单位拓展训练年终总结

时间:2021-11-23 14:33:54 年终总结 我要投稿

单位拓展训练年终总结(精选5篇)

  一年工作已经到年尾了,这一年也将成为过去,在经过一年的努力后,我们终于可以说自己在不断的成长中得到了更多的进步,是时候静下心来好好写写年终总结了。想必许多人都在为如何写好年终总结而烦恼吧,下面是小编为大家整理的单位拓展训练年终总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

单位拓展训练年终总结(精选5篇)

  单位拓展训练年终总结 篇1

  拓展训练结束了,但留在心里的震撼却是永恒的。训练的时间虽短,收获却很大。回顾在训练中承受的挑战和磨练,感受颇深。这次训练,是一次身心的大洗礼,是进一步推动我全力以赴作好各项工作的动力。它不仅仅是一种简单的训练,而是团队合作精神的完美体现。经过这次培训让我明白了很多,也让我成长了很多。

  人是生活在团队里的,所谓的人多力量大,也不一定人多就一定好,还必须要有一个好的领导者,领导者要管理好一个团队也不容易。一个团队不管做什么事首先要听从领导的安排,领导的安排有对也有错,先不管他对或错,首先要懂得倾听,听完了再来发表你的见解。团队之间要懂得相互合作,怎么做才最有效。 就像一个企业里,领导者要懂得哪些是领导该做的,哪些是中层该做的,哪些是基层该做的,不要基层该做的事你中高层领导来做?。在做任何事之前都要先考虑商讨一下,总结出一套最佳方案和几个备选方案,这样才不会在项目的进行中延误太多的时间。 由此,拓展到一个组织,整个社会,它不仅需要优秀的人才,更需要这些人才的优势互补、密切合作,只有这样才能走向成功,才能达到1+1大于2的结果。

  一个人无论做什么事,往往能力不是最终的决定因素,更重要的是你是否具有强烈的成功愿望,有没有锲而不舍的意志,有没有勇往直前的勇气,有没有与你共同拼搏的战友。如果这些你都具备了,相信你做什么事都会是成功多于失败,口味大于抱怨。 当我们面临困难和压力的时候,我们最大的敌人不是前方的艰难险阻,而是我们自己,我们最难战胜的敌人就是我们自己。所以我们在做任何事情时,都要保持积极、乐观的态度和勇往直前的斗志。就拿空中单扛的项目来说,一开始看到这个项目时难免有些心慌,有所畏惧,毕竟是第一次接触嘛。但后来看到那么多的同事,都带着微笑的完成了任务,我也对自己充满了必胜的信心,战胜了自己的心魔就什么不用怕了。后来上去了,感觉一切也都很顺利,也没有当初想像的那么可怕,好想再多要几次这样的机会! 其实我们每个人都是很聪明的,在平时工作和生活中都有很多潜在的能力未曾发挥出来,能不能超越自我,战胜困难,实际上就是看我们有没有信心、有没有勇气去面对,能否开发出那些一直潜伏在我们身上,而我们自己却从未真正了解的力量。

  我们的实际工作,也是如此。一个部门、一个团队,各成员之间的能力和特长就应该能够取长补短的,只有这样,整个团队才能健康向前发展,对企业的发展也是有利无害的。显而易见的是,企业的进步依托的不是个人英雄主义,而是高度互动、高度合作的组织,没有一个协作作战的团队是不可能取得企业的发展的。相信大家都会从拓展中得到了或多或少的启发,但我们是否能真正把拓展中的精神运用到实际工作中去,能真正把在拓展中得到的启示运用到生活的困难当中,还需要一个更长的磨练时间。体验→回顾→提升→偿试的学习方法是值得深究的,在今后的工作中也要时刻给自己一个明确的目标,为自己的目标而努力,让自己能真正的融入我们的团队中。只要大家时刻铭记我们就是一个团队,相信公司亦能赢来崭新的明天!

