校本研修的总结与反思

时间:2022-02-18 09:24:06 总结 我要投稿

校本研修的总结与反思(通用18篇)

  总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,不如立即行动起来写一份总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗?以下是小编为大家收集的校本研修的总结与反思,欢迎大家分享。

校本研修的总结与反思(通用18篇)

  校本研修的总结与反思 篇1

  本学期,是我校全面推进素质教育,深入探讨课堂教学有效性的重要时期,我们以引领教师发现问题,研究问题,解决问题为抓手,以提升教师的科学研究素养为目标,积极开展了大量的校本研修活动,取得了一定的成果,促进了教学工作的深入发展。现就本学期的工作总结如下:

  1、加强教研科研管理,建立健全科研管理制度和科研标兵评选制度。分管教学的学校领导分别深入各教研组,参与他们的教研活动。以上举措的落实,使学校教科研活动逐步走向深入,教科研氛围日益浓厚。

  2、加强理论学习和研讨,切实提高全体教师的教育理论水平和教育科研能力。积极采取请进来,走出去的策略,邀请教科所教研员到校进行理论指导,教师进修学校领导来校指导校本研修工作。

  3、聚焦课堂教学改革,积极开展教师教学比武活动,努力提高教育教学质量。

  4、扎实推进校本研修工作,促进教师专业成长。充分利用学校校本研修网,理论讲座,教师博客,使之成为教师学习、反思交流、科研成果积累的平台,以此来促进教师个体之间的相互影响和主动发展。

  5、大力开展教研组特色活动,各教研组根据自己组的情况,开展了听课,说课,评课,经验交流等丰富的教研活动。

  6、抓好团队研修工作,指导,组织好校本研修报告册的填写。

  7、教研组积极开展、参与课题研究。确定好人人都有一个微型课题。

  当然,问题还较多,部分教师思想还跟不上来,存在懒惰的、消极的情绪等,这些都是今后急需解决的问题。相信只要一步一步走下去,我校校本研修工作一定会迈上一个新的台阶。

  校本研修的总结与反思 篇2

  转眼间,本次继续教育培训即将结束。通过这次校本研修培训使我认识到这个平台的重要性与它所发挥的价值和作用:在共同交流中学习,在资源共享中发展,在整和中追求最大的教学效益。使自己在今后的工作和教学中能有新的转变,以促使自己再上一个新台阶。现将其总结如下:

  一、自我学习研读教材——用学习创生教育的智慧

  庄子说:“人生天地之间,若白驹过隙”,教育要枝头春意常闹,就得有源头活水长流。我校将教师的自我学习作为“备好课上好课”校本研修的论文,并对自己感兴趣的话题发表评论,及时与各位博友沟通交流,增长自己的见识,开拓自己的视野,使自己能够更及时的了解外面的世界。通过交流,我认识了自己在教育教学方面的不足,找到了与外界的差距,同时也是自己有了更多的紧迫感和压力感,自觉学习的劲头比以前更高了。

  二、在课堂教学中,坚持启发式教学,坚持向45分钟要质量。

  以学生为主体,以训练为主线。教学过程重视知识与技能,学习过程和方法,情感态度与价值观,培养学生自主学习,合作学习,探究性学习的精神。

  总之,教育工作,是一份常做常新、永无止境的工作。

  一份春华,一份秋实,在教书育人的道路上我付出的是辛勤的汗水和真挚的泪水,但同时我也收获了充实与快乐。在以后的工作中我将一如既往用心去教诲我的学生,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛开绚丽的花朵。希望在以后的工作中能发扬优点,克服不足,总结经验教训,使今后的教学工作更上一层楼。

  校本研修的总结与反思 篇3

  在这学期的时间里,我认真进行着研修,从自己的教育教学中寻找突破口,为了以促使自己的工作在今后再上一个新台阶,现将其总结如下:

  一、能够按时参与校本研修活动,并做好记录,并认真撰写心得体会,在学习中不断充实自己,提高自己的理论素养。

  二、参加多种研修模式,全面提升自我素质

  1、积极参与辽西北远程研修活动,认真聆听专家的指导,多看看同行们对于课堂教学改革的认识和思考,并对自己感兴趣的话题发表评论,及时与各位沟通交流,增长自己的见识,开拓自己的视野,使自己能够更及时的了解外面的世界。

  2、自主学习模式。我学习教学理论、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定计划,并实施计划,以弥补自身不足,提高自身能力。

  三、研修内容丰富多彩

  1、加强师德培养

  把师德教育和学校的各项活动结合起来,能够做到遵纪守法,爱岗敬业,为人师表,自尊自律,廉洁从教,团结协作,积极进取,勇于创新,成为教书育人的楷模,学生、家长、社会满意的好教师。

  2、新课程理念研修。加强通识研修,做到课前反思新旧教材有哪些不同、新课改的理念如何渗透、三维目标如何落实、运用怎样的教学策略等等;课中根据教学实际,反思如何调整教学策略;课后反思自己的这节课达到了什么目标,用了什么教学策略,有哪些成功之处等,帮助教师寻找课堂教学的优点与创新之处,寻找问题与不足,捕捉隐藏在教学行为背后的教育观念。

  总之,在工作中,有收获信任的喜悦,也有困惑的苦恼。路漫漫兮我将上下求索,为这最光辉的事业奉献着无悔的人生。

  校本研修的总结与反思 篇4

  为对本学期主题研修工作进行及时总结,促进下学期更好地开展工作,1月8日,第一小学召开了主题研修工作总结会。本次会议由张霞副校长主持,姚淑贤校长及全体教师参加会议。

  首先,张校长对本学期校本主题研修工作整体情况进行全面总结。从研修分组、研修组的主题确立、各项活动开展、成果汇报几方面进行回顾,张校长充分肯定了每个教研组的成绩,又对每个教研组校本主题研修活动的特色、优势和不足一一做了深度的剖析和建议。张校长指出,主题研修是促进教育教学质量提升及教师专业化发展的核心途径。在实施主题研修的过程中,我们只有抓实“依惑立题、按需研修、实践探索和反思改进”这四个研修环节,主题研修才有意义,才能研而不空,真有成效。并对下学期主题研修工作设想做了具体部署。

  接着陈兰华主任就本学期研修手册的检查情况做了细致评点。她指出了教师研修手册填写上优点与不足,并给出了具体中肯的改进措施。其中评选出优秀研修手册:才华、赵利民、吕长玲、张丽等15名教师。陈主任说主题研修手册所起的作用不仅记录了教师的主题研修的过程,更重要的一点是引领教师进入自我探索、自我发展之中。我们要利用好研修手册,一笔一笔地写上我们一小教师发展的实实在在的内容。希望老师们同勉共进。陈主任的深入点评为下学期的研修工作打下了坚实的基础。

  会议最后,姚校长对本学期的主题研修工作做出了总结,并提出希望。希望教师在主题研修路上,不断提高自身素养,不断思考总结,不断探索实践,互相学习,共同成长!

