精选个人述职报告优秀范文（通用10篇）
指缝很宽、时间太瘦、悄悄从指缝间溜走、回顾这段时间的工作、相信你有很多感想吧、需要认真地为此写一份述职报告。好的述职报告都具备一些什么特点呢？以下是小编整理的精选个人述职报告，希望能够帮助到大家。
个人述职报告 篇1
尊敬的领导：
根据公司的相关要求、结合分管工作、现将本人工作、学习和廉洁自律情况做如下述职汇报：
一、个人思想建设情况
一年来、始终把加强学习摆在重要位置、进一步提高了对学习重要性和紧迫性的认识。特别是对生产经营管理工作和分管的工作定位思考、不断提高自身的政治思想觉悟和实践能力、结合实际、增强了围绕中心开展工作的主动性和自觉性。把集团公司、分公司的精神和xx公司的工作实际联系起来、努力提高运用马克思主义的理论、观点、方法去研究、分析和解决实际问题的能力、在实践工作中有了提高。
虚心向班子成员及干部员工学习、向身边工作的同志和群众学习、克服经验型、保守型的思想意识、坚持从群众中来到群众中去的学习和工作方法、转变观念、提升了实践能力。在工作和业余时间、坚持学习与本职工作相关的业务知识、同时也注意加强学习经营管理方面的知识、补充自身不足、以不断提高自身的政治和业务综合素质能力、适应企业发展对干部的要求需要。
二、履行岗位职责和贯彻民主集中制情况
一年来、自己能够紧紧围绕发电公司减亏、扭亏的中心任务、立足岗位、恪尽职守、在总经理和班子的领导下、积极主动配合生产、经营、基建等工作、为企业的生产经营、改革、发展、稳定积极发挥先锋模范作用、推进了xx公司改革、发展、稳定的局面。
通过电视新闻报纸和网络媒体和班子其他成员与管理干部深入各单位宣讲形势任务、讲清困难与发展、增强干部员工市场意识、竞争意识、经营意识和生存发展意识。通过加强内外宣传报道、提高企业改革发展的紧迫感、危机感、责任感。从分管工作上积极贯彻领导班子关于改革发展稳定的工作要求。高度重视员工队伍稳定、特别是离退休退养职工的稳定工作、加强了沟通联系机制。坚持积极疏导、慎重稳妥、耐心细致的工作、努力做好信访群访和来访人的思想工作。
坚持执行民主集中制、自觉维护好班子的团结统一。始终把维护班子团结作为搞好工作的前提条件、对自己分管的工作、及时向主要领导汇报、沟通、对其他领导分管的工作、主动配合协作。和班子成员工作沟通、心往一处想、劲往一处使、互相补台工作。针对改革和企业重大问题、支持维护和落实领导班子民主决策事项。在分管工作中保证了各项决策和工作部署的贯彻实施。工作中注重讲原则、讲大局、讲团结、相互支持理解、为努力营造上下协调、干群和谐的工作环境发挥应尽的作用。
三、问题不足及改进措施
在发电公司组建后的新情况面前、特别是在以经营效益为中心的转变上、意识还要增强、需要在实际工作上加大观念转变的力度。在组织引导广大职工转变观念、统一思想、形势任务的宣传发动上发挥作用不够；在应对急剧变化的内外部环境条件、积极参与生产经营管理工作上发挥作用不够；在深入细致的把握工作大局、推动有效工作上还不够。需要在今后工作上注意改进加强。
在经营管理方面需要努力学习、提高对现代企业管理和企业经营管理更深的了解、需要进一步加强这方面学习的自觉性和主动性。向实践学习、向这方面的专家和同志学习、提高自身的工作能力。在工作中有急躁情绪。表现在对工作的思考上、对工作的把握上、有时显得急进、需要加以注意克服。
此致
敬礼！
述职人：XXX
20XX年XX月XX日
个人述职报告 篇2
尊敬xx领导：
今天、我能够晋升副主任药师。首先、真诚感谢领导和同志们给予这样一个机会来展现自己。下面、我对自己基本情况向各位做一简单介绍。
我叫xxx、今年xxx岁、xxx学历、xxx专业、xxx积称。本人于20xx年至20xx在在县卫校教书、5年来、我兢兢业业、无私奉献、认真贯彻卫校各个项目安排和布署。分别在xx、xx年被评为“先进工作者”、20xx同时又被评为全市药品集中采购工作优秀个人、其中xx年成功抢救学生中毒事件先进个人。在这条路上我披荆斩棘、不断努力学习和奋斗、总结了各方面经验和知识、找到了工作目标。面对晋升副主任药师这个岗位、我肯定自身有非常多特点和优势、现将履行岗位职责情况汇报如下：
一、披荆斩棘、勇挑重担
多年以来我一直坚持“披荆斩棘、兢兢业业”工作精神。今天、我能信心十足晋升副主任药师、决不是意气用事、也不是心存侥幸、而是自己珍惜这次机会、渴望成功、追求进步真实体现、是努力学习提升自我、努力奋斗为xxx新天地贡献自己力量实际行动。