  单位拓展训练年终总结 篇2

  非常感谢公司组织了这次的野外拓展训练的活动,让我从中感受颇深。一整天我们经历了三个项目,让我记忆尤深的是冰海沉船的游戏,因为我们是最后一队到达终点的,想必大家都经历了,所以都能体会途中的艰难和不容易,这个游戏也让我联想到了团队的重要性和领导人的不容易。刘总监和我还有两位家人走在最前面,我们的指压板上站满了4、5个人,我记得途中刘总监一直在小声的.跟我说“踩我脚上,踩我脚上,没事,我不疼。”真的不疼吗?为了能够有足够的空间给到后面的人,我们是脚踩脚,那感觉真的很疼。也让我想到了领导真的不容易,她们为我们遮风挡雨,尽量给到我们最好的,同样身为领导的我也是一样的,让自己做到最好,让自己的员工不要那么累。压力和责任都是领导们在为我们扛着顶着。中途,我哭了,不是疼,不是累,是我真心的感受到了这份艰辛和不容易,是这份宁愿让自己多承担一些,也不愿把压力多分给自己的员工一些的这份心。眼看着一个个的团队都到了终点,好着急,我小声的说“怎么办她们都到了。”刘总监说“没关系,我们慢慢来。”是的我们过来了,我们成功了。虽然是最后一名,可是我们不抛弃不放弃的精神还在,凭这一点我们就是成功者。

  通过此次活动后的心得希望接下来自己能够很好的把它结合到工作中发挥到极致。

  单位拓展训练年终总结 篇3

  拓展训练是户外拓展活动,通过拓展培训发掘每个人的最大潜力,磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队,

  拓展心得:训练让我们团队多了一份关爱。在此之前我从来没有了解拓展训练,对于拓展培训这个商业词语也只是听过,但是并未亲身参与其中。

  在这次拓展训练中,主要是考验一个团队的团队精神,团队项目不是靠一个人的能力可以完成。它的最大特点就是团队精神:一个人的成功不能代表整个团队的成功,只有齐心协力地团结起来,过程中相互帮助、相互学习,每一次完成项目都坦诚分享,都会让团队之间多一份了解,多一份友情,

  心得体会《拓展心得:训练让我们团队多了一份关爱》。在这次拓展训练的过程中,每个团队最关注的都是协力合作,团队精神表现得非常出色。

  “孤岛求生”、“一杆当关”、“求生墙”这些看似简单的拓展训练项目,在拓展培训过程中,那惊心肉跳的情景令我难以忘记。现在才发现生活中的自己是多麽的渺小,知识是那么的浅薄。这一次拓展训练让我更加认清了自己,让我受益匪浅、感受莫深,那是一种发自内心的触动。

  拓展训练的思想启迪是一笔永久的精神财富,不管身处任何处,只要我们用心去体会就能得到生活有益的人生感悟。在这一次拓展培训之后,团队意识提高了,在工作上又是一个新的飞跃。在我们团队的大家庭里,可以感受到多了一份关爱和温暖。

  单位拓展训练年终总结 篇4

  6月20日我有幸参加了单位组织为期一天的全员拓展训练,地点位于**聚龙湾温泉度假村。类似拓展训练十多年前在乌鲁木齐南山也参加过,只是随着时间的推移,很多当时的深刻体会,逐渐内化成为以后自己工作、生活的动力。而这次的拓展培训,相当于再次点燃曾经激情燃烧的青春。

  分组、整队、起队名、口号、队歌之后,教练提名让一位学员赵翀上前配合,拿出一瓶矿泉水,放在离他不远的地方,让他伸手够到后再亲手递给教练算完成任务,刚开始很容易就完成任务了,之后增加难度,再放远一点,再放远一点,个人手臂长度有限,就无法完成了,这时只见另外一名学员上前取到矿泉水后,扔给赵翀同学,很容易就完成了任务。给我们的启示就是:个人能力再强,能量再大,毕竟有限,合作、团队的力量更强大。