  “学无止境,教无止境,研无止境”,这是我们一小的方向与精髓!我们一定会在浩瀚的教海中乘风破浪,一定会在课堂改革的礁石上激起一朵朵美丽的浪花!

  校本研修的总结与反思 篇5

  教师肩负着教书育人的责任和义务。老师不仅是教授,也是学习者。学习是教师的终身必修课。随着现代教育的发展,时代对教师的要求越来越高。为了提高师德和教学潜力,进一步提高学校教育质量,县教育局和学校开展了一系列校本培训。这些校本培训无疑为我们搭建了一个广阔的平台,促进我们的快速发展和进步。在这个学年里,我认真学习,寻找自我教育和教学的突破口。为了以后把自己的工作提升到一个新的水平,我总结如下:

  第一,端正思想,高度重视。

  在校本学习期间,我以进取的精神完成了这个任务。我相信任何收获都离不开努力。校本学习是我们提升专业水平,化知识为力量的平台。只有在校本学习中认真实践从培训机构学到的理论知识,我们的进步才能日益提高。我之所以学习,是因为我渴望进步,进步需要通过扎实的教学实践一步一步来实现。我很珍惜校本学习。为了保证培训任务的顺利进行,我从一开始就制定了培训计划,并在培训过程中严格按照计划实施。我全心全意的参与其中,尽我所能去完成,从不因为私事耽误训练进度。

  第二,团队携手共进。

  校本研究是一次凝聚群众和个人智慧的精神之旅。为了带动自己的学历,自己的实力可以忽略不计。只有集思广益,通力合作,才能达到必要的目的。我们的团队不是很大,但是大家一起努力,每一次群众性活动都是不可或缺的。群众备课,群众在评课中与智慧相撞,给了我一个璀璨的火花。这个火花不能照亮天空和大地,但可以照亮一间教室,一间教室,照亮我的心,在群众中寻找灵感。

  校本研修的总结与反思 篇6

  喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛。本学期我继续努力工作.为了使自己在校本培训中不断提高教育教学水平,加强自己的业务能力,提高自己的综合素质,从各个方面不断提高完善自己。为了更好地开展以后的工作,现就以下方面做如下总结:

  一、在业务方面:我树立优良学风,刻苦钻研业务,不断学习新知识,探索教育教学新规律。钻研教材,写好每一个教案,上好每一堂课,多听同组同事的课,多学习别人的优点和长处。另外,为业余时间多学习信息技术,适应现代教学的要求。

  二、课题研究方面:这学期,我继续进行“在自由练笔中提高学生的习作能力》的小课题研究工作,取得了实质性的进展,学生的习作能力显著增强,积累了宝贵的经验,也是我对这项课题的研究充满了信心。

  三、理论学习方面:本学期,较为系统的学习了《课程标准》,《新课程实践》,《行走课堂》等理论书籍,武装了头脑,对新课程的认识显著加深,课堂操作能力显著加强。

  四、善于总结自己在教育教学中的点点滴滴,严以律己,从小事做起,当学生的表率。从小事中总结大道理,不断改进自己的教育方式。

  五、积极参加上级领导组织的各项教育教学学习活动,提高自己的教研能力。积极订阅对教育教学有帮助的刊物,学习其中先进的教育教学经验,不断提高自己的教育教学水平。

  六、在课改中,多和同组的老师一起备课,一起商量课堂中出现的问题。尤其在阅读教学中,多向有经验的老师请教,在课堂中怎样激发学生的阅读兴趣,怎样培养学生探究性的阅读能力,最后提高学生的写作水平。

  七、勤于动笔,善于积累总结教育教学中和班级管理中的一些典型的事情。从这些事情中,不断反思自己的教育教学行为,对于好的做法积累经验,对于不好的做法及时反思及时改正。以此提高自己的教育教学水平。

  八、善于将自己积累总结的一些做法写成论文,锻炼自己的写作能力,本学期,写成体会文章累计二十多篇,收获真的不小。

  校本研修的总结与反思 篇7

  俗语说:“活到老,学到老。”从事教育工作多年的我需要不断地学习,以适应社会的需求。自参加校本研修以来,我从自己的教学实际出发,不断养成自我学习与自我反思的习惯。从自己的教学中寻找突破口,为促使自己今后的工作再上一个新台阶,现总结如下:

  一、指导思想:

  能扎扎实实丰富自己的业务素质和政治修养,以求对教育教学工作更上一层楼。

  二、详细目标:

  ①丰富了教育专业的知识,能熟练的运用各种教学资源进行备课。

  ②丰富了教研方面的知识,具有一定的理论水平和实践能力。

  ③运用多种形式,提高了课堂教学效果。

  ④更好的指导学生进行写作、阅读、思考,使学生的综合水平有了进一步的提高。

  三、具体措施:

  1、以“同伴互助,自学反思”为主要形式。

  我自主学习,学以致用,学用结合,形成学习与反思的习惯,增强研究意识,分析和解决自己在教学中遇到的实际问题,克服被动性、盲目性;把日常工作与教学融为一体,以新课程为导向,灵活运用案例分析、行动研究等多种活动方式,深入了解并及时解决教育教学中的困难和问题,努力提高教育、教学研究的针对性和实效性,边学习边实践,边实践边反思,边反思边改进,边改进边提高。遇到解决不了的困难,和同伴合作、探究,不断探索、创新、调整、充实,总结经验,提高了自己的专业水平。

