社会创业组织商业模式的案例分析

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社会创业组织商业模式的案例分析

社会创业组织以商业经营手法实现社会价值,这种创新的组织形式迫切需要创新的商业模式方能维持可持续发展。一起来看看下面小编为大家整理的文章吧!

■ 秦雯 林海 严中华 教授(广东科学技术职业学院 广东珠海 519090)

▲ 基金项目:广东省自然科学基金资助项目,项目批准号:9151064007000001;

广东省自然科学基金资助项目,项目批准号:S2011010000230

◆ 中图分类号:F270 文献标识码:A

内容摘要:目前,社会创业组织已经受到越来越多学者的关注,然而我们仍然不知道如何建立组织的社会和经济双重价值。本文试图对全球被广泛认可的三家创业组织进行商业模式要素对比研究,从战略资源、价值网络和客户界面进行全要素分析,从而为我国创业组织的建设提供理论指导和参考。

关键词:社会创业组织 商业模式 案例分析

在解决社会问题方面,社会一直在寻求具有经济效益和可持续发展的创新模式,社会创业组织也倡导在完成社会使命(如消除贫困、环境保护、文化传承、健康和公共服务等)的同时使企业盈利。近年来的研究主要集中在社会创业组织建立和变革方面,然而,很少研究可持续发展的社会创业组织如何获得社会和经济的双重价值。例如,我们仍然不了解如何建立价值网络和战略资源,也不确定如何界定正确的客户界面。

本文试图对全球被广泛认可的三家创业组织进行商业模式要素对比研究,分别是格莱珉银行、蒙德拉贡联合公司和印象刘三姐。所选的组织具有普遍性和代表性,它们分布在不同国家,提供不同的产品,实现不同的社会使命(见表1)。

商业模式要素组成概述

早在20世纪50年代就有人提出了“商业模式”的概念,但直到40年后(20世纪90年代)才流行开来,当时主要指的是计算机系统建模。1990-1994年间,商业模式一词至少赋予了11个含义,包括了电子商务、商业战略、商业计划乃至全球化等。

本文研究的社会企业都促成了社会转型或者说完成了社会使命。创造社会价值是社会创业组织的首要目标,创造经济价值是必要条件但非充分条件。社会创业组织商业模式的核心被认为是如何在变化的商业环境中创造社会和经济价值。因此,商业模式的基本含义就是指企业价值创造的基本逻辑,即企业在一定的价值链或价值网络中如何向客户提供产品和服务并获取利润,通俗地说,就是企业如何赚钱的。根据目前引用和运用最为广泛的学者提出的要素及组合:Hamel(2000)认为商业模式由四部分组成:核心战略、战略资源、客户界面和价值网络,并且共包括13个子要素(见表2)。

社会创业组织案例的背景介绍

(一)塞肯集团(Sekem)的使命和历史背景

1.塞肯集团(Sekem)的使命。塞肯集团的使命是“通过对人类、社会和地球全方位发展做出贡献,来迎接时代的挑战”(Merckens,2000)。这是创始人易卜拉欣阿布莱什博士27年来为之奋斗不息的心愿。

2.塞肯集团(Sekem)的历史背景。Sekem是一个象形文字“太阳活力”的音译。1977年,阿布莱什博士在奥地利生活20多年后,带着家人回到故乡埃及。然而,他却发现国家存在令人担忧的经济状况和越来越多的社会问题。在鲁道夫斯坦纳(Rudolf Steiner)的信仰(anthroposophic)和全面方法(holistic approach)的启发下,他制定了一个计划“治愈土地和人民”(阿布莱什, 2004)。他设想了一个组织,不仅包括经济领域,同时也是一个社会文化组织。

