环境类实习报告

时间:2022-07-27 13:46:49 实习报告 我要投稿

关于环境类实习报告四篇

  我们眼下的社会,接触并使用报告的人越来越多,通常情况下,报告的内容含量大、篇幅较长。那么大家知道标准正式的报告格式吗?下面是小编收集整理的环境类实习报告4篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

关于环境类实习报告四篇

环境类实习报告 篇1

  金昌地势自西南向东北倾斜。地形地貌较为复杂,以山地、平原为主,戈壁、绿洲、大漠东西展开,南北更替,相间排列,南北海波达3000多米。西南部祁连山冷龙岭及其支脉,山势雄伟挺拔,有“祁连近天都”之称,冷龙岭为境内最高峰,海拔4442米,终年积雪,山间分布天然森林,高山草甸,植被覆盖率达75%,是金昌重要的水源涵养区,是久负盛名的天然牧场。中部祁连、大黄、武当、龙首山之间的永昌、清河、三堡等绿洲,海拔在1800米左右,地势平坦,土地肥沃,是境内主要农作物种植区。东北部海拔在1500米左右,除宁远、双湾绿洲外,其余则为戈壁、沙丘、荒漠和半荒漠草原。

  金昌市的气候差异较大。北部地势平坦,干旱少雨,炎热干燥,日照丰富;南部山峦叠加,海拔高而潮湿多雨,气候寒冷,终年无夏。呈现以大陆性沙漠干旱气候为主和南部祁连山高寒气候为辅的特征。金昌自然降水由东北向西南递增。

  金昌市的水资源较为匮乏,工、农业用水分配不均,严重失衡。金昌市位于石羊河流域中部,境内主要河流有东大河、西大河,均发源于祁连山,属河西内陆河石羊河水系,多年平均径流量亿立方米。金川峡水库是该市生活和工业用水的水源地。

  金昌市的矿产资源丰富。是以有色金属、重化工为主体的重工业城市,是我国最大的镍钴生产基地和铂族金属提炼中心。金昌市有着得天独厚的自然资源,已探明的镍储量在世界居第二位,仅次于加拿大一矿区,与铜镍伴生的其他稀有金属,储量及品味都居全国首位。

  基于金昌市及其周边地区地貌复杂多样,山地、绿洲、雪山、戈壁、沙漠以及草原一应俱全,各种环境问题典型,所以它是一个环境认识性实习的好地方。

  实习目的

  综合环境调查实习是专为我校环境系二年级学生开设的一门环境认识性实习课。首先,我们可以初步的了解自然与人为环境的基本状况,了解自然演化和人们在生产、生活过程中造成的环境污染,认识资源浪费对经济发展的限制;其次,通过实习,我们可以学以致用,把课堂的知识有效地运用到实践中去,在实践中的锻炼也可以巩固我们的课堂知识,这是一个良性循环的过程;同时,在实习的过程中,你可以认识到自己在哪方面能力的欠缺和不够,有利于增强学习的主动性,以便在今后继续学习的过程中查缺补漏;除此之外,通过此次学习,可以加强对大西北的`了解,树立可持续发展和环境保护的战略思想。

  实习内容

  此次实习围绕石羊河流域展开,实习的地形地貌多种多样,在实习的同时,我们认识到了各个区域存在的主要环境问题,认识到了区域经济的发展与环境保护的矛盾,上下游用水分配的矛盾,用两句话概括:环境污染正在进行,生态环境正在恶化。表ⅰ记录了实习各区域的主要环境问题或概况。

环境类实习报告 篇2

  一、实习目的

  学校安排本次环境科学综合实习,目的有二,一是锻炼我们大学生将理论知识结合实际的能力;

  二是锻炼我们为人处世的能力,结合二者,我们的综合能力得到了一点的提高。

  二、实习时间及地点

  本次实习时间是20xx年6月23日至20xx年7月6日,为期8天(周末休息),地点是。

  三、实习地点概况

  全称:

  企业性质:国有独资所属系统:

  行业主管部门:建设局册资本:1.5亿

  法定代表人:

  总经理:

  四、工艺流程图与说明

  我所在的供水管理科实习的内容在如下流程中:

  地理信息测绘

  核对管线工程量(如长度等)上GIS系统竣工验收测绘工程施工中的跟踪及测绘收到工程设计图和进场通知单。

  说明:首先测绘人员收到工程部的设计图纸及进场通知单,测绘人员仔细研究设计图,并到现场去做一些测绘,如用GPS测现场地面高程;接下来工程施工中,测绘人员跟踪及测绘;施工完成后,测绘人员要做相应的验收测绘,比如说工程中管道及新表的接入、新表换旧表,测绘人员就要测其位置并记录下来;然后用MapInfo软件将记录的数据录入此系统中,然后导入到临安市自来水管网中,完善临安市自来水管网;后面就是核对管线工程量,如长度等一些参数;最后就是登记地理信息测绘台清单。五、各操作单元的作用、设备及工艺参数。

  除了上面介绍的地理信息测绘工艺流程图外,测绘人员的工作还包括探管实施、管道试压实施和管道冲洗。探管实施的工作,在以新管道换老管道的时候,要用设备找出老管道的位置,以便于挖掘,其影响因素也比较多,有所埋管道深度、其他金属的干扰等;管道试压实施是测量水压力的,如用压力表检验管道接口处是否漏水;管道冲洗是在刚竣工时,为了保持管道的清洁及出水水质符合要求,对新管道进行冲洗。

  在此实习期间,我所做的内容是地理信息测绘竣工验收测绘和上GIS两步,在现场测绘时用卷尺测量一些管道长度及表的位置并记录,上GIS系统就是录入数据。在公司员工《业务操作规范与标准》中对于录入的资料有如下规定:管线需录入起始点物探号、终止点物探号、材质、起点高程、终点高程、起点埋深、终点埋深、口径;水表需要录入物探号用户编号,另外信息由MIS系统里转入;阀门需录入物探号、类型、特征、连接方式、型号、所在位置及规格;消防栓需录入物探号、编号、特征、型号、规格以及所在位置;窨井需录入物探号、特征、类型、高程;探测点需录入物探点、特征、高程。如果缺少以上资料,需交于外完成登记地理信息测绘台清单竣工图验收签字业组及时补充。

  五、实习总结及心得体会

  通过本次实习,我了解了一些有关自来水的具体相关知识,增加了一定的知识面,学会了实地测量方法和软件系统的应用,有MapInfo软件、MIS系统等,将学校里学习的知识应用到实际工作中,从而提高了自己的实际应用能力。

  其次,我了解到了自来水生产的工艺流程。这些是我们从课本上所学到的东西远没有从现实中学到的多。现在的我们,被禁锢在知识、书本的象牙塔里,有知道埋头苦学书本上的.那些理论知识,以为有了理论就能够左右一切,其实这是错的,人类社会之所以繁衍、之所以进补,不是靠去去理论就能行的。有句诗说的好“书上得来终须浅,须知此事要恭行。”说的就是要把理论与实践相结合起来的道理。没错,只有把理论与实践紧密的结合起来,才能做出成就。马克思主义与中国实践的完美结合就是最好的例证。这也算是此次实习中我所收获到的一些哲学方面的东西。

  另外,通过这次实习,我了解到自来水生产的不易,它要经历的流程非常多,所需要的东西也非常多,所以我们要额外珍惜。说到此,我就想起了我们地球的水资源状况,想到了我们人类对待水资源的态度。真是感慨颇多啊!地球上的水资源,从广义上来说是指水圈内的水量总体。由于还水资源难以直接利用,因而我们所说水资源主要指陆地上的但水资源。虽然我们地球的水资源丰富,但事实上,陆地上的淡水资源总量只占地球水体总量2。35%,而且大部分是主要分布在南北两极地区的固体冰川。虽然科学家们正在研究冰川的利用方法,但在目前技术条件下还无法大规模利用。除此之外,地下水的淡水储量也很大,但绝大部分是深层地下水,开采利用的也很少。人类目前比较容易利用的淡水资源,主要是河流水、淡水湖泊以及浅层地下水。这些淡水储量只占全部淡水的0。3%,占全球总水量的十万分之七,即全球真正有效利用的淡水资源每年约有9000立方千米。对待这样的水资源状况,我们地球人又做了什么呢?看看如今的社会现状就知道了,到处是排放污水的厂房,人们对于水也是不加爱护,浪费水资源的事件时有发生,更可怕的是他们竟然对此不感到羞愧,还以此为荣,真是让人痛心疾首。通过这次实习,使我深刻的意识到如今提高节水意识已到了刻不容缓的地步,我们不仅要从自身做起,还要发动周围的人一起做,一传十十传百,真正做到人人节水、爱水、。让我们的地球永远焕发出晶莹的色彩。

