幼儿园师德简短总结

时间:2023-06-15 22:50:52 炜玲 总结 我要投稿

幼儿园师德简短总结(通用12篇)

  总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,因此十分有必须要写一份总结哦。那么总结应该包括什么内容呢?下面是小编帮大家整理的幼儿园师德简短总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

幼儿园师德简短总结(通用12篇)

  幼儿园师德简短总结 1

  时光飞逝,不知不觉我已在幼教岗位上奋斗了五年,从走出学校校门,踏上工作岗位,我在各位教师的帮忙和支持下,在园领导的信任和鼓励下,让我成长、提高、收获了不少。五年里我与教师们团结协作,共同努力,送走又迎来了一批批可爱的孩子。

  一、师德修养方面:

  德高为师,身正是范。师德是一个教师的灵魂,作为一名幼儿教师要以德治身,培养良好的师德。爱岗敬业,以满腔热情投入幼儿教育,要从“德”中体会到献身幼儿教育事业的无比欢乐和自豪。我从事幼教工作已有五年,回顾自己的经历,对师德认识有一个由浅到深,由片面到全面的过程。经过各种学习,能够说在师德认识上有了提高,更重要的是,在理论上使我对爱岗敬业有了具体资料和明确目标,我对自己所担负的幼儿教育工作,又有了新的认识。勇于解剖自己,分析自己,正视自己,认真查找自己的缺点和不足,从而不断提高自身的素质和修养。工作中从不迟到和早退,坚持100%出勤,准时参加园长组织的各项会议,认真领会会议精神,虚心向有经验的教师请教和学习。培养跨时代所需要的高素质人才,其基础就是从良好的幼儿教育开始,幼儿教师的一言一行及教育质量,将直接影响到今后小学、中学及大学的学习质量和综合素质本事的提高。人们形容育人职业是“园丁”那是很贴切的,尤其幼儿教育,从事启蒙教育更加显得重要,能够这样说,什么样的教师就培养什么样的学生,育人之本,关键在于师德。

  二、教育教学方面:

  我20xx年毕业于湛江市幼儿师范学校,三年的师范生活炼就了我扎实的基本功,进入工作岗位后,成为一名真正的幼教教师,理论和实践的有机结合,不断在教学中积累总结教育教学经验,与同事们交流、探索研究新方法,新;生活中,我和孩子们打成一片,成为孩子们的好朋友。在教学中,对自己的工作表现也有满意与不足,但无论怎样,都需要自己踏踏实实的工作,实实在在的.做人。作为教学经验尚浅的我,经常向其他教师请教,并观摩她们的教学活动来学以致用,取长补短。为做好教学工作,我认真制定教案,做好每次教师汇报课的工作,并根据孩子们的特点设计教学活动。在教法上,不断反思与总结,努力实践。我每一次的汇报课,园长和各位教师的点评和鼓励,成为我对以后上课的渴望与成功。仅有在不断的批评与好评中使我不断提高。

  在幼教的工作中,我十分热爱幼教事业,热爱本职工作,热爱每一位幼儿,用爱心、耐心让幼儿喜欢我,愿意和我交朋友。五年的幼教工作,使我自身的素质和政治觉悟都提高了。在教学上,我结合《纲要》,不断探索、研究、领会其中的精神,树立了新的教育观念,尊重每一个孩子,能根据幼儿发展的需要,努力为幼儿供给一个可发展、可探索的环境,并不断将新的理念与教育形式融入到我的实际行为中。

  三、自己完善与发展方面

  我进取学习各种教育理论阅读有关书籍,以充实自己,以便在工中以坚实的理论作为指导,更好地进行教育教学。

  四、反思和总结:

  教育是一门博大精深的学问,并且学无定法,应对如雪花分飞般的教材以及网络带给我们丰富的信息经验,我们必须把握一点:让孩子们真正做到欢乐中学习,在欢乐中得到发展。

  做教师的难,做幼儿教师更难,可是我觉得在辛苦中,能感受到别人感受不到的乐趣——那就是童年的乐趣。这一切都很值得,因为我的付出,得到的将是一个美丽的童年。

  幼儿园师德简短总结 2

  抓住20xx年的尾巴,马上就要到20xx年了,就这一年时间的工作,我身为教师也基本没有做到过任何的错事。在自己幼儿教师的岗位上坚定的做好的自己,努力为幼儿园的小朋友们服务。

  这工作的一年,我更加熟悉班级里的小朋友,更是和大家相互之间建立里深厚的情谊,这份情谊有时候就像是一起玩耍的朋友,有时候像细心呵护的母子,有时候就是正儿八经的师生关系。不管怎么说都是孩子们给我每天的生活带来了无限的精彩与极大的`慰藉。

  在刚刚面对小朋友的.时候,我还总是会有较多的不知道应该要怎么办,毕竟从来没有一次面对过如此多的小孩子。以往的那些经历我都历历在目,再对比我的现在,我感觉自己整个人都十分的开心与快乐,我可以与小孩子们一同开心快乐的玩耍,并且我与大家的关系也是相当的亲近了,这让我越发的幸福与快乐。

