辞职申请书

时间:2021-05-11 19:23:03 辞职申请书 我要投稿

【必备】辞职申请书集锦6篇

  现今社会公众的追求意识不断提升,申请书起到的作用越来越大,我们在写申请书的时候要注意态度要诚恳、朴实。但是你知道怎样才能写的好吗?下面是小编为大家整理的辞职申请书6篇,希望能够帮助到大家。

【必备】辞职申请书集锦6篇

辞职申请书 篇1

敬爱的班主任辛琳老师:

  在这里我要郑重地向您申请,辞去我现任的文艺委员的职务。

  辞职的理由有三:

  1.我不负责任。虽然您给了我一次悔过自新的机会,让我再次在班委中任职,但是我却没有好好把握您再次给我的机会,依旧没有做好一个班委该做的工作,还与其他的班委起了不小的摩擦。由于我的个人原因造成了班级中的不和谐因素。我为此深感抱歉。

  2.我过于偏激。您昨天说的很对。我的确是在做人方面有问题,我无法做到让人人都觉得舒服的人。我没有办法很好地去团结班级里面的同学来完成工作。由于我某些过分的行为已经在班级里造成了很恶劣的影响,所以,我觉得我不合适在这个位子上继续做下去。

  3.我自私自利。关于这个方面我会好好自我反省的。在班级集体意识方面我确实不如许多人,身为班委竟然没有多少这样的意识,这个方面确实是做的非常不好。我辜负了同学们以及您对我的信任。

  而且经过了这次的事件让我更加深刻的认识到了自己的肤浅与任性,让我也深刻的感觉到,这样的我作为班委是在太过分,恐怕难以让同学们信服,让班委中的其他人信服。对于您给我的信任与机会我一次又一次的辜负和浪费,虽然您这次宽宏大量的原谅了我,但我自己实在是没有办法原谅我这么过分的行为。感谢您对我的厚望,但是我真的做的太不好了。

  所以在这里我再次恳求,请您撤销我文艺委员的职务。这次的事情是我做的太过分,如果没有一个合理的惩罚,不管怎么说也说不过去。

  虽然没有了职务,但是我依旧会努力去为班级做我可以做的事情。我知道经过这样的事情我已经给您留下了很不好的'印象。但我会对这次的事情好好反省的,认真的总结,以后好好做来弥补这次的过失。

  辞职申请人:xxx

  申请时间:20xx年11月19日

辞职申请书 篇2

  尊敬的老师:

  首先十分抱歉我要提出辞去团支书的请求。做出这个决定我绝不是一时冲动,是经过了长时间思考和反复的衡量的,。

  两年的团支书工作干下来,不想再去说这项工作到底教给了我什么,因为实在太多了。如果我的身上没有团支书这三个字,我相信我的生活将会是另外一条完全不同的轨道。我一直十分感激这个职务带给了我一段刻骨铭心的大学时光。

  两年的时光过得飞快,我们支部虽然也取得了一些成绩,但是最让我遗憾的是支部的团日活动举办得并没有非常出彩,我们一直追求着的“先进团支部”的理想没有实现也让我深感没有尽到自己的职责。记得在我的五四表彰发言的ppt上您看到“放弃,也曾想过”这样的字眼问我:团支书很累吗?难道比班长很累吗?当时我并没有回答,只是脑中不断浮现过去的一幕一幕:大一的团支书确实很累,一项一项的活动接踵而来似乎都没有喘气的机会,曾经不止一次地想要辞职,但是想到手边还有太多太多没有完成的事,只好默默地去承受。

  在我们班存在的一个最大的问题就是班委分工不明确,导致很多事情全部落在了班长和团支书的身上,这让班团疲惫不堪,但出现这个现象在一定程度上也是自己作为团支书管理不利的缘故。在这个过程中,我一直在努力平衡工作和学习,大一的成绩虽然还可以,但是并没有达到我的预期目标,自己也失去了很多。而且就我自己的性格而言,是一个十分要强的人,一直要求自己努力把事情做到极致。所以在举办班级活动的时候如果同学们的积极性不高,就想亲力亲为,而不是想办法去调动大家的积极性,这是非常不利于班级凝聚力形成,也是我感觉自己犯的最大的一个错误。同时十分要强的性格有时候会给同学们造成比较大的压力,这也是我考虑辞去团支书的原因之一。

  另一方面,我们团支部目前的建设情况也并没有达到预想效果,自己的工作热情也有所下降,所以我认为在大学进行了一半的时候是有必要进行一次团支书的更换的。因为此时有一些同学已经确定了自己以后的发展方向,针对此可能更需要在团支书这个岗位上锻炼自己;而且每个人的机会都是平等的,应该让更多有能力的人找到合适的位置来锻炼自己,来为班级出力,以推动这个班和团支部更好的发展;同时,一些新鲜血液的加入会重新激发这个班的活力,能够使它在

  已有的基础上更向前推进一步。

  离开这个和我一路走来的班集体,离开团支书的岗位,不舍是必然的。但是人在有些时候必然要做出痛苦的抉择。所以经过多方考虑和慎重抉择,我最终决定辞去团支书这个职务。大学只有仅仅四年,我想去寻求一些不曾有过的经历,我相信人生必然还有其他的一些东西值得我去追求。同时我也相信,在我们支部一定有比我更有能力的同学来担任这项职务,而我也一定会做好团支书交接工作,继续为这个班级、这个团支部做好自己份内的事情。

  谨以此提出辞职,请批准!