  最后,这次实习也提高了自己的实际交往能力,与上级领导和同事之间相处得比较好。虽然我所在的岗位是关于地理信息,我学的是环境科学专业,但这并不影响我在实际中的工作,只要愿意学、肯学,自己都能胜任的。我相信在今后的人生中,我能行的。

环境类实习报告 篇3

  一、调查背景及目的

  随着国民经济持续稳定增长,挖掘机行业得到飞速的发展,中国己成为世界上最大的挖掘机市场,关于所在实习单位营销环境的调查报告。世界上几乎所有著名的挖掘机制造公司、国有和民营企业都看好中国挖掘机市场,纷纷进入中国挖掘机行业进行开发、生产和销售。在全球化竞争的冲击下,国内企业要想在这个市场中取得一定的优势,必须在自身所处的市场环境中营造企业独特的市场营销策略,营造企业发展的市场需求。在此情况下,通过对我所在公司的营销环境的调查、分析,希望对国内挖掘机行业能有一个借鉴的作用,以更好的发展中国挖掘机行业。

  二、调查方法

  1、调查时间:XX年4月10日~XX年6月23日

  2、调查对象:合肥中建工程机械有限责任公司

  三、调查内容

   我所在的合肥中建是一家主要以代理日本挖掘机的机械工程公司,公司连续XX年成为日立挖掘机整机销售量最大的代理店,被日立建机株式会社授予“世界规模最大最优秀的日立挖掘机 代理商”称号,并于XX年通过iso9001质量管理体系认证,调查报告《关于所在实习单位营销环境的调查报告》。而公司能XX年不变代理日本挖掘机主要和其独有的市场营销环境分不开。下面分别从宏观和微观来介绍公司的营销环境:

  (一)宏观环境要素

  · 1、经济因素

  · 现阶段我国正处于高速发展的时代,经济重建、城市规划、基础设施、房屋在建等都需要大批机械设备,国家也大力支持该些项目,从而在一定程度上促进了挖掘机行业的发展。而经济的增长,也使得个体投资者也大力投入到该行业,尤其为房地产行业。

  · 2、人口因素

  · 我国是世界上人口最多的国家,在一定程度上,需求总是大于其他国家。且人口主要集中在中东部,也刚好迎合了外企及相当多的企业在该地区的发展。

  3、技术因素

  · 对于高科技产品在大众行业中的应用,国内还是一个空缺,但日本的.挖掘机在引进中国的时候就采用了高科技的、高质量的材料等,所以在中国市场上一路横行。

  4、政治和法律因素

  · 国家支持中西部的建设,对于机械行业来说又是一个很好的机会,所以它的发展也是势不可挡的。

  (二)微观环境要素

  · 1、企业内部环境

  · 企业坚持以让我们的家园更美丽为企业愿景;与时代共进,与伙伴共赢为企业宗旨;文化激励,制度约束为管理理念;营造客户关系,销售企业信誉为经营理念;超越自我,追求卓越为座右铭;资源有限,市场无限为市场观的企业理念不断要求自己从而创造神奇。

  2、市场营销渠道机构

  · 公司一直坚持从日本总部进货,严格要求自己,不弄虚作假,保证质量,品质,信誉,承担风险等,同时提供最优质的服务,把服务做在客户开口之前。

环境类实习报告 篇4

  一、调查背景及目的

  随着国民经济持续稳定增长,挖掘机行业得到飞速的发展,中国己成为世界上最大的挖掘机市场。世界上几乎所有著名的挖掘机制造公司、国有和民营企业都看好中国挖掘机市场,纷纷进入中国挖掘机行业进行开发、生产和销售。在全球化竞争的冲击下,国内企业要想在这个市场中取得一定的优势,必须在自身所处的市场环境中营造企业独特的市场营销策略,营造企业发展的市场需求。在此情况下,通过对我所在公司的营销环境的调查、分析,希望对国内挖掘机行业能有一个借鉴的作用,以更好的发展中国挖掘机行业。

