三八红旗集体事迹材料
在平日的学习、工作和生活里，大家都经常接触到事迹材料吧，借助事迹材料可以很好地体现先进对象的先进思想、精神，以及特定的时代特征。那么你真正懂得怎么写好事迹材料吗？下面是小编整理的三八红旗集体事迹材料，希望能够帮助到大家。
三八红旗集体事迹材料1
xx，女，1963年生，本科学历，中共党员，县人民医院技术副院长。
多年以来，想患者所想，急患者所急，乡情深似海。为了患者，她先后到京津唐等地大医院如饥似渴地去学习;为了患者，她勇于承担风险，主持开展心肌梗塞溶栓术、脑梗塞溶栓术、脑出血穿颅抽吸术，使濒临死亡的生命得以康复;为了患者，她向社会公开自己的电话，随时与患者保持联络，百问不烦，百答不厌，真心实意地做每一位患者的保健医生;为了患者，她不知疲倦地奔波在门诊、病房以及患者的家中，毫不倦怠，无怨无悔。她在技术上精益求精，不懈追求，视患者如亲人，全心全意为病人服务，挽救了无数危重病人的生命和健康，被誉为患者的贴心人。当选全国好人榜敬业奉献好人，省级劳动模范，市级优秀共产党员，市级优秀人民公仆，市第二届学雷锋十大杰出青年等多项市级以上荣誉称号。
一、爱心投入，心系患者。
认真诊治每一位病人，真正视病人如亲人，时刻为病人着想，千方百计解除他们的病痛，只要患者需要总是随叫随到。因为内科病特别是心脑血管病，病人多，并且大多数为老年人，我们又是县级医院，农村病人更多。他们来看病大多不方便，而又需要长期服药治疗，薛医生同志，面对病人这些现状，为了解决他们来院困难问题以及在治疗过程中出现什么情况能得到及时沟通，宁可牺牲自己的休息时间，做出了向患者公开电话并昼夜开机的决定，这一做法确实方便了患者，无论是中午还是晚上，随时都有咨询电话打进来，甚至新城附近的还亲自到家中去查看病人病情。薛医生同志面对增大的工作量，却淡然一笑，我是辛苦了一点儿，可患者方便了许多，我觉得值得。
一个医生如果时刻从患者角度出发，并站在患者立场上，就一定能取得患者的信任。一名卢龙县怀孕患者，突发脑出血昏迷不醒、抽搐，生命体征不稳定，呼吸不规则，濒临死亡，家属非常着急，外科手术已不能耐受，内科保守治疗没有希望，薛医生同志找到其家属，尝试用床旁穿颅抽吸血肿术实施治疗。面对患者家属能救活我的病人吗?的担心，以及给这么严重的病人实施手术的风险，对家属讲：我想救她，尽我最大努力，你们放心吧。经过细心周密的施术，病人生命体征逐渐平衡，患者醒了，且腹中胎儿正常存活，住院12天痊愈出院。家属非常感激，送来锦旗以示谢意，这位患者及家属逢人便讲，县医院能治病，且能治好病，后来他们同村的邻村的许多病人都慕名来我院看病。
二、甘于奉献，病人利益高于一切。
有一天，薛医生同志值夜班，晨起一名产妇大出血，去唐山取血已来不及，家属血型又不合，听闻消息后，不顾一身的疲惫，毅然为患者献血，看到自己的血液流入患者体内，知道患者得救了，她带着满心的宽慰悄悄地离开了。在生命危急的关头，她总是以共产党员的先锋模范作用鞭策自己履行医者神圣的使命，为保护病人的利益挺身而出。
在母亲患病需要陪护时，医院里重症病人又离不开她，她选择了后者，当自己女儿需要辅导功课，患者又来电话需要出诊时，她还是选择了后者，她不是一个好女儿、好母亲、好妻子，可她是一位称职的好医生。她认为，医生这个职业就需要付出，需要奉献，作为一名共产党员，党培养了她，在个人利益与组织利益发生冲突时，她便以组织利益为重。二十多年来，在医院到点不能正常下班，半夜起来参加抢救是常有之事，担任副院长后，一直坚持临床一线工作，每天查房、出门诊，继续为患者服务，为一些行动不便患者义务出诊看病。
一年冬季，一名州镇柏树庄村民找到，说他老伴心脏病又犯了，能抽时间到家里看一下病人吗，由于每天找她看病的人多，已记不清是哪位病人了，既然来找，就是患者的信任，她二话没说，下班后就到家中为病人诊治，家属感激地说：没想到你当了院长，还是像以前一样，把病人当回事儿。
三、患者信任，义无反顾服务在临床一线。
由于每天超负荷的工作，在年初，体检中薛医生同志的肺部发现了肿瘤，当时她压力很大，也深知疾病的后果，想放弃治疗，是领导们的关心鼓励，患者的真诚信任改变了她病初的想法，决定积极配合治疗，治病期间每天仍有几十个电话打进来，每次她都忍着化疗的.病痛，为他们耐心指导，并告诉科室，如果有人来找她看病，就说去进修学习了，有事让他们打电话给她，以免患者们得知后情绪激动，影响病情。薛医生同志们让她关掉手机一心养病，可做不到，她心系着她的病人的安康。化疗结束后，身体还没有完全康复，她却执意上班，院领导和薛医生同志们都极力劝她多休息一段时间，或调换工作岗位，她没有同意，仍坚持每天查房、定期出门诊为患者提供服务。
今年3月初，一名86岁高龄老干部，有脑血栓后遗症，经常发生肺部感染，以前薛医生同志定期到家中巡诊，使他的病情得以稳定，这次听说病情好转上班了，这位老干部非让老伴搀扶着来医院找她看病，看到这种情景，说为什么不给我打电话，到家中去为您看病呢?老人深情地说薛医生，我们是怕累着你呀!后来嘱咐他们：下次不要亲自来医院，我会像以前一样到家中继续巡诊。
27年的从医生涯，薛医生同志经过自身不断努力，得到了患者的爱戴、组织的肯定，这种独有的幸福春风化语般滋润着她、激励着她，为了脚下这片热土而无悔地付出，为了一个共产党员崇高的信仰而孜孜以求。
三八红旗集体事迹材料2
一、领导重视，周密安排
女工工作，院领导高度重视。女工委员会与工会委员会同时进行换届选举，女职工委员会主任，副主任都是工会委员会成员并得到上级工会审批。女工委干部配备齐全，各司其职，每年拨付一定经费用于对女职工的培训、健康体检、健康保险等，为此，建立健全了各种学习、例会、工作制度。每年对女职工进行轮流培训至少2次，不断提升了女职工素质。
二、依据计划，严抓落实
每年针对女工工作计划，详细分步实施，做到女工工作务求实效。近年，医院投资近500万元，添置了妇科用宫腔镜、腹腔镜、阴道镜，乳腺钼靶等妇女专用设备，方便为更多的女性患者解决病痛。今年三八前夕，我院与县妇联共同组织的关爱女性健康体检，为全县1100余名女职工解决了后顾之忧。
开展困难女职工摸底调查，做到家庭情况清、致困原因清、经济收入清、求助愿望清。职工有困难及时救助和发起募捐活动，今年为一名重症职工，不到两日募捐了7万多元，医院积极筹措资金，为其垫付20万元住院费。为职工购买了在职职工住院医疗互助保障，为患大病的职工减轻了经济负担；每年为职工开展健康体检，做到早发现、早预防、早治疗。院党委、工会、女工委注重关心女职工生活，职工有困难，工会领导都是亲自探望，做到关心职工就像关心家人一样。同时，积极倡导女职工在岗位上要争做优秀职工，在家庭要做合格母亲、合格妻子和媳妇，自觉承担起家庭建设的重任，争做平安和谐家庭典范，医院已经树立了5个“平安和谐家庭”典范，为更多的家庭做出榜样。今年开展的“爱心帮扶工程”，为一名失亲儿童和一名长期患病儿童找到了希望。三、创新机制，强化服务
