圆通速递创建于2000年5月28日，经过近十四年的发展，已成为一家集速递、航空、电子商务等业务为一体的大型企业集团，形成了集团化、网络化、规模化、品牌化经营的新格局，为客户提供一站式服务。2010年底，成立上海圆通蛟龙投资发展(集团)有限公司，标志着圆通向集团化迈出了更加坚实的一步。公司在网络覆盖、运营能力、业务总量、公众满意度及服务质量、信息化水平、标准化等方面等均走在了行业前列，品牌价值和综合实力名列中国快递行业前三甲。
人才是企业发展的根本，渴求各位立足当下、放眼未来的有为青年的加入。
一、招聘岗位
1、工业工程师(工程类) 2名
(1)工业工程、机械设计等相关专业本科以上学历，创意思维活跃，具有一定的手绘能力。
(2)计算机应用熟练，掌握CAD等软件;
(3)学习能力强，认真并有耐心，能承受工作压力;
2、信息技术专员(开发或运维类) 50名
(1)本科及以上学历，计算机软件、通信、应用数学、信息管理等相关专业;
(2)学习能力强，认真并有耐心，能承受工作压力;
(3) 精通WINDOWS产品及常用办公软件的安装调试及故障维护;熟悉HTML、JavaScripts网页开发，熟悉数据Oracle、Sql Server数据库开发;
3、财务会计专员 20名
(1)会计类相关专业本科以上学历，并持有会计从业资格证书;
(2)工作认真、细致、有责任心，服从管理;
(3)能及时完成领导安排的其他任务。
4、人力资源专员(储备) 5名
(1)人力资源管理或相关专业本科以上学历;
(2)具有较强的语言表达能力，执行力强，富有责任感;
(3)熟练office办公软件及网络应用。
5、采购专员(储备) 10名
(1)供应链、物流与管理等相关专业本科及以上学历;
(2)具有较强的沟通协调能力，工作认真负责;
(3)熟练使用办公软件及了解基本的采购流程;
6、物流专员(网点建设、装备管理及门店设计等方向) 15名
(1)物流管理、建筑装修设计、环境设计等相关专业大专及以上学历;
(2)具有良好的分析问题、解决问题能力，以及较强的沟通协调能力;
(3)认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始，有远大理想及抱负;
二、相关福利
1.提供良好的工作环境、职业规划和培训机会;
2.公司为每位员工提供食宿，节假日发放礼品;
3.正式录用的员工将与之签订劳动合同并按国家规定缴纳相应社会保险
4.公司有完善的、规范的员工技术方向和管理方向的晋升通道
三、职业发展通道
(一)技术：员工 专员 高级专员 专家 首席专家
(二)管理：员工 组长 主管 高级主管 经理 高级经理 副总监 总监
四、应聘流程
投递简历——简历筛选(初试)——面试/笔试——录用通知
简历投递方式：
1、专场宣讲结束后现场投递;
2、邮箱投递，格式：申请职位+学校名称+专业+姓名，简历接收邮箱：hr@yto.net.cn;
https://www.unjs.com/