  2、专题讲座:结合教育热点和教学实际,听专家学者的专题讲座。

  3、教学观摩:随时和本校教师互听互评,进行教学交流。

  总之,在教育教学中品尝着酸甜苦辣,默默无闻地为教育事业奉献着无悔的人生。

  校本研修的总结与反思 篇8

  5月8日下午六时,汉昌学校本学期第三次校本研修活动如期进行。活动由李潋滟校长主持,教导处欧阳主任对四月份学校教育教学工作作了全面的总结,本次校本研修还邀请到平江县思源实验学校心理咨询师罗时璋老师现场讲座,和全校教师一起交流关于教师心理健康的问题。

  教导处就四月份教学常规、教研、各年级主题活动开展等情况作了具体的讲评,表扬了凌金华、何波涛、吴晓芳、钟胜胜等十余位“研修成果突出”的老师,肯定了他们在学科教学主题讲座和公开课中的成绩;张平、黄芙蓉、汪武装等老师教学常规工作扎实,复备课详细实用,教学后记针对性强,课堂效果好;“年级组的好带头人”方明珠老师,为让大家都能全身心投入到研修活动中,主动分担办公室同事的工作;“孕妈妈”李娟、李德、张平、卢建煌克服重重困难,放弃休息日,参加县级国学活动;更强调了湛群力、童芳芳、凌春、吴葵花、邓燕飞等教研组长在校本研修中所做出的不懈努力。

  本年度,汉昌学校校本研修以更新教育观念为先导,以解决教育教学中存在的突出问题为突破口,以学习研究为重点,以提高老师创新意识和创新能力为主线,以参与研究培训为主要形式,着眼于造就一支师德高尚、业务精良的“汉昌团队”。对于今后的工作,李校长指出,一名教师对学生的影响不仅仅是知识和智力上的,最重要的是思想和人格上的,所以希望全体同事们从罗老师的讲座中汲取营养,努力让自己的心灵宁静、美好、健康、快乐,用更饱满的热情、更幸福的姿态去面对每一个全新的日子,去迎接时代与社会所赋予的每一个严苛的挑战。

  校本研修的总结与反思 篇9

  为了继续探索有效的校本研修,打造联合初中教科研特色,根据该校教研工作安排,11月7日至9日,该校数学教研组第十五次开展“一课三磨”校本研修课例研究活动。

  11月7日,该校数学组召开了“一课三磨”准备会,确定磨课的年级为七年级,磨课课题为“解一元一次方程(1)”,确定了课堂教学环节组、课堂提问组和前后测组的人员分工,确定了上课的教师,并开始集体备课。11月8日,数学组再次召开会议,讨论、修改教案和课件,确定了“一磨”的教案和课件。11月9日上午第二节课,卢义军老师开始在七(1)班上课。课后,课堂教学环节组就本节课的情境创设、新知的探究、巩固练习、课堂小结等环节以及每个环节所用的时间、每个环节中教师和学生的活动,进行细致的剖析,指出存在的问题;课堂提问组就提问的有效性、提问语言的准确性、提问的形式、提问的涉及面、整节课教学语言的规范性等提出修改意见;前后测组根据学生课前、课后测试的结果,提升幅度,就教师教学方法的实用性、对学生学法指导的有效性、例题设计的科学性、重难点突破的技巧等提出修改意见。全程回放录像,逐一评议。全体成员再根据各组提出的意见,修改教案、课件和教学方法。下午第二节,赵呈意老师在七(3)再次上课。“二磨”之后的课堂环节更为紧凑,教学思路清晰简洁,教学效果更为显著。课后,磨课组成员进行第三次磨课,最终“磨”成一套符合该校实际教学的教案和课件。

  “一课三磨”教研活动,集中了该校数学教师的集体智慧,提升了他们设计课堂教学的能力,体现了教研为实际教学服务的务实的教研理念;“一课三磨”活动也是该校正在积极探索的校本研修的活动形式,体现了该校正在努力打造自己的校本研修特色。

  校本研修的总结与反思 篇10

  教育开始让教育者困惑了。校本教研的春风吹来,校园里掀起一股研究教育、探讨教学的热潮,我受益匪浅。

  一、专家引领指明方向。

  学校派领导出去学习,带回来最新的教育教学理念和可以借鉴的实践做法,给大家澄清了概念,指明了研修的方向,开阔了研修思路。磨题、课堂观察、磨课等等的理论学习和实践操作,让大家在感到新颖的同时,开始思考教学,规范教学,不断接近教学的本质,提升教与学的默契度,提高教学质量。

  1、磨题

  以前的考练题,老师们自己出题的概率并不高,即使是自己出题,也多半是东粘西凑四不像,每个题目的可考性、全卷的整体流畅度尚且不能顾及,更不要说是否适合自己的学生了。所以,很费事才组织、举行的一次考练,往往不能够充分地考查学生的学和教师的教,每每事倍功半。

  磨题的做法督促大家开始坐下来一起研究课标和学生,研究考试和考试题。一名教师命题后,备课组多次磨题,在真正走进教学的学术气氛下,大家畅所欲言,直到最后把这套题优化成最合适自己学校学生的一套考练题。在确保能够很好地考查教与学的同时,大家扬长补短,共同进步。

  2、课堂观察

  要听课了,老师们不再是拿着一样的听课本走进教室,整整齐齐坐下来,从头到尾记录教学环节,等候检查,而是每个人有自己不同的表格,准备从不同角度观察课堂并记录课堂的不同侧面,让听课更直接、精致、更有效地促进教学。

  3、磨课

  教学四楼的录播室越发忙碌了,因为青年教师的录播课越来越多、越来越好。每一节课都是经过备课组反复打磨的。导课是否简洁?课堂设计是否遵循科学突出重点突破难点?教师追问是否准确?学生参与度是否提高?点拨是否及时到位?小结环节有没有缺失?课堂训练题是否典型?课堂评价怎样?听课人多方位的观察,讲课人全面的提升,因而,每一节课都有相当高的质量,直接受益的,是学生。

  二、自我反思纠正行为。

  在教学实践中,每位教师都不断反思自己。我最深的体会是教学目标对教学效果的影响。我发现,学生学习效果欠佳,是有原因的。而这其中最重要的原因之一,可能就是教学目标的不明确了。也就是说,教学效果不好,论起该负的责任来,老师首当其冲。

  教学效果不明确,会有什么影响呢?