工作中，想为患者所想，急为患者所急，在全院积极开展优质护理服务，实施责任制整体护理，制定了详尽的服务内容和规范，定期考核，责任到人。同时开展了比服务、比质量的分组竞赛活动，把成绩优秀的人员列为评选优秀护士、先进个人的先决条件。为每位患者建立了爱心联系卡，24小时提供免费咨询服务。积极开展新业务，如无痛分娩、无痛人流的开展，为广大女性患者减轻了痛苦。在践行党的群众路线行动中，医院实施的`“健康进基层，服务零距离”大走访活动，女同志们，不讲条件，积极参与，深入镇、村，了解群众和同行的需求，把临床经验带给了基层同行，把健康知识带给了基层群众，深受广大干部、群众的称赞。
四、强化培训，提高质量
学无止境，做为医护工作者，真正要活到老，学到老。今年，为提升女职工业务技能，采取送出去、请进来的方式，先后送往省、市三级医院培训150余人次，院内培训1400余人次，每季度进行业务技能考核，同时，聘请了百家医院管理讲坛的专家为我院职工讲授“以患者为中心的医患沟通”等内容，从服务理念，技术标准，工作质量上全面要求，提升医院整体水平。
五、文娱同步，凝聚力强
为进一步激发职工工作和生活热情，促使职工有健康文明丰富的文体活动，每年积极组织职工参加县域举办的各种文体活动。去年，在全县迎国庆“双拥杯”歌咏大赛上，一举夺得桂冠，受到了观众的赞誉；今年“5.12”护士节前夕，我院举办的“我的岗位我负责，我的工作请放心”的主题演讲，女同胞们各施其才，各展其能，取得了优异的成绩，再现了旬阳县医院巾帼风采，同时也增强了集体荣誉感和凝聚力。
近年来，我院在努力实施公立医院改革工作的进程中，以提升服务、提升质量为目标，强化管理和培训，激发了女职工开拓创新、勇挑重担的热情，起到了“巾帼不让须眉”的半边天作用，为创建“三好一满意”医院、国家级卫生城市建设做出了积极贡献。我们将不断进取，积极创新，为全县人民的健康保驾护航。
三八红旗集体事迹材料3
“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”，幼时便知这是赞美老师的诗句。当理想成真时，作为一位普通的山区教师，xx以自己的努力践行了就业时的承诺，在自己平凡的岗位上兢兢业业，刻苦钻研，为山区教育奉献自我，赢得了全校师生员工的尊敬和爱戴。
xx，出生于xx年，大专学历，小学高级教师，任教导主任及xx县小学英语教研员。 xx年参加教育工作，从教已14年了，14年5000多个日日夜夜，她始终坚守山区教育事业，痴心不改，无怨无悔。曾多次获得县、镇“优秀教师”，县妇联第九届、第十届妇女代表，镇十三次党代会代表，她家被评为“ xx年xx县文明家庭”称号。
一、用情用心做老师，辛勤耕耘第一线
xx老师在自己的岗位上，用平凡的行动践行自己的教育理想。她始终以高度的事业心和强烈的责任感全身心地投入教育教学实践之中，多年如一日，视使命为生命，严格约束自己，不计名利，把爱心奉献给每一个学生，真诚地对待每一个学生，对学生的成长充满期待。她倾情付出，把爱心洒向学生。她关心学生、热爱学生，做学生的知心人。每当xx老师接手一个新的班级，面对着不同的学生，她都会努力寻找学生身上的闪光点，不偏爱，不歧视任何学生，关心关爱每一个孩子，让每一个孩子都能健康快乐的成长，让每一个孩子都能在课堂上展示自我，找到自信。 xx老师所教毕业班的成绩总是名列前茅，她所教过的每一届学生，都和她成了好朋友。
二、关注学生身心健康，培养各种良好习惯
xx老师一贯重视学生心理健康教育和良好行为习惯的培养。她在工作中特别重视对“学困生”“留守儿童”的心理辅导和教育，对他们付出更多的爱。近几年来，外出务工家长在不断增多，留守儿童也多了，对班上的留守孩子，她非常关心，当作自己的孩子一样，嘘寒问暖，关心他们的学习、生活及心理健康状况。班上的留守孩子心理都很健康，很乐观，对学习、生活充满信心。小学阶段是基础教育的基础，是各种习惯养成的最佳时期，习惯培养是打实基础的关键。她深知，教育就是要培养学生各种良好的习惯。好习惯成就未来，坏习惯毁人一生，为此，她在教育教学活动中，注重培养良好的学习习惯和行为习惯，不断完善学生人格，全面提升学生素质，让学生拥有持续发展的能力，为学生的终身发展奠基。
三、引领教师成长，关注心理健康
教学相长，xx老师在成就学生的同时，也在不断地提升自我。她从一个普通的语文老师，到学校的教导主任，并负责学校的`妇女儿童工作。她一直在教学的第一线，在带好班的同时，还要组织全校的教育教学活动。她在教育教学活动中，注重教师的专业化成长，特别注重对青年教师的培养。给予她们及时有效的指导，使她们迅速成长起来，成为学校的教学骨干。她就是这样用一点一滴的实际行动为祖国的教育事业无私奉献,在平凡而伟大的岗位上做出了应有的努力,为xx山区教育事业做出应有的贡献。
三八红旗集体事迹材料4
xx县xx商贸有限责任公司xx大酒店，位于xx县xx桥头，始建于xx年，是一所集客房、餐饮、会议、娱乐为一体的综合性商务酒店。酒店拥有员工100余名，其中女性职工70余人，占总人数的70%。一直以来，酒店紧紧围绕“塑形象、重质量、求发展”的服务宗旨，努力为客人提供最舒适最温馨的环境。全体管理人员和员工一起，特别是前台和客房部的女性员工，她们以良好的职业道德，无私地奉献着自己的爱心，为天南地北的客人提供最温馨的服务。酒店在经营五年之中，广大顾客给与了极大好评，特别是对酒店的服务更是给与了充分的肯定。几年来酒店被评为“xx市平安经营酒店”、“xx县十佳企业”、“xx县文明餐桌示范酒店”等荣誉称号，xx年又被县旅游局推荐为“xx省模范星级酒店”。
xx年酒店被评为“国家三星级酒店”。为了保持荣誉，酒店加强对员工的教育培训，大力提高了员工的整体素质，提升了服务水平，为了在工作上精益求精，酒店成立了“女工委员会”让优秀的女员工当家做主，参加酒店管理。酒店有七个部门，其中五个部门经理主管都为女性，通过发挥女中层管理人员模范带头作用，全面提升了酒店员工的整体素质和服务水平。大批好人好事不断涌现，充分体现了管理人员特别是女性管理人员良好的素质修养和较高的服务水平。酒店大力开展教育培训，制定对客服务制度，并开启了内部投诉电话，主动回访客户。邀请县市旅游局专家定期到酒店进行专题讲座，聘请xx五星级酒店总经理来我酒店进行现场工作指导，力求提升职工队伍的整体素质，尤其注重加强服务水平方面的`教育培训，强调从小事做起，注意个人仪容仪表、文明用语、杜绝“生、冷、硬、推”的服务态度等，使酒店员工的服务水平得到较大的改善；完善制度建设，制定巾帼文明岗位服务承诺，要求全体员工认真学习，并贯彻执行。全酒店中层管理人员共有15人，其中女性11人，占中层干部总人数80%。在酒店日常工作活动中，女性中层管理人员能够充分发挥先锋模范作用，体现出了良好的素质和较高的服务水平，大力提高了酒店的经营水平。酒店针对女员工多的实际情况，酒店工会开展了各种各样的活动，组织女员工定期体检，保障她们的身心健康，三八节组织女员工爬山，户外旅游等积极健康的活动。员工家里有上大学的孩子，工会都去看望并送慰问金，并组织了酒店妇女志愿者服务队到景区拾垃圾打扫卫生，并在酒店门前为环卫工人送开水和方便面等食物，赢得了很好的社会效益。