  与孩子们相处的这一年时间,我整个人似乎年轻了许多,每天被他们的天真可爱包围,使得我自己也是更加的变得童真起来,相比于从前,我脸上的笑容更是增多了不少。小孩子们都是天真灿烂的存在,只要一点点的东西就可以让他们感到满足,更是能哄得他们的爱。每当他们犯错耍赖的时候,简直是会萌化了我的心,更是触碰到了我心底的柔软,让我实在没有办法责怪于他们。他们最为暖心的一点都是对我的关心,一直以来我都是相当的独立,几乎不会让他人帮助我什么,更是很难得的会收到他人的关心,但是当孩子们萌萌的来关心我,送我零食的时候,我就感觉自己什么都好了。

  在我来到幼儿园之前,我是完全没有相关的工作经验,园长也是因为我对于小朋友的爱心与耐心才录用了我,对此我也会知道自己在工作上还是需要较多的努力。一年来,我在每天的下班之后,我都会花费一点时间来学习一些与小朋友们相关的知识或是丰富我自己的东西,就希望自己是能够在这份工作上完成得更好,可以继续在现有的岗位上坚持下去。我知道自己个人能力是还有较多的缺乏,我也是有花费时间去提升自己,平时在学校期间我也是有与一些同事相互交流经验,再自己多多磨砺学习,这般过后我更是感觉到自己在工作中有所成长。我相信在自己如此的坚持之后,定是可以将自己的工作较好的完成,并且获得领导的赞赏。

  往后的工作我仍旧会保有如今的激情,认真地去做到自己应该要完成好的工作,更好的做好每一件自己可以做到的事情,期待自己更多的成长。

  幼儿园师德简短总结 3

  我们幼儿教师肩负着二十一世纪人才的奠基任务,每一位幼儿教师对幼儿一生的发展都起着深远的影响。

  一、爱幼儿,先热爱教育事业

  选择了教育事业,就要对自己的选择无怨无悔,不计名利,积极进取,努力创新。在教育教学过程中,不断丰富自身学识,努力提高自身能力、业务水平,严格执行师德师规,有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。坚持“一切为了孩子,”。

  二、爱幼儿,要尊重和呵护他们

  每一位幼儿都渴望得到老师的尊重和爱护。我们不能直接体罚幼儿或变相体罚幼儿。重视对每个孩子的全面素质和良好习惯的培养,与每一个幼儿建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系,关心、呵护、尊重每一个幼儿。

  三、爱幼儿,努力做幼儿的支持者、合作者、引导者

  以关怀、接纳、尊重的态度与幼儿交往。要善于发现幼儿感兴趣的事物、游戏。把握时机做幼儿的引导者。关注幼儿在游戏活动中的表现和反应。作为只有不断的更新自己的知识,不断提高自身素质,不断的完善自己,才能带好幼儿。要提高我们的自身素质,这要求我们年轻教师多听取老教师的`各种意见。并且自身不断的学习,积极学习,不断开辟新教法。

  四、爱幼儿,以身作则影响幼儿

  教师的言行对幼儿的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,教师的一言一行,幼儿喜欢模仿,这将给幼儿成长带来一生的影响。因此,教师一定要时时刻刻做出好的榜样,凡要求幼儿做到的,自己首先做到。坚持严于律己。同时,正确处理自己与家长的关系,在家园栏上相互探究幼儿发展的方法、措施。

  这是我学习了师德师风的一些总结,我自己要从以上各方面努力,坚持不断的学习,使自己能在不断更新的知识中汲取营养。

  幼儿园师德简短总结 4

  我们幼儿教师肩负着二十一世纪人才的奠基任务,每一位幼儿教师对幼儿一生的进展都起着深远的影响。

  一、爱幼儿,先喜爱教育事业

  选取了教育事业,就要对自己的选取无怨无悔,不计名利,专心进取,努力创新。在教育教学过程中,不断丰富自身学识,努力提高自身潜力、业务水平,严格执行师德师规,有高度的事业心、职责心、爱岗敬业。坚持“一切为了孩子,”。

  二、爱幼儿,要敬重和呵护他们

  每一位幼儿都渴望得到教师的敬重和爱惜。我们不能直接体罚幼儿或变相体罚幼儿。重视对每个孩子的全面素养和良好习惯的培育,与每一个幼儿建立公平、和谐、融洽、相互敬重的关系,关怀、呵护、敬重每一个幼儿。

  三、爱幼儿,努力做幼儿的支持者、合、引导者

  以关心、接纳、敬重的态度与幼儿交往。要擅长发觉幼儿感兴趣的事物、嬉戏。把握时机做幼儿的引导者。关注幼儿在嬉戏活动中的表现和反响。作为只有不断的更新自己的学问,不断提高自身素养,不断的完善自己,才能带好幼儿。要提高我们的自身素养,这要求我们年轻教师多听取老教师的各种意见。并且自身不断的学习,专心学习,不断开拓新教法。

