人物访谈报告

时间:2025-06-06 16:51:09 赛赛 报告范文 我要投稿

人物访谈报告范文(通用20篇)

  在学习、工作生活中,我们使用报告的情况越来越多,报告具有成文事后性的特点。你知道怎样写报告才能写的好吗?以下是小编为大家收集的人物访谈报告范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

人物访谈报告范文(通用20篇)

  人物访谈报告 1

  一、家庭环境分析

  父母由于相对于同龄人而言年事已高,且均已退休,故希望子女能有一个安稳、有保障的工作。在他们50年代那一辈人看来,公务员是最稳妥的“铁饭碗”,同时也具有更高的社会地位,更为轻松。在父母看来,健康最为关键。这也许就是退了休的人所格外关注的。因而从家庭就业期待角度看,父母更希望我从事和“公”有关的职业。教师恰好就符合这样的条件。

  二、教师行业的现状

  1、社会环境分析

  当前的就业形势严峻,大学毕业生普遍出现找工作难的问题。应对这一问题,我们所能做的就是提高自身的综合能力,加强专业技能休养,同时具备良好的社会适应能力。目前就业竞争激烈,不仅要和同等学历的其他高校毕业生竞争,而且还要和本科学历的,甚至是研究生学历的人竞争。所以,唯有加强自身的竞争力,才可在这社会上占有一席之地。

  2、职业环境分析

  教育事业在国家的发展中起着至关重要的作用,它的发展状态是积极向上的,可以说是属于永远的“朝阳产业”。在社会上有着良好的社会地位和发展前景。

  (1)职业分析:教师这个职业的工作环境单纯,对教师本身的专业工作技能要求较高,社会地位和待遇都相对较好。唯一存在的问题是,当前大部分中学的教师都要求具备充足的履历,充沛的'经验以及过人的优势,而中学可以提供的工作岗位较少,这就要求应聘者自身必须具有更为突出的优势条件。

  (2)工作分析:学校,尤其是像初中这样的学校。学生的年龄普遍较小,不易管理,更关键的是初中生是人生正确价值观形成的重要时期,所以说初中时期对于一个人也是相当的重要,而这使得在这一时期的老师也很重要。面对年龄较小的学生,老师的工作变得更加的艰巨、具有挑战性。

  (3)地域分析:广东省是我国的教育大省,每年都有数十万的应届毕业生。广东省各市也有专门培养教师队伍的学校,华南师范大学更是其中的领军人物。但是广东人口众多,随着教育制度的逐渐完善,学生更是年年增加。所以,想在广东从事教育行业,还是一个很好的选择!

  三、访问过程

  ◆问:老师,首先我对您个人经历还缺乏足够的了解,比如您的求学历、工作经历。(诸如您是如何得到这份工作的?在成为初中语文老师之前从事过哪些相关职业,之前是否还有其他自己喜欢、渴望从事的行业?)

  答:我是在19年从华南师范大学毕业的。家里面的父母也都是一般的工人,我从小的梦想也就是能当一名老师。我毕业的时候学校基本上也就不安排应届毕业生的就业问题了,当时的我是毕业后自己来到现在的学校应聘找工作的。当时也可以说是非常的幸运,很顺利的就在这里工作了。就这样教书育人,遇到你们。

  ◆问:为什麽当时您没有选择考研深造呢?

  答:呵呵,当时家里面的情况也不是很宽裕。那时父母很开明,认为不断的学习对我的人生是有着很大的帮助,所以父母支持我考研不断地深造。但是我当时却是希望能毕业后早点儿工作,这样就能给家里面减少些负担。

  ◆问:您对现在的工作感到满意吗?

  答:很满意啊,因为我从小的梦想就是能当老师啊。呵呵,当站在讲台上试讲完第一课的时候,发现自己真的很享受这种上课的感觉的,尤其是看见下面的学生总是带有那种渴望的眼神。每天能总和一群朝气蓬勃的孩子们待在一起,感觉自己也和他们一样年轻充满活力,对生活的态度也变得更加的积极、乐观。每次和班里面的同学们聊天的时候,总是能让我满载而归,我真的非常的热爱这份工作,热爱我的梦想。

  ◆问:就您的工作而言,您最喜欢的是什么,最不喜欢的又是什么?

  答:我觉得教师这个职业没有什么喜欢和不喜欢之分的。我是一名初中老师,而我的学生也就是12岁到15岁之间。像他们这样的年纪最大的问题也就是贪玩,自制力比较弱,所以在平时的生活中最重要的就是对他们的引导。注意,我说自制力的时候,用的是“弱”这个词语,而不是“差”。所以我一向都认为没有差学生,所谓的“差学生”只不过是脾气比较倔,缺少适当的引导罢了。所以工作中并没有什么不喜欢的事情。

  人物访谈报告 2

  经过几年的打拼后,徐某终于创办了自己的设计公司,实现了他职业发展的成功。徐某对于成功的座右铭是:爱拼才会赢。正是他的这种拼搏精神使他取得个人职业发展的成功。

  一、职业生涯人物访谈范例

  访谈时间:20xx年10月18日

  访谈方式:当面采访

  访谈人:小芳

  被访谈人:某装饰设计有限公司总经理徐某

  被访谈人简介:徐某,建筑工程师,室内设计师,副教授,公司总经理。毕业于湖南工艺美术职工大学,在大学毕业后被分配到一家建筑学院,进行基层工作。经过几年的打拼后,徐某终于创办了自己的设计公司,实现了他职业发展的成功。徐某对于成功的座右铭是:爱拼才会赢。正是他的这种拼搏精神使他取得个人职业发展的成功。

  访谈内容:

  问:您什么时候创办这家公司的?最初的创业动机是什么?

  答:最初创办这家公司是在97年,那时不叫xxx公司(现有公司的名称),而叫xxx(以前公司名称),最开始想创办公司是找到了一种商业动机,那时建筑装饰行业刚兴起不久,人才需求量极大,而入门起点也比较低。

  问:您在大学里学的也是室内设计专业吗?在校期间可有相关实习?毕业后是不是直接去的室内装饰公司呢?

  答:嗯,起初是学的建筑学。在校期间有过短期的实习,那时不像现在这样实习的机会特别多。毕业后是学校分配的,刚开始是在一家建筑学院做些基本的工作。

  问:现在平常在工作方面,您每天都做些什么工作呢?经常需要跑家具、材料市场和施工现场吗?

  答:平时在工作方面,基本上什么都做吧,虽说是公司老总,但这毕竟还属于小私有企业,许多东西还是要自己动手。比如各类图纸的处理,与客户谈判沟通。同时也要经常去工地,跑材料市场,了解最新材料。

  问:你们公司对员工的要求如何?对于新员工,一般是安排什么样的工作?会进行培训吗?

  答:一般来说,要求也不是特别高,只要你肯认真做事,积极完成任务也就好了。员工刚来公司时,通常不会进行专业的培训,有什么不懂得可以互相之间交流。一般会做些基本的工作,比如绘图,量房,打电话,跑下业务之类的。

  问:据网上了解,目前大学生的综合素质普遍有所下降,您认为我们这个专业的学生应该从哪些方面进行培养才能更好地提升我们的素质?

  答:多看些人文素养方面的书籍啊,学一学心理学,没事呢听一下与品性相关的讲座,然后就是要多到外面走走,多与人打交道,学会沟通技巧。

  问:现在很多求职者选择进什么样的公司,一般会考虑进一家公司是否有比较好的发展前景。我想问一下从事这份工作的人的发展前景或晋升机会如何?大概薪资怎样呢?

  答:虽然目前这个行业有较大的竞争力,但总得来说,发展前景还是不错的,入了行的,通常薪资应该都还不错。现在大学生实习机会较多,只要专业扎实,其他各方面素养也行,未来还是相当不错滴。

  问:您认为如何才能做好室内设计工作?应该具备哪些知识、技能或者经验之类的?

  答:在校很多学生都局限地认为只要学好3大软件(3D,CAD,PS)就可以了,事实上,这只是这个专业中微乎其微的一部分。首先要端正好自己的心态,虚心地学习与其相关的各种知识。一个好的设计师,要有良好的美术功底,要多写生,培养自己的设计灵感,积累设计素材。因为业务需要,也要懂点营销,法律等方面的知识。

  问:在一个设计团队中, 要是都从设计的观念出发,有时可能会在见解上存在分歧,应该如何去调解这些情况呢?

  答:一般都是通过协商,多加分析,最终决定哪个更合理采取哪个,互相尊重而不是抨击,不要影响团队的协作能力。

  问:学我们这个专业的,是不是有必要懂点外语?

  答:我个人的观点,如果能掌握好一门外语,比如英语啊,那虽然是好的,但是是想要成为高深或首席设计师的`话,那尤其重要,这样也便于以后能看懂国外的设计图纸,做到与国际化接轨。

  问:我们多半明年上半年都要去实习了,请问在实习之前我们需要在哪些方面有所准备?

  答:熟练操作那几个基本软件,达到能快速绘图,背好人体工程学尺寸和相关材料的特性,规格等。掌握一定的沟通技巧,能学会很好地与人打交道。

  二、职业生涯人物访谈心得与思考

  这次的访谈经历,让我由心底觉得受益匪浅。一直都觉得作为行将毕业的我们,很有必要去与一些已经步入该行业的人进行交流,以便能更好的掌握其信息。终于能借这样的机会,不论是从室内设计的发展情况和前景,从事室内设计的人员所因具备的基本素养,还是大学生的毕业前的必备工作等,都做了较为详细的了解。

  在电视和网络上常常能看到或听到有关于我们大学生的每年的就业情况,而就业指导课程,更是让我们有了更加深刻的认识。每一次,看到人才招聘会上那拥挤的人潮,作为学习室内设计专业的我,总是在想,半年后我又是在哪个位置,有时候想想都不寒而栗。我想很多将毕业的大学生都会有我这样的心理,或是紧张或是担忧。可是,我们又能否采取一些措施,采取一些有效行动,让我们能更清楚自?的目标是什么,该如何去实现。就这次的访谈,经一番整理与思考后,我有如下总结:

  一、重视和扎实专业知识

  虽然目前室内设计专业在我国有了较为快速的发展,在社会上也得到了一致的好评,甚至被媒体誉为“金色灰领职业”,但我们不能因此而放松警惕,幸灾乐祸。我常常暗暗认为“专业有好前景并不代表自己有好前途”,我们终究不是靠专业吃饭,而是靠自己打拼。我们这个专业,涉及范围甚广,就像徐某所说的即便掌握好三大软件也只是其中极其微小的一部分,要想成为优秀的设计师,还要精通手绘,积累较多的设计素材以便激发自己的设计灵感,做出能让客户满意的效果图来是关键。

  二、拓展课外知识

  首先要能精通一到两门外语。诚然,室内设计专业在我国发展迅速,并逐步壮大起来,但据很多专家阐述,我们国内的专业水平与国际水平还相距甚远。因此,要是能更清楚地了解国际化的室内发展趋势,做到与国际接轨,我想掌握好外语是至关重要的,比如英语,国际通用语言,以及日语和法语,在发达城市其重要性也不容小视。除了语言,个人觉得,还应当了解历史文化。搞设计终究是以人为本,了解历史和各国家地区民族特色文化,并将其运用到设计中来,能让我们的设计得到更深的认可。另外,还有营销,管理,法律等方面的知识,看似与我们设计无关,实则它们也是成功设计的一部分,这个在实际操作过程中可能会深有体会。

  三、摆好心态,从基层做起

  多方显示,现在的大学生普遍存在眼高手低,心高气傲的心态。就像在一堂就业指导课程里,我们老师让同学模拟一次毕业生职场应聘,他的目标便是设计总监。虽然说是模拟,多少也能反映同学的一些基本想法。我想,在校期间,即便他的确有许多工作经验,即便专业成绩也还不错,但毕竟大学短短的三年,我们所学的知识还是非常有限的,很多事情还是需要从基层做起,端正心态,切不可心浮气躁,急于求成。怀抱一颗谦虚的心,多加请教,即便有的东西自己以为懂了。对于有些工作哪怕繁琐,哪怕不惹眼,也要按照要求,认真对待。

  四、重视团队协作

  我特意提出关于团队协作的问题,是我觉得,设计的工作与别的工作很大的区别在于,设计是融入了很多个人思维特性在内的,对于都是学过设计的,也都有着自己的设计理念和偏好的设计风格的设计员来说,在很多情况下自己的观点很容易与别人的发生分歧,对此,我们应该懂得如何去处理,做到凡事以大局为重,切不可为显个性,忽略了团体。

  五、把握好人脉关系

  对于从事设计类行业的人员来说,拥有良好的人脉关系是非常重要的,不管是与亲人朋友,与同事,与客户,还是与社会各界类的人士,都要懂得如何沟通交流,俗话说得好,“十年树木,百年树人”,其实把握好人际关系,同样需要长时间磨合的。有时候我们说话稍不留神,一位本该成为朋友的人便离我们远去,另一方面,可能我们热情待人,忠诚服务,却未必会受到很大的认可与欢迎。因此说,人际关系学,也是人生必修的一门课程,需要我们多花些心思去经营。

  时间确如白驹过隙,大学三年就这样即将成为过去,可能现在很多的大学生依然在彷徨,在担忧着未来,许多的时间也就这样在一点点地消耗着。与其这样,还不如放宽心态,对着天空大声说,“职场,我能行!”然后迈开大步,好好地去规划自己的人生,弥补自己的不足之处,相信通过自己的努力定将在自己的人生职场上站出一片明朗的天。

  对着天空大声说,“职场,我能行!”然后迈开大步,好好地去规划自己的人生,弥补自己的不足之处,相信通过自己的努力定将在自己的人生职场上站出一片明朗的天。

  人物访谈报告 3

  一、访谈记录

  访谈时间:20xx年xx月xx日

  访谈方式:面对面

  被访谈人:小敏,重庆大学研究生,环境科学专业教师 访谈内容:

  问题1:您是如何找到这份工作的?