塞肯集团(Sekem)开始于草药和香料的动力栽培,以及药用植物和芳香植物,现在已经成为一个知名企业,并成为埃及有机食品的市场领导者。此外,负责国家广泛应用的生物动力方法,来控制害虫并提高农作物产量(Merkens,2000)。现在,塞肯集团(Sekem)约有员工2000人。2003年,塞肯集团(Sekem)公布营业收入为7300万埃及磅(施瓦布基金会(The Schwab Foundation),2003),控股集团由6家公司组成。它们的经营范围从包装、分发草药和新鲜水果到药用植物(phytopharmaceuticals)和有机纺织品的生产。除了公司,塞肯集团(Sekem)的建立还促进了埃及社会文化的发展(SCD)。通过这个非盈利性组织,塞肯集团(Sekem)支持了一所幼儿园、成人培训学校、一个医疗中心以及其他各种社会文化活动,并且正在筹建一所大学。

(二)格莱珉(Grameen Bank)银行的使命和历史背景

1.格莱珉银行(Grameen Bank)的使命。格莱珉银行是为贫困妇女和穷人提供金融服务,特别是帮助他们通过建立赚钱的项目而摆脱贫困。

2.格莱珉银行(Grameen Bank)的历史背景。格莱珉银行(在孟加拉语中格莱珉的意思是“村庄”)的起源可以追溯到1976年穆罕默德·尤努斯成立公司的时候,那时他正在吉大港大学担任经济学教授。据尤努斯记载,这一切都源于一次和学生们到近郊的实地考察(尤努斯和朱丽斯,1998)。在考察中,他开始了解当地妇女的绝望境地。他们当中的许多人都是通过经营小生意支撑家庭:例如用竹子做竹椅或者卖自家种植的蔬菜。然而,很多人却没有钱购买原材料,例如竹子或种子。他们无法正常贷款而被迫求助于高利贷,并且支付高昂的利息。此外,作为贷款条件,他们制作的椅子以远低于市场价的价格被迫出售给放债人。

尤努斯在捷波朗村(village of Jobra)花了一天时间,得知有42名妇女处于这种贫困陷阱中。当他问他们需要多少钱购买原材料才能不从放债人那里借钱,他惊讶地得知,对于他们来说27美元已经足够了(Mainsah等,2004)。对于尤努斯来说,这似乎是一个很小的数额,但却可以改变42个妇女的生活。他和地方银行传达了这个成功的方式,但是他们都不愿意借钱给穷人。后来,尤努斯决定创建自己的银行,致力于帮助社会最贫困的人群。这一刻,通常被认为是微型贷款的诞生(Mainsah等,2004;Schreiner等,2001)。截止到1983年,他和学生们开始了一个国家银行的项目,在五个地区拥有了75家分支机构(哈桑等,1997)。   截至2004年,格莱珉银行的小额信贷通过在孟加拉国的1200家分行累计发放贷款4.2亿美元。今天,格莱珉银行的借款人次达350万,其中95%是妇女,还款率惊人地达到大约98%(尤努斯,2004)。现在格莱珉银行最厉害的是能够财政自给。自1995年,格莱珉银行没有接受海外的资金和捐赠,2004年,格莱珉银行开始为乞丐提供免息贷款计划,很快达到7000个乞丐(卡马卢丁Kamaluddin ,2004)。银行本身创造了超过1200名员工的就业机会。1994年,格莱珉银行拉动孟加拉国的国内生产总值(GDP)1.5%,这个数字可以与美国的沃尔玛相媲美(Mainsah等,2004)。

(三)《印象刘三姐》创业组织的使命和历史背景

1.《印象刘三姐》创业组织的使命。《印象刘三姐》创业组织的使命是:在发展经济的同时,使传统民族艺术文化得以保存与发扬,从而使得原本离开家乡外出务工的年轻人“离土不离乡”,实现新农村建设。