  1、太多的内容、太高的目标会使学生望而却步,或者干脆选择放弃。

  2、太少的内容、太低的目标会使学生失去兴趣,或者盲目得意忘形。

  3、教学目标不清晰,会使学生摸不着头脑,学习过程中无所适从。

  4、教学目标偏离,会使学生因明显的学考分离和衔接不自然而逐渐丧失学习信心。

  所以,在具体的教学过程中,教师应该根据自己学生的实际基础情况制定恰到好处的、清晰的、可操作性强的教学目标,以确保学生学习过程的游刃有余,学习效果的真正提高。

  三、同伴互助优化教育。

  同伴互助、共同发展是我校教师的新理念。我们以团队的形式进行校本研修,在集体的共同智慧中提升自我,在同伴的优良品格中完善自我,在合作的巨大力量下增强团队战斗力,让学生受益,让教育魅力无限。

  除了备课组内外的教学研修合作,我自己参加的省级课题和区级课题也在进行中,教学和教研的相融、课题组智慧的碰撞,无不提升着我的教育教学水平。

  总之,校本研修的春风吹绿了杜中校园,给教学和教研带来了生机和活力,尽管仍然有教育难免的困惑和不断出现的新问题,毕竟教育和教学在接近其本质的路上前行,在务实的作风中提升。相信校本研修带来的,将是教育的满园花开。

  校本研修的总结与反思 篇11

  这学期来在学校领导的关心支持下,在校本教研实施方案的指引下,本人积极地参与到学校校本教研的活动中来,在这一学期的校本教研工作以来,本人成长了不少,不论是实际的教学工作,还是理论上的提升都有进一步的提高。这学期来,学校以"在阅读中培养学生的问题意识提高课堂教学法效率"进行专题研究,通过全体教师的不懈努力,我们进行了理论的学习,进行课堂教学问题的交流,进行专题问题的诊断,进行了专题材料的筛选活动,制定专题教学策略,进行课例的验证。较圆满的完成了校本教研阶段性的工作,现将工作总结如下:

  一、学习理论知识

  新的课题研究,必须有理论的支撑,在学期初,我们在教研组的组织下进行各科课程标准的学习,阅读有关教育教学的杂志和刊物,结合教研室的校本教研理论或校本教研经验进行学习,在学习的过程中不断丰富自已的理论知识,学习了新的教学方法,拓展了自已的知识面,有效地提高了自已的理论水平和业务能力,为自已更好的进行教学教研提供了有力保障。

  二、认真做好问题单的记录与交流

  学习学习校本实施方案和学科组教研专题方案的基础上进行教学实验,首先运用新的课程理念,在认真备好课的基础上,认真上好每一堂课,积极的关注课堂,及课堂教学法效率,及时的进行教学反思,梳理课堂教学中的得失,捕捉教学中的有价值的问题,进行教学问题记录,利用教研时间或课余时间和老师进行及时探讨,分析原因,找出对策,并及时的将教学困惑上传至QQ上与老师分享,为学校教研专题提供较好的题材。

  三、积极撰写教学反思

  及时把握课堂教学方向在本学期的教学中,本人积极的分阶段地实践校本教研中的专题策略,不断优化课堂教学目标,更加关注学生的主体地位,充分发挥学生的主动性,有问题让学生自已提,学生能回答的问题让学生自已的答。课后积极的进行教学反思,及时总结经验,为后继的课堂教学提供更好的教学方法。

  校本研修的总结与反思 篇12

  一、建全组织机构,加强领导管理

  为了确保大学区活动顺利开展,各学区成立了大学区领导机构,分工明确,责任到人,组织协调,统筹规划,全面落实各项工作,大学区成员学校能服从大学区管理,积极参加大学区的管理行政联席会议,统一认识,逐渐在办学理念、教学管理、队伍建设、资源开发等方面达成共识,并构建以“校长联席会——制度建设——总结提升——纵深发展”为主线的大学区工作流程,为教师专业成长搭桥铺路,真正实现学区内学校教育水平的共同飞跃。同时分析各成员校的优势和特点,找准工作的突破口和切入点,让大学区的各项活动能够有序有效地落实到位。例如城关小学大学区学区长学校的副校长赵荣香和成员学校各校校长深入探讨了学校现状、发展目标等情况,以便更好的因校制宜,为大学区规划奠定基矗。

  二、强化管理 有效实施

  推行大学区管理以来,各大学区逐步实行“统一学管理,统一资源共享,统一学活动,统一组织教师培训,统一质量检测,统一评价激励”,使大学区管理真正落到实处。

  1、制定方案,完善制度。

  各学区都制定了切实可行的实施方案和比较完善的规章制度,如:大学区教师培训制度、大学区教师交流制度、教师评价制度、每月集体备课制度、校本教研活动制度、课堂互评制度、德育联动制度、行政联席例会制度、大学区信息交流制度、后勤资金保障制度。例如城关小学成立了城关小学大学区工作领导小组,结合学区实际,制定出台了《城关小学大学区工作实施方案》、《城关小学大学区三年发展规划》、《城关小学大学区行政联席例会制度》、《城关小学大学区校本研修制度》、《城关小学大学区教师交流制度》、《城关小学教师培训制度》、《城关小学大学区教师评价制度》、《城关小学大学区教师集体备课制度》、《城关小学大学区德育联动机制》、《城关小学大学区教学管理细则》、《大学区后勤资金保障制度》等一系列与工作配套的相关保障制度,初步建立起一个大学区工作运转体系,确保了大学区各项工作的顺利开展。

  2、利用多种形式开展教研活动

  (1) 联合教研组,激发活力。在大学区领导机构的统一管理下,各学校教导处具体落实,将成员校的学科教研组进行对接,成立以各校“教研组长、备课组长”为主要成员的分学科联合教研组,指导学区的学科教学、教研工作,拉近了学科教师间的距离,增强了教学教研指导的力度和密度,对推进区域内基础教育课程改革,成效明显。