  接下来的时间,教练又在刚才小游戏的基础上增加了难度,教练可以跑动,而赵翀同学不能,并且要亲手将矿泉水交给教练,旁边的人也不能接触教练,否则违规。大家七嘴八舌,想了很多办法,有的说:“大家爬下一排,让赵翀爬过去”,要是换别人,这种方法准行,可是赵翀个高体重,爬过去后估计会有人面瘫、骨折;也有的说:“每人伸出一只脚,搭出一条路,让赵翀踩过去”,但估计跟前面结果一样,这里有人说:“将教练围住,别让乱跑”,大家迅速响应,将教练锁定在一个包围圈中。这时有人提议,既然踩脚怕骨折,把鞋子脱一半脚尖撤后应该可以,大家响应,迅速将一只脚伸出后脱至一半,排成一条小路,一直通到教练跟前,终于完成了任务。给我们的启示是:面对困难,首先锁定目标,大家千方百计想办法,一点一点克服困难,最终一定会取得胜利!

  上午最精彩的是三个小项目的训练,按照分组,大家要完成项目一:爱心传递,用脖子和肩膀配合夹住气球,传递一圈;项目二:抱团踩木板,两小块木板要踩上去12人,其余5人做配合和保护;项目三:左右拍肩,从一至七,同时喊“团队有我更精彩”;教练讲完游戏规则后,大家在队长的带动下,认真训练,争取最短时间完成。结果我们队取得了亚军,分析得失:爱心传递时有两次气球脱落造成返工,脱落的原因还是队员紧张或未掌握传递要领,耽误了时间;踩木板时动作稍慢了一点,但大家紧紧抱团的那一刻,还是感受到了集体的力量与温暖;左右拍肩主要是注意力集中,熟练、熟练、再熟练就可以完成。上午训练结束之际,教练小结了一下上午的成果,总的来说,一个团队要想取得好成绩,要有强有力的领导核心、明确的目标、正确的方法、必要的考核与激励、和谐的团队氛围。

  如果说上午的训练很辛苦,要比起下午的项目就算轻松多了。下午刚开始,教练为调动大家的情绪,首先来了一段激情舞蹈,很煽情的那种,大家跟着群魔乱舞,不一会儿就满头大汗,热气腾腾。

  第一个项目是“赢在执行”,在一个绳子围好的圆圈内无序摆放1-30数字牌,要求团队从计时开始,立即按计划完成1-30单手拍数字,谁先拍完撤离现场谁胜出。规则明确后,各队分别想出各种办法,做好各种计划。这个项目教练让大家至少完成了3次以上,然后取未违规的最好成绩排名,最终我们队没有拿到好成绩,究其原因,一是按队长分工,每人负责两个牌子,但一上场围成一圈就对不上了,有的人负责3个,有的负责1个,另外拍的时候大家统一听队长的口令,反应有点慢。对比第一名,他们的特点是分工明确,拍的时候从一号开始,各自按顺序大声报数,节约了时间。给我们的启示是:计划要好,重在执行,而且要有纠偏和改进,即形成PDCA循环。

  印象最深的体验项目终于到来,也是拓宽训练的终点体验项目“超越巅峰”--翻越毕业墙。在大草坪边上,下午的阳光一点也不温柔,有点火辣,闷热,大家面对4米多高的木板墙,没有人退缩。搭人梯的候选人确定后,按照教练示范,搭好人梯,第一批翻越毕业墙的学员勇敢地爬了上去,下面的人按教练要求举起双手做好保护动作,往前凑成一堆,下面上面喊成一片,大家都争先恐后,迫不及待,这时总教练一声令下,停止,重来,违规了,因为规则是只能两名大队长可以说话,其它人的说话喊声太乱。

  总教练让我们看看搭人梯的学员,一个个衣服全被汗水浸透了。重新开始,这次没人再讲话,大家齐心协力,第一批上去了,再上,再上,汗水混着旁边人的人工降雨,气氛空间高涨……这时总教练再次叫停,要求重来,他要求每位学员脱掉运动鞋再上,因为有的鞋子太硬了。再次面对搭人梯的学员,教练让大家鼓掌表示感谢,同时将赖阳同学的衣领翻开,只见肩膀红了一道血印,教练说的有道理,大家都把运动鞋脱了,不会踩伤同事的肩膀。

