教师述职报告

时间:2021-08-12 18:54:21 述职报告模板 我要投稿

有关教师述职报告模板汇总5篇

  教师述职报告 篇1

  一、基本情况:

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  我于20××年毕业于伊犁师范学院中文系,本科学历,文学学士学位,20××年获得中二职称,工龄11年(1996—20××)教龄7年(20××—20××)校龄7年(20××—20××)。20××—20××年度优秀教师?。20××—20××年度优秀班主任。20××—20××连续5学期担任备课组长工作。20××、20××校级教学新秀。

  二、申报理由

  从20××年参加工作以来,热爱本职工作,有强烈的事业心和责任感,师德高尚,为人师表,谦虚谨慎,任劳任怨,服从工作安排,尽职尽责,一心扑在教育事业上,刻苦钻研业务,虚心向有经验的教师学习,具有扎实的专业理论知识和相当强的教育教学业务能力,教学效果好,教书育人成绩显著,学校及学生满意。

  20××年5月被评定为中学语文二级教师。担任过七年级、八年级、九年级的语文教学任务,其中担任班主任工作3年,至今任现职已满5年,符合有关规定,现申报中学语文一级教师资格。

  下面是我参加工作以来的一个简表:

  20××—20××伊宁市六中任教于11、12班12班副班主任

  20××—20××伊宁市六中任教于15、16班15班班主任

  20××—20××伊宁市六中任教于12、13班12班副班主任

  三、参加工作以来的总结

  (一)在教研教学工作方面

  我认真钻研教材,虚心学习,不断总结教学经验,在作文辅导方面下了很大功夫,也取得了显著的成绩。连续5届的各级各类竞赛学生获奖人数均居同年级第一,尤其在第二届全国迎奥运作文大赛上成绩显著,全市共3名学生获得国家级一等奖,这3名学生均是由我辅导的。

  (二)培养青年教师方面

  在自己积累了一定的教学经验后,我毫无保留地把我学到的经验和更年轻的教师们交流。在担任备课组长期间,我经常督促我组年轻教师胡川江、吴鹏的教学工作,经常去听他们的课,定期或不定期检查他们的教案、听课记录和作业等。目前,两位年轻教师的进步都非常大。成为了我们七年级的新生力量。

  (三)班主任工作方面

  在班主任工作方面,我十分注意钻研教育理论,虚心向有经验的班主任学习,勤于总结工作中的得失,不断提高领班的艺术,当班主任三年了,我逐步摸索、掌握而最终形成了一套行之有效的做法,与所领班的学生建立了深厚的友谊。

  四、获奖情况及其他

  论文:

  班主任工作论文:国家级一等奖20××年8月

  教师述职报告 篇2

  大家好,我是***。目前任职的是初中三年级的英语教师。我于20xx年8月开始工作,于2***年8月获得中学二级教师职称,至今共5年。工作以来一直是满工作量。本人99年毕业于xx专业本科。毕业后的就参加非师范类新教师培训,通过教育学,心理学,教材教法,普通话和信息技术的考试,取得教师资格。在工作后20xx至2***年期间,进修苏州大学英语专业,获得本科学士。

  20xx年大学毕业后在xx学校任教2年。期间担任班主任,任教计算机课程,所带班级在省中级计算机统考中一次性全部通过。还辅导过计算机竞赛小组,负责网页及word操作部分,学生比赛获得苏州市团体三等奖。还任教过营养卫生课程,于20xx年6月开过苏,锡,常地区公开课一堂。

  20xx年8月调入xxxx中学至今,一直任教英语课程。其中20xx~20xx学年担任班主任。20xx~20xx年,三年时间带完一轮初中英语教学任务。其中20xx~20xx学年担任初一年级组长助理。

  在xx的四年是学习的最多,成长最快的四年。在工作期间工作兢兢业业,服从领导的安排,团结周围同事,思想政治上积极要求上级,努力学习新时代对青年教师的要求,遵守各项规章制度,从各方面严格要求自己,探索新的教学思路和方法,争取把工作做到最好。

  在做助理期间,工作更加琐碎,一个年级16个班级,做到通知及时到位,高效有序的配合协调好年级组长与班主任之间的工作,培养了与人沟通,协调管理的能力。

  在英语教学上,我更加刻苦钻研,虚心学习好的教法。平时坚持做到六认真,经常听课交流,及时了解学生的学习状态,积极鼓励学生的学习兴趣。

  教师述职报告 篇3

  尊敬的各位领导、各位教师:

  大家好!

