公司员工个人辞职报告15篇
当我们工作一段时间后，我们可能会觉得自己并不适合现有工作岗位，那么不要忘了写辞职报告哦。那么辞职报告里该包含哪些内容呢？下面是小编整理的公司员工个人辞职报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
公司员工个人辞职报告1
尊敬的林总：
您好！
首先感谢您对我的信任和支持，让我加入XXX这个团队。进公司工作一个月了，从内心感觉，我完全不适合和胜任现在的工作，我辜负了您的希望，做了逃兵，在此说声：对不起。不管怎样，我还是想早点离开，对您对公司都是最好的选择。
我刚上班的第一天晚上，是星期一的周会，从会上我就感觉到我的压力是挺大的。往后的几天，我每天都在仔细考虑问题，说句实在的，晚上睡觉都没有以前那么安稳。首先工作方面，我不但必须得从头开始，而且还要收拾以前的烂摊子，也就是补账，整理账目。用友ERP7、8、9三个月的现金账我根据出纳的现金日记账已经补齐了。可是和以前几个月的账目衔接不起来，我一个一个查，结果是07年年末结转余额时，借贷不平。因08年填制了几个月的凭证，期初余额已经改不了，所以08年一年的账目都没办法理清，09年也没办法结转准确余额。其次，公司的管理方面，XX公司是个家族式的管理模式，有时意见不统一，还真不知该听谁的。
最后就是我的家庭方面了，我来面试时，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自从我加入后的这段时日里，我感觉每晚加班到9点或10点甚至更晚是正常的，好像和白天上班没什么两样，有关加班时间，给我最深刻的是上星期一晚周会开到12点，这是我做财务以来还是第一次碰到的。明年我小孩还有我妈都会来广东，我老公是做业务的，自然是没多少时间照顾家庭，显然以我的工作时间是很不合适的。以上几点是我的个人主观看法，仅供参考，但都是我的内心感受。因为我知道很多漂亮衣服，但并不都适合穿在我身上。适合自己才是最好的，公司用人也是如此。
今天我已经在OA上发了我的辞职书，如有不便之处，敬请海涵！最后我真诚的祝愿公司的业绩能够蒸蒸日上，公司越办越红火。
XXX
20xx年X月X日
公司员工个人辞职报告2
尊敬的领导：
您好！
在我们公司工作工作福利不错，但是工作压力实在是太大。我作为一个刚毕业不久的大学生，进入到公司也是保证期待而来，但是公司的上边方式压力让我慢慢的与公司越走越远。
以前我认为走到社会上，随便一份工作我都能够做好所以也怎么在意工作的压力，反而觉得有压力的公司工作更具挑战性，但是我也忽略了自己的能力，对我们来说，一个刚进入行业的新人，想要在岗位上做的更好，我必须要花很多时间去学习和适应，才行，如果没有足够的时间，半吊子的能力更本让我负担不起工作的沉重压力。
在我们公司很多员工都是老员工，他们的能力很强，也非常喜欢这份工作，早就已经适应，但是我作为刚来到公司的新人，不要说做好，就是完成都还是问题，而每个月我需要完成的任务都是和正式员工一样的量，不但工资比他们低，而且还要完成相同的工作，公司给我们的培训也很少，可以说完全要靠自己一点点的的积累。
或许我不是公司需要的那个人，我不能把公司要我做到的任务完成，于是我成为了部门里面垫底的，每天都要在沉重的工作压力下不断的去超越其他成员，还要经常和同事pk生活的重担对于一个刚出校门的人来说非常中，而且，pk虽然能够激发人的潜力，但是却不能给我我们多大的帮助，只会让我们一点点的的沉沦在赌博中。
对我们新人来说这是一次不公平的对赌，这严重损害了我们新人的利益，成为了老人积累资金的目标，我忍受了一个月有一个月，自己的工资原本不高，最后全部都落在了其他人的口袋，这是对我们的压榨，这已经让我更本生存不下去，如果一个公司不给新鲜血液成长的空间，就只会公司不断的落后与人，虽然竞争制度是好但是也要有个度。
我们不是随意压榨的对象，我们也需要生活，虽然没有经历过多少工作但是却也知道这是严重的伤害，我承受不住压力了。每天高强度的工作，最后辛辛苦苦付出的一切都化作了空气，谁又甘心呢，虽然公司给我们画了一个大饼，但是更本就不可能实现，这就相当于在伤害员工，我相信有能力的人会有收获。
但是我也相信，真正有能力的人又有谁愿意一直呆在这里，公司不知道培养自己的人才，不知道为自己的的工作努力就只会让业务业越做越窄，可能我的说法在公司严重不值一提，但是却真的希望公司能够改正，毕竟，不是每一个人都愿意把自己的真实想法说出。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
