在大公司的实习总结 -实习学习总结

在大公司的实习总结 -实习学习总结

自身在C(公司)的实习总结：1、贴近社会现实，找准发展方向在C(公司)的二十多天实习中，特别是在湖北C(公司)药业有限公司的实习，真正走进一线生产市场，抛开书本的理论知识，从亲身实践入手学习社会知识。虽然药业与我所学的专业工商管理相关性不大，但是在很多方面却给予我指导。药品是一个很特殊的行业，它是用于预防、治疗和诊断人体疾病，有目的的调节人体机能，并规定有用法、用量、适应症、功能主治几禁忌症的物质。直接关系着人的生命健康，所以这个行业的在生产的各个环节有着严格的高于国家标准的要求，C(公司)药业厂内的要求甚至到了"追求质量，不计成本"的地步，比如药品的装量差异方面，国家规定的装量差异在7.5%(0.1g胶囊)以内，而C(公司)的要求是以4.5%为警戒线。其药厂生产条件方面，洁净度级别达到了10万级，生产设备的使用期限远远小于其使用寿命，据厂内一位在其前身工作过的负责人士透漏，C(公司)的标准相对于X市市第三制药厂这样的国有企业标准，"开始接触还真是不习惯，像每个工序抽样的合格品，或者是一个批号生产剩余的材料，药厂规定都是直接处理掉而不是重新拿来用做下一批次的生产，每生产一个批次的药品，都要进行严格的清场工作，这在以前的药厂是不可能的，可是时间一长却被这样的标准而标准而标准化了"，C(公司)集团在98年收购X市市第三制药厂，经过十几年的发展，一直到09年才开始实现盈利，足见其"追求质量"的标准贯彻力度。其次是在J(C公司生产的卫生用品)一线销售实习，一线销售人员很少有市场营销专业或者与营销相关专业的学生，据研究统计，专业与就业对口的人数不到三成，这也透漏着一个信息，将近70%的毕业生在毕业之后所从事的行业可能与本专业一点都不相关或者相关性很小。在所接触的四位一线销售人员中，有一个是日本神户大学的金融硕士，有一个是专科生，有一个是本校04级法学专业的学生，有一个是武汉工程大学工业自动化专业的学生。有位一线销售的女业务员，工资水平底薪加提成2000多元，生活水平处在中下层，却一直坚持在室温38摄氏度，室外温度在42摄氏度的天气里继续做铺货工作，这让所有实习生都深为震撼。大学是与社会接壤的平台，是学生提升能力，自我发展的空间，C(公司)有位高层曾今说过，大学学完了不在于你学到了多少知识，而是在于自主学习能力是否得到提升，知识有忘记的一天，能力却不会。在大学毕业之前真正接触社会的机会可能限于实习和兼职，所以实习让我更加贴近社会现实，并且是先于其他同学走近社会，了解自己的需求、目标以及发展的方向。很多由于高考填报志愿等原因引起的兴趣与相关专业不相匹配的问题也就迎刃而解，从更高更远的角度看待问题，对自己的学习生活有很大的指导。2、接触不同领域的人，了解自己的不足，返校及时改进。在C(公司)集团正式深入一线之前进行了相关的培训，公司的HR经理是一位能说会道的中年男人，大学所学专业是自动化测控方面的，与人力资源这个岗位没有相关性，曾今在三星公司、DP公司等国际大公司工作过，培训课程除了实习所要求的相关内容外，还涉猎经济、哲学、史学、文学等各个方面，其知识面之广，见解之独到深刻，使我意识到自己的知识面很狭窄，见解往往是

追随书本的作者，没有形成自己的观点。一位法律事务部的经理还阐述了他与叔本华的"渊源"，他践行叔本华的生命哲学，认为人是痛苦的，人生是不断追求欲望的过程，人的欲望是无穷的，当欲望满足时人是幸福的，欲望得不到满足就会痛苦，所以人生大部分是痛苦的，并且人类的痛苦在于把自己的痛苦世世代代的繁衍下去，所以他知道现在41岁还是丁克家庭。他还认为地球的资源与人类的索求是不成正比的，繁衍生息的后果是地球资源的枯竭。他在大学时期博览群书，所以思维意识不凡，这也前列震撼着实习生，在大学这个没有过大浮躁心理的时期，适合作深刻的学问。实习期间C(公司)集团很多高层管理员与我们分享了很多在大学以及工作生涯中奋斗的故事以及信仰的人生哲学，这是现实社会的教材，是学校里学不不到的知识。3、增加工作经验，提升个人能力，为以后的就业增加筹码。据公司负责大学生招聘的人力经理透露，公司招聘看简历的时候最看重的几个方面分别是：专业知识；组织管理能了力和参加的实践活动。实习或者是做兼职都是增进工作经验的良好途径，尤其是在大公司做时间较长的实习。在J(C公司生产的卫生用品)一线销售实习期间，公司将实习团队分成两队进行铺货比赛，让我们第一次以一个卖者的身份而不是买者的身份接触产品，铺货时首先要表明身份，要注意用适当的言语表情；其次要理解门店的状况，迅速拟定进店方案；并将拟定的方案推荐给老板，并阐述此方案给老板带来的利益，售后服务以及促销活动等等，最后才阐述自己的要求。这样的步骤实在铺货的过程中总结出来的，由于J(C公司生产的卫生用品)走的是终端销售模式，所以终端销售免不了与一些中小店的老板打交道，应对中小店老板的无理要求甚至无礼对待不仅要求良好的心理素质，而且需要坚韧的精神，算得上是个很锻炼人的工作。团队工作需要一个很好的组织者，需要很合作的工作队员，这与学校的社团活动不同在于接触的人员是直接与物质金钱相关的，而且工作的环境条件42摄氏度的高温天气，没有任何防晒条件的大街。这样的实习在很大程度上考验人的意志力、综合能力。对提升人的交际能力、口才能力、合作能力、领导能力、组织管理能力等等有很大的帮助。从另一方面，我们所学的知识能更好更快的运用并得到检验，及时发现有用的学习方法与学习的层面，了解自己不足的知识以及相关能力与经验，确定自己今后的发展努力方向并得到及时改进提高。

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