幼儿园园务工作总结

幼儿园园务工作总结范文

　　总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料，他能够提升我们的书面表达能力，不如静下心来好好写写总结吧。你想知道总结怎么写吗？下面是小编为大家整理的幼儿园园务工作总结范文，仅供参考，欢迎大家阅读。

幼儿园园务工作总结范文1

　　在学前训练工的引领下，在贯彻3—6岁儿童学习与进展指南背景下，以幼儿欢乐、老师舒心、家长放心为宗旨，以保教结合为原则，以贯彻纲要平安工作为主线，以师资队伍建设与园本文化建设为重点，以促进幼儿进展为目的，有效开展幼儿园工作。现将本学期各项工作总结如下：

　　一、园务管理：

　　平安工作是幼儿园最重要的工作之一，我们通过定期学习提高员工的思想熟识，通过定期检查准时发觉担忧全隐患，努力做到防患于未然。园务管理关注“人文关怀”，对教工从思想、生活上实行人文关怀。利用重大节日开展主题系列活动。开展集体过“三八”活动，为教职工办好事、办实事，对教职工进行健康体检。搭建园长、保教、后勤主任学习、培训相互沟通平台，每月为教职工或家长培训讲座一次。组织老师参预普法考试，与群众开展谈心活动和党员义务服务活动。加强对保育员、炊事员的培训考核，举办保育员基本功技术比武。努力做好卫生保健工作、幼儿食品卫生工作、平安工作、档案工作、通讯报道工作。

　　二、师资队伍：

　　幼儿园树立目标意识，加强对骨干老师队伍与新老师、临时代课老师的管理与培育。提高老师教学力气、科研力气、基本功的培训和运用现代训练信息技术力气。全体老师参预园本教研与评价课程实践。全园以教研组为单位，开展园本培训活动，加强师资队伍每月一次的培训，在老师中开展五个一活动：“读一本训练名著，写出读书随笔；上一节公开课，写出教后反思；整理一个训练故事，写出案例评析；开展一个小课题争论，写出训练论文；争论一位名师授课，写出成长感悟”通过评价，不断提高幼儿园保教质量。

　　三、卫生保健工作

　　做好卫生保健工作是完成好幼儿园“保育”工作的关键。

　　一是供应养分均衡的膳食，保证幼儿生长发育的需要，幼儿身长、体重达标。

　　二是常规性与季节性卫生保健工作相结合。幼儿与员工体检率达100%；

　　三是开展形式多样的户外体育活动，增加幼儿体质。我园坚持开展户外体育活动，把早操活动、体育课、户外活动作业每天、每周制定活动方案，家园协作自制了一批体育玩具，丰富了各班户外体育活动的内容。坚持做好每日的晨、午检工作，常规的卫生及消毒工作我园始终长抓不懈。成果：本学期手足口病、流感为零，幼儿园无重大平安责任事故。

　　四、教研工作

　　园本教研以教科研为抓手，重点搞好“园本教研制度建设与老师进展”教研重点：围绕如何进行有效教学？保教并重在日常环节中的渗透。开展园本教研“同课异构”活动的外出观摩与本园语言教学二次研讨，通过“示范课、特色课、效仿课”多样化的方式活动；开展语言、健康教学轮教活动。骨干老师下乡支教活动，师徒帮教结对活动不同范围开放活动。不断摸索与研发具有实幼特色的课程。加强老师对训练案例、训练教学的反思力气，提高她们的业务素养。园内老师优秀案例、课例的解读学习活动。激发老师参预科研活动的主动性，并形成课题定期相互沟通争论进度制度。开展园本教研，不断摸索与研发具有实幼特色的课程。

　　五、家长工作

　　我园把做好班级家长工作作为基础，以全园、年龄段、各班、个别为不同形式的组织形式开展丰富多样的家长活动。先后召开家长会、举办校内家长开放日1次，邀请家长参预家园亲子运动会、放飞幻想迎六一家园文艺成果呈现会，向家长发放幼儿半日活动观看记录表，学期致家长的一封信。“六一”与各共建单位实现联动，扩大本园影响力取得了良好的效果。我园还通过召开家长委员会议加强与家长的沟通，开展家长对幼儿园工作满意度调查问卷，虚心听取家长们的看法和建议。