公司员工个人辞职报告3
尊敬的领导：
经过深思熟虑，我还是决定要递上这一份申请，决定要辞去在公司所担任的职位并离开公司。申请的递交，并不是一时间的心血来潮，而是自xx年x月调离原单位，担任仓储课课长一职后的沉淀，思考，规划之后才做出的决定。
人还未走，却已感慨万千。回想xx年还是个懵懂的少年，抱着对未来美好的憧憬，走进了富士康镁合金。感谢当初研磨的课长xxx，台干xxx，在最艰苦的日子里，不断的给我们打气，不断的给我们梦想，使自己一步一步，扎扎实实从最底层的作业员成长为公司的管理干部。感谢一起青涩过的xxx，xxx，xx等等同仁，在奋斗的日子里，能够互相帮助，共同成长。感谢那些已经有些记不起名字的，一起在流水在线埋头苦干的伙伴们，虽已人各一方，杳无音讯，但是在激情燃烧的青春岁月里，曾经一起开怀畅饮，一起抱头伤感，心中永远有你们的身影。十来年的风风雨雨，更加要感谢公司为我遮风挡雨，要感谢公司为我提供的平台，能够让自己在富士康里，不断的学习，补充知识，从一名中专生进步为一名大学生。为后续离开公司创业，积累了丰富的管理理论与实际管理经验。
现实是残酷的，生活是无情的。而立之年的我，家庭的压力也越来越大，特别是第二个孩子出生以后，每月的收入是相形见拙。前两年还可以有绩效奖金补充一下，现在已对此完全绝望了。如果现在还不趁着小孩比较小，自己精力还充沛，可以出去拼博一把，今生可能就真的在富士康等着退休了。离开富士康后的一年，收入肯定是比不上在公司稳定，但未来的发展是不可限量的。因此提出了此份协商解除合同的申请。希望能得到一点补偿，同时能够拿到昆山社保局的失业金，能够在离开公司没有经济收入的艰苦日子里，给我的家庭雪中送碳，支持我渡过创业最艰难的新生期。
做人要慎始善终，不管公司最终是否接受本人的申请，本人的工作还是一如既往的会努力。最后祝愿公司早日实现利润腾飞，祝愿各位长官，身体健康，幸福安康！
以上，恳请批准答复。谢谢！
此致
敬礼！
辞职人：
日期：
公司员工个人辞职报告4
尊敬的公司领导：
入职NS项目工作已经半年了，我在项目中学到了不少宝贵的经验，感谢NS集团给予我这份工作平台，感谢公司各位领导及同事的长期关心。
由于公司现状是待遇没有保障、工作环境极其压抑，我长期处在这样的工作压力、精神状态下，实在不堪重负。因此本人提出辞职申请。
我感谢NS给我提供的工作平台，感谢李总给予我这份工作，但是在这种环境下我已经无法承受，未能完成项目收尾工作，同时向李总说声对不起！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
公司员工个人辞职报告5
尊敬的领导：
您好！
从xx年初至今，进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。
在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢！
在经过xx年下半年的时间里，公司给予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的经验，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培养。
由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
公司员工个人辞职报告6
自本人XX年3月进公司以来，至今也有一年半的时间，在这段第一份工作的时间里，在公司学到很多很多的知识、技能、为人处世的种种，感谢公司对我的培养，这将会使我终生受益。非常感谢各位领导、同事在过去的时间里对我的照顾，这段经历将使我终生铭记。说句心里话，我本人一直以是娃哈哈一份子骄傲，以后也将以自己曾是娃哈哈的一份子骄傲。
一直以来，在工作的开展方面我的答卷无法让公司满意，可能个人能力稍显不足，对此我也深表遗憾。鉴于此，特向公司提出辞呈，为了使得拓展工作在萧山片区更好的开展，更能为客户牟利，为公司的发展添砖加瓦，应该有更适合、能力更强的人负责相关工作，虽有不舍，本着对公司负责、对自己负责的出发点，我别无他法。
或许我应该寻找新的工作，在更适合自己工作的行业和岗位上寻找自己的方向，再次感谢一路上各位战友的帮助，感谢!!