  四、爱幼儿,以身作则影响幼儿

  教师的言行对幼儿的.思想、行为和品质具有潜移默化的影响,教师的一言一行,幼儿喜爱仿照,这将给幼儿成长带来一生的影响。因此,教师必需要时时刻刻做出好的典范,凡要求幼儿做到的,自己首先做到。坚持严于律己。同时,正确处理自己与家长的关系,在家园栏上相互探究幼儿进展的方法、措施。

  这是我学习了师德师风的一些总结,我自己要从以上各方面努力,坚持不断的学习,使自己能在不断更新的学问中吸取养分。

  幼儿园师德简短总结 5

  学校进一步加强师德建设,根据教育局的统一安排,开展师德师风主题教育活动,取得了显著的成效,不断推动了我校师生员工的作风建设和道德建设,同时也促进了我校各方面工作健康稳定的发展,现将具体实施情景总结如下:

  一、班子和谐带动教师

  为了加强组织领导,学校成立了师德师风主题教育活动领导小组,组长由校长担任,负责师德师风建设的全面工作。定期召开专题会议,研究部署工作,验收活动成果。校长主抓教师思想教育,教导主任主抓教师业务理论学习,德育主任负责教师职业道德修养,分工明确,职责到人,领导团结合作协调有力,学校师德师风建设工作开展得丰富多彩。

  二、大力宣传发动教师

  开学伊始,我校就把师德师风建设作为中心工作去抓,召开全校教职工会议,贯彻《学校师德师风主题教育活动方案》精神,统一思想、明确目的和意义,制定了切合我校实际的活动方案,成立了师德师风创立领导小组。召开全体教师动员大会,学习文件精神,安排学校活动步骤。学校领导在动员会上客观分析了师德师风建设方面存在的问题,明确提出了提升我校师德师风水平的举措,要求我校教职工要增强“两个意识”,即职责意识和发展意识;做到“三个加强”,即加强学习上级文件,加强学习先进榜样,加强业务事提升;实现“四个提升”:在教师政治素质和师德素养上有新的提升,在服务社会、服务家长、服务学生上有新的提升,在树立师德良好形象上有新的提升,在推进学校各项工作和教育教学质量提高上有新的提升。学校开辟了学校广播、师德专栏,及时报道学校开展活动的动态,营造和烘托了师德师风主题教育活动的气氛,扩大了活动的影响,也赢得了社会和家长的良好口碑。

  三、抓园丁形象工程建设,努力提高教师职业道德素质

  1、抓学习,提高对园丁形象工程建设的认识。我们学校组织教师学习了《中小学教师职业道德规范》《中学教师十不准》《中学关于加强师德师风建设实施细则》等。经过学习,全体教师树立教师职业的光荣感,增强了教师的职责感和使命感。

  2、抓活动,开展系列教育活动。在师德建设工作中,我们从德为师之本这一重点出发,开展了“爱岗敬业”、“正师风、树师魂,正行风、树形象”等师德系列教育活动,组织多种形式的研讨会,报告会,观看录像、师德教育讲座等形式营造师德建设的氛围。坚持岗位练兵提高师能。“师德”与“师能”好比一名称职教师的双翼,缺一不可,我校在加强教育提高“师德”的基础上,十分注重提高教师的“师能”,把师德师风教育与岗位练兵有机地结合起来。一方面我们加强教学常规的管理,从备课、上课、批改作业等环节规范教师的教学行为,要求教师每节课都要上合格课,力争上优质课,紧紧抓住课堂教学这个主阵地,把“岗位练兵大比武活动”常态化,积极开展课堂教学创新大赛,让教师们在日常的教学行为中提高自我的教育教学本身。另一方面,我校加强了校本教研,充分发挥“教研”职能,促进教师之间的互动,让教师从思想上、观念上、行动上“走进新课程”。

  四、主要收获

  经过近一年的`师德师风教育的系列活动,效果是好的,教师对照《读本》,根据师德规范具体要求,经过集中学习、自学、集中讨论、查找问题、撰写笔记和心得体会、主题实践等多种形式,使教师进一步掌握了教育的法律法规知识;进一步树立了服务学生、服务家长、服务社会的服务意识。经过开展“岗位大练兵”活动,进一步提高了教师的教育教学的水平;初步解决了教师队伍中存在的一些问题,树立了教师良好的形象,推进学校各项教育教学工作的顺利开展,取得了学习教育初步的效果。

  五、下阶段的打算

  1、加强学习教育。把师德师风教育活动常态化,继续组织教育学习,进一步提高思想认识,尤其是对师德师风教育的再学习、再认识。

  2、进一步增强服务意识,坚持不懈开展“两走进、两服务”、三访三创活动,主动出击,加强家校联系,加强学校、家庭、社区三位一体的教育网络,营造良好的教育环境。

  3、积极开展校本教研、校本培训工作和深入持久的开展“岗位大练兵”活动,促进教师教学能力进一步提高。

  幼儿园师德简短总结 6

  我园领导以“安全”是幼儿园工作永恒的主题为座右铭,以保证教职工、幼儿身体健康和生命安全为头等大事,充分认识到安全工作的重要性、紧急性和长期性。现将我园展开安全大排查的工作作以下总结:

