医生个人工作计划

时间：2025-09-07 09:05:24 个人工作计划

医生个人工作计划

　　日子如同白驹过隙，又迎来了一个全新的起点，立即行动起来写一份计划吧。那么你真正懂得怎么制定计划吗？以下是小编为大家整理的医生个人工作计划，欢迎阅读与收藏。

医生个人工作计划

医生个人工作计划1

　　为加强医院医学道德，继续开展三好一满意活动和平庸问责和科室药学发展总体目标，加快学科建设和人才培训步伐，加强药品质量管理和深度，在去年成果的基础上，深化改革、创新，设定新的、可行的目标。工作计划如下：

　　一是认真执行药事管理相关制度

　　根据药品管理和药品治疗委员会的药品选择结果，制定药品基本目录，确保药品供应和临床药品需求。开展药品事务委员会的日常工作，收集临床用药意见和新药申请，做好新药前期审批和后期应用的不良反应和临床反馈，满足临床用药需求，确保群众用药安全。加强不良反应监测。加强与各部门的合作，积极收集和发现药物的不良反应，及时反馈，为临床用药提供参考。

　　二是完善职效考核制度

　　制定药械科职效考核制度，细化各项考核指标，坚持全面质量考核。通过严格执行各项制度和考核标准，实行灵活的工作制度，整顿劳动纪律，使工作标准化、程序化、标准化。

　　加强药品管理，确保临床用药。加强药品储备管理，每月定期抽查科室工作流程和各岗位工作质量，督促科室工作人员认真落实各项管理制度，加强药品质量管理，在采购验收、仓储维护等环节进行质量管理，每月检查药品储备质量和有效性，总结检查结果，及时妥善处理问题，确保患者用药安全。严格执行国家食品药品监督管理局药品使用质量管理暂行规定，制定药品验收质量管理制度、药品储备维护质量管理制度、药品标识管理等一系列管理措施，杜绝重大医疗事故和医院经济损失。

　　三、加强理论知识学习和人才培养

　　制定药械科继续学习制度和业务知识定期考核制度，定期开展业务学习和服务技能和态度培训，提高药师专业素质，不断提高患者满意度。每月组织一次业务知识学习，按时按质完成。在繁忙的工作中，按时完成院务安排的任务。通过学习法律法规和理论知识，加强药品管理的.法律知识、质量意识和安全意识，增强对患者的责任感。

　　在工作中要真诚、善良、和谐。对病人就像对待亲人一样，语言友好，态度和谐，营造良好的医疗环境。不要和病人及其家属争吵，语气要委婉，不要抱怨。要求本科人员严格执行医院的规章制度。在岗时，不迟到，不早退，不脱岗，不逃岗，不做私活等与工作无关的事情。未经科室负责人同意，不得任意调班、代班。科室工作人员必须保持24小时通讯畅通。工作时不能逃岗，坚守岗位。

医生个人工作计划2

　　今年，在院的领导下，在同事的关怀、支持和帮助下，本人注重提高政治修养，加强世界观改造，能够遵纪守法、强化业务学习、不断提高业务能力，努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，严格落实各项规章制度，在医疗工作上取得了一定的成绩，圆满完成了上级交给的各项工作任务。

　　一、加强政治学习，坚定政治信念

　　不断加强政治理论学习，提高政治敏感性，坚持从自身做起，从严要求自己，从端正思想认识入手，正确处理学习和工作关系，积极参加组织各种政治活动，做到：不缺课、不早退、认真学、认真记、写体会、谈感受、说想法，不断提高自身修养和政治理论水平，为做好临床工作奠定了思想基础。

　　二、遵守规章制度，强化作风纪律

　　作为一名医务工作者，本人平时注重强化作风纪律观念，严于律己，能够认真落实各项规章制度，以条令条例和规章制度为依据，用正规有序的工作环境来促进个人行为素质养成和捉高，坚持从小事做起、从我做起，持之以恒的把强制性的规定、被动式的服从转变为自觉行为，坚决避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差错误漏现象，做到工作之前有请示、完成工作有汇报，踏踏实实、一步一个脚印的提高自控能力，做到坚持原则，按规章制度办事。

　　三、强化业务学习，增强服务意识

　　医学卫生是门博大精深的科学，深知自己的不足，为此，我一方面加强理论学习，一方面从其他途径了解和学习医学知识，积极参加院内和院外组织的多种学术活动，不断吸取医学的新知识和新进展；在工作学习期间，积极参与科室的业务学习并讨论发言，提出自己的见解；在科室主任、老师的指导下，积极参与外科病人的诊治工作。在各种手术操作中，严格遵循医疗常规，认真仔细，从不违规操作。通过自己的努力学习和科主任及老师们悉心教导，我更加熟练掌握了外科常见病、多发病以及一些罕见病的诊断和治疗，手术中应急处理和围手术期的处理方案。参加了医院组织的三基考试并顺利过关，多次参加医院组织的心肺复苏考核并取得成绩。参加了腹腔镜学术会议，拓宽了视野。参加了医院组织的到陆军总医院急诊科为期1个月的短期培训，收获颇丰，熟悉了急诊科的工作流程、人员配置以及各类急性病的抢救拮施和流程，认识并熟练操作了新的.急诊设备。通过不断学习，我健全了自己理论水平，完善了自己的知识结构，丰富了自己的临床经验，增强了自己的服务意识。

　　四、崇尚新技术，发展新业务

　　在外科x主任的领导下，积极尝试新的腹腔镜技术，三孔法腹腔镜下胆囊切除术、眼科取异物石术、腹腔镜下胆总管探查术等等，提高了手术质量，缩短了手术时间和病人的住院时间。金无足赤，人无完人。当然，我在工作和学习中还有一些不足之处，须在今后的工作中向各位领导、老师和同事们学习，注重细节，加以改正和提高，告别对于自己的骄傲自满一面，在工作和学习中要坚决改正，争取在以后的工作和学习中取得更优异的成绩。

医生个人工作计划3

　　一、认真形势，统一思想，坚定信心努力完成各项工作

　　新年要有新气象，新院要有新特色。面对新医院，无论是管理、服务，还是质量提升，都对我们提出了更高的要求。为此，我们科室召开了全员大会，分析形势，统一思想，树立个人形象、科室形象以及新院的品牌。我们要从自身做起，高标准、严要求，秉持“院兴我荣，院衰我耻”的理念。尽管当前面临的困难较多，但新型合作医疗既带来了机遇也带来了挑战。我们将依靠精湛的技术和优质的服务赢得患者的信任，争取实现双赢。全科上下要团结一心，增强凝聚力，坚定信心，努力完成各项任务。我们相信，在各级领导的大力支持和院科两级的正确领导下，加上700多名职工的共同努力，我们的医院一定能成为名副其实的`百佳医院，让人民群众真正放心满意。