本着对工作、对客户负责的态度，若公司需要，我将在7月10日前坚守工作岗位，以便和新队员更好的交接。
公司员工个人辞职报告7
尊敬的公司领导：
经过深思熟虑地思考，我决定于xx年xx月xx日辞去我目前在公司所担任的职位。我非常重视我在公司一年的这段经历，也很荣幸自己成为过公司的一员，xxxxxx公司，做为xxxx行业的龙头，我确信我在公司的这段经历，将对我的人生规划以及今后职业发展产生巨大的影响和帮助。
现在离xx月xx日还有一段时间，这样公司将有时间去寻找适合人选来填补我的离职而造成的空缺，同时我也能够协助公司对新人进行入职培训和做好工作交接，使他尽快熟悉工作。另外，如果公司觉得我月底之前某个时间离开公司比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。
xx总是开明的，我来公司后，多项建议被采纳并付诸实施，让我对xxxx公司有家的感觉。同时，不可否认，又有许多不尽如人意的地方，由于我个人管理能力及风格的原因，拓展部团队的作战能力一直没有实现质的突破。这也是我提出离职的一个主要原因。希望能有更合适的人，带来新鲜的血液，推动拓展部再向前发展。其次是由于我个人的健康原因，离开这个环境是相当不舍，但心中想要再次寻求新发展方向的想法随着年龄的增长，愈演愈烈。虽然目前还没有明确的定位。
如果我的离去给公司带来了诸多不便，我表示万分的歉意。离职之后，我将会和公司保持联系，如果公司在某一方面还有需要我的话，我将尽力配合。祝公司：稳健、快速发展。
申请人：xx
20xx年xx月xx日
公司员工个人辞职报告8
尊敬的领导：
您好！
六年时光，转眼间就过去了啊。我还记得当初我刚刚毕业的时候，那时候到处找工作，为了找一份实习工作应付学校，面试了十多家公司，最终，来到了这里。原因也很简单，我喜欢这里的氛围。当初去的那么多家公司里，我看到上班的大家很多都是一副死气沉沉的样子，我不太喜欢，但是我们这不一样，每个人脸上都干着自己的活，那种拼搏向上的奋斗精神感染了我，所以我来了。这一做，就是六年。
六年前的我，想着做到毕业就离去，但到了今天，我却不舍得走了。舍不得领导您的辛苦栽培，舍不得同事之间的情谊，也舍不得公司里的花花草草。有许多都是我种出来的，看着他们一点点的生根发芽，然后开出漂亮的花。也像这些年来我看到那些新人们，他们都充满了朝气。每每看到他们，就想起了当初的自己。就像当初带我的xx经理您一样，您看着我来，然后一点点的教导我，把我从懵懂无知的新人，培养到如今地位。这些年来，我也带了一批又一批的新人，他们有的如今还留在公司，有的离去了。有时候我会感慨，这么在公司这么多年，要是离开会是什么样呢，有些想像不出来。而今，却是一语成谶，我也因为一些原因，不得不向您，向公司说再见了。
这些年来，在xx市这边工作，打拼，也有了不小的积蓄。但是这边的房价却是太贵了。我和我的未婚妻商量了许久，最终决定回老家买房子，然后结婚，定居在那边，并在那边工作。希望领导能批准，我会在一个月内将工作交接好，也希望人事能早些将我的事宜安排好。
最后，祝公司事业蒸蒸日上，也希望领导，希望同事们能一帆风顺，万事如意！
此致
敬礼！
申请人：xx
20xx年x月x日
公司员工个人辞职报告9
尊敬的领导：
由于以下几点原因，本人申请辞职。希望批准。
一，物质原因。
x总您经常说，出来打工为的是就是钱。我觉的说的很对。我来这里也是为了赚钱。希望养活自己的同时。能有少量的钱存下来。因为家里有年岁已高的父母。