二、尽心尽力、责无旁贷
多年以来、我一直坚持一丝不苟工作态度、坚持尽心竭力完成任务工作原则。不论是以前卫教工作还是现在担任主管药师工作、我总把事业放在心上、责任担在肩上、尽职尽责、埋头苦干。这些年来我参与了xxxx（举例）工作。工作历练、组织培养、领导和同事支持和帮助、使我形成了极强责任意识、也从历练中得道独厚、成功完成了xxx。
三、管理独断、业绩辉煌
多年来我经常对xx下级人员进行“责任心、道德心、进取心、亲和心、事业心”教育、提高他们专业技术水平及整体素质、本人做到每项工作有计划、分工细化、配和亲密化。确保xxx用安全药、放心药。
综上所述、本人从思想政治、任职年限、专业技术、管理能力等方面、完全具备晋升副主任药师资格、评职后、我将会从平时工作态度及工作质量开始。俗话说好、态度决定一切。没有好工作态度、就没有好工作质量。在工作中、严格要求自己、认真做好本职工作、做好主任药师得力助手、当好社会服务员、为xxxx事业贡献力量。找准自己定位、做到办事不越权、不越位、工作不拖沓、不含糊、矛盾不上交、不下压、责任不躲避、不推诿。要善于和敢于承担责任、推动工作。注重当好“副手”、协助主任药师发挥好决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”、用全新经营理念、简化办事程序、提升医院层次、着力打造安全药、放心药品牌、真正让领导放心、上下级放心、全体人民放心。
述职人：XXX
20XX年XX月XX日
个人述职报告 篇3
回顾过去的20xx年度、对于采购工作是个困难的一年、公司的请购批量普遍不大、而且货期比较急、对于采购的成本、供方质量控制、货期控制带来了很大的挑战。最终在公司各级领导的正确领导下、克服困难、不断完善、达成目标。在过去的一年中、采购物资基本上满足了公司项目的正常运行。在20xx年我将继续努力、做好本职工作、不断完善自我、确保物料的供应和质量的控制、为公司的发展尽一份绵力。
供应商管理：
供应商管理主要集中在新供应商开发（原料）、原供应商（材料及设备）的管理以及供应商的考核评估工作。
公司现有供应商与我直接业务的有30多家、其中连续合作供应商有10多家、在20xx年度、新增加的供应商主要为原料供应商、由于我公司现处于筹建中、所以目前只是对各供应商做好登记（公司名称、联系人、电话、地址及供应商品名称及产品质量等）工作。由于我公司刚涉及水泥行业、很多供应商对我们公司不了解等情况。原料采购（煤灰、煤渣、石膏等）是公司最为薄弱的环节、建议对此供应商由公司高层参与供方商务洽谈、与供方达成一致意见。
执行采购管理：
请购计划申请分析：
根据工程部及技术部的请购计划申请执行采购工作、在20xx年度、执行采购的请购计划申请74批次、其中正常回货的请购计划申请为74批次、及时回货率为100%。
购进物资核价方面、20xx年度公司所有请购计划申请都是按照集团要求通过集团电子采购平台询价采购、且有采购单价分析表为依据、以网上当日发布价格为参考。并有总部各级领导审核、确保所有购进物资适时、适量。没有出现购进物资高价及过剩现象。
集团观念理解：
作为一个采购所具备的最基本素质就是要在具备良好的职业道德基础上、要保持对企业的忠诚；不带个人偏见、在考虑全部因素的基础上、从提供最佳价值的供应商处采购；既符合集团投资观念“既好、又快、还省。”还满足集团推行的精益化管理（核心思想：减低成本、消除一切形式浪费）。坚持以集团价值观“诚信”作为工作和行为的基础；规避一切可能危害商业交易的供应商、以及其他与自己有生意来往的对象；不断努力提高自己在采购工作的作业流程上的知识;在交易中采用和坚持良好的商业准则。
20xx年做的较好的方面：
1、核价及时准确、做到满足需求不浪费；
2、采购物料及时到货、没有出现过本职工作失误造成的延误工程进度的事故；
3、没有出现采购对账上面的错误、各类账务清楚明了；
4、没有出现供应商付款上的错误。
工作建议：
1、对于主要供应商的管理、由领导直接参与；
2、各个部门加强沟通合作、共同完成工作。
20xx年工作计划：
1、按照各级领导要求、完善采购流程及管理制度；
2、按照请购需求、及时完成采购工作、确保满足生产和请购需求；