  一、认真学习,周密部署

  我园接到上级通知,认真学习文件精神,让全园教职工充分认识加强幼儿园安全工作的极端重要性和紧急性,端正思想,统一认识,更好地推动我园安全工作主体责任和各监管主体责任的落实,健全完善安全责任体系和事故预防控制体系,有效防控各类安全责任事故的产生,切实做好自查自纠和整改工作,确保我园的安全稳固,为广大师生创造平安和谐的幼儿园。结合我园实际,制定了大排查实行方案。

  二、成立组织,分工明确

  幼儿园成立了“安全大排查”领导小组。园长梁蓉任组长,副园长杨芳丽任副组长,各班主任为成员。领导小组对全园安全工作进行兼顾安排,定期或不定期召开安全工作会议,定期或不定期检查园内的各种设施、设备,发觉问题及时解决。

  三、检查方式

  1、自查自纠阶段。我园根据制定的安全工作大检查方案要求,进一步明确工作目标、任务和时间安排。第一健全安全管理制度,展开全员安全教育和培训,认真组织安排动员部署、深入排查、集中整治安全自查和排查整改安全隐患,保证我园安全。

  2、迎接上级领导检查阶段。准备汇报材料,准备查阅资料,以及实地查看等方式进行。

  四、精心组织,认真务实地展开“安全大排查”工作

  1、重视安全管理的制度化。不断建立健全、修改、完善幼儿园各项规章制度,增强安全防范意识,重视安全管理的制度化是搞好幼儿园安全工作的条件。为此,我园制定了《幼儿园突发事件应急处理预案》、《食品、消防、交通应急救援方案》、《安全管理制度》、《安全检查制度》、《安全学习制度》、《安全接送制度》、《安全奖惩制度》、《食堂安全管理制度》、《食品卫生安全制度》、《门卫管理制度》,制定了《安全隐患排查治理工作方案》。层层签订责任书,强化安全责任心,使安全工作做到万无一失。

  2、认真对幼儿园消防设施进行了全面检查,我园的消防设施都符合要求,应急照明完好无损,指导标志、疏散通道、安全出口均符合国家有关标准。电线、电缆不存在老化现象。

  3、对幼儿园各项教学生活设施设备的使用及保护情形进行了全面检查,均无发觉安全隐患。

  4、对厨房设备进行了安全排查,根据《食品安全法》、《沾染病防治法》、《公共卫生管理条例》、《幼儿园卫生工作条例》等法律法规,对幼儿园的卫生设施、餐饮设施等进行排查,我园有餐饮服务许可证,食堂从业人员的身体健康良好,严把食品进货关,对变质、超期或不答规定的.食品绝无进入幼儿园食堂,同时也要提高防范意识,严防不法分子投毒破坏。

  5、我园积极展开安全教育活动,放假前发放了《致家长一封信》,放寒假前召开家长会,做好假期安全工作的周密安排。制度落实,责任到人。

  6、配合上级有关部门对幼儿园周边环境的集体整治,杜绝幼儿园周围的小商小贩,利用早操前和宣传窗向幼儿和家长宣传购买无证摊贩食品的危害性。

  7、加强值班、值周制度。值班老师早上6:45分到园,下午待幼儿接完为止。安全领导小组成员轮番值周,每天站在园内的重要部位,严格幼儿园的接送卡制度及看护幼儿离园时的安全,警防陌生人或未成年人来接孩子。

  8、做好安全工作的资料集累和归档工作,做到有章可循,有据可查。

  总之,不论是园务会议、教师会议、周工作安排,还是家长会、节假日讲话,无时无刻不提“安全”,常常以“居安思危、防微杜渐、安全重于泰山”等警句来提示教职工。在园领导的带动下,全园上下形成“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的氛围。

  幼儿园师德简短总结 7

  所谓师德就是指每位普通教师所必须具备的职业道德,当然也包括自身的内在修养。不管是教育谁,都应该以人为本,树立自身形象。毕竟教师是孩子的学习榜样,在孩子心中是一面屹立不倒的旗帜。每位教师都应该有主人翁精神,应该把塑造人,培养人,教育人作为自己的目标,这样才能体现出真正的师魂。我曾经在一篇文章中看到过这样的一段话:老师就是给天使缝补翅膀的人。刹那间我感觉到我背负的教师这个词意义是多么的重大啊。原来在我身边的都是一群美丽的天使啊!是啊,他们是天使,可以会给你带来惊喜,带来幸福,带来一些你所意想不到的是事。

  在今天的学习中,老师把师德分成了四个部分

  一、师德和幼儿职业道德

  师德主要指高尚的品德和人格、高度的责任感和事业心;是教师必备的基本道德素养和职业要求,是一种有感染力的品行,是一种自觉内化的高尚情感。教育学家陶行知先生曾经说过“捧着一颗心来,不带半根草去”作为一名教师,应该全身心的爱孩子,这就是教师的最基本的职业道德。

  幼儿教师的职业道德是必须热爱幼教事业,热爱幼儿,尊重幼儿,有高尚的道德品质,关心集体,团结互助并正确处理好领导和家长的关系。我们幼儿教育就是“爱”的教育,“爱”的需求是幼儿最基本的需要之一。

