辞职信理由

时间:2022-11-19 13:16:48 辞职理由 我要投稿

辞职信理由5篇

  当我们在岗位上体验过一段时间后,总会有一些因素让我们选择辞职,那么不要忘了写辞职信哦。那么如何把辞职信做到规范、合理呢?下面是小编整理的辞职信理由,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

辞职信理由5篇

辞职信理由1

尊敬的领导:

  首先,感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮助。在这里我学到了很多。在x公司这一段时间里,是我工作的宝贵财富,同时这段时间也发现了自己很多不足之处,需要改进的地方也很多。

  因为是做工作的.关系,与同事朝夕相处,建立了友谊。我从内心希望这分友谊能继续并永久维持下去。

  但是因为我的个人的原因,经过深思熟虑的思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便,我深感抱歉。

  最后,我真心希望x公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢,蒸蒸日上!

此致

敬礼!

辞职人:

  20xx年xx月xx日

辞职信理由2

尊敬的领导:

  在写信之前,我先向各位致以最诚挚的谢意和最深切的歉意!

  还没来得及开始,就要说再见,难免有些感伤。半个月的相处,让我开始喜欢这里,创造奇迹的影坊,抒写影坊奇迹的你们,那一张张朝气蓬勃的脸,那一颗颗满怀梦想的心。

  短暂的两个星期,并没有真正进入角色,但对我来说,在这里的每一天都很珍贵,每一天都在收获,关于做人,也关于做事。我从一个学生的心态开始向职场人转变,也明白了差距的真谛。

  半个月,我已深深爱上文案这个工作。曾不止一次在梦中浮现在影坊工作的情形,体验那种用文字创造奇迹的感觉。如今就要离开,离开我梦想的工作,离开影坊,离开。并非影坊不好,也绝非我不喜欢表达者的'工作。但正如胡总说的,我们的心还很浮躁,很多时候冲动就在那么一瞬间,当欲望被挑起的时候,心情就难以再平静。

  虽然我也知道,放弃了影坊,我所追求东西也不一定属于我,但当心已经动摇了的时候,留下来彼此都是不合适的。

  还记得吴总所说的那句话,如果注定要分手,也要努力营造浪漫的氛围。离开,并不是记忆的终结,而是回忆的开始。

  我用记忆去搜寻在影坊的点滴,想要定住那写让我感触的影像:睿智的吴总,干练、专业的阿热姐,柔嘉以及那张张富有朝气和激情的脸。

  离开影坊, 意味着另一条更曲折、艰辛的路,但我选择去冒险,最坏的结局也就是重新过那在公交车上奔波的日子。

  最后,再次向各位致以最诚挚的谢意和最深切的歉意!

此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

辞职信理由3

  1、劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:

  一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;

  二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,而且,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;

  三是,劳动者没有任何依据违法解除劳动合同,用人单位不但不给经济补偿金,还可依据第九十条的规定,给单位造成损失的要承担赔偿责任。

  2、所以,辞职要合法理由非常重要,只要理由合法任何用人单位都不能拒绝,当然,如果没有合法的理由,不但不能走,你就是走了,单位也会找你的麻烦,得不到补偿金不说,还会要你交违约金,不给你办离职手续,对你今后的就业会有麻烦。

  3、辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出,比如不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、加班不给加班工资、收取押金、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等。

  4、辞职通知可以这样写:兹有某某部门某某,与用人单位签订的劳动合同自xx年xx月至xx年xx月,因用人单位违反了劳动合同法的.有关规定,(列举上述违法事项任意一条或两条都行),依据劳动合同法第三十八条的有关规定,提出解除劳动关系,请用人单位依据劳动合同法的有关规定足额支付拖欠的工资,按劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金,并按劳动合同法第五十条的规定,结清工作期间的工资及时办理离职手续。

  5、当然也可以依据劳动合同法第三十七条的规定,提前30天(试用期3天)通知用人单位,不需要任何理由,到时即可要求单位办理离职手续走人。

  6、通知书可以这样写:兹有某某部门某某,与用人单位签订的劳动合同自xx年xx月至xx年xx月,由于本人的原因,现依据劳动合同法第三十七条的规定提出辞职,将于30天后离开单位,请单位做好接替工作,我会在规定时间内做好工作移交,请单位按劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续。特此通知

  7、“通知”必须让单位签收,他不签就以挂号信或快递的方式送达,确保留下通知送达的证据。

辞职信理由4

尊敬的公司领导:

  您好!

  本人因为个人健康原因,经过慎重的思考后,决定向公司领导提出辞职申请,望批准为盼。

  在工作的这一年多来,我收获良多。在领导以及同事的'帮助下使我拓宽了知识体系,开阔了视野,增长了阅历。工作氛围好,同事们工作都很努力,相处融洽,领导也很关心、体谅下属。在这里,我感受到了家的温暖。感谢在我职业生涯中留下了这段珍贵而温情的记忆。

  无奈自今年三月以来,也许是由于工作紧张自顾不周,也许是长期来对于健康的忽视,出现了较为严重的腰椎间盘突出症,无法直立,卧床不起,经治疗后症状缓解,但至今仍时好时坏,不能痊愈,长受疼痛之苦,身体其他方面也跟着受影响。在是忙并快乐着,而我目前的身体状况也许更适合一份节奏稍慢的工作,毕竟,已不再年轻,纵有千般不舍,也惟有为健康让行。对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉,还望领导体恤见谅。

  最后,祝在未来的道路上,蓬勃发展,蒸蒸日上。

此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

辞职信理由5

尊敬的领导:

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式写出辞职报告。

  来到省移动客服中心已经接近半年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。这里平等的人际关系和开明的工作作风,让我能开心的工作,开心的'学习。但是因为离家比较远,父母近期身体都不好,家里没有人照顾,作为一个女儿我有侍奉双亲的责任,这两天我虽然很努力让自己专心工作,但是心却无时无刻不牵挂家里,我现在的状态确实已经无法胜任工作。正是考虑到这些因素,我郑重向公司提出辞职,希望领导能够批准,另外离开前我也会认真做好现有的工作,把未完成的工作做一下整理,以保证工作的顺利的交接。

  我真心的感谢公司领导一直以来对我的信任,感谢身边同事对我的关心和帮助,很荣幸自己成为过公司的一员,我确信在公司的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。

  祝公司业务蒸蒸日上,取得更大的成功!

此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

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