园花中学第二轮三年主动发展规划总结性自评报告

时间:2021-09-03 15:44:41 报告范文 我要投稿

园花中学第二轮三年主动发展规划总结性自评报告范文

  在总结实施第一轮三年主动发展规划的基础上,我校于2008年3月制定出第二轮三年主动发展规划并开始实施,至今已三年有余。第二轮三年规划制定后,学校党支部、行政广泛征求各方面意见,进一步统一思想认识,强化目标要求,继续弘扬花中“六种精神”,争当“六个模范”,落实“开发差异资源,促进师生发展”的办学理念。2009年11月我校就规划实施情况进行了中期评估,今年,学校对第二轮三年主动发展实施情况进行总结性评估。在中期自评和总结性评估中,学校制订了评估方案,并通过学生问卷调查、教职工座谈、各部门围绕三年办学目标进行回顾总结等形式,了解目标的达成度。通过自评既发现了工作中的亮点和特色,进一步增强了信心,同时也分析了存在的不足,发现了学校发展新的生长点,从而进一步增强主动发展意识。在全体师生的共同努力下,目前学校工作已基本达到发展规划的目标要求。

园花中学第二轮三年主动发展规划总结性自评报告范文

  一、规划目标

  【长远目标】

  将园花中学建设成为教育质量较高,办学特色较显著,学生喜欢,家长信任的现代化示范初中。

  【具体目标】

  1.充分挖掘和开发学生间的差异资源,教育教学质量有进一步的提高,每位学生都能得到更好的发展。

  2.充分挖掘和开发教师间的差异资源,每位教师都能得到更好的发展。

  3.校本课程建设争取有新的进展和突破,能成为学校办学亮点与特色。

  4.进一步提炼、整合和挖掘学校文化资源,建构能体现学校特色且得到全体师生认同的学校文化。

  二、举措和目标达成度分析

  围绕第二轮三年规划提出的目标,我校坚持“要将差异作为一种可开发利用的资源,让每位师生都得到更好的发展”的办学理念,以科研为先导,以德育为重点,以教学为核心,进一步加强学校管理,切实提高办学水平,基本实现了当初提出的目标。

  我校第二轮三年主动发展规划的重点主要涉及四个方面工作(教育科研、德育工作、课程与教学、队伍与管理)的目标、措施和要求,以下分别就上述几个方面和学校的总体发展情况,分析实施举措和目标的达成情况。

  (一)教科研工作

  【实施目标】

  积极发挥教科研的先导作用,通过课题研究来整合学校德育、教学、管理等各项工作,真正将教科研工作落到实处,不断推动学校整体发展。

  【实施情况】

  1.加强“校长室领导——教科室管理——教导处配合——教研组(年级组)落实”的四级管理网络。在此基础上,结合绩效工资的实施,修订了《z市园花中学教科研管理办法》和《园花中学教科研专项奖励经费使用办法》,制定了花中教科研工作手册,将教师的教科研纳入学校行政奖惩考评中,引导全体教师积极参与学校教育科研工作。加强对教科研工作的过程管理,初步建立了一些对学校实施新课程有一定影响和现实意义的课题组,构建了较为完善的学校教科研课题研究体系。

  2.以课题研究为抓手,为教师成长铺设台阶。通过开展课题研究,促进教师个体的实践与反思,帮助教师树立“教学即研究、研究即教学”的理念。通过开展课题研究,培养青年教师参与教育教学科研热情,提高解决实际工作中遇到问题的能力。通过开展课题研究,推荐教师参加各级各类学科带头人、骨干教师、教学能手、教坛新秀等的评比,鼓励青年教师报考教育硕士研究生,加速青年教师成长步伐。

