工会换届选举方案

时间：2022-04-28 10:15:06 方案我要投稿

工会换届选举方案范文（精选10篇）

　　为保障事情或工作顺利开展，预先制定方案是必不可少的，一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。方案应该怎么制定才好呢？下面是小编为大家收集的工会换届选举方案范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

工会换届选举方案范文（精选10篇）

　　工会换届选举方案篇1

　　根据《中华人民共和国工会法》、《工国工会章程》的有关规定，我工会委员会任期已满，经市级机关工会及党（总）支部同意，召开工会会员（代表）大会，进行换届选举，以保证工会组织的合法，完善工会民主选举制度，切实加强企业工会组织建设，确保工会组织健全，增强工会活力，使工会工作正常、有序、规范地进行。为圆满完成我站工会主席、副主席及委员的换届选举工作，特制定本方案。

　　一、选举原则：

　　1、坚持贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

　　2、坚持充分发扬民主，严格按程序办事，调动会员群众的积极性，保证选举工作具有广泛的群众基础。

　　3、根据《中国工会章程》规定，我工会委员会将选出主席、副主席各1名，工会委员2名。

　　二、候选人应具备的条件：

　　（1）认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示精神，能结合工会工作的实际创造性地开展工作，有较强的组织观念，能坚持原则、秉公办事。

　　（2）热爱工会工作，有强烈的事业心和责任感，具有较强的群众观念和服务意识，能坚持群众路线，密切联系群众，善于团结同志，群众基础好。

　　（3）坚持民主集中制，有较强的民主作风和全局观念，能严格要求自己，廉洁自律、作风正派，以身作则，勇于开展批评与自我批评，自觉接受组织和群众的批评监督。

　　（4）具有较强的政策理论水平，有一定的经济、法律、劳动工资、社会保障等方面专业知识，有较强的组织协调能力，适应社会主义市场经济条件下工会工作的要求。

　　（5）工会主席、副主席，应具有大专以上文化程度，身体健康。

　　三、选举程序：

　　1、根据工会主席、副主席及委员候选人条件，由上一届工会公开推荐工会主席、副主席委员候选人各2-3名，工会委员候选人3-4名。

　　2、报站办工会讨论通过。

　　3、前工会委员会召集全体会员举行工会会员大会对工会主席、副主席及委员候选人候选人分别进行民主选举。

　　4、候选人选举产生后报单位党组织审查。

　　5、候选人经单位党组织审查同意后，将评选结果上报上级总工会审批。

　　6、接到总工会的批复后，再按照法定民主程序进行正式选举。

　　四、具体选举办法：

　　站党支部组织负责选举工作，并报市总工会。

　　1、根据《中国工会章程》规定，经市级机关工会及党（总）支部同意，召开工会会员（代表）大会，进行换届选举。

　　2、大会选举工作，由主持。

　　3、选举大会采用无记名投票的方式，会员或会员代表到会人数必须超过三分之二，方可召开选举大会。

　　4、选举时，收回的票数等于或少于发出的票数，选举有效；多于发出的票数，选举无效，需重新选举。候选人的得票数超过应到会会员（代表）的半数，始得当选。

　　5、候选人均按姓氏笔划排列。对候选人如同意的在姓名下方空格内划“O”；如不同意或弃权的不划任何符号；如另选他人的，在候选人姓名后面的空格内填上另选人的姓名，并在其下方空格内划“O”。划票用钢笔或圆珠笔，笔迹清楚，符号正确。

　　6、候选人得票数超过半数的人数多于应选人数时，以得票多少为序，依次取至应选人数；如候选人得票数超过半数的人数少于应选人数，不再进行选举。

　　7、选举大会设监票人2名，提请选举大会通过，监票人可参与选举，候选人不得担任监票人，监票人对选举大会进行监督，监票人公布计票情况，主持人宣布选举结果。

　　工会换届选举方案篇2

　　基层工会按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》规定（三年或者五年）进行换届选举，是工会会员政治生活中的一件大事，也是工会组织贯彻民主集中制的具体体现。基层工会要认真细致做好换届的各项筹备工作，确保会议顺利召开，并取得圆满成功。基层工会换届改选工作拟分四个阶段进行：