企业的经营不但要考虑经济效益还要不断的考虑社会效益。酒店是一个女性员工占大多数的企业，关爱她们，关心她们，发挥她们的长处是企业领导始终追求的目标。在新的一年里，巾帼英雄们将继往开来，为酒店创造更加辉煌的业绩。
三八红旗集体事迹材料5
跨入新世纪以来，我局党支部在市委的正确领导下，在市直机关党工委和市公路局党委的指导下，自觉实践"三个代表"重要思想，围绕市委、市政府"三基地一中心"的城市发展目标，在"科学养护讲效益，体制创新求发展"的改革工作思路下，开拓创新，与时俱进，把党支部的思想建设、作风建设和组织建设与养、管、征为主要内容的生产业务工作紧密结合起来，使公路养护事业取得了长足的进步，进入了协调发展的新阶段，为推动我市公路事业快速发展打下坚实的基础。一年来，我们在党建工作上的主要做法是：
进入新世纪，我国进入了全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段。"建养并重，强化管理"已成为32字公路工作方针的最强音。局党支部在思想上、工作中用"三个代表"重要思想，凝聚力量，锐意进取，带领全局党员、干部、职工改革创新公路养护事业的各项工作。在""时期实行公路机械化大道班管理体制的基础上，我局在""计划开局之初，就在全省公路系统内率先推行公路养护工程内部招投标制，努力培养适应市场运行机制的养护队伍，以实际行动响应珠海市委城市管理体制改革策略，积极参与城市道路养护市场的竞争。如今，高雅环保的九洲大道和人文气息浓郁的景山路、水湾路由我局全面精心管养后，更显现出一派盎然生机，使中外来宾赏心悦目，啧啧称赞。我局多项改革创新、勇于实践的行动，受到交通部、省交通厅和省公路局领导部门的高度赞赏，并在全省范围内作经验介绍和推广。为此，不论是在费税改制的"逆境"中，还是在养护市场化的趋势下，全局养、管、征三线队伍在党支委的科学决策下、在党支部强有力的带领下，都能保持旺盛士气，既居安思危，又看到良好态势，团结协作，推动两个文明建设再创佳绩。由20xx年至今，我局不仅被市委、市政府评为"文明单位"，还荣获省公路系统"先进县公路局"称号，并连续多年保持了市公路系统"先进集体"的荣誉。此外，党员技术骨干在模范带头作用方面也取得了可喜的成绩，其中，九洲养护站刘向斌同志被政府授予20xx"广东省造林绿化劳动模范"的称号，港湾养护站陈长胜同志以突出的贡献被中华总工会授予20xx年度"全国五一劳动奖章"，至此，我局荣获该荣誉党员人数上升为2位。
今年，我局党支部继续贯彻执行《共产党和国家机关基层党组织工作条例》，建立健全与工作实际相应的《实施方案》和《评分细则》，推进党支部工作目标管理责任制。所属4个党小组遵照执行，做到"三坚持"（坚持组织生活制度、坚持民主集中制、坚持每年一度评议党员），灵活开展党员学习教育活动，及时掌握一线岗位党员群众的思想动态，确保党支部成为联系群众的桥梁和纽带，并及时将新问题反馈给支部以作出调整决策，推进各项工作健康协调发展。如为路面作业工人和"三班倒"收费员购买人身意外保险，为一线职工提供人身安全保障。去年是第二次全国公路普查年，我局被选作广东公路系统重点的试行单位，各项路况普查要走在全省前列。接此重任后，局党政领导亲自督率，精心组织，带头加班加点，围绕路线概况、路基等数据指标，全面查清我市管辖路网的分布现状，最终为部、省、市长远规划公路网提供了可靠的基础数据，也为省局做了良好的示范，受到上级领导和兄弟单位的好评。
我局党支部根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及市委、市政府和市局党委的要求，逐级逐层落实党风廉政建设责任制和考核办法。
一是党支部统一领导，把廉政建设融入生产业务工作当中，通过党政齐抓共管，站、所、业务部门各负其责，贯彻执行从严治党、从严治政方针；
二是完善各项，强化监督管理工作，如设立内部事务管理公开栏，通过职工群众积极参与，对养护工程招投标和人事干部任免等热点重点事项进行公开，充分发扬民主，广泛征求意见，并由集体讨论决定，不搞一言堂；
三是通过发放警示教育读本、组织收看典型案件教育片，进行党风党纪、政风政纪教育，提高党员干部的思想政治素质，增强拒腐防变能力；
四是经常开展廉政建设学风探讨会，其中党员张伯芳、骆鸿端和吴泳棠撰写的论文分别被省局纪委评为优秀论文二、三等奖，并编入《廉政建设机制探讨》一书内，在支部内引起较大的反响。
在机关作风建设中，局党支部紧扣"以人为本、以车为本"的公路行业建设，围绕市委、市政府"两大办一加快"的中心工作，为园区、工业园区和科技创新海岸提供贴心服务：为中大五院疏通院内排洪渠道；为xx大信息港和珠海校区制作指路牌5套；为金鼎威士茂科技工业园提供配套服务，减免运泥车上路污染费；投资近100万元改造我市两条出口路的绿化和交通标志，使路容路貌焕然一新。此外，开展创建文明"窗口"服务：严格持证上岗，设立投诉电话、信箱，接受社会群众监督；严格实行首问制、过错责任追究制等。在局党政领导班子的高度重视下，我局各线队伍依法治路、文明征收，为项目、为基层提供的贴心服务受到了市政府等上级领导部门和柏宁集团等用车单位的一致好评。
我局党支部从实际出发，坚持"两手抓"方针，党政工团带头实践，做好思想政治工作，提高党员、干部的.文明素养。近年，组织6人次参加市局、市府举办的比赛，歌颂党的丰功伟绩，激扬路兴我兴的工作热情；组织政研小组撰写公路养护体制改革论文，其中多篇被市局评为优秀论文，1篇被省局中片政研评为一等奖，政研小组也于20xx年10月被该会评为"政研先进集体"；组织开展学习身边劳模活动，学习"全国五一劳动奖章"获得者陈长胜同志和全省"造林绿化劳动模范"刘向斌同志的，在全局上下营造出"以路为业，以班为家"、"默默奉献，甘当铺路石"的工作氛围。我局党支部还坚持开展"崇尚科学文明，反对迷信愚昧"教育活动，组织收看专题报道，张贴宣传海报，使大家提高警惕，认清邪教组织反科学、反人类、反社会的本质。至今，全局没有一人参加该组织及其活动。此外，我局党建工作与健全法纪规章制度相结合，层层把关抓好安全生产、计划生育和社会治安综合治理等各项工作，组织有关部门检查、监督，全局历来没有违法违纪等不良现象，为促进社会稳定发展作出了应有的贡献。
我局党建工作以贯彻"三个代表"为主线，同本局改革发展的实际工作相结合，取得了一定的成绩。今后，党支部还要继续发挥党组织的战斗堡垒作用和核心领导作用，紧密团结在党中央周围，扎根基层，深入群众，把实现人民群众的利益作为一切工作的出发点和归宿。充分认识改革发展的关键在坚持与时俱进，核心在保持党的先进性，本质在坚持执政为民，带领全局党员、干部、职工开拓进取，集中力量深化公路养护体制改革，开拓公路养护市场，更大地激发养护生产的潜能活力，再树畅、洁、绿、美文明样板路的新形象，以扎实的工作加快公路养护事业发展。
三八红旗集体事迹材料6