  二、幼儿教师职业道德形成的心理基础

  热爱幼儿教育;有良好和谐的人际关系;能正确地了解自我;具有教育独创性;在幼教活动和日常生活中均能真实地感受情绪并恰如其分地控制情绪。幼儿教师心理健康标准是自尊、自立,接纳自己。爱教、敬业、勤奋,能较好地适应幼教工作的职业环境。热情、关心、随和,具有和谐的人际关系,特别是师幼关系;幼儿教师职业道德观念、道德情操、道德行为都是基于一定的心理基础而形成发展的。心理健康是形成幼儿教师良好职业道德的前提条件,而良好职业道德也是幼儿教师个体心理健康的重要体现。

  三、幼儿教师职业道德自我养成

  幼儿教师的自我悦纳是教师职业道德自我养成的唯一途径,能强化教师的职业认同感,促进教师职业发展。

  1.善待自己,不苛求。不能悦纳自己的教师往往是完美主义者。

  (例如,上公开课的时候,投影不够清楚,舞蹈动作不够完美,话筒有杂音)就自责不已。教师要用一个宽容的心对待自己和孩子。

  2.把握自己,不逞强。

  在选定教学目标的时候,要把握“跳一跳摘桃子”的原则,制定计划要使目标结合自己的能力。

  3.超越自我,不自卑。

  幼儿教师要勇于超越自我,挫折时不自暴自弃,成功时也要保持一颗平常心。

  4.自我调节、维护心理健康

  情绪对于幼儿教师生活和教育教学具有重要影响,良好情绪能促进教师心理健康,便于教育活动顺利有效开展。消极情绪一种也许导致不合理宣泄对待孩子,一种是不良情绪积累导致教师内部心理问题。调节自己的情绪是教师拥有快乐健康人生,形成职业道德的重要保证。

  四、幼儿教师对待工作的`道德要求

  新纲要明确的提出,教师应该成为幼儿学习活动的支持者、合作者、引导者,教师对儿童发展来说是一个促进者;所以幼儿教师要具备:

  (1)要具有高度的责任感和事业心(思想素质)

  一个人无论干什么都要有责任感,对自己负责、对他人负责,对工作负责。做幼儿教师首先要爱孩子,爱本职工作,有了“爱”就一定会付出。《把整个心灵献给孩子》书中说:“要成为孩子的真正教育者,就是要把自己的心奉献给他们。”对孩子对事业、真诚。因此要做到喜欢孩子要真心:是基础,你不真心喜欢孩子,我想您不会心甘情愿的做幼教工作,只有真心喜欢孩子,你为他们付出才会无怨无悔。孩子生活要关心:孩子的心情怎样、天气变化了衣服穿的多少、孩子病了吗?怎么不愿动?等等都要关心。

  教育孩子要精心:生活无小节,处处是教育。教学无小事,事事要精心。《资料汇编》中落实新《纲要》执行新《常规》中有详细的要求,大家应熟练掌握,以便更好的指导工作。

  观察孩子要细心:每个孩子的言行举止要尽收眼底。孩子对什么感兴趣、为什么他不愿参加活动等都要心中有数。看到了才能有针对性的去解决问题。

  引导孩子要耐心:我们不能用成人的水准来要求孩子,要从孩子的实际出发,不能用同一把尺子去衡量每一个孩子,要耐心的引导幼儿学习,让他们在不同水平上有提高。

  服务家长要热心:案例分析中有关于和家长老师交流不及时造成家长意见很大,要求换老师的案例,下面我们会详细讲解。

  (2)要有合作和沟通的能力

  要学会与孩子交流方式方法;教师与幼儿对话时,微笑着俯下身来,目光与幼儿平视,他们会从教师的眼神、表情、话语和行为中,感到安全,感受和体验到爱和尊重,老师很可亲,从而受到鼓励得到满足。对待孩子以“爱”为首,我们幼儿教育就是“爱”的教育,“爱”的需求是幼儿最基本的需要之一。

  学习了今天的讲座,我觉得受益匪浅,对我今后的工作中有很大的帮助我想如果孩子是蜜蜂,我甘当采蜜的花朵;如果孩子是花朵呢?我一定做好护花的绿叶;如果孩子是卫星,我一定当好把他们送上万里征程的火箭;如果孩子是火箭呢?我一定当好一名火箭兵,用我瘦弱的肩膀,顶着他们踏上辉煌的前程。我们的工作是辛苦的,我们的工作是快乐的,让我们用爱心迎来孩子们对我们的信任,对自己的信心;用创新培养新一代的创造性人才,护送他们到达成功的彼岸。

  幼儿园师德简短总结 8

  百年大计教育为本,教育大计系教师为本,教师大计则师德为本,要培育适合时代需要的高素养人才,教师是否具有良好的道德修养至关重要。作为一个从事幼儿教育的教师,感到肩上的职责重大,万丈高楼平地起,启蒙教育是教育的根底,假如没有一个扎实、良好的初始启蒙教育,就会影响其后的更高层次的进展。而教师的灵魂在于是师德,剧烈的危机感在鞭策着我,培育良好的师德修养已刻不容缓。