　　一、大会准备和宣传发动阶段

　　1、召开工会委员会会议，讨论并通过召开工会会员（代表）大会的决定和工会换届改选工作方案，研究、确定筹备工作有关事项，并明确职责、落实分工。

　　2、提出具体的大会工作方案，报同级党组织同意后，向上一级工会提出书面请示（内容大致包括：大会的目的、任务、指导思想、议程、时间、出席大会的代表名额，各方面代表的比例，新一届工会委员会委员、主席、副主席、经审会委员、主任、副主任和女职工委委员、主任、副主任的设置名额，本届工会任期时间）报请审批。

　　3、召开所属分工会主席和工会小组长会议，动员部署召开工会会员（代表）大会有关事项。并运用各种形式开展对职工的宣传教育，动员会员提高认识，统一思想，努力工作，以新的形象，新的佳绩，实际行动迎接工会会员（代表）大会的召开。

　　二、选举代表和组织酝酿工会“三委”委员候选人提名阶段

　　1、印发《关于召开工会会员（代表）大会的通知》。并附大会代表名额分配表。

　　2、指导所属分工会或工会小组做好选举代表工作，审查代表选举程序和代表资格。

　　3、组织酝酿推荐工会委员会委员、主席、副主席、经费审查委员会委员、主任、副主任和女职工委员会委员、主任、副主任候选人建议名单。

　　4、单位党组织征求上级工会对工会正、副主席人选的意见。根据党管干部的原则，同级党组织在确定工会正、副主席候选人时应事前与上级工会协商，并征得上级工会的同意，其形式为报送征求意见函。

　　5、上报新一届工会委员会委员、主席、副主席和经费审查委员会、女职工委员会委员、主任、副主任候选人名单。工会在经民主推荐，同级党组织同意后，以书面形式并附“三委”候选人简介表报上级工会审批。

　　三、召开预备会议和正式会议阶段

　　1、召开预备会议，审议通过工会换届改选筹备情况工作报告、代表资格审查报告、大会主席团成员名单及大会议程。

　　2、召开正式会议，审议通过工会工作报告、财务工作报告、经审会工作报告（草案）和相应决议（草案）以及选举办法（草案）；通过大会选举工作人员及总监票人名单；通过工会“三委”委员候选人名单；组织进行选举；宣布当选“三委”委员名单。

　　3、宣布当选工会正、副主席和经费审查委员会、女职工委员会主任、副主任名单。

　　四、会议总结阶段

　　1、向本单位党组织和上级工会报告大会选举结果情况（报告内容大致包括：召开代表大会的时间、选举方式、应到会代表人数、有效票数、当选的工会委员会委员、主席、副主席、经费审查委员会、女职工委员会委员、主任、副主任的实际得票数以及本届工会任期时间），报请上级工会审批，上级工会批复并按工会干部的管理权限抄送选举单位党、政。

　　2、及时办理变更工会社团法人资格。

　　3、做好大会精神的传达工作，贯彻大会决议，健全工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会工作制度。

　　4、做好会议文件、资料整理和立卷归档工作。

　　工会换届选举方案篇3

　　第x届工会委员会于x年x月x日当选，至今任期已满。为确保工会组织健全、合法，使工会工作正常、有序、规范地运行，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和《工会女职工委员会工作条例》有关规定，拟进行换届选举。为圆满完成换届选举工作，特制定本方案。

　　一、选举届次

　　选举产生工会第x届委员会和工会主席。

　　二、选举原则

　　在局党委的领导下，区总工会的具体指导下开展换届选举工作。有组织、有领导、有计划地进行换届选举。选举热爱、热心工会工作，能够维护职工合法权益，在促进xx事业发展中具有积极性、主动性、责任感的同志担任工会职务。