3、完善供应商管理工作、重点培养公司的主要供应商、争取和一些重要供应商达成长期合作协议（合作方式的商务洽谈等、需要公司领导组织执行）；
4、加强学习、不断提高质量素质、努力为公司做出更大贡献。
无论在什么岗位我始终以饱满的热情对待自己的工作、勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成自己的本职工作。作为采购工作繁重、突发工作比较多、这些都要求我要对工作的现状和意识情况、有较为熟悉的了解与掌握、同时还应具有较强的理论知识；
5、工作中、严以律己、宽以待人、向身边每一个人学习、在平时工作中始终严格要求自己、遵守公司的各项规章制度、力求时刻严格要求自己、有条不紊地做好各项工作、积极参加各项学习；
6、完成各领导安排的其他工作、不断地积累丰富采购经验、跟上公司、集团发展的脚步！
述职人：XXX
20XX年XX月XX日
个人述职报告 篇4
时光飞逝、不经意间、已是20xx年的二月份、我心中充满着感慨、记得20xx年3月20日刚到公司来的情景、踌躇满志、激情昂扬……
转眼间、一年过去了、回顾这一年、我收获的确颇多、现在和大家简单分享下我个人的历程、我从三月二十开始做文案一直到八月一号、这期间、自我觉得没浪费时间、我学到了很多新知识、产品知识、word,excel,有的是别人了解不到的。后来当我觉得做文案没有更多知识可学、有些产品即使不参照别人的、自己也能写个大概的时候、我就向老板提出要做销售、在此感谢老板给了我这个机会。所以从八月一号到现在我一直在做销售、回顾做销售的这几个月、有曲折坎坷、更有惊喜和收获。一个业务员要得到同事和公司的肯定那就只有销售业绩、这是铁定的事实。
也许是心中的渴望和愿望激励着我、其实大家也应该深有体会、大家在做自己喜欢做的事情的时候、学得快做得好、我也深有体会、我一心想做销售、所以教我的同事石洪亮只花了一个星期左右、我就学会了基本的东西、虽然他现在不在这儿、但我仍然要感激他、我还想告诉大家的是、别人教给你的东西永远只是基本的、皮毛的、要做得更好、做得最好、必须自己亲身力行、自己去学习、去进步、去摸索、去体会、有的学到的东西、自己深有体会、却是用嘴说不出来的、所以勇于探索、勇往直前、才会进步、才会有所收获。做销售这行、从基本的上传产品、发催款、做滞销、写销售报表、到更深层次的开发新产品、调研市场等等、里面无不充满着技巧和方法、首先我觉得销售要做得好、至少必须懂得一个国家大多数人的爱好、生活习性等等、就像美国人喜欢户外运动、所以手电和单车灯好卖、美国人和英国人要过圣诞节、所以在圣诞前准备各种灯饰品、以及与圣诞节有关的产品、定会有市场、所以把握市场需求势在必行。还比如说就像我知道的在澳洲站有关太阳能和航模类的产品比较热销、打折就打那些价格较高的或则较低的有利润的产品、拍卖就拍卖那些客户拿不准价格的产品等等、只有这样、才能更好的做好销售。
上述只是我对销售的愚见、我说的这些并不是要炫耀什么、我是希望大家一定要有一颗进取心、上进心、永不满足、利用有限的时间和精力、去多学习、多进步、为自己以后的发展做好充分的准备。做好销售固然重要、但是处理好人与人之间的关系也至关重要、我觉得、老板与同事之间、同事与同事之间、只有虚心请教、相互探讨、相互交流、相互学习、这样才能够共同进步、共同发展、为公司盈利、为自己谋前程。我还想说：做事速度和效率非常重要。我坚信大家每个人对自己在做的工作都富有经验、深有体会。
最后：我真心祝愿各位同事20xx身体健康、工作顺心、心想事成、祝愿公司生意兴隆、财源滚滚。
述职人：XXX
20XX年XX月XX日
个人述职报告 篇5
讨论决定、我被选定为以城带乡驻村干部、接受农村艰苦环境的挑战和组织上的考验、在第一线为古昌镇新民村服务。我牢记组织上的教诲、在古昌镇党委政府的领导下、紧紧团结和依靠村两委一班人、围绕促进农村经济发展、农户万元增收工程这一主线、认真落实上级工作部署、在县、镇领导及相关部门的关心、支持和帮助下、扎实推进农村建设步伐、着力改善农民生产生活条件、全村经济、社会逐步协调发展、达到了驻村工作预期目标。
一、新民村基本情况