  一、崇尚崇高的师德

  师德是一个动态的概念,它有必需的时间性、区域性和民族性。祖国历史悠久的传统师德,在新的历史时期,已注入了新内涵:即为人师表、爱岗敬业、教书育人。崇高的师德已提高到很高位置。综合国力的竞争、学问经济、实施素养教育、精神礼貌建立等方面的召唤着崇高的师德,作为一名幼儿教师要以德治身,培育良好的师德。爱岗敬业,以满腔热忱投入幼儿教育。

  1.提高对师德熟悉

  所谓师德熟悉,就是指对教师职业道德的深刻熟悉和全面理解,要从“德”中体会到献身幼儿教育事业的无比欢乐和骄傲。我从事幼教工作已有3年,回忆自己走过的经受,对师德熟悉有一个由浅到深,由片面到全面的过程。经过各种学习,能够说在师德熟悉上有了提高,更重要的是在理论上使我爱岗敬业有了详细资料和明确目标,我对自己所担负的幼儿教育工作有了新的熟悉,尤其作为幼儿教师应具备哪些师德,心中根本上也有个底。培育跨时代所需要的高素养人才,其根底就是从良好的幼儿教育开头,幼儿教师的`一言一行及教育质量将直接影响到今后小学、中学及大学的学习质量和综合素养潜力的提高。人们形容育人职业是“园丁”那是很贴切的,尤其幼儿教育,从事启蒙教育更加显得重要,能够这样说,什么样的教师就培育什么样的学生,育人之本,关键在于师德。

  2.情系幼儿,像母亲一般爱每个孩子

  幼儿教育的对象都是3-7岁的孩子,他们幼小,像刚出土的嫩芽,需要“园丁”的呵护和培育。在幼儿教育工作中,我始终做到情系幼儿,像母亲一般热忱地爱每个孩子。因此,每当幼儿身体安康,学习和素养有所提高,你就会喜悦,那么就能够消退全部的劳累感。

  关爱每个孩子,其一,关怀他们的生活,这是幼儿教育区分其他教育的特别点。尤其当个别孩子身体感到不适时,更要爱护、照看好;其二,熟识孩子们的根本状况,如家庭人员,孩子的性格、脾气、生活环境,这样,在教育时,就可依据每位孩子的不同特点,查找相应的方法,因人而宜,充分挖掘他们的内在潜能;其三,公平对待每个孩子,不管是顽皮的,还是文雅的,不管是男孩,还是女孩,也不管他们的家庭背景、经济条件,都一视同仁、公平对待。这样,孩子们就会感到在教师面前表现都同样有时机得到确定。

  二、塑造师德风范,潜心练功

  “给学生一杯水,教师本身就应有一桶水”,此话很有道理。在幼儿教育中,我感到在孩子们眼中,教师是一个完善无缺的人物,是最可值得依靠的人,你的投手举足,都潜移默化地影响孩子们,孩子从教师身上看到无私奉献,孜孜不倦追求精神,看到社会的形象,师德不只是学识问题,更是塑造良好教师形象的问题。因此对于师德除了要深刻熟悉其重要性,更关键就是如何去提高自己的师德。本人结合自己的状况,下决心就以下三方面提高修养。

  1.重视学习和实践

  仔细学习,充分理解《中小学教师职业道德标准》,并以此作为自己言行准则,工作中要时刻牢记自己作为教师的根本职能:育人,只有品德高尚、学识渊博、幼儿教学阅历丰富,才能胜任此项荣耀的工作。而要做到这些,就就应不断地坚持学习和实践。

  2.严以律己,注意言行

  为人师表,坚持严以律己,增加自身的自控潜力,掌握自己的心情,始终持续良好、平和的心境,精神饱满地投入工作,要把自己看作既是个一般的人,又是个教育者,到了幼儿园就就应把属于个人一切不快和苦恼留在门外,言谈就应和颜悦色,循循善诱,举止就应美丽文静,表达心灵之美,自己的穿着就应朴实大方得体,贴合幼儿的审美情趣。

  3.培育良好的内在素养

  天生丽质当然能给人以美感,使人愉悦,但是作为一名幼儿教师更重要的是塑造幼儿的内在修养,这样教师本人的学识和内在素养就显得非常重要。

  (1)注意积存、陶冶、培育高雅的审美情趣,在日常生活中应加强学习,开阔视野,不断丰富,充实自己,有意识地从祖国优秀文化中吸取养料,提高自己的内在素养。

  (2)音乐既能帮助人们解除苦恼郁闷,又能使人兴奋精神,因此增进自己的音乐修养也是必不行少的。在平常教学工作中融音乐与教学为一体,让幼儿多感受乐曲中的美感,让其身心不断得到陶冶。

  (3)为了调动各种教学要素及幼儿各种感官参加学习,构成最优化的教学系统,教师务必要了解现代信息技术及使用方法,并适用于教学,由此,可拓宽幼儿的视野。

  总而言之,通过师德学习,使我对今后的工作既布满了信念,又增加了危机感。只有不断地学习,不断追求,才能名符其实地对得起幼儿教师的称号,为有一个健全的灵魂而勤奋踏实地去工作,坚信一份耕耘,会有一份收获。