  3.以研究课题和专题讨论为载体,以网络为平台,积极开展好校本教研。各教研组根据学校及本教研组三年主动发展规划,每学期初制订学期工作计划,教研组的校本教研活动期初有计划,过程有检查,期末有总结,年终有全校性的课题研究进展情况汇报会。构建教科研网络平台,实现了教师网上集备,网上评课。采取“参与式”、“研讨式”等多种学习形式,调动教师参与校本教研的积极性,指导教师自主开展校本教研活动,提高理论学习和教育教学研究的效果,使各教研组成为真正实施新课程标准,真正研究新教材,切实解决教学的疑难、困惑的专业性队伍。教研组主动发展,积极反思,每月开展教研组月工作简报展示。

  4.学校各级各类课题研究工作进展顺利,效果较显著。市级重点课题《让每位学生都得到更好的发展》顺利结题,中央电教馆“十一五”现代教育技术课题《初中学校网络德育的实践研究》于2008年7月顺利通过中期评估,现已经完成了网上结题申请,课题组的成果全部在网上提交。《挖掘生命潜能,提升生命质量》2009年9月被确定为江苏省初中专项重点课题,《九年级中考学科分层教学的研究》、《数学问题情境创设的有效性研究》2008年11月通过中期评估并被批准为市级立项课题,今年3月顺利结题。《通过情境教学法提高教学效率的策略研究》、《通过集备提高教学效率的研究》、《学案导学培养学生数学思维的实践研究》三个课题在被批准为市减负增效专项课题后,课题组能积极开展研究,并取得了一定的成果。

  5.构建课题网络,全员参与。制订园花中学教科研工作三年主动发展规划,在教师层面,提倡“问题即课题”的研究方式,从教学实际出发,挖掘、提炼教学中遇到的问题,提倡人人参与课题研究。组织各部门、年级组、教研组根据各部门、年级、各学科特点和教育对象,承担相应的教育科研任务,形成了以《挖掘生命潜能,提升生命质量》为总课题的课题网络,各课题组能按照课题研究计划,定期开展活动,取得了预期成果。

  6.成立“园花中学青年教师书社”,开展青年教师教育教学沙龙;定期开展教师论坛活动,以宽松、自由、开放、和谐的交流方式,为教师展示自我、平等交流、相互学习搭建了一方平台,几十位教师走上台去畅谈教育理想,抒发心灵感言,老师们在温馨、感动、激励中共同成长。

  【成绩与反思】

  1.成绩

  (1)第二轮三年规划实施以来,新增一个省级重点课题和5个市级立项课题,一个市级重点课题结题,两个市级立项课题结题,一个“十一五”国家级电教课题完成结题申请。随着课题研究的深入,以“挖掘生命潜能,提升生命质量”为总课题,初步构建形成了学校教育科研课题网络。教师主动参与课题研究意识不断增强,教育科研已成为提高教师素质和学校教育教学质量的动力。

  (2)在参与课题研究的基础上,全校教师积极撰写教育教学论文、案例等,其中近200篇在国家、省、市级刊物发表或在国家、省、市级论文评比中获奖,教师论文发表和获奖屡创新高。

  (3)教研组主动发展有新成就,网络教研丰富了教研形式,一批教研组被评为校优秀教研组,化学教研组和数学教研组被评为市优秀教研组。

  2.反思

  课题研究对学校教育教学工作的指导应进一步加强。在具体的研究过程中,我们发现理念与实践之间还不能完全吻合,研究成果还不能直接转化为教育教学生产力。

  (二)德育工作

  【实施目标】

  挖掘和开发师生间的差异资源,开展各种分层、分阶段的德育活动,把学生培养成具有良好的行为习惯、有一定文化素养的、各方面都得到更好发展的学生。

  【实施情况】

  1.加强建设,提高德育队伍的凝聚力和战斗力

  通过完善德育工作立体网络,利用课题引导德育,加强班主任队伍建设,来进一步提高德育队伍的凝聚力和战斗力。

  (1)完善德育网络。调动一切可利用的人力和资源,逐步建立起由社会(社区、德育基地、关工委)、学校(党支部、校长室、德育处、团队、学生自管会、心理咨询室、年级组、班级)和家庭(家长学校、家长委员会)组成的花中德育工作立体网络。