　　六、后勤工作

　　幼儿园后勤管理为训练教学服务，创设适宜幼儿进展的物质条件。添置棉被110套，各类中小型体育器械，美化墙面，丰富幼儿园橱窗。强化平安卫生工作制度，切实抓好平安卫生工作和传染病的预防工作。定期开展防火及溺水平安演练等活动。定期做好平安卫生工作的宣布传达工作。后勤厨房人员做好各类餐点按时供应给幼儿，把好采买关、认真做到餐具一餐一消毒。行政人员主动为保教第一线服务，准时供应教学用品、支配器具用品的修理保养等，保证班级训练工作的顺当开展。

　　七、信息技术：

　　资料管理实现无纸化，建设园内训练资源公共库。利用训练在线和杏花老师家园、试验幼儿园老师博客圈网络平台，实现老师相互沟通、沟通的快捷化。利用园所网络资源，为老师供应最准时的学前训练信息、优秀阅历、先进理念。八、开展各类活动。

　　让幼儿园布满生气和活力，让师生形成良好的精神风貌，提升幼儿园的外部形象。

　　一是师生每天坚持晨练，做好幼儿广播体操，不仅增加了师生的体质，而且提高了师生的技能。

　　二是建立了各类特色区角，有：小舞台，宝宝医院，三味书屋，宝宝超市，宝宝发廊，小小金话筒等，为幼儿观看、思维、想象、创作及实践活动供应了宽敞的空间。三是主动参预各种竞赛活动，并取得了可喜的`成果。四是开展了六一文艺汇演及亲子运动会，取得了很好的活动效果。为他们的童年生活留下了美而好的回忆。以上活动的开展，不仅丰富了宽阔师生的生活，提高了师生的多项技能，而且提高了幼儿园的知名度，在社会上树立了良好的形象。克服重重困难，主动完成上级下达的工作任务。

　　九、存在的问题

　　1、办园条件还应进一步改善。

　　2、由于忙于幼儿园的迎验预备工作，各班的班务活动及园内教研活动坚持不够，有顾此失彼的现象存在。以上成果的取得，真诚的感谢领导的关怀给我们创设了和谐宽松的工作环境，使全园老师能精诚团结，快乐工作。

　　同时，也真诚的感谢全体教职工敬业爱岗，任劳任怨，静静的奉献，正是由于有大家的辛勤耕耘，才会有幼儿园今日的进展。也真诚的希望，在今后的工作中我们一起携手再学习，再创新，再拼搏，再创幼儿训练的辉煌！

幼儿园园务工作总结范文2

　　满怀着希望与期盼，满载着收获与欣喜，在上级主管部门的领导下，在全园教职工的共同努力下，我和我园的全体教职工又共同走过了创新进展的又一学期。在这一学期里，各项工作取得确定成果，现将半年工作总结如下：

　　一、加强宣布传达，完善服务机制，扩大招生：

　　我园远离密集的住宅区，生源影响了幼儿园的进展。今年我们在提高训练质量的基础上，加强了宣布传达力度，让更多的人了解幼儿园。六一儿童节我们邀请幼儿园小中大班的全部家长来园参预活动，进行一场别开一面的“饺子王”角逐，在大家都搞文艺表演的同时，我们来一场不一样的活动，让社会家长全面了解幼儿园，提高幼儿知名度。在加大宣布传达的同时，我们在完善了幼儿园的服务机制，扩大接送队伍，优质服务。

　　二、完善管理机制，实施“人本化”管理：

　　幼儿园的管理实际上是对人对物的.管理，实施“人本化”管理，就是要敬重教职工的人格，满足他们的需求，听取他们的看法，本学期，我们在已有的规章制度的基础听取了宽阔教职工看法，制定了考核细则，与工资挂钩，真正做到了能者多得，多劳多分，调动了教职工工作的热忱，同时，园领导还通过多种渠道从生活上关怀教职工的需求，时常找教职工谈心，组织大家外出活动，如：三八龙门铁泉游，清明烧烤，六一唱K等温情管理拉近了园领导和职工的距离，形成一种向心力，使每一个教职工尽心尽力干好本职工作，为幼儿园进展尽自己一份力气。

