领导班子述职报告

时间:2021-04-02 15:24:46 领导班子述职报告 我要投稿

领导班子述职报告汇编8篇

  在人们越来越注重自身素养的今天,需要使用报告的情况越来越多,报告具有双向沟通性的特点。你知道怎样写报告才能写的好吗?以下是小编整理的领导班子述职报告8篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

领导班子述职报告汇编8篇

领导班子述职报告 篇1

  各位领导、老师,来宾:

  按照区教育局党委的通知要求,本人代表学校领导班子,将我校一年来党政工作的情况向大家作一简要汇报。

  20xx年,学校领导班子在区教育局党委、教育局的正确领导下,以深入实施素质教育为目标,以构建“快乐型”校园生活空间为主线,以扎实校本培训、推进教育科研、强化教师队伍建设、规范学校管理、加强组织建设为重点,不断推动学校各项教育工作在新的起点上再创新业绩。在全体教师的共同努力,大力支持下,学校取得了些许成绩:学校在区域教育规模调整的过程中,顺利、圆满地完成了两个分校的分流任务。

  一、积极构建“快乐活动”,彰显德育工作实效

  1、从管理细节着手,开展“养成教育”活动。今年,我们以“班级管理”为落脚点,从制度入手,引导教师关注细节,提高班级管理水平,以班风促学风,促校风,做到了——每周提出一个养成教育重点;每天落实几项常规检查;每月呈现八项执规情况。

  2、从贯彻要求出发,开展“专题教育”活动。大队部按照上级部门的部署,认真组织开展了“学习‘明珠精神’争做‘四好少年’”、“生命教育”、“红领巾寻访江苏精神”、民族精神月主题实践等一系列活动,使学生在活动中不断丰富和发展自己的道德情感体验。

  3、从学生需求出发,开展“校本特色”活动。大队部以“快乐训练营”为载体,开展养成教育活动,为学生建立《我的好习惯》成长卡,并以“责任感的培养”为突破口,指导各班根据班情设置管理岗位,引导学生根据特长和需要“自主”选择岗位,明确职责,提高自我管理、自我评价的能力。以“快乐读书吧”为载体,开展阅读活动,每天安排快乐阅读时间,并组织学生到图书室读书,感受浓浓书香,得到精神滋养。以“快乐小天地”为载体,开展学生社团活动,培养学生的兴趣爱好。11月份,阳光社团空竹队的学生还代表我区参加了市中学生运动会开幕式的大课间展示活动,获得最佳表演奖。以“快乐直通车”为载体,推进了“研究性学习”活动,让学生在活动中快乐学习,快乐成长。以“快乐大舞台”为载体,开展风采展示活动,引导学生展示自我,享受成功的喜悦。结合“六一”庆祝活动,组织各班开展了“快乐大舞台”展示活动,让“每个”学生尽情地展示自我,并与喜悦相伴。

  二、积极构建“快乐课堂”,提高教育教学质量

  今年,学校以“快乐课堂的构建”为主要载体,努力探索提高教育教学质量的新举措。

  1、注重理念引领,为构建“快乐课堂”奠定基础。

  年初,学校召开了教学工作会议,围绕“新学期该如何有序、高效地开展各学科组的教学研究活动” 展开讨论,并明确教导主任、学科组长作为学校学科领域的骨干,理念转变要争“先”,要引导教师关注“学”是“教”的根本;组织落实要创“优”,要真心实意地带动教师研习,真真切切地取得研究实效。4月初,邀请市教科所张烨教授到校参加了科研沙龙,并进行了课题研究的理论指导。

  2、夯实研究活动,为构建“快乐课堂”引入活水。

  一方面,学校采用“请进来”和“走出去”的方式,落实了研训工作。上半年,学校还组织教师走进杭州崇文实验学校进行了参观学习,拓宽了教育视野。同时,学校不遗余力地支持、选派教师参加各级各类培训及区名师工作室等的学习。另一方面,我们开展了“草根化”的校本研究活动。根据校情,教导处加强了对学科组研究的过程化管理,还根据市教科所专家的指导意见,制定了《“快乐课堂”教学情况观察记载》。下半年,教导处还组织开展了以学科组为单位进行的“快乐教育”论坛系列活动。教导处还指导各学科组学科特点,延展对学科活动的探究,例如:体育组结合学科教学,开展了“阳光活动,快乐运动”的专题研究,并形成了《“1234”体育活动方案》(“1”即一项传统项目——排球;“2”即两个运动时段——大课间活动时间和体活课时间;“3”即三项常规训练——广播操、武术操、手指操;“4”即春夏秋冬四个季节的游戏活动),丰富了体育学科活动的内涵。

  3、建立监控体系,为构建“快乐课堂”提供保障。

  每学期初,教导处都组织教师开展“重温教学常规,规范教学行为”的学习活动,并结合《小学教学常规实施意见》和教学常规要求,从备课、上课、作业以及辅导、考查等方面,为教师进行全面而详细的指导。今年,教导处还根据形势发展的需要,在全面总结学校现状与经验的基础上,制定了《学校教学质量监控体系及实施办法》,并在该方案的指导下,推进了学科教学与质量的管理工作。

领导班子述职报告 篇2

  在县委、县政府的正确领导下,在县委组织部的关心、支持和监督下,商务局党委班子坚持立足商务职能,带领全局干部职工团结一心,瞄准工作重点,突出自身特点,深入贯彻法律法规,力推工作,促使全县商务事业取得了良好发展。

  一、各项经济指标顺利完成

  20xx年1-10月社会商品零售总额达61.53亿元,比上年同期增长10.1%,全年预计将达到81亿元,实现同比增长13%的目标任务。第三产业增加值59.2亿元,比上年同期增长12.4%,全年预计将达到80亿元,实现同比增长12% 的目标任务。外贸进出口1-9月完成1704万美元,与去年基本持平,预计全年将达到2400万美元,实现全年的的目标任务。

  20xx年3月,我县获得XX市人民政府发展开放型经济目标管理奖。5月12日,全省市场监管公共服务体系项目建设试点县现场会在我县胜利召开,12月4日该项目顺利通过湖南省商务厅的验收。

  二、商务工作全面发展

  (一)突出发展,强化服务,第三产业发展增量工程取得历史性突破。

  围绕县委关于全面建成小康社会的发展目标和突出产业发展的工作核心,我们把第三产业重大项目的建设做为首要任务,强化项目服务,成绩斐然。 20xx年度在建和已签约项目共计7个,总投资约20.5元人民币。其中:在建三产业重大项目4个,投资约12.8亿元人民币;已签约项目2个,投资约 4.2亿元人民币。其中:占地面积147亩,建筑面积17万平方米,总投资5.1亿元人民币的华都国际家居建材广场是湘北鄂南最大的家居建材专业市场,项目建设十分顺利,到目前已经完成投资近3亿元,一期工程将于20xx年初投入运营;占地面积95亩,建筑面积7万平方米,投资1.2亿元人民币的湘北农机大市场已经基本建成,近期也将开张试营业;此外在建的泰和五星级酒店项目、华容城市广场二期项目等都进展很快,据初步统计,20xx年我县第三产业重大项目完成投资超过7亿元,投资强度和增速都达到历史最高水平,一个湘北鄂南区域物流消费中心正在建成。