古昌镇新民村位于古昌镇西部、古保公路穿境而过、幅员面积8、70平方公里、东临玉带村、冲锋村、南连百合堂村、北临大青杠村、西临仁义镇。该村辖9个村民小组、有耕地5836、2亩、其中：水田3560、2亩、人均占有耕地0、95亩、有农户1956户。总人口6050人、其中：男性3097人、女性2953人、有中国共产党正式党员94人、有劳动力3920人、外出农民工2560人。全年经济收入1323、5万元、人均纯收入6600元。该村特色产业有商品鱼、白猪、有种植大户2户、养殖大户15户。该村有水利设施：山坪塘23口、水渠1200米、电排1个、公路通过村9个社、村级公路23公里。
二、从事的主要工作
1、摸清村情、制定工作计划。20xx年8月份、通过村办公室同事介绍和广泛走访村民家中了解、摸清了新民村村情。根据村情及选派工作要求、我制定了驻村工作计划、并经村"两委"会议讨论通过、使我理清了工作思路、明确了目标任务。
2、是协助做好村"两委"班子建设。
一是通过经常与班子成员交流谈心、开展民主座谈会、开诚布公沟通交流、增强班子成员的凝聚力。
二是组织每半月召开一次工作会议、明确工作职责、提升责任意识。
三是制定规章制度并严格执行、奖惩分明、规范制度建设。
3、是积极发展农业项目、帮助村民增收致富。根据新民村的地理位置、气候条件、村民养殖畜禽的习惯和老村干部多年的经验总结、大力在村内推广种植生姜、养殖白鹅、生猪等、并积极推动建立农村专业合作社、扩大种养殖规模争取农经项目资金扶持、提升村民收入。
4、推动村务公开和村文化事业建设。
一是完善了村里各项规章制度、并公开挂在村委会各个办公室内、督促工作人员严格律己。
二是定期更新村务公开栏内容、将村办公室成员及村民关心的养老、医疗、低保等政策公示、便于群众办事。
三是通过组织村民观看电影、听广播、自己表演娱乐节目等形式、丰富村民业余生活、加强社会文化事业建设。
三、存在的问题
1、农村工作知识欠缺。对当前农村政策和农村知识学习不够;在一些具体事情处理上对农村解决问题的惯性方式掌握不多;驻村时间较短、村情民俗的了解学习还需加强。
2、农村工作经验欠缺。虽然生在农村、长在农村、但以前从未真正接触过农村工作。工作中有畏难思想、急躁思想、等靠思想、有时有打乱仗现象
四、几点感想与体会
驻村一年来、时间虽短、但我觉得受益非浅、细细回味、感慨良多。
1、领导的支持与关怀和同事们的鼓励、是我扎实开展驻村工作的力量之源。驻村以来、领导多次教给我有效开展工作的办法、在工作上给予我大力的支持。
2、依法行政、是抓好农村工作的要害。驻村后、通过走门串户的调查、我了解到农村干部工作的复杂和艰辛。在农民的法制意识不断增强的情况下、假如不依法行政、是难以服众的。
3、通过一年来的驻村煅炼、我对农民的生活、生产状况有了更深的了解、增进了对农民的感情、进一步增强了工作的责任感和使命感、同时、也在一年来最基层的工作中、提高了自己分析能力、协调能力和独立工作的能力、综合素质和驾驭工作的能力得到了明显的加强、为今后回机关更好的工作打下了良好的基础。
述职人：XXX
20XX年XX月XX日
个人述职报告 篇6
20xx年、对于中国经济而言、是充斥着困难而又洋溢着温馨的一年、是充满了无限机遇和无数挑战的一年、是我行增户拓面工作稳健开展、新型服务理念急速注入的一年。在这一年里、本人认真勤恳、努力奋进、确保平时工作得到扎实、有序、高效的推进、在此期间、也取得了一些微小的成绩、现将全年工作情况做如下汇报。
一、虚心求教、迅速提升业务水平
作为一名20xx年入行的合行成员、20xx年、不仅是我个人思想迅速成熟、业务水平急速提高、综合素养稳步发展的一年、更是我由此进一步抛出发展问题、进而解决发展问题的一年。在这一年里、在同事们的悉心帮助下、本人充分激发了自身学习新知识的高涨热情、认真虚心地向前辈们请教业务操作上的细节和疑难、积极主动地学习领会《操作规程》上的新内容和新要求、切实保证了自身的业务理论水平和操作能力在较短的时间内得到了较好较快的提高。
二、坚持原则、科学解读操作风险
这一年来、本人在平时的临柜服务中、在尽可能地为客户提供优质便捷的服务之余、始终坚持谨慎性的服务原则、仔细分析各项业务的操作风险、在风险和便捷之间为客户、为自己、为合行找到最合理的平衡点。由此、既让我与这些客户建立了稳固、可靠、紧密的关系、让客户欢喜而去、乃至成为我行的回头资源；也能减轻平时业务的操作风险、避免给合行带来损失、给合行的更好更快发展造成羁绊。
三、将心比心、正确处理同事关系