　　三、加强老师队伍建设，提高老师素养：

　　好的保教质量离不开一支高素养的老师队伍，今年我园把提高老师素养作为重要工作来抓，首先是师德建设，我们组织老师反复学习“老师职业准则”。其次是力气的提升，我们组织老师进行专业理论学习，有序支配组织学习“家长工作危机处理”、“班级管理一日流程”、“沟通力气的提升”，认真组织开展了有关备课、制定方案、环境创设、训练反思等方面的专题培训，加强老师基本功训练。全体老师围绕各年龄阶段幼儿的进展目标，将五大领域内容分主题有机结合，老师之间相互争辩，相互指导，分管领导深入到到到班级了解老师教学现状，带领她们认真开展每一次的公开教学观摩活动，每一天的训练玩耍活动。活动后准时与老师相互沟通想法，提出改进看法，使老师们训练教学水平有了大幅度提高。

　　四、开展多样式的竞赛，提高了老师与幼儿的力气及主动性：

　　本学期我们结合节日、纪念日开展丰富多彩的主题活动。围绕主题活动，我们接受应用向课本学、向社会学的方法，开展了形式多样的实践活动，在活动中鼓舞幼儿人人参预，如：三八节的给献花、母亲节的“种下妈妈的爱”、端午节的“包粽子”、父亲节的“给爸爸一个吻”大大班毕业典礼等系列活动。还先后组织了各种角逐活动，如：区域活动评比、“六一”饺子王大赛、早操角逐、等，均得到社会家长的好评。

　　五、重视平安管理，创建平安校内

　　本学期我们一如既往地重视和加强了平安防护和平安训练工作，全园上下始终将幼儿的生命和健康视为首要。一是每周对大型玩具、电器设备、班级设施及厨房等进行全面的检查和维护，做到周周有记录、日日有报告。二是严格接送制度，制作了平安接送卡，要求家长有效利用接送卡，实行持卡接送制，并督促门卫把好大门关，非放园时间来接孩子必需要有老师开的放行条方可放行，杜绝幼儿丢失现象的发生。

　　三是为使幼儿把握基本的平安学校问，要求各班老师每周在活动中贯穿平安训练。潜移默化地让幼儿懂得基本的防护学问，尽可能避开意外事故的发生。而有些意外是难于避开的，六月初大二班的金云坤小伴侣在活动中从平衡木上摔下来倒致右手上臂折断，老师和园领导都特殊尽心负责的协作家长解决问题。四是对接送司机严格要求，必需有五年驾龄以上，不急不燥，顺当平安接送孩子。

　　重视卫生保健工作，提高防病控病力气。为了有效预防“H7N9流感”在我园的集中，卫生保健老师每日认真执行晨检制度，做到“一摸二看三问四查”，推断幼儿健康状况，一旦发觉有发热的幼儿或出水痘的幼儿入园，准时通知家长并隔离观看，同时立刻对所在班级进行消毒，防止病情集中；每日核查请假未入园幼儿的状况，做到心中有数，有发热的幼儿必需有回访记录，做到日日有小结，周周有总结，月月有汇总。另外，还利用家园栏定期向家进步行了卫生保健和预防疾病、传染病的宣布传达。

　　以上成果的取得，真诚的感谢领导班子精诚团结，协作默契，务实创新，他们既管好了面，又蹲好了点，既是指挥员又是作战兵，既留意了分工又留意了相互合作。真正的感谢全体教职工敬业爱岗，任劳任怨，静静的奉献，正是由于有你们的辛勤耕耘，才会有幼儿园今日的进展。也真诚的希望，在今后的工作中我们一起携手再学习，再创新，再拼搏，再创幼儿的辉煌！

幼儿园园务工作总结范文3

　　转瞬间，一个学期在繁忙的工作中不知不觉已悄然而逝。反思过去的一个学期，在区训练局的正确领导下，在全园宽阔教职员工的辛勤努力工作和团结协作下，基本圆满完成了全部工作方案和目标。现将一个学期以来幼儿园的各项状况加以梳理、盘点和反思。我们将在梳理中发觉不足，在盘点中找出差距，在反思中谋求新的增长点。下面我就将幼儿园本学期的各项工作向各位领导和老师进行汇报，恭请各位领导和老师批判指正。