2.《印象刘三姐》创业组织的历史背景。“桂林山水甲天下”,除了当地的自然景色,当地特有的民族风情对游客也有很强的吸引力,《印象刘三姐》就是能够满足游客的这种需求,刘三姐是广西壮族民间传说中的歌仙,1961年,电影《刘三姐》的诞生吸引了全国及南亚地区的游客前来游览桂林山水、寻找刘三姐和广西山歌。因此刘三姐的产业迅速发展起来,1997年,广西壮族自治区文化厅指示,应利用广西原有的刘三姐文化蕴涵,做一个把广西的`民族文化同广西旅游行业结合企业的好项目。该项目由梅帅元负责,并为此成立了广西文华艺术有限公司,策划方案出来后,梅总去找中国著名导演张艺谋,得到张导的支持,并于1998年底来桂林选点,最终在漓江与田家河的交汇处作为剧场。该项目由广西壮族自治区文化厅立项并投入几十万元的启动资金,由民营企业文华旅游文化产业有限公司投资近1亿元经营和管理。自2004年3月正式演出以来,到场的中外观众已超过百万人次,年均利润约3000万元。

过去,这一代很穷,偷盗、斗殴现象多,现在大部分青壮年村民白天在家干农活,晚上参加演出,眼界开阔,收入增多,生活充实,学法知识、守法意识增强,不良现象减少,乡村风气好转。演出为农民开辟出一片崭新的生活空间,角色转换,艺术熏陶,让他们体验到新的人生价值,进入新的境界。

自《印象刘三姐》演出以来,给阳朔带来了1∶5以上的拉动效应,仅演出区域及周边土地就增值平均达到5-10倍以上。当地农民通过演出、开办餐饮、出租房屋、出售或出租纪念品等,每年直接或间接收益约600多万元,公司每年支付给农民的演出费、加班费、保险费等就有200多万元。整个项目的基本演职员、后勤保障人员共750多人,其中雇请当地农民400人,这些农民因岗位不同,每人每月可增收600-1000元不等。村民现在种植的粮食、蔬菜、水果等不用到市场上去卖,可以直接卖给游客和《印象刘三姐》剧组,这样村民得了实惠又节约了时间。

另外,还专门为项目创办“张艺谋漓江艺术学校”,主要从广西、贵州、云南等地的少数民族地区和贫困山区招收具有演艺天赋的青少年加以培养,白天学习文化知识和专业技能,晚上参加演出,实行“教学、实践、就业”一条龙的办学模式。学生免收学杂费、食宿费,每月还有几百元的演出补贴。

成功社会创业组织商业模式的要素分析

这三个组织都实现了它们的社会使命:塞肯集团(Sekem)引进有机农业,并且促进了埃及社会文化生活,格莱珉银行为孟加拉国妇女消除贫困,印象刘三姐传承了广西壮族自治区的民族文化。三个例子在社会使命、机构组成和环境方面都不相同,但是,它们都成功地以可持续发展的模式创造了社会经济双重价值。表3罗列了三个社会创业组织的商业模式要素。本文接下来针对每个要素进行详细分析。

(一)价值网络

价值网络作为基本要素被反复提出。为了实现总体目标,利用价值网络的潜力来创造竞争优势,从而创造价值。这三个例子一开始都建立了社会价值网络。在价值网络中,作为供应商提供产品,在客户需求和目标客户的价值创造方面形成良好的网络效应。当失去网络中的部分环节时,都可以通过创建或合作公司,提供缺少的环节。

1.赛肯集团。赛肯集团早期在德国和分销商合作,它们在采购和分销方面共同努力完成各自的社会使命。1986年与德国制药公司的Shaette博士合作,自主开发和研究植物药剂市场。1990年,在埃及建立有机农业中心(非盈利组织),为埃及种植者建立生物动力标准,并提供培训和咨询服务。同时,在生物动力向农业方面过度提供咨询,建立了生物动力农业在埃及的标准。同时,赛肯集团也通过埃及文化发展协会成立了一所学校、一个医疗中心和几个培训中心。赛肯集团在整个社会价值网络中创造了社会价值。