人活于世、一讲忠、二讲义、三讲信。这三点、既是本人为人处事的基本原则、也是本人正确处理同事关系的核心所在。同时、能量守恒定律、作为本人正确处理同事关系的理论基础、在解决内部矛盾上也起到了不可忽视的重要作用。由此、依靠这两大法宝、本人与同事之间建立了普遍的友好的关系、在“营造轻松愉快的工作氛围”上出了自己的一份薄力。
四、勤于改正、勇于进取
诚然、我的身上蕴藏着不少的缺点、还有许多亟需提高、要求进步的地方、譬如服务客户的水平还不够扎实、解决突发事件的能力还有待提高。在全新的20xx年、本人会牢牢抓住20xx年暴露出来的各项问题、奋斗不息、前进不止、始终时刻准备、为合行未来又好又快的发展继续贡献自己的一点微薄之力。
述职人：XXX
20XX年XX月XX日
个人述职报告 篇7
20xx年、本人担任后勤处质检中心主任一职、至今已满半年。半年来、本人牢记"服务"二字、以之为宗旨、踏实工作、勤恳做事、在工作之余本人认真学习科学理论、不断提高理论素养；本着全心全意为师生服务的理念、爱岗敬业、勤于耕耘、乐于奉献。在主管领导信任和同事的配合下、认真、细致、高效地履行了工作职责、完成了各项工作任务。
1、建章立制、规范工作流程
为确保质检中心工作按照科学化、规范化、程序化的标准高效运转、本人在质检中心成立之际、便建立健全各项规章制度、规范质检工作流程。这样既使科内工作有章可循、又使科内人员权责明晰、分工明确、协作配合。
2、制定各中心检查标准
鉴于质检中心的特殊工作性质、为使质检有的放矢、避免流于形式、本人在对各中心全方位实地考察后、查找相关材料、制订了后勤集团各中心检查标准、为日后质检工作的深入开展奠定基础。
3、摸底排查、组织考核
遵循已制定的工作章程、结合科学制定的各部门考核标准、本人组织质检中心同志履行工作职责、对照标准对后勤处所属各部门逐项进行摸底检查、对检查过程中发现的问题、质检中心及时下发整改通知单、告知受检单位。另一方面、我们还积极与受检部门领导进行交流、沟通并及时将检查结果通报给对方、配合各受检部门有针对性的进行整顿改进。与此同时、每次质检结束、本人都会将质检结果系统整理、以书面形式上报后勤集团有关领导、并做系统汇报。
4、组织招投标工作
在过去的一年中、本人组织质检中心同志完成了沈辽中路6号高层家属楼给排水和消防的招标工作。为更好的组织招标工作、确保有资质、有实力的投标单位胜任相关工作、用最少的钱干最多的活、干好活、本人与基建处工程科、资产与设备处供应科多次交流、学习招投标的组织与环节设计、精心策划标书、设计公正、公平、公开的招标程序。
5、编制年度维修工程计划
为确保20xx年维修工程计划编制工作按时完成、根据我们所掌握的学校新老校区建筑物的实际使用情况及学校各部门上报内容、我中心组织有关专业技术人员、对需要维修的部位进行了实地勘察、丈量。多方询价、在实际调研基础上编制出了20xx年维修工程计划。
6、认真总结、制定明年工作计划
为使各项质检工作更加合理、科学、规范、每次质检工作后、本人都会组织中心成员认真总结质检工作中发现的问题、特别是就包括本人在内的质检中心成员专业知识、行业素质、质检经验等方面存在的不足、仔细揣摩、力争通过日后的学习、实践总结提升自我。结合已开展工作、根据本中心工作性质和人员构成情况、围绕完善检查标准、总结20xx年检查不足、建立学习型质检中心等方面、本人制定了20xx年中心学习培训计划和工作计划。
7、完成领导交办的其他工作
今年、在履行本职之外、本人还完成领导交办的其他工作、如跑出售学校公有房屋的相关手续、向市房改办、市资金管理中心申请维修款。
在过去的一年中、本人通过对日常工作总结反思、日益深刻地认识到质检工作事关重大、责任重大。在满怀工作热情、不计个人得失的同时、本人也深刻认识到专业知识的匮乏严重制约质检工作的质量。为此、本人将在今后的工作中继续发挥优势、努力学习弥补不足、争取保质保量做好质检工作、为全校教职工提供一个良好的学习工作环境。
述职人：XXX
20XX年XX月XX日
个人述职报告 篇8
根据公司关于做好年终工作总结和个人述职报告的总体要求、结合公司xx年所确定的主要任务和指标、现对自己20xx年的工作做一简要总结和汇报、不当之处请批评指正。
一、首先阐述一下水质处的部门职责：