　　二、转变服务理念，强化服务意识

　　1、人性化管理

　　新型医院管理不应固步自封，科主任与护士长需首先更新理念，持续学习先进的管理经验，提升自身的管理水平，摒弃一言堂的做法，倡导以人为本的管理方式，推行人性化服务，针对不同层次的患者采取不同的服务模式。增强同事间的交流，促进医患及医护之间的沟通。科主任与护士长应敢于担当，不作老好人，科室内部要弘扬正气，使科室成为一支团结协作、积极进取的团队。

　　2、改进服务措施

　　①新入院病人热情接待

　　②宣教认真仔细

　　③及时处置新病人、力争在5分钟内，30分钟内输上液体

　　④危重病人立刻处理，5分钟内输上液体

　　⑤护送危重病人检查，主管医生，主管护士

　　⑥保持病区干净、明亮适舒，坚持周二卫生日

　　⑦彻底转变观念，服务向宾馆式转化，彻底消除生、冷、硬现象及无人应答现象

　　⑧出院时送出病区，道一声安康。

　　三、完善各种规章制度，成立各种管理组织

　　按照医院管理年活动的要求及医院安排，需熟悉15项核心制度，包括首诊医师负责制、病案书写、讨论、会诊以及危重病人抢救制度，确保每位医务人员人手一册。科室应成立以下小组：①医疗质量管理小组②医疗安全小组③合疗管理小组④急救应急小组⑤病案管理小组⑥院感控制小组⑦单病种质量管理小组，科主任全面负责，护士长积极配合，确保人人尽职尽责，做好各自的工作。

　　四、医疗质量

　　医院质量是重中之重，是立院之本。是医院生存生命线，重点抓内涵建设。

　　1、从基本素质抓起，培养良好的职业素养和高尚的医德，尤其是对于年轻的医生和护士，他们多为独生子女，在家中娇生惯养，心理素质较差，容易情绪化，工作责任心不强。科室应重点关注这些个体，进行有针对性的培养和教育，起到警示作用。

　　2、抓基层质量，抓年轻医生综合能力提高培养全科医生。

　　3、抓医疗文书撰写，从病历入手，遵循卫生厅病历书写手册，科主任和二线医生需对所管患者心中有数，查房后及时签字确认。

　　4、科主任亲自负责危重病人的抢救及疑难病人的诊断与治疗，对于3日内未能明确诊断的病例进行科内讨论，1周内仍无法确诊则邀请院内专家会诊。

　　5、强化环节质量管理，实行首诊医生责任制，职责分明，既分工又合作，坚持每日三次查房制度，二线医生需掌握每日危重病人的状况，逐一审查新入院病人，消除潜在隐患，严格执行各项操作规范及会诊制度，加强与患者的沟通，确保每份知情同意书及特殊检查、治疗协议书填写完整，向上对科室负责，向下对自己负责。质控小组每月或每季度进行医疗质量检查并反馈，同时实施奖惩措施。

　　五、抓医疗安全不放松

　　科主任作为科室安全责任人，向上对院长负责，向下对同事负责。科室需与院方签订安全责任书，并与每位同事签署安全责任书，确保职责清晰，安全措施到位，强化防范意识，严格执行医疗制度和诊疗规范、知情同意书等各项流程。贵重药品、毒麻特殊药品及财产由专人管理，特别要强化医患沟通。每月进行一次医疗安全自查，将安全隐患消除在萌芽阶段，杜绝医疗事故的发生，减少和避免一般差错及误诊纠纷。

　　六、加快人材培养

　　随着社会的进步与发展，疾病也在不断变化，知识更新速度较快。由于身处基层，外出学习的机会较少，导致知识更新较慢。科主任每年1—2次外出短期学习或培训，了解前沿知识，开展新业务，才能更好地成为学科带头人。各级医生都需要加强自身学习，重视“三基”训练，规范医疗行为；重点医生需要选拔外出进修学习，以提高业务能力。今年计划选派1名医生和1名护士学习气管镜技术，争取在下半年开展相关工作。主治医师每人每年需发表一篇论文。

　　七、开展新项目，拓宽服务范围

　　消化专业

　　1、争取要回胃境室在1—2年内完成内境下食管硬化及套扎术；

　　2、开展亚临床肝性脑病诊断及早期；

　　3、药物早期干预治疗肝硬化；

　　4、与外科协作腹腔镜下腹膜活检，提高腹水诊断准确率。

　　呼吸专业

　　1、开展胸膜活检术提高胸水诊断率。

　　2、肺癌化学+放疗，提高肿瘤患者生存率。

　　3、开展纤支境，提高呼吸道疾病诊断率。

　　4、重点放在copd，哮喘、肺间质性疾病诊治上。

　　八、完善考核方案，体现多劳多得

　　科室将医疗质量，安全服务，医德作风，工作业绩均拉入考核之中，科室按

　　1、技术职务；

　　2、工作年限；

　　3、工作能力三方面结合制定考核方案，分配按5年以下，xx年以下档次，中级职称，一个档次；

　　4、奖勤罚懒，a、对于无故推诿或拒绝接收病人的行为，发现一次扣罚30—50元；b、与患者发生争吵，不论对错，扣罚当事人10—20元，若造成恶劣影响，则扣除当月全部奖金；c、工作出现差错一次扣罚5—10元，重大差错则扣除当月全部奖金；d、发生纠纷或投诉时，由科主任根据实际情况决定处罚金额，若对科室声誉造成负面影响，则扣除当月全部奖金；e、发生医疗事故，当事人需承担相应赔偿，并扣除当月全部奖金。

　　5、每季度组织一次质量服务，卫生等综合检查考评。

医生个人工作计划4

　　作为村卫生室的负责人，村卫生室的良性发展，一直是我工作之余思考的问题，今年本着“巩固优势，稳步发展”的原则，做出以下工作计划：

　　1、常规工作：按照考核标准，完成慢病随访，按时参加例会，及时上报各类信息报表，完成领导委派的各项临时指令性工作；

　　2、熟悉基本卫生情况和居民健康状况，掌握常住人口数、月出生人数、儿童人数、65岁以上老年人数、慢病人数、孕产妇人数、流动人口数，重点是流动儿童和孕产妇信息；

　　3、完成乡村居民花名册填写，为开展老年人和慢病健康体检工作打下基础；

　　4、做好乡村医保惠民政策宣传

　　5、完成本年度责任医生全部工作，包括各类台帐表册，家庭和个人档案建档率达到80%，重点人群建档率达到85%，慢病随访信息整理，健康档案信息化合格率80%以上，对各类信息进行汇总整理，做好年度工作总结，积极迎接上级考核评估。