　　三、选举时间

　　于20xx年月日上（下）午，召开工会换届选举大会。

　　四、选举方法

　　（一）组织领导

　　受局党委委托，建立换届选举工作领导小组。由局工会以及经审委员会全体委员负责组织选举工作。

　　（二）酝酿、提名候选人名额、建议名单

　　1、工会委员会主席、委员候选人（差额选举、直选）设委员7名，其中主席1名。

　　2、经审委员会主任、委员候选人（等额选举、直选）设委员5名，其中主任1名。

　　3、女职工委员会主任、委员候选人（等额选举、直选）设委员3名，其中主任1名。

　　注：根据《工会基层组织选举工作暂行条例》工会委员会委员差额比例为5％。

　　五、选举程序

　　（一）组织准备阶段

　　1、成立换届选举工作筹备小组。

　　组长：xxx

　　成员：xxxsssvvv

　　会议筹备组：由xxx,xxx,xxx负责。具体负责工会经费审查、换届工作方案、大会主持词以及会议文字材料筹备相关事宜。

　　会议后勤组：由xxx,xxx,xxx负责。具体负责换届选举给类选票印制以及参会地点、人员落实等相关会务准备相关事宜。

　　2、撰写换届选举方案。

　　3、向区总工会递交换届选举请示。

　　4、拟定工会会员代表大会选举办法。

　　5、撰写第x届工会工作报告。

　　6、撰写第x届工会工作经费收支情况报告。

　　7、撰写第x届工会经费审查委员会工作报告。

　　8、撰写“三会”候选人简历。

　　9、印制工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会选票。

　　10、落实通知参会地点、到会人数。

　　11、邀请区总工会领导到会指导换届。

　　12、区总工会经审委员会审查第x届工会经费使用情况。

　　（二）正式选举安排

　　1、宣读、表决第x届工会会员代表大会选举办法（草案）

　　2、宣读、表决第x届工会委员会委员、经费审查委员会和女职工委员会委员候选人名单。

　　3、宣读区总工会关于同意工会换届的批复。

　　4、通过监票人、计票人建议名单。

　　5、宣读第x届工会委员会委员、经费审查委员会和女职工委员会委员候选人简历。

　　6、选举产生第x届工会委员会委员、经审委员会委员和女职工委员会委员。

　　7、召开第x届工会委员会、经审委员会、女职工委员会第一次会议。

　　（1）选举工会主席

　　（2）选举经审委员会主任

　　（3）选举女职工委员会主任

　　8、第x届工会主席作表态发言

　　（三）汇总上报阶段

　　1、上报换届选举情况报告。

　　2、填写《基层工会委员会及专门委员会委员情况登记表》。

　　3、换届选举材料由第x届工会委员会备案。

　　工会换届选举方案篇4

　　根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，按照工会字xx号《关于工会换届选举有关工作的通知》的要求，结合我公司实际，制定本方案。

　　一、成立换届选举工作机构

　　xx公司工会委员会换届选举工作领导小组负责换届选举工作的部署、执行和监督。领导小组组成人员为：

　　二，公司工会委员会的设置

　　根据全总《工会基层组织选举工作暂行条例》规定，结合我公司实际公司工会委员会的设置如下：

　　工会委员7人，其中工会主席1人，委员6人（可根据工作需要设置生活委员、组织委员、宣传委员、文体委员、女工委员和财务委员等）。

　　三、具体工作安排

　　换届选举工作从九月中旬至十月底分五个步骤进行，具体安排如下：

　　（一）产生工会委员会候选人（元月24日前）

　　按照公司统一安排，工会主席由我公司行政副职兼任，由公司党委提出候选人名单；工会委员会委员候选人由上届工会委员会根据各处室推荐意见，在反复酝酿、充分讨论的基础上产生建议名单，报公司党委审核，并进行公示。候选人原则上每个处室2人，要有充分的代表性。最终产生13名工会委员会候选人。

　　（二）会员大会准备工作（元月30前）

　　根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》拟定会员大会程序，并将会议程序和候选人名单报保监会工会工作委员会审核。审核未通过，则继续推选其他候选人；审核通过后，准备好选票。

　　（三）召开会员大会，选举工会委员会（元月15日前）

　　召开全体会员大会，选举新一届工会委员会。选举采用无记名投票方式；采取候选人数多于应选人数的差额选举办法，当场计票，并公布选举结果。

　　为更好使工会委员具有充分的代表性，选举应参考以下原则：每个处室有1位委员；充分考虑行政级别、年龄阶段、男女比例、非党员比例；工作热情高，能够积极反映群众意见。

　　（四）将换届选举情况和新一届工会委员会组成人员名单报保监会工会工作委员会审批。（元月22日前）

　　（五）审核通过后，新一届工会委员会正式开始开展工作。

　　四、工作要求

　　全体会员应正确行使自己的权力，任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人；整个选举过程应保持公平、公正、透明。

