喜你，你出师了!
简历必备的两大特点 让简历“秀”出自己 简历中常见的漏洞 简历应回避的内容 https://www.unjs.com/