水质处是公司负责产品质量管理和控制的职能科室、其主要任务便是综合利用质量管理数据和模式对生产工艺、管网运行等关键环节进行指导、确保供水从源头到龙头的质量符合国家相关标准的要求。日常工作由如下职能组成：水质检测、水质监管、水质保持、水源卫生防护、用户服务和咨询以及水处理方面的技术研发和指导工作。作为水质处的一把手、担任这一职务已有11个年头。多年来一直引领着这个部门、为不断提高公司的供水质量而努力、并始终恪尽职守、使公司的水质管理工作不断地跃上新的台阶。为优质安全供水做好自己的份内之事。
二、xx年工作汇报：
作为部门的一把手、要想使自己分管的工作井井有条、就必须对全年的工作有一条清晰的'思路。xx年水质处的工作就是紧紧围绕保障奥运期间的供水安全这条主线而展开的。为加强奥运期间的水质安全保障、我们主要从水源质量监控、水厂处理工艺优化和输配水过程干预等环节入手、构筑起饮用水安全保障体系、圆满完成了全年的工作目标和任务。
1、严格监控门楼水库源水质量。门楼水库是向市区供水的主要水源、为牢牢抓住源水安全这个根本、结合奥运安保的要求、我们在水质监管方面实现了两个率先。率先在全省建立了水源水生物预警装置、在公司和局里的支持下率先实现了对重点污染物和剧毒危险物的快速检测。通过这些举措、在第一时间内分析和掌握源水水质的变化情况、为水厂正常运行和公司统筹调度水源提供参考。同时开展了门楼水库流域水环境状况的综合调查活动。通过两个多月艰苦细致的摸底排查、基本上摸清了门楼水库库区及上游工农业企业分布和各类生产、生活污水的排放情况、为门楼水库流域水环境综合整治、减轻源头污染、确保奥运期间水源安全做出了突出贡献。
2、配合水厂、强化对净水工艺系统的优化、确保出厂水优质、安全。针对宫家岛水厂新系统运行缺乏经验的状况、我们将工作中心前移至水厂、与水厂一道在水的预处理和常规净水工艺的强化处理方面做了一系统的试验和探索、并逐步摸索出了一套行之有效的工艺运行管理数据和模式、形成了各工艺环节协调作用、全系统优化运行、对水质变化快速反应和及时调控的安全、高效的净水管理体系。在今年夏季门楼水库源水水质复杂多变和藻类繁殖的异常时期、为解决饮用水存在异味这一问题、我们和水厂通力协作、在第一时间内采取了投加活性炭的紧急应对措施、较好地解决了这一问题、保持了出厂水水质的稳定、全力保障了夏季高峰供水的安全。
3、利用先进的水质检测设备、对输配水环节的供水质量进行有效的干预、不断提高管网水水质预警的能力和水平。借助于一大批先进的水质监测仪器和在线水质监测设备地使用、改变了以往因水质检测滞后而产生的管网水管理跟不上的被动局面。管网水管理跃上了一个新的台阶。通过在线监测、不仅能够清楚地了解供水主管网的水质现状、而且能够根据相关水质参数的变化趋势对市区供水管网进行有效的质量干预。通过调节水厂运行和提前冲刷供水管网等一系列行之有效的手段和措施、较好地解决了市区供水管网水质不稳定的问题、进一步提高和优化了输配水环节的供水质量、市民对供水质量的满意度明显提高。
4、不遗余力地支持多水源体系的建立。为应对可能发生的重大水污染事故、降低公司制水成本、在公司的统一调度下、积极参与了陌堂、套口等地下水厂供水能力的恢复和启动工作。通过不间断的连续检测、为这两个地下水厂的顺利启动供水提供了技术保障、保证了烟台市区多水源供水体系的正常供水。
此外在社会服务承诺、活动保水、三大体系认证、国家级重大评比检查、增收创收等一系列重要的任务中我们都能够按照自己所承担的职责、尽心尽力、一丝不苟地圆满完成。工作得到了各级领导的肯定。
三、工作中存在的不足和xx年工作打算：
1、水质管理与水厂工艺衔接的程度还不够。为此xx年将继续在优化水厂工艺运行、全面提高水质管理和控制的水平下功夫。在工作中心前移至水厂的基础上、集中精力做好藻类繁殖等水质异常情况下的水处理和控制工作、与水厂加强协调和合作、密切关注各工艺的水质变化、在优化加药上下功夫、确保新系统运行高效。针对夏季门楼水库源水水质复杂多变以及水厂技术力量欠缺的状况、我们将在水质变化异常之时派出相关的技术管理人员进驻水厂、协助水厂搞好水处理、全力保障夏季供水安全、为安全优质供水提供强有力的技术保障。
2、xx年黄河水将到达烟台、为应对干旱条件下启用黄河水的情况发生、我们将针对黄河水的现状、开展一系列前期研究工作。重点对黄河水的水质、水处理工艺运行进行研究、为顺利启用黄河水做好准备。