　　工会换届选举方案篇5

　　官庄湖学校第一届工会代表于20xx年2月选举产生，现已任期届满，需进行换届改选，根据《工会法》和《中国工会章程》及上级工会有关文件精神，特制定工会换届改选工作方案。

　　一、组织领导

　　工会换届选举在学校党支部领导下进行，为加强对换届选举工作的领导，成立换届选举筹备工作组：

　　组长：付涛副组长：李传喜钟敏

　　成员：孙培华、王秀玲、王霞、马学耕

　　二、换届选举的主要内容

　　1．教代会代表的换届选举。

　　2．在教代会代表换届选举的基础上，工会委员会换届选举。

　　三、教代会代表条件

　　1．坚持党的四项基本原则，拥护党的方针政策，贯彻执行国家法律法规，模范遵守学校的规章制度；热爱本职工作，积极维护学校的荣誉。

　　2．自觉遵守社会公德、师德规范和职业道德，教书育人，为人师表，在教育、教学工作中起骨干作用、表率作用。

　　3．关心学校发展，热心为教职工办事，作风正派，公正公道，积极维护教职工的合法权益和学校行政的决策指挥权。

　　4．密切联系群众，广泛听取群众意见，正确代表群众利益，如实反映群众的意见和要求。热心为会员、群众说话办事，人正无私心。

　　5．学习和掌握学校民主管理知识，积极参加民主管理活动，并从学校和教职工整体利益参与学校民主管理，有一定的民主管理能力和参政议政能力。

　　四、工会委员条件

　　1．必须是学校工会会员代表。

　　2．坚持四项基本原则，自觉贯彻执行党的基本理论、基本纲领和基本路线。

　　3．解放思想、实事求是、开拓创新、与时俱进、作风正派、工作踏实，富有成效地做好本职工作。

　　4．努力学习，遵纪守法，带头执行各项规章制度，以身作则，在教职工和本职岗位中起模范带头作用。

　　5．热爱工会工作，热心服务教职工，有文化、有能力、具有奉献精神、协调配合能力强。

　　五、选举程序

　　第一阶段（宣传、动员、推荐阶段）：20xx年2月9日―10日

　　1．换届动员：组织召开工会委员和工会小组长会议，布置落实具体操作工作；动员换届选举工作。

　　2．组建班子：组建筹备工作组，召开筹备工作组会议，研究、起草选举有关文件和具体工作事宜。

　　3．教职工代表的产生：在广泛酝酿的基础上，各个选举小组（教研组），按比例推荐教代会代表。

　　4．对代表资格进行审查，确定教代会正式代表，并公示。

　　第二阶段（教代会预备阶段）：20xx年2月11日

　　1．确定委员名额。根据工会会员人数，确定本届工会委员7人。

　　2．召开党支部会议。在各小组推荐的基础上，平衡各方面的因素，拟出工会委员候选人名单。

　　第三阶段（正式选举阶段）：20xx年2月12日

　　按会议程序，召开二届一次教职工代表大会，进行换届选举工作。

　　工会换届选举方案篇6

　　一、指导思想：

　　在认真总结上届工会三年任期内工作经验的基础上，根据《中华人民共和国工会工作章程》规定和上级有关文件精神，结合本校实际，选举产生新一届工会领导班子，并研究部署今后三年工会工作任务。