  答:是分配

  问题2:您认为做好这份工作应具备哪些知识、技能和经验呢?

  答:除了你所学的专业知识外,还要结合实际不断地学习新知识,不断地总结经验。

  问题3:目前行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景?

  回答:当前业内人员的综合技术水品参差不齐,总的来说如果是在大学当教师的话,大多是研究生毕业。

  问题4:我想在这方面进行考研,您有什么看法,能给我一些建议吗?

  回答:能考研就更好了!在学校不用先去找单位,直接考好!边干边学再考,会很不方便!考研的话对以后就业时选择范围上占优势。

  问题5:您觉得这个专业的发展前景怎么样?

  回答:前途无量!国家急需这方面的专业人才。因为我们国家现在越来越重视环境这块,而且我们国家发展速度如此之快,所以在环境影响上肯定得跟上脚步,因此这个专业的发展前景很好。

  问题6:平常,在工作方面,您每天都做些什么呢?

  回答:做该做的事!上学生们的无机及分析化学实验课啊。

  问题7:方便透露您的薪水吗?

  回答:呵呵,这个保密哦

  问题8:像做教师这行累不累呢?

  回答:这个怎么说呢?要看具体情况吧,有时候累,有时候又很轻松。不过,如果你对这份工作热爱是话,再怎么累也不觉得累,对吧?

  问题9:您觉得环境科学这个专业的学生毕业以后如果是找专业对口的工作的话,有哪些呢?

  回答:这个应该很多吧,再不知道百度一下应该就全都出来了吧。就我所知,这个专业毕业生以后可以到环境部门工作,好多都是事业单位,挺不错的。

  问题10:您认为您这个职业给你带来了什么?

  回答:我觉得很充实,现在的我爱上了这个职业,这是我之前最坚定的选择,到现在我也觉得我没走错。

  问题11:您的家庭对你现在的工作还满意吗?

  回答:挺满意的

  问题12:对于即将进入该行业的人,您能不能提一些意见呢?

  回答:要有责任心,踏踏实实

  二、访谈报告

  职业生涯人物访谈报

  因为我是环境科学专业的学生,所以我选择的访谈人物是我们环境专业的教师小敏老师。

  小敏老师是重庆大学环境科学专业的研究生,读研期间,学习努力刻苦,并利用业余时间在相关单位从事与环境科学专业有关工作,以此积累经验。研究生毕业后,来到内江师范从事环境科学专业教师职业,在从事教师的几年中,小敏老师对自己所选择的职业很满意,并对学生尽职尽力。

  这次访谈,我们选择的地点在上课的教室里,采取一问一记录的采访方式对小敏老师进行了访谈。我自己罗列了十二个问题分别对小敏老师进行提问,小敏老师清晰地地回答了我所提出的问题。

  之后,我分析并总结了这些问题的答案,认真的思考,从中获取对我自身所需要的东西。从那些回答中可以知道小敏老师对自己现在所从事的职业很满意,对自己当初的选择不后悔。作为一个教师,她深深地热爱自己的职业,从她口中我也了解到,之所以选择教师这个职业,其实在很早以前,小敏老师也就对自己做过了职业规划,所以按照自己的规划一步一步走,才会走上从事教师这条路,她很欣慰自己当时做了这么一个职业规划,让自己的未来不至于没有方向。

  这次访谈之后,让我明白了很多,让我意识到对自己职业规划的必要性,因为只有通过这样,才能让自己更加明晰自己今后该做的东西、该走怎样的路、该

  怎样发展。很多东西要从现在做起,才能慢慢地接近成功。在大学这样一个相对没有功利性的氛围里,我们就像是没有见过世面的被关在笼子里的小鸟,所以,我想说,趁我们在大学里,一方面要好好的学好专业知识,另一方面,要慢慢的接触社会,为以后更好的就业打好基础。那么做到以下几点就很必要了:

  1、要重视和精通自己的专业知识。

  要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和提高自己的专业技能,要肯去学、肯去钻、肯去精益求精。而且我们要勤动手,多多培养我们的动手能力,此外广泛涉猎各方面报刊书籍,关注行业动态,确定自己的研究方向,提高自己的综合业务素质和专业竞争实力等,不断拓展自己的优势和成功渠道。

  2、要学好英语。

  面对想在全球化的今天,每天都要面对着日新月异的变化,一波有一波的技术浪潮,英语的重要是不言而喻的。我们必须虚心学习发达国家的成功经验,积极与世界接轨,而这一切都无一可以离开语言工具——英语。因此英语是我们将来立足本行业的必需品。

  此外,如果想寻求更深的发展,成功的职业人给我们的建议是:“那就学好英语吧。”

  3、要多学会做人的方法并多花一些心思经营自己的人际关系网络。

  大学不仅是学习的乐园,更是育人的圣地。学会做人是我们大学生必修的一门课程。如今在校学习的我们,交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等,非常狭窄,对自己今后生涯的顺利发展非常不利。所以,我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源。

  4、要摆正心态,对工作要严谨、认真、负责,乐观面对未来所从事行业的发展前景。

  心态决定成败,细节铸就辉煌。我们去应聘工作岗位,是想施展自己的实力,更是想为所在公司创造利润和价值,而不是“三天打鱼,两天晒网”,成为公司的负担。在人才市场竞争如此激烈的当今社会,任何一个公司都不会接受一个心高气傲、做事磨蹭、对工作不认真负责的员工。正如冠捷科技集团黄某所

  言:“其实那些从大学出来的毕业生更高傲,说的都很好听,叫他做一点事总是磨磨蹭蹭,而且还做不好。我们对员工都没有什么特别的、苛刻的.要求,他们只要对自己有态度,对所在岗位认真负责,那他们做任何行业都是可以的,而且我们也是欢迎这样的员工的。”还有,我们不应该有太多的抱怨和悲观的心态,应该尽量多地去接触行业最新的发展概况,并做好充分的准备,待毕业时,积极投身就业大潮之中。

  5、要积极投身实践中去,去经历,去感受,去领会。

  获取知识和提高技能有两条途径:一是从前人的经验中去获取;二是从自己的实践中去获取。而最重要最可靠最有价值的还是自己在实践中所获得的知识和技能等。实践出真知,这是千古以来不变的真理。再说猜测带有很多的主观想像的成分,比如对未来找工作难度的过分渲染而造成的对自己所学专业的失望等。如果你能积极投身实践,在实践中学习,在学习中实践。你会发现生活或工作不是想像中的那么难,很多事情不是能否做到的问题,而是想不想去做的问题。你若想做,你会去找方法,你若不想做,你会找一大堆理由。而且实践特别锻炼人,练你的技能,考验你的专业知识,练你的勇气等。不论结果成功与否,所获得的体会和阅历是你一生受用不尽的财富。这就是实践的魅力所在!

  6、要积极培养自己的独立意识、独立决策和执行的能力。

  “常求于人有利于人,少求于人有利于己。”九十年代出生的我们,从小有的吃,有的穿,没吃过什么苦,没经历过什么挫折,凡事都依赖父母,独立意识弱,独立办事能力差等是常有的事。一个人如果一直依附着别人,那么他就一点用处都没有。人一旦不能独立自主,人生很多事情都将无法完成。比如说公司给你一个项目,你若没有独立完成的能力,那么在很多方面都将受制于人,不仅项目很难完成,而且你最终也很难得到领导的重用。我们都已成年,都到了自己对负责的年龄,很多事情自己完全可以独立地去决定和处理,无需依赖别人。而且我们也不想一直生活在别人的世界里,我们就是我们自己,我们掌控着自己的人生发展轨迹。而且经过这样有意识的培养,我们不仅独立决策、执行能力会大有提高,而且自信心、自尊心也会大有增强,走向一个更加成熟的自我,也能更加坦然地面对和处理人生中的起起落落。

  所以,为了自己在将来更好的发展,我们要趁早做好自己的职业规划,然后并按照计划一步一步坚定的走下去,这是这次访谈小敏老师之后自己的深刻感想。

  人物访谈报告 4

  被访谈人:

  工作单位:湖南商学院

  职位:人力资源管理专业副教授

  工作时间:15年

  毕业学校:湖南师范大学

  采访方式:电话

  1、我想问一下老师:你在做老师之前都作了哪些方面的准备?

  答:在闲暇时间,我可以说是博览群书,对于中西文化的一些基本知识都非常了解,丰富自己的人文素养,树立自信,认真做好各方面的准备。我们以前是分配的,可是你们现在可不一样了,得进行教师资格证考试,拿到教师资格证以后还得参加教师统一考试,所以得加油!

  2、您认为从事教育这一职业需要具备怎么样的品质?

  答:我觉得作为一个老师最起码应该具备的品质是:爱心,责任心,耐心。所谓爱心是:热爱每一个学生,平等地对待每一个学生,热爱教师这一职业。

  3、老师您觉的在大学生活中交友重要吗?

  答:大学不仅是学习的乐园,更是育人的'圣地。学会做人是我们大学生必修的一门课程。如今在校学习的我们,交际圈仅限于亲人,部分同学和少许的朋友等,非常狭窄,对自己今后生涯的顺利发展非常不利,所以,我们应该从现在起就更加重视培养自己为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源。

  4、您作为一位老师,有什么鼓励的话吗?

  答、在大学中要摆正心态,乐观面对未来所从事行业的发展前景,心态决定成败,细节铸就辉煌,我们去应聘工作岗位,是想为所在公司创造利润和价值。而不是成为公司的负担,所以,我们不应该有太多的抱怨和悲观的心态,应该尽量多的去接触行业最新发展概况,并做好充分准备,待毕业时,积极投身发展大潮之中,这也是我们实现自我人生价值的努力方向和难得的机遇。

  人物访谈报告 5

  被访谈人:

  工作单位:长沙远大空调公司

  职位:人力资源经理

  工作时间:10年

  毕业学校:湘潭大学

  专业:人力资源管理

  采访方式:电话

  1、请问你所毕业的院校,专业和工作的单位,工作了几年,担任什么职位?

  答:毕业于湘潭大学人力资源管理专业,在长沙远大空调公司工作,担任人力资源管理经理,工作十年。

  2、你认为在学校学习的知识对你的工作有哪些帮助?一份优异的学习成绩单在求职竞争中有什么优势?

  答:一份优异的成绩单只是让单位加深你的印象而已,但主要还是看你的实践操作能力。学校学到的知识只是为了让你更快地了解人力资源管理而打下的基础,当你真正深入到企业,你会发现有很多东西需要你在基础上更加深入的探讨。

  3、你觉得现在的你和刚走出校园的你相比,最大的改变在哪里?

  答:思想成熟些,不会单方面想事情。

  4:你当初是如何找到这份工作的?如果是自己应聘的,能谈一下应聘时的体会以及心得吗?

  答:去人才市场的,应聘之前要做好充分的准备,把该准备的资料都准备好,在回答问题时候不要紧张,要沉稳,同时要有自己的思想和主见

  5,企业在应聘会计人员的时候很看重应聘者的经验吗还是什么别的能力?

