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员工解除劳动合同

时间:2023-03-05 08:20:42 劳动合同 我要投稿

员工解除劳动合同

  随着人们法律观念的日益增强,能够利用到合同的场合越来越多,合同是对双方的保障又是一种约束。那么大家知道合同的格式吗?以下是小编整理的员工解除劳动合同,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

员工解除劳动合同

  员工解除劳动合同 篇1

  甲方(用人单位):____________________________

  法定代表人:__________________________________

  乙方:_______________________________________

  身份证号:___________________________________

  甲、乙双方于________年____月____日签订了固定期限劳动合同,现经甲乙双方协商,一致同意解除劳动合同。

  双方达成的协议如下:

  一、因为乙方患病,于________年____月____日起至________年____月____日止进行治疗。

  在规定的医疗期满后不能从事原工作,在用人单位给其另行安排工作之后仍不能胜任的原因下,用人单位依照民法典规定的.条件、程序,与乙方协商,提前解除与乙方的劳动合同。

  二、甲方与乙方约定劳动合同至________年____月____日终止社保及公积金缴纳至________年____月____日止。

  三、甲方应当支付乙方工资至________年____月____日止甲方同意支付乙方一定的经济补偿金,为____元人民币。

  乙方自愿放弃其他的诉求。

  四、乙方应于劳动合同解除后____日内到甲方办理相关转移手续,甲方应给乙方提供解除合同的相关证明。

  五、本协议至签订之日起具有法律效力,双方各执一份。

  甲方:

  ________________

  乙方:

  ________________

  ________年____月____日________年____月____日

  员工解除劳动合同 篇2

  协议书

  甲方:北京索福特安全防护设备有限公司 乙方: 身份证号:

  甲、乙双方在

  平等自愿、协商一致的基础上,现就以下问题达成如下协议,供甲、乙双方共同遵守执行:

  1、甲乙双方协商一致,双方的劳动合同关系于20xx年5月15日解除,乙方的'社会保险缴纳至20xx 年5月。

  2、乙方应在年月日前完成以下工作交接: 。

  3、根据《劳动合同法》的相关规定及本公司规章制度,甲方与乙方一次性结清基于双方劳动关系存续及解除产生的各项工资、补偿、赔偿及其他相关费用共计人民币元(大写:)。 甲方同意于 年月日以 (现金或转账)方式一次性向乙方支付。

  4、甲乙双方同意并对此解除协议严格保密,并不得向任何其他的人或他方泄露本解除协议的细节;乙方同意并对他在甲方工作期间知悉的所有信息严格保密,并不得向任何其他的人或他方泄露甲方的商业方法、客户、或任何甲方的其他事情。如甲乙双方有违反此款保密义务行为,可按本协议第3条所列数额支付违约金。

  5、甲乙双方就此劳动关系不再有任何争议(包括但不限于工资、奖金、提成、社会保险及住房公积金、带薪年假、加班费、劳动合同

  签订、续签等所有基于劳动关系建立、存续及解除产生的各种争议;包括但不限于仲裁、诉讼、行政等方式)。

  6、本协议一经签订,任何一方均不得主张再回到本协议签署前的状态。如乙方再就此事提起任何形式的争议(包括但不限于仲裁、诉讼、投诉、举报等),乙方应按按照本协议第3条所列款项向甲方支付违约金,同时向甲方承担因处理此争议事宜发生的交通费、律师费、滞纳金、员工劳务费等相关费用。

  7、本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

  (本行以下无正文)

  甲方:北京索福特安全防护设备有限 乙方(签字):

  公司(盖章)

  时间: 年 月 日

  时间:年 月 日

  员工解除劳动合同 篇3

  存根闽泉[20xx]字第XXX号

  与我公司劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日(合同号:国寿闽泉字[20xx]XXXXXXXXXX号)。现由于____________提出辞职,与其解除劳动合同关系,双方已经办理解除劳动合同手续。

  经办人:蔡华强

  XXXX年XX月XX日

  员工解除劳动合同 篇4

先生/女士:

  由于你经常旷工迟到,影响到正常工作,给公司造成损失,经公司研究,按照公司的《员工辞退辞职管理办法》的'规定,在30日内办理相应的辞职手续。

  特此通知。

  x公司人力资源部

  20xx年x月x日

  员工解除劳动合同 篇5

  甲方:xxx公司(以下简称甲方)