  为突出产业发展战略,我们在安排部署和要求上,落实了“四个强化”: 一是强化领导,调整充实了抓第三产业发展工作的领导力量,主要领导坚持集中主要精力抓项目建设和协调工作,并调整充实了县第三产业发展领导小组办公室的力量;二是强化责任,落实了领导和工作人员联系项目制度;三是强化项目投资建设运行调度,严格按照县委、县政府经济要求,认真检查督办工作目标的落实,特别是突出抓好重点项目跟踪落实力度和项目投资建设开工经营过程中存在的突出问题,及时追加措施,确保全年任务指标与时间同步;四是强化服务,切实为项目建设排忧解难。

  (二)突出民生,强化措施,为民办实事项目成效显著

  1、强力实施城乡农贸市场标准化改造

  根据20xx年省政府报告中关于“落实加快流通产业发展的政策,重点实施农贸市场改造等工程,加快建设大型区域性交易中心”的精神,结合我省“农贸市场改造三年行动计划”实施方案,今年对鲇鱼须、宋家嘴等2个乡镇农贸市场进行了标准化改造,改造面积约20xx平方米,总投资约100万元。目前,宋家嘴镇农贸市场已改造完成,鲇鱼须镇农贸市场改造工程完成50%。

  2、服务“三农”, 及时维修改造粮食危仓老库

  市级为民办实事项目粮食危仓老库维修改造工程总投资456万元,其中省粮食危仓老库维修改造补助资金204万元,县配套资金204万元,企业自筹48万元。本项目改造了丰穗公司下属的万庾、护城等10个粮食储备库,20xx年2月开工建设,目前已经完成70%的总工程量,有效解决了我县农民卖粮难的问题。

  3、顺民情,解民意,办点村面貌两年大变样

  20xx年我局负责护城乡三河村办点工作,为办点工作队队长单位。工作队进驻该村以来,工作重心下移到群众生产生活第一线,积极支持村支两委工作,在大走访活动中深入到该村300多个农户家里了解民情民意,向上级各部门争取项目资金100余万元,建成了群众企盼多年的赤三公路和9组通组公路,修好了涵闸3处,设置垃圾站60余个。今年,投资20万元建设了800米村组连接公路、投资70万元的标准化村级便民服务中心和群众文体广场等设施也已基本建成。

  (三)突出开放,拓宽思路,外经外贸工作有新突破。

  1、外贸进出口“破零倍增”

  我县现有对外贸易经营许可备案的企业20家,其中7家今年有进出口业绩,分别是岳阳宝丽纺织、同兴石材、欧利达贸易、福尔康卫材、恒兴建材和海济药业等,其中恒兴建材和海济药业是今年外贸出口破零企业,还有1家加工贸易破零企业,他们均受到XX市政府发展开放型经济工作会议表扬。

  2、对外劳务服务平台建成试运营

  今年9月,我县对外劳务服务平台正式成立并通过省商务厅审核。我县对外劳务服务平台的建立和运行,将洞庭湖西岸广大有意出境务工人员的对外输出业务纳入有序的轨道,对进一步挖掘我县丰富的对外劳务输出资源,拓宽我县对外劳务输出的渠道起到积极的作用。

  (四)规范执法,理顺管理,成功打造全省市场监管公共服务体系建设样板县

  为了加强市场监管,规范市场秩序,打击假冒伪劣,打击欺行霸市、坑蒙拐骗等违法行为,我局整合原定点屠宰执法大队、酒管执法大队等部门的人员、职能,组建了商务综合行政执法大队。经过努力,我县被省商务厅纳入全省市场监管公共服务体系建设项目试点县。5 月13-14日,省商务厅在我县组织召开了全省市场监管公共服务体系项目建设座谈会,华容、醴陵、XX县等20个项目建设试点县的商务局局长、执法大队大队长参加,会议由省商务厅市场秩序处姜衡舒处长主持,省商务厅副厅长周船出席会议并讲话,XX市商务局禹辉局长和相关科室负责人均参加了会议。会议充分肯定了我县市场监管公共服务体系项目建设工作和取得的成效。12月4日,该项目通过了省商务厅相关领导的现场评估验收。

  今年来,商务综合行政执法大队在生猪定点屠宰管理方面共立案查处违法行为112起,查获违法肉品3256公斤,处罚20人次;酒类流通管理方面,发放酒类零售备案登记证及警示牌82本,查获假冒“五粮液”4瓶“茅台”12瓶,查获商标违法酒68件,纠正违法行为18起,随附单使用率达95%;在单用途商业预付卡管理方面,根据商务部和湖南省商务厅的统一安排开展了单用途商业预付卡专项检查工作,检查了有此类行为的7家企业,涉及金额51.8万元,发卡数量1103张,有效规范了单用途商业预付卡的使用。

  (五)维护稳定,强化信访,项目建设中的热点和难点问题 得到妥善处理

  今年以来,针对招商引资项目建设中出现的新情况、新问题,局党委领导班子重点抓了湖南青松国际大酒店有限公司的帮扶工作,有力维护了社会稳定。

  湖南青松国际大酒店是县人民政府于20xx年7月19日与江西青松贸易有限公司(其法人代表郑向生)签约的招商引资项目。该酒店于20xx年9月正式开工建设,占地60亩,建筑总面积7.9万平米,初定投资为3.5亿元,酒店地上部分27层,建筑高度99.8米。现主体工程已基本竣工,装饰部分完工近80%。原定于20xx年元月投入营运。今年8月份,郑向生涉嫌非法集资被江西XX县警方控制。至此该酒店因资金链断裂停工并无力完成后续工程建设,导致各类债权人向湖南青松大酒店有限公司和郑向生追讨债务,并有部分债权人向政法机关报案、起诉,到政府有关部门上访。

  为了维护社会稳定,依法保护债权人合法资产的安全。县委县政府主要领导高度重视,成立了由商务局牵头的湖南青松国际大酒店帮扶工作领导小组,负责债权债务清理、资产评估、涉嫌经济犯罪侦查、财产保卫维护以及后勤保障等工作。8月12日,工作组被XX县人民法院依法指定为湖南青松国际大酒店有限公司破产重整管理人。4个多月以来,我带领工作组做了一系列卓有成效的工作:

  1、初步厘清了债权债务。

  工作组按照县法院公告要求自8月19日起,安排专人受理债权申报,到江西的高安、铜鼓、宜春三地与部分借贷债权人接触核实相关债务,并与资金流转帐户户主接触,调取相关帐户信息,初步查清了重点资金的流向。到目前,清算组统计受理各类债权申报494人,初步涉及债务金额约5.741亿元。

  2、初步评估了资产价值。

  组织县审计局、物价局对湖南青松国际酒店的资产进行评估,并安排了专业人员配合。在当前没有郑向生及其家人配合,原始资料不齐等诸多不利条件下,管理人组织专业人员,根据已收集的图纸、承包商和供应商的合同及其执行情况、财务往来部分票据,结合现场实地勘察开展了成本核算。目前初步澄清湖南青松大酒店有限公司的资产约为4.33亿元。

  3、积极开展了财产保全工作。

  一是落实了保安和设备维护工作。7月底,安排专人协调该酒店的财产保卫工作,由有资质的专业保安队伍接管酒店保安工作,同时招聘了有上岗证的电工负责设备维护,以上人员均签订了正规劳务合同,向人社部门缴纳了工伤保险,保障了保安和设备维护人员工资发放。二是与电力部门协调保障了酒店保卫、设备维护的必需电力供应。三是加强了对该酒店资产的管理和日常巡查,对目前在资产的维护方面存在的几个急需解决的问题进行了处理。