因为我还希望娶妻生子。我还需要在这个社会上生活下去。所以，钱就是我最大的需要。
我记的我在资料上填写的目标工资是xxxx。我的意思是底薪xxxx。不过很可爱的金总您把他理解成薪水xxxx。然后更遗憾的是上个月我还是没拿到我心里期望的工资，在不包吃的情况下这点薪水。我实在无法安心工作。当然，x总您还是会说。我们可以订单。可以做后期。很遗憾，我对订单一窍不通。我承认那是我的不足，我也希望自己多多改变。然而，其他更多的因素，决定了我不想改变。更想换一个环境。
至于后期。我也很奇怪。我在别的店里提成比例比这里低的多的业绩却比这里高。我想原因是多方面的。一个是摄影师的原因，一个是看样人员的原因，一个是市场的原因，一个是公司流程和体制。以及市场定位的原因。这些原因，需要各个方面的人一起好好沟通才能改变。而不是摄影师一个人的力量所能改变的。对于我个人而言，把自己的照片调好调漂亮是我的本职工作。不管加班到几点都是理所当然的。当然，这个前提是我的付出有回报。回报分两方面，一方面是后期的加片，另一方面，是心理上的满足。
很遗憾，这两方面我都没有满足。心理上的满足，为什么没有得到呢。因为在我们公司，从上到下。没有人在乎照片的质量。大家都只想着订单。想着业绩。
二，观念原因。
如上所说。我觉的我们公司把业绩放在第一位的做法是对的。换作我是老板。我肯定也希望业绩做的很好。希望每个员工每个月都能完成我下达的业绩指标。但是，在这个同时。我看到是对技术的忽视，甚至是忽略。
从我进入公司到现在。两个月的时间。只开过一次技术部门之间的会议。但是关于业绩的会议开了多少次。那是多么不想匹配的一个对比。我觉的一家影楼，或者是工作室。要做好。做强。要长期稳定的可持续的发展。必须是技术和营销的两手抓，两手都要硬。或者注重营销不管照片质量这就是我们公司一直以来的价值。
但是那不是我的价值，所以我觉的我不适合我们公司。我更向往一个重视技术的团队。我更向往以个不说空话大话。但是大家是真心诚意的为公司作贡献的团队。并且。我个人的人生价值观认为人活着。不应该只追求金钱。金钱是必须品。但是不是最高目标。在金钱以外，还有很多有意义的值得我们去探索的东西。
我最接受不了的是每天是思想上的灌输，我想每一个人，一个成熟的人，他都应该有自己的人生观价值观世界观。这些东西是一个人的生活，阅历，知识所给予的。任何人都无法凭借他的意愿和地位来要求我做出改变。不管他是老板，老爸，或者xx。他必须尊重我的价值观。尊重我的人。我才能好好配合他做好其他工作。我讨厌被人当幼儿园的学生那样去对待。当然。我可以去配合。因为我在为公司工作，我必须为大局着想。但是我想我的忍耐能力还没有到那个程度。
不管谁付多少钱都无法买到我的人格。我们每天喊忠诚正直。但是很遗憾的是我们从未正直过。我从未说过自己内心真实的想法。我从来都是在努力的说着自己不真实的话语。这个配合只能在一定的限度以内。至少不能违背一些基本的常识。
三、体制原因。
我记得我刚来的时候。你们问我有什么意见，我基本上说没意见，因为我觉的一个员工最应该做的是去适应一个新的工作环境，而不是去把自己以前的经验带过来。因为改变环境需要改变一帮人。
改变自己只需要改变一个人。但是后来，每次别人问我有什么意见。我还是说没有，那却是因为我意识到所有的意见都是很难有所效果的。我觉的当问题出现，最应该做的就是沟通，在商业社会里，这种沟通应该是高效的。是沟通的各个方面坦诚的，平等的，交换意见，摆出立场，然后大家找到最有利的方案去改变去执行。我们从来不缺乏会议，但是却缺乏真正意义上的沟通，因为在我们公司，我们的会议从来都是从上往下的灌输。这种对话是不平等的。