  一学年在繁忙的工作中不知不觉过去。一年以来,本人忠于职守,务实工作,为把学校办成具有一定办学水平的学校而竭尽全力。在县教育局及董事会的正确领导下,在社会各界的关怀支持下,在全体桃李园人的共同努力下,学校坚持以德育为核心,以教学为中心,以课堂教学改革和规范化管理学校建设为重点,努力加强师资队伍建设,大力推进教育改革与创新,全面推进素质教育,全面提高教育教学质量,各项工作齐头并进,学校呈现出教师敬业爱岗,潜心教研,学生勤奋学习,奋发进取的良好局面。在校学生由1168人增加到1481人,学校先后被评为20xx年《国家学生体质健康标准》测试数据上报宣城市“先进学校”、XX年-20xx年度广德县“文明单位”、20xx年度宣城市民办学校年检“优秀学校”、广德县“廉政文化进校园示范学校”。

  下面,我将对一年来的工作,向各位领导、同志们作如下述职。

  对每个人来说,工作的第一年可能是最难忘的,不论什么时候你都将会对这一年记忆犹新,在这一年当中你还会遇见很多没做过的事,做过很多第一次做的事,只有经历过这第一年、第一次,你才会在不知不觉中不断进步,不断的坚强,你才会慢慢的长大、成熟。

  记得第一次登上一尺讲台,心里是说不出的激动与兴奋,当我只用了二十几分钟的时间就把一节课的内容讲完时,迎来的是所有听课老师惊讶的目光和友好的安慰。于是,我暗下决心,一定要战胜自己,也就是在那时,我对自己有了一个目标,既然身为人师,就绝不误人子弟,只要付出,就必须有所收获。经过一年的努力,我的班级有了很大的收获,虽然带高三美术班很辛苦、很累,但是看到每一个学生都拿到了专业合格证书,心理觉到很有成就感,我为我的学生感到骄傲、自豪。在这第一年里我也很荣幸的被评为优秀教师,我很兴奋,为了这一天,为了这份荣誉,为了得到大家的认可,为了让大家来告诉我,你不比别人差,我所付出的太多太多了。

  在我的教学生涯的第一年里,虽然取到了不错的成绩,但是还有很多的困难没有解决,其中最大的困难就是工作没什么方向,缺乏一个引路人,既然是新教师,总体而言都是缺乏经验的,所以很多时候并不知道怎样才是对的。在下面的一年工作当中,我们应该好好的总结、反思上一年工作的优点与缺点,在反思的过程中要有一定的深刻性,如何让自己的反思走的更远,攀得更高?这是一直以来就困惑着我的问题。但只要我们一步一步认真的去探索、发现,绝对会取得前所未有的好成绩。“业精于勤荒于嬉,行成于思毁于随。”我相信:坚持反思,我的教学生涯一定会有闪现那道亮丽的风景。

  在每个人的成长中,工作第一年经理的事情实在是太多了,只要你经历了,你就会品尝到其中的酸甜苦辣。

  在经历了我的教学生涯第一年的时候,我学会了感谢,我要感谢生活、感谢社会、是他们激励了我,是他们给了我机会,给了我挑战困难、挑战生活、挑战自我的勇气,是他们让我看到了希望,是他们为我搭建了展示自己的平台,让我变的更加坚强,更加自信,更加珍惜自己所拥有的一切,更加热爱生活。

  其实,在任何时候,我们更应该相信自己,因为未来属于你和我!

  教师述职报告 篇4

  在许许多多的文章中,都把幼儿教育这个职业写得既幸福又快乐,农村幼儿教师的苦与乐。我承认,在幼儿教育的过程中,有许多业外人永远也无法体会到的快乐。可有谁知道,在品味职业之美的同时,幼儿教师,特别是当代农村幼儿教师的辛酸。

  从小我就很活跃很开朗,对于幼儿教育这个职业,别人都说,我是再合适不过的了。可有人曾这样说过:大学老师教你的是怎么做人,怎么适应社会;高中老师教你的是天文地理;初中老师教你的是基本理论;小学老师教你的是基础知识;我们时常在经意与不经意中想得起自己的恩师,但有谁在什么时候会想起自己的幼儿老师?我知道这里没有轰轰烈烈的成就,等着我的只有鸡毛蒜皮的大小事去处理。可是选择这个职业我从来都没说过后悔。因为在这片土地上,每天有不少人拽着你不让你离去;每天有不知多少句神秘的悄悄话在你的耳边回荡;每天不知有多少双渴望的眼睛瞪着你,聆听你的教诲;每天有不知多少个小嘴在你脸上亲你;也会有孩子拽着你要你带他找亲人,也有孩子生怕你受到一点点伤害,千方百计顾着你,幼教之友《农村幼儿教师的苦与乐》。这样的镜头,幼儿园每天都会有几百个。有了这些,我们体会到了作为一名幼儿教师的自豪与温馨,我们感受到了孩子们的信任,我们体验到了幸福。

