年终总结- -年终总结

年终总结-2007 -年终总结

自07年4月底入职公司策划部以来，我在策划部已经工作了近两年时间。与入职第一年相比，我在公司、部门领导和同事们的悉心教导和帮助下，取得了一定进步；已经从一个应届毕业生转变为一个职业工作者；无论在工作能力还是人际交往能力方面，都有不同程度的提高。   经过去年一年的努力工作，我认为个人取得的进步主要体现在以下方面：         从过去主要做基础工作和提案辅助性工作，过渡到目前可以独立完成核心技术工作。         承担提案的主要部分比以往增多，基本成为提案主笔人员之一。 总体而言，这一年来我在部门领导和同事的帮助下学到的东西更多了，承担的工作范围更广了，在部门中起到的作用比以往有明显提高。   在取得以上进步的同时，工作越深入，核心技术工作难度越大，自身暴露出的固有问题越多。在部门领导和同事的提醒和纠正下，我意识到这些固有缺点对我取得进一步发展起到了一定的“瓶颈”作用；必须深刻认识，认真对待，才能取得更大的进步。 通过领导和同事反映以及自身认识，我认为工作中存在的固有问题主要有：         工作形式往往流于表面，不够深入。         学习新东西有时不求甚解。         基础写作功夫不够扎实，缺乏内在逻辑和思路，影响文章质量和进一步提高。         对于市场的专业感觉尚待培养。         领会工作任务时理解往往不够全面，影响工作准确度和总体质量。         为赶进度有时盲目求快，缺乏整体思路。         在和领导和同事沟通时有时缺乏耐心，略显急躁。     在认识到以上问题已经成为我发展的进一步障碍，必须认真对待后，我决心在新的一年用如下措施改进不足，进一步提高自己：         对待工作中存在的不足耐心接受领导和同事的指导意见。         加强日常学习，不断自主拓展专业知识和范围。         主动学习和承担新的业务和工作范围。         注重工作细节，以便及时找出错误原因。对待错误和不足积极寻求办法解决问题。   对于个人的职业发展规划和前景，我在去年的工作总结中设定了一个目标：“希望在新的一年里自己能尽快的独当一面并学到更多有益于自身成长的东西，使专业能力和薪酬待遇都迈上一个新的台阶。”但事实上没有达成这个目标；虽然平时承担了一部分核心技术工作，但没有到独当一面、得心应手的地步，需要学习和指导的方面还很多；虽然日常工作比较繁重、但职位和薪酬待遇仍然停留在策划助理的层面。我决心在新的一年继续达成这个目标，直到自己满意为止。 对于没有达成理想目标的原因，我认为主要原因仍出在自己身上。这一年的工作实际表明：我在房地产策划方面需要学习的方面还很多，毕业头几年仍然处于学习积累阶段；需要在公司长期扎实的工作，才能实现自己的规划和目标，切忌盲目攀比和浮躁情绪；首先是认清自己现状，其次是调整心态。 总而言之，我的个人能力和专业水平还没有达到自己设定的目标，工作努力和进步也没有完全得到公司和同事的认可和肯定；根本原因在于自身的努力和重视程度还不够，改进和提高的余地还很大。希望公司在新的一年里给我一定的学习和成长空间，赋予我更主要的职责，使我自身的努力获得应有的肯定和回报，达到自己设定的目标。使自己和公司在新的一年双向成长，共同进步，为公司发展尽一

分绵薄之力。

【年终总结- -年终总结】相关文章：

商场年终总结05-29

超市年终总结05-24

扶贫年终总结05-19

物业年终总结05-15

工勤年终总结05-16

客服年终总结06-19

工会年终总结05-11

车队年终总结05-06

乡镇年终总结06-07

护士的年终总结06-08