3、继续完善和健全水质超前管理。xx年力争在管网水的深度管理上取得突破、特别是对管网维修、抢修情况下的水质保持进行规范和探索。这是提高水质的一条重要举措。随着公司管网改造力度的加强、管网锈蚀性因素已经不再成为水质异常的主要因素、而因维修、抢修停水而引起的水质异常则成为影响管网水水质的重要因素。因此如何规范施工和保持水质则成为保证管网水水质的关键所在。今年我们将在这方面多下功夫、将和管线、供水等部门共同努力、争取在管网水的水质保持上取得突破。
4、将供水水质预警机制建设好。借助公司四遥调度和即将建设的信息化网络系统、逐步扩展水厂和管网的水质在线监测参数、进一步优化水厂工艺运行、提高应对水质突发事件的能力。
5、全力提高水质检测能力、为供好“放心水、满意水”提供技术保障。在新的水质检测设备配备到位和技术人员得到补充的有力条件下、xx年我们将采取走出去请进来的方式努力提高检测能力和水平、尽快使检测项目达到生活饮用水新标准所要求的106项、使检验能力达到国内一流水平、为优质供水提供强有力的支持。
6、继续深化服务承诺、在公司和局水质监督站的支持和领导下、争取尽早发布烟台市水质公告、进一步提高公司产品质量的公信力。
7、继续加强职工业务素质和技能的提高、不断壮大合格、过硬的职工队伍、为企业可持续发展做出贡献。
四．几点建议：
1、为保证公司的可持续发展、建议加强清欠、特别是政府的6000万、必要时专人负责。
2、漏失率长期以来一直是困扰供水行业的大问题、建议公司广招人才“重奖之下必有勇夫”、使漏失率由35%降到20%以内。
3、针对烟台有可能建立莱山高新区的情况、建议尽早开展供水布局的研究和调整、以抢占这一发展前景比较广阔的市场。
个人述职报告 篇9
尊敬的领导：
大家好！
我今年的工作压力非常大、集团公司工作量是海量的、在总经理不到位的情况下、我以总经理的岗位要求要求自己、把集团6家公司看作一盘棋、统筹安排整体推进、在董事长的逐项授权下开展具体工作、扛着重重压力、始终坚持公司利益高于一切、一边解决公司发展中的新问题、一边处理以前遗留的老问题、从房地产公司的基础建设从无到有点滴做起、以公司年度目标达成为方向、以公司团队建设为重点、以公司体系建设为保障、以公司日常管理为基础、展开集团公司的工作、通过自己的努力去解决公司发展中的几个问题：内外部资源整合问题、内部团队建设问题和制度流程体系的完善。10月份以后、总经理到位、我调整自己的角色、我的工作以围绕协助总经理工作、参与公司经营生产管理与决策展开。
本部门或本公司年度内部管理及团队建设情况：
内部管理工作
1、制度建设：作为常务副总、面对公司多项目管理的实际需要、我积极推进公司内部制度流程建设工作、在年初即定20xx年为公司制度建设年、希望通过一年打基础、二年做完善、三年成系统的制度建设、完成公司三级业务流程的建设、今年在公司内部初步建立了一些应急的制度。
2、业务理顺：并在实际工作中、我积极引进人才、我主张解决问题从源头抓起、从模板建设防范风险、合同管理规范经营、通过成本管理逐步解决公司原来的遗留问题、根据公司发展的情况不断探索新的盈利模式、
团队建设工作：
20xx年5月我初到公司时、公司房地产专业人员非常缺乏、到20xx年底、通过我的努力完成了总部高层队伍的建设、通过招聘面试20xx年12月份、产品研发总监到岗、20xx年1月人力行政总监到岗、4月营销总监到岗、6月工程总监到岗、7月份董事长引进财务总监、而在年初我就安排行政部与猎头公司、签订了高级人才引进的合作协议、10月份杨总正式到岗就职、至此完成了集团总部的人员组织工作。
另外、完成了南召公司项目总经理、内黄公司常务副总等项目高管的招聘。
对公司的团队建设工作、我做的工作还很有限、虽然我屡次在各种会议中提出“树正气、讲效益、公司利益高于一切”、在工作我始终是以身作则、影响了公司一批想干好工作的同志、他们也是默默奉献、点滴做起、任劳任怨、公司的基础建设才得以初步达成。
年度目标管理情况：
20xx年集团公司年度销售金额是6亿、总销面积21、2万平米。到三季度末据各下属公司实际情况调整目标为：销售目标3.28亿、销售面积为16.97万平米、xxx因龙湖、兰考两项目未开建xxx；实际实现销售收入：2.73亿；总销售面积：12.3万平米。
