员工辞职报告

时间:2020-06-30 16:02:28 辞职报告 我要投稿

【实用】员工辞职报告9篇

  现今,辞职越来越常见了,可能会由于某些问题导致我们有辞职的想法,这也意味着,需要写辞职报告了。可是怎样写出合乎规范的辞职报告呢?下面是小编收集整理的员工辞职报告9篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

【实用】员工辞职报告9篇

员工辞职报告 篇1

  尊敬的公司领导:

  本人由于个人原因,可能要暂时离开惠州,去其他城市,故只能提出辞职。

  家人都说我一路走的顺风顺水,大学一毕业,第一份工作就可以留在tcl-罗格朗;工作不是特别忙,氛围环境又好,周围同事、领导都对我那么好,每年可以出去旅游,还普调工资;这么好的工作,上哪找啊,让我要好好珍惜!是啊,我也这么觉得。可能我是太不听话了!

  到现在,在国际电工工作已经3年多了。从一个什么都不懂的小女孩,到现在慢慢开始了解了一点点。这3年里,不仅本职工作上学习到了很多很多,其他方面也学习到了很多很多;心态变平和了,遇到事情不再那么慌张了。

  别的部门的同事,也许我接触的还不太多。但我们财务部的同事们,各个都非常的优秀,素质都很高,脾气都很好,从他们每个人身上,我都可以看到很多的发光点。每次看到他们,我都觉得,郑丽莎你应该要再好一点。真的,非常喜欢这里,非常喜欢大家;特别是我们两个领导。

  刘部我有一点点怕他,他非常聪明,身材非常好,一看就很干练。我和他说:刘部……,他说:好啊,可以啊! 我说:刘部……,他说:好啊,可以啊!可以的我全身发虚,反而害怕了,不敢了。司徒总监的到来,是我们财务部的福气,她很照顾我们,对我们很好,是从前从来没有过的好。一个看起来温温柔柔的女性,工作起来却非常有魄力。相信在她的领导下,tcl-罗格朗会越来越好的!

  有一次在飞机上遇到一女孩,他问我:你们工作压力大么,领导会不会骂人。我说,工作还是有一定压力的,但是我们两个领导非常好,从来不骂人。

  虽说马上要离开了,不舍之情难以言表。离开国际电工后,我不知道我的生活会变成什么样。很害怕,也很憧憬。我只知道,现在的情形,我必须要离开。

  国际电工少了我,还会注入更好的,新鲜的血液;还是一样,会那么的好,一步步的走向更加的强大。而我离开了国际电工……我希望,也还是一样,也会那么的好,一步步的强大。

  我的计划是在一个月左右的时间可以完成交接,不过如果公司需要,可以适当延长。我这块的工作不是很复杂,其实财务部的同事都有在做与我这块相同的一部分,主要可能说一下月初应收账款、报表的填制。如果是新人,可以带下新人。一切听从领导的安排!

  最后,祝tcl-罗格朗国际电工(惠州)有限公司,业绩越来越好,蒸蒸日上,人才辈出!

员工辞职报告 篇2

XX领导:

  您好!

  感谢公司多年来对我的培养关心和照顾,从20xx年5月份来到xx公司至今,我学到了很多东西,今后无论走向哪里,从事什么,这段经历都是一笔宝贵的财富,我为在网通公司的这段工作经历而自豪。

  而今,由于个人原因提出辞职,望领导批准。

  此致

敬礼!

  辞职人: XXX

  时间:x年x月x日

员工辞职报告 篇3

尊敬的吴主任:

  您好!

  很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职,或许我还不是正式职工,不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。

  来到广告中心也快两个月了,开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。

  在这一个多月的工作中,我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道,还是一个朋友给我投的资料,也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的,当然也不够一个网站的制作费用)。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了,开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了。

  我也很清楚这时候向中心辞职于中心于自己都是一个考验,中心正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到中心今后在各个项目安排的`合理性,本着对中心负责的态度,为了不让中心因我而造成失误,我郑重向中心提出辞职。我也将这几天(8月6号8月7号)的事情给做完。至于剩下的事,留给其它的同事去做吧。

  离开这个中心,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  但是我还是要决定离开了,我恳请中心和领导们原谅我的离开。

  祝愿中心蒸蒸日上!

  ps:我也学会了利用纸张,用反面打这封辞职信。

  此致!

敬礼!