  4、做好债权人的稳定工作。

  帮扶工作领导小组成立以来,把维护华容社会稳定作为第一要务,一是在8月底即组织了华容部分债权人召开会议,通报郑向生及青松国际的案情,宣传县委县政府对该案的处置态度,取得了他们的理解和支持,稳定了大局;二是采取了强有力的措施保护了湖南青松国际的财产,为后续的破产重整争取到了主动权;三是多次由县领导带队与江西XX县政府和XX县公安、法院、政法委等部门沟通协调郑向生案件处理意见。四是11月12日,管理人组织117名债权人在县粮食局依法召开了第一次债权人会议,通报情况,推选出了债权人代表委员会,待法院认可后公布。

  由于及时摸清了情况、澄清了底子、把握了主动,我们使一个华容有史以来金额最大破产重整案件得到了初步的稳妥处置,为维护华容的社会经济稳定作出了较大的贡献。

  三、党风廉政建设成效显著

  今年以来,在县委县政府XX县纪委的正确领导下,特别是党的群众路线教育实践活动开展以来,商务局党委领导班子根据中央、省、市、县委制定的22项专项整治项目和商务局的实际情况,对公款吃喝、送礼、办公用房、公务用车、公职人员利用婚丧喜庆大操大办敛财、参赌涉赌、吃空饷、在编不在岗、领导干部企业兼职等项目进行对接清理,对公务开支、接待、办公用房、公务用车还存在问题或不足的项目进行了整治,把这些对接项目以规范、约束、禁止的形式写进机关财务、公务接待、公务开支、工作人员纪律等制度,使制度进一步加强和完善。现在,公务开支、公务接待、公务用房、用车都按制度规定的范围、标准办事,并实行集体审批制度,杜绝“特权”现象,积极推行励行节约、反对浪费,建设节约型机关。经过认真整改,商务局“三公”经费比去年同期下降50%;公务卡使用率由年初的20%上升到80%以上;全局会议、文件大幅减少,财务管理更加规范,党的群众路线教育实践活动突出问题的整改成效得到了充分体现。同时,制订完善了机关财务、公务办理、考勤管理等16项管理制度和规定,在形成长效机制、提升机关效率方面发挥了积极作用。商务局在人民群众心中的满意度明显提高,部门社会地位也有了明显提升。

领导班子述职报告 篇3

  五年来,在区委区政府的正确领导和上级妇联的关心支持下,我们紧紧抓住发展与维权两大主线,按照“党政所急、妇女所需、妇联所能”的原则找准工作定位,团结拼搏,开拓进取,关注民生,服务和谐,为把妇联打造成“务实、团结、创新、高效”的坚强团队,充分发挥妇女“半边天”作用作出了积极的努力。区妇联20xx年被评为泉州市“双学双比”活动先进协调组织、20xx年被评为“泉州市三八红旗集体”、连续三届获得区级文明单位,区妇联支部连续二届被评为先进“五好”党支部。现将区妇联班子20xx年以来勤政廉政工作述职如下:

  一、思想政治建设方面

  区妇联领导班子以树立终身学习意识、构建学习型妇联组织为目标,狠抓学习教育,不断提升班子和全会干部职工的思想政治素质。认真落实机关干部政治理论学习日制度,组织机关干部认真学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神,学习等中央领导来闽考察时的重要讲话精神,学习省、市、区有关重要会议精神,切实加强对广大妇联干部的思想政治和道德教育,牢固树立全心全意为妇女服务的宗旨。精心组织,较好地完成了学习实践科学发展观各项工作,进一步提高了妇联全体党员特别是领导干部贯彻落实科学发展观的能力,查摆出了妇联工作存在的问题和不足,初步解决了妇女儿童最关心、最直接、最现实的问题,创新完善了推进妇联工作科学发展的体制机制,基本实现了“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的目标。精心组织开展创先争优活动,切实抓好活动的方案制定、机构设置、氛围营造和党员公开承诺等各项工作。坚持把开展创先争优活动与深化机关党建“五建五创”活动结合起来,与实施“大干150天,全力打好‘五大攻坚战’”结合起来,激发基层妇联组织和广大妇女群众干事创业、奋力发展、力争上游的干劲热情。深入开展机关作风整顿和机关作风建设年活动,引导机关干部转变作风,深入基层了解掌握基层妇联干部、妇女群众的思想、生产、生活的实际状况和需求,分析妇女发展和妇女工作中出现的新情况、新问题,研究和探索工作的新思路、新办法,切实推动解决妇女群众普遍关心的热点难点问题,脚踏实地抓好惠民帮扶工作,努力提升妇联组织的服务水平。

  二、主体工作实绩方面

  (一)、坚持民生优先,统筹城乡妇女发展工作扎实推进

  1、开展对接活动,形成城乡共同发展新局面。充分发挥妇女组织牵线搭桥的纽带作用,深入开展“一扶持、三牵手、五对接”活动,组织河市镇山边村与市政府口系统妇委会、双阳街道阳山社区妇联和石狮市女企业家联谊会、马甲镇新民村和泉州市邮政局巾帼文明岗进行“一帮一”对接。通过开展走访慰问、牵手对接活动,整合城乡资源,帮助河市镇山边村解决了学校绿化、新村绿化、水渠灌溉等项目建设资金缺口的问题,帮助新民村解决了农民实用技术培训教材缺少的问题,帮助三新小学解决了学校电脑和图书缺失的问题,初步形成了城乡互动、共同发展的良好创建局面。

  2、建立示范基地,搭建妇女施展才能新平台。制定实施《洛江区妇联关于发挥妇女在建设新农村中作用的实施方案》,培育壮大了山边村、南塘村、白凤村和罗溪双溪村等一批省市级“巾帼科技致富示范村”,泉美生物巾帼科技致富服务小组等市级“巾帼科技致富服务示范小组”,山边村妇女芋头蔬菜协会等市级“农村妇女农产品先进行业协会”,评选表彰了18个“双学双比”活动的先进集体、女能手、巾帼标兵。发挥基地辐射带动和先进典型示范作用,引导广大农村妇女推广运用新品种、新技术、新化肥、新农药、新机具,积极参与“一村一品”和专业村生产建设,推进社会主义新农村建设。

  3、加强动态管理,提升巾帼文明岗创建水平。建立区级示范基地7个、镇级示范基地9个,其中“三八”绿色基地3个,培训巾帼科技带头305人,帮助农村妇女发展生产增收致富。组织全区各级“巾帼文明岗”参观国家级“巾帼文明岗”区计生服务站和省级“巾帼文明岗”区妇幼保健所,发挥典型示范激励作用。拓展“巾帼文明岗”创建领域,积极向企业、服务业等一线行业推进,吸引各个领域在岗女工踊跃参与创建活动。开展巾帼文明岗 “知荣辱,献爱心”活动,为孤儿院、老年服务中心的儿童及孤寡老人进行免费健康体检,为社区、农村、企业妇女开展预防爱滋病、传染病等健康知识的宣传,共开展健康知识讲座15场,为妇女儿童免费体检和咨询达35000多人次,进一步提高了创岗质量。

  4、注重素质培训,积极推进妇女就业创业。坚持把服务和保障民生放在重要位置,大力开展农村妇女及返乡妇女创业就业培训,深入开展春风送岗位服务行动,帮助农村妇女转移就业、返乡妇女就地就业,真心为妇女群众办实事。先后联合区直有关部门成功举办丝网花艺制作培训、家政服务技能培训、“专家快车农村行”技术培训、农村妇女优秀实用人才培训等各类技术技能培训班15多场次,培训妇女群众达1万多人次,有力提升了农村妇女增收致富能力。