  幼儿园师德简短总结 9

  9月6日—17日,我园全体教师在实验幼儿园园长的带领下参加了为期 天的教师师德培训活动。本次师德培训结合幼儿园实际,开展的培训形式多样,内容丰富,主题明确,重点突出教师的爱心、责任心。园长亲自作了《幼儿教师专业成长八步阶梯》的讲座;另外还观看了“弘扬中华经典文化、做个有道德的人”的光盘;同时教师间还写了发生在自己身边和其他同行的小故事进行交流,大家深感颇有收获。

  (1)通过师德培训,教师们对教育的价值有了更深刻的理解。

  进一步明确了教育的目标“不仅要学会学习,还要学会做人和学习生活。致力于每一个幼儿的发展,为儿童的发展学习奠定基础”。认识到幼儿教师是生活在“镜子”里的,时时刻刻都有孩子在注视并模仿着我们,我们是每个孩子的榜样,应该做一个有理有节的人。作为幼儿园集体中的一分子,我们必须尊重自己的职业规律,具有团队意识,维护幼儿园集体的荣誉。

  (2)通过师德培训,幼儿教师的执教能力不仅需要先进的理念,高超的`技术,还需要对孩子全身心地热爱,无私的关怀。

  我们会更积极地去实践教师职业道德规范,迅速提高自身的思想道德素质;明确在教育过程中应该以什么样的职业道德思想、情感、态度、行为和作风去待人接物、处理问题,做好工作,为家长服务。我们也明白了良好的师德是教师敬业爱岗、无私奉献的内在动力,是挖掘教师潜能得不竭源泉。

  (3)通过学习, 大家表示要做儿童世界的守护者。

  我们的教育,不是简单的教授知识,归根结底,是教出一个健全的,和谐的人。这也正是“以生为本”这一理念的最好诠释。清楚地认识到教师应该做一个有心人,善于观察儿童的生活与学习,从孩子的生活中、兴趣中去发现孩子,引导孩子,教育孩子。我们不但要学会“教”,更应学会“学”,学会反思、学会研究、学会做人。教师们清楚了执教能力建设蕴含着丰富的内涵,它不仅包含教师的素养、教学能力、教学方式,还包含教师教书育人等多方面的能力。

  大家表示在今后的工作中,要借鉴优秀教师经验,积极反思,使自己的各方面都有所进步!

  幼儿园师德简短总结 10

  教师是人教人的事业,是培养下一代健康快乐成长的历史重任。其中,教师的道德是最重要的。教师道德,即教师职业道德,是教师及其一切教育工作和活动必须遵守的道德规范和行为准则。通过对幼儿教师师德的研究,我深刻体会到:

  1、热爱岗位,努力工作。

  首先,要忠于教育事业,服从领导,认真完成领导交办的工作。我们应该尽力做好幼儿教育。进步和创新。精心设计每节课,让孩子们在每节课上都能学到知识。在工作中严格要求自己,加强自己的学习,不断更新自己的知识,了解自己的不足,虚心学习,不断进取。努力提高自己的文化知识、工作能力等。只有热爱自己的岗位,全身心投入到工作中,教师才能积极地面对自己的社会责任和义务,自觉地、不断地提高自己,在教育活动中有所收获。

  尊重每一个孩子。

  每个孩子都渴望得到老师的爱和尊重。他们应该平等对待彼此,不应该被孩子当作下属随意责骂。只有把爱传递给孩子们,孩子们才会受到老师的重视和尊重,他们才会尊敬和喜欢老师。爱学生是教师必须具备的美德。一个老师的眼睛,一句亲切的话语和一个动作可以给孩子们带来安慰和鼓励。发现孩子的闪光点,少一点批评,多一点鼓励。教师要用宽广的胸怀去爱每一个孩子,用真诚的爱和关怀的态度去对待每一个孩子,平等对待每一个孩子,不带任何偏见。我们应该用感恩的心对待每一个孩子,在他们的心里种下“自信和自尊”、善良和慷慨的.种子,让他们在获得知识的同时享受快乐的童年。

  3、努力工作。

  作为传道人,只有不断更新知识,提高素质,完善自我,才能把孩子教好。如果他们松懈,怎么能要求孩子认真。教师要正确对待自己的工作职责,提高自身素质,这就要求教师不断学习,不断充实自己,积极探索,不断开拓新的教学方法。

  4、树立榜样。

  教师的言行对孩子的思想、行为和素质有潜移默化的影响。孩子们喜欢模仿老师的言行,这会给孩子的成长带来一生的影响。因此,教师必须总是为他们的孩子树立一个好榜样。孩子们被要求做什么,他们应该先做。坚持严格自律。

  行动胜于说教。教师的道德不是简单的说教。它需要由每一位老师来培养、教育和培养。我深刻地认识到,教师必须有良好的职业道德。让我们加强师德修养,做一名教师,以身作则,引导他人,孜孜不倦地教人,在实践中实践,培养孩子的品性,用高尚的道德情操照亮他们的人生道路。