  (2)构建QQ教研群,有力开展教研工作。崇皇大学区、通远大学区、高家大学区、城关大学区,分别设立了语文教研群、数学教研群、英语教研群,崇皇大学区还建立了教研群制度,为教师构建网络平台,让教师在这个平台上解决教学中出现的困惑,共同探讨,这样既达到了研讨的目的,也免去了来回路途的奔波,为大家节约了宝贵的时间。

  (3)课题引领校本研修。在课题研究方面,学区长学校充分发挥示范引领作用。课题研究由课题负责人牵头,组织学区内成员学校共同参与、共同开展研究。学区长学校还整合相同或相近研究方向的课题,统筹规划学区内课题的开题、研究、结题、展示等工作,扩大课题研究的覆盖面,进一步提高课题研究的质量。姬家大学区10个县级小课题,10个市级小课题都按时结题,并新立项23个市级小课题。通远大学区县级小课题14个、市级小课题6个都按时结题,今年又申报小课题35个。

  三、加强大学区教师交流,共享优质教育

  “大学区管理制”的实施极大地促进了校际之间的交流与合作,各成员学校转变为“合作共赢的联合体”,中心教研组成为教师专业发展的研修共同体,学校管理与教育教学实现了在交融中的相互学习、相互促进和共同提高。大学区采取了以下教师交流和培养方式:

  1、名师引领,促进教师成长。大学区领导充分发挥学区内名师和能手的引领作用,以点带面,促进教师专业发展,全面提升教师队伍的整体素质。城关大学区先后邀请省级学科带头人、莲湖教师进修学校任院玲、钟维健,西安市教科所王莉老师来校对大学区观摩课进行点评、专题培训。高家大学区组织教学能手上观摩课,通过活动的开展带动中青年教师快速成长,达到提升教师教学水平的目的。

  2、发挥身边特级教师的作用,开展教师培训。姬家大学区聘请全国优秀教师、陕西省特级教师赵荣香老师在杨官寨小学开展大学区骨干教师、教研组长培训活动。培训的主要内容是“小学教师如何说课”和“如何有效开展校本研修”,通过培训,参训老师收获颇丰。各校教师对于如何正确说课及学校校本研修工作如何有效开展一直存在一些疑问,在这次培训中均予以了明确,对于促进大学区教育教学及教研工作意义很大。

  3、定期开展听评课活动。高家大学区、城关大学区每月都有一次听评课活动,且活动有安排、有主题、有教师的签到册、有活动记录。老师们感慨地说:“这些活动让我重新审视了自己教学中的不足,不得不说,大学区管理为年轻教师的进一步成长搭建了一个很好的平台”. 通远大学区围绕课堂教学展开“如何充分的做好课前准备工作”、“有效课堂到高效课堂的推进”两大校本研修主题开展形式多样的教学研讨活动,有教师的课堂展示,学生的课前准备展示等,极大地提升了课堂教学水平,促进了师生的双方发展。

  4、同课异构,提升教师整体水平。通远大学区以同上一节课,同说一节课,“同课异构”为主题开展活动,本学期他们共组织了六节这样的公开课。多名教师同台展示,然后进行课后反思,评课,总结后再选出代表给全区教师展示一节精品课。这样促进了各校教师之间的互相学习,促进教学水平迅速提升。

  城关大学区在“同课异构”活动中,统一组织学区内的教师利用周六、周日“走出去”到陕西师范大学进行“同课异构,高效课堂”的教学观摩研讨,学习外面先进的教学理念,并在学区内组织观摩课,将活动落到实处,从而不断提高教师的业务素质。

  姬家大学区在杨官寨小学举办小学音乐学科“同课异构”观摩研讨活动。由杨官寨小学乡教学能手焦佩和泾渭镇西营中心小学张媛两位老 师专业老师通过不同的教学方法,让学生感受到了艺术的教育,效果显著。

  四、资金专用,落实保障措施

  六所大学区都先后建立了《大学区后勤资金保障制度》,把大学区专项资金使用用制度保障起来,经费使用并纳入部门预算管理,实行专款专用。这些资金全部用于大学区教师培训和“大学区”优秀教师奖励,保障了“大学区”工作的顺利开展。学区长学校还从自己的经费中,购买每学年的考试试卷、学生奖品,在节日发放到每个成员校学生手中。

  五、存在问题

  1、领导不够重视,活动开展较差。有的大学区领导不重视,校本教研资料不足,人员紧缺为借口,活动也几乎没有,有的学校甚至不能满足正常编制的需要,学校只有通过加大教师工作量和外聘解决教师短缺问题。有些学区,体音美和英语学科教师极度缺乏,甚至一个学区只有一名专业英语教师和体育教师。这虽是实际情况,但不能成为借口。

  2、校本研修经验缺乏。有的学校没有活动经验,还在摸着石头过河,工作热情不高,可能是等待经验不想走弯路。

  3、不能合理使用经费。大学区有专用活动经费,有的大学区不敢用怕违反纪律,瞻前顾后,更甚者不知道这些钱该怎么花才算合理。

  4、择校热。有的农村学校无生源,每班只有几个学生,而有的学校一班四五十,当然这也不能怪家长,非保留学校的硬件配备和保留学校差远了,家长都想不让孩子输在起跑线上,就成了今天这个样子。

  六、整改建议

  1、是加强宣传,营造氛围。通过不同形式向社会广泛解读和宣传改革政策和内容,积极营造全社会共同关心、支持大学区管理制改革的良好氛围,要让师生和学区群众认识到实施大学区管理制改革工作推进教育公平的重要性,认识到大学区管理制改革工作是维护教育稳定的重要举措。

  2、要加大投入,合理调配资源。要设立大学区专项资金,为大学区工作提供专项经费保障,同时对工作进展情况进行有效考核。要加大师资投入,不断扩大优质教师资源总量,优化教师资源配置。每年招教工作,要保证每招一名教师都能真正落实到需求的岗位上,杜绝随意流动。

  3、要加强培训,创新理念。创新教育发展理念是加快推进教育现代化的前提,在遵循教育教学规律,遵循人才培养和成长规律,牢固树立科学的教育观和质量观的同时,切实解放思想,开拓创新,用新思路、新办法解决新情况、新问题。