  (2)抓德育课题研究。在以往个案研究的基础上,加强了国家级课题《初中学校网络德育的实践研究》的研究。通过课题研究,促进了班主任及德育工作科研素养的提高,同时也找到了解决实际工作的理论支撑。

  (3)抓班主任队伍建设。

  ①进一步建立健全班主任例会制度,使班主任管理工作做到网络化、经常化、规范化、制度化。每周一次班主任例会(单周全校,双周年级组),通过研究、分析、探讨、学习,大家集思广益、群策群力,努力提高班主任自身修养,确保德育工作的实效。

  ②加强对班主任的理论培训,提高自身修养。除通过每周一次的班主任例会来进行培训之外,每学期组织一到两次德育工作研讨会或经验交流会,组织一次班主任德育论文和教育个案评比。为每个年级组订阅一份班级管理的报刊杂志(七年级《班主任之友》八年级《班主任》九年级《教育艺术》),组织学习班主任管理、教育的理念及优秀班主任的教育经验等,同时挖掘身边的先进事迹和优秀案例,请校内外的优秀老师来现身说法。

  ③进一步完善班主任工作的考核机制,促进班主任素质的提高。我校实行班主任和班级双向评价,在原有基础上不断完善《班主任岗位职责》、《班主任工作考核》、《班主任工作考核细则》、《班级学期工作考核办法》等制度。同时还充分运用激励机制,开展以优秀班主任、模范班级、特色班级、优秀团支部创建等为主要内容的评先树优系列活动。

  ④加强班主任工作的集备。每周都有《班主任工作建议》,让班主任工作通过集备有学习、有指导、有思考、有效果。

  2.注重差异,大力开展丰富的主题活动

  (1)继续实行分年级的分层教育。根据学生年龄特征、身心特点、各自不同的成长环境和经历等,有针对性地开展德育工作,做到德育目标分层:七年级以“适应教育”为支点,以“规范行为”为目标,开展以“新生夏令营”、“行为规范测试”、“迈好初中第一步”主题班会等活动,致力培养文明的初中生;八年级以“发展教育”为支点,以“陶冶情操”为目标,开展青春期教育、十四岁青春仪式等活动,致力培养成熟的初中生;九年级以“理想教育”为支点,以“健全人格”为重点,开展“学习是为了什么”大讨论、“百日誓师”等活动,促进使学生做一个对社会有用的人。

  (2)加强每个时间段的主题教育。根据每个时间段的不同节日特点,开展相关主题月教育活动。九月开展弘扬和培育民族精神月系列活动;十月以“我爱我的祖国”为主题开展班会活动;十一月开展学生法制教育,增强学生法制观念;十二月为感恩教育月,结合迎新年开展向父母师长汇报成长活动。一、二月为社区实践月,组织学生参加社会实践活动和寒假到社区服务活动;三月为生命教育月,结合“三八”国际妇女节、植树节、青年志愿者开展系列活动;四月为读书活动月,主要以校“三名”读书节的开展来推动;红五月主要是结合“五四”青年节进行学校艺术节的各项活动展示;六月为理想奋斗月,通过十四岁青春仪式暨全校性舞龙比赛、毕业典礼等活动来促使学生增强信心、磨练意志,有一个奋斗目标。