  (二)坚持以人为本,维护妇女儿童合法权益力度加大

  1、加强宣传教育,增强妇女维权意识。坚持以妇女儿童为先,以维护妇女儿童合法权益为己任,大力实施“妇女儿童权益维护行动”,营造妇女儿童生存与发展良好环境。定期举办妇干维权知识培训,提高基层妇干维权技巧。联合有关单位深入开展“法律进企业、维权在身边”职工维权月活动、“3·8维权工作进企业”活动和区直机关“普法杯”女子环城跑、“禁毒防艾、共建平安家园”主题巡回禁毒宣传、“绿色家园携手创、遵章守法我先行”主题森林防火法制宣传、“和谐洛江欢乐行”现场宣传、平安建设大型宣传咨询等各类维权宣传活动30多场次,现场发放宣传材料4万多份,取得了较好的社会效果。

  2、畅通诉求渠道,维护妇女儿童合法权益。认真落实区、镇、村三级妇联组织来信来电来访情况内卡登记制度,跟踪了解每起案例的调解进展情况,联合有关部门,采取有效措施,及时帮助信访群众解决实际困难,化解矛盾纠纷。几年来,共受理涉及家庭暴力案、婚姻家庭纠纷、劳动社会保障、财产权益妇女等各类群众来信来访358来件。充分发挥维护妇女儿童合法权益合议庭平台作用,参与合议庭案件调解和重大妇女维权案件的陪审,着力维护妇女婚姻家庭合法权益,促进社会和谐稳定。

  3、整合社会资源,倾情关爱留守儿童。成立洛江区加强农村留守儿童工作领导小组,制定下发《洛江进一步加强农村留守儿童工作的实施意见》,切实加强对农村留守儿童工作的组织领导。认真做好全区0-18周岁农村留守儿童的调查摸底和规范建档工作,为开展帮扶工作提供依据。整合资源,建立10所示范性村级“留守儿童之家”,配备儿童图书室、活动室、学习室和学习读物、娱乐器材等,开通亲情热线,为开展关爱留守儿童活动提供保证。先后组织开展了“同享党的阳光雨露、亲情关爱留守儿童”、“手拉手传递温暖、心连心共促成长”、“合作愉快”、“留守儿童心向党,祖国发展我成长”等系列关爱留守儿童主题活动,积极为留守儿童提供权益保护、心理咨询、生活扶助、学习辅导等服务。全区共有18名处级干部、179名科级干部与重点帮扶农村留守儿童结成“一帮一”为期三年的帮带对子。

  (三)坚持宣传造势,关爱妇女儿童良好氛围日益浓厚

  1、丰富活动形式,展示女性独特风采。以庆祝“三八”国际妇女节、母亲节为契机,精心组织,创新形式,积极开展营造全社会尊重女性的各种活动。如,开展现代女性大讲堂活动——美容化妆技巧讲座、职业女性礼仪、“和谐之美”服饰色彩、“职业女性压力与情绪管理”讲座等活动,展现新时代女性风采;举办印尼风情舞蹈、木兰拳、健身腰鼓骨干培训班,举办“庆百年妇运·展巾帼风采”村(社区)妇女健身队大赛和以“迎奥运·办农运·讲文明·树新风”为主题的洛江区妇女风采表演赛,带领全区广大妇女积极参加健身活动,积极营造和谐、发展、奋进的氛围,全面展示洛江女性独特魅力;开展“妇女发展与和谐洛江”和学习惠女精神征文活动,进一步推动全区广大妇女深入学习领会惠女精神,展洛江精神,引领全区广大妇女积极参与和谐洛江建设。

  2、创新活动载体,促进儿童健康成长。依托万安实验幼儿园建立qq亲子园,组织开展“流动亲子课堂”试点活动,深入社区(村)开展10场“流动亲子”活动,加快我区早期教育发展步伐。开展庆祝“六一”国际儿童节及各种关爱儿童活动,区领导带头深入学校走访慰问残疾贫困生、特校洛江籍学生,和小朋友一起共度“六一”佳节。开展 “科学用眼·健康成长”系列活动,帮助少年儿童掌握科学用眼的知识和方法,促进少年儿童健康成长。开展家庭教育讲座40多场,使家长提高思想认识,更新教育观念。组织开展“春蕾助学”爱心助学活动,几年来共为贫困学生争取资金11.14万元,帮助160多名贫困学生重返校园。

  3、加大宣传力度,促进和谐社会共建。广泛宣传男女平等基本国策和儿童优先原则,宣传有关保护妇女儿童的法律、法规等,夯实全社会重视妇女儿童工作的思想基础。开展“文明家庭”、“平安家庭”创建活动,组织评选洛江区“文明家庭”示范标兵户及各类特色家庭示范标兵户,推荐报送洛江公安分局为省级“平安家庭”创建活动先进示范单位,罗溪镇前溪村、河市镇南塘村为省级“平安家庭”创建活动先进示范村,深入基层开展义诊、现场赠药、义写平安春联等活动,促进家庭和睦、社会和谐。

  (四)坚持跟踪督促,实施“两纲”工作顺利进行

  1、发挥职能作用,加强动态管理根据机构改革变化和干部人事调整,及时调整充实妇儿工委成员单位和相关人员。充分发挥妇儿工委办职能优势,协调、组织各成员单位对照实施“两纲”目标进行监测评估,认真做好“两纲”监测数据的采集、梳理、汇总和上报工作,认真完成各年度“两纲”监测评估工作。深入基层开展调查研究,认真总结实施“两纲”的经验做法和主要成效,分析热点难点问题,有针对性地提出意见建议,并形成调研报告上报市妇儿工委办。

  2、协调督查,形成实施“两纲”工作合力。督促各成员单位认真履行部门责任,要求各成员单位做好每年的信息跟踪、搜集、整理、反馈和交流工作,定期上报实施“两纲”的有关数据和工作情况,全面动态地监测妇女儿童发展状况,确保了“两纲”的顺利实施。区妇儿工委作为区政府负责妇女儿童工作的协调议事机构,能积极发挥上下沟通和统筹协调的中枢作用,加强工作协调和信息沟通,推动各成员单位共同做好妇女儿童维权和实施“两纲”工作。

  3、加强跟踪督办,推动项目落实。坚持把妇女儿童活动中心建设纳入十二五规划,与区规划同步推进,区妇联成立项目建设领导小组,专人负责项目建设工作,全程跟踪督办。目前,该项目(含老干部、青少年)已完成选址立项工作,规划建设用地面积约20亩,建筑面积1.2万平方米。该中心将涵盖法律维权、就业指导培训、婚姻家庭指导、心理咨询、体智能训练、图书阅览等功能。

  (五)坚持“固本强基”,坚强阵地和温暖之家稳步推进

  一是推进干部能力建设。深入开展学习型党组织建设活动,认真组织实施《20xx—20xx年洛江区妇联干部教育培训规划》,以丰富知识、提高素质为目的,按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求,深入开展争做“学习型干部” 和“学习型女性”活动,重点对乡镇妇联干部、村妇代会主任、社区妇联主席进行普遍轮训,进一步提高各级妇联领导班子和干部队伍的理论水平和工作能力。组织妇联干部参加省、市妇联举办的妇联干部岗位培训班,不断增强各级妇女干部运用科学理论分析、研究解决妇女发展实际问题的能力。近年来,区妇联共举办培训2 场次,培训干部250人次,组织妇联干部45人次参加省、市妇联举办的妇联干部岗位培训班。