  答:其实两者都要,但是由于大学生实践经验普遍比较少,所以能力强的话竞争力会比较大。

  6、这份工作对学历有什么要求吗,你是怎么看待考研热和专业不对口问题的?

  答:其实考研因人而异,每个人想法不同,如果有这份心,考也是好的`。每个毕业生出来想找合心意对专业的工作有点困难,我的建议是改变就业观念。

  7、我们现在可以通过什么方式、提高哪些技能或素质,以便日后能在激烈的求职竞争中胜出,你能给予一些建议吗?

  答:在大学期间,要注重动手能力,沟通能力等等,有时间多参加兼职,实习,积极参加学校班级的各种活动,还有参加各种技能培训和考试,多几项技能的证书可以为以后顺利就业增加有力的砝码。

  人物访谈报告 6

  一、目标职业生涯人物选取

  根据我的职业目标决策——成为一名酒店部门经理到真正的管理者,我选择了和我职业生涯规划经历相仿、并取得成功的王晓鹏经理。很荣幸恩能够和王小鹏经理一起讨论酒店和酒店管理的相关问题,这对我的职业生涯规划有着重要的指导意义

  二、目标职业生涯人物简介

  王xx,林xx和润xx酒店人事部经理,从业16年,经验阅历丰富。

  三、访谈过程简介

  与王经理的整个访谈在轻松愉悦的氛围下进行的。在访谈过程中,朱校长耐心详细地回答了我在酒店管理行业及其他方面的疑惑,使我受益匪浅。同时,他还传授了些经验和对酒店行业的自我见解,让我收获颇多。并且对我的自我规划给予一定的指导,也对我的评估修正给予了一些建议。

  四、访谈问题简介

  以“自我认识、职业定位、职业要求、职业发展”为问题拓展中心,形成一个对职业生涯规划有指导意义的访谈。

  问题如下:

  1.您是什么时候从事这方面工作的?

  2.您对现在的工作满意吗?

  3.您的工作是做些什么呢?

  4.您认为做好这方面的工作应该具有哪些知识、技能和经验?

  5.据您所致,现在酒店行业的前景怎么样?

  6.您觉得在工作中什么是最有挑战性的?

  7.在这个职位上,如果想获得成功必须拥有并保持什么样的能力?

  8.您觉得这份工作给您带来了什么影响?

  五、访谈问题总结

  结合王经理对问题的回答,以及我们整个访谈的过程,我对我提出的问题的回答做了一个简单的总结。

  1.自我定位:准确的自我定位,从自己的性格、专业、环境等多方面进行准确定位,找到合适职业的契合点。比如:酒店经理就是王经理自我定位后的良好结果。

  2.职业定位:确定合适自己与环境的职业,要积累相关行业经验。实习、兼职等一些途径都会进一步准确自己的职业定位。

  3.职业要求:从王经理对教育行业的了解以及对酒店行业的调查,我知道行业从业人员需要的素质和能力。

  4.职业发展:首先对王经理的成功经历进行了分析。同时我也审视了自己的.职业生涯规划的发展,王经理也对此给予了一些评价和建议。也对我将来的发展有了一定的目标规划。

  六、目标职业分析

  目标职业:酒店部门经理

  道德要求:热爱工作,正确的人生观、价值观。知识要求:专业知识、礼节等

  能力要求:英语能力、经营能力、服务意识、事件紧急处理能力、沟通交流能力、领导能力等

  七、对自己的帮助

  通过和王经理的交流,我从自身认识出发,分析了我从事酒店行业的优势和劣势。

  首先我具有较好的学习能力,英语能力对于酒店管理方面来说是很重要的,我在这方面有一定优势;酒店管理方面经验是很重要的,这方面的优势我正通过假期在酒店实习等方式逐渐建立;但这只是相对于一部分同专业同学来说,对于大多数以后的同行业竞争者,这也是劣势;而且对于自尊心较强、社会经验不足的我来说,不太能接受来自酒店基层管理者的批评,心理承受能力不强。

  通过此次访谈,我明确了自己在酒店行业的优势和劣势,这对于刚步入大学的我是很有利的,可以于在校期间加强对自身不足的改善,能力的加强,可以将劣势克服,转化为优势将压力转化为动力,从而为将来奠定良好的基础。

  八、对将来职业发展的帮助

  1、我的职业生涯规划是要成为酒店的部门经理,王经理的经验正对我有很大的帮助。

  2、酒店行业注重的是经验的积累,王经理建议我在校期间就多做兼职积累

  3、经验,如果有很大收获那么起步就会比别人轻松,在积累了多年丰富的服务和管理经验之后,就会很自然地过渡到高级管理者的工作当中。

  4、同时通过王经理的经历,我也知道将来的职业发展并不能急于求成,只有一步一步脚踏实地走好每一步,才会有所成就!

  尽管采访的时间并不长,但是和王经理这段交谈,使我对我的职业和职业规划都有了更清晰的认知,我相信在以后的成长道路上我会在这些经验的基础上更顺利.

  人物访谈报告 7

  一.访谈之前的准备

  1.寻找并联系访谈对象

  通过QQ联系之前的毕业的学长,通过网络的方式交流

  2.确定访谈时间和访谈地点

  3.搜集访谈对象的相关资料

  4.拟定访谈提纲

  二.访谈内容

  (1)访谈时间:20xx年5月1日

  访谈方式:网络采访

  被访谈人:欧阳显斌

  被采访人介绍:腾讯软件工程师,前师大研究生

  访谈目的:了解互联网行业

  访谈内容:

  问题1:你是怎么进入互联网行业的

  答:当时大学读的计算机专业,研究生也是相关方向,最后对口签约

  问题2:你为成为互联网软件工程师做了哪些努力

  答:1.购买教辅书籍,认真复习;2.平时多练,提高动手能力

  问题3:你对软件工程师这样一个职位有着怎样的定义?

  答:这是个需要终生学习的职业,所以要求要有很强的学习能力,同时工作中会有很多加班,所以比较辛苦,要能吃苦耐劳。

  问题4:很多人说程序员到30岁如果不能转到管理类,就没什么发展前途,了,你怎么看待

  答:其实这是别人的一种误解,30岁其实还有很多人在写代码,奋斗在一线,并且工资也不低,并且这个年龄基本上可以带团队了

  问题5:你的工作性质是怎样的?或者说你平时的工作内容是什么?

  答:不同的软件工程师,工作职责也不相同。主要是参与项目的设计、开发、测试等过程,也有的工程师需要带着几个程序员,指导他们的工作,以及和其他工程师协作工作等。我的工作内容主要就是和团队一起做项目,相互交流。所以,团队合作在这个行业尤为重要。因为一个项目有可能很大,光靠一个人的力量,很浪费时间。而且一个人要完成一个项目,一方面,这就要求这个人要对整个开放技术相当精通,通过团队的合理分工,大家各自完成自己擅长的领域,就能够比较轻松的完成任务了。另一方面,他要能准确的理解需求分析师所要求的实现方面,这个一般就很难做到,如果通过团队的讨论做出,就能够尽可能减少这方面的误差产生。

  问题6:你觉得我们在校大学生应该注重哪方面的知识以及技能的强化,才能更好的就业呢?

  答:现在,软件工程专业很吃香。在这个信息化时代,这个软件技术人才也很缺乏。但并不代表,每个软件专业毕业的大学生毕业后就一定能够有个好的就业岗位。我想你也知道,软件工程这个专业,几乎所有的大学,都会开这方面的专业课以及专科院校,技术学校等。可以说计算机专业方面的学生,在中国现在

  是多如牛毛,要想在这个领域站住脚,必须要求自己能力很强。在平时的学习中,一定要精通至少一门语言,这样在以后应聘岗位时,对口招录才有优势。因为计算机语言在不断的更新,说不定,过些年又流行一种更高级的`语言,这就要求我们在学习的过程中,要掌握学习语言的窍门,比如说算法,一定得学好,无论哪种语言,算法思想都是一样的只是表达方式不同罢了。其次是要有好的学习方法,不能是表面上什么语言都很精通,但实质上各种语言都是浅尝辄止,拿到项目开发上就是一片茫然,那可不行。我们学习语言的目的就是为了做项目以满足人们的需求。所以说,我们的实践操作能力要很强。再有,就是要掌握计算机硬件方面的知识,毕竟我们每天是对着这个机器工作,我们要了解计算机是怎样工作的,这样能够让我们更加清楚计算机的整个工作流程。

  问题7:那你觉得学校提供的各项培训、实训等很有意义吗?

  答:这一点,毋庸置疑。对于你们在校大学生来说,平时主要是理论学习居多,学校提供的上机练习等所谓的实验课也是相对较少的。这就会有种“纸上得来终觉浅”的意味。同时让大学生缺乏在机器操作上所获得的各种成就感。而实训,恰恰是离开书本,检验自己能力的好时机,一方面,能够增强巩固自己的理论知识,另一方面,通过上机实验,自己着手真正做出一个项目了,会很有成就感,能够增强学生的学习兴趣。所以,在这里,我希望你也能够抓住学校提供的各种实训机会,这真的是相当不错。

  问题8:你的工作时间以及工作环境怎么样呢?

  答:按照规定呢,我的工作时间是每天8小时。但你要了解,从事IT行业,准班准点的情况还是非常少的,有时候工作到很晚,就趴在桌子上睡着了。在赶项目的时候,说不辛苦,那是不可能的。但是在平时,我们闲的时候,公司的娱乐场所,活动中心还是不错的,可以说,业余生活很丰富。我觉得呢,不要要求一个公司的工作环境有多好多好,重要的是看那个公司的发展状况,管理规范等。还有就是,对于刚毕业的大学生来说,对薪资要求也不能太过苛刻,因为,没有经验的话,工资都不会太高。在毕业后,有了一两年的工作经验,薪水自然会提上去。到那个时候的话,不满意你的薪水,再换工作也就方便多了问题9:你觉得从事软件工程师这个职业的未来发展前景如何呢?

  答:在我看来呢,在未来,软件工程师的发展前期非常好。因为软件涉及到我们生活的方方面面。在这个信息化时代,社会越来越趋向于智能化。可以说,在未来,任何人都离不开软件。无论是生活上的娱乐游戏,还是教学,银行,或是医学,都离不开计算机。可见得,这方面的人才需求量非常大。所以呢,你要好好学习,掌握这方面的技能,就不必担忧失业的问题了。

  问题10:你认为这份职业是否实现了你的人生价值

  答:这份职业仅仅是一份工作,这份工作使我真正地独立,我依靠自己生活下去。而我的人生目标是通过我们的努力,让人们可以享受计算机科学技术发展所带来的便利,改善人们的生活状态。可以想象一下,比尔·盖茨在看到几乎所有人都在用他们所研发的WINDOWS系统时的那种心情,我想这一刻可以说我们的人生价值得到了实现。

  三.访谈总结

  1.掌握好专业知识。

  系统的学习专业知识,并且提高对所学知识的灵活运用能力,对于每一个大学生来说都是很重要的。专业知识也同样是未来工作的基础。

  2.德才兼备,做到全面发展。

  被访人在交谈中都表现出了良好的素质和广泛的知识面,不仅工作方面创出一番优异的成绩,为人处事也值得我们学习,是为真正的德才兼备,值得每一个大学生学习。

  3.追求真理,善于创新。

  企业需要的是创新性人才,要能够灵活变通,同时,也需要不断追求真理用于探索,这样才算是一个真正的职人,才能培养出职守。这样的精神不仅是企业所需要的,对个人的成长之路也有重大意义。

  4.养成勤奋严谨求实的工作作风。

  即便是大学中的学生工作也要认真对待,那是我们步入社会进入工作岗位的基础。要摆正心态。

  5.学会和别人相处

  采访别人也是一个和别人开始相处的过程,第一印象往往很重要。在同别人相处的过程中,我们也能发现自己身上的不足,学会如何做人,做事。

  虽然这次的采访只有不到一小时的时间。但我觉得受益颇深。我不但了解了他们的工作状况,也为未来的学习树立了榜样。以前,我在学校总是闭门造车式的学习,只是在学习一些书本上的死知识,很少上机实践,更不知道真正的软件工程师的工作内容。现在才知道,实践同等重要。现在看来,我离软件工程师的路还很遥远。以后一定加以改进学习方法,多上机实践。其次,要加强基本功的训练,对计算机硬件方面要有所了解。另外,我对Java语言比较感兴趣,争取做到精通这门语言,作为以后的就业基础。

  此外,对于他此次提到的有关就业形势的解答。我也很有感想。我应该有未雨绸缪的思想,要积极向前冲,不断增强自己的专业技能,已增加将来就业的可能。“机会总是青睐有准备的人。”我一定要不断充实自己才行。对于软件工程师这个职业也更是喜爱。把它作为今后的理想职业,作为自己的学习目标。相信在日后的学习中,经过不断地查漏补缺,认真学习,可以让我离自己的理想职业更近一步。

  人物访谈报告 8

  一、前言

  有人说过这么一句话:想到和得到中间还有两个字,那就是做到,只有做到才能得到。不经意间,大学生活即将过半,却发现自己一直处在一个迷茫的状态,对社会上的种种状况知之甚少,甚至连自己想要做什么,想要得到什么都很模糊,自己好像再用每天的学习来逃避现实。这个暑假见到了好多的朋友,有人已为人父母,有人也已开始赚钱养家,甚至自己的表弟表妹都已经有了工作或是自己创业。这给了我很大的震动,甚至有很强的挫败感。也让我好好的想了想自己的未来,我到底想要什么?我该怎么做?通过此次的生涯人物访谈让我受益匪浅!