　　二、选举原则：

　　民主集中制原则。采取教职工民主选举和党支部研究协商相结合的办法，选举应充分考虑各方面因素，体现先进性、广泛性和代表性。

　　三、选举条件：

　　1、系本校工会会员；

　　2、坚持四项基本原则，自觉贯彻执行党的基本理论、基本纲领和基本路线；

　　3、解放思想、实事求是、开拓创新、与时俱进，作风正派，工作踏实，富有成效地作好本职工作；

　　4、努力学习，遵纪守法，带头执行各项规章制度，以身作则，在教职工和本职岗位中起模范带头作用；

　　5、热爱工会工作，热心服务教工，有文化、有能力、具有奉献精神，协调配合能力强。

　　四、选举程序：

　　（一）确定名额：根据工会会员人数，确定本届工会委员会由5人组成。

　　（二）小组提名：召开各工会小组会议，每个工会小组在广泛酝踉的基础上，以无记名投票方式从全校范围内推选6位候选人。

　　（三）支部协商：召开党支部委员、学校行政、工会委员联席会议，在小组提名的基础上，支部、行政平衡各方面因素，研究确定6位正式候选人，并向全体教职工公布。

　　（四）正式选举：

　　1、上届工会向全体工会会员汇报任期工作情况和工会经费使用情况；

　　2、核定参加会议的人数：参加选举的人数为应到会人数的三分之二以上时，方可进行选举；

　　3、宣布选举办法：采用差额选举的办法进行选举；

　　4、宣布候选人：简要介绍候选人情况；

　　5、确定监票人：监票人从非候选人的会员中产生，经会员大会表决通过，负责对选举全过程进行监督；

　　6、投票方式：采用无记名投票方式，选举人可以投赞成票或者不赞成票，也可以投弃权票。投不赞成票者可以另选他人；

　　7、选票的统计：选举收回的选票，等于或少于规定应选人数的为有效票，多于规定应选人数的为废票。候选人获得应参加选举人的过半数选票时，方可当选。获得过半数选票的候选人名额超过应选名额，以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选。

　　（五）支部分工：召开党支部委员会会议，根据选举结果和工作需要，对新一届工会委员进行分工，并将选举结果和分工情况报上级工会。

　　（六）宣布结果：召开全体工会会员会议，宣布新一届工会委员分工情况。

　　五、组织领导：

　　整个选举过程在学校党支部的直接领导和全体工会会员的积极参与下有序下进行。

　　工会换届选举方案篇7

　　一、根据《中国工会章程》和全总《工会基层组织选举工作暂行条例》、《工会女职工委员会条例》等有关规定，制定本办法。

　　二、北京首创世联贸易有限公司第一次会员（职工）代表大会第一次会议，选举产生被禁售创始联贸易公司工会第一届委员会。第一届工会委员会设委员**名。

　　三、根据全总《暂行条例》第十二条“选举可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行选举”。本届工会委员会选举采用无记名投票差额选举的办法。委员候选人为**名，差额数为***名。

　　四、选举时，工会委员会委员选票分发填写统计。

　　五、参加大会选举的代表必须超过应到会代表人数的三分之二以上时，方可进行选举。选举收回的选票等于或少于发出的选票、选举有效；多于发出的选票，选举无效，应重新选举。

　　每张选票所选人数等于或少于规定应选人数的为有效票，多于应选人数的为废票。

　　六、选票上候选人姓名按姓氏笔划为序排列。各位代表对选票上的候选人可以投赞成或不赞成票。也可以投弃权票。投不赞成票者可以另选他人。弃权的不能另选他人。

　　七、填写选票时，同意候选人当选的，在其姓名上方空格内画“O”；不同意的画“x”；弃权的不画任何符号。如另选他人，可在选票的空格内写上另选人姓名，并在其姓名上方空格内画“O”。

　　八、候选人必须获得大会应到会代表的过半数选票时，方能当选。

　　获得过半数选票的候选人名额超过应选名额时，以得票多的当选；如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选；如当选人少于应选名额时，对不足的名额另行选举。如接近应选名额，也可由大会征得多数代表的同意，不再进行选举。

　　九、在选举过程中，如发生本规定以外的情况，由大会主席团讨论决定。

　　十、本办法由代表大会通过后实施。

　　工会选举会议主持词

　　（供参考）

　　各位代表：

　　现在举行北京首创世联贸易有限公司第一次会员（职工）代表大会。

　　今天大会应到代表xx人，据统计，因病、因事请假x人，实际到会的代表xx人，超过应到代表的三分之二，符合法定人数，会议可以进行。

　　今天的大会共有四项议程：

　　一、通过《北京首创世联贸易有限公司第一次会员（职工）代表大会选举办法》；

　　二、通过北京首创世联公司联合工会第x届委员会候选人建议名单；

　　三、通过选举工作人员名单；

　　四、选举北京首创世联工会第x届委员会委员。

　　现在进行第一项议程：通过《北京首创世联贸易有限公司第一次会员（职工）代表大会选举办法》

　　请xxx宣读《北京首创世联贸易有限公司第一次会员（职工）代表大会选举办法》，请各位代表审议。

　　各位代表对这个《选举办法》有什么意见？（稍停）

　　如果没有意见，现在请大家进行表决：赞成这个《选举办法》的请举手，（稍停）请放下，反对的请举手（如没有，请讲：“没有”；如有，请工作人员点数后讲“请放下”）；弃权的请举手，（如没有，请讲：“没有”；如有，请工作人员点数后讲“请放下”）。