  此致

  敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

辞职申请书 篇3

  尊敬的***总:

  您好!

  屈指算来,我到公司已有3个多月了,这3个多月里,虽然我的工作并不是尽善尽美,但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下,我也要求自己尽心尽职,每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。

  其原因如下:

  此致

  敬礼

  申请人:****

  日期: 年 月 日

辞职申请书 篇4

  尊敬的xx-x:

  xx-x年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。

  在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!

  在经过xx年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。

  由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

  此致

  敬礼!

  申请人:

辞职申请书 篇5

尊敬的xx:

  您好!

  首先感谢您对我的信任和支持,让我加入[xxxxx]这个团队。进公司工作一个月了,从内心感觉,我完全不适合和胜任现在的工作,我辜负了您的希望,做了逃兵,在此说声:对不起。不管怎样,我还是想早点离开,对您对公司都是最好的选择。

  我刚上班的第一天晚上,是星期一的周会,从会上我就感觉到我的压力是挺大的。往后的几天,我每天都在仔细考虑问题,说句实在的,晚上睡觉都没有以前那么安稳。首先工作方面,我不但必须得从头开始,而且还要收拾以前的烂摊子,也就是补账,整理账目。用友erp 7、8、9三个月的现金账我根据出纳的现金日记账已经补齐了。可是和以前几个月的账目衔接不起来,我一个一个查,结果是xx年末结转余额时,借贷不平。因xx年填制了几个月的凭证,期初余额已经改不了,所以xx年一年的账目都没办法理清,xx年也没办法结转准确余额。其次,公司的管理方面,xx公司是个家族式的管理模式,有时意见不统一,还真不知该听谁的。

  今天我已经在oa上发了我的辞职书,如有不便之处,敬请海涵!最后我真诚的祝愿公司的业绩能够蒸蒸日上,公司越办越红火。

辞职申请书 篇6

敬爱的中心领导:

  您们好!

  在此,感谢单位领导给予我一个很好的提升自我的机会,感谢单位领导一直以来对我的信任和关照,特别感谢给予我发挥个人优势的平台。在单位的两年多里,您们给予我很多的培育,让我学到很多。但因为某些原因,我不得不在此向单位提出辞职申请。

  作为毕业后的第一个工作单位,两年里我一直努力去做好本职工作,努力提高自己的专业技能。付出的辛苦也在服务对象上得到了肯定,对此无憾矣。但作为一支专业团队,一个有完整结构的机构,我不得不说,压力很大。一中层领导会将优秀技术人员说得比一个新手都不如的环境,我不知能说什么,也无能为这几位优秀同事说些什么。自问我们几个老员工要问的问题,你中层未必能解决,当然你中层可以夸夸其谈,忽悠无知的家长可以,忽悠得了我们吗?我们不是无知,而是无奈!

  今天我同一位家长说,我要走了,他说社会需要我们我种专业人才。我知道这是事实,但另一个事实是社会不珍惜我们这种人才。都知道康复工作对我们工作人员来说是伤害性的,请问哪位康复工作者脊柱不是错位、劳损的?没有,那只有两个原因,一是新手,二是懒虫!工作辛苦,但回报呢,低微的。提升空间有限。当然,也有人透支自己去提高回报,但请问我们都在说提高生活质量,而你的生活有质量吗?尊重职业、尊重自己,七彩组合,才是阳光!人生是一个过程,但不仅只是出生、成长、工作、死亡,还应该有更丰富的内容,看山、观星、听海、闻风,人生之道!请社会爱惜我们吧!

  我常常想起师傅们,他们高超、精湛的技术是我不止的追求。其中我的一位老师现在正在读康复博士,这是国内仅有的。他们有高远的追求,而追求的背后,有一个精神核心。师傅及他们的同事虽然每月至少拿五、六千的工资,有的甚至上万,但工作辛苦、压力大,部分人想转行,却又不舍离去,“唐主任还在,我不走!”这就是凝聚力,这就是精神核心!我不知这背后的故事,但作为一个领导,这绝对是成功的。心无所向,游离不定。远离吧,无论可悲的中层,还是糟糕的管理,只许别人斤斤计较的事实,将会与我无关!

  尊重知识,尊重人才,规范管理,合理用人,当代企业生存之根本。

  这就是一位即将离职人员的独白,是我肤浅的“某些原因”。

  工作热情消退,悲伤由此而生,这样无论对我个人还是单位的影响都是不好的。(只是可怜了那些有障碍、需要帮助的小朋友们!)特此辞职。同时在此衷心祝愿中心的业绩蒸蒸日上,各领导及同事工作顺利!

  请中心领导审查批准!

  谢谢!

  xxxx年xx月xx日

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