仓管的辞职报告

时间:2021-11-10 13:20:10 辞职报告 我要投稿

实用的仓管的辞职报告四篇

  在学习、工作生活中,需要使用报告的情况越来越多,报告具有成文事后性的特点。其实写报告并没有想象中那么难,下面是小编为大家收集的仓管的辞职报告4篇,欢迎大家分享。

实用的仓管的辞职报告四篇

仓管的辞职报告 篇1

  整改报告一、个人存在的问题和不足在工作中自我要求不够严格,做为一名顺丰的员工,本想通过不断努力,出色的完成工作工作而实现自身的价值,把自己的知识和年轻人的热情服务于顺丰,可是随着工作年限的增长,我的惰性也随之增加,工作中进取心也不强,只安于做好领导交代的任务和自己份内的工作,工作不够积极主动,一份仓管的整改报告。另外,由于自身性格比较急噪,或许在一线工作,时间长了也会不耐烦和不注重工作方法,这点自己虽然已经很注意,但忙的时候仍有发生。在工作中细心程度不够,做为顺丰的一名仓管人员,在日常工作中不应降低了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。应时时处处保持警惕,杜绝操作类的问题件的发生。工作作风还不够扎实。有时对领导安排的工作存在畏难情绪和急躁思想,不能以平和的心态做好工作,还需要进一步增强事业心和责任感,整改报告《一份仓管的整改报告》。业务能力还不够过硬。在工作中经常感觉到自己所掌握的业务知识的不够,在顺丰高速发展的新形势下,做为一名仓管人员业务能力的提高,努力跟上工作对我们提出的新的`要求。二、整改措施提高标准严以律己。高标准、严要求,严格遵守顺丰的规章制度,时刻用顺丰仓管员标准严格要求自己。克服自满思想,扎实工作,要有强烈的自觉意识和责任意识,从我做起,从现在做起,从一切能够做的事情做起,把一切问题件剔除。在工作中应时时处处保持细心,在时间允许的情况下应对每票快件复查,在时间相对空余的情况下应着重对部分问题件大户作深刻仔细的复查,要脚踏实地地做好本职工作,要克服自己马虎不够细心的缺点,杜绝操作类问题件的发生。不断的学习顺丰新的知识以及新的操作流程,应向一些优秀的仓管借鉴一些好的操作时的行为习惯。保存下,以备不时之需,嘿嘿走自已的路让别人去说吧!还是不够深刻!回去再认识认识!留着有啊兄弟辛苦了,有点酸。淘宝店:玉鑫陶瓷居家日用礼品收纳餐具茶具厨卫用品。来看看吧楼主自己的整改报告吗?不用刻意去想你,因为心中本来就有你!写的一点都不专业。只能说语句还通顺行动是检验一切真理的标准好像说的就是我strong。你永远也无法理解,为了让自己对生活产生兴趣,我付出了多大的努力。

仓管的辞职报告 篇2

尊敬的公司领导:

  本人于xx年xx月到xx公司工作,工作职责为库房出入库工作,以及仓库的防盗安全工作。很感谢在公司的这一段时间里公司领导对我的关心、照顾。

  在公司期间一直住在公司的值班宿舍,因库房变动宿舍取消,无法解决住处问题。以及公司迟迟不发工资,正常的生活已无法维持,特此申请辞职。

  申请离职日期为x月xx日(库房房租到期的日子),并于离职前结清所有所欠工资。

  望领导批准,谢谢!

  此致

  敬礼!

  申请人:XXX

  申请日期:20xx.x.xx

仓管的辞职报告 篇3

  尊敬的领导:

  您好!我怀着复杂的心情写这封辞职申请书。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。

  相信项目部库房的工作流程您非常了解,尤其是保管员与其他部门成员的关系您更是了如指掌。在我做保管工作的这一个月里面,我了解到的保管员起到了协调采购,项目部和各施工单位的作用。如您所说,这个位置非常重要。

  为了说明下面的问题,我必须跟你介绍保管员按照规定应该进行的工作流程。首先,保管员必须按照验收单上的数目和价格验收发到库房的材料,并且把各种材料按照集团规定的十类材料进行分类,并且立即把收到的物品登记在账本里面,算清库存。其次,施工单位领料时,应在保管员处开具出库单据,签字确认并且领取施工材料。再次,保管员应该按照账目上反映出来的信息及时将马上用尽的,或者是因为设计变更,而需要的材料反映给项目经理或直接以计划的形式反映给采购部,以防因为缺少施工材料而延误工期。以上就是我理解的保管员基本工作流程。由于工作量比较大的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年x月 xx日正式离职。

  对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

  此致

  敬礼!

  申请人:xxxx

  申请日期:20xx.x.xx

仓管的辞职报告 篇4

尊敬的XXX:

  您好!

  我是公司的一名仓库管理员,同时也是公司惟独的仅有一个的仓库管理员。因为公司人手的不够,我每天不仅要负责保管仓库的产品,还要管理分类仓库的库存,这些都是我工作的本分,我能理解。但是我不能太理解的是,我还要负责发货,负责售后。我一个人怎么干的过来,但是多次跟XXX反映这个事情,都得不到回应,现在我只好辞职了。因为我一人分饰多角,我的精力已经不够用了。所以请XXX原谅我对这份工作的无能为力。

  我是年初来到我们公司的,本来我应聘的是公司的运营助理,但是那个时候我们公司正缺一名仓库管理员,所以在XXX的推荐下,我就去了仓库。但是XXX没有告诉我只有我一个人,而且还要住在仓库这边,晚上也得守着。我那个时候就已经有点接受不了了,但是人事姐姐又跟我保证,到了后面会再招一个人进来,到时候我们就可以轮班了。而且还跟我说的,仓库管理员的工作很轻松,不需要我干什么。我是听到这里才答应留下来的。在前几个月里,我也的确如她所说的很轻松,每天都闲得不知道要干什么。但是我不知道那是公司生意的淡季,等到后面几个月,公司的旺季来了,生意好了起来。我就开始忙了起来,我一开始还有点兴奋,觉得我终于有事情干了。但是越来后面我就越忙,打包发货,跟踪物流,售后问题都让我去解决。这些事情堆在一起,就忙的我有时候连中饭都来不及吃一口。而且我也没做过什么岗前培训,这些事情处理起来都很棘手,就连在下班后,我都担心客户会什么时候一个电话就打了过来。当然这些XXX都不知道,XXX大概只关心公司的销量和业绩问题。以至于我跟XXX提了这么多次,要再招一个员工进来帮我分担一下工作任务,您每次都是答应的好好的,可是每次都没看到人事那边有什么动静。所以我也就不再报什么希望,也实在是坚持不下去了,再这样继续下去我的身体迟早要被弄垮了。

  在公司闲的时候又太闲,忙的时候又太忙,这不是我想要,也是我不能够接受的工作。所以请XXX尽早同意我的辞职申请,放我离开公司,再另外去寻找一个愿意担此重任的人吧。

  此致

  敬礼!

辞职人:XX

20xx年XX月XX日

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