公司劳动模范事迹

学人智库 时间:2018-01-13 我要投稿
【www.unjs.com - 学人智库】

带领乡亲致富奖励员工住房

全国劳动模范、重庆渝西园林工程有限公司总经理王洪家住璧山县丁家镇,是这里土生土长的花卉种植杰出代表。他不仅靠种植花卉致了富,还带领父老乡亲共同致富。

家境贫寒的王洪18岁初中毕业就向父辈和乡亲们学种田,跟着师傅学习花卉苗木种植,21岁时开始自己创业。他远走广州、海南、昆明等地学习,运回了名花木,在自己的苗圃里经过短期的再培植,销售出去,这样摇身一变,身价倍增。在这样的背景下,王洪的重庆渝西园林工程有限公司应运而生,并且成为了璧山最大的龙头企业。

王洪和他的渝西园林公司致富不忘村民,在公司中直接吸纳农民工1700余人。让当地农民既通过土地流转获得收益,又在公司务工中解决了就业,使一方百姓足不出家门就地就业,务工致富增收。

为了奖励为公司做出突出贡献的员工,留住人才,从2009年起,王洪就提出要奖励优秀员工住房一套,从当年到现在,公司有25人得到了房子,最大的面积达到170平方米。

员工称赞这个老板耿直

如今的王洪,把生意做到了全国17个省市,成了名副其实的大老板。

他是重庆渝西园林工程责任有限公司董事长,也是2010年全国劳动模范。在他的带领下,璧山县4000余农户通过种植花卉苗木致富。

今年38岁的王洪,是璧山县丁家镇红学村土生土长的农民。一直以来,当地村民就有栽种花草的习惯。1992年,一次偶然的生意契机,王洪在自家农田种植出的花草卖了个好价钱,他赚得了“第一桶金”。从此,本着“种花草也能致富”的简单想法,王洪成为了璧山众多绿化苗木专业户中的一员。

如果说在上世纪90年代初期,绿化苗木种植还仅限于农户自己培育再出售,那么,进入90年代后期,就开始了全新的市场运作。在这样的背景下,王洪开始远走广州、海南、昆明等地,运回多种花卉苗木品种,让它们在重庆本土易于存活,从而身价倍增。

王洪的苗木生意一步步做大。他不仅建立了苗木培育基地,也带动基地内其他绿化苗木生产专业户的发展,让璧山生长的苗木,栽种到了福建省国际会展中心、贵州高速公路等全国各地。

“过去,村里许多青壮年都外出打工,留下老小无人照料,我看着很焦心。”生意走上了正轨,王洪开始思考,如何带动家乡的父老乡亲致富。

要让外出打工的村民回家,最有吸引力的还是收入。

王洪想了两个办法:有土地的村民可以用土地流转的方式入股分红;没有土地的,可以来公司种苗木领工资。两种方式都保证村民收入与在外打工相差无几。

办法一出,立即吸引了不少人回乡,在广东打工的朱传勇就是其中之一。凭着聪明肯干,朱传勇来到公司3个月,就当上了技术骨干,每月工资比在外打工时高了1000多元,目前的年薪更是涨到了10多万元。

在王洪的公司,只要踏实肯干,年薪10万不稀奇,更有不少做出突出贡献的员工收到了房车“大礼包”,他们一个劲儿地夸老板耿直。

“公司的盈利,就是要用在带领大家共同致富的‘刀刃’上。”王洪说。

这园林老板很牛

直接给员工奖励住房

李泽云是渝西园林工程有限公司一名养护工人。谁都想不到,他家那90多平方米的房子,是他的老板———全国劳动模范、重庆渝西园林工程公司总经理王洪送给他的。公司里像李泽云一样得到房子的员工有25人,房屋面积从80到170平方米不等。

38岁的王洪是中国农村青年致富带头人协会副会长、重庆市园林行业协会工程分会会长、重庆市第三届人大代表,更是全国劳动模范。

他原本和父辈一样面朝黄土背朝天干农活,18岁那年跟着师傅学花卉苗木种植。王洪起早贪黑,悉心钻研,三年掌握了种植技术,21岁时开始自己创业。当时花农们只是培育花木出售,而王洪想将璧山的花卉苗木做出个名堂来。

他远走广州、海南、昆明等地学习技术,运回了名花名木,经过短期再培植后销售,花木身价倍增。“第一次赚了两万块钱,自己喝啤酒就喝醉了。”

王洪的重庆渝西园林工程有限公司应运而生。经过多年打拼,公司成为国家一级园林企业、国家级农业产业化龙头企业,并以“公司+基地+农户”的运作模式,直接流转农村土地3600余亩,订单带动农民种植花卉苗木6700余亩,在公司中直接吸纳农民工1700余人。

王洪不仅为父老乡亲解决了基本的生活,还让他们过上了好日子。为奖励作出突出贡献的员工并留住人才,从2009年起,王洪就提出要奖励优秀员工住房一套。到现在,公司有25人得到了房子。

帮助农民致富 给工作送房子还给车

璧山县自古以来就栽种花草,而种花历史悠久的丁家镇,现在几乎家家养花种草。去年荣获全国劳动模范殊荣的王洪,用事业带动农民致富,正是这里土生土长的杰出代表。

让农民在家门口能打工

“老公,幺儿成绩又提升了!”正在悦来重庆市中央公园护理园林的朱传勇听到妻子打来的电话,开心地抹下额头上的汗水。

朱传勇家住丁家镇,曾在广州打工,和妻子一起每月能挣4千元,但儿子却成了留守儿童,年迈父母根本管不住。2009年,眼看儿子成绩一天比一天差,朱传勇得知,家门口就有公司在招工,工资还不比外地打工低,他决定和妻子回家。

回家后,他和妻子成了重庆渝西园林工程有限责任公司的员工。3个月后,他通过学习成为了技术骨干,夫妻两人能挣6千多。现在孩子成绩好了,父母也能照料了。“以前他总心事重重,现在整天都笑呵呵的。”朱传勇的同事告诉重庆晚报记者,回乡后的朱传勇变得精神十足。

变化还悄悄发生在整个丁家镇。到现在,镇上超过70%的农户都在为渝西园林公司种植花卉苗木,而公司的董事长就是王洪。

王洪出生在丁家镇农村,祖辈都是农民。20多年来,他用汗水和心血缔造了全国第七、西南龙头的花卉园林企业。在王洪的带动下,丁家镇已有4000多户农户种植花卉苗木,从事苗木运输、相关机械租赁、苗木中介等关联产业,有数百户农民当上了老板。

给员工送房配车不吝啬

至今,渝西园林公司已有2000名职工。公司还流转了家乡10000多亩农村土地,农户出土地种植花木,每亩土地每年能分1200元,还能在公司挣工资。

王洪明白,农民一辈子最大的愿望,就是能建一套房子。2009年,他决定,给优秀员工奖励房子。

项目部经理李泽云就是一个得到了房子的人才。王洪回忆,前年伏旱期间,他在检查项目工地时,发现一片树林长得特别好。一打听才得知,原来李泽云竟每天晚上都去给树林浇水保湿。

“愿意付出的人,就应该得到奖励。”王洪说,公司至今已经给25个骨干送了房子,都是公司附近小区的楼房,面积最小的80平方米,最大的有170多平方米。

王洪介绍,对每个经理,公司还提供专用车,不会开车的就请司机。“这些房子、车子没有任何限制条件,就是要送给努力付出的人。”

[公司劳动模范事迹]