【精选】员工辞职报告范文四篇
在岗位上呆了一段时间后,可能会由于某些问题导致我们有辞职的想法,为了避免纠纷,这时写辞职是必不可少的。那么辞职报告里该包含哪些内容呢?下面是小编为大家整理的员工辞职报告5篇,希望对大家有所帮助。
员工辞职报告 篇1
尊敬的领导:
很抱歉在此时递上了我的辞职信!
转眼间我在在移动的工作时间近一年了,非常感谢各位领导对我的关心和栽培,让我在移动工作的这一年里迅速成长,在工作和生活上收获很大,完成了由学生向社会人的角色转换,各位领导都是我职业生涯中最尊敬的师长,电信员工辞职报告。然而,非常遗憾的是,由于我个人原因,从长远的职业生涯发展规划考虑,我决定辞去目前这份工作。
这是我这一生中最难做出的一个决定,这段时间心理一直矛盾重重,犹豫不决,我在中国移动迈开了职业生涯的第一步,舍不得这里和蔼可亲的领导;舍不得欢笑一堂的同事;舍不得其乐融融的移动“大家庭”;忘不了缙云山上“新动力”新员工培训大本营的美好时光,让我从此有了“移动人”的归属感;忘不了沙坪坝片区的体验式实习,让我第一次对移动公司有了直观的感受;忘不了集团客户中心生活和工作的点点滴滴,让我一步一步地成长,辞职信《电信员工辞职报告》。然而,按照我自己的职业生涯发展规划,我又不得不辞去目前的工作,这种矛盾的心理,让我倍受煎熬,几经犹豫,最终做出这个决定。恳请领导理解和批准。
在移动近一年的工作中,我主要是做产品管理方面的工作,非常感谢领导委以如此重要的工作,然而,由于个人能力有限,经验不足,很多地方仍存在不少问题,但在各位领导的悉心指导和同事的热心帮助下,让我在工作中不断的成长进步,也给我的职业生涯打下了坚实的基础。移动公司“正德厚生、臻于至善”的企业文化,我将铭记于心,在今后的学习和工作中,不断进取、锐意创新,永不忘自己是一名“移动人”。
在离职之前,我将一如既往的坚守自己的工作岗位,履行日常工作职责,认真完成领导布置的工作,站好自己的最后一班岗。
最后祝公司业绩蒸蒸日上,祝各位领导和同仁身体健康,工作顺利。
辞职人:某某
日期:XX
员工辞职报告 篇2
尊敬的各位领导:
我来到纺织厂参加工作已经有五年了。在这五年的时间里,我深深感到纺织厂是一个实力强大,有着广阔市场和发展前景的工厂。在这里,我得到了各位领导和同事的大力帮助和指导,收获良多。然而,随着时间的推移,我逐渐感到,由于个人方面的原因,我并不能真正融入到纺织厂这个大家庭中。
我本人对工厂安排给我的工作内容缺乏热情,也不适应工厂的工作环境和氛围。在这种情况下,如果我继续留在工厂工作,对工厂和我本人的发展都不是一件好事。因此,经过慎重考虑,我决定提出辞职,请批准。
尽管我不能继续为纺织厂服务,但我仍然祝愿纺织厂在未来更加发展壮大,获得更大的成功。在此,特别向张某某,王某某等几位领导表示感谢,他们都曾给予我亲切关怀和指导。对于辞职可能给工厂带来的不利影响,深表歉意。另外,由于我们没有继续签订劳动合同,因此希望与工厂协商解决工资等事宜。
此致
敬礼!
辞职人:xx
日期
员工辞职报告 篇3
尊敬的公司领导:
首先我非常荣幸能成为公司的一名员工。公司给我提供了一个了解名优企业的平台。非常感谢在工作期间领导的关怀。
我预辞去公司现在给我安排的职位,理由如下:
一、我在公司一个月期间公司,安排了军训锻炼了我们的身体素质,并不是我想像中的工作岗位的培训,我还没有岗位。
二、我对公司的管理不理解的地方太多,这样容易有心理负担,影响工作。与其没有心情的混时间还不如辞掉现有工作。公司没有为我青春负责的权利,我得为自己的大好时光负责。
三、领导的工作方式和效率让我很失望。例如,第一天我领军训服装,等了整整四个小时但是最后竟然没有领到衣服。我从经理室问到库管,得到的回答是:“我不清楚;你去找谁谁…”领导忙可以理解但是请不要拿职工的青春开玩笑。
四、对于我们公司的薪金不满意。我应聘时和我说的是八百一个月,可是当我再问的时候就成了六百,所以我没有敢再问工资的问题。做为一个知名的大集团公司,在员工待遇上能做到如此程度实在让人心寒。
五、公司的奖罚制度太严厉。做为员工我们有义务去承担工作中因为自己的疏忽或者失误造成的不必要的损失,这点没有错但是应该有对应的奖励制度,具我了解我们公司初了与工资挂钩的产量奖励外,就只有一条举报有奖了。
鉴于以上原因,我的.辞职报告还望领导批准。,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
员工辞职报告 篇4
尊敬的公司领导
您好!
在工作中遇到了不如意的事情,或许你想离开这份工作。在这个岗位上,你遇到了更好的机遇,或许你希望离开这个职位。于是,你就需要写一份辞职信了。那么,辞职信怎样写才合适呢?怎样写才能让老板愿意让你离开呢?
首先,你离开,必定是有你的理由的。这个理由,或许是对于你有利,但是不利于公司的发展;或许是对你也有利,对公司也有利。反正,离开这份工作,你一定是出于自己的利益而考虑的。但是,在辞职的时候,你不能说得那么赤裸裸。因为,那样会显得你很自私,公司会很瞧不起你。所以,在辞职信中写辞职理由的时候,你的语言语气都需要委婉一定。这样,老板看了才容易接受你的辞职要求。
其次,在中应该注意格式。题目一定要居中,随后就是称号,接着才到正文。在正文的那一部分,你应该感谢一些公司这些年来对你的培养,感谢里面的员工对你指导,感谢同事对你的帮忙。然后才是写到你辞职的理由。接下来就是一段结束语,希望公司能够答应你离开这里,离开这个岗位,但是不会忘记公司对你的培养。表达一下你的感恩之情。最后就在署名与时间。
在写辞职报告中,文字一般趋于平淡,文字比较普通。但是,辞职报告也不宜写太长,言简意赅就好。太短也不行,因为太短就表达不出什么东西。一般来说,500——800字的辞职报告就够了。
最后提醒一下,辞职报告一写下来,你就很可能失去了这份工作了。所以,在写辞职报告之前,你要对这个代价作出慎重的考虑,不要到后来就后悔莫及了。
此致
敬礼
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