当然，因为一些新员工的不熟悉工作。偶尔的教育是应该的，但是，面对问题，面对症状的时候，我们还是一如既往的缺乏自己的语言和声音。我们不是缺乏独立思考的能力，只是我们对自己话语所能产生的效应已经产生了深刻的怀疑。所以，大部分人会选择沉默。
沉默有时候不代表认同，只是代表了一种暂时的妥协。我就是那沉默的大多数，这个沉默会压抑，会爆发的。所以我选择辞职。相信听话照做的应该是机器。而不是人，不是有独立思想的人。
四、硬件原因。
我曾经和你提过，我们摄影部的电脑有问题。你说我们应该先产生效应再来要求老板的再次投入，我想。这种讲法是错误的。因为，假设，我们不更新硬件。损失的最大方依然是经营者。我们，最多最多，我修照片的时候电脑卡一点。有时候电脑突然死机，有时候丢几套照片。罚款。我曾经就因为电脑的问题丢过一套照片，我因此被罚款。我因为公司硬件的落后而买单的时候，我也在想，我应该换一个环境。
而作为经营者的您，损失的是什么呢？我想每个摄影师的工作效率的降低，从而产生的低效率的公司业绩。长年累月的积累下来的话。
足够买很多很多的点电脑了。还有比如说引闪器啊。没有助理啊。种种原因，我们的大部分的时间和精力不是用来怎么好好拍照片，而是用来寻找相机引闪器。等助理，等影棚上面。这是多么大的悲哀。
我觉的我个人来说，我们现在的拍摄量真的不算很大。甚至算小。但是，为什么我们就安排不了呢？这是为什么？难道真的是我们不愿意拍，是我们拍的太慢的问题吗？我个人认为那不是的。
首先的流程的问题，然后是硬件的问题，影棚的问题。而是不是压迫摄影师的拍摄时间，我们从准备器材，布置打光。放背景。都没有助理的情况下，要拍好一套服装。所需要的时间。实在是太长。在这方面，我觉的我们公司可以这样做。
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
公司员工个人辞职报告10
尊敬的领导：
你们好!
我从20xx年x月份来到公司，到如今已经有一年半了，非常感激公司给了我这个工作和学习的机会，使我得到了很多的历练，同时我也得到了很多的照顾，在此我对关心过照顾过教导过我的领导们说声谢谢。
如今，由于公司发展方向的转变，把我从供热中心调到了一线部门经过近两个月的工作和了解，我发现自己在一线部门的能力有限，有些抓不到头绪，担心适应不了一线部门的各项工作，而不能为公司创造更大的价值，如果因为我个人的问题影响到公司整体我也于心不安。所以经过我的深思熟虑，我决定向领导提出辞职申请，希望领导能够批准，也希望领导能招聘到更加适合的人来做一线部门的工作。
在公司工作的日子是我从毕业经历的这些工作单位最温馨最愉快的，一想到离开公司，离开曾经一起共事的同事和领导，我很舍不得，舍不得领导们的关心，舍不得同事之间的那片真诚和友善。我期待公司以后能在同事和领导们的努力下能实现突飞猛进的发展。
综上所述，因我个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
公司员工个人辞职报告11
尊敬的董事长：
您好！
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我从xx年进入公司，到现在已有xx年了，在这xx年的时间里承蒙公司各位领导的关心支持和厚爱，在此表示衷心的感谢。