　　一、重视老师队伍建设，提升保教质量。

　　1、重视师德训练狠抓队伍建设。

　　由于是新建幼儿园，园内的班子成员都是新组成员。我对班子成员的要求是要树立以园为家、廉洁奉公、勤俭办园、任劳任怨、无私奉献、为教职工幼儿做好服务的思想作风，力求打造一支团结、务实、肯干、创新的魅力班子队伍。8月底，班子成员就明确分工和职责，并于每周定时召开行政例会，共同商讨幼儿园存在的问题以及解决方法。我们既分工明确，又团结协作，为幼儿园今后长远的进展打下了良好的基础。在工作中他们时常为幼儿园的工作加班加点，且没有丝毫怨言，在此我要对每一位班子成员为幼儿园无偿辛苦的付出表示感谢！

　　我园的园训是“爱心献幼儿，放心给家长”。开园之后我们充分利用每一次政治学习让教职工学习有关师德、励志方面的材料，在老师节我们进行了师德演讲角逐，每次的政治学习我们让老师说出让自己感动的人或事、共享名人格言等，我们用不同的形式不断提升我园教职工的师德素养。在实际工作中我园很多老师讲团结、讲奉献、讲风格，涌现出许多令我感动的事迹。幼儿园每次进行大型活动时我们教职工更加团结全都，均能达到“我是革命一块砖，哪里需要哪里搬”的境界，他们时常加班加点且毫无怨言，大家的这种敬业工作精神令我感动，在这里我要感谢我们我园的每一位教职工，是你们给了我支持的力气，让我有敢想、敢干的源泉和动力。

　　2、加强老师的业务培训，提升基本功水平。我园通过多种形式对老师进行业务培训。

　　一是组织老师外出到云彩幼儿园学习、观摩，通过学习使老师让自己的工作有了深一步的熟识和提升；

　　二是园内主动开展公开课评比、半日活动评比、钢琴、绘画、手工制作角逐等活动，促使老师的基本功不断提升；

　　三是通过教研组活动，使大家通过共同学习、争辩等形式，用理论去指导自己的实践，体现同伴互助合作的结果。

　　二、规范园务管理，提高工作效率

　　1、依据制订的园务工作方案，详细制定我园的行政历，并有方案地开展工作。

　　2、留意常规工作检查与落实。行政人员随机检查各班的保教工作状况和幼儿的活动常规状况，准时给老师做好沟通和指导工作，有效加强幼儿园的常规管理。

　　3、行政人员定时到大门口值班，迎接幼儿来园和送幼儿、家长离园，维护秩序，接待家长提出的合理化建议。

　　4、认真执行各项规章制度和工作制度，进一步规范月考核工作。我们制定了教职工工作考核方案，依据考核细则由保教主任对教职工状况进行考核评分，每月初向员工公布上个月的评估状况，并将考核结果与教职工的评优评先、晋级、奖金等挂钩。从而建立起规范、科学、有序的工作秩序，激励员工工作主动性。

　　三、开展多种活动，促进幼儿进展

　　本学期，我们结合节日、季节等组织幼儿开展各种丰富多彩的活动，在活动中鼓舞幼儿人人参预，始终把促进幼儿的进展作为训练的动身点和落脚点。我们组织的有：生日会、“放飞希望，幻想起航”文艺汇演，“迎圣诞亲子玩耍”活动，参预珠心算世界杯角逐，成果汇报等通过活动增进了孩子与父母之间的亲情、增加了孩子与老师之间的感情以及老师与家长之间的`感情，在活动中彰显了幼儿的自我表现力和自信念；另外我们还组织幼儿进行了“消防应急逃命演练”活动，加强幼儿自我爱惜意识的训练。

　　四、突出特色教学，创设学习氛围。

　　本学期为了更好地彰显幼儿园的珠心算、英语特色。

　　一我们的专职珠心算、英语老师在教学工作中有目标的制定教学流程，遵循互动式原则，保证活动顺当进行，提高了幼儿的学习兴趣和力气，我们保证每个教学班每周两节课的特色教学；