  大学区所做的工作还是肯定的,无论从哪方面都有很大改观,可以看出大学区的工作扎实,细致,活动形式多样,但在检查的过程中也发现一些问题。希望在今后的工作中,有则改之,无则加勉。互相学习,共同进步。

  校本研修的总结与反思 篇13

  一分耕耘,一分收获,在我们组全体老师的努力下,xxxx学年的校本研修活动开办地非常有特色,教师们的学习积极性非常高。回顾这一年的学习活动,我也受益非浅,但同时也存在许多困惑的问题。现总结如下:

  一、转变思想,更新观念

  通过深入学习,从而明确了作为一名教师必须不断的提高自己,充实自己,具有丰富的知识含量,扎实的教学基本功,否则就要被时代所淘汰,增强了教师的自身学习的紧迫性,危机感和责任感,树立了“以学生发展为本”的教育思想,不断进行教学观念的更新,教师的教学行为和学生的学习方式也有了根本性的改变。

  校本教研是教师改善自身行为的反思性实践和专业成长的过程,因此要特别注重反思,做到经常性反思。

  二、注重实践,提高业务

  我刻苦钻研教材,持之以恒的学习业务知识,不断探索教育教学新规律,写好每篇教案,上好每堂课,把校本研修学到的理论知识运用到实际教学活动中。经常和同组教师一起备课,一起商讨课堂出现的问题,思考与讨论怎样培养学生探究性思考问题。敢于把自己研究过程以及课堂上出现的困惑问题和他人交流,寻求最好的方法解决自己遇到的一切问题、困惑。

  三、继续努力,力求完美

  总之,通过不懈努力,各方面有了一定的成绩和进步,已经能够用课改的理念统领教学,驾驭新教材,驾驭新课标的知识,已经适应课改的需要。但还仅是点滴成绩,研修过程存在困惑依然需要不断努力学习去解决。

  校本研修的总结与反思 篇14

  培养各类需求的人才离不开教师。二十一世纪,是一个信息飞速发展的时代。因此,从事教育的我们就需要不断地学习,以适应对人、对社会的一个又一个新的要求。“校本培训”这种可持续的、开放式的继续教育模式,为广大教师打开了方便之门,锻炼了广大教师的业务水平,提高了广大教师的素质,促进教师专业成长。本学期,我从自己的教学实际出发,树立以人为本,以校为本的理念,加强合作,相互切磋,取长补短,不断养成自我学习与自我反思的习惯。研修结合,不断提高自身素质和业务水平;增强研修意识,以研究的眼光审视、反思、分析和解决自己在教学实践中遇到的实际问题。在这学期的时间里,我认真进行着研修,从自己的教育教学中寻找突破口,为了以促使自己的工作在今后再上一个新台阶,现将其总结如下:

  一、能够按时参与校本研修活动

  并做好理论学习记录,踊跃发言,提出自己的见解,并认真撰写心得体会,在学习中不断充实自己,提高自己的理论素养。

  1、在校本研修培训中,我积极参加“各学科教学基本模式”、“课题研究的过程与方法”等教学理论的学习。开展多层次教育科学研究,人人有课题,人人学理论,人人掌握科研方法,从而有针对性地加强缺失方面的学习与锻炼,促进教学水平的提高,有效地提高了教师的理论水平和创新能力。。

  2、开展有效课堂教学研究提高课堂教学质量

  认真开展有效备课,有效课堂教学、有效作业设计和批改的研究,进行跨年级、跨学科、跨学段进行听课研讨,在“研”字上下功夫,在自觉主动有效上下功夫,继续加强集体备课的力度,充分调动学科集体教师的能动性。每次教研活动都有详细的记录。加强对随堂课的调研力度,强调讲的范围。教学工作做到备课要“深”、上课要“实”、作业要“精”、教学要“活”、手段要“新”、活动要“勤”、辅导要“细”、负担要“轻”、考核要“严”、质量要“高”。

  严格要求自己,在每周听节课程之后,向相关学科的教师学习课堂教学的方法。大家共同讨论分析,取长补短,发表自己的见解。这使我受益匪浅。

  2、积极听课、研讨,总结优点,发现不足,逐步提高;

  通过实践来改进和完善我的课堂教学模式“重难点前移”,推行课堂模式“重难点前移”,提高研修实效。、听课、研讨、发现问题、解决问题,如此循环往复,使我的教学方式逐渐的成熟起来,教师在互动、互补、合作中不断提高了自己实施新课程的能力,已形成的教育观念顺利地转化了能动的教育教学行为,使我不断走向成熟,给我的课堂注入更多的活力,取得更大的效益。

  3、关注自我反思及案例

  反思,是教师提高教学水平的一种有效方法,反思自己备课时是否遇到了什么困难,是否调整了教材,为什么调整教材;反思上课时是否发生了意料之外的问题,自己是怎样及时处理的;反思自己本节课有哪些比较满意的地方或者有哪些不足。经过不断的反思与积累,自己确实掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,丰富、完善了自己的课堂,最大限度的调动了学生学习的积极性与主动性。而且,注意做好课堂实录,并整理成文字材料及时上交。

  二、采取多种研修模式,全面提升自身素质

  1、积极参与网络研修,每天都要上网浏览研修论坛新发表的博文,多看看同行们对于课堂教学改革的认识和思考,并对自己感兴趣的话题发表评论,及时与各位博友沟通交流,增长自己的见识,开拓自己的视野,使自己能够更及时的了解外面的世界。在教师博客论坛中发帖子,通过交流,我认识了自己在教育教学方面的不足,找到了与外界的差距,同时也是自己有了更多的紧迫感和压力感,自觉学习的劲头比以前更高了。

  2、自主学习模式。这种模式由教师进行自我学习教学理论、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培计划,并实施计划,以弥补自身不足,提高自身能力的方式。