深夜1点多，护士站的电话铃再次响起。“患者的`档案请快点传来，人命关天。”值班医生xx的语气有些急促。
ICU夜班一组10人，7名护士、3名医生。其中，护士负责卫生消毒、标本统计、执行医嘱等，还要随时观察病房需要;医生则根据病人情况实时研判，调整诊疗方案。
值班医生要一直待到早上8点半，趁回清洁区喝水的间隙，记者和值班医生xx聊了几句。“最艰难的时候已经过去了，过去了就好。”xx今年40岁出头，从正月初一忙到现在，还没回过家。他说：“很想念老婆孩子。”
护士文媛说，有一次患者情况危急，张医生来不及做好全套防护就冲进了病房。xx说：“我小时候3000米跑得特快，身体底子好，我这样‘百毒不侵’的人就该冲在前面。”
对自己“宽松”，对别人却很“严苛”。在ICU采访的时候，xx几次催促：“你们记者在ICU待着太危险，快点回清洁区吧，我们不放心。”
每一位重症病人的康复背后，是医护人员的倾情付出。金银潭医院已累计出院近1200人，治愈率稳步提高。
当晚临近12点，记者见到一位穿着绿色格纹衣服的老年患者，他面带笑容做了一个胜利的'手势。“刚来时王老病情很重，一说话就喘。”负责照顾的护士说，近来他的状况有所好转，能开玩笑了。
凌晨3点多，下一班护士们正准备进病房。雨声仍急，灯火通明，看不清他们的面庞，只听到一句齐声的“加油”。
三八红旗集体事迹材料7
xx市公安局派驻市政务中心户政窗口现有16名工作人员，其中女性民警8名，女性协警8名，主要办理身份证、临时身份证、边境证办理、印章办理、户口变更办理、特种行业审批等等16项业务，自20xx年以来进驻市民之家以来，户政窗口以“树立岗位形象、练一流岗位技能、创一流业绩”为目标，窗口共办理二代身份证证及临时身份证6万余张、印章准刻3000余枚、发放边境通行证500余份、办理各类户籍业务10万余项、出具各类证明材料6000余份、接待群众咨询4万余人次。日均接待群众近200人，该户政窗口无一起投诉，连续被评为“巾帼文明窗口”、“红旗窗口”，多名民警被评为优质服务标兵，三八红旗手，优秀共产党员，实现了规范、便捷、优质、高效的工作目标，受到党委、政府和广大人民群众的一致好评。
20xx年5月18日，为了进一步规范人口管理，适应新形势下人口管理的新常态，让群众少跑路，快办事，最大限度便民利民，市公安局党委在xx市政务服务中心设置户政窗口，先期整合舞阳坝、小渡船、红庙、土桥坝和六角亭城区五个派出所集中办理户政业务，同时对户政窗口提出了“一流的设施、一流的队伍、一流的管理、一流的服务”要求。
一、规范大厅窗口设置
xx市公安局派驻市民之家户政窗口设置户籍业务办理窗口3个、身份证办理窗口2个，身份证证件发放窗口1个、人像采集点2个，临时身份证及特种行业审批窗口1个，户籍迁移证及边境证办理窗口1个、户籍业务领导审批窗口1个。户政窗口推行微笑服务，积极为群众提供办事指南、业务咨询、投诉举报、预约服务，实行一次性告知，“一站式”办理、“人性化”服务，为前来办理户政业务的群众营造了温馨舒适的环境。
二、注重人才遴选配备
xx市公安局派驻市政务中心户政窗口负责城区五所17万多人口(占全市总人口的22%)的户政业务。为解决警力少、任务重的实际问题，分局结合日常工作实际，经市局治安大队推荐，局党委决定，遴选形象靓丽，业务熟练、综合素质高的.8名民警从事户籍、身份证业务办理工作；xx市政务中心和市局党委研究决定，招录安排协警8名协助民警开展工作；治安大队副大队长郜珂负责户政大厅日常管理及材料审核。
三、简化业务流程办理
按照“谁受理谁负责、谁核查谁负责、谁审批谁负责”的原则，落实终身负责制，实行业务受理民警、pki证书、户籍专用章三合一。理清户政中心、派出所的工作职责，尽可能依托现有信息化系统对身份信息进行核查，扩大现场办结业务范围，提升户政业务工作效率。同时，在日常工作中，细化集体会商，集中解决难题，不留死角；通过业务档案流转，规范工作台账，对所有业务档案实行规范化管理，方便查询。
四、突出便民举措利民
一是除变更、更正、补入遗漏、重人重户删除等材料外，其他相关材料减少户籍地派出所调查、审批程序，由户政中心负责人直接审批；
二是设置人像采集点，实行办证申请、采集、合成一站式服务，一次性办结；
三是对长期卧床不起、行动不便、智障精神病人、孕妇等特殊人群，实行人像指纹信息离线采集便民举措；20xx年共上门办证70余起，为群众解决了困难，得到了群众的一致称赞。
四是落实临时身份证当日可取、群众网上预约咨询办理户政业务流程等便民措施；
五是实行延时服务，坚持每天办完最后一笔户证业务，送走最后一名办事群众再下班，着力打造让群众满意的优质执法服务窗口。
五、积极宣传众所周知
户政窗口唯有在落实中创新，才能赢得群众的理解和支持。为了方便群众，让群众少跑路、快办事，户政窗口加强对外宣传，通过互联网和电视广播发布了《关于xx市城区五所户政业务集中办理的通告》，制作、发放了户政业务宣传手册，广泛开展宣传。
三八红旗集体事迹材料8
xxxx文读书社于20xx年6月由xx大学原副校长郑判龙教授等xx族知名人士旨在振兴xx族青少年读书活动积极呼吁而创办，于20xx年为拓宽读书活动领域和范围而更名为民间社团—xxxx文读书社协会。
自创办14年来，我协会致力于培养青少年读书的良好习惯，倡导读书好、好读书、读好书的良好风气，为构筑xx的浓厚的读书文化氛围而积极组织并开展读书活动，得到广大青少年、家长和中小学的普遍重视和支持，20xx年以来先后受到州委、州政府和州文化、新闻、民政等部门的表彰，20xx年～20xx年连续八年荣获“xx读书节组委会”颁发的“读书活动组织奖”、“读书活动优秀组织奖”、“模范读书社”和“全民阅读活动优秀项目奖”及会长赵权玉获“读书活动先进个人”，并成为全民民间文化团体中的唯一获“优秀组织奖”殊荣的单位。
现将我协会主要工作及事迹汇报如下：
1、组建以xx大学原校长、xx读书协会会长朴文一教授为首的七名知名人士参加的协会运营后援委员会，实行运营后援委员会领导下会长负责制；配备五名工作人员和十多名常年兼职读书指导教师，组织运营日常读书活动。
2、多方筹集储藏图书，图书馆初具规模。从创办初期5000册藏书起步，历经十多年不懈努力，如今已发展成拥有400多平方米的场馆和3万多册藏书的小规模图书馆，能够满足不同年龄段青少年读者所需的图书资料。
3、拥有固定的读者群。我协会活动场所均建在中小学集中地段，给中小学学生借书、阅读书籍提供方便；打破“坐着等读者”旧有模式，主动走出去与学校和家长联系沟通，主要招引并服务中小学学生，还为网络幼儿园儿童、大学生和市民等各阶层群众广为利用提供服务，已拥有常年固定读者达1000多名，其中最年少的读者仅4岁，也有70多的高龄读者，累计借阅图书量为54万册，借阅图书越来越红火。