  可有谁知道,她们每天从早到放学,几乎没有真正的坐下来过,特别是农村幼儿教师,每天有大量的文字工作等着他们:班务工作计划、月工作计划、周活动计划、日活动计划、教育活动个案分析、读书笔记、幼儿成长记录、家园联系、教师论文、随笔等。尽管有许多事情是重复的,可是她们还得做。每天有大量的保育工作等着她们,农村幼儿园每班一般只有一个教师都没有配保育教师,从头到尾都是教师一个人带,所有保育、保健、卫生等工作都是教师做,这给教师带来了很大的压力;农村幼儿园的校舍一般都是以前的老旧楼房,没有按幼儿园正规标准设计,存在着很大的安全隐患,这给幼儿教师安全工作的量增多了不少。还有就是农村幼儿教师很少有交流的机会,很少组织教师间的`交流活动,教研活动也比较少。农村幼儿教师外出学习的机会比较少。一天下来,人都累得要趴下了,就很少有看书学习的时间,给自己充电的机会也就少了。

  这片土上的孩子们虽然带给她们的是无比的快乐。可是,对于农村幼儿园的现状,特别是农村幼儿教师当前面临的这些问题,值得我们深思。要想办好农村幼儿园,要想教师们无微不至关照好幼儿,首先得让幼儿教师们有机会学习,有时间为自己充电才行,这样的教师才会是好老师!

  教师述职报告 篇5

  近年来,随着学校的改革与发展,我努力践行着在平凡岗位上扎扎实实做事的原则,体验着苦与乐。此时我最想说的还是真心诚意地感谢上级领导对我的信任及各位教师对我工作的理解与支持,也感谢班子成员的协作与指导。几年的工作让我引以为荣的是:我们的学校是一个和谐、有战斗力的群体,教师都是有能力的个体,我很愿意和大家一起为我们学校的发展做出尽我应尽的义务,做我该做的贡献。今天借此机会,剖析自己工作的得失,希望在今后的日子里能与大家一起同舟共济、携手并进。

  一、虚心学习,完善自我

  教师首先应是一个爱读书学习的人。随着课改的推进,管理领域的深入,学校名校形象的初步树立,让我越发感受到如果专业知识不扎实、教育理论不广博,那么工作就会肤浅,治表不治本,因此多渠道地向书本学习,向同事学习,在实践中反思应该是每日的必修课。

  夯实业务功底。学校工作千头万绪,但出发点是做对学生发展有利有益的事。分管教学工作,我认为上好课、对学生负责是底线,要求教师领会课标、精通教材、上好每节课,我首先要认真学习。为此我有时间就认真学习各科课标,阅读教材,分析教参,利用一切时间与教师一起研究学习。外面的课堂教学很精彩,外面的名师各有风格。只要有机会,我就会与老师一起去听名师讲课,边听边对照自己做法的优缺点。每次外出学习,都及时拷贝重要材料过后细细研究。做到每个学期听课评课不少于50节。

  积淀管理理论。我经常勉励自己:登高望远,先学先行,学无止境。近几年来我全面、系统地学习了学校管理理论。经常阅读《中国教育报》、《北京教育》、《上海教育》、《辽宁教育》、《小学教育》、《中小学教育教学管理细则》、《教育文摘》等,不断的充实业务能力和提高管理水平。

  向身边的榜样学习。教师是良心工作,待遇、地位都不高,付出的心血是超量的,但老师们敬业爱生、求真务实的奉献精神我看在眼里,记在心里,我也告诫自己必须是队伍中的一员。我觉得老教师们的班级管理与协调能力、青年教师的热情与虚心好学、党员的高风亮节都值得我去学习借鉴,从合作伙伴中我感受到了互助、高效。这些都鞭策我在这样的群体中更要以身作则,率先垂范。

  二、勤勉工作,发展学校。

  学校要发展就要竞争,竞争要靠实力,实力是干出来的。学校以教学为中心,工作中面广量大事杂,我与大家一起冲锋陷阵,背负重任努力前行,用微薄之力推动学校发展。

  1、以课堂为重点,提高教学质量。

  课堂教学是提高教学质量的主阵地。我在日常教学中比较关注“随堂课”、“跟踪课”、“亮相课”、“研讨课”、“评优课”五种类型课的探讨。每学期通过五种不同类型的研讨课,争取每位教师开好2至3节公开课,促课堂教学效率的提高。