  二是夯实基层工作基础。以20xx、20xx年村级组织换届选举工作为契机,加强组织领导,深入调查摸底,精心制定方案,狠抓工作落实,通过举办推进女性进村“两委”班子的专题培训班、指定专人跟踪指导,**年换届后女性进村“两委”118人;妇代会主任进村“两委”75人;**年换届后女性任村(社区)支委123人;村妇代会主任进村(社区)两委85人,实现了两个“100%”。按照广泛性、先进性、代表性原则认真选好区妇女第三次代表大会代表,高质量开好代表大会。认真审议区妇联第二届执行委员会的工作报告,选举产生了新一届区妇联班子,并且组织全区妇女组织、妇女干部和妇女群众学习宣传贯彻区妇代会精神。

  三是创新工作运行机制。坚持党建带妇建,以加强社区和乡镇、村(居)妇联基层组织建设为重点,研究基层组织建设中的突出问题,巩固和发展现有组织网络和基本队伍,积极探索新的组织方式。贯彻省委组织部与省妇联联合下发的《关于加强以党的建设带动妇联建设工作的意见》,努力把妇联基层组织建设纳入基层党建的整体规划,切实做到“四带一加强,即以党的建设带动妇联组织的思想建设、组织建设、班子建设、队伍建设,加强发展女党员工作。深入开展“结对共建促发展、城乡统筹求和谐”活动,通过联合开展党员学习经验交流会、党员组织生活会,举办“我工作,我快乐”的心理健康自我维护讲座等形式,实现结对双方党员互联互动。根据市妇联 “千村妇代会争先创优”活动部署,在全区开展争先创优活动,积极探索加强和改进妇联基层组织建设的新思路、新举措,把妇联基层组织真正建设成为组织健全、覆盖广泛、充满活力、服务高效的群众。

  三、党风廉政建设方面

  区妇联领导班子始终深入贯彻落实中央、省、市、区党风廉政建设的有关规定,按照区纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争的部署和要求,认真执行区妇联机关反腐倡廉“六个机制”实施意见,大力加强班子自身建设,结合妇联工作实际,从思想作风、工作作风、领导作风、生活作风、学风等方面着手,发扬优良传统,加强思想教育,推进制度建设,按照党风廉政建设的各项目标要求认真做好区妇联各项工作。一是成立了落实党风廉政建设责任制领导小组,由一把手负总责,党组成员根据职责分工,各负其责、密切配合,对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。领导班子成员身体力行,率先垂范,带头遵守党风廉政建设的各项规定。二是加强党员干部党风党纪教育。区妇联领导班子把开展党性、党风、党纪方面的教育活动作为一项经常性的工作,坚持经常性教育与集中教育相结合,正面示范引导与反面典型警示相结合,组织收看反腐防腐教育片和廉政建设纪录片,组织学习优秀党员和先进人物事迹,开展专题讨论,增强全体党员干部遵守廉政建设各项规定的自觉性,从思想上筑起坚固的“堤防”。三是恪守各项规章制度。区妇联领导班子为使党风廉政建设责任制落到实处,率先垂范,严格遵守各项规章制度。不断修改完善考勤、财务、用车等各项规章制度,并坚持民主集中制原则,完善领导班子的议事规则,建立了民主科学的决策机制,做到集体领导、民主集中、个别酝酿,会议决定,切实维护领导班子的团结,形成分工负责、团结合作、勤政高效的工作格局。凡涉及重大决策、评选先进、招考工作人员以及其他应由集体讨论的重大事项,都召开主席办公会集体讨论决定,体现公开、公平、公正的原则。与此同时,十分注重坚持民主集中制原则,广泛听取群众意见和建议,坚持走群众路线,充分发挥干部职工的工作主动性、创造性,着力提高各项工作的群众参与度,从而使各项决策的科学化、民主化程度进一步增强,团结紧张、严肃活泼的工作氛围更加浓厚。

领导班子述职报告 篇4

  20xx年,市政务服务中心(市政务公开办、以下简称“中心”)在市委、市政府的坚强领导下,在省政务服务中心的有力指导、支持下,各项工作全面推进,重点工作任务全面完成。遵照市委要求,现将中心20xx重点工作书面述职如下:

  一、20xx年重点工作完成情况

  (一)承担省政府目标任务完成情况

  中心承担的省政府考核市政府目标任务依法行政中的政务公开目标任务,省政务公开办至今没有明确考核结果。

  (二)行政审批服务效率取得新提高

  20xx年,中心组织各窗口开展新一轮环节改革和流程再造工作。一是精简办事环节,规范审批服务流程。取消没有法律法规依据的初审、专家论证、检验检疫、现场勘察、评估认证等环节332个,精简审批环节253个,20xx年,中心被省编办等四部门评为全省“流程再造工作先进单位”。二是减少申报材料,降低审批条件和门槛。对审批事项申报材料目录进行重新审核,共取消申报材料274个,目前我市行政审批项目平均提交材料5。6个。三是进一步压缩承诺时限,243个项目压缩了承诺时限,占全部项目的34。7%。四是配合有关部门做好国务院和省政府下放行政审批项目的承接工作。对84个进入中心窗口运行的项目,按照流程优化、环节精简、标准化实施的要求纳入窗口运行。通过多手段提升审批效率,全年中心窗口累计办件19。9万件,即办项目占比再提高 4。4%,现场办结率达82。9%;承诺件平均承诺时限由4。56天压缩到3。55天,平均办结时限为2。85个工作日,提前办结率达90 %以上,为市某公司建设项目实施的联合审批事例被省经信委等四部门评为“联合审批优秀案例”。全年收到锦旗75面,表扬信21封。中心各项工作被省中心评为全省标杆示范中心,保持了往年获得的好位次。

  (三)行政审批服务标准化获得新殊荣

  中心组织全体窗口工作人员,编制完成了包括服务基础标准(40项)、服务保障标准(122项)、服务提供标准(786项)、服务评价与改进标准(22项)四大类970个标准、80万字的20xx版行政审批服务标准化文本。20xx年12月顺利通过了国家标准委组织的考核评估,综合评分96。5分,在我省通过评估的三个中心(另两家为:合肥市政务服务中心、广德县政务服务中心)中得分最高。国家标准委印发了《关于四川省汶川县全民健康公共服务标准化试点等 33个国家级服务业标准化试点考核评估合格的通知》(国标委服务[20xx]95号)正式公布,这也是中心取得全省行政审批服务标准化示范单位后获得的又一殊荣,省政务服务中心专门发文推广我市行政审批标准化工作经验。此外,中心及怀远县政务服务中心分别完成了省中心委托编制的安徽省市级和县级行政审批项目目录和流程标准。

  (四)政府信息公开工作取得新进展

  市政务公开办紧紧围绕《国务院办公厅关于印发当前政府信息公开重点工作安排的通知》(国办发〔20xx〕73号)和省政府第一次廉政工作会议要求。一是明确了责任部门和发布平台,新版政府信息公开网专门设置重点领域信息公开专题,信息公开清晰明了,九大重点领域信息公开责任明确,市公开办按月通报,专题内容和公开机制得到了省考核委托的第三方测评机构的好评。截至去年底,政府信息公开网全年发布信息21。6万条,重点领域信息发布量首次实现了占比过半,达到52%。二是积极推进城乡规划、投资计划以及重点项目等重大决策信息公开,及时在网站和相关新闻媒体上发布相关信息,凡新建重点项目均做到项目确定即在媒体公示。三是努力做好财政资金信息公开。各预算单位已全部在网上公开了本单位财政预决算。怀远县作为国家依托电子政务平台深化政务公开加强政务服务的试点县,已全面落实“三公”经费公开。四是扎实做好基层乡镇信息公开工作。对涉农资金安排,以村组为单位张榜公示,加强基层民主选举等与群众切身利益密切相关事项的制度公开。五是依法及时办理依申请信息公开。进一步规范政府信息依申请公开的办理流程和办理程序,去年全市网络受理依申请公开85 件,比上年减少115件。