4、形成较强有力的读书指导教师队伍。为改变那种背离阅读本意、“为写好作文、为语文考个好分数而阅读”等功利性读书、“快餐式满足”现象，倡导一种自然、审美、人文、经典、符合未成年人阅读年龄段特点、可持续发展的生态阅读状态，我们聘请著名教授、学者、作家，先后举办18期读书指导教师培训班，讲授读书指导论、读书方法论、教育心理学等课程，共培训450多名在职教师、家长和大学生，为给我们的青少年读者培养正确的'读书方法和读书习惯而打下坚实基础。指导教师不仅在协会读书活动中起中坚作用，而且在各界团体和社会的读书活动中都起到了带头模范作用。
5、举办小班化读书指导学习班。十多年来，旨在培养合格的21世纪知识信息化时代的创新人才，共举办59期小班化读书指导学习班和培训班，共培训了6710余名青少年读者，从选书方法、读书方法、写读书笔记和读后感等一系列过程中，进行人性教育、着重培养学生的理解能力、分析能力和综合能力，有效地激发了青少年的读书兴趣和热情，养成了良好的读书习惯，提高了学生的思考能力和语言表达能力及写作能力，从而达到自觉学习、提高学习能力的目的。
6、创办《黎明》杂志，巩固和发展读书成果。经省出版局批准创办《黎明》（内部资料）杂志，共出版27期，刊登我协会青少年读者撰写的读后感、儿童诗等优秀作品，介绍、交流和宣传优秀的读书成果和经验，激励青少年读者奋发向上。
7、运作丰富多彩的读书活动，助推读书活动纵深发展。
主要采取协会、家庭与学校三结合的互动运作方式，展现别开生面和充满活力的读书活动，取得了良好的效果：
①“读后感发表会”和“与妈妈一起写读后感”现场比赛。先后举办20多次的“读后感发表会”和“与妈妈一起写读后感”现场比赛。从20xx年起，每年举办一次“与妈妈一起写读后感”大型现场比赛；从20xx年起，参赛范围扩至全州xx族中小学的学生和妈妈，参赛学生和家长累计达1万5千多人次，获奖人数多达2850人。
②表彰“读书王、读书先进个人”。从20xx年起，每年举办“读书王、读书先进个人”表彰活动。“读书王”获奖资格限定在一年内必须读100册以上的图书，还要写60多篇的读书笔记和读后感。从20xx年起，此项活动扩展到全州xx族中小学范围，共表彰了157名“读书王”和1850名“读书先进个人”。
③表彰“读书先进集体”、“读书模范集体”。为了调动学校的参与和支持的积极性，从20xx年起，共表彰了“读书模范学校”23所、“读书先进集体”29所学校和团体。
④表彰“读书家庭”。为调动家庭父母对子女读书活动参与和支持的积极性，从20xx年起，倡议持读书证的300多名学生家庭父母参加构建“读书家庭”活动，每年举办大型表彰活动，共102户家庭被评为“读书模范家庭”、195户家庭被评为“读书优秀家庭”。这些获奖家庭的父母一般都能与子女同步阅读，一起养成读书习惯，甚至一同参加读后感比赛。我们还经常组织家长听取专家讲座，还分享读书家庭的经验，共同探讨阅读和子女教育方面的体会。
⑤表彰“读书指导教师”。从20xx年起，表彰那些读书活动中有重大贡献的读书指导教师，共表彰57名“读书指导模范教师”、107名“读书指导优秀教师”。
三八红旗集体事迹材料9
黄羊关藏族乡妇联现有执委25名，是一个富有战斗力的集体。
她们是社会管理的.参与者。对基层妇女骨干进行政治理论、实用技能和妇女工作业务的培训，帮助她们解决思想顾虑、掌握竞选技巧，使“要我干”的思想转化为“我要干”，为女性顺利进村“两委”奠定良好的人才基础，村社干部中女性副书记1名、村两委委员女性5名；培养女性入党积极分子2名，村级后备干部女性3名；乡人大代表中女性9名，推选女性县党代表、市党代表各1名。
她们是重点工作的参与者。抗洪抢险当仁不让，2021年协助转移风险灾害点受威胁人群9次86户814人。疫情防控身影频现，积极参与卡点值守、入户宣传防疫知识，环境消杀等工作。发展致富一马当先，支持山园村的妇女干部康小艳带头进行药材种植和粗加工，全年实现收入30万元，带动周边妇女务工100人次。志愿服务常抓不懈，常态化开展村容整洁环境整治、冬春送温暖、夏日送清凉、关爱留守儿童妇女等活动。走访宣讲深入人心，进村入户宣传十九届五中、六中全会精神，了解妇女群众所想所需，调解家庭矛盾，维护妇女权利。
她们是精神文明建设的参与者。与乡文化宣传表演队伍联动成立包括舞蹈、土琵琶、腰鼓、唱歌等文艺形式的文化宣演小分队，进村入户开展主旋律歌曲、红色舞蹈、腰鼓等文化展演活动。去年9月文化宣演小分队的女同胞代表平武到绵阳市参加“魅力乡镇”竞演，谈起土琵琶，为美丽平武代言。
三八红旗集体事迹材料10
旗纪委监委案件监督管理室成立于20xx年，随着近几年纪检监察工作的深化改革，案件监督管理室的任务量和重要性在逐年递增，部门的干部也跟随进行了调整和充实。20xx年以来，部门配备了7名干部。现7名工作人员中，4名为巾帼女杰，2名副科级以上领导干部，3名在职研究生学历，其余均为本科学历，“80后”干部占到70%。这个充满朝气的团队，紧盯“想全想透、悟深悟透、研深研用、干严干实”工作要求，以“攻山头”的`干劲，振奋精神、担当作为、狠抓落实，为全旗纪检监察工作保驾护航。
在工作中，她们作为监督管理和保障服务部门，虽然并没有在审查调查一线冲锋陷阵，但却无时无刻不在关注、支持、服务着一线的同志们。执纪审查调查安全监督工作，要求24小时轮流值班，面临男干部少女干部多的情况，女同胞们毫无怨言积极上阵，不论是在旗内还是外地，不论休息天还是节假日，即使是除夕之夜她们都要远离家人坚守在自己的岗位上。就是这样的女纪检监察干部们，她们克己慎行，守住底线，锤炼作风，甘于奉献，她们是当之无愧的新时代出彩纪检监察人！
三八红旗集体事迹材料11
“巾帼建功展风姿，献身职业谱新曲”。在凌海市特殊教育学校的各个工作岗位上，随处闪现着女性的倩影，她们以女性特有的温柔、善良、热情、细致，践行着“四自”，创造着业绩，演绎着现代女性的职业风采，在搞好教育教学，服务残疾儿童，发展特教事业方面做出了显著贡献。
凌海市特殊教育学校是一个女职工占多数的单位，全校40名工作人员，其中女同志30名，占职工总数的75%。无论是领导班子成员，行政管理职员，还是教育教学成员，都以女性职工为主，可以说，女职工构成了学校的主体，是学校工作的中坚力量，学校多年来在教育教学、康复训练工作中所取得的成绩，无不浸透着女同志的心血和汗水。
一、真抓实干、锐意进取的干部队伍
凌海市特殊教育学校的领导班子成员有五名，均为女性。平均年龄为37岁。这是一支业务精湛，团结务实，锐意创新的领导班子队伍。校长国立秋，本科学历，是一位懂业务，会管理，真抓实干的能手。她于20xx年上任以来，大刀破斧，锐意创新。改变学校教学资金匮乏、教师精神面貌萎靡、学生管理松散、学校缺乏发展动力的现状。她坚持民主与科学相结合。无论大事还是小事，都要例会征求大家的意见和建议，深思熟虑后方可执行。她常跟大家说：“我们还很年轻，从老一辈手里接过了他们辛苦创下的学校，不能仅仅为了守住这个学校，而且要发展学校，为更多的残疾儿童接受良好的教育而努力啊!”在她的倡导下，领导班子成员分工明确，各司其责，团结协作，齐抓共管，使学校的各方面的工作正朝着科学的方向良性发展。学校由附设的聋哑班发展到聋哑学校，现在又增设了培智班和自闭症儿童康复训练班，形成综合性的特殊教育学校，使我市特殊教育事业不断壮大，蓬勃发展。学校领导班子不断地谋求发展，勇于面对挑战。多方求助，补足教育经费，改善办学条件，多年来，学校得到了社会各界的大力资助。凌海市电力集团、交通局、国税局，粮食局，教育局，市残联，市慈善协会等单位先后为学校捐款捐物，解决了学校办学的困难。目前，学校校园环境有了极大改善，专业教室、功能室齐全，学校还接通了校校通网络，农远工程网络，教学资源库存量达400G以上，实现了学籍电子化管理，计算机上了宽带网，建立了校园网站。学校的硬件设施达到了省普及九年义务教育提高阶段的水平，于20xx年顺利通过检查。