　　（如没有反对和弃权的可以宣布“一致通过”；如有少于二分之一的代表反对或弃权的，可以宣布“通过”。）

　　现在进行第二项议程：通过候选人名单。

　　请xxx宣读《别进首创世联工会第x届委员会委员候选人名单》（草案），并介绍候选人基本情况。

　　各位代表对这个候选人名单（草案）有什么意见？（稍停）

　　如果没有意见，现在请大会进行表决：赞成这个候选人名单的请举手，（稍停）请放下；反对的请举手（如没有：请讲：“没有”；如有：请工作人员点数后讲：“请放下”）；弃权的请举手。（如没有，请讲：“没有”；如有，请工作人员点数后讲“请放下”）。

　　（如没有反对和弃权的可以宣布“一致通过”；如有少于二分之一代表反对或弃权的，可以宣布“通过”。）

　　现在进行第三项议程：通过选举工作人员名单。

　　根据各代表的推荐，经第届工会委员会（或大会主席团）审议，提名xxx为总监票人，xxx、xxx为监票人，xxx、xxx为唱票人，xxx、xxx为计票人，各位代表有什么意见，（稍停）如没有意见，现在提请大会进行表决，赞成上述x担任本次选举工作人员的请举手，（稍等）请放下；

　　反对的请举手（如没有，请讲“没有”；如有：请工作人员点数后讲：“请放下”）；弃权的请举手。（如没有，请讲“没有”；如有：请工作人员点数后讲：“请放下”）。

　　（如没有反对和弃权的可以宣布“一致通过”；如有少于二分之一代表反对或弃权的，可以宣布“通过”。）鼓掌！

　　现在进行第四项议程：进行选举。

　　△请选举工作人员各就各位。（稍等）

　　△请工作人员清点实到人数

　　△（待总监票人送上报告后）现在报告今天大会的.实到人数：应到代表xx人，实到xx人，超过应到代表的三分之二，可以进行选举。

　　△现在请监票人检查票箱并封箱。

　　△请工作人员发选票。

　　△各位代表拿到选票以后不要马上填写，有些具体事项要说明一下：

　　请代表们检查一下，选票是否多发或漏发？有多发、漏发的请举手。（看全场，稍停）没有。

　　现在请大家看选票。请各代表注意，如果赞成选票上的候选人就在该候选人姓名上方空格内画一个“O”；如不赞成画“x”，弃权的不作符合；如另选他人，可以在选票右方的空格内写上另选的人的姓名，并在姓名的上方空格内画上“O”，每张选票所举的人数不能超过应选名额。

　　△现在请各位代表填写选票。（约等十分钟左右）

　　大家都写好了？没有写好的请举手。（观察四周，如有人举手，过一、二分钟再问一次）。

　　△都填写好了，现在开始投票。

　　△先请工作人员投票。

　　△请主席台上代表投票。

　　△请各位代表按照工作人员所指定的路线依次投票。

　　△请监票人开启票箱，工作人员清点票数。

　　△（总监票人报告：本次选举发出选票xx张，收回选票xx张）。

　　△根据总监票人的报告，本次选举有效（如无效，应当重新选举）。

　　△现在开始计票，请监票人和工作人员计票。

　　△请总监票人宣布计票结果。

　　△（根据总监票人的报告和大会《选举办法》的规定，宣布当选人名单，并鼓掌表示祝贺）。

　　△现在请当选的工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会的委员到xxx、xxx、xxx（地点）分别召开第一次委员会会议，选举主席、副主席、经审会主任和女职工委员会主任，并对委员进行工作分工。工会委员会由xxx主持，党组织负责人xxx（或上级工会代表）到会介绍主席、副主席候选人名单、简历及有关情况并指导选举，经审会由xxx主持、女职工委员会由xxx主持，新当选的工会主席分别到会介绍经审会主任、女职工委员会主任候选人名单、简历及有关情况并指导选举。其他与会人员原地休息。