  (3)“三名”德育品牌引领德育。继续打造“三名”教育品牌,开辟校园文化沃土,引领每位学生健康成长。我校把“三名”教育作为一个德育的载体,纳入学生的必修课,旨在通过名曲播放,名作介绍,名画赏析,让学生在欣赏的同时,拓展知识,净化心灵,陶冶情操,从而激起阅读、写作兴趣,激起对人生的思考,提高自身综合素质,通过在教学上渗透德育,从而进一步加强未成年人思想道德建设,形成了我校的德育特色。“三名”教育活动主要通过以下几个方面进行实施:①创设文化氛围,建立机构,全员参与德育。②开设德育课程,开展系列活动,着力推进,做到有点有面。为了进一步做好“三名教育”,除了日常的教育宣传、每学期的专题活动之外,学校还开设了专门的校本课程,开辟了专门的社团,并通过校晨会进行着力推进。在七年级同学中,开设德育校本课程——名著欣赏课、名画赏析课和品乐课堂来对全体学生进行普及教育。在八年级、九年级同学中,通过成立社团“名著阅读”、“泥塑”、“手绘漫画”和“好歌大家唱”社团;每周三的下午第三节课则是全校固定的德育课时间。学校通过播放录像或做相关讲座,让学生来进一步领略“三名”的内涵。校每周三晨会“做一个有修养的人”系列讲座则是来进行专题的“三名”讲座和相关活动,由老师、作家甚至是学生自己来谈对“名著、名画和名曲”的理解;在学生的成长记录袋中,也有“三名”的相关栏目。同时,学校每年还利用校园读书节和五·一、十·一长假等开展以“三名教育”为主题的相关感悟征文比赛、歌咏比赛。

  近年来,对“三名”教育活动进行了拓展和延伸,逐步形成了“三名”之声广播站、“三名”之星“校园之星”评比、“三名”之歌等一系列活动,经过全体师生的努力,学校被确定为“江苏省中学共青团工作项目创新示范点”学校(校园文化建设创新示范点),学校被评为z市第二批德育特色学校。

  (4)养成教育重规范抓细节。通过“严”(严格规范要求、严格检查、严格纠错),“活”(在活动中进行教育与训练,在活动中进行比较,在活动后进行反思),“树”(树立身边的榜样与先进)和“实”(根据学生实际来设计活动、活动的实效性)来进一步深入推进班集体建设,坚持不懈地抓好学生的养成教育。自实施规划以来,除每学期的“开学三好达标”评比活动之外,我们还在每届七年级新生夏令营时开展“学规范”等项目,每学期开学后的第一周为“规范强化周”让学生在一个假期之后能对照规范不断自查,不断纠正自己的行为。另外,在平时加强检查力度,除原有的学生自主管理委员会进行检查之外,年级主任、组长相互抽查,相关部门进行定楼层检查,并随时作好记录、及时进行通报,学生的每个违规行为都会被进行教育并开好友情提醒单到班主任手中,以便班主任针对情况再进行教育。

  (5)心理健康教育辅助德育。学校特招聘心理学专业新教师一名,选送多名教师参加国家二级心理咨询师班培训。学校每个班级设有心理健康委员,有班级心理日志。在七年级每个班级都有一节心理健康课,八年级则有心理校本课程进行选修,学校有专门的心理健康咨询室,全校每月进行一次心理健康讲座。同时通过发放心理健康小报、举办心理健康讲座来加强对家长、教师的心理健康教育。

  3.尊重差异,不断完善德育评价体系

  (1)指导学生规划自我。每学期开学初在班主任的指导下,学生进行包含求知目标和技能目标的新学期自我规划,班主任写上指导意见,邀请家长写上寄语,期中再将学生自我规划发给还给学生进行调整与规划,期末前再次发还给学生进行目标确定与激励。

  (2)关注学生成长过程。在新形势下,进一步完善和修改了花中学生奖惩制度、园花中学学生成长手册、园花中学学生综合素质测评,指导学生如何充实成长记录袋,记载自己的成长过程,并通过优秀成长记录袋的评比,让全校师生都来关注成长过程。

  (3)鼓励学生多元发展。挖掘学生的差异资源,通过评选涵盖礼仪、环保、劳动、体育、道德、管理、科技、进步之星等十二方面的班级“每月一星”和学校百位“校园之星”,实施差异评价,鼓励学生多元发展,让学生看到自己的亮点和长处。