  二、存在的主要差距

  一是政务服务效率仍有提升空间。与先进市相比,我市行政审批服务效率仍有提升空间,如芜湖市政务服务中心承诺件平均办结时限仅2。82个工作日,我市为2。85个工作日,相比之下仍有差距。

  二是政务公开工作仍需争先进位。我市政务公开工作虽连续两年受到省表彰,但位次居中,与处于前列的兄弟市相比差距明显;新建设的政府信息公开网虽然已投入试运行,但仍有不少栏目信息空缺或不完整,网站运行还不稳定。

  三、20xx年主要工作安排

  (一)政务服务工作方面

  一是继续做好行政审批事项的清理精简工作,承接落实好上级下放审批项目;二是提升基本建设联合审批平台的服务功能,继续完善工业项目基建联合审批流程。三是从制度建设入手,全面推进中介机构管理工作,积极引进关联行政审批的中介机构进中心窗口开展服务。四是巩固国家级行政审批服务标准化工作成果,用标准引领审批服务水平的全面提升;加强对县级中心政务服务标准化工作的指导和帮助。五是合力推进政务服务体系建设。

  (二)政务公开工作方面

  一是依托新版政府信息公开网,突出做好重点领域政府信息公开工作,抓好日常运行、栏目更新、信息规范,打造政府信息公开的第一平台,推动政务公开工作争先进位。二是加强指导,提高政务公开、政府信息公开工作的针对性,依法、及时、准确公开民生政策、重大项目、财政信息、征地拆迁等群众关心的热点信息。三是坚持依法依规办理依申请公开政府信息工作,正确、及时发挥依申请公开的服务作用。

领导班子述职报告 篇5

  在学校党委、校行政领导的关心下,系领导班子和全体师生在过去的一年里,围绕学校“升本”和管理年活动的中心工作,以创建一所合格的本科师范院校为核心,团结一致,齐心协力,坚持育人为本,突出教学工作的中心地位,把握高等特殊教育的办学特色,从管理制度入手,转变观念,开拓创新,圆满完成了各项预定的工作目标,使特殊教育系的基本建设与内涵发展等迈上了一个新台阶,现将有关情况总结如下:

  一、加强师生的政治理论学习工作,提高队伍的政治保障力和思想凝聚力。

  1.认真按照学校党委每学期制定的政治理论学习计划的要求,结合系部实际工作情况,圆满完成每一项政治学习任务,提高了师生的思想理论水平和分析解决问题的能力。

  2.认真组织全体党员参加学习实践科学发展观教育活动和“讲树促”活动。认真学习科学发展观理论实质,学习十七届四中全会文件精神,讲正气、树新风、促发展,把党的理论方针政策贯穿于教育教学工作的始终。特别是在学习实践科学发展观教育活动中,结合工作实际,向学校党委提交了比较切实可行的整改工作方案,涉及系部发展的问题多达12项,得到了学校领导的大力支持。

  二、立足特殊教育工作实际,建立健全顺畅工作机制,确保各项工作高效运转。

  根据特殊教育系单独设置时间短、领导班子不健全、教师队伍年轻化等实际工作情况,系党总支适应学校“升本”工作和系部发展的需要,相继制定了《特殊教育系教师政治理论学习制度》、《特殊教育系教师业务学习与提高制度》、《特殊教育系教师学历提高与人才培养规划》、《特殊教育系教师专业培训交流汇报制度》以及一些涉及日常教学、行政工作与安全稳定工作方面的系列规章制度,特别是根据特殊教育系招有残疾大学生的现实情况,及时出台了学生管理与安全方面的管理规定。在制定出台有关管理规章的同时,坚持两条腿走路,边制定边实行,在贯彻执行中,发现不足及时完善,并在不断调研和反复论证的基础上,制定完成了《特殊教育系若干工作方案》,其中包括《特殊教育系教学质量检查工作方案》、《特殊教育系学生教育教学基本技能训练工作方案》、《特殊教育系教师科研工作考核方案》等33个子工作方案。为了更好地贯彻执行好这些方案,不断促进特殊教育系整体工作,进一步提高工作质量和水平,经系党总支研究指定了各方案具体的责任执行人,负责方案的具体落实工作。

  通过制度建设的一系列工作,目前我系的各方面工作,已经形成了一个有章可循有法可依比较顺畅的工作局面。

  三、加强党建、团建和学生管理工作,创建团结和谐、积极向上的工作局面。

  特殊教育系党总支成立以来,在党建、团建及学生管理工作等方面做了大量基础性工作,为实现管理目标,创建和谐的工作局面打下了良好的基础。

  1.定期或不定期召开教师及学生大会,统一思想、严格管理制度,形成团结向上的系风,创建和谐的工作氛围。

  2.积极开展党的基本建设和组织活动,新发展学生党员42名,并积极探索在聋人大学生中的党建和团建工作方法,等成熟后进行推广。

  3.不断探索青少年工作与管理专业(聋人方向)和舞蹈表演专业(聋人方向)的管理方法,进而为发展新的残疾大学生专业积累经验。

  4.以高标准、高质量的要求,制作了特殊教育系新的宣传网页,并力求将其打造成为特殊教育系的`宣传窗口。

  5.加强对团总支、学生会工作的领导,召开了第一次团员代表和学生代表大会,选举产生了新的团总支和学生会。

  6.制定实施了一系列的党建、团建和学生管理方面的工作方案。如:《特殊教育系学生安全稳定工作应急预案》、《特殊教育系残疾大学生管理工作方案》、《特殊教育系发挥社团作用工作方案》、《特殊教育系党建工作方案》、《特殊教育系团建工作方案》、《特殊教育系学生管理工作方案》等。

  四、落实教学常规工作,突出日常管理,保障教育教学工作顺利开展。

  1.执行学校的教学管理条例,严格落实《特殊教育系教学质量检查工作方案》等,安排干部每天对教学常规工作进行检查,发现问题及时处理,圆满完成了各项教学任务。每一位老师都能认真备课、上课,参与各种形式的课外活动辅导,没有发生任何形式的教学事故。

  2.加强教师的教研工作,认真落实《特殊教育系教研室建设工作方案》等,鼓励全系教师开展经常性听课活动,每周二下午定期开展全系教师的业务交流和学习,教师的教育教学能力有了进一步的提高。

  3.圆满完成了三年制06级、五年制04级学生的教育实习工作。采用了系部安排与自主实习相结合的实习办法,广泛建立实习基地,整体实习工作受到实习学校的好评。

  4.顺利完成了三年制07级学生到新密市特殊教育学校、五年制05级学生到中牟县聋哑学校的教育见习工作。准备充分,指导教师到位,收到了预期效果,受到见习学校师生的高度评价,学生的教育实践能力得到明显提高,也增强学生对残疾人的爱心,巩固了学生的专业思想。