虽然整体完成的情况不理想、有受到大环境影响的因素、更有公司经营战略布局的问题、但是为达成目标、我带领集团刚刚创建的团队为年度目标达成努力、在人员少任务重的情况下、为项目公司解决我所能解决的所有问题、包括召开各种类型业务会议、实操完成各项目公司的招采和预结算工作、制定加快项目推进促进生产力发展的政策和制度、安排各口专业人员的多次下项目支援、内外部资源的整合和引入等。
目前存在的问题及今后努力的方向：
关于执行力
公司6—10月份的浮夸风：认真反思我的工作、有些事情出现有我的责任、比如北大纵横化费公司大量的人力、物力、财力、耗时半年时间做的无法使用的半成品制度、不仅没有对公司的规范化管理起到推进作用、反而起到了很大的副作用、这里有我整体高度不够的原因、也有发现问题没有及时处理、发现咨询公司实际驻场工作人员整体业务素质差、发现阶段性成果不能合格时、发现公司内部个别人员能力及专业度不够却越权指挥、越级汇报、我没有及时制止工作的推进和方向的调整、最终造成咨询公司的工作重心严重偏离、大搞浮夸风、即造成了他们的工作结果不合格也造成公司内部人心思动不安工作。
有些人员德薄而位尊是造成这次浮夸风的根本。以后再有类似情况出现、应该严格按照公司的管理层级进行管理、不能允许相关人员越权行事、对自己的分管的工作要加强执行力、既定目标要加强监督把控、把问题消灭在萌芽中。
述职人：XXX
20XX年XX月XX日
个人述职报告 篇10
尊敬的领导：
一年来，在上级的正确领导下，自己严格按照相关要求，紧紧围绕奋斗目标，开拓创新，履职尽责，保增长、促发展、抓稳定，全面完成年初的各项目标任务。现将自己一年来履职情况汇报如下：
一、注重学习，提高能力
学习是进步的阶梯，是立身之本、工作之基，也是提高领导水平和能力的重要途径。多年的工作经历使自己越来越深刻地认识到，要全面推动工作更好更快地进展，要在工作中更准确地把握规律性，增强预见性，减少盲目性，克服片面性，关键要靠学习来保证。为此，一年多来，自己始终坚持把政治理论学习和业务知识学习作为重要任务来对待，认真钻研了各种法律法规以及各种科技文化知识。在加强自学的同时，要求班子成员白天“走、干、讲”、晚上“读、写、想”。通过深入扎实地学习，使自己的政策理论水平得到极大提升，强化了公仆意识和宗旨意识，提高了政治敏锐性和鉴别力，有效地推动了各项工作的顺利进展。
二、攻坚克难，促进工作
自己一直认为，工作是实现个人价值的最大平台。不论从事什么工作，处在什么岗位，要干就要干好，干出特色、干出亮点、干出成效，只有这样，才能对得起组织、对得起人民。今年以来，在上级的正确领导下，在班子成员的相互配合下，面对新形势、新任务、新要求，自己在宏观上把握大局，掌握科学领导艺术，根据班子成员特长，及时调整分工，充分调动、发挥班子成员的积极性。
支持、鼓励干部大胆干事、勇于干事，为干部干事提供良好的发展平台。同时，结合各部门、站所的行业性质，有针对性地提出抓落实、促发展的措施和办法，指导督促分管部门围绕全年的各项目标任务，一心一意干事业，岗位创优见行动，坚持不懈抓落实，实现了各项工作任务的大跨越。
三、廉洁自律，树立形象
作为一名领导干部，无论是工作还是生活中，自己都一贯高标准，严要求，一直把“正人先正己”、“公生明、廉生威”等廉政警言作为自己的座右铭，时时处处做到头脑清，立身正、行为端、用权公，自省、自警、自励，慎权、慎独，用自己的一身正气促使整个干部队伍形成廉洁勤政的好风气。
一年来，自己严格遵守领导干部廉洁自律若干规定，在公务用车、手机通讯等方面从严要求，按章办事，注重节约，从不乱花公家一分钱;在公务接待方面，按规定标准办事，坚决反对铺张浪费，大手大脚;在下村指导工作、调研中，轻车从简，尽量回机关灶用餐，不给村级添负担。一年来，自己从未收受任何单位、个人的现金、有价证券，从未利用职务之便，为个人谋私利，同时，对身边的工作人员和家属严格要求，未发生过任何不廉洁行为。
总之，一年来，在上级的正确领导下，在班子成员及镇村干部的共同努力下，我所履职的各项工作克服了比预料大的困难，各项工作取得了一定成效，但存在些许缺点和问题，工作上有许多细节，亟待改进和加强，我诚心希望组织和同志们多给我批评指导，并在工作上一如既往的关心支持，帮助我努力把今后的工作做得更好，促进经济和各项事业又快又好发展。
此致
敬礼!
述职人：XXX
20XX年XX月XX日
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