  二、访谈内容

  (一)访谈一:

  1.访谈人物:刘跃,毕业于上海交通大学,任职于南方。

  2.访谈方式:当面访谈

  3.访谈问题:

  (1)您是如何找到这份工作的?

  答:其实对我来说找到这份工作还是蛮幸运的,开始我只是抱着试一下的心态

  在网上投了简历结果就被选中参加了面试,后来就顺利通过了。

  (2)我知道现在很多公司都很看重工作经验,您面试的时候公司有提到过吗?答:提到过,我大学期间课余时间还有寒暑假都有去做兼职,像家教,做销售,服务员等等,也和同学帮别人设计网页。所以面试的时候对于工作经验这方面他们对我还是比较满意的。其实你们大学期间也可以试着去做一些兼职,即使与专业无关,但是很能锻炼你们的人际交往能力。

  (3)目前,行业内对毕业大学生的证书有硬性要求吗

  答:不能说没有吧,英语四级是一个重要的门槛,当然证书并不代表你的实际

  工作能力,最重要的还是你的实际运用能力。

  (4)行业内从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景?您认为如何才能做好这份工作?

  答:对我来说,因为从事工作的时间才一年,经验也不是很足,我觉得不管是

  什么学历,能很好地掌握相关的理论知识并能很好地运用到实际工作中是最重要的,我觉得自己最弱的还是实践能力,所以学习期间要注意多动手实践。其实任何工作都需要一个人全身心投入,即使自己真的不喜欢这份工作,试着去接受它而不是要它来适应你,进入工作时要抱着一种开放、包容、谦虚的态度慢慢学习。

  (5)从事这份工作实现了您的人生价值吗?家庭对您现在的工作满意吗?答:老实说,这份工作没有实现我的人生价值。我也刚大学毕业两年,也还算

  职场的一个新人吧,其实我最想的是自己有自己的.一个软件公司,目前只是在为以后自己创业积累知识和经验,也算是在积累资本吧!家里面对我的工作挺满意的,他们就希望我有个稳定的工作。

  4.访谈体会:

  因为该访谈人物是父母朋友的孩子,所学专业和我一样相近,在竞争如此激烈的时代,他算是一个很幸运的人,没有在求职的过程中感受到太大的压力,而且他在学校的成绩也非常优异,大学期间他也很努力参加各种实践活动,对他的求职路打了很好的基础。或许在走出大学的那一刻我们会面临各种各样的困难和挫折,我们没有他那样幸运,但我们可以像他那样努力,不断完善和充实自己,机会总是留给有准备的人,如果我们能做好充分的准备,相信我的在今后的求职路上也会有所收获。良好的准备是踏入社会上的第一步,也是整个人生的重要一步,这是我最大的启发。

  (二)访谈二:

  1.访谈人物:陆先生,某软件公司经理。

  2.访谈方式:电话访谈

  3.访谈问题:

  (1)我了解到您以前是在某个软件公司工作,工作环境和工资都还不错,您为什么选择辞职并选择自己创业呢?

  答:大学毕业后我的目标是先找一份稳定的工作,刚开始各种条件也不是很好,就是为了让自己先安定下来才选择的工作,其实我一直想拥有属于自己的一番事业,以前网络没有现在那么好,就想先积累经验和资本在想其他的。

  工作了五六年后,自己的各方面能力有了很大的提升,而且创业资本也足够,就和几个朋友一起开了这家公司。

  (2)创业过程中您觉得您遇到最大的困难是什么?

  答:其实这一路困难重重,让我印象最深刻的是公司创办初期,没有任何知名

  度,与其它公司根本没有竞争力,让我很苦恼,我们就自己到别人家门敲门“推销自己”,也做了一些小广告,从帮别人修电脑开始慢慢地开始帮别人做网页,公司慢慢地有了个样子,公司网站又被别人攻击,那段时间公司的运作收到了很大的影响,损失了很多。后来通过我们自己和其他朋友的努力才恢复。那段时间让我记忆深刻。

  (3)您觉得目前大学生创业失败最重要的原因是什么该怎样做?

  答:现在创业难度比我们当时大很多,现在的市场竞争很激烈,可是很多大学生却没有一个很完整可行的创业计划,他们没有经历过残酷的市场冲击,很多东西都是靠自己想当然,到了市场以后全乱了,每个方面都没有自己想象的那么好,所以才会有那么多失败的案例。我觉得其实创业步进需要你的专业知识,对于一个企业的管理者最重要的还是市场的应变能力和决断力,你要不断完善自己的知识。到现在我还是比较赞同先工作再创业吧!

  4.访谈体会

  该人物是我的一个叔叔,访谈之前我对他有很充分的了解,他的公司在我们家乡已是小有名气,一直很崇拜他。通过这次访谈让我看到成功的背后付出的汗水,通往成功的道路总是荆棘丛生的,再踏上这条路之前必须知道自己的目标在哪里并做好一切困难的准备,世界上没有绝对理想的事情,必须学会面对现实,不管遇到什么困难自己都要去克服。端正自己的态度,未来的道路总是困难重重,正确的态度将有助我们去扫除困难。人际关系是我们一笔重要的财富,良好的人际关系有益于我们扩张人脉网络,也有益与塑造个人品质。

  人物访谈报告 9

  有人说,老师是辛勤的园丁,培育着学生茁壮成长;有人说,老师是灵魂的`工程师,塑造着人类的高尚心灵。老师是严冬里的炭火,给人以温暖,老师是雾海中的航标灯,指引人前进。老师如园丁,为祖国山川添秀色;老师如春雨,神州大地尽芳菲。教师是神圣的,光荣的,伟大的。我从小都梦想着成为一名教师,随着年龄的增长,我的目标日益明确,就是以后成为一名高校教师。

  为了更好的了解高校教师这个职业,明确自己努力的方向和内容,我访谈了高校教师。

  一、人物访谈简介与过程

  人物:覃维英

  职业:高校教师

  日期:20xx年5月21日

  地点:广西科技师范学院

  二、访谈内容:

  1.请问您怎么看待高校教师这份工作?

  答:教师很崇高,尤其是思想道德素质对社会意义重大;能够让学生走入社会、融入社会,社会价值较大;教师是一种荣耀。

  2.您能简单介绍下您从大学到从事高校老师的经历吗?

  答:我是大学毕业后分配到教师岗位上的,其实原来并没有想做教师的想法。不过从事教师工作后,就把这种职业当做了一种追求,我很热爱教师这份工作。

  3.您在学生时代的有过职业目标吗?若有,是什么?您是什么时候决定做一名高校老师的?

  答:由于我的那个年代的影响,读大学包分配,那时只想以后做一个有用的人,没有很明确很具体的职业目标。

  4.我的规划路径:2012—2020期间,顺利完成学业,这是短期目标,2021—2023年,毕业后顺利担任重庆大学贸易及行政学院的讲师,并争取在两年期间担任副教授,这是中期目标。2023—2028年,完成副教授到教授的晋升,这是长期目标。您看是否可行?有需要完善的地方吗?

  答:这个总体路径是可行的,但是不够具体,感觉很空,没有预料到职业道路上的坎坷挫折,没有提出具体的应对困难的措施。

  5.请问您认为高校老师这份职业给您带来的收获是什么?

  答:主要是让我拥有了稳定的生活状态,丰富的精神追求,以及桃李满天下的成就感和满足感。

  6.您在从事数年的教学工作中印象最深的事情是什么?

  答:有两件事情让我印象深刻。一是有一年土木工程一学生在上学期间遇见困难,寻求我的帮助,最后帮他解决了问题,我感到很满足。二是每逢节假日,能够收到众多的学生发来的祝福问候短信,感觉很幸福。

  7.您觉得做一名高校老师需要什么样的素质?

  答:做一名高校老师需要具备很多素质,我觉得起码要具备这几种素质:一是要有爱心,这是首要的;二是要有耐心,才能教好学生;三是要有责任感,要对学生和自己负责;四是要有奉献精神;五是要有基本的业务能力;六是要有宽容之心。

  8.您觉得如何才能做好高校教师这份工作?

  答:做好高校教师工作应该做到两点:

  (1)不断提高自己的业务能力水平,这是基础。

  (2)要学会用变化的观点去看待事物,除了不断更新自己的知识体系外,还要关注每一届学生的发展变化情况,以更好的进行教学工作。

  9.您觉得担任高校教师存在什么样的困难?

  答:主要在于成长的压力。当一名高校教师,在科研、项目和教学等方面都有一定压力,我们学校现在的老师还要做班主任,需要处理的事情很多。

  10.您对我选择做一名高校老师有什么建议吗?

  答:你应该做到以下几点:一是要努力学习,达到当一名高校教师的基本条件;二是要培养自己的基本素质,能够胜任教师这份工作;三是要有优良的品德,德高为师,身正为范,当一名教师德行为先。

  三、访谈经验与心得

  通过与覃老师的交流,我了解到了从事高校教师所需要的基本素质,深化了对高校教师职业的认识,更加明确了自己今后的行动方向和轨迹。下面我从访谈经验总结、对目标职业的分析、自身的认识变化、对自己就业和将来职业发展的帮助几个方面来谈谈访谈体会。

  1.访谈经验总结

  此次访谈十分顺利,比较成功。源自于几个方面:

  (1)正确的选择了对象。本人就读于政法学院,刘老师曾经带过我们的课,再加上通过学院活动等方式使得我和刘老师之间有相互的了解,这比选择一个陌生的老师访谈要顺利。加上刘老师平易近人、和蔼可亲,和她交流,我不感觉拘谨和紧张。

  (2)时间安排合理。在访谈前,我就和刘老师预约了时间,因为大学老师一般都比较忙,一定要协商好时间,有利于访谈的连续性和操作性。

  (3)事先准备到位。在去访谈刘老师之前,我设计好了访谈问题,并找上协助我摄影的同学,保证了访谈的连贯性。

  (4)访谈方式选择恰当。在访谈期间,我和刘老师更多的是一种生活式的闲聊,这样既结合事先准备的访谈问题,又能在自然中延伸话题,比起那种形式的采访更有利于交流。当然,在访谈中也存在些问题,如设计的问题太过于宏观,访谈中对高校教师的具体工作内容挖掘不够等。

  2.对目标职业的分析

  通过访谈,首先,我了解到了现在很多有点名气的高校对招聘的教师的要求越来越高,单从学历水平来看,起初是本科,后来是硕士,现在太原理工大学对外来的教师要求是博士文凭。加上其他著名高校对教师本科阶段所读的学校等要求,可见,从事高校教师越来越不是件简单的事情。

  其次,高校老师的待遇和工作环境相对来说是比较好的。对于名校的有限岗位来讲,教师是供大于求的,高校教师的岗位竞争日益激烈,这与国家重视教育的发展、提高教师的待遇是分不开的。

  最后,从事高校教师应该具备一些基本的条件。除了目标高校的明确规定的应聘教师的条件外,正如刘老师讲的,高校教师应该具备爱心、耐心、责任感、奉献精神和业务能力。而爱心是首要的,因为教师作为一份不同于很多职业的特殊职业,在于教师的崇高和奉献,没有爱心的人即使走上了教师的工作岗位,也是很难有所作为的。相反,会因为不热爱这份职业而倍感痛苦。