  2、以校本培训为着力点,推动师资建设。

  全面启动新一轮师训工作,商讨了培训要点,制定了全员培训计划,组织开展培训,确保全校教师完成培训任务。从整体设计培训方案,促进教师专业化发展。平时加强学科专题和教研组长的培训工作,定期召开教研组长会议,从思想上鼓励,方法上传授,努力形成一支想干、能干、会干的教研骨干队伍。

  3、以青年教师培养为突破口,争名师创特色。

  青年的成长需要关爱,需要扶持。我经常组织青年教师培训活动,拜师结对,与他们沟通、交流思想,努力成为他们工作上的合作伙伴,生活上的知心朋友。指导他们参加省、市、区级评优课,我多次参与试教,一起反复修改教案,帮助寻找教学亮点,向评委、教研员推荐青年教师,在各级竞赛、评优中她们都获得了很好的成绩,为学校争得了一席之地,几年来许多青年教师脱颖而出,成为教学的骨干力量。

  4、以质量绩效为落脚点,确保学校办学生命线。

  面对我校的地理位置,我们立足本地,从源头抓起,开展教师基本功竞赛,进一步提高教师的整体素质。每学期都分别召开毕业班、部分年级、部分学科教师专题研讨会,与大家分析原因,寻找对策。组织召开家长座谈会,赢得家长对教学的配合,形成合力。平时加强教学的流程管理、质量调研力度。多年来毕业生语数英综合成绩、部分年级质量监测成绩均名列全区前列。

  三、立足课堂,发展学生。

  站立三尺讲台,亲近学生,从中我体味到了烦恼与快乐。因为是分管教学领导,这几年我连续带毕业班,都取得了优异的成绩。其实,不管任教哪个年级段哪个班级,我潜意识里压力都很大。教好理所当然,教不好是自己无能,我对自己很挑剔,常常给自己施加压力。每天步履匆匆出入于管理与教学之间,空余时间就到班级给学生强化训练,因开会、活动落下的课程抽时间及时补上,不让学生有任何损失。

  四、以德立身,为人师表。

  路遥知马力,日久见人心。对待学生是否关心?对待学校是否公心?对待工作是否尽心?我想每个人心中自有一杆称,双方都会给予实事求是的客观评价。几年来,无论作为教师、党员还是管理者,我都力求对待工作一丝不苟,对待同事以诚相待、以理服人,淡泊名利,心地无私天地宽。

  1、严于律己,为人正直。平时自觉遵守学校各项规章制度,严格规范、约束言行,凡事能自己做的就多做些,要说的就当面说清楚,该布置的任务就要传达到位。当然有布置就有检查有反馈,发现优点指出不足,不是一味说好话,对老师能公正、公平地评价,言行举止不违背做人原则。

  2、豁达大度,用坦然的心态处理事务。自己分管的教学工作每天都牵涉到教职员工,因为存在做多做少、做好做坏现象,最容易吃力不叫好,甚至有怨言、有过激行为。这些经历让我学着去克制,去调整自己的心态,能用平常心、宽容心去分析问题,努力建立和谐的工作关系,做到对事不对人。有人说忍让很吃亏,我认为人都有性格脾气,但单位与家庭是有别的,不逞一时之快挫伤别人,这是对人的信任与尊重。

  3、以主人翁的态度塑造学校形象。作为管理者更多代表的是学校形象。办学要面对复杂的人员,有时领导走访、家长上访,班级重新组合遇到家长反对,家长与老师发生冲突,只要是关系到学校荣誉的,都耐心做好家长的思想工作,多宣传学校的亮点,多谈学校的苦经,多解释老师的做法,在沟通中取得双方的信任与理解,达成共同的目标。同时也注重做好教师谈心、家访慰问工作,形成良好的人文管理氛围。

  不足:

  1、缺少对自身专业发展的思考,今后要提高学习的实效性。

  2、沟通表达的方式缺少艺术,今后要善于凝聚人心。

  3、思考管理的角度缺少深层次,今后要着眼于全局。

  4、工作中要有创新的魄力与勇气。

  分管小学部几年来,我深知肩头责任重大,而个人的力量是微不足道,个人的思维是有局限性的,我校教学质量的稳步提升惟有依靠众人艰辛的努力才能换来丰硕的成果。最后我以“六个要”来勉励自己:做人要讲德,做事要讲责,学校要发展,师生要关心,学习要坚持,心胸要宽广。

  谢谢大家!

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