学校两位副校长分别主抓德育和教学工作。陆凤琴校长在德育方面精耕细作，坚持以德育为首，活化德育工作。通过教育主题系列化、教育形式活动化、教育方法生活化、教育渠道社区化，开创了学校德育工作的特色。取得了可喜的成绩。通过有目的有步骤地实施德育工作，构建育人目标，努力使每一个残疾儿童和少年学会做人，学会认知，学会生存。养成了良好的道德品质和行为习惯，发展他们的认知能力、应变能力，耐挫能力和社会交往能力。
郭艳荣校长在教学管理方面大胆改革创新，锤炼锻造高素质的教师队伍，使学校的教学质量在锦州地区特教学校中享有声誉。坚持以培训为先导，以教研活动为动力，以教学行动研究为突破，深化教学改革。在提高教师素质方面，注意鼓励教师积极参加进修学习，不断提高学历层次，29名专任教师，有28名教师取得大专学历，有8名教师获得本科学历。在课堂教学管理方面，注意抓好“四课型”，即备好研究课、听好示范课、上好汇报课、搞好评优课。发挥骨干教师的头雁作用，扶持带动青年教师向专业化发展。学校先后有五名教师参加了凌海市“创新杯”教学大赛，获得了二三等奖和优秀奖。学校积极开展教学基本功大赛，每学期都开展书法、绘画、讲演、手语等基本功大赛，人人练就一手过硬的教学基本功。选拔推荐优秀教师参赛，宋小辉老师今年参加了辽宁省培智学校青年教师基本功大赛，获得了一等奖，为学校争得了荣誉。学校以科研为先导，以教研为主线，倡导创新精神，借助课题实验，大兴研究之风，树立人人都是科研工作者精神，每人都有自己的课题，每学期都撰写科研论文、教学反思、教学随笔，总结经验。学校分别参加了辽宁省特殊教育“”、“十五”、“”期间的课题实验研究，“语文四步教学法”、“特殊教育学校创新精神和实践能力培养”已经结题，分别获得省教育科研二、三等奖。“自闭症儿童教学研究”的课题正在实验中。现在已经进入实验的中期总结阶段，效果良好。
学校重视文体艺教育，促进学生素质全面发展。开设多种兴趣小组，有书法绘画小组、手工钩编小组、舞蹈小组、木刻小组。充分挖掘学生的潜能，为残疾儿童掌握一技之长，平等参与社会活动，创造生活奠定基础。学生手工编制的中国结挂历，十字绣装饰作品已经打入了市场，获得了经济效益。信文月同学钩编的拖鞋在辽宁省残疾人“动手实践”大赛中荣获二等奖。有十位同学的绘画作品获得省级书画大赛一二三等奖。排演的舞蹈“感恩的心”、“千手观音”等多次参加公益演出，受到社会各界的一致好评。20xx年学校参加了锦州市残疾人运动会，徐刚一人夺得了举重两枚金牌。
学校制定了升学、就业两手抓，两手都要硬的策略。以升学为主的学生，开设高中辅导班，增开普通中学课程，制定周密的学习计划，研究适当的教学方法。为这些残疾少年实现上大学的梦打开一扇门。学校先后有11位学生考入了辽宁省残疾人中等专业技术学校和营口特师。以就业为主的学生，加强劳动思想教育，强化职业技术课的学习，开辟劳动就业实习基地，增强学生劳动意识，培养学生热爱劳动、艰苦奋斗、立足社会、身残志坚的精神。近几年，学校先后安排了20几位毕业生在民政局福利厂就业，他们不但解决了自己的生存问题，而且创造了社会价值，受到家长的一致好评。
学校的后勤工作是保障前勤教育教学工作的重要环节。王健老师30刚出头，分管后勤总务工作。虽然是个女同志，可干起活来却比男性还泼辣。宿舍、食堂工作比较琐碎，很操心。什么晚班值宿安排、学生卫生担当区的分配、水电暖气的维修、安全教育、食堂采买、食谱调配、食堂工作监督、师生健康需求等都由她一个人分担。她经常与学生吃住在一起，细心呵护每一位学生的生活起居，给新入学的'学生买好吃的，陪生病的学生输液，与犯错误的学生谈心，给生活有困难的学生衣物。学生把她看作是姐姐、妈妈，有心里话都跟她说。家长把她看作为亲近的朋友，感谢的话总也说不尽。多年来，学校的后勤保障工作秩序井然，没有发生过任何事故。
二、积极上进，爱岗敬业的教师队伍
有什么样的领导，就会带出什么样的教师。我校领导班子高度的责任心和事业心，率先垂范、勇于开拓的精神潜移默化地感染着每个教师。头雁高飞，群雁成行。我校教师队伍年轻化，平均年龄为33岁，他们朝气蓬勃，勤奋好学，爱岗敬业，爱生如子。一线专任教师29名，其中女性24名，省级先进教师一名，省骨干教师3名，锦州市级先进教师5名，锦州市级骨干教师4名，凌海市级先进教师10名。有4人获省级优质课，市级优质课30名，省级论文28篇，国家级论文10篇。教学一线教师取得了丰硕的成果。
我校师德一大亮点是爱生如子。俗话说“师者父母心”。也就是说，从教者都要有高尚无私的爱心。这一点，在我校的教学人员中得到了很好的体现。我校的聋哑孩子最小的只有5、6岁，寄宿在学校，生活和学习都有很多困难。班主任老师既是妈妈，又是老师。在杨静和梁丽飞老师的身上体现了所有教师的美好情感和优良风范，她们以耐心、热情、善良和敬业，诠释着特教教师的精神风貌。她们对每一位儿童都充满了爱心，每天到校后的第一件事就是给孩子们用热水洗脸、洗脚、洗手，换洗脏衣服。用脸去贴孩子的脸感受是否发热了。遇到孩子生病了，就带到附近诊所输液，给孩子买好吃的水果，从家里做上可口的饭菜给他们吃。冬天，孩子们冷了，他们就把自己孩子的衣服拿来给他们穿上。回家缺少路费，他们就用自己的钱给孩子们买票送上车目送他们回家。家庭困难的学生交不起伙食费，他们就在《辽西商报》上发表求助信，争得社会赞助，近几年来，先后有6名困难学生接受了社会好心人赞助费5000多元，解决了生活困难问题……对于上述的所有善举，我们的老师们从来不向家长报功和求回报，都把它作为自己的义务来默默地承担着。更有一些有精神障碍的自闭症儿童，时有突发癫狂，冲动伤人的事发生，轻则被吐口水挨咬、重则挨打的教师不在少数，但她们都能以良好的职业态度和对患儿的宽容、爱护看待受到的攻击。姚鹏霞老师曾被挠破脸部，王鑫老师曾被咬伤指头，朱旭老师曾被踢伤褪部，但她们总是把委屈深深地埋在心底，把爱心一如既往地留给自闭症儿童，用理解、宽容、同情、爱护、关怀、帮助为在心的沙漠里痛苦挣扎的自闭症患儿营造了一个爱的绿洲。
总之，在党的十九大精神的感召下，在全国人民共同创造和谐社会，奔赴小康生活的新时期，我们凌海市特殊教育学校的全体教职员工们正以主人翁的高度责任感、使命感，精诚团结，辛勤劳动，无私奉献，坚持科学发展观，以人为本，创办人民满意的一流特殊教育学校，为凌海的腾飞作出我们更大的贡献!