　　6、根据卫生院总体部署，协助卫生院完成65岁以上老年人及慢病健康体检工作，做好健康体检后续管理服务。

　　总之，展望未来，乡村卫生室发展到一定的`规模和格局，令人欣慰，我将力争保持原来的增长幅度。我相信，功夫不负有心人，只要永葆医德精神，我所的未来一定更加灿烂、辉煌！

医生个人工作计划5

　　为了实施医院精细化管理，通过强化公共卫生工作和新农合政策引导，逐步实现防治结合、急慢分治、上下联动、基层首诊、双向转诊，增强医疗服务连续性和协调性，使全县卫生资源分布更加合理，医疗服务更加完善。特制订工作计划如下。

　　一、优化结构布局，加快人才队伍建设

　　加快卫生信息化建设，推进建立数字化医院管理信息系统、公共卫生管理系统、居民健康信息查询系统，并实现系统互相链接，搭建一个覆盖全县的，包括城镇职工、城镇居民、农村居民医疗卫生信息的卫生信息网络平台，实现卫生局与各医疗卫生单位、各医疗卫生单位之间、卫生局与相关部门之间信息互通，数据共享。

　　鼓励基层医务人员根据居民健康需求，主动服务，上门服务，开展慢性病管理、健康管理、巡回医疗等。基层医疗卫生机构的岗位设置要实行定编定岗不固定人员，变固定用人为合同用人，变身份管理为岗位管理。一方面要将收入分配向工作一线、关键岗位、业务骨干、贡献突出等人员倾斜，另一方面要加强行业管理，对有过度医疗、不合理使用抗生素、推诿病人、虚报公共卫生服务等违规行为的机构及人员，严格按规定予以通报、罚款乃至给予辞退、吊销执业证书等处罚，严厉查处没有按照规定实行基本药物零差率销售的基层医疗卫生机构。

　　二、深化医药卫生体制改革，巩固扩大医改成果

　　国家基本医疗保障制度重点是筑牢新农合常规保障，重大疾病医疗保障和医疗救助“三重”保障线。为提高保障水平，促进基本医保从传统的“保医疗”向“保健康”的转变，我们要严厉查处各种套取、骗取新农合基金行为，严格限制政策外药物、耗材、技术的使用。

　　在开展公共卫生服务、基本医疗等活动时为百姓进行讲解，使他们了解基药、信任基药、选择基药。另一方面基本药物采购、配备等环节也确实存在一些问题，国家根据基层反映，调整了基本药物目录，新改版的基本药物目录已经公布。要控制医疗服务成本，合理利用卫生资源，要全面推行便民惠民措施，围绕改善病人就医感受和就医环境，优化和再造诊疗流程，规范诊疗行为，推行检查结果和影像资料互认、缩短病人等候时间、预约挂号等多种方式，方便群众就医。

　　实施妇幼保健安康工程，推进妇幼保健事业发展。加强妇幼保健院和乡镇卫生院妇幼卫生和服务能力建设，加强母婴保健专项技术服务机构和人员的准入和监管，加强孕产妇、新生儿医疗急救网络建设，完善危重孕产妇和新生儿急救绿色通道，提高危重孕产妇和新生儿紧急救治、转运和管理能力。健全产前筛查、诊断和新生儿疾病筛查技术服务网络，加强专业技术人员的培训，提升妇幼保健技术服务水平。

　　三、坚持创新完善，做好宣传工作

　　要尊重患者，将病人利益放在第一位，不仅提供的治疗技术，还要给予高度的人文关怀，对患者满腔热情、认真负责，视事业如生命，待患者如亲人。再就是尊重科学、精益求精。这是医学最基本的职业素养，要求医务人员不断更新医学知识和理念，不断挑战医学科学难题和未知领域，努力提高医学水平和医疗质量。

　　要加大医学科学宣传，使群众知道医学不是万能的.，生老病死是客观的，合理引导社会预期。要坚持正确的舆论导向，通过主流媒体及时发布卫生政策、措施和突发事件信息，要聚焦先进典型，进一步弘扬医务工作者救死扶伤、无私奉献的主流主体形象，全面展示医疗卫生工作中呈现出的新面貌、新风尚，争取广大群众对卫生工作的了解及支持。

医生个人工作计划6

　　新学期开始了。随着秋天的到来，天气逐渐变冷，人体也在发生微妙的变化。然而，对于免疫系统发育不成熟的儿童，一些细菌和病毒将利用这一优势。XXX幼儿园本着以“预防为主”根据本学期气候和儿童身心发育特点，制定以下保健计划：

　　一、工作目标

　　全面落实护理教育规范，落实护士日常工作规则，提高幼儿园卫生水平，建立科学合理的日常生活程序，培养儿童良好的生活卫生习惯，促进儿童身心健康发展。

　　二、具体措施

　　一、日常保健工作

　　1.晨检:与保教人员密切配合，防止患病儿童或健康带菌(毒)者进入幼儿园。按照晨检要求发放雪花片。

　　(1)晨检时间:早上7:30—9:00，迟到者请到医务室接受晨检。

　　(2)晨检要求:

　　触摸：触摸前额发烧，颌下淋巴结肿胀；二：检查咽部充血、口腔溃疡、手掌水泡等，观察儿童的精神状态、眼睛、耳廓；三个问题：询问家庭饮食、睡眠、排尿、体温、咳嗽等健康状况；四个检查：根据传染病流行情况检查易感儿童，同时，检查儿童是否携带别针、纽扣、尖针、刀、剪刀、玩具枪、球、硬币等危险物品进入公园；五个记录：认真做好检查记录。

　　（3）日常检查的重点：每天使用爱诺喷雾液液对儿童进行口腔保健和咽部灭菌外，还使用红外体温计对怀疑发烧和精神状态差的儿童进行体温检测。如果发烧，请带回家观察和治疗。此外，规定每日晨检重点：星期一：重点检查指甲清洁和手掌状况。星期二重点检查儿童书包等携带物品。星期三：重点检查儿童眼睛和衣服的清洁度。周四：重点检查儿童的口腔、咽部和颌下淋巴结。周五:重点检查耳廓和耳后清洁情况。