  幼儿园师德简短总结 11

  一年一次暑假教师师德培训又开始了,通过这次培训,听了专家李川说的执行力,对我体会颇深。告诉我们做任何事情一定要认真负责。

  我认为师德是教师人格的直接体现。在教育教学的过程中,一个幼儿教师所体现的人格价值和人生态度,都直接影响到幼儿,因为幼儿将教师的品行,举止,言行,态度作为模仿的对象,一个具有高尚师德品质的教师,所带出来的幼儿也是非常优秀的。

  通过师德培训,也让我知道了“百年大计,教育为本,教师为本,教师大计,师德为本”的意念,教师不仅为人师表,更担任着教书育人的重大职责,所以教师是知识种子的传播者,教师引领者祖国的`花朵健康成长,奠定成才的基础,在今后的教学教育中,我必定严于律己,备好每一节课,为幼儿上好每一堂课,勇于挑战,勇于超越。对“好孩子”关爱备至,而对“坏孩子”更应加备的关爱与呵护。要倾注全部的爱去发现他们学习上每一点滴的进步,去寻找他们生活、品德上每一个闪光点,加以充分的肯定和激励,让他们感到温暖,增强自信。

  作为一名幼儿教师的我,在接下去的教学教育中也必须不断的进行专业的学习与指导,对自己的教学过程和方法进行反思,努力把握好这次机会,使自己成为一名优秀的幼儿园教师。

  二十一世纪的人才必须是集学习能力、创新精神、创造才能和实践能力与一身的发展性创新人才,传统的教育模式已不能适应新型人才培养的需要,培养创新精神和实践能力是当前我国教育的主要任务。作为幼儿教师我肩负着培养幼儿的创新能力、实施创新教育的重任。要对幼儿实施创新教育,首先就要求教师自身要有创新意识、创新能力,具备创新水平。这是职业的要求,也是当代社会对年轻一代的要求。

  幼儿园师德简短总结 12

  教师—是一个圣神的职业,在社会上一直都拥有高尚的地位,为人们所尊敬。教师是履行教育教学职责的专业人员,承担教书育人,培养社会主义事业建设者和接班人、提高民族素质的使命。

  学习了师德楷模典范,并且阅读过于 老师的《教育魅力》,内心有深深的触动。这些优秀的教师就像是我们的一面镜子,折射出了自身平时的教育点滴;《教育魅力》字里行间都传递着一份作为教师为学生带去的正能量。我因此收获颇丰,在此结合自己的教育实际谈谈些许体验:

  一、热爱教育,热爱孩子

  都说爱是教育的根源,一个教师对孩子的爱甚至比他高超的教学能力更有价值。爱是对孩子人格的尊重,爱是一份责任感,爱是一种为之付出的力量。有位教师的事迹很感动我,说的是一位高职教师,作为一个西藏班的班主任,从照顾学生的生活起居,到了解学生的情感需求,一步步深入到学生的内心,帮助他们发生了惊人的质的变化。她的无私付出得到了学生对她相互的爱与尊重,这是比金钱更为珍贵的情感。

  试想,若是内心没有对教育的爱,对孩子的爱,如何能承受地住那些付出?而付出是有回报的,当你真心对待学生时,他们对你的爱会随时间愈来愈浓,我想这就是作为一个教师成就感的所在吧。

  二、乐于求索,教育公平

  如今的教育已步入新纪元,很多教师的传统教育观念,无法满足孩子们的需求。“身正为师,学高为范”,说的是教师的言行与学识对学生造成的正面影响。那么作为现代教师,在面对思想新奇的学生,更应该运用自己的教育特色和教育魅力,根据学生的需求去教化、得到学生的肯定和真正的尊重。

  每一个孩子都是一个独特的个体,有着各自的闪光点。教师的作用就是找到这些闪光点并发扬之,为每个人提供展现自己长处和优点的机会。平等、公平的观念是诸多现代观念中的核心观念。从某种意义上说,人类都是在追求平等中成长的。一个拥有着现代情怀的教师,公平是他高高托起的一轮和煦的阳光,照射在每一个孩子的心中,使他们享受到幸福的光热。

  三、及时反思,提升自我

  有国外的心理学家波斯纳就提出了教师成长的公式:成长=经验+反思。从这个公式中我们不难看出,一个成功的教师,总是善于发现教育中的'疑惑,并将这些问题作为分析与反思的对象,在不断的实践中推敲、研究,最终得到一套适合自己的教育方法。而我在实践中,也有心有余而力不足的时候,忽视了教育工作中出现的一些盲点。

  因此,让自己沉淀下来,回想与反思,是一种自我激励的重要方式和手段。只有及时反思,找到问题的突破口,才能使教育工作愈加顺手。不管是学生的教育教学,或是与同事的相处,还是与家长的沟通方面,都需要在不断地学习中积累更多的经验,只有这样,才会收获意想不到的结果。

  师德师风是教师的职业立足之本,在今后的工作中我将继续不断地学习,吸收新的知识,在幼教岗位上快乐地工作,与孩子共同成长!

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