服务员酒店的求职简历

学人智库 时间:2018-01-15 我要投稿
【www.unjs.com - 学人智库】

  姓 名: 性 别:

  出生年月: 联系电话:

  学 历: 专 业:

  工作经验: 民 族:

  毕业学校:

  住 址:

  电子信箱: jianli.yjbys.com

  自我简介:

  普通话粤语流利,有较强的语言学习能力及适应能力

  心态积极乐观、心胸开阔、诚实信用、为人处事较为真诚

  做事情目标明确,有较高的工作激情以及较强的学习能力。

  爱岗敬业、团队意识强、有主见、富创造力及逻辑分析能力

  具备一定的客户服务基础,熟练应用各种沟通技巧达成工作

  求职意向:

  目标职位: 填写自己希望应聘的岗位

  目标行业: 填写自己希望应聘的行业范围

  期望薪资: 填写自己期待的工资水平福利需求,一般填面议比较稳妥

  期望地区: 填写自己希望工作的地区、城市范围

  到岗时间: 填写自己新岗位能够多长时间内到任

  工作经历:

  20xx **酒店 服务员

  职责和业绩:

  回顾过去充满挑战的两年,虽说没有大起大落,但也经历了一些波折和困难,现将工作总结如下:

   一,培训方面:

   1,托盘要领,房间送餐流程.

   2,大,中,小型宴会各部门帮忙跑菜的相关知识讲解.

   3,酒店相关制度培训与督导.

   4,出菜途径相关安全意识.

   5,对本班组进行学习酱料制作.

   二,管理方面:

   1,上级是下级的模范,我一直坚持以身作则,所以我的班组非常团结.

   2,我对任何人都一样,公平,公正,公开做事.

   3,以人为本,人与人的性格多方面的管理方式.

   三,作为我本人,负责传菜工作.

   1,负责厅面的酱料运转.

   2,传菜出菜相应输出与控制.

   3,传菜人手的协调.

   四,工作中环境表现的不足.

   1,有时礼貌礼节,仪容仪表不到位.

   2,有时没按相关标准操作.

   3,后勤部分人员监督力度不到位.

   以上为日常工作中所学的基本内容,但通过两年的摸索,依然停留在传菜等基本工作上,但现场服务环节为我带来前所未有的优越感,这正是我选择从事服务行业的最重要原因,我坚信我能做好终端的专职服务代表,并能通过我的努力和认识为公司开拓更好的服务平台。

  200x—200x 公司名称 职务

  公司介绍以及工作岗位职责介绍。

  200x—200x 公司名称 职务

  公司介绍以及工作岗位职责介绍。

  教育培训:

  职业技能与特长

  本人深爱服务业,并且坚信服务业会有更好的发展。志兴于终端销售执行、加快商品流动、为公司创造更大的利润和价值。为此,我花费两年多的时间在朋友介绍的酒店里体验终端服务带来的挑战,通过两年的实战磨练,现将有信心通过积累成为服务业独当一面的执行者。两年的服务我领悟到:企图一下改变顾客的原有思想和观念可能很难,但如果销售员能充分利用现有基础和顾客己知的信息与之交谈,尽量使用“顾客预想的答案”来回答他的问题,这样容易使顾客朝着你设定的方向走,最终在不知不觉中做出了你所希望的决定。

[服务员酒店的求职简历]