  于是再次开始攀爬、翻越。记得我是第三个爬上去的,然后我就在上面使劲拽人,先拽胳膊再拽腿,拉上来七、八个以后,我浑身没劲了,就下去做保护了。这时汗水如雨,我看到翻越毕业墙的学员秩序井然,上下配合很协调,和着一首“我的好兄弟歌曲”……人生难得起起落落,还是要坚强的生活,哭过笑过,至少你还有我……加上总教练恰如其分地演说词,大家的情绪达到了巅峰状态,直到体格最强壮最重的的同学赵翀和最后一名学员翻越成功,大家情不自禁地响起雷鸣般的掌声,圆满完成了项目体验。

  最后,大家围成一个圈,总教练让大家低头默想一分钟,又是汗如雨下,然后大家对搭人梯的学员表示致敬,鼓掌,拥抱……在体验团队精神、凝聚力、感召力、感恩、激情、责任、信任、中,我们完成了一次完美的巅峰体验项目,完成了一次魔鬼训练,完成了超越自我、挑战极限、熔炼团队、凝心聚力的拓展培训。

  单位拓展训练年终总结 篇5

  20xx年xx月xx日,单位组织我单位约30名新员工,在xxx和xxx的带领下,于xxx拓展训练基地开展了以“凝心聚力,熔炼一流团队”为主题的拓展训练活动。

  通过这次机会,我们以游戏的形式体验了一个团队实现目标的过程。作为团队的一员参与其中,我受益匪浅,感触良深。短短半天的拓展训练,不仅把妙趣横生的游戏与团队、工作、人生联系在一起,还锻炼了我们的意志,培训了我们团结协作的能力,使我们更好地融入到单位这个大集体中,给我们带来了无穷的信心、勇气和思索。

  根据xx教练的指导,全体人员分为两个团队,分别确定了各自的队名、口号、队歌,并且制作了队旗。每队都参加了每一个环节的活动,包括“机遇和挑战” 、“猜拳” 、“击鼓传球”等,队伍之间相互竞争,队伍内部相互鼓励,通过这种形式打破了隔阂,大家更加积极地融入到团队之中,使团队变得更好、更强。 击鼓传球,根据教练的要求,十来个人一起控制鼓面,要连续接球三十个。起初听到“三十个”,我认定这是不可能的,可是当大家一起练习一段时间后,状态渐佳,过二十也成为了可能。这让我知道了这世界上没有什么事情是不可能的,有志者,事竟成,相信能,就会发生奇迹。更为重要的是,这让我强烈意识到团队与个人是紧密相连、不可分割的,每个成员都不是孤立的存在,团队的成功是个人的成功的基础,而个人的成功又必须建立在团队其他成员的共同努力和共同支持的基础之上。团队的力量是巨大的,团队的力量大于个人力量之和,工作中有很多事情必须靠团队里每一个成员相互协作、共同努力才能完成,1+1>2能体现的淋漓尽致。

  在整个训练中,给我印象最深的项目是“机遇与挑战” ,这一项目要求我们在听到xx教练说出“水”字的时候迅速判断并作出反应,左手抓住左边人的右手食指,右手躲避右边人的抓。在这个活动环节中,xx教练不断说出“小溪”、“一桶”、“小雨”之类的迷惑性词语,而有的同事在听见这些词的时候会错误地作出反应,而我这个项目的挑战可以说是比较失败的,两次机会,我的右手竟然都被抓住了,这里面有太多的东西值得我去反思。

  左手与右手,我把所有的注意力都集中在左手,却忽视了右手。左手机遇,右手挑战,机遇与挑战是并存的,它们相对而又统一,彼此相互依存,缺一不可,要抓住机遇就必须勇于挑战,敢于挑战才会有机遇。人的一生机遇和挑战无时不在,每一项工作、每一个时期都有着机遇和挑战,如果仅仅死盯着机遇,而忽视了潜在的挑战,机遇最终也会从手中流逝;相反,如果只是着眼于挑战,而对眼前的机遇浑然不知,便会被束缚原本应该大展身手的手脚,踌躇之际机遇便会与自己擦肩而过。

  在此,非常感谢单位安排的这次拓展训练的机会,在训练中学到的是书本上所没有的,这将会是我未来工作和生活中一笔用之不尽的宝贵财富。

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