生产经理辞职申请书

时间:2023-01-02 18:05:27 蔼媚 辞职申请书 我要投稿
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生产经理辞职申请书(通用13篇)

  在现在社会,申请书出现的次数越来越多,申请书是我们提出请求时使用的一种文书。那么申请书应该怎么写才合适呢?下面是小编收集整理的生产经理辞职申请书,欢迎大家分享。

生产经理辞职申请书(通用13篇)

  生产经理辞职申请书 篇1

尊敬的经理:

  我已接受一家出版社的聘用,担任执行编辑一职,因此我将辞去在xxx公司担任的项目经理职位。我喜欢我的新工作,希望它可以给我新的挑战。我在本公司工作任职的最后一天是20xx年8月10日,离职前我有充足的时间完成一些未完的'项目并做好工作交接。如果您发现以往的工作有什么问题,请在方便的时候与我联系,我希望调迁工作能够顺利进行。为xxx公司服务的这段经历让我受益匪浅,我很庆幸能够有机会为贵公司工作。

  并祝贵公司前程似锦!

XXX

  20xx年XX月XX日

  生产经理辞职申请书 篇2

尊敬的公司领导:

  在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,和一些个人原因的.影响,无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因此请求允许离开。

  当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意。

  我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20xx年6月9日离职,希望能得到公司领导的准许!

  感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

此致

敬礼!

XXX

  20xx年XX月XX日

  生产经理辞职申请书 篇3

亲爱的孙总:

  您好,我感谢你对我的支持并让我成为公司的团队的`一份子,我很荣幸能跟你共事,并作为公司的生产经理。

  由于个人因素,我得遗憾地通知你并递出我的辞呈。我希望能在交接我的责任给其他同事后于20xx年6月前离开。这项决定与你应该提供给我的升迁机会无关。你和公司已经对我已经很是照顾了,对此我真诚地感谢您的支持。

  我期望你允许我的辞职,如果你还能给我一封推荐函我会十分感激。最后祝公司事业顺利,孙总及各同事工作愉快,家庭幸福!

XXX

  20xx年XX月XX日

  生产经理辞职申请书 篇4

尊敬的公司领导:

  俗语说:"山不转水转"。这应该是你在打算辞职时牢记在心的一句话。无论你是因为热爱现在的工作,想去寻找更好的发展机会而离职;还是由于你很厌倦现在的工作而离职,以便更好的发挥自己内在的潜质。你都应该礼貌、谨慎而成熟的处理辞职这件事。因为你曾经有过的这段工作经历将会记录进你的履历中,而且你永远也不知道何时会需要前任上司的介绍信或帮助。你不必写一篇长篇大论,只要结构清晰、简明扼要地将所有重要信息描述清楚即可。以下是一些建议:

  1、抓住关键点。在辞职申请书的开头要直接表明你辞职的意图,并说明你辞职的原因是已经接受其他公司的聘用书或其他理由,比如搬迁到其他城市等。

  2、说明合同最终终止是哪一天。一般来说应该在合同终止前2个星期提出辞职。

  3、在辞职申请书中最好表明你接受的其他公司的聘用职位更适合自己的事业发展目标。

  4、你还应当在信中向你的老板表示感谢,感谢他能提供给你为公司服务的机会。

  看看下面这个辞职申请书的.范例,可以让你对如何架构一封辞职申请书有个大概的了解。在你开始新的工作后,你可以给你的前任老板或同事发一封信,告诉他们你现在的有关信息,这样你们可以保持联系并建立牢固的关系。

XXX

  20xx年XX月XX日

  生产经理辞职申请书 篇5

尊敬的公司领导:

  您们好!首先祝公司在新的一年中蓬勃发展,取得更加优异的成绩;祝愿公司上下所有领导和员工身体健康,万事如意!很遗憾在这个时候向领导正式提出辞职,或许我根本不需要写这封辞职信,因为在部门领导的眼中我们客户经理也许根本就不是这个公司的一员,只是他们花钱雇来干活的过客。我曾经为能在这里工作感到无比的荣幸和自豪,公司的人际关系和工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉!但今天……

  转眼间,我来公司快三年了,回首三年以来,从在客服部做话务员的努力敬业到客户经理的圆滑及迷茫,我完成了从一个刚步入社会的女孩到从容面对世俗欲望的客户经理得蜕变,真是一言难尽,这中间既有成绩,也有不足,但,还有很多的无奈和心酸。也许我是一个弱者,不能去面对困难与挫折,当我努力得实现了做客户经理后,确没能很好的预料到即将到来的暴风雨,以至于现在让我措手不及,不敢面对,面对重重压力,我只能选择逃避。毕竟我不单单是我,我还有我的家庭,有我的朋友,有很多真正关心我爱护我的人,我不能太过于自私,不能为了自己的`事业(其实是部门领导的事业,我的事业就是陪酒,陪玩,替领导处理那些不知道是什么的乱七八糟的费用)而忽略了他们的感受,一切的理想和抱负都是过眼云烟,在这繁忙的充满原始欲望的工作中我终将迷失方向。