三八红旗集体事迹材料12
××市第二幼儿园是1996年首批被省教育厅命名的××省示范幼儿园，现有教职工48人，其中女教职工47人，占全园教职工的98%。在幼儿教师这个工作岗位上潜心学习、开拓创新、锐意进取，她们以女性特有的温柔、善良、灵巧、热情、细致，践行着"四自"，创造着业绩，演绎着现代女性的职业风采，在幼儿教育这个岗位上做出了突出的贡献。
一、以人为本，以爱为魂，塑造全新幼儿教师队伍形象
领导班子牢固树立全心全意为人民服务的思想，真正将教师的利益、幼儿的发展、家长的需求放在首位，坚持行在先、做在前、当公仆、讲奉献，每天提前半小时来园，主动承担早送幼儿的看护工作，从不计较个人得失。在各种荣誉和利益面前，坚持以一线教师为主，在普三先进个人、××市幼儿教育先进个人、双优长级、优秀共产党员等评比中，多次把名额让给一线教师。在省综合评估工作中，从设计、招标到施工、验收，班子成员放弃了所有的节假日，早来晚走，学习做监理工作、选料工作、装修工作，使我园在省综合评估中居领先地位。
在工作上建立以教师发展为核心的评价机制，促进教师专业化成长。推行"高标准、低重心"的工作方法。强化教研组长与班长的核心作用。由过去单一评价教师个人转向评价班组，初步形成了班级综合评估和教师的自我发展相结合。构建了"班级综合评估档案、教师发展档案、幼儿成长档案"为一体的`考核评价机制。
在学习上为教师提供学习和发展的平台，订阅了十二种报刊、杂志，装配了26台电脑，安装了校园网和班班简易多媒体，实现了班班通和电脑备课，为教师搭建了浏览前沿信息、学习先进理论的平台，教师间开展经常性的经验交流、教学研讨、专业培训，实现了资源共享、教研互动。同时带教师走出去，到北京、3 石家庄、保定等地参观学习，拓宽视野，丰富教学经验。
在生活上关心教师，体贴教师的甘苦，教师家中有婚丧嫁娶、生病住院、生育升学等事情都抽时间去慰问，送去党组织的关怀和姐妹间浓浓的情谊。震后孤儿王素娟老师的丈夫和儿子均在外地，她独自一人生活。每当她家人回来或寒暑假去探亲，我们都为她庆贺，并最大限度的为她创造与家人团聚的时间和机会。我们利用工会活动时间组织全体育龄教师进行了计划生育、教师职业病与常见病防治的知识培训和月末健康活动。并组织教师进行了健康查体、疾病检查，从而起到了无病早预防、有病早治疗的作用。教师生日时送去蛋糕和生日的祝愿。今年五月，我们还为全体教师们举办了一次别开生面的生日聚会。开展街舞健身及瑜伽减压活动，想各种办法减缓工作压力，激发职工干劲。
领导班子的众多举措增强了凝聚力、号召力和向心力，极大的鼓舞了教师的积极性，使我园涌现出了许多先进人物和先进典型，46岁的老教师顾耕耘，默默奉献，为青年教师做表率，甘为人梯；中年教师马爱丽处处以集体利益为重，是幼儿园与家庭沟通的桥梁和纽带；年轻教师高云燕主动承担环境创设任务，时时处处为幼儿园着想；特色教师云淑君、崔艳昆主动承担幼儿舞蹈和教师舞蹈的排练任务，经过艰苦的努力，幼儿舞蹈"动感娃娃"获区幼儿文艺汇演第一名，教师舞蹈"春蚕"和"踏歌起舞"赢得了全场的高度赞誉；高建民、柳絮、姚彩萍老师公公生病几次住院，她们始终都坚守在岗位上，加班加点，不记得失；临近退休的王晓风老师多年来一直承担伙房的早班任务，自觉延长工作时间，充分发挥班长的模范带头作用；在幼儿运动会、教师综合素质大赛、奥尔夫音乐教学观摩等各项活动中，教师们个个争先，主动请战，都取得了可喜的成绩。
二、依托活动，激发干劲，全面提高教师素质
奥尔夫音乐教育作为我园的发展特色，全体教师积极参与、认真研讨，取得了可喜的成绩。在庆"六一"活动中得以展示，迎接了邢台沙河市教育局、省示范园园长、县区幼教干部、台湾幼教朋友的参观。在9月全区特色活动综合督导评估中获得总分第二名的好成绩，并进行了全区幼教特色展示。
我园以"服务教学、陶冶情操"为目标，创建了"巧手吧"、"读书吧"、和"书画苑"，其中"巧手吧"自制玩教具以点带面，教师人人参与，形成了我园一大特色，并在全区进行了特色展示。
在制作过程中，全体教职工发扬奉献精神和创新意识，她们利用网络资源和书籍，查阅大量资料，不断创新。
三八红旗集体事迹材料13
小萍进入医院工作四年来，一直从事外科临床护理工作。她心理素质良好，任劳任怨，从不计较个人得失，真正做到了爱岗敬业，全身心投入护理工作中。对护理工作精益求精，细致入微，对患者有高度的责任感和同情心，急患者所急，想患者所想，从未发生过护理差错。
自工作以来，小萍牢固树立了“一切为了病人，全程优质”的服务理念，转变病人围着医护转的传统观念，坚持以高度的责任心，良好的服务态度为病人提供优质服务，把爱心献给每一位到胃肠外科就诊的患者，做患者的守护天使。护理工作是繁杂而辛苦的，在外科工作中，她针对外科疾病病情严重、变化快的特点，及时准确的为病人做基础护理，耐心细致地为病人做病情观察。一次值夜班，及时发现术后患者出现失血性休克，并配合值班医生实施抢救，经过长达2个多小时不懈努力下，患者有了自主呼吸、心跳，逐渐恢复了意识，前来会诊的心内科医生及家属都露出了惊讶的表情和赞赏的目光。
工作中，小萍竭力为病人解决各种疑难问题，有很强的集体荣誉感和团队合作精神。遇有危重病人，总是主动参与抢救。20xx年的一天，小萍刚上完白班回到家中，就接到科室打来的电话，一名3岁的小男孩被蜂蛰伤，全身循环衰竭，采血困难，寻求支援。由于小萍有儿科护理工作经验，挂了电话，没顾上吃饭，立即赶往医院，积极参加患儿的抢救工作。一次上完小夜班，刚换好衣服准备回家，一名直肠癌术后病人突然出现呼吸困难，心率140次/分，血压低，氧饱和度降至60%，要立即组织抢救，可科室上重病人很多，夜班虽然有两个值班护士，但根本忙不过来。常规情况下，要通知二线班同事加班，可该病人情况紧急，科室上的其他重病人的护理工作也要跟进。看到这种情况，她迅速换回工作服，加入紧张的抢救工作中。经过一个半小时的紧张抢救工作，患者的生命体征恢复了正常。
小萍经常作为二线班被通知到科室加班，可她一向无怨无悔，24小时不关机，随叫随到。在班期间，更是恪尽职守，不敢有丝毫懈怠。作为科内的质量控制小组组长，对可能发生的护理安全事故及医疗纠纷，总是防微杜渐，提出持续改进措施，防止不良事件发生。作为一名护士，小萍平等对待每一为患者，尽心尽力的做好健康宣教，让他们正确认识疾病的预防及康复知识。作为临床带教老师，认真对待对待每一位实习生，仔细讲解胃肠外科专科疾病的知识，手把手带教，使她们更快地融入工作及学习中。