员工辞职报告 篇4

尊敬的领导:

  您好!不知不觉中,来到菱茂光电已经有一年多了,但是很遗憾,我们的第一次直接交流就是我的辞职报告,在此我正式向您提出辞职。

  我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的,菱茂光电是我步入社会后进入的第一家公司,在过去的一年里,我深感菱茂光电是一个实力强大,有着广阔市场和发展前景的工厂。在这里,我得到了各位领导和同事的大力帮助和指导(黄总等领导的诙谐幽默也给人留下了深刻的印象),收获良多。公司严密的规章制度令人钦佩,在产量规定上科学合理,成功的让员工在计时的情况下积极工作,不消极怠工,在原材的控制回收以及不良品的回收方面做得更是精打细算,成功地减少了不必要的原材浪费,节约了很大的成本支出,也让我养成了良好的习惯。公司追求完美的工作理念也给我留下了深刻的印象,领班总是能够及时的发现我们工作中的不足与缺陷,并对我们进行指导教育,虽然这给我们带来了不小的工作压力与精神压力(尤其是流不良记大过这条规定,一直像头顶的一颗雷,担心它什么时候会炸掉,人非圣贤,孰能无过,虽然我每次都很用心地检查,可是还是经常会有不良流下去,精神压力很大,又由于我自身体质的原因,经常会头疼,出于对公司负责,对自己负责的考虑,我决定辞职),但是品质就是一切的理念我也是理解的。流水线的设计应该说是已经很合理了,也许是出于保护产品的想法,流水线上面的隔板设计的很低,很多时候我们需要趴着才能看的有没有产品流过来,可是公司有规定上班时间不可以趴着,这有点让我们不知所措。上班时坐班车,人总是很多,这很正常,可是秩序很乱,这有点不像菱茂的作风了,比挤公交的时候还要恐怖,有时候保安会组织排队,可是总是车没来的时候排的挺好,车一来队就不不见了...身材娇小的我为此总是早早地来排队,很晚才能坐上班车。吃饭时间只有三十分钟,可是开的窗口只有五六个,总是要排好久的队,结果让大家吃饭的时候都很紧张...对于无尘室,我现在对它有种恐惧感,一间密闭的大屋子,不透光,恒温22度,灰尘很少,传送带的声音不停地响着,每当进入无尘室,我就会感到特别的压抑,轰鸣的传送带的声音使我感到躁动与不适,光亮的发光面刺激着我的眼睛,密闭的无尘衣包裹着我,口罩压抑着我的呼吸,离子风扇呼呼地吹着,我很难再继续我的工作......现在觉得能够站在蓝天下都是一种幸福。

  由于以上原因,,我很遗憾我不能够继续从事这份工作了,很遗憾不能与各位同仁一起工作了,很遗憾不能跟菱茂一起走向更辉煌的明天,

  经过这阵的思考,我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求,他的生活很乏味,相信公司领导会给予谅解。

  我需要重新确定我未来的方向,希望领导能够批准,

  祝公司项目顺利推进创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

  辞职人:

  时间:

员工辞职报告 篇5

尊敬的单位领导:

  您好!

  从我个人角度而言,是不会无缘无故的辞职的,毕竟这是一份生活的保障,这里有和睦相处的好同事好伙伴,大家在一起相处已近一年了,我也得到大家给予的帮助,每天都有快乐,这是多好呀,真很舍不得离开这样轻松快乐的同事关系,但从工作角度来说,目前的现状是我无法继续下去,宁可处于失业状态的原因,再说福利薪资方面,从非典时期可以看出,单位对大家的保护和关心程度是无微不至的,可以说是要什么有什么。再远点,员工提出要换窗帘,单位也能很快满足。为了给大家一个更好的舒适的办公环境单位已经仁至义尽,没有可挑剔的地方了。

  即然和单位谈好每月的薪水,就会努力工作对得起单位的回报,而单位也应该全额发放薪水。如果有人做不好,大家是会看得到的,到时再采取措施是合理的、可理解的。曾经和领导说过,这会有恶性循环的隐患,到现在,我坦言的说,我已不会拿出百分之百的热情来投入工作,只要能完成工作要求,只要付出相应于单位给予回报的劳动就够了,因为尊重和重视是相互的。

  辞职人:xx

  日期:

员工辞职报告 篇6

尊敬的公司领导:

  您们好!首先,感谢公司给了我一个很好的工作机会,感谢公司一直以来对我的信任和关照,特别感谢公司给予我发挥个人才能的平台。在公司的半年多里,您们也给了我很多的培育,让我学到了很多,也进步了许多。但因为我个人原因,我很遗憾地在这里向公司提交辞职报告。

