述职报告一般是针对个人一年的岗位职责执行情况、个人指标完成情况进行总结性答复。下面小编推荐大家阅读一则医生述职报告：
尊敬医院领导、师傅：
2013年上半年本人在院方和师傅的正确领导下，在医院全体同事的大力支持配合下，努力学习，积极工作，发扬吃苦耐劳、开拓创新的精神，为医院取得良好的社会效益和经济效益，作出积极的贡献。
好的方面：
一、认真学习药房管理知识，模范遵守院规院纪，服从领导，透明管理，发扬奉献精神，在药房人少、任务重的情况下，调动自己的工作积极性，精诚协作，牢固树立“院兴我荣，院衰我耻”的思想。不计个人得失，工作积极主动，认真负责。
二、狠抓药品质量，坚持药品验收、领药、发药“三把关”制度，坚持每月一次对药房、库房上架药品的数量清查，保证了所售药品的质量及数量的准确。全年未发生任何药品出错事件。
三、强化安全管理，坚持对药房、库房每月一次的安全大检查，消除了不少安全隐患，堵绝了不安全事故的发生。
四、接受院领导的检查数次，均受到了不同程度的好评。
五、完善了中药、中成药、消耗性药品等四本帐册，及时核对了数次新购药物，在我院所供药品、器材的进、销、存状况，有效地保证了医院药品、器材帐务的清楚、明白。
六、每天将所抓中药的药方明细记录电子表格，以备查询及药品库存的管理。
七、按照取药单上的时间及取药的种类，按时并准确的准备好药，做到不让病人取不到药的情况。
八、提前一天确认第二天需要取药的名单，确认是否会有冲突，如有问题及时确认，避免到时药没法准备好，让病人等待时间过长。
备注：煎一付中药需要一个多小时才能煎好，只有两台煎药机，平均一个半小时可以煎两付药。所以如果上午取药的病人较多，就没法按时准备好，就需在头一天下午煎好，或者与前台勾通，通知病人能否晚点来取药，尽量不让病人等，一来就可拿到药。
不足之处：
综上所述，这半年来我在工作中取得了一定的成绩，但也还存在一些问题。
一、年初时新进了很多的中药，因新增的仓库一直没弄好，所以导致很多新增的药品都没有拿出来，找药时都很费劲，工作量也增加了不少。
二、在药房管理上，某些方面的管理欠科学和规范。
三、有时会因各种原因不能够按时准备好药，让病人等待的时间会稍长一点，例如前台没给药方复印件。
四、所会的俄语单词有限，所以沟通方面还存在一点儿问题。
五、药品供应中偶尔有供应脱节现象。
六、因药房仓库通风不好，有的中药还有发霉的情况出现。
七、有过期的针剂药品没有得到处理。(因药品不可随便丢弃)。
这半年来，在领导的帮助和同志们的支持下，工作虽然取得了一定成绩，但与组织的要求还差得很远，与其他同志相比还有差距，在今后工作中，要继续努力，克服不足，改变自我，完善自我，突破自我，创造更加优异的工作成绩，更重要的还是要加强俄语的学习。
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