　　△（根据工会委员会、经审会和女职工委员会分别选举的结果，宣布工会主席、

　　副主席、经审会主任、女职工委员会主任当选人名单，并鼓掌表示祝贺。）

　　△现在请新当选的工会主席发言。

　　△现在请上级工会xxx领导讲话。

　　△现在请xxx领导讲话。

　　△各位代表，今天大会圆满结束，现在休会。

　　附件：《选票格式》

　　北京首创世联公司工会第一届委员会委员

　　候选人选票

　　说明：

　　1、同意的在姓名上方的的空格内画“○”，不同意的画“x”，弃权的不画任何符号。

　　2、另选他人时，请在右边空格内写上另选人的姓名，并在其姓名上方的空格内画“○”，弃权的不能另选他人。

　　3、本选票应选委员x名，超过为废票。

　　工会换届选举方案篇8

　　为使铜川学校工会换届选举工作依法、规范、有序、顺利的开展，依照《中国工会章程》、《中华人民共和国工会法》以及《关于本市各级工会选举工作的若干规定》的有关规定，制定本工作方案。

　　一、工会换届选举工作应在得到上级工会组织和同级党组织的同意后方能进行。

　　二、工会换届选举工作应在学校党支部的直接领导下进行。

　　三、上届工会负责起草工会工作报告和工会经费审查的报告。

　　四、筹备工作程序：

　　1、向上一级工会写出书面请示报告，批准后开始准备。

　　2、向会员做换届选举工作的宣传工作。

　　3、建立换届选举工作领导小组，由分管领导和工会主席任正副组长。并将名单予以公示。

　　4、建立换届选举工作筹备小组，由上一届工会工会主席担任召集人，原工会委员担任组员，负责处理筹备阶段的工作。

　　5、由上届工会根据代表性、广泛性的要求，将代表名额分配到各年级组和部门，由会员民主推荐产生本组代表，各年级分管领导对本年级组代表产生过程负责。

　　6、代表名单由党支部审查后，正式张榜公布。

　　7、在基层各工会小组推荐工会委员会和经审工作委员会候选人名单的基础上，由换届选举工作领导小组酝酿产生正式的工会委员会委员候选人和经费审查工作委员会委员候选人名单。

　　8、两个委员会委员正式候选人名单听取部分会员意见。

　　9、拟定大会《表决办法》、《选举办法》，提出大会监票人名单，准备大会通过。

　　10、召开代表大会，进行第五届工会委员会和经审委员会的选举。

　　五、时间安排

　　1、12月1日~12月15日

　　在校党支部领导下拟定学校换届选举工作方案向上级工会请示

　　向会员做换届选举宣传

　　2、12月16日~12月31日

　　成立换届选举工作领导小组和换届选举工作筹备小组

　　上一届两委对三年工作做好总结

　　3、1月1日~1月8日

　　各年级组、各部门推荐选举第五次代表大会代表

　　各年级组、各部门推荐工会委员会、经审委员会委员候选人名单，报领导小组审查。

　　4、1月9日~1月16日

　　召开第五次教职工代表大会选举产生两委名单;

　　召开两委会议，产生新一届工会主席和经审主任;

　　将选举结果报上级工会审批。

　　工会换届选举方案篇9

　　爱仁中学第四届工会委员会任期于20xx年11月30日期满，第三届教职工代表大会任期也于20xx年11月期满，须同时进行换届选举，根据学校工作需求特请示学校党支部、局工会同意，延迟到20xx年1月换届。现定于20xx年1月上旬召开工会委员会委员、教代会换届选举大会。在召开大会之前，请各工会小组做好下一届工会委员候选人、经审委员候选人和教代会代表推荐工作。

　　一、工会委员名额为5人，采用差额选举法，候选人的产生由各工会小组推选和党支部综合评定相结合。

　　请各工会小组推荐6名（全校）工会委员候选人。候选人要求：热爱工会工作，热心为教师服务,积极为学校发展出谋划策，在教师中有一定的威望。并根据工会的文体、宣传、生活、女工等工作需要综合确定。工会委员由全体工会会员大会无记名投票确定，半数以上会员同意并据同意票数多少当选。