　　2.儿童出勤情况

　　督促教师使用好名册，登记出勤人数，找出缺勤人员的原因，做好记录。两天后，园区将督促教师通过电话联系或家访；对于一周内的未来园区，通知校长并做好处理。

　　3.检查各班生活用品的消毒和摆放情况，发现问题及时处理，确保儿童个人卫生。

　　4.检查食堂采购的食品质量和食品加工过程中的食品加工规则。严格执行《食品卫生法》，检查督促生熟食品生产和食品用具消毒，一餐消毒。购买食品需要卫生许可证，或直接到加工现场进行调查。对于成品菜肴，严格的验收制度，每道菜在送到班级前由保健人员亲自确认，以确保儿童食品安全。每日食物保留48小时备用。完善食堂仓库管理制度，完善食堂食品卫生管理，更好地为儿童服务。

　　5.检查儿童用餐情况，掌握食谱反馈，确保儿童每餐充分摄入营养，培养儿童良好的用餐习惯，耐心指导问题。

　　6.对身体不适儿童进行全日制观察和监测：记录需要在园区服药的人员，及时服药。要求七对：做好班级、姓名、药品、剂量、用药时间、方法和次数的护理工作。

　　7.检查儿童午睡情况，保持午睡室空气循环，光线适宜，睡姿良好，脱衣脱鞋盖睡觉，培养良好的睡眠习惯，督促检查教师做好儿童午睡检查工作。

　　8.为了增强儿童的体质，积极开展适合儿童年龄特征的体育活动，坚持每天至少2小时的户外活动，确保其中1小时的体育活动，并做好观察和记录。此外，还应特别加强晨间体育锻炼。

　　9.处理当天发生的紧急情况，如儿童发烧、创伤等。如果发生事故，应妥善处理并送往医院进行诊断和治疗，并及时向校长报告，然后分析事故原因。

　　10.配合教师做好安全防护意识，宣传教育儿童安全离开公园。离开公园时，加强对公园现场的.检查，及时发现和处理可能发生的事故。

　　11.配合值班教师检查教室的通风和清洁情况，并做好记录。检查各班，防止儿童误留在室内，及时处理问题，消除隐患，确保儿童良好的生活环境。

　　12.每天检查教室卫生，及时反馈检查结果，督促教师和护士做好整个幼儿园的卫生工作，确保儿童的生活和学习环境干净、整洁、健康。

　　13.整理当天的档案，准备第二天的晨检消毒。

　　二、每周保健工作

　　1.制定食谱:选择营养丰富、易消化的食物，饮食多样，品种丰富多彩，适合粗细粮、荤素甜咸搭配。注意食物的色、香、味、形俱全，提高孩子的口味，两周不重复菜肴。在零食制作方面，不仅要充分考虑食堂工作人员的工作量，还要考虑孩子的成长需求，尽量安排自制的零食，让孩子吃得健康。多和李小慧老师逛逛菜市场和超市，尽量选择营养价值高、孩子喜欢、质优价廉的新鲜菜肴。根据家庭教育的具体家庭教育的具体分析和安排，个别儿童食谱体弱和生病。

　　体弱儿童采取营养、锻炼、疾病预防、治疗和护理等综合措施。教师加强个人指导，加强家庭联系，得到家长的理解和支持，共同促进儿童身心健康发展，减少疾病的发生。营养不良和贫血儿童营养丰富，易消化，铁含量高，纠正儿童选择、部分饮食等不良饮食习惯，家长应配合家庭教育，确保儿童有足够的睡眠，适当的户外体育锻炼，提高其消化吸收能力，增强体质。

　　2.每周检查一次运动器具，检查原有的各种安全防护设施，消除隐患，防止事故发生。

　　3.每周一和周四使用电子紫外线灯对教室进行空气消毒。在传染病流行期间，加强消毒，每天消毒，严格执行园区卫生消毒制度，使儿童有健康安全的生活环境。

　　4.每周五对各班厕所和阳台进行空气消毒，对各班积木和玩具进行全面消毒，包括大型户外玩具和设备室设备。班级积木每两周消毒循环一次。每周一重新准备消毒剂，对常用物品进行消毒，检查体温计是否正常。5.本周统计各种数据，整理档案。

　　三、每月保健

　　1.对运动场地和运动器材进行安全检查。如发现问题，及时通知后勤人员处理，确保儿童安全。

　　2.督促并配合带班老师更换孩子的位置，检查孩子的盖子和垫子的清洁情况，督促他半个月晒一次，一个月洗一次。

　　3.每月取一周食谱计算、分析、评价营养，调整食谱，按时召开伙委会，制定月度饮食安排计划。

　　4.总结事故发生情况，分析事故发生后的原因，吸取教训，加强预防和安全教育。

　　5.随时观察弱儿童和疾病矫正者，每月了解分析矫正结果，配合家长制定下一步矫正措施，向家长宣传健康育儿知识。

　　(1)提倡孩子每天用冷水洗脸洗手，提高身体耐受性，增强对疾病的抵抗力。

　　(2)向家长宣传教育孩子养成早晚刷牙、睡前不吃东西、不多吃零食、甜食等习惯，保护牙齿，防止蛀牙。

　　(3)贫血和屈光不正者应采取相应措施进行纠正。

　　6.加强儿童心理健康教育，提高儿童心理素质

　　7.做好护士每半个月的业务培训，提高护士的理论水平和实践操作能力，提高幼儿园物流护理质量，更好地为儿童服务。

　　四、卫生保健工作

　　1.根据月营养计算，做好饮食调查、分析、评价和调整。根据季节变化平衡儿童营养。

　　2.宣传卫生防病知识，特别注意流行病防治。

　　五、期卫生保健工作

　　1.学期初对校园安全工作进行大检查。

　　2.学期一季度测量儿童体重和身高。

　　3.组织大班儿童视力检查，对屈光不正者提出矫正措施，向家长和孩子宣传健康用眼和保护眼睛的知识。

　　4.组织护士业务学习。

　　5.开展口腔卫生保健知识。

　　6.教师年度体检。

　　7.食堂卫生许可证年检。

　　8.认真预防和控制甲型流感、手足口等流行性的传染病。

　　9.真正落实上级医疗、卫生、妇幼保健部门布置的任务。

　　10.利用智能树幼儿园保健软件备案打印报表。

医生个人工作计划7

　　妇产科医生保护妇女的健康，迎接每一个小生命的诞生，把未来人口的身体素质放在第一位。以下是我的工作计划:

　　一、医疗

　　在科室主任的领导下，在主治医师的指导和监督下，认真及时完成门诊、计划生育和病房的日常医疗活动。严格按照《病历书写规范》的要求，认真负责，实事求是地完成病历记录。患者入院后必须进行住院病历和观察病历xx主治医师必须在小时内完成xx小时内检查并签署住院医师的.病历。做好薄弱环节，关闭病史质量。所有疑难危重患者，科室随时组织讨论，制定治疗方案，不断提高诊断符合率和抢救成功率。

　　二、学习

　　继续重视三基础培训，准备从今年年初开始组织每月的业务学习，努力实用内容、高科技内容、新概念、高可操作性、有计划、有针对性、准备课程，确定时间、地点、内容和演讲者。计划进行第二次三基础考试，加强对年轻医生基本理论和基本操作的监督培训，通过外出学习、听特别讲座等学术活动提高整体素质。

　　三、管理

　　抓好各项制度的落实，立足于严格执行各项医疗制度，杜绝错误事故的发生。继续做好各项登记记录。xx医院必要的记录项目应及时认真登记，并指定专人负责定期检查和监督。加强医德医风建设，杜绝医疗工作中的不正之风。

医生个人工作计划8

　　充满了希望和期待，展望即将到来的20xx年。对我医院及外科来说，依然是需要稳定、巩固、发展和壮大的关键一年，既感觉到一定的压力和困难，但更充满了热情和信心。具体到外科，认为有以下工作需要进一步加强和努力：

　　拓展服务范围，一进一步强化经营意识。具体措施是要进一步降低用药成本比例。向服务要效益，向新技术要效益，向医疗挖潜要效益。外科是一个重要的临床科室，也是一个高风险的战场。殷切希望在医院领导和兄弟科室的'关心、支持和指导下，外科明年能够搬进新楼，工作更上一层楼。要接待热情，二加强与交警、公安和保险部门的合作。有关部门工作人员来我科室调查、协调工作时。服务耐心，照顾周到

　　及时与患者家属沟通。对交通创伤病人及时和我院警医联系小组人员沟通，三加强科室内部管理。积极、主动寻找“三无”病人家属，尽力防止病人擅自出院造成欠费。

　　提高社会影响力。与医院领导协商，四进一步加强与我院市场部的合作。适当降低社会病人住院期间的费用，努力拓展病人来源渠道，提高外科在全社会的影响力。科室以名片形式将主管医师、主管护士、科主任、护士长的姓名及联系电话告诉病人或其家属，五进一步完善服务流程。新病人入院后。以便交流联系。确保医疗安全，六加强人文关怀。提高病人满意度。要求医生护士少坐办公室，多深入病房，多向病人及家属询问意见和要求，将可能发生的磨檫纠纷消灭在萌芽状态。内部提出要有“随时准备与每一个病人对簿公堂”风险意识，把医疗护理安全意识贯彻始终，把医疗护理规章制度、法规条例落实到每一个环节。

　　提高业务水平。科内人员的业务素质、服务意识需要进一步加强。学无止境，七强化学习氛围。服务无边，关键是要用心，用真情，下功夫，作好脚下的每一件事，作好每一件事的每一个环节。鼓励每一位职工继续深造，如果医院和科室条件许可，建议有计划、有步骤地选派基本素质好的人员去上级医院进修、学习。

　　提高效率。科危重病人多，八讲究奉献。工作无节奏，经常加班、加点，科室人员经常要一个人干两个人的活，节假日从没有过休息，平时加班不计其数，但我理解医院领导的困难，没向领导说过累，也没索要过报酬。为了科室的有利发展和提高工作人员的积极性，希望院领导从人员配备和分配制度上给予支持和鼓励。提升医院形象九加强学术研究。

　　院外科还处于发展壮大期，总之。勤奋、正直、积极向上、不畏困难的院领导给我树立了一个学习的榜样，也为我提供了一个有利的发展环境，一定不辜负领导对我期望，以巨大的热情和信心投入到工作中去，为我医院的发展做出力所能及的贡献！

医生个人工作计划9

　　作为一名医生，我的工作职责是尽最大努力消除人类的痛苦，帮助健康的完美，维护医疗技能的圣洁和荣誉，拯救生命，帮助伤员。作为一名基层医务工作者的新手，我努力工作，坚持不懈地追求它。乡镇医疗卫生工作是预防与控制相结合的卫生机构，是农村三级卫生服务网络的枢纽，是新农村合作医疗体系的重要服务载体。现制定以下工作计划：

　　一是努力学习，不断提高政治理论水平和专业素质

　　在实践工作中，实践作为检验理论的唯一标准，工作，让我越来越深刻地认识到在当今残酷的社会竞争中，知识更新的必要性，现实驱使我，只抓住一切时间努力学习，适应日益激烈的竞争，胜任自己的工作，否则，最终会被现实淘汰。认真学习国家医疗卫生政策、医疗卫生理论和技能，不断武装思想。并根据工作中的实际情况，努力用理论指导实践，以客观事实为基础，解决工作中遇到的问题。希望以后回顾自己的工作，不要因为平庸而后悔，不要因为浪费时间而羞愧。

　　二、恪尽职守，脚踏实地工作

　　当我们进入神圣的医学院时，我庄严地宣誓：我自愿致力于医学，热爱祖国，忠于人民，遵守医学道德，尊重教师和纪律，努力学习，不懈努力，卓越，全面发展。我决心尽我最大的努力消除人类的痛苦，帮助健康的完美，维护医疗技能的圣洁和荣誉，拯救生命，帮助伤员，不懈努力，坚持追求。为祖国医疗卫生事业的发展和人类的身心健康而奋斗。

　　根据分工，纠正位置，不越位，不离职，严格遵守职责，完成自己的工作。只有任职，明确职责，团结同志，真诚待人，脚踏实地，忠于职责，勤奋工作，一步一步努力，才能完成自己的工作，做好自己作为基层医疗报务工作者的.工作。

　　平等待人，不欺负穷人，爱富人，关心，体贴，同情每一合理检查、治疗、收费。在新型农村合作医疗的诊疗中，严格按照新型农村合作医疗的规定，开展门诊和医院诊疗。组织村医生和医院工作人员进行培训和学习，利用市场、卫生间监督检查、村体验时间和日常诊疗工作，分发宣传材料，宣传新医疗工作。居民健康教育通过电话、现场咨询、发放资料等方式开展。

　　创造安全舒适的工作环境是日常工作正常发展的前提。我院安全生产稳定管理。通过员工会议培训，我院员工安全意识明显提高。通过组织安全生产隐患排查，我院事故发生率全年为零，保证了我院日常工作的发展。在日常工作中，注意收集、总结和反馈，及时报告新农村合作医疗管理的意见和材料，更好地为医院领导做出决策，协助管理新医疗和农村一体化。