  我认真回顾了这半年来的工作情况,在工作中,我一心为推动公司的发展而工作,一直以公司的利益为中心,我学到了很多东西,无论是从专业技能还是为人处事方面都有很大的提高,感谢公司领导对我的关心和栽培。

  公司目前在领导们的英明决策、正确带领下,已经逐步进入正轨,生产和管理都越来越高效,取得了日新月异的进步。公司制度基本完善,领导制定的方针符合实际情况、具有可行性。

  以后公司也肯定能在调动基层员工的工作热情和积极性上作出成效,那我相信,公司不久将能超额实现销售目标,也能形成一个出类拔萃的团队。

  而我自己,作为一个刚步入社会不久的黄毛小子,由于自身的社会阅历、工作经验以及自身的能力,使我已无法更好的完成公司的业务,没办法达到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以,我现向公司提出辞职,望公司能谅解。

  对于由此给公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请请给予批准。

  我保证,本人离职后绝不做出任何有损公司利益的事,也不向外透露任何公司内部的情况,我衷心的祝愿公司在今后的发展途中步步为赢、蒸蒸日上!祝愿公司领导以及各位同事工作顺利!

  此致

敬礼!

  申请人:xx

  2xxx.10.8

员工辞职报告 篇7

尊敬的___________领导:

  天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富贵在天。本来我想在培养我的 ______________公司里工作终老,但是生活是残酷的,巨大的生活压力迫使我抬起头来,去遥望那碧蓝的天空。这时,我多么羡慕那自由飞翔的小鸟,还有那些坐得起飞机的人啊。每个月的开头,我会满心欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债,每个月的月中,我为了省钱会努力勒紧裤带,重复性的,每个月末,生活的本色就变成了借钱和躲债。

  人比人得死。这是句俗话,但确实是亘古不变的真理。看着身边一个个兄弟都出口了,这心里跟火烧似的。看着朋友每月拿着15%的房贴,车贴,5、6百的高温费,几千几万的奖金,这心里就琢磨着,这人与人的差距咋就这么大尼?

  人生数年,弹指一挥间。是的,公司有培训计划,有培养机制,公司会尽量把每一位员工培养成为有理想,有道德,有文化,有纪律的四有新人,工资会涨的,面包会有的,可俺就看不明白,咋你们培养我就要3年5年滴,人家咋不用培养就收了俺尼,俺还有多少年来给你培养?到时候,黄花菜都凉喽。人家咋就看得起俺,给俺钱呐?龙入浅水遭虾戏,虎落平原被犬欺啊。

  佛曰:一枯一荣,皆有定数。圣经上说:欠着我的,我会记下。梁朝伟说:出来混,总归是要还的。主席说:哪里有压迫,哪里就有反抗。小平同志说:贫穷不是社会主义。电视上也说:要爽靠自己。

  因此本人因为个人原因,决定离开已经服务多年的_____________公司。

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

员工辞职报告 篇8

  致澜电诸位领导:

  本人就今年以来,夙夜忧叹。虑再三,决意就此辞去。深思昨日前非,悟惑修身。唯愿今日种种足为后事之师哉,期与准许。

  吾从公司一年半载有余。初入,实为东滇弱书生.澜沧一幼儒。少时狂妄怀经商济世之志。然奈何途远资少,又虑父母在不远行游之道。逐还!乃丢商从业,弃达济天下之高论。操齐家善身之实要。蒙公司不嫌卑微容于门下。知遇之情不溢言表。一年半载有余,耳濡目染手习身作。所获良多,不舍之情,思之唏嘘??

  今日之时,依吾之愚知拙见。澜电人和之况愈少,朝令夕改之况愈多。负之任愈多,而报之渐少。赏之名立虚于先,而罚之实恶于后。至于公司上下怨声载道者,戏言政令者所数甚多。立墙标语:人人快乐工作,澜电人和诸等实为大方之家所笑耳。至于庸者享起禄,劳者怨起做。所谓人心涣散可见一斑。所谓机制流弊亦可所览??