　　经审委员定3人（由全体工会会员大会无记名投票确定），其中一名为工会委员未入选人员，请各工会小组再推选候选人3名，要求候选人清正廉直，热心为公。

　　工会委员、经审委员候选人推荐名单各组讨论后报工会会总并报学校党支部批准后确定。

　　二、教职工代表大会制度是根据《工会法》、《教育法》、《教师法》规定而建立的。

　　教代会在参与学校民主管理和在监督维护行政指挥权威、维护广大教职工合法权益、落实教职工的主人翁地位、依靠教职工力量、推进教育改革和发展等方面，发挥了积极有效的作用。目前，我校有在编教职工102人，根据教代会工作规程，代表应占教职工总数的50%以上，计划设代表56名，其中一线教师（不含中层正职及以上的管理人员和领导）应占代表总数的70%以上，学校党政工团主要领导一般应是教代会代表，名额分到相关选区参加选举。以工会小组为选区，各选区代表名额如下：语文组8名，数学组7名，外语组9名，政史地组6名，自然组9名，音体美6名，行政组7+4名。工会小组长负责本选区候选人提名推荐工作，请各组认真酝酿、讨论、推荐群众拥护和信赖，有较高的参政议政能力的本组教师为教代会代表，代表须获小组半数以上的同意才能当选。小组推选的教代会代表经教代会代表资格审核小组审核通过并张榜公示一周无异议，确认当选。任期三年。

　　教代会代表资格审核小组由第四届工会委员会委员组成，工会主席为组长。

　　工会换届选举方案篇10

　　经凤城市总工会批准，XX公司第X届工会委员会由X人组成，经费审查委员会由X人组成。

　　一、根据《中国工会章程》和全国总工会《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》，制定本办法。

　　二、公司工会第三次代表大会选举产生XX公司工会第X届委员会和经费审查委员会。

　　三、XX公司工会第X届委员会候选人和经费审查委员会候选人由工会第X届委员会酝酿，经公司党委同意产生，按姓氏笔画为序排列印制选票，交大会选举。

　　四、XXX公司工会第X届委员会和经费审查委员会的选举，以无计名投票方式进行，工会第X届委员会实行差额选举，经费委员会实行等额选举，大会采取集中计票的办法，候选人的赞成票超过

　　应到会有选举权的半数以上方可当选。如果侯选人的赞成票超过应到会有选举权中半数的多于应选名额时，以得票多少为序，依次取至应选名额。如果得赞成票没超过应到会有选举权半数的少于应选名额时，不足的名额可以就未超过半数的侯选人进行再次选举。如果几名候选人得赞成票超过应到会有选举权半数且相等，无法确定谁当选时，应就得赞成票数相等的候选人再次选举，得赞成票多者当选。

　　五、在进行选举时，参加选举的代表必须超过全体应到正式代表的三分之二。凡出席代表大会的正式代表有选举权，凡工会会员都有被选举权。

　　六、大会在投票选举前，计票人要清点人数，汇总核对无误后，分发选票。

　　七、投票前，应当众开箱检查，然后落锁加封，代表再依次投票。先是监票人、计票人，然后代表，缺席不能委托他人代为投票。

　　八、选举要充分体现选举人的意志，对选票上的候选人，代表有权同意、不同意，不同意的画“x”，同意的画“○”，另选他人时，在选票的空格内写上姓名并在姓名上方的空格内画“○”。选举一律用钢笔或圆珠笔填写，要字迹清楚。

　　九、XXX公司工会第X届委员会和经费审查委员会候选人印制两种形式选票，委员会一张，经审一张，投入一个票箱，分别计票，一次宣布选举结果。

　　十、大会选举设总监票一人，监票一人，计票三人。

　　十一、工会第X届委员会委员和经审候选人不得担任监票人计票人。

　　十二、收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效，多于发出的选票，选举无效，应重新选举。

　　十三、计票完毕，由总监票人、计票人共同签字后向大会主席团报告选举结果，由大会主持人向大会宣布选举结果和当选人名单。

　　十四、本选举办法，经XXX公司工会第三次代表大会通过后实施。

　　请大家酝酿，同意这个选举办法请举手，不同意请举手，弃权请举手。

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