医生个人工作计划10

　　第一季度：

　　1、常规工作：制定每月工作计划，完成结核病、精神病督导，完成居民死亡原因调查;每月上门服务访视≥90户，完成第二季度重点人群的随访指导工作;每月根据安排刊出健康宣教黑板报一期，组织大型多媒体健康宣教一次;按时参加例会，及时上报各类信息报表，完成领导委派的各项临时指令性工作;

　　2、完成社区居民花名册填写，掌握参保人数，为开展农民健康体检工作打下基础;

　　3、熟悉农民健康档案信息软件，完善家庭和个人健康档案信息数据，及时将随访信息记录入信息管理系统;

　　4、完成**流动人口调查摸底，完成**从业人员调查摸底，完成查螺筛查工作;

　　5、做好社区惠民政策宣传，配合做好一卡通的发卡工作;

　　6、规范填写各类台帐表册，迎接公共卫生半年度考核;

　　第二季度：

　　1、与**村委主任、书记建立联系，确定公共卫生联络员，移交公共卫生联络员台帐，健全通畅**公共卫生信息管理联络渠道;

　　2、熟悉**基本卫生情况和居民健康状况，掌握**常住人口数、季度出生人数、季度人数、儿童人数、60岁以上老年人数、慢病人数、孕产妇人数、流动人口数，重点是流动儿童和孕产妇信息;

　　3、根据卫生院公共卫生年度总体部署制订工作计划，按照责任医生台帐要求，规范填写责任医生台帐日志;掌握**60岁以上老年人群、慢病人群基数情况，高血压、糖尿病人分级管理，完成第一季度随访工作;

　　4、完成**居民死亡原因调查报告、结核病人督导用药、新发精神病人的'线索调查排查、从业人员信息收集报告等工作;刊出春季传染病防治健康宣教黑板报一期，开展第13个世界防治结核病日宣传工作，发放外来建设者健康手册资料50份;

　　5、3月底前上报公共卫生信息报表，完成领导委派的各项临时指令性工作。

　　第三季度：

　　1、常规工作：制定每月工作计划，完成结核病、精神病督导，完成居民死亡原因调查;每月上门服务访视≥90户，完成第三季度重点人群的随访指导工作;每月根据安排刊出健康宣教黑板报一期，组织大型多媒体健康宣教一次;按时参加例会，及时上报各类信息报表，完成领导委派的各项临时指令性工作;

　　2、根据半年度考核情况查漏补缺;

　　3、完成**改水改厕工作，落实水质监测;

　　4、配合完成中小学生健康体检。

　　第四季度：

　　2、完成本年度责任医生全部工作，包括各类台帐表册，**家庭和个人档案建档率达到80%，重点人群建档率达到85%，慢病随访信息整理，健康档案信息化合格率80%以上，对各类信息进行汇总整理，做好年度工作总结，积极迎接卫生局考核评估。

　　农民健康体检：

　　根据中心卫生院总体部署，完成**农民健康体检工作，及时将体检结果信息归类整理反馈，做好健康体检后续管理服务，及时准确将体检信息和随访情况输入健康档案信息管理系统。

医生个人工作计划11

　　根据《卫生部/联合国儿童基金会关于计划免疫状况及相关知识需求评估计划书》的要求，我省选择14个GAVI项目县中乙肝疫苗及时接种率比较低的拜泉县作为项目县，并根据调查结果提出了项目干预措施实施计划［1］，通过近1年的干预工作(定期对乡村进行业务知识培训，提高业务素质；定期对项目实施过程进行督导等切实可行的措施)，拜泉县的计划免疫工作整体水平有明显提高，尤其是新生儿乙肝疫苗及时接种率大幅提升，项目工作取得阶段性成果。

　　项目评估结果

　　为便于比较，项目终期评估仍然采用了问卷调查、深入访谈和小组访谈形式，两次调查采用同一类别的调查对象。

　　儿童母亲、孕妇、新婚妇女和其他儿童监护人问卷调查结果如下。

　　一般情况：项目基线调查和终期评估的.调查对象类型、年龄、人数及文化程度等特征基本一致，两次被调查的儿童母亲均平时带孩子打预防针/吃糖丸。

　　住院分娩情况：产妇不去医院分娩的主要原因是认为不方便和住院花费太贵。终期评估时的情况比实施项目前有了一定改善。

　　计划免疫知识、态度和行为：被调查

　　对象获得预防接种信息渠道：被调查对象在项目实施后对预防接种知识的关注度提高，信息来源渠道更加广泛。而且乡医和宣传画、板报高居前两位，一是体现出乡医乡在信息传播中的决定性作用，另外也说明百姓对宣传画、板报这种宣传形式比较认可。

　　乡村医生问卷调查结果

　　一般情况：调查的所有乡村医生都有合法行医资格，接受过预防接种相关知识的培训，具有预防接种资格；终期评估调查对象的年龄、人数及文化程度等特征都与基线调查基本一致。

　　乙型肝炎防治及计划免疫知识、态度和行为：乡村医生对乙肝防治知识认知程度：项目实施后乡村医生对于乙型肝炎基本知识掌握的正确程度有较大提高。所有知识点终期评估的正确率都超过80%，一是说明乡村医生素质较高，二是表明培训到位。

　　乡村医生个人深入访谈及小组访谈结果：被访谈人员均认为打预防针有好处，可以预防针对的传染病。在接种过程中均使用一次性注射器或AD注射器实施安全注射。在基线调查时，有极个别信教不愿为孩子打针，家长保存预防接种证丢失的现象，通过实施项目干预活动，在终期评估时这些现象已得到很大改善。

　　儿童母亲、新婚夫妇、孕妇、儿童监护人个人深入访谈及小组访谈结果：所有被调查对象均认为预防接种对孩子有好处，可以预防传染病，也是家长应尽的义务，愿意给孩子打预防针，愿意了解孩子打预防针的有关知识。

　　取得的成绩及评估结论

　　拜泉县计划免疫工作整体水平不断提高。在项目实施过程中，无论是对乡村医生培训、督导还是重点人群知识讲座、宣传等，拜泉县一直贯彻以四个项目乡为重点、全面带动全县计免整体工作这一宗旨。通过这个项目，拜泉县不但提高了项目乡计划免疫工作的水平，全面提升了全县计划免疫工作的整体能力和水平。