2.格莱珉银行。尤努斯通过建立格莱珉银行为孟加拉国的妇女提供微型融资,帮助他们建立并经营业务从而减轻贫困。在价值网络中,他认为仅仅通过贷款是远远不够的,接着尤努斯创建了格莱珉电信和电话公司,通过和银行合作,创建了乡村电话计划,妇女可以通过贷款来买手机并获得乡村电话服务。格莱珉银行的社会价值网络的延伸是格莱珉基金。银行运作一段时间后,尤努斯意识到很多商业理念可以完成他最初的使命但不适合格莱珉的贷款政策。因此,建立格莱珉基金来弥补这个社会创业组织的风险资本缺口。

除此之外,还有14家公司共同构成“格莱珉家庭”。通过这一价值网络,不但借钱给穷人,同时也提供了特定的商业运作模式,使借款人能够建立促进经济社会发展的业务。使用高科技,提供工作机会,并在其他国家复制这种模式。格莱珉家庭本身形成一个强大的网络,使每个成员组织的活动得到互补。

3.《印象刘三姐》创业组织。由于贫困落后,广西当地很多年轻人离开家乡外出务工,给传统文化传承带来困难。如何在发展经济的同时,使传统民族艺术文化得以保存和发扬,建立当地的文化品牌,服务于新农村建设。在广西壮族自自治区文化厅指示下,广西文华艺术有限公司以传承广西壮族自治区民族文化艺术为出发点,邀请张艺谋出任总导演,经过3年半的努力制作成大型演出《印象刘三姐》。当地的农民作为演员或后勤人员参与其中。每晚的演出成为社会价值网络中的重要组成部分。   自《印象刘三姐》推出后,越来越多的游客慕名而来,留宿的游客与日俱增,使阳朔全年大多处于旅游旺季,当地农民继而开展旅游经营业务:如开办餐饮、出租房屋或出售纪念品等,形成了旅游区的社会价值网络,经营各类旅游业务。另外,专门创办“张艺谋漓江艺术学校”,学生免收学杂费和食宿费,学生学习期间白天学习文化知识和专业技能,晚上通过参加演出实习,获得演出补贴,毕业后可直接留在印象刘三姐项目组,实行了“教学、实践、就业”一条龙的办学模式。为当地少数民族地区和贫困山区培养青少年从小培养演艺天赋,从而摆脱贫困。

(二)战略资源和核心战略

这三个组织都把战略资源纳入到商业模式中,每个组织创建各自的商业模式,确保核心战略资产的可持续供应。这些可预见的资源需求不仅仅是采购的问题,它能成为扩展价值网络的契机。通过战略资源,这三个组织扩展了社会价值的同时,解决了资源问题。

1.赛肯集团。易卜拉欣成立赛肯集团种植有机作物首先就面临着资源问题。他计划生产的生物动力和有机耕种当时并不流行,人们认为有机农业风险高、回报有限。易卜拉欣不得不并购土地扩充公司种植能力。但这不是长久之计,会限制业务扩展。因此,他通过COAE和EBDA两个机构大规模促进农业发展,提供有机农业的培训和咨询服务,并且帮助对有机耕作有兴趣的农民界定标准。易卜拉欣进一步对整个行业施加影响。COAE于1992年委任赛肯集团为出口欧洲产品的检验和批准机构,如今赛肯集团也控制着埃及的有机农业标准。并协助EBDA控制40个国家约3000生产者的DEMTER商标的使用。易卜拉欣的方法确保了农民的数量和有机作物产量的不断增长,从而提高了赛肯集团的原材料的供应。截止到2003年,约800名农民在阿斯旺到亚历山大地区使用生物动力耕种法。

2.格莱珉银行。银行的核心资源是现金。对于发展中国家的银行,需要分析客户和信誉、主要城市的支行分布、监管控制的计算机系统等。然而尤努斯建立格莱珉银行的时候都没有。他只有经济常识和个人资金,却建立了全球成功的微型金融机构。