  【成绩与反思】

  1.成绩

  (1)学生知晓礼仪,行为规范,对优秀的文化有一定的认识与理解,并懂得欣赏。三年来在市级各类比赛中,共有近150人次获得各类奖项。

  (2)德育活动有创新、可持续、创品牌、有成效。“三名”教育已成为我校德育工作特色。三年来,共有近2700人次获得校级的表彰与奖励,而这些表彰与奖励涉及到美德、体育、科技、艺术、劳动、环保、优秀寒(暑)假作业、最佳校园心理剧男女演员等共计30多项。

  (3)心理辅导与咨询有序开展,扎实进行,已成为我校德育的另一个窗口,不仅对学生、教师而且对家长都进行了疏导,已开始在市里心理教育上小有名气。

  (4)在市、局举行的各种文体活动中均能获得各类奖项。学校被评为z市德育特色学校、江苏省校园文化建设示范点和江苏省关心下一代先进集体。连续两届获得由电教馆主办的江苏省网络征文比赛“优秀组织奖”。学生舞龙队多次在市教育局组织的活动中表演。2010年生命教育获得局生命教育示范奖,弘扬和培育民族精神教育获得局特色奖。公民教育近两年来都获得市里的二、三等奖,同时还在龙城大厅里代表项目学校对外进行了展示。

  2.反思

  学生的成长、生存环境较为复杂,给规范学生行为工作带来一定的难度与挑战。德育在学科中的渗透还需要加强,德育校本课程开发要进一步加大力度,争取形成在全市和全省具有示范性的精品课程。

  (三)课程与教学

  【实施目标】

  1.通过进一步转变教学观念,加强对教学过程的研究,促进教师教学方式转变,培养学生良好的学习习惯,落实减负增效的具体要求。

  2.校本课程建设能有新的进展和突破,争取成为学校办学亮点与特色。

  3.开展分层教学研究,为不同层次的学生提供一个适合其发展的学习环境,让不同层次的学生都能建立起自信,学习成绩在原有基础上能有进一步提高。

  【实施情况】

  1.开展有效课堂教学研究,将减负增效要求落到实处

  (1)学习引领,反思教学。实行有效课堂教学,首先是要转变教师的观念,改变课堂上“一讲到底”的陈旧的教学方式,解决教师的教育教学理念和行为跟进等问题。为此我们通过多种途径,推荐相关教学理论书籍,组织教师深入学习我校已有的研究成果“问题引导下的`学生自主学习的策略”。在学习中,广大教师明确了课堂上“问题引导”的方式,加深了对有效教学的理解,反思自己在以往教学中的问题,讨论和研究进行有效教学的方法与举措,形成了正确的教学观。

  (2)名师示范,引领教学。怎样的课堂教学既能让学生轻松愉悦又能有效掌握学习内容?不同的课型应以怎样的姿态来演绎有效?理论上的认识固然重要,但更重要的是能让广大教师有直感,听得到、看得见。为此,我校采取多种方式请名师来引领教学。例如,我们每学期都让市、校的学科带头人、骨干教师在全校开设研究课、示范课,邀请江苏省和z市特级教师来校现身说法,采用“点课”、“上课”、“议课”的方法进行教学引领,帮助教师在教学实战中提高自己驾驭课堂教学的能力与水平。

  (3)集体备课,共议教学。结合学校实际,实行集体备课制,强化备课组集备功能,提出“三求”:备课求实、教课求活、训练求精,要求教师精心的备课,准确把握每个教学环节,设计最优化的教学方案。加强对学生学习方法的指导,积极开展问题引导下的分层教学研究,实施学案导学、指导学生使用错题集等减负增效好的做法,充分调动和激发了学生学习的主动性与积极性,提高学科教学的质量与效益,也提高学生自主学习的能力。