这xx年的工作对我本人的帮助非常大，学到了很多东西，充实和丰富了自己。同时，我也很幸运，能够有机会在这样一支团结向上，优秀的团队里学习，更重要的是，学到了公司精湛的管理与作为企业家超脱的认知，认识了这么多好朋友和同仁，而且呢，与公司诸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在这里我开始踏上了人生的转折。当然了，奋斗中有过苦，有过累，有过艰辛，有过开心与欢笑，但更多的是收益了奋斗中的收获与得到。
公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习，受益匪浅，衷心感谢公司领导和同仁们对我的关心爱护、信赖帮助和大力支持。
当然了，我很清楚，在这个时候提出向公司辞职，离开自己奋斗拼搏了xx年之久，既熟悉又心爱的公司，并非我所愿，实属我人生的无奈。目前，公司正值用人之际，而春季又是各个项目即将启动之际，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。而我呢，在正值事业发展腾飞的时期，却因家族公司而要放弃自己理想的事业，去从事虽说关系家族利益但却陌生的事业，憎恨家族公司的法人这样无情地毁灭了自己的理想，在这个关键时期撤股辞职自立门户！让家族公司面临无人照管和无法正常运转与存亡的`危机中。同时，也让我置身于这两难的处境里，一面是家族公司的存亡，一面是自己目前所在公司的发展。唯一之路就是牺牲我的理想，担起家族负于的重任。留下我人生最大的遗憾与无奈。
我实在是难以呈上辞呈。离开洒下汗水和付出心血打拼了xx年之多的公司，离开朝夕相处了xx年之多的公司领导和同仁们，实在无法接受。无奈，为了家族公司的存亡与发展，为了我所在公司的发展和考虑到对公司今后早做合理的安排。本着对公司负责的态度，我经过深思熟虑，郑重地向公司提出辞职。而做出这个决定对我个人而言是相当困难的，作为公司的一名部门负责人，我的离去，不会对公司及一些正在进行的项目有所影响。我会在剩下的工作时间里，尽力在项目还未正式启动开始之前，完成好自己份内的工作，并交接好手头的工作，以确保各项工作正常顺利运作。
诚然，遗憾的是在x月份的工作结束后，我将离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同仁们，很舍不得。舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同仁之间的那片真诚和友善。能为公司效力的日子不多了，我会把好自己最后一班岗，做好项目开始前属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。为了家族公司的发展，现向公司提出辞职，望公司给予批准。
最后，祝愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，公司的业绩一如既往，一路飙升！兴旺发达！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
公司员工个人辞职报告12
尊敬的公司领导：
您好!
非常感谢公司给予了我这样的工作和锻炼机会。在公司自实习到工作的这段时间，我学到了很多东西，无论是专业技能还是做人方面都有了很大的提高，对此我深表感激!
但由于个人原因，我最终选择离开本市，将于20xx年7月30日离职，希望得到公司领导的批准!
衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利，万事如意!