格莱珉银行商业模式中最重要的是“借款小组”。通过这个方法,可以解决几个资源问题。首先,小组成员自愿选择构成小组并内部监控,不需要银行对他们进行监控和核查。其次,无需人员培训或扩展分行网络,就能迅速地获得潜在借款人。最后,减少了风险。为了取得格莱珉银行的贷款资格,妇女们需要加入孟加拉乡村银行系统,需要形成一个5-10人组成的贷款小组。每个小组根据财务强弱因素对成员进行排序,并由此决定取得贷款的顺序,最迫切需要的成员先获得。一个小组中,每次只能有一个人获得贷款,只有在上一个人清偿完以后,下一个才能获得。每个小组选出一个主席,她只有在其他成员满足贷款条件,比如按周按时还款时,才能最后获得贷款。每个小组成员都明白,由于缺乏其他资金渠道,从孟加拉乡村银行获得贷款对改善她们的处境是重要的。赖账会影响她在村子中的声誉,从而使其他成员失去获得贷款的机会。小组中同伴的支持及压力,提供给每个借款者充分的动力去履行贷款条件。

最初,格莱珉银行可供贷款的资金主要来源于政府或其他机构的捐款。1983年,政府通过立法允许孟加拉银行吸纳存款,1995年,通过以下多项措施实现了最初的自负盈亏的目标。首先:从贷款的第一天,小组成员就要制定储蓄计划,这个计划的条件非常有吸引力,许多不需要从格莱珉银行借款的人都会储蓄。这成为低利率再融资的主要资源。每月储蓄带来1亿的养老金储蓄。当储蓄达到一定数额时,他们还被允许建立按月付息的储蓄账户。通过把借款者变为储蓄者及股东,孟加拉乡村银行成功地把各利益相关方整合到持续消除贫困的目标上来。

3.《印象刘三姐》创业组织。对于一个地方大型文艺演出的筹建和运作来说,票房收入无疑是最重要的。如何能使传统民族艺术文化得以保存和发扬,建立具有艺术感染力和市场吸引力的文化品牌,是印象刘三姐项目高票房的核心。本项目由广西文华旅游公司投资几十万建设,特别邀请张艺谋作为总导演,张艺谋的加入无疑增加了运营成本,但他构思的进一步完善是高票房收入的原因之一。

仅仅靠张艺谋的设计是远远不够的,该项目的运作需要大量资金,起初广西文华旅游公司投资了1个亿用于经营和管理,然而项目的可持续发展必须自负盈亏,实践证明该项目深受中外游客观众喜爱,自2004年正式演出以来,到场观众超过百万人次,年均利润约3000万元,目前由于场场座无虚席,主办者只能将原来的每晚一场增加到每晚两场,这为项目的可持续发展提供了资金保障。

整个演出时间约60分钟,需要600多名演员构成,每场演出一个演员都不能缺少,为了提高演员的素质,《印象刘三姐》对农民演员实行规范管理,增强了他们的组织纪律性和团队意识。公司与参加演出的农民签订劳动合同,依法规范管理,责权利分明,如收到三次以上警告,协议期满后不再续签,有旷工行为的解除合约。这些管理制度为演出提供了演员保障。

过去,许多年轻人都外出务工,现在他们白天是农民,晚上是演员,使他们体验到了新的人生价值,很多当地农民除了演出,还做起了餐厅、旅店,出售纪念品等旅游相关生意,每年直接或间接收益约为600多万元。同时把种植的粮食、蔬菜、水果等直接卖给游客,节省了时间,获得了更高的回报。

(三)客户界面

商业模式中的客户界面研究的是价值转移到目标群体的方法,客户是组织创造社会价值的受益者,这三个社会创业组织创造社会价值的形式虽然不同,但都是为目标群体提供产品和服务而创建的。从这个意义上来说,目标群体就是客户。这三个组织不同于通常的组织,其目标群体都参与到了社会价值的创造和获得中,以创造就业机会,获得市场信息,并直接和客户交互。