　　二我们加强教职工英语口语培训，定期布置任务并组织老师进行测评，使全园掀起珠心算、英语的氛围。

　　五、重视平安保健，创建平安校内

　　本学期我们以创建平安校内为抓手，高度重视和加强平安训练和管理，除了坚持各项平安制度的执行，并坚持每月平安检查。

　　第一，我们与教职工逐级签订平安责任书，明确平安责任。

　　其次，加强后勤人员的平安责任心，严格按卫生部门的要求做好食堂的索证、进货验收、留样、消毒、卫生等工作，规范各项操作程序。

　　第三，各班制定平安训练方案并组织实施，借助新闻报道的平安事例向老师进行平安训练，做好家长持卡接送工作。

　　第四，组织师生消防应急疏散演练，加强师生应对突发大事的力气。并对全体教职工培训正确的消防器械使用方法，提高全体教工的平安防范意识和实际操作力气。

　　另外我园还重视卫生保健工作，提高防病控病力气。我们认真做好甲流的各项防控工作，制定甲流防控工作方案，实行班级缺勤幼儿上报制度。保健医生加强晨检、午检和全日观看，一旦发觉有发热的幼儿和其他传染病症状的幼儿准8 / 16时与家长联系，按规定隔离。督促生活老师认真执行每日清扫和消毒，加强对活动室的消毒，时常自查园内的卫生工作，确保各包干区无杂物。另外，还定期向家进步行卫生保健和预防甲流、传染病的宣布传达，没有消逝流感病情流行的趋势和状况。

　　六、加强后勤管理，做好服务工作

　　1、对餐厅人员加强饮食卫生和平安训练，增加为教职工和幼儿服务的意识，指导他们做好冬季幼儿和教职工饭菜的保暖工作。

　　2、严格执行园产管理制度，期初进行园产登记，平常做好领物登记，学期末验收，进行财产清理，尽量做到物尽其用。

　　3、严格执行物品报修、修理制度。

　　七、加强家园联系，构建家园共育环境

　　家长工作是幼儿园工作的重要部分，在办好幼儿园的同时，我们把家长工作放在重要的位置上。

　　1、定期召开家长座谈会，让家长了解幼儿训练的方法，指导家长按正确的方法，与幼儿园同步对幼儿进行训练。

　　2、组织丰富多彩的亲子活动，通过阶梯入园、户外亲子玩耍、家长开放日等活动加深幼儿园与家长、幼儿的情感和联系。

　　3、我们还每周派发家园联系手册，开展电访及家访工作，让家长了解幼儿在园学习、生活状况，加强家园联系。虽然本学期我们的工作取得了确定的成果，但这与我们的目标还相差甚远，还存在很多问题。

　　一）自身存在的问题：

　　1、学前训练的理论修养和专业学问水平急有待于提高。

　　2、管理力气和水平有待于进一步提高，创新思路还不够；

　　3、对老师的思想工作还不够深入到到。

　　二）幼儿园存在的问题：

　　1、幼儿园的管理工作需要进一步科学化、制度化、精细化，工作的重点需要进一步明确；

　　2、工作的执行力需要进一步提升；

　　3、幼儿园的保教质量有待于进一步提升，日常教学管理应狠抓检查落实，分阶段有重点进行班级保育工作调研；

　　4、老师的业务素养以及基本功还需要进一步提高，当务之急需要培育出一批园内“骨干老师”；

　　5、珠心算、英语特色教学的工作有待于进一步细化和提升；

　　6、教研组活动需连续深入到到，扎实开展，明确方向。教研活动和业务学习要制定更切合教学实际更有针对性的方案；

　　7、老师的教科研意识需要进一步提高；

　　8、家园共育工作需要进一步提升；

　　9、要加强新老师的培育工作；

　　10、老师的思想工作还需要进一步加强。

　　今后幼儿园还要面临更多新的挑战，要提高办园水平，适应新形势的进展需要，还需要我们不断努力。但我更认为正确而不怀疑在上级领导的亲切关怀和指导下；在班子成员的同心同德下；在全体教职工的齐心协力下我们确定会战胜各种困难，确定会做的更好。由于我认为正确而不怀疑：面对需要解决的问题，只要我们执着的要结果，我们确定会想出各种解决问题的方法。让我们携起手来，同心同德、众志成诚，为把东方幼儿园办成人民满意的幼儿园而不懈努力。