  5.圆满完成了青少年工作与管理专业(聋人方向)和舞蹈表演专业(聋人方向)的单独考试自主招生工作,两个专业共招收聋人大学生54人。

  6.进一步加强学生教学技能训练,制定了《特殊教育系学生教育教学基本技能训练工作方案》,不同的年级有不同的训练项目,既有训练计划,也有指导和检查,通过一学期的训练,学生的各项教学能力都得到了明显提高。

领导班子述职报告 篇6

  20xx年是极不平常的一年。针对办公室面临的新形势、新任务,特别是8月5日区委主要领导、分管领导在我办全体人员会议上对办公室分别提出了“三新一好”和“四个一、四个十”的新要求,我们进一步解放思想、开拓创新、团结实干、奋发进取,全办同志都能勤勤恳恳、踏踏实实、任劳任怨、不计得失,表现出了较高的思想觉悟和工作热情,有力推动了办公室全年各项目标的全面实现。回顾一年以来的工作,我们的主要做法可归纳为“四个求”:

  一、工作标准求高。古人云“法乎其上得其中,法乎其中得其下”。去年,我们基于三方面实际情况:一是区委领导对办公室明确提出了新的要求,如何贯彻落实;二是如何巩固提升上年度的工作成果;三是办公室新进人员多,如何缩短适应期。为此,我们首先从工作标准抓起,向全办提出了工作不是“严格”而是“苛刻”、不是“认真”而是“顶真”的要求,并根据区委两位书记的讲话精神,结合办公室实际情况,提出了16字办公室服务公约,即勤学多思、吃苦奉献、团结拼搏、锐意进取,还及时修订完善了电脑管理办法、廉政须知、保密规范等近10项工作制度,并狠抓学习宣传教育,强化全办思想认识的统一,取得了较好效果。

  二、工作内容求实。根据形势发展的需要以及区委领导同志的工作要求,去年,在全办各项工作中始终坚持突出一个“实”字。首先,在年初制订全办工作计划时,对全年的重点工作细化到时段、细化到责任科室,保证周周有活动,月月有成效。其次,我们把全办工作细化成文稿起草质量和数量、活动安排周密、服务态度大方等10个方面,尤其突出了为兄弟部门及基层单位的服务,变办公室软任务为硬指标。一年来,全办人员都能自觉做到急基层所急、想基层所想,经常深入基层,了解情况,并及时将基层的意见和要求向有关部门反映,全年共收集反映社情民意30多条;先后帮助灯泡厂、新民村委会等近20个企事业单位及6个乡镇、街道整理推介文章,在市委重要刊物《扬州情况》进行了宣传;帮助各乡镇、街道整理交流发言材料38篇,并免费搞好印制;先后为10多个部门提供会议室60多次,不仅搞好相关服务工作,而且一律免费提供茶叶及湿巾纸等服务用品,受到了较好的评价。在挂包宝塔社区时,不仅提供了一些物质支持,还积极帮助搞好协调,促进了社区面貌的极大改观,去年根据区委领导的要求,进一步强化了督查和协调工作,全年先后编发督查简报11期,有效推动了全区中心工作的进一步落实。

  三、工作效果求佳。始终坚持把工作成效放在第一位,围绕办公室职能作用的发挥,主动超前思考、深入调研,努力提高办文、办事、办会的实际效果。全年先后撰写有深度的调研报告20多篇,上报信息292条,接待信访400余人次,转办领导批示114件,筹备组织大型活动、会议近20次,在《江苏通讯》等省级以上刊物刊登文章5篇,在《扬州情况》等市级刊物刊登文章38篇,被省录用信息6条、市录用73条,信息报送工作在去年被评为一等奖的基础上,今年仍保持领先地位,党刊工作在全市可望比上年再上一个台阶。在搞好办公室正常工作的同时,下半年组织全办人员招商引资,广泛收集信息,经过努力,成功引进了总投资为1300万元、注册资本为400万元的锐杰旅游用品项目,该项目已注册到位,近期将开工建设。

  四、行为作风求细。按照“内提素质,外树形象”的要求,进一步加强了机关作风建设,规范细化了服务的一言一行,从起草一篇领导讲话稿到接听一个电话,都有明确要求和规范,不容许有一点疏忽大意,努力以严谨细致的作风,推动全办整体形象的进一步改善。一年来,我们在文字材料方面先后起草了30多篇领导讲话稿、撰写了20多篇汇报材料,编发了77期《广陵情况》,每篇都能认真校改,严谨对待,稿件质量较好。在信访接待方面,进一步完善了来访登记制度,实行了一张笑脸、一杯茶水、一份记录、一个回复的“四个一”服务。全年虽然接待上访人数较多,但没有发生一例争吵现象,而且还有不少上访者对我们的工作给予了肯定。离休老干部贾老等因医疗费用,反复来我办上访,我们主动帮助做好解释、疏导工作,并配合区领导搞好解释和协调工作,他们十分满意。汤汪乡的上访接待是我办今年信访工作的一个重要内容,针对他们上访人员多、情绪激动的特点,我们主动耐心地做好工作,经常放弃中午休息时间,直到他们满意为止,有效稳定了情绪、钝化了矛盾。现在,区委机关院内环境改观了,全办同志的工作作风改进了,机关面貌改善了,我们力求使人文气息与自然环境在这里融为一体,让前来办事的同志感到如沐春风。

  去年,我们虽然做了些工作,取得了些成效,但离区委、区政府的期望、离各部门和广大基层单位的要求还有差距,主要是调研的深度上还有待进一步加强,学习的计划性和主动性也有待进一步提高,作风的细致程度有时不够,等等。对此,我们将按照要求,瞄准先进,抓紧整改,争创一流。

领导班子述职报告 篇7

各位领导同志们:

  大家好:

  今年以来,我村新一届领导班子在镇党委政府的关怀和指导下,在全体党员和广大村民的大力支持下,坚持以发展农村经济为中心、以村容整洁为重点,以生活宽裕为落脚点,全面建设社会主义为目的,努力实现了全村农业经济发展、政治稳定的新局面,取得了一定的成绩,现将一年来的工作情况汇报如下:

  一、加强党的建设,发挥党员的模范带头作用。

  今年结合建党91周年和争先创优、双争双进活动的发展,我们村开展了一系列的活动,积极参与争先创优,争创先进基层党组织,开展优秀共产党员评选活动,以此为契机将我村各项工作推上新的台阶。

  二、强化综合治理,构建和谐农村。

  一年来,我村不断加大环境综合治理力度,对群众反映的问题认真对待,在村级财力紧张的情况下,我村支两委多方联系投资承包单位及村多方筹集资金,硬化了村中的四条道路,还建设了村娱乐场所及体育场所共计达5000多平方面积。并实行干部包保责任制,根据两委成员的居住状况,每位成员包一条路,负责整街道路绿化,卫生、计生、党员联系、综合治理等工作。经过实践取得了明显的成效。在落实义务巡逻制度的同时、加大了技术防范力度,在主要街道和重要部位安装了电子监控摄像头九个,监控摄像头的安装方便掌握了村治安状况,使我们村治安防控体系力量进一步得到了加强状大、群众更加安居乐业。

  三、建设和谐农村,使人民群众生活居住环境安居落叶。

  通过就近年来的工作我们村支两委,从群众的实际生活出发全面体血民情,通过我们的努力将建设新型社区的规划,用地情况向村全体党员、村民代表及村务监督成员将建设社区的规划进行了商量研究,召开了多次及各种类型的会议大家一致同意我们的理想和设想,同时我们村支两委做了大量工作,我们的新社区即将建设使群众过上幸福安康,居住环境优美、条件舒适,安居落叶的新社区生活。