  3.自身的`认识变化

  在和刘老师交流过后,我感到自己的一些认识有所深化。

  一是更加坚定了选择高校教师作为未来自己的职业的信心。正如刘老师所讲的那样:高校教师是崇高的,是一种荣耀,实现了社会价值与自我价值的有机统一。

  二是高校教师并不是一份能够带来权力金钱的职业,从事高校教师的职业主要的收获是拥有稳定的生活状态、丰富的精神状态和享受桃李满天下的成就感和满足感。能够在每逢节假日之际,打开手机,看见众多的学生祝福短信是最大的幸福。

  三是作为一名高校教师也不是件容易的事情,除了走上岗位的困难,还有走上岗位后的成长的痛苦。

  4.对自己就业和将来职业发展的帮助

  通过此次访谈,我学习到了很多东西。在访谈中,刘老师指出我的规划不够具体,应该要想到职业道路上的各种困难,做好面对挫折的准备,要提出具体的应对措施。前途是光明的,道路是曲折的。我今后将从以下几方面努力,不断提高自己:

  (1)努力学好专业知识。作为一名大学生,学习是天职,而且我以后打算从事高校行政管理教师职业,更加要求有扎实的专业理论基础。我要合理安排时间,努力学习,取得优异的成绩。

  (2)积极投身实践。在读书期间,除了基本的学习之外,我将积极参加各类学校之内和之外的活动,全面提升自己,因为从事教师工作不仅需要有知识文化,还需要口才、组织等综合素质。

  (3)努力做一名富有爱心、德才兼备的高校教师。想要成为一名高校教师,首先必须要有一颗博爱之心,要有优良的品德,所谓德高为师,身正为范说的就是这个道理。其次是要培养自身基本的素质,达到成为教师的基本条件。身为一名教师,一定要不断提高自身的业务能力,还要用发展变化的观点,与时俱进,不断关注每一届学生的变化情况,同时不断更新自己的知识储备,养成终身学习的习惯。

  人物访谈报告 10

  (一)访谈介绍

  访谈时间:20xx年11月9日

  访谈地点:曲江附近星巴克

  被访谈人:

  被访谈人职业:西安电视台资深记者。

  (二)访谈内容记录

  1、你喜欢你现在的工作吗?它对你的生活有什么影响?

  答:我非常喜欢我现在的从事的工作,因为我从小梦想做一名记者。工作和生活一定会有联系的,经过多年动作我已在西安这座城市安家。工作让我的生活更快乐!

  2、你是如何找到你现在的工作的,期间有调动过工作吗?

  答:我是通过应聘找到这份工作的。20xx参加媒体工作从业十多年来一直在现在供职的单位,未曾调动工作。

  3、你的工作和你所学的专业是否一致?

  答:我的工作和专业是一致的,是专业对口了。

  4、在工作中你是如何面对挫折的?

  答:在工作中任何人都是会遇到挫折的。良好的心态和对这份工作的热爱是我战胜挫折的动力!

  5、大家都知道做事的心态很重要,你认为野心和平常心哪个更能引领成功?

  答:我认为平常心更能引领成功。一位哲人说:“你的心态就是你真正的主人”。一位伟人说:“要么你去驾驭生命,要么是生命驾驭你。你的心态决定谁是坐骑,谁是骑师”。因此平常心是我通向成功的基石,避免了走弯路、邪路!

  6、未来在工作方面你有什么计划吗?

  答:我已经干了很多年的新闻采访报道工作,接下的时间里我会努力继续做好它,做一名优秀的记者!

  7、你认为性格对工作有影响吗?

  答:性格对工作会有影响,可以是积极的,也可以是消极。一个人的性格会决定人的一生,好的性格会让你平步青云,坏的性格就会毁掉你的事业。

  8、你如何看待机遇?

  答:对每一个人来说,机遇,犹如影子一样,永远都在你的周围。要抓住它,就需要做好准备,准备好了很容易抓住;反之,它永远跟着你,你却永远摸不着它。另外,我觉得人的诉求和认识不同时,对机遇的认识也不同。

  9、谈谈你的生活态度吧。

  答:我的生活态度很简单,心态积极向上、生活快快乐乐、工作认认真真。

  10、对于我们即将毕业面临找工作的大学生你有什么建议吗?

  答:对于你们现在的学生我呢就一句话:先学会做好人,再学做好事!踏踏实实学习,认认真真做事。心要静下来,这无论是对于你们的现在的学习,还是即将面临的工作都非常重要。

  (三)访谈心得与反思

  职业生涯是一个人一生中职业变迁的一个过程,我们每个人从小到大接受的教育最终都是在为拥有一个畅通无阻的职业生涯打基础。这次的职业生涯人物的访谈让我深深的感受到了自己的幼稚和无知,对社会的认知是多么浅显。通过这次的职业生涯访谈,我进一步的了解了社会的需求、职业的需求以及一些对生活的.认知.因此我做出了以下的总结:

  第一,在专业方面;要重视自己的硬件工具(专业知识),让它扎扎实实的在脑子里,不论在哪里都不畏惧。

  第二,在计划方面;要有一个职业生涯的规划,要了解自己适合做什么,明确自己想要做什么,应该做什么;然后心中有一个目标和方向朝着它靠近,努力;一条路走到黑,不抛弃不放弃。

  第三,在实践方面;对于二十出头的我来说,任何事情都需要亲力亲为,即使事情很小很简单也不能不去做;多实践多动手,实践可以将意识的、模糊的、朦胧的东西通过自己的亲身体验变成可操作的、可触摸的、有经验可循的。

  第四,在机遇方面;要积极争取机会,把握好身边的机遇;其实就是争取自己的机会;当然,强烈的进步欲望必然是每一个领导最看重的地方。改掉自己的拖延症,每一步都走在前面,什么事情都提前做好,做到有准备心中有数,机遇一定会光顾有准备的人。

  第五,在人际交往方面;父母长辈是一方面,朋友同事是一方面;对于父母长辈应多听取他们的意见,他们是可以全力帮助你的人;朋友可以给你间接的职业信息,而同事在工作方面可以使你积极进取,不同的关系有需要你用不同的方法来维系。

  不下水就不知道水的深浅,没有这次访谈我就还处在自己幻想的社会中。虽然这次访谈对象的职业与我以后从事的职业处于两个完全不同的领域,但是不变的是我们都需要用积极努力的态度去对待的工作,学习和生活。目前,我需要做的不仅是在校期间不虚度光阴,丰实自己的专业知识,还要多参加校外活动增长见识,扩展视野;更重要的是把握好人际交往,这样会使我们的工作和学习以及个人的心情都处于上峰。做好每一个方面,用积极向上的态度面对生活成功就离我们不会远。

  人物访谈报告 11

  访谈时间:

  20xx年xx月xx日

  访谈人:

  燕xx

  被访谈人:

  徐xx

  问:请您谈一下作为一个教师成长为专业型人才的路程?

  答:1、适应阶段

  参加工作1年。这阶段拜师学习,并逐渐认同教师的职业责任,实现由师范生向教师角色转变。

  教师在此过程中,逐渐熟悉备课,上课,辅导,批改作业,考试测验等教学常规性工作;通过课堂教学,不断地把教学知识转化为教学能力。

  一年的试用期结束后,学校认可了新教师的这些转变,就录用为正式教师。这个阶段是教师生涯的第一站,可以说是在三尺讲台上"立住脚"。

  2、练就教学基本功阶段

  到第3年左右,是练就教学基本功阶段。

  主要是教师的"二字一话一机"(粉笔字,钢笔字,普通话,计算机)等一般基本功;备课,上课,批改,辅导,测验等常规基本功;处理重点,难点等课堂教学基本功;分析和了解学生,管理学生的基本能力。

  即在此过程中形成了过硬的基本功,具备了独立的教育实践能力,成为胜任学科教学的教师。在拜师形式上就算出师了,可以说是在三尺讲台上"站稳脚"。

  3、形成经验和技能阶段

  到了第5年左右,是形成经验和技能阶段。这一阶段的.教师开始认同教师的职业价值,逐步树立现代教育观念,形成了自己的一套教学设计,教法和学法指导等教学方式,从而构建了自身经验体系。

  其中部分教学成果显著的皎皎者被评上"教坛新秀"或"优质课"获奖者,成了当地小有名气的经验型或技能型教师。可以说在三尺讲台上"站好脚"。

  4、教师成长的"徘徊阶段"。

  在第5至8年间,是教师成长的"徘徊阶段"。这时教师在教学业绩上提高不明显,出现心理学上的"平台状态"或"高原现象",许多教师满足于自己的那点经验和技能,也就此裹足不前。

  那些有远大抱负的教师则"明知山有虎,偏向虎山行",一头扎入对教育理论的学习,不断进行教学反思,蓄势待发。可以说在三尺讲台上"上下求索"。

  5、教师"成名"阶段

  第8至12年左右,是教师"成名"阶段。少数越过"高原期"的教师,用现代教育理论指导自己的教学实践,并对学科教学有独特见解,形成了自己的教学特色和风格,成为学科教育专家。

  此阶段的教师深谙学生学习的兴奋点,分歧点何在熟知如何激活兴奋点,顺利通过分歧点,维护和推动学生的学习活动。

  这些教师因具有较强的`教科研能力,学科指导能力,而业绩突出,被评为省,市的学科带头人,特级教师,成为"名师"。可以说,在三尺讲台上"游刃有余"。

  6、教师"成家"阶段

  第12年以后的一段时间,是教师"成家"阶段。

  在成名教师当中,有些教师不满足于在学科教学方面已有的建树,始终"咬定青山不放松",继续走教科研之路,并把研究的触角伸到教书育人的各个方面。

  在理论上,对教育有深刻的理解和感悟;在实践上,在做好"经师"的同时,更注重做好"人师",形成自成一体的教学流派。同时,在对教育有深厚的积淀基础上形成自己的教育理念,在教学研究和实践上不断创新,能高屋建领地审视教育教学问题,最终成为教育"名家"。可以说在三尺讲台上"大放异彩"。

  人物访谈报告 12

  一、访谈背景

  本次访谈的目标是了解化学老师的日常工作、职业挑战以及他们如何应对这些挑战,以此为我们提供一个更深入的视角来理解这个职业。

  二、访谈对象

  我们选择了在某中学担任化学老师已有十年经验的王老师作为访谈对象。王老师不仅教学经验丰富,而且多次被评为优秀教师,他的见解对我们有着重要的参考价值。

  三、访谈内容及解析

  1. 工作日常:王老师每天的主要工作包括备课、授课、批改作业、解答学生疑问等。此外,他还需要定期参加教师会议和家长会,与同事和家长保持良好的沟通。

  2. 职业挑战:王老师认为最大的挑战是如何激发学生的兴趣,使他们在繁重的学习任务中找到乐趣。同时,他还需要面对来自学校、家长和社会的'压力,需要不断学习和提高自己的教学能力。

  3. 应对策略:为了激发学生的学习兴趣,王老师经常采用实验教学法,并鼓励学生自主探索。对于压力,他认为关键是保持积极的态度,不断学习新的知识和技能。

  四、访谈总结

  通过这次访谈,我们了解到化学老师的工作既充满挑战也富有成就感。他们不仅是知识的传播者,更是引导学生探索世界、发现自我潜力的重要人物。他们的工作不仅需要扎实的专业知识,更需要热爱教育事业的热情和耐心。

  五、建议

  我们建议那些有意从事化学教学工作的年轻人,不仅要具备深厚的专业知识,还要有强烈的教育热情和良好的人际交往能力。只有这样,才能在这个职业中取得成功。

  人物访谈报告 13

  一、引言

  为了更好地了解会计职业的发展趋势和前景,本次职业生涯人物访谈选择了在会计领域取得杰出成就的人物进行采访。通过与张总的交流,我将分享他的经历、经验和建议,以便同学们更好地规划自己的职业生涯。

  二、人物介绍

  张总,男,48岁,毕业于某知名财经大学会计系,拥有20多年的财务工作经验,现任某大型企业集团财务总监。他在财务管理、成本控制、税务筹划等方面具有丰富的经验,曾多次带领团队赢得公司利润增长和业务拓展的荣誉。

