关于述廉述职报告三篇
在我们平凡的日常里，越来越多人会去使用报告，要注意报告在写作时具有一定的格式。其实写报告并没有想象中那么难，以下是小编为大家收集的述廉述职报告3篇，欢迎阅读与收藏。
述廉述职报告 篇1
回首过去这一年，既有为人民做了点事的欣慰，又面临前进道路上诸多考验和挑战，唯有总结过去，认清形势，抢抓机遇，才能不辜负组织的重任，人民的期望。
一、认真学习，早日成为岗位能手。
加强理论学习，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，与党中央及各级上级组织保持高度一致，民扬开放创新，同力争先的新**精神，全力推进"五城"建设，力争早日实现农村"五化"，加强岗位知识学习，向老领导请教，与周围同志多探讨，向群众学，注重在实践中总结，以感恩之心面对组织，服务群众。
二、超常付出，推进跨越发展。
我县近几年经济快速发展，城乡面貌形势逼人，我镇各项工作必须走在区域的前列，必须带领广大干部群众奋勇拼搏，开拓创新，苦干实干，干出一番新景象。今年我镇的产业环线已初步成形，全镇共栽密植桑园1300余亩，管护到位，长势良好，养蚕800张，产茧27.5吨，茧款收入过60万，养蚕设施改造及技术服务进一步推进，县级产业现场会在我镇召开，赢得县委县政府高度肯定。场镇垃圾全面实现转运压缩无害处理，店招店牌进一步规范制作，营造了良好的经商环境。通过市场搬迁，划定停车线，日常整治，场镇交通拥堵的不良现象已大幅好转，五一村等居民集中点位试点已初步成功，坚决打击在规划区内乱占乱建房屋，社会主义新农村崭露头角。()今年，全镇共新修8公里村社道水泥路，实现村村通水泥路，90%的社通水泥路，交通建设掀起新的高潮，公路骨架体系已形成。在维护稳定方面，过去大坪镇逢场天不能开门办公，今年以来下半年，把解决沉积多年的多起上访事件纳入工作的重要议事日程，通过艰辛工作，我镇已无突出的上访及信访事件发生。干部管理进一步加强，形成了想干事，能干事，干好事的良好氛围。其它如教育、卫生、水利、国土、畜牧、新农保、新农合、计划生育等各项工作进展顺利。
三、严格自律，树立廉洁形象。
严格要求自己，自觉遵守党员干部廉洁从政的相关规定，在利益面前稳住心，管住手，坚决抵制不正当利益的诱惑。
总之，我将继续扬长避短，恪尽职守，兢兢业业，任劳任怨，带领广大干部群众在早日实现农村"五化"的进程中取得更多更大的业绩。
述廉述职报告 篇2
一、述廉：
廉洁自律是一名共产党员的底线，是我做人处事的基本品质，述廉述职报告。我时刻警醒自己，好好做事，珍惜组织给我干事创业的平台和机会。首先，做事先做人，做人最基本的品格就是诚实、公正、责任和奉献，正如高尔基所说，“给总比拿快乐”；其次，作为一名共产党员，只有廉才能做到洁，如何更好地在实践中体现自己的党性，如何用自己的实际行动体现先进性和模范带头作用，是最基本的要求；第三，我比较崇尚法律的公正、平等的精神，我具备十年法律学习的经历和知识背景，在我思维和处世中，不自觉就把法的精神，反映到我的'思想和行动中，我追求的就是公平、正义、民主、文明的一种社会形态，自律是我的处世格言。
公司领导给我了一个为公司和组织做事机会和平台，我从心底十分珍惜，在今后的工作中我一定严格遵守党纪国法和各种社会规范，让自己为企业的发展做出更多的贡献，也可以实现我的追求和价值。
二、述职：
我自20xx年在地铁项目从事宣传及新闻报道业务工作，20xx年12月，到公司党委宣传部从事专职新闻报道工作，今年6月，公司让我负责宣传部的全面工作，述职报告《述廉述职报告》。我对如何围绕公司党委和公司改革发展的大局，做好宣传教育工作，有一个整体的规划和基本思路，也有一些不成熟的措施。
（一）整体的规划和基本思路
一是紧密围绕公司党委的工作，全面落实党委的各种决议和要求，严格履行宣传部的职责。重点抓好党委中心组的学习的组织安排，让全体职工第一时间了解党委的各项决议、要求；二是围绕公司改革发展的大局，以公司的改革、实践、探索和取得各种业绩为着眼点，积极开展对外报道和内部宣传教育，真正发挥宣传工作“外树形象、内鼓士气”的作用；三是深入一线，积极挖掘在施工生产中各种先进和典型事例，深入总结，树立典型；四是积极推动企业文化的建设，逐步从视觉系统的统一转移到理念系统建设的重点上来，发挥文化“软实力”在公司长远发展中的优势；五是发挥好《公司简讯》这块阵地的作用。通过不断的调整编辑理念，完善版式设计、充实内容，使其成为协助领导决策、沟通信息、反映职工心声的一个信息平台。
（二）主要措施和办法
一是做好策划和整体部署工作。公司重大决策，董事会和党委的重要会议和决议，重点工程进展情况，典型人物和事件等作为统一规划和策划的重点，全程跟踪，多角度，多层次的发掘和及时报道。
二是加强组织领导，健全规章和通讯员网络。密切与所属单位党委、党工委、支部的联系，做好专职报道员和通讯员的教育培训工作，提高其业务知识和技能。
三是加强与新闻媒体和上级宣传部门的通联工作，及时沟通信息，利用好各种资源。
四是组织针对性的采访。及时把握公司工作的重点、热点、难点，搜集资料，深度观察，深入总结，为领导提供有价值的决策信息。
五是结合施工“三线建设”、制度建设和改革，把各种规范内蕴含的精神和理念，落实在各种标示、宣传教育活动中。
六是以平面媒体为着力点，开发利用好视觉媒体，关注新兴媒体，积累和发挥声像信息和资料的优势。
述廉述职报告 篇3
一、抓主流,开展药品批发企业集中整治.