  (4)常规管理,抓实教学。认真抓好教学过程的常规管理,定期检查老师的备课笔记、听课笔记、作业的布置与批改,并及时反馈,促进教师及时整改。实行教师的候课制,一是便于教师督促学生的课前预习,为新课做好充分的知识准备,二是利于学生课间文明的休息,为新课做好充分的心理准备。教务处还定期参加各教研组的校本教研,结合有效教学探索校本教研的新形式。

  (5)常态调研,评议教学。为了促进课堂有效教学,学校成立了由校领导、中层干部和各学科带头人组成的各层次的听课调研小组,分阶段深入课堂进行常态课堂教学调研。听完课后,及时与被听课对象进行交流,肯定教学中的亮点,指出存在的主要问题,并提出改进教学的建议,填好《园花中学课堂教育教学听课评价表》,以此促进教师规范教学行为,提高课堂教学效率。被听课的老师除了对自己的课堂教学进行整改外,一周后还会面临学科带头人的再次推门听课,以对自己的课堂教学整改情况进行跟踪调查。

  (6)竞赛指导,提升教学。在推进有效课堂教学实践过程中,我校与金坛五中、应昌期围棋学校等结对友好学校定期相互听课交流,共同探讨教学。我们还定期与兄弟学校联合举办青年教师课堂教学的竞赛,所有学科工作五年内的老师都参加了竞赛,分三周全部进行完毕。每门学科都是提前两天公布课题,然后在指定时间抽签,决定上课班级,由两校的学科带头人、教研组长担任评委。我们也定期邀请市教研室各学科教研员来校担任青年教师的说课比赛评委、听课诊断,为学科教学督导把脉。听后教研员及时和被听教师进行了评议交流,肯定亮点,指出问题,提出建议,指导教学。我校的青年教师在一次次的竞赛锻炼中提升了课堂教学能力。

  (7)学生评教,促进教学。课堂教学是否有效,教师的教学方法如何,教学行为怎样,课堂教学中还存在什么问题,专家固然可以把脉诊断,但学生心里也很有谱。为此我们每学期都要进行学生评教活动。通常在期中和期末考试后,我们或以全体教师为对象进行学生评教问卷调查,或有针对性地对一部分教师进行。每次问卷调查完后,教务处都组织统计,并进行结果汇总,汇总后的结果反馈给教师。教师获得学生评教反馈后,能较具体的知道学生对他们的评价,了解教育教学中存在的问题。教务处会对存在问题较多的个别教师进行专门谈话,提出具体的整改要求并作进一步的跟踪了解。

  有效教学的研究,引起广大教师的实践与反思,不仅改变自己的教学方式,更是从教师与学生共成长的角度认识以“学生为本的教学理念”的探索与实践,从而真正实现学生学习方式的转变,促进了学习效率的不断提高。

  2.深化课程建设,促进师生更好发展

  (1)研发综合实践活动课程,提升学生人文素养

  我校严格落实国家课程计划,开齐开足各类课程。积极研发综合实践活动课程,改善学生的学习方式,培养学生的创新精神和实践能力以及积极参与社会生活的意识,进一步提升学生的人文素养。我校的综合实践活动课程实施的方式有:

  一是以“龙文化”等为主题开展研究性学习活动。在“龙文化”研究活动中,让学生了解“龙文化”的丰富内涵,了解龙城z的特色,从文化的精神方面予以探究,内化学生的精神品质。

  二是社会实践。我校每学期都会定时组织学生外出进行有主题的社会实践活动。如:组织学生到国防园,了解国防知识,进行爱国主义教育,同时进一步加强行为规范的训练;组织学生到春秋淹城,让学生了解中华文化的博大精深,加深对故乡龙城z的认识;组织学生到恐龙园,帮助学生拓宽视野,陶冶情操,同时普及恐龙科普知识,让学生领略现代科技文化等。学生活动结束后,会有针对性地写一些感悟,进一步提升了社会实践活动的意义。

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