  三、主要观点

  1、扎实的专业知识是基础

  张总认为,作为一名会计师,必须具备扎实的专业知识,包括财务会计、管理会计、税务等。只有不断学习和掌握新的会计准则和税法规定,才能应对日益复杂的经济环境。

  2、注重实践与积累

  张总指出,会计工作需要不断积累经验和知识,只有在实践中不断摸索和学习,才能不断提高自己的专业技能和管理能力。他鼓励同学们多参加实习、实践活动,积累实际操作经验。

  3、良好的沟通能力至关重要

  作为财务人员,不仅要与内部各部门沟通协作,还要与外部机构如银行、审计师事务所、税务部门等进行沟通和协调。因此,具备良好的沟通能力和人际关系处理技巧对于一名会计师来说非常重要。

  四、具体案例分析

  张总分享了一个他在担任财务总监期间处理的一个典型案例。该企业在上市过程中需要进行严格的.财务报表编制和审核,以确保符合相关法规和监管要求。在这个过程中,张总带领团队加班加点地完成了任务,并得到了资本市场的认可和支持。这个案例说明了会计师在企业的融资和发展中发挥着至关重要的作用。

  五、总结和建议

  经过这次职业生涯人物访谈,我深刻认识到会计是一个充满挑战和机遇的职业领域。作为一名会计专业的学生,我们需要不断地学习、实践和提高自己,以适应不断变化的经济环境和市场需求。以下是我对同学们的建议:

  1、保持持续学习的态度

  随着经济的不断发展,会计制度也在不断完善和创新。同学们应该时刻关注最新的会计准则和税法规定,并通过多种途径学习和提高自己的专业素养。此外,还可以尝试考取一些专业资格证书,如注册会计师、中级会计师等,为自己的职业生涯增添砝码。

  2、培养团队合作和沟通能力

  会计工作往往涉及多个部门和人员之间的合作与协调。同学们应该积极参与校园社团活动、实习项目等,锻炼自己的团队合作和沟通能力,为未来的职业发展打下坚实的基础。

  3、做好职业规划和目标设定

  同学们应该根据自己的兴趣和能力,制定明确的`职业目标和计划。可以通过实习、兼职等方式积累实际经验;同时也可以寻求导师或前辈的指导,为自己指明发展方向。总之,要尽早明确自己的职业定位和发展路径,为自己的未来奠定坚实基础。

  最后,感谢张总抽出宝贵时间接受我的采访并分享了他的经验和建议。这次职业生涯人物访谈让我受益匪浅,对自己的未来职业发展有了更清晰的认识和规划。期待在未来的道路上能够不断成长和进步!

  人物访谈报告 14

  一、前言。

  人生每天都是现场直播,而没有彩排,更不可能从头再来。细数漫漫人生,突然发现努力的光阴是那么的短暂,而肩头的责任和使命却不容我们思考,停留。因此,我们不得不开始规划自己的人生,规划自己的职业生涯。所谓知己知彼,百战不殆。在规划自己职业的初始,要了解未来所想进入职业的信息。为此,本小组通过QQ咨询,采访了三位不同的证券投资届人士,就职业工作内容,要求能力,发展前景,及前辈忠告等方面进行了访谈。 注:因涉及职业机密与个人财务隐私,问题内容有局部调整,还请谅解!

  二、职业生涯任务访谈

  1. 访谈对象:苏亚萍

  访谈时间:20XX年10月23日 15:30—16:30

  访谈方式:QQ访谈

  访谈主要内容:

  问题1:您是怎样找到这份工作的?

  答:大学期间,学习的是证券投资,毕业回到贵阳后,便进入广发证券工作,现在成为广发证券贵阳营业部负责人。

  问题2:目前,行业内从事这份工作的人应该具有什么样的教育和培训背景?

  答:大学本科学历,如果要进入总公司,需要从985或重点大学毕业的。

  问题3:你的职位是什么?你的主要职责是什么?

  答:贵阳营业部负责人;履行公司赋予我管理营业部的职责,确保这个营业部合规高效的运营,二是根据公司下达的经营指标拓展各项业务;三是搞好团队建设,提高经营效率;四是为员工创造好的工作环境,提高大家的收入。对内搞好管理,对外搞好业务协调好关系。

  问题4:贵公司在贵州经历了怎样的发展历程?

  答:08年进入贵阳,主要是散户实现盈利。2012年以前,和银行机构的合作还限于渠道合作,也就是由营业部派营销人员到银行网点蹲点营销;现在和银行能够有直接的业务合作,而且合作空间也在不断变大。

  问题5:您工作地点一般在哪里?

  答:主要还是在贵阳。

  问题6:在工作方面,您每天都做些什么?

  答:准时上班,召开晨会,布置一天的工作;而后在OA上阅览公司的相关通知或业务简报,查看营业部的各项业务情况;浏览各类新闻特别是财经新闻;关注市场走势;拜访客户或是和客户电话沟通;有时也会在公司的学习系统上学习相关事务。不定期组织员工进行新业务学习,经常会到客户那里进行业务交流和业务推广。主要的工作还是和客户打交道。

  问题7:您目前的薪资状况如何

  答:年薪30万以上,基本养老保险金、失业保险金、医疗保险金、住房公积金。此外,生育保险金和工伤保险金。

  问题8:对目前满足与不满之处?

  答:满足谈不上,也没什么不满。生活安逸就行。

  问题9:您认为这个行业的.发展前景怎么样?

  答:前景当然很好了。随着国家确定进行多层次的资本市场建设及各项创新举措的推出,券商的功能、才能充分得到发挥,对于经济发展的贡献也在增强。

  问题10:贵公司的未来发展方向是怎样的?

  答:整合市场资源,合理配置市场要素,提高市场效率;能为消费者提供更多更丰富的投资渠道和产品。真正发挥资本中介的功能,为实体经济服务,为投资者服务。加强机构间的合作,实现更大资本的盈利。

  问题11:请问您当前职位的下一步路径是

  答:往分公司或总公司发展。

  问题12:请问做到下一步需要的知识或能力都有哪些?

  答:学历,金融实践理论,人脉资源。

  问题13:您有什么人生忠告给我吗?

  答:忠告谈不上,人应该懂得珍惜机会,珍惜身边的人,懂得感恩,吃的亏。

  人物访谈报告 15

  本次访谈时针对一位做建筑的行业人士的了解,从中体会职业发展的内涵。

  一、访谈内容:

  问:请问您当年怎么想到要从事这个行业的?

  答:我父亲是建筑行业的,所以而且我本人是学画画的,也觉得搞建筑比较适合自己。

  问:那现在你自己怎么看待这个工作?

  答:(由我参与设计出来的)建筑像自己的孩子。我从一开始的单纯按照甲方的意图做设计到现在渐渐体现自己的意图,(有了很大的进步)。我想做一个设计,你首先要让自己满意,就像导演一部电影,首先要导演自己感动才能去感动别人。

  问:这项工作需要什么样的个人品质、性格和能力?

  答:首先这是个内涵博大的行业,牵扯到艺术、社会、历史、科技它是一个有很强艺术表现力的行业。另外建筑行业还可以创造、自由发挥自己的想法,而且想法多变,想从事这个行业最好有以上这些性格能力。

  问:想大学生活,你最大的收获是什么?

  答:学到了很多理论性的东西,很大的丰富了自己的知识体系及内涵,接触了很多著名建筑师的作品,而且在大学打下了很好的建筑基础,为现在的工作提供了很大的方便,当然也使我现在设计时的思路非常丰富。

  问:不管我们做哪一个行业都应该敬业,请问您是怎么看待敬业这个问题,您自己又是怎么做的?

  答:敬业因该是一种信仰的态度,有时候你非常尊重自己从事的工作,就会很认真。

  问:好的建筑总是灌注了设计者的诸多理念和想法,但作为一个普通人看到这个建筑的时候,可能只会感受到这个建筑给人感觉舒适与否或者美观与否,他们并不能完全了解设计者的所有初衷,那其实表明设计者和使用者对建筑存在一种理解偏差,对不对?

  答:这种状况是肯定会有的,但是如果有足够的技术(条件)支撑,那么设计者的想法最终可能会变成一种艺术,艺术其实就是让人去感受的,所以好的建筑只要让人感受好就可以了。高水平的建筑师会把使用者考虑进来,他总要想尽办法让使用者感觉舒服。

  问:会不会遇到技术实现不了设计的时候?您怎么处理这种问题?

  答:肯定是有实现不了的情况。那我会及时去调整这种状态,因为你自己头脑里的东西跟现实情况总会有一些差异,这个时候就需要调整,调整到跟现实更贴近更容易实现。因为对现实来讲,最好的东西是可以实现的设计,而头脑与现实发生碰撞也可以让我不断提高。

  问:那会有遗憾吗?

  答:当然有。大学时代的老师曾经说:“建筑本身就是遗憾”。任何想法在实现的时候都会打折扣。比如为开发商做设计的时候,你需要考虑业主的投入产出问题,在达到比较好状态的前提下你要尽量做到节省成本——本身这个世界就没有十全十美的事情吗。

  问:那您在做建筑设计的前后期都做些什么呢?

  答:现实的状况是:我要受开发商影响,替他省钱;后期我可能作为顾问的身份要去关注选材、颜色处理等等有些事情虽然不是必须做的,但我也会去做,我想这种责任感是每个建筑师必须有的。

  问:那么请问您在事业中的某件事情上是否会有特别执着的时候?

  答:这个问题有意思我想我可能在大的方向上会去做一些掌控,然后我会比较执著地追求我的目标,但是我不会去钻牛角尖,因为“条条大路通罗马”嘛!

  问:对以后的工作有什么展望?

  答:其实我的理想状态就是不做建筑。你可能很奇怪,因为我刚才说了我喜欢建筑。但我是希望在不以谋生为基础的状态上来做这件事情,我会找一片地,然后完完全全地在上面规划和实现我自己的想法,安静的环境下干自己喜欢的事情。

  二、大学生职业生涯人物访谈总结报告

  通过对刘先生的访谈,我学到很多。以下这些是我的总结:

  (1)作为一个学建筑的学生,我们要对它怀有足够的.兴趣,对待建筑要像对待自己最亲密的人一样。

  (2)一定要有创新意识,在进行建筑设计时要在充分考虑到实际的基础上加入自己的思想,不能盲从大众的思想,要设计出自己的个性。要积极培养自己的独立意识,独立决策和执行的能力。

  (3)对待工作我们一定要有执着的精神,我们不能遇到一点困难就放弃,我们要去努力的克服它,当然我们也不能钻了牛角尖,我们既要有执着的精神又要懂得适当的变通,使我们的作品既有新意有与现实相适应。

  (4)注重提高自己的修养和内涵。建筑行业是一个内涵博大且有很强艺术表现力的行业,它牵扯到艺术、社会、历史、科技等方面的知识,我们必须全面的丰富自己才能让自己在这个领域走的更远。

  (5)在我们开始某个建筑设计时,我们一定要有充足的准备,尽量去考虑清楚每一个方面,不能做出纯理论的空中楼阁。

  (6)心态决定成败,细节铸就辉煌。摆正心态,对工作要严谨、认真、负责的面对这个行业,因为建筑不是我们哪一个人的事情,如果我们在工作中有所疏忽的话,很可能很多人都会为此失去生命。

  然而,现实与理想总是有差别的,我们虽然明白自己所缺少的,但如果落不到实处,充其量只是一张空头支票,重要的是以规划为奋斗目标,不断努力进取,脚踏实地,才能实现所立下的目标。“辉煌面前,道不尽几番风雨,几经艰辛;成功背后,有谁知几多苦干,几多坚毅。”每个人都要克服自己的弱点,人最大的敌人是自己,一个人要成功,必须要有勇气,有气魄,不畏艰难,直面挑战,坚持不懈,持之以恒。面对机遇与挑战共存的时代,“乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海”。

  人物访谈报告 16

  被访谈人物:超市资深吴xx

  访谈时间:20xx年xx月xx日

  访谈方式:电话访谈

  以下是访谈内容:

  1.你每天从事的工作有哪些?

  答:帮助收银员到金库兑换零钱,忙碌和人手不够时顶机(去收银),收银机的简单修理,处理顾客和矛盾使他们不影响收银员工作,关门打出对账明细表便于收银员下班对账。

  2.公司对刚进入该领域的员工提供哪种的培训?

  答:都是从普通的收银员提上来的,简单的说就是老收银员吧,一开始肯定要训练对假钞的辨认,对收银的礼仪和操作收银机等方面的培训。和清楚自己每天要做什么。

  3.为什么会有人离开这个工作岗位?

  答:多数还是受不了顾客的不理解吧。而且忙的时候也会出错赔钱吧,然后有些顾客会无理取闹,做我们这个工作的女多男少吧多数还是受不了的,男的就更受不了那些气了。

  4.你的工资大约是多少呢和你的工作内容成正比吗?