年初召开全市药品经营企业负责人会议,专题讨论“挂靠走票问题”,动员自查自纠,顺应两票制.按双随机对除沭阳外的批发企业飞检,发现主要问题64项,企业整改到位,这与后来国家局94号公告要求一致,取得工作的主动.因此,省局2次对我市批发企业飞检7家次,未发现严重和主要缺陷,发现一般缺陷33项.
二、树形象,开展零售连锁企业飞行检查.
连锁门店代表零售行业形象,按双随机对全市7家总部39个门店飞检,总部覆盖率达54%.发现问题71项,移交查办5件.约谈2家企业负责人,责令1家收回连锁经营权,更换企业负责人；责令1家变更注册地址,保证许可与实际一致.
三、重整改,建立企业整改核查分级负责制.
确立“省检缺陷市局督查,市检县局督查,并回头看”的分级负责制.对省局飞检的33项缺陷,专题会议通报、分析,整改到位并完善制度；市局飞检发现批发企业64项、连锁企业71项问题,除1家分公司因整改未到位停业外,其它均经县局核查到位,并均进行了回头看,确保问题根源找到、措施有效、不能再犯.
通过抓整治、回头看使企业上台阶.3个企业因业务扩展增库；1个企业改电扩容增空调；实施标准化操作.宿迁工作得到省局肯定并被列为迎国检的首选.
四、借机遇,提升医疗机构药品管理水平.
1、借社会焦点,提升幼儿园、中小学医务室药品质量安全保障水平.全市768所学校中,已建卫生室57所,在建3所,取得《医疗机构执业许可证》39所.为57所校医务室人员培训；印发药品采购验收记录、日常药品质量巡查记录、近效期药品提醒表等相关记录；开展校园用药安全知识讲座；促成医务室药品储存设施配足配齐.
2、借医院评级,提升二级以上医院药库硬件配备.为洋河医院等6家医院提供药库、药房布局指导,使其硬件设施满足要求,把gup相关要求落实到管理体系.
3、借基药覆盖,推进乡镇医院药房硬件建设.为129所乡镇医院药房改造指导,92所改造后的药房宽敞明亮,空调、冰箱齐全,药品按品规纳入计算机管理.多数医院因批发配送保障而放弃药库,降低药品存储风险.
4、借疫苗事件,提升疾控人员疫苗存储运输质量意识.对疾控及125家接种点帮扶指导提出12项问题,责令其整改,但现仍有部分问题未落实,如深冷疫苗储存使用冰箱达不到低于-20℃要求；乡镇接种点用冷藏包领苗、在途温度不能自动记录等.
五、推诚信,细化药品经营企业信用体系评价标准.
邀企业参与修订“信用等级评定标准”,与市信用办联文公示.利用评定成果开展飞检,促企自律.
六、强能力,开展基层监管人员培训.
组织外培12人,内培3期近600人次.按药品经营业态制作重点检查标准和记录表,以便于基层新手操作.对洋河监管人员现场带教.
七、抓督查,保证基层药品监督不松懈.
针对“市不直管、县管缺人、分局不熟”的监管现状.加强指导督查,专项工作实地抽查,面上工作半年1次现场督查,促进基层监管工作做牢做实.
八、建协作,形成部门联合.
1、与卫生、商务联合建短缺药品监测捎点,保障基药品种需求；
2、与几大医院联合建急救药存量信息库,以便应急调用；
3、与卫计委联合建堕胎药械销售控制,降低出生性别比差.
九、做事实,确保廉洁公正.
秉承“办事重在实,实而无虚,无虚则无私,无私自然廉”理念.形成“检查直奔现场、如实记录、查后反馈、改后复查”习惯.所以对照党员干部廉洁自律若干规定自查,未发现有不符合规定的行为.
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