此致
敬礼！
辞职人：xxx
XXXX年XX月XX日
公司员工个人辞职报告13
总经理：
您好！
从XX年到如今，在一起相处了快4年多时间，我也学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会，在良好的环境中工作和学习！在这样的态势下，我选择辞职，我确实有点舍不得，也想了好久！
选择辞职，不是因为赵总您对我不好，也不是赵总您给我的待遇不好，这点您也应该知道，自从来公司正式入职后，我从来都没有提过关于待遇问题的。我选择辞职，主要原因是：虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。而在一个环境里，工作时间长了，人没有了上进的欲望，而且有些倦怠的感觉。其实从XX年年的时候，这样的感觉就很明显。而我最不愿意地就是自己在这样的状态里生活与工作。
自从我离开学校踏入社会的那一刻起，我就有个梦想，要么拥有自己的事业，要么努力做个职业经理人，虽然目前我距离这两个都很遥远，但是我自己的梦想，我不能轻易放弃。要让自己成为独挡一面的能手，我必须放弃眼前的安逸，去新的环境磨砺自己，努力改变自己，突破自己，让自己真正的能够前进与成长。
而目前，我们公司的管理体系与态势以及组织机构，我觉得都与我自己的梦想不太一致，在这里，我可以取得还算不错的收入，但这个不是我理想的全部。您也是个做事业的人。我想，您能理解我的这个想法。
我将把手上的业务交接给小卢，或者，您可以另外安排一个人，我想在3月下旬左右完成交接工作，当然如果在3月下旬，事情还没有处理好，我会继续延迟时间，直到把一切工作交接清楚。所以广交会我也就不去了，您还是另外安排其他人，让他们做好准备。
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请赵总尽管分配，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。另外，希望赵总不要挽留我，其实，离开我也是很舍不得，但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难，再说，心已经不能定下了，事情也不可能做的很好，我在这里继续呆着，也不会有什么突破，而且这些业务交给小卢，你也应该能放心他能把事情处理好，对公司也不会有什么损失。关于从xx月开始的到xx月底，我经手的并且我自己收回款子的业务提成，请老板能根据实际情况，结算好了，在任何您方便的时候还是汇给我原来的帐户。
谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！祝您及各位同仁工作顺利！
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日夜
公司员工个人辞职报告14
尊敬的领导：
您好！
很遗憾在这个时候向xx正式写出辞职报告，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
来到这里也快两个月了，开始感觉这里的气氛就和一个大家庭一样，大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。
在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶，或许自己并不适合xx这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。很多的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。
离开这里，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了，我恳请xx和领导们原谅我的离开。
祝愿这里蒸蒸日上！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
公司员工个人辞职报告15
尊敬的领导：
您好！
我是您手底下的员工，进入公司也有一年半了，在这一年半里我学习到了很多，接触到了很多我以前从没有接触过得东西。这是我成长最快的一年半，每天和不同的人打交道，接触很多全新的事情，这让每天的我都感觉自己在成长。这一年半，我也过得非常的愉快，和同事们的相处都很愉快，领导您对我也特别的好，这一切都让我格外的感激。甚至我一度想过要一直在这里工作，为公司奉献，但在我工作一段时间之后发现，每个月的工资只够我日用，一毛都存不下来。这对于我来说有点难以接受，我可以接受工资低一些，我认为我能涨上去。但我做了这么久，工资和刚来的时候还是没区别，这让我有些难以接受。
我来工作就是为了赚钱，但来了这里了这么久，我还是没有赚到钱。有些领导总和我谈里梦想，我的梦想是不工作。只有赚够了钱我才能做我想做的，而不是每天日复一日的工作。我一直是个没有耐心的人，我很难做每天重复的事情，这样的日子长久下来我会越来越烦躁，会让自己越来越难受。其实我也思考了很久要不要离开，在昨晚我终于下定决心，在这里我又赚不到钱，又让自己变得不开心，这是何必呢。赚钱和开心我起码要有一样吧，即便赚不到钱，能让我自己开心一点的工作也肯定比要死不活强。
也许是我还年轻，什么都不怕，就怕生活无趣。我也不知道这个决定将来自己会不会后悔，但我知道，我如果现在不做这个决定我一定会越来越烦躁，崩溃。在我来到公司的一年半里，大家都对我很好，我这次决定辞职的原因也的确只是这么的简单，并没有其他的原因。我现在已经想好了，未来一定要找一个赚钱的或者能让我自由快乐的工作。两者总要有一样占有吧，不然我不知道我工作的意义是什么，我还不如回家种田，要多自由有多自由，但是我虽然是农村的可也没接触过这些东西，不然我就真的会去种田了。
在这一年半里，也是我对社会感悟最深的一段阶段，让我知道了这个社会究竟是怎么一会事。也知道了自己应该怎么做，所以我还是非常的感谢公司的，可惜我也要为自己的未来做打算，虽然我现在还年轻，但时间是过得很快的，要不了多久我也就到中年要结婚，要生孩子，到时候一切都要花钱，所以就这样咯。希望领导您能够理解，同意我的申请。
此致
敬礼!
姓名：
日期： 年 月 日
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