员工辞职理由

时间:2021-11-03 13:15:45 辞职理由 我要投稿

员工辞职理由

员工辞职理由1

  [辞职的理由]一

员工辞职理由

  在总结较好的理由之前,雷崔先为您示范几条错误的理由

  错误理由1:我无法胜任这份工作

  乍一看这个理由非常谦恭,将自己的姿态摆的很低,一定会成功辞职的。

  其实,这条理由有两个误区和一个弊端。误区——1、胜不胜任这份工作,不是也不需要由员工自己评价,人事部门会给出结论。2、你无法胜任这份工作,需要你作出努力,而不是选择破罐子破摔辞职解决。弊端——这个离职理由会留在人事档案中,新的公司会从原公司得到的综合评价中有此点,对你不利。

  [辞职的理由] 二

  错误理由2:我不想干了

  简单有力的辞职理由,也是职场达人们辞职常用的理由了。但以雷崔的经验来看这个理由的成功率相比之下就太低了,公司肯定会问你不相干的理由是什么,个人的还是公司......你提出一个人,人事部门就会帮你分析一个,分析分析你就走不掉了。

  [辞职的理由]三

  下面为大家总结三条比较靠谱的辞职理由

  正确理由1:有一个各方面条件都比较好的公司,我们相互比较中意,我希望有更好的发现,特提请辞职

  人往高处走水往低处流,这样的辞职理由中规中矩,没有风险平稳辞职,老板被炒了也没有话说。

  [辞职的理由]四

  正确理由2:背井离乡的我,希望在家乡就职,这样方便照顾我的父母,也不至于和我的爱人两地分居

  这个理由适合已经成家立业但仍然在大城市打拼的漂族青年们,这样一条理由不仅能够让你成功辞职,还能够获得一场温情的欢送会。

  但是辞职以后,一定要换个城市工作哦

  [辞职的理由 五

  正确理由3:我经过认真的考虑,这份工作并不是我想要的,我要追求我的生活。

  这个看似充满浪漫主义色彩的辞职理由,却在时间工作中有出其不意的效果,雷崔就比较能够接受这样的辞职理由。人的情怀是不同的,需要去尊重不同的情怀,如果有个视理想为生命的员工要追逐自我,那么老板如何不支持。

员工辞职理由2

尊敬的领导:

  首先,感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮助。在这里我学到了很多。在[xxxxx]x公司这一段时间里,是我工作的宝贵财富,同时这段时间也发现了自己很多不足之处,需要改进的地方也很多。

  因为是做xxx工作的`关系,与同事朝夕相处,建立了友谊。我从内心希望这分友谊能继续并永久维持下去。

  但是因为我的个人的原因,经过深思熟虑的思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便,我深感抱歉。同时也希望公司考虑到我的个人的实际,对我的辞职申请予以考虑并批准为盼。

  最后,我真心希望xxx公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢,蒸蒸日上!

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  xx年xx月xx日

员工辞职理由3

尊敬的领导、经理:

  您们好!

  我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。

  来到公司差不多一年了,在这很感谢各位领导的教导和照顾,尤其是经理您!是您给了我一个又一个很好的学习机会,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。

  经理您一直对我的栽培与信任,我在这只能说,我令您失望了!离开公司的这刻,我衷心向您说声谢谢!

  人生数十年,弹指一挥间,我已去其四分一?三分一?或者更少也说不定。

  一枯一荣,皆有定数。

  一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。

  我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。

  不论以后的成功与否,我头始终一直往前看的。

  离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得经理的和善和信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!

  以上所述,因个人原因,现正式向公司提出辞呈,希望领导给予批准,谢谢。

此致

敬礼

  申请人:

  日期

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