  吾虽弱冠之年,明此实乃国企之弊病。非朝夕之功所就。忆去年员工大会上曾提:马儿奔驰,草料饱致。重贤轻庸等。时今空为笑谈!常闻先圣:“闻道有先后,术业有专攻”今不过论资排辈,术业杂做。实乃寒士者之心,断劳者所望。

  今,愿受玩文舞字之名陈其见;面浮躁弄舌之骂述其意。虽愚见浅陋而人言何足恤。

  期一年前,余父母常言吾之不器。余慰曰:待儿殷实,自当候其周全。今公司或有财乏之困,欲丰吾等而不能。欲振士志而不欲。然吾深知:“树欲静而风不息,子欲养而亲不待。”唯恐功不成而辱双亲,业不就而亲先陨。

  之期,余劳作一年半载有余。西顾东盼未敢有安,绩或无多,无功亦苦。今始,激情挫败。余之倦躯,奔于疲命。退无齐家之力,进无公司创赫赫之功。时今处境,进退无奈,实属吾之愚钝。所幸公司大才济济,离之亦不为所碍。以此私虑拙见弃公司,感虑尤多。去意此生,悲从心起。愿吾事为公司后业用人所虑也!

  今当请辞,百感交集而文法狂乱;言而不尽而临表涕零。望纳。

  XX供电所

  XXX

员工辞职报告 篇9

尊敬的酒店领导:

  你好!

  十分感谢酒店领导给予我在那里工作的机会以及在这两年多时刻里给我的帮忙和关怀!因三月底需返校进行为期一年的xxxx培训,这天我在那里提出正式辞职申请。

  来到XX已两载有余,正是在那里我步入了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。两年多的时刻里,有过欢笑,有过收获,也有过苦涩。酒店新鲜的工作环境以及和谐的同事关联,能使我在那里安心的工作、开心的学习,然而随着时刻的推移,一切微妙的变化着,工作上的不成熟感、应对琐事的烦闷感、生活的压迫感、未来的彷徨感开始让自己焦躁不安。

  记得有人曾这么说过,工作上如果两年没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,当然我也只能这么或许着,由此我开始了思考,认真的思考。然而我的每一次思考,都会让上帝发笑,且这笑里带着的一丝苦涩不禁让自己害怕,每次思考的结果连自己都感到惊讶——或许腹中所学真的太少,或许自己并不适合那里,并不适合这个工作环境。还记得11年来的时候一大群,而今屈指,寥寥无几,或许走有走的原因,留有留的理由,细想我的原由,还真不知道是什么:或许这个地方是我第一次由学校踏入社会的纽带;或许这个地方以前让我细细品味过酸甜苦辣;或许这个地方有那么多帮忙过我的同事,关心过我的领导;或许这个地方给我留下过很多夹杂琐碎烦恼的完美;或许这个地方只是我人生旅途的一个小小站台。

  人总是要应对现实的,以前一连串的问号:自己的兴趣是什么,自己喜爱什么,自己适合做什么。如今已打破这一连串让人彷徨的问号,是到该做点什么的时候了,家人给我争取的机会是该好好珍惜了,故而确定了辞职的念头,若执着于根本,或为原因者四:

  1。有言道,父母在,不远游,期或近之,此为其一也;

  2。近三载,困守一岗,虽智不逮,未能尽善,然疲乏之心满矣,窃或离之,亦不可得,然境不合,登大雅难也,余生亦不想混迹于碌碌无为中矣,此为其二;

  3。不敢言辞劳苦,但凡琐碎之事,东奔西顾,未曾少安,绩或无表。然至而立不久矣,其岗虽无忧于温饱,然念及日后,禄俸单薄,又何希冀于家之担当,是为其三;

  4。混迹现世三载,沌淆求生,然觉腹墨甚少,无从大展,顾需返校求知,此为其四,也为首要矣。

  或许只有重新跑入社会去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选取。从小到大一向过得很顺心,这曾让我骄傲,如今却让自己闷愤不已,如再不破釜,或将沦入另一无法自拔,也许人真的要学会慢慢长大。

  能为酒店效力的日子不多了,我会站好自己最后一班岗,做好本职工作,尽全力让班组员工平稳、顺利过渡,不至于让酒店工作环节受到影响。

  在XX酒店的这段时刻里,受益实多,在此无以复言,唯多作感谢,徒表我心!愿华天兴旺发达,终开天下!

【【实用】员工辞职报告9篇】相关文章:

1.实用员工辞职报告

2.实用员工辞职报告范文

3.实用的员工辞职报告

4.实用的员工辞职报告

5.实用的员工辞职报告范文

6.实用的员工辞职报告模板

7.【实用】员工辞职报告4篇

8.【实用】员工辞职报告10篇