  三、校本研修内容丰富多彩

  1、加强师德建设,夯实立教之基

  教书育人,师德为本,缺乏良好师德的教师队伍,无从谈好的教学质量。以《中小学教师职业道德规范》和《新时期教师职业道德修养》等规章为依据,把师德教育和学校的各项活动结合起来,加强教师思想道德建设,强化教育引导,注重内化,扎实有效的开展师德建设活动,促进学校的进一步发展。通过大力学习和宣传师德教育理论,展开师德大讨论、宣传师德典型等多种形式,结合荣辱观学习,提高教师对新时期师德建设的认识,并不断赋予新的内涵,拓展新的载体。不断完善师德建设的相关制度,建立有效的管理机制。并以此为辐射点,常抓不懈,做到遵纪守法,爱岗敬业,为人师表,自尊自律,廉洁从教,团结协作,积极进取,勇于创新,成为教书育人的楷模,学生、家长、社会满意的好教师。

  2、新课程理念研修。

  课程改革成败的关键在于教师,教师对新课程理念的认识程度直接影响课改实验的成效。为此,本学期把学习、实践、验证新课程理念,作为师资研修重点,学习了《教师怎样提升教学技能》一书,加强通识研修。

  校本研修的总结与反思 篇15

  我校地处双城的西北角,相对来说,观念更新慢,信息较为闭塞,校本研修的难度较大。为了适应形势的发展,我们把校本研究做为提高教师素质的新课题,在学习中实践,在实践中研究,在研究中总结,在总结中提高。我们的主要做法是:

  一、明确校本研修的重要性

  校本研修的本质是提高教师素质,改革教学方式,提高教学效率,这是一项长期的工程,也是一个非常艰巨的工程。在活动中,我们首先认识到提高教师素质的重要性。教师是教学过程的设计者、组织者和实施者,是教与学双边活动的调控者,教师素质水平高低直接影响学生素质。

  我校教师队伍的现状是:大龄教师多、低学历教师多、中年骨干教师少。学校45岁以上教师占教学总数的'四分之一,近三年共有10余名学校骨干教师调往市里或韩甸高中,同时学校70%的教师的第一学历为中师或幼师。面对这一状况,我们感到教师培训迫在眉睫,势在必行。而校本研修正是培训教师,提高教师素质的有效途径。

  学校领导制定工作目标,坚持以校为本,加强教师培训工作,提高培训的实效,做好课题的实验与总结工作,确保教师课题实验的质量,并作好下一轮课题研究的准备工作。严格实施教科研工作计划,全面深入的推进新课程改革和研究性学习,加强教学模式研究。

  二、学校积极为教师专业发展创造条件

  针对我校教师现状,我校把青年教师的培训放在首位,全力为教师成才成名创造条件:

  1、“请进来”,把进修学校的教研员请进学校,为教师提供尽可能多的理论和实践指导;让教师身临其境,进行体验和接受帮助。

  2、“走出去”,就是积极参加进修校组织的公开课、研讨会,参加各种专业会议,增长见识;参加会议的教师会后都出一节汇报课。暑假期间组织新课改教师和青年教师认真参加通识培训与新课标、学科教学培训,并及时全面的向全体教师传达新信息、新理念,尽快适应新变化。

  3、鼓励和支持每一位教师自费订阅教学杂志,开阔视野,提高认识,让教师在读书中升华自己的人生。

  4、坚持新课程说课活动,继续开展教学研究活动。规范教学常规,提升课改意识,让教师尽情发挥,自己体会、诊断、反思自己的课堂教学情况,从而进行自我调整和改进,受到了意想不到的效果。

  三、抓好教育科研

  我们从四个方面抓好教育科研:

  首先是队伍建设,课题研究为抓手,强调人人参与、个个动手细化管理过程,做好学习方式和教学模式的研究方面课题的研究工作。由教导处牵头,组织课题承担者开展研究,边实践,边研究,边总结,不断探索,并上升为理论。;其次是理论建设,订购教育理论书刊,供教师阅读,写好读书心得;第三是课题建设;课题负责人严格按照学校要求,按计划,有步骤扎实开展研究实验活动。特别注重平时的研究实验,坚持教研结合。第四是论文建设,强调“广”、“高”、“新”,“广”就是人人要写,“高”就是发表级别要高,“新”就是见解要新。

  通过努力,我校加强了领导,教师学习也变“作秀”为务实,真正起到了通过校本研修,提高教师素质的目标。加快现代信息技术培训,使广大教师掌握不同程度的现代教育信息技术,骨干教师发挥了带头作用,上观摩课、经验介绍,直接与课改教师对话、讨论、交流、研究,促进我校课改的深入发展。

  四、今后的打算

  全面贯彻党的教育方针,坚持“按需施教,讲求失效,立足校本”的原则,在实践中学习提高。充分利用现有条件,打造“学习型教 师组织”为根本目标,促进我校全体教师专业化发展而努力。

  校本研修的总结与反思 篇16

  校本研修工作,是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展,时代在前进,学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有责任感的教育工作者,必须以高度的敏感性和自觉性,及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题,掌握其特点、发现其规律,尽职尽责地做好工作,以完成我们肩负的神圣历史使命。

  从事教育的我们需要不断地学习,以适应对人、对社会的一个又一个新的要求。本学期,我从自己的教学实际出发,不断养成自我学习与自我反思的习惯。从自己的教学中寻找突破口,为了以促使自己的工作在今后再上一个新台阶,现总结如下:

  一、能够按时参与校本研修活动,并做好记录,并认真撰写心得体会,在学习中不断充实自己,提高自己的理论素养。

  开展有效课堂教学研究提高课堂教学质量认真开展有效备课,有效课堂教学、有效作业设计和批改的研究,严格要求自己,在每周听节课程之后,会大家共同讨论分析,取长补短,发表自己的见解。这使我受益匪浅。

  1、积极听课、研讨,总结优点,发现不足,逐步提高;使自己不断走向成熟,给课堂注入更多的活力,取得更大的效益。

  2、自我反思及案例反思,是教师提高教学水平的一种有效方法,反思自己备课时是否遇到了什么困难,是否调整了教材,为什么调整教材;反思上课时是否发生了意料之外的问题,自己是怎样及时处理的;反思自己本节课有哪些比较满意的地方或者有哪些不足。经过不断的反思与积累,自己确实掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,丰富、完善了自己的课堂,最大限度的调动了学生学习的积极性与主动性。而且,注意做好课堂实录,并整理成文字材料及时上交。