  当一年前我满怀抱负从客服竞争到客户经理这个岗位的时候我是那么的兴奋,在这一年多的工作中,我确实学习到了不少东西,然而工作上的毫无成就感及我面对的工作环境总让自己彷徨让我迷茫。我觉得工作上如果这么长时间还没有起色就该往自己身上找原因了,或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合客户经理这项工作。

XXX

  20xx年XX月XX日

  生产经理辞职申请书 篇6

尊敬的xx:

  我自XXXX年来到公司,工作中得到公司和您的培养,个人得到了很大的成长,公司的文化和环境也令我工作得非常开心。

  现由于个人原因,我不得不提出辞职,希望能于XXXX年XX月XX日正式离职,请公司批准。并请公司在XX月XX日前安排好人员接替我的`工作,我将尽心交接。下周一我会列出书面交接清单给您。

  再次对您多年来的培养和指导表示衷心的感谢。

  最后祝您及公司的所有同事一切顺利!

此致

敬礼!

XXX

  20xx年XX月XX日

  生产经理辞职申请书 篇7

尊敬的各位领导:

  你们好!我是公司的生产经理,在任时间内事故频繁,工作没有显著成果,有负众望,万分惭愧,特诚恳提出辞职。

  以下是我提出辞职的理由望领导参考:

  1、我个人对生产工序的掌握程度不够,自身技术水平不高。比方我对电器连接维修不懂。在钻进工艺上有时有些冒失,虽然当时未造成后果,但是常些以往难免过失。

  2、个人威信低下有不得民心之嫌。连续几次考评测评均名落孙山,实属遗憾,凡有自知之明者当引颈自戮。

  3、任职期间,虽然没有什么成绩,但也是身心疲惫,强以支撑。再则媳妇下月分娩,更不能全身心的投入正常工作中。

  作为一个公司的中坚力量,为了公司的长远发展,机台的'和谐平稳。当识大体,顾大局。不计个人得失,勇于让贤。敬请各位领导不徇私情,撤换有志之士。在以后的工作中,我一定抓紧学习掌握技术,争取早日成为一个合格的中坚砥柱!

XXX

  20xx年XX月XX日

  生产经理辞职申请书 篇8

尊敬的领导

  您们好!我是生产部的经理xxx,下面是我的辞职申请书。

  我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。

  来到公司生产部差不多一年了,在这很感谢各位领导的教导和照顾,尤其是xx您!在车间里我熟悉了生产工艺,产品质量管理,设备维护,这些都是您给的一个又一个很好的学习机会,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一直对我的栽培与信任,我在这只能说,我令您失望了!离开公司的这刻,我衷心向您说声谢谢!

  人生数十年,弹指一挥间,我已去其四分一呼?三分一呼?或者更少也说不定。一枯一荣,皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧呼?或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否,我头始终一直往前看的。

  离开公司,离开曾经一起共事的'同事,很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得经理的和善和信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!在我辞职这段时间,我会做好生产部的交接工作。

  以上所述,因个人原因,现正式向公司提出辞呈,希望领导给予批准,谢谢。

  此致

敬礼

辞职人:xx

xx年xx月xx日

  生产经理辞职申请书 篇9

尊敬的领导

  您好!

  我是生产部经理,我已向人力资源部总监递交书面辞职报告,我对我的辞职很遗憾。然而因为种.种原因,对于辞职已经是无法挽回的事情了。

  自20xx年x月以来,我一直担任生产经理一职,转眼间,已经快有x个年头了。在这x年时间里,在公司的磨练让我受益匪浅,真诚的感谢公司培养。

  以前开展工作,总是围绕着公司的一些问题考虑,认为公司很多需要完善和改变的,但是,处理很多问题的结果,让自己认识到,应该从另一个方面考虑,我开展这项工作是否胜任?这个岗位,是否合适我?我做过仓库员、发货员、计划员及审核稿件等等,这些工作的开展都是以细致和静态为前提,开展起来只要细心加上多用点时间就可以很满意的完成,但是,生产经理这个岗位要的是远见、头脑和魄力,这几样是我这个土生土长的.老员工是无法做到的。个性决定了很多问题不可以解决。

  在这x年之中,我付出了劳动,也得到了回报。但我想,我的付出不足以让我觉得有所成,反而越发的感觉很失败,失去信心。我认为我仍然不适合做这个职务。虽然我常常自求进步,但因为无法让自己进入状态,无法有力执行领导的工作安排,辜负了领导和同事的期望,对此我自感惭愧,

  在合同期还有x个多月的时间里,我希望能够围绕着身边切实的基础工作及新人的培养来开展这样子有利于填补我辞职后的岗位空缺。我经过深思熟虑,决定辞去目前生产经理一职。待新人培养好以后正式辞职。

  辞职人:

  20xx年x月x日

  生产经理辞职申请书 篇10

尊敬的总部各位老总:

  感谢公司这么多年的培养与栽培;感谢公司高管层对我的厚爱;感谢世纪道和每一位成员的帮助与关怀。

  在分管济宁片区以来,工作中有得也有失,做到今天,自己越来越发现自身的管理能力还不到,还需要更一步的`加强学习。片区的整体工作也没有做出多大的成绩。在同分部负责人的沟通协调上,因个人性格的原因,也没有做到位。在多次的公司考核中,多家分部受到了处罚,说明我的检查力度等还不够。在本年度接二连三又出现了4起工伤事故,给公司带来了一定的经济损失。还出现了1起罢餐事故,和最近又将要出现的罢餐事件。

  通过以上诸多的问题,说实话,我自己都不能原谅我自己。因本人的能力的确有限,趁着现在还没有给公司带来较大的负面影响,特向公司辞去区域经理的职务。

  在此,我非常愧疚,辜负了公司的信任与重用,辜负了公司的希望与寄托,更辜负了您们的帮助与支持。

  我希望在今后本分部工作中,认真吸取总结一些教训,安心的学习一些好的管理经验,用心的学习一些为人处事的思想,争取早日跟上公司的发展步伐,早日把自己打造出一个合格的公司一员!

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

  生产经理辞职申请书 篇11

尊敬的董事长:

  您好!

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  我来公司也快xx年了,也很荣幸自己成为xxxx电子的一员。在公司工作近两年中,我学到了很多知识与技能,xxxx的发展也逐渐走上了轨道,从当初的我一个人到现在的xxxx人;研发,产品,市场团队的框架已经基本建立,大家各司其职;产品的`供应链体系也已经大体建立,为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。

  我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是xx总,xx总,xx总,xx部长在这两年中都给了我太多的关心,帮助和支持,我在此表示诚挚的感谢!

  由于个人能力等原因,20xx年的责任考核指标已无望完成,按照当初的约定,我将提交辞职申请;另外,由于家庭原因,我现在无法全身心的投入到工作中去,无论是对公司还是个人来说,选择辞职将是对双方负责的行为;同样,由于个人能力的问题,我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。

  我对现在这个团队投入了深厚的感情,对现在做的产品也充满信心,如果有一个能力强的带头人,我相信他们可以做出一番业绩来回报公司,所以我希望公司领导一如既往的支持xxxxxx。在我正式离开之前,我会把我的工作全部移交给接替我的人,直到他上手后我再离开,在当前的人员中,我认为xx博士应该可以接替我的工作,供公司参考

  再次感谢公司领导对我和xxxxxx的支持和帮助,望领导批准我的辞职申请,谢谢!

此致

敬礼!

申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

  生产经理辞职申请书 篇12

尊敬的部长:

  您们好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  我来公司也快两年了,也很荣幸自己成为Xx电子的一员。在公司工作近两年中,我学到了很多知识与技能,Xx通信研究所的发展也逐渐走上了轨道,从当初的我一个人到现在的28人;研发,产品,市场团队的框架已经基本建立,大家各司其职;产品的'供应链体系也已经大体建立,为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。

  我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是X总,X总,X总,X部长在这两年中都给了我太多的关心,帮助和支持,我在此表示诚挚的感谢!

  由于个人能力等原因,2xxx年的责任考核指标已无望完成,按照当初的约定,我将提交辞职申请;另外,由于家庭原因,我现在无法全身心的投入到工作中去,无论是对公司还是个人来说,选择辞职将是对双方负责的行为;同样,由于个人能力的问题,我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。

  我对现在这个团队投入了深厚的感情,对现在做的产品也充满信心,如果有一个能力强的带头人,我相信他们可以做出一番业绩来回报公司,所以我希望公司领导一如既往的支持Xx通信研究所。在我正式离开之前,我会把我的工作全部移交给接替我的人,直到他上手后我再离开,在当前的人员中,我认为X博士应该可以接替我的工作。

  再次感谢公司领导对我和Xx通信研究所的支持和帮助,望领导批准我的辞职申请,谢谢!

  此致

敬礼!

  申请人:XXX

  XXXX年XX月XX日

  生产经理辞职申请书 篇13

尊敬的领导

  您好!我是第五车间主任xxx,我已向人力资源部总监递交书面辞职报告。

  自xx年xx月以来,我一直担任车间主任一职,转眼间,已经快有四个年头了。在这四年时间里,公司的磨练让我受益匪浅,真诚地感谢公司的培养。两个月前公司任命我为园区生产经理,这一任命却让我有点儿无所适从。

  在这四年的工作过程中,我慢慢意识到我应该从不同的角度思考问题。之前我一直站在公司的立场,觉得公司这样的'安排是有益的,现在我觉得我应该换一个角度,思考一下这个岗位是否合适我?在车间主任之前我还我做过仓库员、发货员、计划员等等工作,这些工作的开展都是以细致和静态为前提,开展起来只要细心加上多用点时间就可以达到令人满意度的效果,但是,生产经理这个岗位要的是远见、头脑和魄力,可这几样是我这个土生土长的老员工所不具备的。虽然我常常自求进步,但着实无法让自己进入状态,无法有力执行领导的工作安排,辜负了领导和同事的期望,所以我认为自己并不适合这个新的职位。

  经过深思熟虑,决定辞去目前生产经理一职。还望领导批准!

  此致

敬礼!

辞职人:xx

xx年xx月xx日

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