作为一名护士，小萍每天都以最饱满的工作热情、最真诚的微笑、最亲切的语言、最体贴的护理来面对病人，用心和病人沟通，在护患之间架起信任的桥梁。一次，在抢救一名70多岁的多脏器功能衰竭的老年女性患者无效后，赶来的患者家属在不明真相的'情况下，对小萍恶语相向，但她仔细的讲解和耐心的解释赢得了家属的理解和尊重，事后家属主动赔礼道歉。
小萍还积极参加医院及科室的各种操作及理论培训，并运用到实际护理工作中，为患者服务。20xx年获“夜视条件下静脉穿刺技术”、“加压输液技术”护理技术操作竞赛三等奖。20xx年荣获“胃肠减压技术”护理技术操作竞赛一等奖。工作中勤勤恳恳，谦虚谨慎，热情周到，乐于奉献，团结同事，做到了敬岗爱业，全心全意为患者服务，连续三年被科室考评为“优秀”。在荣誉面前，小萍不骄不躁，一如既往地用心去服务，用爱去服务，在平凡的岗位上奉献自己的真诚和爱心，为医院的发展和护理事业的进步奉献自己的一份力量。
三八红旗集体事迹材料14
xx农商银行现有女职工471人，近年来，行党委高度重视全行女职工工作，多举措鼓励和引导女职工在提素建功、丰富女职工文化生活、维护女职工权益等方面积极作为。越来越多的女职工在工作中承担起了“半边天”的重要角色，一批“全国银行业明星大堂经理”“富民兴鲁劳动奖章”“齐鲁金融之星”“最美职工”等优秀典型成为全行学习的榜样。
在xx农商银行改革发展工作中，全行女职工始终发挥着温存而坚定的巾帼力量。立足岗位、乐于奉献，在实践创造中勇担重任，在管理服务、业务拓展等岗位领域恪尽职守、默默耕耘、孜孜求索，书写了一篇篇“巾帼不让须眉”的农商故事。她们积极投身社会公益，自发组成“爱心妈妈团队”，相继开展“恒爱行动”、圆梦困境儿童微心愿等爱心公益活动，累计资助困境儿童50余名。成立“巾帼志愿服务队”16支，在不良贷款清收、疫情防控等急难工作中站在了最前线，以舍小家为大家的.精神和优异的工作业绩展现了新时代女性自尊、自立、自强的精神风貌。
三八红旗集体事迹材料15
在奉献中闪光在工作中成长
——记新建公司三八红旗集体先进事迹
新建公司生产车间杀菌灌装工段负责公司二条杀菌灌装设备的检修和实罐生产任务。该工段班组现有职工7名，其中女工5名，其中4人为设备主操作工。在设备检修和实罐生产中，这支“娘子军”充分发挥了女性认真、细致的天性，巾帼不让须眉，各项工作均取得了良好的业绩。她们具备良好的操作技能和多年的操作经验，精心操作每一台生产设备，在生产车间高温、高湿、高噪音的环境下完成每一项工作。作为生产最主要的一项工作，她们以严谨的工作作风、扎实的操作技能，保质保量的完成了公司近几年的生产任务，未发生过一起质量和安全事故。
一、创新的科学管理
杀菌灌装工段成立13年来，发扬不怕艰苦、顽强拼搏、勇于创新的新建精神，继承了博斯腾的优良传统，从工作中不断总结经验，完善班组管理制度，以制度为依据不断规范人、促进人，使之自觉执行岗位标准化作业。同时创建了“学习型班组”，建立了“职工素质档案”，实施了“安全生产责任签状”及“安全风险抵押金制度”，成立合理化建议及设备改造小组，举行最佳班长、最佳职工评选等一系列活动，实行每月综合评价上墙，使人人都有危机感，班组出现你追我赶争第一的良好氛围，为班组完成各项任务奠定了坚实基础。
二、精心操作、细心维护
对设备做到精维细护，通过不断学习，不断摸索，不断总结，逐渐摸透了杀菌灌装设备的脾气秉性，并掌握了杀菌灌装的操作技能，在设备检查方面，总结出了“看、听、摸、测”四字诀“看”即用心观察设备是否泄漏，结构是否松动，参数是否异常;“听”即用测听设备内部发出的异响;“摸”用手触摸设备的温度，感知设备是否有异常的发热及振动;“测”用测温仪对关键部位进行精确测量，随时了解设备及现场仪表的情况。多年来，通过对“四字决”持之以恒地贯彻执行，及时发现处理了大量潜在的设备隐患，保证了杀菌灌装设备“机体”的'健康。就好比一个初生的婴儿，只有无微不至的关怀和照顾，才能保证生产设备的正常运行。
三、为安全筑起一道道防火墙
杀菌灌装工段女工多年来一直坚定不移恪守“安全第一，预防为主”的安全生产方针，牢记“知危则安，忘危则险”的道理。在生产过程中，严格遵守各项操作规程，积极查找设备和人的不安全隐患，每天都以全新的眼光看待本已熟悉的环境和设备，及时整改危险的苗头和不正常的现象。几年来，班组提出安全合理化建议上几十条，大多数都得到了采纳实施。积极营造安全氛围，齐抓共管，从思想根源上改变安全理念，由要我安全转变为我要安全。如今，在她们眼中，工作岗位就如同家一般的安全与稳固。在这里，她们团结互助，不断进取，赢来了一个又一个安全生产无事故的春天。
四、综合素质的提高
自公司发动“女职工建功立业工程”以来，在公司工会的组织牵动下，杀菌灌装班组积极投入到此项活动中，在车间领导的重视下，工段开展了“十小节能”、“合理化建议”、“青安岗活动”等系列活动，自行组织每月一次安全培训与技术交流，每季一次岗位工艺理论与实际考试。班组实行了奖惩制，从而提高大家学习的主动性。并通过学习型组织、安全评价、安康杯等一系列活动，全面打造高水准、复合型人材理念。树立工作上要和先进比的工作态度，不断学习，不断提高自身综合素质，使班组管理向更高标准迈进。
五、技术改造创效益
自公司改制5年来，杀菌灌装班组共进行小改小革10多项，配合公司进行大的技术改造2项，为杀菌灌装生产系统顺畅、稳定运行提供了保证。
杀菌灌装工段刚建立时，每班由2名男职工组成，由于种种原因，现在这些工作全由女工来进行操作。如今她们担负着同以前男同志一样的工作，操作机器，完成杀菌灌装的各项工作。她们严格按照生产技术标准生产，严守工艺纪律，其生产的产品一次优等合格率达到98%以上。同时她们注重节能降耗，历年来的物耗指标都在物控范围内。作为以女性为主体的杀菌灌装班组，她们互相团结、互相帮助，默默无闻的为公司的生产贡献着一份力量。
杀菌灌装班组女工在奉献中闪光的过程中，也在工作中成长。她们在各自的
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