　　乡村医生的服务水平得到提高，工作能力得到加强。乡村医生对计划免疫及乙型肝炎危害的认识更加全面准确，宣传培训的技能得到提高，预防接种的行为更加规范，进一步提高服务能力和水平。儿童家长/孕产妇/监护人的计划免疫知识得到丰富，态度和行为有较大改善。

　　通过项目干预，项目乡村百姓对计划免疫的认识程度进一步提高，对主动参与儿童预防接种的意识进一步加强；在住院分娩的意向性选择上比例上升，说明妇女住院分娩意识增强。

医生个人工作计划12

　　为了加强医院医德医风，继续深入持久开展“三好一满意”活动及治庸问责和科室药学发展的总体目标，加快学科建设和人才培养的步伐，加强药品质量管理的力度和深度，在去年取得成绩的基础上，深化改革，锐意创新，设定新的、切实可行的奋斗目标。现制定工作计划如下：

　　一、认真执行药事管理相关制度

　　根据我院药事管理与药物治疗委员会的药品遴选结果，制定我院的用药基本目录，并保证目录内的药品供应，保证临床的用药需求。开展药事委员会的日常工作，收集临床用药意见及新药申请，做好新药的前期审批工作及后期应用的不良反应及临床反馈工作，满足临床用药需求，保证群众的用药安全。加强不良反应监测工作。加强与各科室的合作，主动收集及发现药品的不良反应，及时反馈，为临床用药提供参考。

　　二、完善职效考核制度

　　制定药械科职效考核制度，细化各项考核指标，坚持执行全面质量考核，通过对各种制度、考核标准的严格执行，实行弹性工作制、整顿劳动纪律，使工作达到规范化、程序化、标准化。

　　加强药品管理，保证临床用药。加强药品储备管理，每月定期对科内工作流程及各岗位的工作质量进行抽查，并督促科室工作人员认真执行各项管理制度，加强药品质量管理，在购进验收、入库养护等环节的质量管理，每月进行药品储备质量、效期等盘点，将检查结果汇总，发现问题及时妥善处理，保障患者用药安全。严格执行国家药监局《医疗机构药品使用质量管理暂行规定》的要求，制定出我院《药品验收质量管理制度》、《药品储备养护质量管理制度》《近效期药品标识管理》等一系列管理措施并相继实施，杜绝医院因药品过期造成重大医疗事故和医院的经济损失。

　　三、加强理论知识的'学习及人才培养

　　制定药械科继续学习制度及业务知识定期考核制度，定期开展业务学习及服务技能和态度的培训，提升药学人员专业素质，不断提高病人的满意率。每月组织一次业务知识学习，按时按质完成。在繁忙的工作中，按时完成院务布置的任务。通过法律法规和理论知识的学习，加强药品管理的法律知识、质量意识和安全意识，加强对病人的责任感。

　　在工作中一定做到诚意、亲切、和谐的态度。对病人就象对待自己的亲人一样，语言亲切，态度和谐，构建良好的就医环境。不能与病人及病人的家属争吵，语气要委婉，不能有被投诉现象发生。要求本科室人员严格执行院方规章制度。在岗时做到：不迟到、不早退、不脱岗、不窜岗、不干私活等与工作无关的事。未经科室负责人同意，不得任意调班、代班。科室人员必须保持24小时通讯畅通。上班时不能窜岗，坚守自己的岗位。

医生个人工作计划13

　　以中华人民共和国传染病防治法和学校卫生工作条例的要求为指导，根据学校实际情况，全面贯彻和落实以促进学生素质全面、健康发展为目标，努力做好学校的卫生工作，创建洁净美好的校园环境，进一步增强学生的保健意识，不断提高学生的自我管理和自我保护能力，抓好常见病、传染病、流行性疾病的预防工作，保障师生的身心健康。

　　一、建立健全各种规章制度按照健康教育的要求，制定各种工作计划、制度，做到学期初有工作计划、期末有工作总结。

　　按规章制度办事，使工作更加规范、系统。

　　二、青春期健康教育青春期是人一生发育的一个急剧转变和突飞猛进的时期。

　　人的身体各器官的发育逐渐成熟也都在这个时期。

　　青春期对于人类的意义重大，因此加强青春期的教育对于人的一生是很重要的。

　　1、组织学生学习青春期的卫生知识。

　　2、配合学生科、班主任，聘请胡忠医院妇产科、男性专科和口腔科专家来校给学生讲解青春期健康和口腔疾病的预防知识健康教育讲座，使学生解决青春期一些困惑，端正同学之间的正确交往，认识同学中交往过密的不利现象和口腔清洁的预防。

　　三、培养学生的行为习惯，加强对学生卫生知识的宣传教育1、加强预防视力不良的教育由于视力不良发病率很高，近几年有逐年增高的趋势，因此加强视力不良的教育很有必要。

　　1、学校应保证每天两次眼保健操时间。

　　值日老师加强对眼保健操的检查，保证眼保健操的质量。

　　2、做到穴位准确，手法适当，达到效果。

　　校医对眼保健操不定时检查，到各班及时指导，确保眼保健操质量。

　　3、班级对前排座位有一定要求，第一排座位距离黑板要求两米远，定期进行座位轮换。

　　写字时注意左侧采光。

　　4、加强对沙眼、龋齿、贫血、肥胖、肠道蠕虫病等进行相关的防治宣传教育。

　　及时指导患有疾病的同学进行治疗。

　　5、继续落实对学生因病缺课的检测以及学生因病缺课网络直报工作。

　　对传染病做到早期发现、及时隔离治疗，环境消毒，并向上级有关部门通报疫情。

　　继续搞好伤害检测的报告工作。

　　每日上午课间操前各班将当天学生因病缺课和伤害检测情况报校医室，校医室汇总全校数据后于14时前上报广州市疾控中心。

　　加强对传染病防治的`宣传教育。

　　根据传染病的好发季节进行预防宣传，提高学生对预防传染病的认识能力，养成良好的卫生习惯。

　　并加强传染病的管理，切断传播途径，防止传染病的发生和流行。

　　6、围绕各种卫生宣传日，发放各种宣传资料，普及艾滋病及预防传染性疾病防治知识。

　　如爱牙日、世界艾滋病日等进行宣传，每次活动做好记录。

　　7、注意宣传资料的整理、积累、装订、备查。

　　四、利用健康教材对学生进行健康教育建立卫生宣传基地。

　　根据学生的特点收集宣传资料、图片，进行宣传，更好的达到宣传目的。

　　五、做好学生小伤、小病的简易治疗工作做好学生小伤、小病的简易治疗和一般现场急救处理，病情严重及不能及时确诊的，及时向主管领导汇报，并按领导指示护送到医院诊治。

　　六、保证校医室的整洁，工作人员分工协作文明热情为师生健康服务，认真做好校医室的各项工作。

　　对于校医室的各种器材、药品的管理，严格按照要求进行，做到药品不浪费，购药帐目清楚，严把进药关口，保证全校师生的用药安全。

医生个人工作计划14

　　第一季度：

　　1、常规工作：制定每月工作计划，完成结核病、精神病督导，完成居民死亡原因调查；每月上门服务访视≥90户，完成第二季度重点人群的随访指导工作；每月根据安排刊出健康宣教黑板报一期，组织大型多媒体健康宣教一次；按时参加例会，及时上报各类信息报表，完成领导委派的各项临时指令性工作；