  二、参加多种研修模式。

  全面提升自我素质、积极参与网络研修,多看看同行们对于课堂教学改革的认识和思考,并对自己感兴趣的话题发表评论,及时与各位博友沟通交流,增长自己的见识,开拓自己的视野,使自己能够更及时的了解外面的世界。

  1、自主学习模式。

  我学习教学理论、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培计划,并实施计划,以弥补自身不足,提高自身能力的方式。

  2、加强师德培养教书育人,师德为本。

  认真学习《中小学教师职业道德规范》和《新时期教师职业道德修养》等规章,把师德教育和学校的各项活动结合起来,能够做到遵纪守法,爱岗敬业,为人师表,自尊自律,廉洁从教,团结协作,积极进取,勇于创新,成为教书育人的楷模,学生、家长、社会满意的好教师。

  3、新课程理念研修。

  本学期继续把学习、实践、验证新课程理念,作为师资研修的重点任务来重点学习。加强通识研修,做到课前反思新旧教材有哪些不同、新课改的理念如何渗透、三维目标如何落实、运用怎样的教学策略等等;课中根据教学实际,反思如何调整教学策略;课后反思自己的这节课达到了什么目标,用了什么教学策略,有哪些成功之处等,帮助教师寻找课堂教学的优点与创新之处,寻找问题与不足,捕捉隐藏在教学行为背后的教育观念。

  总之,在工作中,有收获信任的喜悦,也有困惑的苦恼。路漫漫兮我将上下求索,为这最光辉的事业奉献着无悔的人生。

  校本研修的总结与反思 篇17

  这学期来在学校领导的关心支持下,在校本教研实施方案的指引下,本人积极地参与到学校校本教研的活动中来,在这一学期的校本教研工作以来,本人成长了不少,不论是实际的教学工作,还是理论上的提升都有进一步的提高。这学期来,学校以"在阅读中培养学生的问题意识提高课堂教学法效率"进行专题研究,通过全体教师的不懈努力,我们进行了理论的学习,进行课堂教学问题的交流,进行专题问题的诊断,进行了专题材料的筛选活动,制定专题教学策略,进行课例的验证。较圆满的完成了校本教研阶段性的工作,现将工作总结如下:

  一、学习理论知识

  新的课题研究,必须有理论的支撑,在学期初,我们在教研组的组织下进行各科课程标准的学习,阅读有关教育教学的杂志和刊物,结合教研室的校本教研理论或校本教研经验进行学习,在学习的过程中不断丰富自已的理论知识,学习了新的教学方法,拓展了自已的知识面,有效地提高了自已的理论水平和业务能力,为自已更好的进行教学教研提供了有力保障。

  二、认真做好问题单的记录与交流

  学习学习校本实施方案和学科组教研专题方案的基础上进行教学实验,首先运用新的课程理念,在认真备好课的基础上,认真上好每一堂课,积极的关注课堂,及课堂教学法效率,及时的进行教学反思,梳理课堂教学中的得失,捕捉教学中的有价值的问题,进行教学问题记录,利用教研时间或课余时间和老师进行及时探讨,分析原因,找出对策,并及时的将教学困惑上传至QQ上与老师分享,为学校教研专题提供较好的题材。

  三、积极撰写教学反思

  及时把握课堂教学方向在本学期的教学中,本人积极的分阶段地实践校本教研中的专题策略,不断优化课堂教学目标,更加关注学生的主体地位,充分发挥学生的主动性,有问题让学生自已提,学生能回答的问题让学生自已的答。课后积极的进行教学反思,及时总结经验,为后继的课堂教学提供更好的教学方法。

  校本研修的总结与反思 篇18

  我有幸参加了2017学年文昌市教师信息技术应用能力提升工程培训学习。通过培训、学习、交流、反思,使我对教育信息化的发展有了新的认识,特别是当今以计算机和网络技术为核心的现代技术正飞速的发展,改变我的学习方式和工作方式。在当今,信息的获取、分析、处理、应用的能力将作为现代人最基本的能力和素质的标志。特别是对于我们教师这个群体而言,更有深远的意义。

  一、提升了专业知识

  通过聆听专家们对“网络学习资源应用”、“学科教师的媒体素养培养”、“电子白板的创新应用”、“中小学微课设计与制作”、“微视频的加工与编辑”等等的解析,才真正的意识到自己掌握的信息技术的匮乏,软件使用的贫瘠,也深深的认识到信息技术能力的提高对于一个现代教师的重要性,跟上时代的步伐,跟上信息的脚步,跟上社会的发展,跟上教育模式的改革就要熟练掌握和应用现代化的技术和工具,随着信息时代的到来,也要求我们适应教育的信息化的到来,适应教育信息化的全面改革。听了老师们的解析与演示操作,使我开拓了视野,信息技术能力得到了很大的提升。

  通过聆听专家教授对“教师信息技术能力标准解读”、“数学课堂上的信息化教学环境”等专题与案例分析的学习,使我充认识到作为现代社会的一名老师,首先要具备基本的信息素养,掌握信息操作的基本能力和获取信息的能力,除此之外还应具备信息收集处理以及表达的能力和综合运用能力。真正理解了信息化教学环境在教育教学中的作用,掌握了几种常用的教学模式和软件的基本应用。今后,我将在的工作中不断学习来丰富自我专业知识。

  二、更新了教学方法

  本次的远程教育培训,使我的教育观念有所更新,教学方法有所更新,让我们乡村的教师也充分享受了运用远程教育培训的成果。结合专家讲座、作业练习、教师间相互交流等学习方式,更新教学理念,也明确了今后教学努力的方向。

  特别是通过我选修的模块部分的融会贯通,使我认识到在数学教学中,教师要关注教学目标、关注学生参与、关注课堂效益和质量。使我认识到数学教学是数学活动的过程。

  通过学习我认识到:作为一名乡村教师,必须具备良好的信息素养是终生学习、不断完善自身的需要。作为一名中学教师应具有现代化的教育思想、教学观念,掌握现代化的教学方法和教学手段,熟练运用信息工具(网络、电脑等)对信息资源进行有效的收集、加工、组织、运用;这些素质的养成就要求作为教师的我们不断地学习,才能满足现代化教学的需要,才能与时俱进,不被时代所抛弃。

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