  答:交了那些保险什么的三千左右吧,工作其实还没有那么辛苦,就是要心理承受能力和自我解压能力好才行啊。

  5.从这个工作中你学习到了那些东西呢?

  答:团队精神是不可少的,然后对自己工作的细心耐心,自己的心态平衡,为人处事的能力。

  6.在工作中遇到的棘手问题和处理方式。

  答:我们的工作就是和顾客打交道,都是一些价格,退货等一些事情就算有时候并不是我们的错他们也会说一些难听的话,所以我们首先要控制自己的情绪,态度要好,将大事化小,尽量满足顾客对的要求,做出合理的解释。

  7.这个行业有发展的前景吗?

  答:当然,大家都是从基层做起慢慢升上去的,想人事部的',生鲜处长和我们助理和主管都会收银的,大家都是慢慢积累升上去的。

  8.什么时候会体现你们好的一方面呢?

  答:举个列吧,比如忙碌人手不够时,我们必须准时交替收银员吃饭,我们资深,助理,主管,人事部等这些大家都回来帮忙,这个时候就展现出我们团队意识了吧。

  9.在行业内,先从什么样的工作岗位做起,能学到最多?

  答:我觉得还是收银员吧,那是非常重要的,很多好的性格都是在当收银员时锻炼出来的,还有一些必不可少的细心耐心也是那个时候锻炼的,所以最后从收银员做起吧。

  10.从这个职位上你想获得些什么?

  答:当然收入是不可少的,然后得到自己为人处事的锻炼能力,好的各方面的技能品质的提高,能升迁当然是最好的。在同事中建立友谊,就这样吧。

  人物访谈报告 17

  访谈时间:20xx年2月25日

  访谈方式:当面采访

  访谈人:小陈

  被访谈人:英德社区医院护士领导者金护士长

  职业生涯人物简介:现是英德社区医院护士长,在工作期间一直严格要求自己,经过不断的努力后成为了护士长。

  访谈内容:

  问题一:我想问一下您对护理行业有什么看法

  答:护士的确不是一个轻松的活,也许很多跟我一样的护士们都感觉很累,但是我们都没想过放弃。我选择当护士,是我从小的梦想,我觉得能帮助病人恢复健康,那种感觉很好。

  问题二:在一些传染性很强的病毒传播来临的时候,你是怎样工作的?你害怕过吗?有想过要辞职吗?

  答:害怕肯定是有的,但看到病人痛苦的样子,就什么都忘了,辞职什么的就更没想过了。

  问题三:你觉得做护士最重要是要做好什么?

  答:护理病人时,我们一直要求自己做到三个心,那就是爱心,细心和责任心。我们在护理病人时,不能有一丝懈怠,不仅要照顾好病人的身体,其次也需要在心理上给病人鼓励,让他们早日战胜病魔。

  问题四:在当护士的过程中,你得到了什么?

  答:得到了心灵上的安慰,知道了怎么去照顾好病人的身心健康。

  问题五:在做这份工作时,什么最成功,什么最具有挑战性?

  答:最成功的就是完美的做完一天的工作,给病人解除痛苦,重新获得健康。最有挑战性的是给病人注射。有时候病人血管比较清楚,工作对我来说比较轻松。但是有时候还会遇上血管不好的病人,血管又细又不清楚,这就需要凭经验来打针,但我还是会紧张的;还有是有些时候遇上性格内向,或者脾气暴躁的病人,会比较麻烦一点。

  问题六:在护士这个行业里,什么是你们一直追求的目标?

  答:目标当然是想让病人早日康复啦。自己也想努力加油考取医生资格证。

  问题七:平常在工作方面,每天都做些什么?

  答:我每天上班之后会有一些固定的程序,接着给患者做晨间护理,查查房,看看病人的病情,有没有什么变化,做好记录。然后给病人注射、换药等。晚上要对病人进行晚间护理。医院里还会有安排值夜班,那时会比较累的。有时候有个急诊的病人,还要做基本的处理,等第二天医生作进一步的诊断。但这也是对病人负责的`表现。有时候还会有一些培训和考试,像上学一样。

  通过对金护士长的访谈,以下是我的总结:

  (1)作为一名大学生,要学会谦虚谨慎,对未来工作的最好准备就是学好专业基础知识,工作后我们再需要理论与实践相结合。

  (2)护理专业的价值可以从三个方面来体现:

  1.是服务价值,服务价值的核心是态度。对工作负责的态度,对病人热情的态度,是难以用价格来衡量的服务价值;

  2.是知识价值。护士在工作中需不断学习、更新知识,在实践中观察积累,以深入浅出的话语解答病人的问题,树立护士的知识形象;

  3.是技术价值。护理服务是一种技术性服务,我们的服务对象可能会包容你的服务态度,却会挑剔你的护理技术,所以我们要练好操作,严格操作中的无菌原则。

  (3)护理职业价值的核心,是提高人的健康水平,提高人的生活质量。

  (4)护生在应聘过程中有专业地位低微感和改行意向,这不仅影响护生的身心健康,也不利于护理队伍的稳定和护理专业的发展。因此,护生必须不断修正和扩充其专业价值观,肩负专业责任与使命,以积极的职业态度投入学习和工作。同时,认真分析就业形势,及时调整就业心态,既不好高骛远,也不低估自己,找准真正适合自己的位置,乃是护理本、专科毕业生的当务之急。

  (5)合理恰当的利用暑假时间,很好的实习或暑期工都能使你大受裨益,但暑假还有其他事可做。或自己创业,或创建网站。尝试在各种各样的公司都经历经历。通过学校的成人教育或当地的社区大学,参与暑期课程,累计非学术技巧如记账,商业网络,领导。广泛而明知地阅读——在开始日常的沙滩阅读之前,先看看你关于你所属意的行业的新文章。如果负担得起,去旅行——学习迅速适应陌生又不寻常的环境。

  访谈中学到的东西太多,明白自己的不足。职业规划毕竟只是一个设想,充其量,只是一张空头支票,重要的是不断努力进取,脚踏实地,才能一步一步实现自己的目标。不经历风雨,怎么见彩虹,每个人都要克服自己的弱点,人生的坎坷很多,一个人要成功,必须要有勇气、有智慧、坚持不懈,持之以恒,要有天生我材必有用的信念。同学们,让我们共同努力,学好专业知识,与实践相结合,为我们的未来而奋斗,要相信乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海!

  人物访谈报告 18

  一、前言

  面对即将就业的我们,大学生职业生涯人物访谈无疑是向我们提供了一个职业思考和职业选择的良好平台,是大学生进行职业规划的一个重要环节,也是我们获取职业信息,了解当今职场状况的重要渠道,更是拓宽我们的职场人脉的便捷方法。

  进行这次职业生涯人物访谈目的是使大学生了解和认识社会需求,职业需求和职业环境,拓宽大学生获取求职信息的通道,正所谓知己知彼,百战不殆,大学生只有在就业之前了解到足够的职业信息,才能够在以后就业的时候从容不迫,遇到问题才能迎刃而解。也可以借鉴被访者的生涯决策和职场感受,帮助自己进行职业选择;还可以结识职场人士,拓展求职人脉。通过人物访谈,还能正确认识到自己的优势和不足,从而在以后的学习生活中制定更加合理的学习计划。

  二、内容

  (一)访谈对象基本状况

  访谈对象:小李

  访谈时间:20xx年3月21日

  访谈方式:电话访谈

  小李,男,大学本科毕业,已经从事IT行业多年,目前在一家软件公司就职,担任开发部的项目负责人,工作至今已经积累了丰富的经验,对于项目开发有着深入的认识,对于我们就业有着很好的指导作用。

  (二)访谈记录

  问题1:请问一下,你对于职业有什么定义?

  我认为呢,职业就是我们在社会工作的谋生手段,我们在职场上工作,一是为了获得自己的生活来源,来养活自己和家庭,二是职业也是实现自己人生理想和个人价值的重要途径。

  问题2:你当时是怎么获得这份工作的?

  在决定找工作而不是考研时,我就开始关注面试会的各种消息了,为了能得到大公司的offer还得去其他比较有名的学校,要懂得跟其他同学交换消息。然后就是积极准备笔试跟面试,要准备充分。我最后是通过了公司的笔试跟面试,挤下了很多名校学生才得到这个工作的。

  问题3:我们都知道计算机行业是一个比较枯燥的职业,那么你喜欢自己的工作吗?

  我喜欢自己的工作。高考考完之后由于自己美考好,报志愿也是没进过任何考虑胡乱报的,但是但我来到学校开始接触这个专业的各种知识时,我发现这就是我所感兴趣的专业,因为这个专业有无限的可能,只要你肯努力,肯钻研,你肯定能闯出自己的一片天。

  问题4:在工作中你肯定会遇到许多困难,请问你是怎么克服的?

  工作中遇到困难是不可避免的,任何工作都不可能做得一帆风顺。当遇到困难时首先要调整心态,不要乱了阵脚,更不要跟任何人赌气。只有心态平和才能冷静思考,想出解决问题的办法。然后找出问题的根源,了解其发生的原因,在自己不能独立解决时找其他人寻求帮助,不过最好是先能有自己的思考和理解。最后对症下药,不仅要解决该问题,还要尽量不让其再发生。

  问题5:像我们这种即将毕业的大学生,能否胜任这份工作?

  这份工作肯定是需要一定的相关工作经验的,不论是能力达标还是能力没达标的都需要经过相关工作的磨练才能做好这份工作。应届大学生千万不要眼高手低,从基础工作做起,一步一步打好基础,这样才能更加稳健,更加成熟,然后就是各种升职机会等着你。

  问题6:担任这份工作需要什么知识和技能?

  我觉得担任这份工作起码的就是要有丰富的项目经验和坚实的项目开发能力,在开发中我们会遇到各种各样的问题,我们要及时地解决,当然,还有管理能力,不论是人员还是进度的管理,都得有一定的把控能力。毕竟是一个负责人,要能时刻掌握项目开发。

  问题:7:你觉得这份工作适合什么性格和品质的人?

  我觉得做这份工作一定要有耐心,因为它比较枯燥,而且经常会遇到各种各样的问题,我们一定要静下心来,冷静的思考,认真的分析问题,找到解决问题的方法,而且做这份工作还要学会吃苦耐劳,我们经常会加班加点。

  问题8:你觉得计算机这个行业未来发展前景怎么样?

  计算机这个行业的发展速度是大部分行业比不了的。因为它已经渗透到生活中的方方面面,人们的吃穿住行都离不开计算机,因为计算机和互联网带来的便利已经改变了人们的生活方式。同时随着计算机自身的发展,其带来的可能也是无限的,人们将受益于此。

  问题9:目前对于我们这些大三学生,有两个选择,一是就业,二就是考研,你觉得这两种选择哪个更好?

  做这种选择对大三的学生来说应该是艰难的。毕业人数逐年增多所带来的就业压力让即将走出校门的大学生不敢出门也是情理之中的,或者想考研提升自己的能力进而提高自己的竞争力,这让考研成了一个不错的选择。但是在人潮中经过笔试面试去争取一个工作机会的社会压力和体验能让一初出茅庐的学生体验到更多,也能更快成熟。在工作中获取的经验也是对其极其有益的。所以这两个说不上孰好孰劣,关键是要自己做出合适自己的选择。

  问题10:对于那些即将就业的学生,你对他们有什么好的建议吗?