　　2、完成社区居民花名册填写，掌握参保人数，为开展农民健康体检工作打下基础；

　　3、熟悉农民健康档案信息软件，完善家庭和个人健康档案信息数据，及时将随访信息记录入信息管理系统；

　　4、完成流动人口调查摸底，完成从业人员调查摸底，完成查螺筛查工作；

　　5、做好社区惠民政策宣传，配合做好一卡通的'发卡工作；

　　6、规范填写各类台帐表册，迎接公共卫生半年度考核；

　　第二季度：

　　1、与**村委主任、书记建立联系，确定公共卫生联络员，移交公共卫生联络员台帐，健全通畅**村公共卫生信息管理联络渠道；

　　2、熟悉**村基本卫生情况和居民健康状况，掌握**村常住人口数、季度出生人数、季度人数、儿童人数、60岁以上老年人数、慢病人数、孕产妇人数、流动人口数，重点是流动儿童和孕产妇信息；

　　3、根据卫生院公共卫生年度总体部署制订工作计划，按照责任医生台帐要求，规范填写责任医生台帐日志；掌握60岁以上老年人群、慢病人群基数情况，高血压、糖尿病人分级管理，完成第一季度随访工作；

　　4、完成居民死亡原因调查报告、结核病人督导用药、新发精神病人的线索调查排查、从业人员信息收集报告等工作；刊出春季传染病防治健康宣教黑板报一期，开展第13个世界防治结核病日宣传工作，发放外来建设者健康手册资料50份；

　　5、3月底前上报公共卫生信息报表，完成领导委派的各项临时指令性工作。

　　第三季度

　　1、常规工作：制定每月工作计划，完成结核病、精神病督导，完成居民死亡原因调查；每月上门服务访视≥90户，完成第三季度重点人群的随访指导工作；每月根据安排刊出健康宣教黑板报一期，组织大型多媒体健康宣教一次；按时参加例会，及时上报各类信息报表，完成领导委派的各项临时指令性工作；

　　2、根据半年度考核情况查漏补缺；

　　3、完成**村改水改厕工作，落实水质监测；

　　4、配合完成中小学生健康体检。

　　第四季度

　　2、完成本年度责任医生全部工作，包括各类台帐表册，**村家庭和个人档案建档率达到80%，重点人群建档率达到85%，慢病随访信息整理，健康档案信息化合格率80%以上，对各类信息进行汇总整理，做好年度工作总结，积极迎接卫生局考核评估。

　　农民健康体检

　　根据中心卫生院总体部署，完成**村农民健康体检工作，及时将体检结果信息归类整理反馈，做好健康体检后续管理服务，及时准确将体检信息和随访情况输入健康档案信息管理系统。

医生个人工作计划15

　　在新的一年里，我们科室将加大肺系病专科疾病的研究、新技术的开展、中医特色项目的开发及专业人才队伍的建设，以西医治疗无有效方法的病种为突破口，逐步探索形成肺病专科特色病种的中医治疗优势。继续开展“程序化温馨服务”，以“专业求生存”，以“特色求发展”。严格按照三甲医院标准化的建设标准来发展，打造科室精品品牌。

　　一、开展支气管镜技术

　　目前奥林巴斯支气管镜已于去年底购入，并已派专人外出进修学习支气管镜使用技术，计划3月份开始投入使用，填补我院纤维支气管镜技术的空白，扩大呼吸系统疾病诊治范围及种类，如肺部肿块良恶性的`鉴别、肺间质纤维化、不明原因咯血或胸腔积液等疾病的明确诊断，随着技术的成熟和病种的增多，逐步开展支气管镜下治疗，如钳取气管内异物、治疗大咯血、吸引下呼吸道分泌物、支气管肺泡灌洗治疗、气道肿瘤的治疗等。计划重点偏向肺癌的镜下诊断与治疗方面，以此可以减轻肿瘤科病人太多的压力。

　　二、借助外援专家，打造中医治疗“肺纤维化”精品品牌

　　聘请山东省中医院的肺病科主任省级著名专家陶凯教授，自20xx年12月21日开始定期（2周1次）到我院坐诊，帮助科室吸引病源，扩大影响。陶教授尤其在肺纤维化的中医中药治疗方面有很深的造诣，中医特色鲜明，疗效显著，在省内以及国内均有很高的知名度。希望以此为契机，学习借鉴陶教授的丰富经验，如分期辨证、宏观辨证与微观辨证相结合等，加上中医特色治疗，如中药穴位贴敷、电脑中频离子导入、中药穴位注射等，形成我们科室治疗肺纤维化的中医特色优势。该病目前西医治疗除肺移植外，尚无有效治疗药物。希望以此病的中医特色治疗为突破口，吸引更多的肺系病病人，扩大科室的影响力。

　　三、继续开展优势病种“支气管哮喘”的中医整体疗法

　　“支气管哮喘”是临床常见病、多发病，在我科已形成“分期分治，内外合治”中医整体疗法的特色治疗，并进行临床观察及经验总结，计划进一步深入研究，因此积极申报有关支气管哮喘的课题2项（均已立项），今年按计划进行科研进程。

　　孙丽凤副主任拜师北京东直门医院国家级名老中医呼吸病专家武维屏教授，通过与武教授合作，请她来医院坐诊及学术指导为契机，把支气管哮喘的中医特色治疗更加完善地开展起来，吸引更多的病人来我院就诊。

　　四、加强人才梯队建设，加快人才培训步伐

　　科室要发展，人才是关键。拟在20xx年派于维娜主治医师外出进修呼吸内科，学习呼吸系统相关疾病的最新知识及治疗方法，并加强科室业务培训，进一步提高专科疾病诊治水平。我科呼吸专业医师严重不足，拟在20xx年申请引进2名呼吸内科专业研究生,

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医生工作计划08-11