  乙方:(以下简称乙方)

  甲乙双方于 年 月 日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本最新解除样本如下:

  1.自 年 月 日起,解除双方签订的.劳动合同,双方的权利义务随之终止;

  2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)。扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写),甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写)

  3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房)至 年 月 日止。

  4.甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的并办理相关退工手续。

  5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。

  6.乙方自愿放弃其它所有诉求。

  本最新解除劳动合同书样本自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;

  甲方(盖章):xx有限公司 乙方(签字或盖章):

  法定代表人或授权委托人

  (签字或签章):

  年 月 日 年 月 日

  员工解除劳动合同 篇6

xxx先生/女士:

  您好!

  我们双方于______年_____月_____日签订的劳动合同,因___________________________________________________________原因而无法继续履行,现根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定规定,决定从________年_____月_____日起与你(单位)解除劳动合同,并根据规定发给你经济补偿金_____元。请你于________年_____月_____日前到_________部门办理解除劳动合同手续。

  特此通知

  单位(签名或盖章)

  _____年_____月_____日

  员工解除劳动合同 篇7

  甲方:______________集团股份有限公司

  乙方:________________,身份证号码:________________

  甲、乙双方于________年________月________日签订劳动合同,现因劳动者个人原因,双方经协商一致,现就解除劳动合同相关事宜达成以下协议:

  1、甲乙双方解除劳动合同的日期为:________年________月________日。

  2、甲方于________年________月________日向乙方付清________年________月应付给乙方的全部费用,包括工资、保险、福利、加班工资等。

  3、乙方确认,甲方无需另行再向乙方支付经济补偿金,乙方无权要求甲方支付经济补偿金。

  4、乙方确认,甲方付清本协议费用后,甲方已付清应向乙方支付的.全部费用,包括工资、保险、福利、加班工资、经济补偿金等,双方无任何经济纠纷。乙方承诺不再对本协议内容及与甲方的劳动关系事项提出任何仲裁、诉讼请求或者其它要求。

  5、乙方应于________年________月________日前按甲方《离职交接清单》的要求办妥工作移交等离职交接手续,归还所有属于甲方(含甲方关联公司)的文件(含任何载体)和财物,否则,由此造成损失的,乙方将承担全部赔偿责任。

  6、乙方承诺,离开甲方后,不得向任何第三方泄漏甲方的商业秘密,不从事任何损害甲方利益和名誉的活动。乙方违约的,愿承担相应法律责任。

  7、乙方确认,本协议的全部内容是乙方的真实意思表示。

  8、本协议自甲、乙双方签字或盖章后生效。本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方:________________乙方(签字):________________

  签订时间:________年________月________日

  员工解除劳动合同 篇8

  由于您在20xx年9月至今任职期间,未作报备,未履行任何请假手续,擅自于9月1日、9月10日、9月18日、9月25日、10月9日、10月10日旷工,达六天。

  按照公司规定,累计旷工达三天者,处以即时解聘。按照《劳动法》第三十九条第二款,严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。

  因此公司经研究决定,与您解除劳动合同。

  特此通知!

  xxxxxxxxx有限公司

  20xx年xx月xx日

  员工解除劳动合同 篇9

xxx同事:

  鉴于您在合同履行期间,自xxxx年xx月xx工作日,严重违反公司劳动纪律,公司经慎重考虑,现决定与您解除劳动合同关系。

  您的最后工作日为xxxx年xx月xx日,请您按照公司的程序在当日办理好工作交接手续。

  您的工资将发至20xx年xx月xx日,公司已结算您的薪金,请您至公司领取。

  如有任何问题,请与人力资源部联系,人力资源部将随时为您提供指引和帮助。

  感谢您在公司工作期间所付出的`努力,祝您在今后的工作中大展宏图!

  xxxxxx公司

  20xx年xxx月xx日

  员工解除劳动合同 篇10

  甲方:xxxx有限责任公司

  乙方: ,身份证号码:

  甲、乙双方于年 月 日签订劳动合同,现因劳动者个人原因,双方经协商一致,现就解除劳动合同相关事宜达成以下协议:

  一、甲乙双方解除劳动合同的日期为: 年 月 日。

  二、甲方于 年 月 日向乙方付清 年 月应付给乙方的全部费用,包括工资、保险、福利、加班工资等。

  三、乙方确认,甲方无需另行再向乙方支付经济补偿金,乙方无权要求甲方支付经济补偿金。

  四、乙方确认,甲方付清本协议费用后,甲方已付清应向乙方支付的全部费用,包括工资、保险、福利、加班工资、经济补偿金等,双方无任何经济纠纷。乙方承诺不再对本协议内容及与甲方的劳动关系事项提出任何仲裁、诉讼请求或者其它要求。

  五、乙方应于 年 月 日前按甲方《离职交接清单》的要求办妥工作移交等离职交接手续,归还所有属于甲方(含甲方关联公司)的文件(含任何载体)和财物,否则,由此造成损失的,乙方将承担全部赔偿责任。

  六、乙方承诺,离开甲方后,不得向任何第三方泄漏甲方的商业秘密,不从事任何损害甲方利益和名誉的'活动。乙方违约的,愿承担相应法律责任。

  七、乙方确认,本协议的全部内容是乙方的真实意思表示。

  八、本协议自甲、乙双方签字或盖章后生效。本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方: 乙方(签字):

  签订时间: 年月 日

  员工解除劳动合同 篇11

xxx先生/女士:

  您好!

  您与公司签订的劳动合同有效期截止至_____年_____月_____日,请您于_____年_____月_____日前将离职手续办理完毕,并到人力资源部结算工资。

  同时,也非常感谢您一直以来辛勤的'工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩!

  本通知书一式两份,人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。

  xxx有限公司人力资源部

  _____年_____月_____日

  员工解除劳动合同 篇12

  甲方:__(全称)

  乙方:__

  丙方:__

  甲乙丙于 20__ 年 8 月 22 日共同签署的《轻钢结构工程施工承包合同三方协议书》,因乙方挂靠人__ 自20__年卷款潜逃事件,导致甲方 有限公司丽水工程至今未能竣工验收。现三方为了甲方工程能够顺利完工验收,体现企业互惠友好的经营理念。经三方商议决定解除三方合同。

  合同内容条例如下;

  1、 20__年8月22日丙方以分包形式在乙方的名义下承包甲方公司丽水南城新区十路钢结构厂房,根据当时三方合同条例,甲方工程款项总额2755440.00__元(贰佰柒拾伍萬伍仟肆佰肆拾__元)汇入乙方账户,经乙方扣除税金及管理费后由乙方汇入丙方指定户头,至今丙方收到乙方汇入工程款总计为____元(贰佰零贰万壹仟__元),现三方合同确定为解除。由此丙方未收到的工程款555440.00__元(伍拾伍万伍仟肆佰肆拾__元)经乙方同意,由甲方直接汇入丙方( 有限公司账户)甲方已经汇入乙方的工程款金额,乙方必须按付款金额开具税票给甲方!接下来汇入丙方的.工程款金额,甲方在未付金额____元(伍拾伍万伍仟肆佰肆拾__元)中直接扣除6%的税点即可。

  2、 原三方合同规定:__工程所有验收资料由乙方向甲方提供,现三方合同解除、丙方代

  3、 三方合同解除时,乙方必须向丙方开具甲方汇入乙方工程款项中的管理费154000.00

  4、 甲方在工程验收所需费用的全部由甲方负责,丙方负责配合及协助。

  5、 三方合同解除后,甲方必须先将工程款555440(伍拾伍万伍仟肆佰肆拾__元)(扣除

  6、 质保金40000(肆万__元)在验收合格后一个月内付清给丙方(限公司)则合同解除。

  本协议生效后,即成为《轻钢结构工程施工承包合同》中的三方合同解除协议与《轻钢结构工程施工承包合同》具有同等法律效力。

  本合同一式 三 份,三方各执 一 份,具有同等法律效力。

  补充条款:__

  合同生效:__

  合同解除时间:__ 年 月 日

  合同解除地点:__

  甲方:__(公章) 乙方:__(公章)

  位 所:__ 位 所:__

  法定代理人:__ 法定代理人:__

  委托代理人:__ 委托代理人:__

  电 话:__ 电 话:__

  手机:__ 手机:__

  丙方:__(公章)

  位 所:__

  法定代理人:__

  委托代理人:__

  电 话:__