  二、调查方法

  1、调查时间:20xx年4月10日~20xx年6月23日

  2、调查对象:合肥中建工程机械有限责任公司

  三、调查内容

  我所在的合肥中建是一家主要以代理日本挖掘机的.机械工程公司,公司连续12年成为日立挖掘机整机销售量最大的代理店,被日立建机株式会社授予“世界规模最大最优秀的日立挖掘机 代理商”称号,并于20xx年通过ISO9001质量管理体系认证。而公司能12年不变代理日本挖掘机主要和其独有的市场营销环境分不开。下面分别从宏观和微观来介绍公司的营销环境:

  (一)宏观环境要素

  1、经济因素

  现阶段我国正处于高速发展的时代,经济重建、城市规划、基础设施、房屋在建等都需要大批机械设备,国家也大力支持该些项目,从而在一定程度上促进了挖掘机行业的发展。而经济的增长,也使得个体投资者也大力投入到该行业,尤其为房地产行业。

  2、人口因素

  我国是世界上人口最多的国家,在一定程度上,需求总是大于其他国家。且人口主要集中在中东部,也刚好迎合了外企及相当多的企业在该地区的发展。

  3、技术因素

  对于高科技产品在大众行业中的应用,国内还是一个空缺,但日本的挖掘机在引进中国的时候就采用了高科技的、高质量的材料等,所以在中国市场上一路横行。

  4、政治和法律因素

  国家支持中西部的建设,对于机械行业来说又是一个很好的机会,所以它的发展也是势不可挡的。

  (二)微观环境要素

  1、企业内部环境

  企业坚持以让我们的家园更美丽为企业愿景;与时代共进,与伙伴共赢为企业宗旨;文化激励,制度约束为管理理念;营造客户关系,销售企业信誉为经营理念;超越自我,追求卓越为座右铭;资源有限,市场无限为市场观的企业理念不断要求自己从而创造神奇。

  2、市场营销渠道机构

  公司一直坚持从日本总部进货,严格要求自己,不弄虚作假,保证质量,品质,信誉,承担风险等,同时提供最优质的服务,把服务做在客户开口之前。

  3、竞争者

  公司组织人员对同行业进行调查,分析竞争者的一切情况,找出其优点借鉴,缺点完善,不断提高自己在同行之中的优势地位。做到知己知彼百战百胜!

  4、公众

  公司通过对公益事业的支持等提升在市场上的知名度和信誉度,让消费者知道、了解自己的产品,扩大销售规模。

  四、环境要素的分析

  虽然我们看到国家对机械行业的支持力度以及其美好的发展前景,但不得不指出的是机械制造企业产销继续增长,但其速度却有所放缓。而挖掘机等建筑产品已步入加速增长期。因此,公司应该加强对企业产品质量,品质,技术方面多做要求,尽量在同行中显示其与众不同的保障。

  五、国内企业的对策

  1、加强产品的核心竞争力,积极吸取外企的管理理念和先进的技术,在技术和设备上不断拓进。对于较小的企业,尤其是民营企业应该先于外企合作,以其力量壮大自己的实力,用以比较充分的资金以及海外比较先进的管理模式与本土化相结合

  2、引进先进的人才并组织新技术、新技能的培训,在对人才使用上要扬长避短、因人而 异,最为重要的是要充分发掘员工的责任意识、团队精神、创造潜力,能够将最合适的人放在最合适的位置上,那么企业必定能吸聚人才、稳定队伍、开拓创新、持 续发展来扩充企业的内部人员素质和管理要求。

  3、实现5S、6S管理,能够严格控制生产原料的购买、存储、生产、销售的管理。在企业文化的建设方面上,公司要以建立“诚信合作、精简高效、坦诚沟通、团队合作、渴望成功”为企业文化理念。

  六、总结

  国内企业在面对外企的冲击是,要能稳住步伐,积极应对,这不仅是一种挑战,也是发展、壮大自身企业的一个良好的机遇。在应对时能抓住核心竞争力,用SWOT分析法来随时勉励自己、提升自己的品牌,而不是临时磨枪,慌乱阵脚。用本国的资源优势不断改善企业的营销战略和措施。

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