  千里之行始于足下,大学生千万不要眼高手低,一定要锻炼好自己的动手能力,毕竟工作不是在学校学习,特别对于我们这个行业,我们需要强硬的编程能力,你们要从底做起,多动手,多锻炼,不断地积累经验,才能成为一个合格的计算机人才,你们从现在起,就要多跟老师做一些项目,暑假的时候找个实习单位实习一下,以后找工作相对来说比较好找一点。

  (三)感想与体会

  在对李祥先生的访谈中,我们小组的每个成员都是受益良多,获益匪浅,这让我们对计算机这个行业发展和就业前景有了深入的认识,让我们了解计算机行业需要什么技能和品质的.人才,让我们在剩下不多学校学习的时间里,可以针对自己的不足和缺点去弥补,更好的规划我们的学习时间,以致不会茫然无措,走太多的弯路,我们获得的心得体会主要有以下几点:

  1)巩固专业知识,打下坚实的基础

  目前计算机技术发展的很快,新技术也是层出不穷,但是只要我们打好牢固的基础,等到我们再向上发展的时候,我们将会花费很少的精力,得到最好的结果,因此,我们要巩固好专业基础知识,以便我们能够更好地面对未来的变化。

  2)注重实践,提高自己的编程能力

  实践是检验真理的唯一标准,我们的认识都是从实践中产生的,作为计算机专业的学生,实践在我们的学习中是占非常重要的一部分,我们需要不断地编码,不断地参加项目开发,才能真正提高我们的编程能力,同时,在我们在编程的过程中,我们会遇到问题,然后找到方法解决它,我们会从解决困难中学到书本上学不到的知识,也可以在开发项目中学到经验。

  3)要学会吃苦耐劳,摆正自己的心态

  计算机行业的薪水虽然不错,但是他的工作强度和工作难度也是相当大的,因此,我们要学会吃苦耐劳的精神,不能因为遇到困难而气馁,我们要保持开朗乐观的心态,积极的面对生活,孟子曰:“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身”,因此,吃苦耐劳是一个人,尤其是青年人因该具备的品质,我们要做到拥有强壮的体魄和健康的心态。

  4)要学会团结合作,善于经营人脉

  在当今时代,团结合作是相当重要的,在我们计算机这个行业尤其显的如此的重要,几乎没有一款软件是一个人完成的,它们都是靠一个团队来一起开发完成的,一家企业要想在激烈的市场竞争中占得一席之地,必须发扬团队精神,孟子曾说:“天时不如地利,地利不如人和”,这说明了人和的重要性,团结协作是一切事业成功的基础,是立于不败之地的重要保证,同时我们要善于经营人脉,这样我们在以后的职业生涯中,会得到更多的资源和帮助,对我们以后的发展非常有利,所以我们要培养自己的待人处事能力及经营并维护好自己的人脉资源。

  5)不要眼高手低,要学会从小事做起

  当今大学生大多都是眼高手低,不愿脚踏实地的工作,不注重细节,我们都知道,“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海;骐骥一跃,不能十步;驽马十驾,功在不舍”,这告诫我们做大事都是从小事做起的,作为大学生,我们都憧憬将来能干一番大事业,但没有,我们从小学读书起,知识的点滴积累,就不会有我们现在的知识水平和个人能力,个人的成才是点滴的小事做起的,小事虽小,但却很重要,为了做成大事,我们必须从小事做起。

  三、访谈总结

  虽然本次人物访谈结束了,但是我们小组成员在本次访谈中实在是收获巨大,还需要我们慢慢品味,在这里非常感谢李祥先生接受我们的采访,感谢您对我们的提问作出热心的回答,您在我们就业之前给我们上了非常重要的一课,您让我们了解到了当前计算机行业的发展状况和发展前景,毕业生面临的就业形势和职场信息以及我们在应聘工作时的为人处事的道理,帮助我们建立自己的人生规划。

  路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,我们要找到自己的目标,规划好自己的人生,我们要不断地改善自己,为自己的美好将来拼搏,为我们在职场能够如鱼得水而不懈奋斗!

  人物访谈报告 19

  被访谈人物:超市助理宋xx

  访谈时间:20xx年xx月xx日

  1.您的工作具体每天是做些什么?

  答:安排收银线上每天的作业,接洽收银部与银行的核对包括工资发放等。做好支援因为多数情况我们比较忙,处理一些收银员,资深,防损解决不了的事等吧。

  2.目前还缺乏的必须改进的能力有哪些?怎么改善他们?

  答:大家都已经做的很好了,要说的话还是有,像处事不是太冷静,处理顾客纠纷时有时也会控制不好自己的情绪,还有细心的程度,这个还是要自己经验的积累,然后呢互相学习交流逐渐提高自己。

  3.对于一个即将进入该领域的人,你愿意提出特别建议吗?

  答:首先要考虑好自己是否真的具备了诚信,虚心学习,细心耐心,和具有团队精神等但是

  也不是想我总结的那么简单,可以在实习那5天中考虑自己适合这份工作否。

  4.你的工资是多少和你的工作量成正比吗?

  答:工作大约是5000这样子,然后工作量比较繁重但是这是公司对于我的肯定吧。我觉得很充实自己,学会了很多所以不会觉得累。

  5.男女工作者在这份工作上机会均等吗?

  答:当然是的,这个工作需要脾气好的'人,和相对温和的个性吧,所以大部分是女生,但并不表示男女的机会不是平等的,只要大家适合这份工作就都是好的。

  6.这个行业的人们,对于他们所从事的工作有什么满意与不满意之处?

  答:大家一般还是抱怨与顾客纠纷中受到的不理解。还有处理中的那些麻烦,满意的就是工作的固定性吧,环境好点。

  7.从事这份工作实现了您的人生价值吗?家庭对您现在的工作满意吗?

  答:恩·不能说完全实现吧,但是我属于社会型吧,还是比较热爱你这份工作的,家庭蛮支持我的工作的。

  8.在这个职位上,如果想获得成功必须拥有并保持什么样的能力?

  答:我之前所说的耐心细心诚信,为人处事的能力,虚心学习,和工作中的必备技能,是必不可少的重要的是要日复一日一如既往的做好这些,然后获得在各方面提升。

  9.个人的主要成就是什么?最成功的是什么?

  答:在工作中学习到的各方面性格能力为人处事等吧,做好了自己的工作并得到了升迁的在现在的岗位上继续学习积累着经验吧。

  10.你的`组织中,怎样能够把在同样一个岗位上好的员工和不好的员工区分?

  答:会仔细观察内个员工日常的工作而不是一些只想表现的员工,主要还是通过平时细心地观察和大家的口碑,然后来判断好与不好的员工,有好的辨识人才能力也是我必须要有的能力之一。

  访谈结束

  访谈人:殡仪A1101小陈

  总结:

  通过了解这个很普通的行业却有大家看不到的艰辛与不被理解,相信很多行业都是如此,之所以选择这样一个行业访谈是因为我觉得大学生不应该好高骛远吧,所以我选择关注这些普通的行业,我自己是一个社会型和艺术型的,我觉得对于社会型的我来说这都是我所必须学的方面包括为人处事,耐心细心,虚心学习等方面,当然对于所以的大学生都是适用的,当进入工作中也必须清楚自己的位置,规划自己的职业生涯,不管你是什么行业,然后脚踏实地一步一个脚印的学习积累各方面的经验能力技术,做好自己再想其他的,要有好的团队合作意识,也就表示得有好的交际能力,语言表达能力等。所以要完善自我也是有很长的一条路要走。并且要学会合理的缓解自己的压力释放自己内心的情绪。同时也要学会尊重他人,理解他人,不能看不起一些很普通的工作,应为那也是我们生活中不可或缺的,所以大学生应该在大学生活中就该开始学习各方面的技能能力品质使自己能够有基础的踏入社会,不至于一无是处。

  人物访谈报告 20

  一、目标职业人物的选取

  本人专业是机械设计制造及其自动化,个人非常喜欢这个专业,因此毕业后想做一名技术员或培训员,再有就是机械工程师。

  二、目标职业人物简介

  姓名:男

  职业:培训

  机械行业软件培训,曾工作7年,做培训两年,在哈工大做过CAM培训,在哈电核岛项目CAD/CAM培训,东石油CAM培训,哈尔滨锅炉厂CAM培训

  三、访谈过程简介

  问题1:你是通过什么渠道找到这份工作的?

  答:在网上找到此单位的招聘信息,然后到该用人单位参加应聘,在公司经过几轮的问答后,过了几天就得到了这家单位的回复说我被录用了。到公司后经过两个月的见习期,见习期满后,公司有关负责人看我可以胜任此工作,我才被公司正式录用。

  问题2:就您知道的情况而言,我所学的机械设计制造及其自动化专业可以进入哪些领域工作?

  答:机械方面的就业如专科或技校的教师教学、机械行业产品营销、设计员外,常见的还有机电产品开发、模具设计制造、机械制造工艺师、汽车工业、CNC工程师、仪器仪表开发等等,由于机械行业渗透众多行业,所以就机械专业的人的就业面比较广。

  问题3:这个行业最基本的需要哪些技能?比如说需要哪些证书?

  答:首先我想给你说的是,我是专业做机械方面的培训的,你应该知道像UG,CATIA,SOLIDWORKS方面的软件,但是具我了解,大学里面教你们的软件是太基础了,我想说的是证书是需要的,但是真本事才是最重要的。

  问题4:每天工作都具体做些什么呢?

  答:我是专业做培训的啊,我的工作就是给想学这些软件的做培训

  问题5:你觉得这个行业怎么样?

  答:这个专业是需要时间来历练的,不是一从学校出来就能拿到很好的工资,如果你软件方面学得好的话,出来更容易一些。

  问题6:你个人觉得现在我们大学生除了学习之外应该更注重哪些方面的加强呢?

  答:首先从机械专业方面来讲,除了课本上的'知识外,更重要的是实际操作,因为机械它是个看得见摸得着的东西,真实存在的,要想真正的认识它、了解它,必须要接触它,绝对不只是看看书本就能清楚的了解机械,我是做培训的,每年都有新生就业,公司除了要我们给新人做系统的培训外,更长的时间是他们到生产基层去实际操作,基本上都是两到三年,有的时间更长,可以说是与机器整天的零距离接触,这就是有些公司愿意聘用一些有过工作经验的人的原因。

  问题7:你从事工作多少年了?

  答:工作7年做培训两年,机械行业,设计和加工都培训。

  问题8:你觉得课本上的知识在实际工作中能够真正用到多少呢?

  答:可以这样说,大学里课本上的知识在工作中用到的不多,因为实际工作中每一项工作都是专业的,课本上的知识非常的基础,它只是给你一个初步的认识和了解,但也不能说一点用都没有,它还是有它存在的价值的,因为你们毕业后都会有一个自己的从业方向,我想你们有很大一部分人都不肯定自己毕业后去做什么,那么你们真正从业的时候,会有个专业的工作,这个工作的内容其实都在你大学里了解的知识之上,只是更加的专业化。

  问题9:我将来工作过程中要注意哪些问题呢?

  答:做事要有耐心,介浮躁,要有毅力能坚持;还要注意养成踏实,勤快,谦逊等品格,对事情有热情和信心,这些是非常重要。

  问题10:你觉得我们机械这个行业的未来发展怎么样?

  答:这个行业总的来说应该是不错的,目前的生产、生活中,很多都应用到了机械化,无论是生产的质量还是效率都非常的好,最近几年发展的特别快,在将来还是有很大的发展空间的。

  四、访谈问题总结

  本次访谈主要了解了机械行业就业可以涉及到的就业领域,从事机械行业需要哪些基本的`技能,从在职人员角度看,目前机械专业在校大学生应更加注重实践操作能力,对本科课本内容在实际工作中的影响,以及机械行业的未来发展。

  五、对目标职业的分析

  目标职业:机械工程师

  机械工程师是从事机械工程领域内的设计、制造过程的控制、以及机械设备和动力设备维护的专业技术人员。主要从事工具、机器和其他设备设计,安装,操作和维护等工作,该职业对从业者分析判断能力、解决问题能力的要求都很高。机械工程师应是讲原则、实事求是、重视实证;也重技巧,重经验,抽象思维能力强。作为一群每天和机器打交道的人,机械工程师的心思也应当如机器运转般缜密。

  六、自我认识的变化

  目前认为自己和机械工程师的差距还是很远的,从现在开始,每做一件事都要认真严密,全面权衡,追求准确性;并且善于分析,逻辑性强、力求系统性;结合实际、加强动手,提升操作性等等,归根结底,是要在不断地学习和实践中实现自我完善。

  七、对自己就业和奖励职业发展的帮助

  通过这次职业生涯人物访谈,我更加了解了机械行业,知道了自己毕业后可以从事哪些职业领域,并且知道了行业需要的基本技能是哪些,更重要的是清楚自己和理想中的职业差距有多大,接下来就是摆正自己的位置,加强自己所欠缺的。

【人物访谈报告】相关文章:

生涯人物访谈报告08-10

创业人物访谈报告09-02

生涯人物访谈报告[荐]12-05

生涯人物的访谈报告范文10-21

人物访谈报告(精选12篇)03-12

(实用)生涯人物访谈报告12-05

人物访谈报告(精选12篇)11-06

生涯人物访谈报告(精选15篇)08-15

生涯人物访谈报告(精选15篇)12-05

我的生涯人物访谈报告范文10-22