1.赛肯集团。易卜拉欣博士认为通过融合社会、文化和经济生活来救国,赛肯集团的目标群体可以被定义为整个埃及社会。虽然不可能把全社会融入到社会价值网络中,但是赛肯集团在尽力实现这个目标。努力的核心是赛肯雇员生活和工作的村庄。在2000公顷的土地上,村庄不仅有农业、加工设备,还有房屋、幼儿园,学校和医院,这里几乎能实现易卜拉欣所有的愿景。这里的环境比埃及的大多数地方都要健康,同样是工作场所,赛肯集团不但提供了安全的工作场所,而且还提供培训和教育。另外,还鼓励员工投入10%的时间学习文化或者参加绘画、唱歌等社会活动。在社会价值网络中,赛肯集团形成了一套有机农业经验共享和互助的农民网络。   赛肯集团的目标群体埃及人组成了价值链。首先,创造了就业机会,这对于面临20%失业率的国家来说非常迫切。其次,根据上面讨论的客户界面,建立了一个健康的环境、提供了文化、社会和专业服务,这些都直接有益于员工。

2.格莱珉银行。尤努斯的目标从一开始就是帮助孟加拉国的穷人,特别是妇女。格莱珉银行通过两种方式把这些妇女融入社会价值网络中。

首先,使他们成为银行的股东,即格莱珉银行的绝大多数股份由贷款人拥有。这确保穷人也可以作为股东通过银行或者利润获得价值,或者获得优惠的信贷。这些是以利润最大化为目的的银行不可能提供的。基于建立能力和责任并行的原则,拥有者和部分拥有者的责任使银行不断运作。其次,格莱珉银行试图将借款人变成企业家。格莱珉银行通过实施各种活动,建立或支持各种组织促进这个进程。这意味着,格莱珉银行同样可以获得由借款人的业务活动创造的价值。

3.《印象刘三姐》创业组织。《印象刘三姐》通过融合社会效益、当地民族艺术和产业增长来发展新农村经济。该项目的目标群体可以被认为是项目所在地的广西地区的贫困农民。一个贫困落后的村庄,被建成一个旅游总收入达到6亿多元的旅游目的地。《印象刘三姐》创业组织通过以下方式把这些贫困农民融入到社会价值网络中。

首先,让这些农民发挥民族艺术特长,成为该项目的主要演员团体。每年公司支付给农民的工资有200多万元。农民白天干活,晚上的空闲时间可以通过演出增加收入。演员团体之间形成沟通界面,对于演出的技巧等方面进行交流。其次,当地旅游产业的发展带动了个体经济的发展。很多农民不满足于做演员,自己纷纷经营旅游相关的生意,这将带来就业机会、提高当地农民的素质。经营者团体也在竞争中不断提高产品和服务的质量。

结论

本文通过研究赛肯集团、格莱珉银行和《印象刘三姐》创业组织三个社会创业组织,分析了社会创业组织发展到能够创造社会经济双重价值的商业模式要素组成。研究得出以下结论:首先,成功的社会创业组织不是只定位在产业链上的特定环节,而是积极地创建自身的价值网络。其次,这三个组织都证明了战略资源和核心战略是商业模式的重要组成部分。最后,它们都有自己独特的方法,把价值转移到目标群体,即一开始就把目标群体融入到社会价值网络中,使目标群体在价值创造中发挥至关重要的作用,并从中获得有吸引力的价值。

本文主要研究社会创业组织如何达到社会经济双重价值,如何从一个需要捐助的单一社会企业转变为可持续发展的组织,希望这些定性研究能够作为未来实证研究的基础。另外,这些观点可以为商业企业重新考虑自己的商业模式提供借鉴。

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作者简介:

秦雯(1983年-),女,青海西宁人,讲师,主要从事社会创业组织的研究。

林海(1981年-),男,山东人,讲师,经济师,主要从事组织创新与社会创业组织,社会企业管理研究。

严中华(1962年-),男,江西鹰潭人,经济管理学院院长,教授,主要从事电子商务信任、社会创业、高职教育研究。

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