  回顾过去的工作,虽然我们取得了一定的成绩,也收获了不少的经验,但按上级党委和政府的要求还有一定的差距,以后的工作还会继续努力,团结向上,坚决完成上级所下达的各项任务,积极投身于新农村建设工程,为全村村民能够过上幸福安宁,富裕的新生活而继续努力。

  回报当否、请各位领导及同志们批评指正。

领导班子述职报告 篇8

  两年来,在市委市政府的正确领导和省妇联的关心支持下,我们紧紧抓住发展与维权两大主线,按照“党政所急、妇女所需、妇联所能”的原则找准工作定位,团结拼搏,开拓进取,奉献爱心,服务社会,为把妇联打造成“温馨、和谐、高效”坚强团队,充分发挥妇女半边天作用作出了积极的努力。现将勤政廉政工作述职如下:

  一、四项主要工作实绩

  (一)服务中心、招商引资实绩方面。在外出考察的基础上,多次邀请有投资意向的苏州、无锡外地女企业家来宿考察并举行投资洽谈会。XX年引进的泰州客商蔡汝投资的二产机械类项目――宿迁日昌升温室工程技术有限公司项目,已落户骆马湖示范区,计划投资额1.2个亿,XX年计划投资5000万。目前,该项目正在建设之中,主厂房及附属办公用房共11500平方米已经竣工,并正在注资购买设备。XX年与市政府法制办联合引进南通客商戚刚投资的昌盛钢业科技有限公司,计划投资额1亿元。联系徐州客商孙凯在宿迁投资服务外包项目--悦商网(b&b)宿迁总代理。该项目已办理工商营业执照和税务登记证,其它事项正在办理之中。

  (二)履行职能,主体工作实绩方面。

  围绕宿迁发展大局,突出妇女发展和维权主线,以“三个百万”为主题,先后开展了一系列影响较大的活动。

  1、开展“百万妇女创大业”活动,积极推动全民创业。一是开展巾帼建功主题活动,举行“巾帼文明岗”培训班,积极参与全市中国优秀旅游城市创建工作,与旅游局联合在全市旅游行业中开展“巾帼文明岗”创建活动,联合命名15个市级旅游系统“巾帼文明岗”。二是配合市劳动局举办庆三八专场招聘洽谈活动。三是举办“创业你我同行·女企业家论坛”。组织不同创业类型的女企业家通过交流创业经验,畅谈创业感受。四是开展“创业征程好夫妻”、“优秀女企业家”评比表彰活动。五是组织开展巾帼牵手“syb”导师行动。成立巾帼创业专家导师团、开展女大学生与女企业家创业结对、组织创业实践。通过层层选拔推荐,目前,已从县区挑选了30名优秀女大学生参加此次导师行动并参与专业培训。六是开展“巾帼科技示范村”创建活动。

  2、开展“百万妇女讲文明”活动,塑造女性群体形像。一是以“三八”国际劳动妇女节为契机,举行庆三八“行业巾帼风采展示大赛”和女子健身大赛活动。二是组织“优秀创业女性报告团”和“家庭教育讲师团”深入城乡巡回宣讲;三是举办现代女性礼仪知识大讲堂和竞赛活动和“新生活新女性”礼仪知识大讲堂及心理健康专题讲座。四是联合《宿迁晚报》社,以改革开放30年来我市经济社会发展的巨大变化为背景,举办了“我家30年”摄影图片展。五是是成功召开第三次妇代会,表彰了“三八红旗手”、“优秀妇女干部”等各类先进典型。积极向省妇联推荐了省三八红旗手,三八红旗集体等先进典型。

  3、开展“百万家庭创和谐”活动,大力弘扬家庭美德。

  一是市县联动,创建绿色家庭。先后与市林业(园林)局和市后与市人寿保险公司联合开展“双百”绿色行动和“争创绿色家庭,共享美满人生”节能减排家庭社区行活动。二是深入普法,创建平安家庭。成立市“巾帼法制宣讲团”,认真做好《妇女权益保障法》和省《实施办法》宣传贯彻工作。坚持把帮教工作纳入“平安家庭”创建的重要内容,经常开展各种形式的帮教活动,预防和减少家庭犯罪,维护社会稳定。三是全员普查,创建健康家庭。与市总工会、计生委、卫生局和上海健康教育协会联合主办中华“粉红丝带”女性乳腺疾病普查工程宿迁行活动。该普查工程为期6年,每位适龄妇女,6年内免费接受符合国际标准的乳腺防癌普查4次。活动开展以来,共普查2500例,各类乳腺疾病发病率已占总普查人数的26%。四是典型带动,创建和谐家庭。联合《宿迁晚报》社在全市范围内开展了百名“好媳妇”和“十佳好媳妇”评选表彰活动,共评出“好媳妇”100名,“十佳好媳妇”10名。为推动全市和谐家庭创建作出了积极贡献。

  二、两项表现

  市妇联领导班子认真贯彻落实上级党风廉政建设有关文件精神,严格遵守各项规章制度,大力加强班子自身建设,成为全市妇联工作坚强有力的领导核心。

  (一)理论学习方面。市妇联领导班子始终把创建学习型机关作为机关建设的一项重要内容,组织周一例会学习、“1+1”读书竞赛、“四个一”读书活动等。要求全市各级妇联组织、各级妇女干部每年要认真学习《中国妇运》、《江苏妇运》等本业务书刊,至少要阅读10本以上自选书籍,并做好读书笔记,撰写学习心得。我们还组织开展了形式多样的读书竞赛和演讲活动,确保读书活动不走过场。

  (二)廉政建设方面。一是加强学习,从思想上筑起坚固的“堤防”。市妇联领导班子把开展党性、党风、党纪方面的教育活动作为一项经常性的工作,在带领大家学习有关文件、资料的基础上,市妇联主席侯春荣多次要求每一位同志大力弘扬“团结、奉献、高效、廉洁”的精神,努力铲除头脑中的私心杂念,不做违反政策制度的事。二是健全制度,做到有章可循。按照机关党建的有关要求,本着“从严、从细、可行”的原则,市妇联领导班子要求修改完善考勤、财务、用车等各项规章制度,并坚持民主集中制原则,完善领导班子的议事规则,建立了民主科学的决策机制,做到集体领导、民主集中、个别酝酿,会议决定,切实维护领导班子的团结,形成分工负责、团结合作、勤政高效的工作格局。三是恪守规章,促使党风廉政建设责任制落到实处。市妇联领导班子率先垂范,严格遵守各项规章制度。认真执行领导干部个人收入申报制度,每半年对个人收入进行一次申报;规范公务招待制度,做到不超标接待,尽量减少招待费数额;教育机关干部职工遵守党员干部不准大操大办、不准收受礼品及有价证券的规定,并带头执行;遵守车辆管理的规定,不公车私用等等。两年来,市妇联领导班子严格遵守有关规定,无违法违纪行为。

  三、一项最不满意的工作

  全市基层妇女组织网络还不够健全,村(居)妇代会主任待遇尚未落实。

【领导班子述职报告汇编8篇】相关文章:

1.

2.领导班子述职报告汇编六篇

3.领导班子述职报告汇编5篇

4.领导班子述职报告汇编八篇

5.市容大队领导班子述职报告 -述职报告

6.小学领导班子述职报告

7.

8.xxxx年度领导班子述职报告(企业) -述职报告