社区环境卫生方案

时间:2021-06-27 11:41:13 方案 我要投稿

2020年社区环境卫生方案(精选4篇)

  为了确保事情或工作得以顺利进行,就需要我们事先制定方案,方案具有可操作性和可行性的特点。方案要怎么制定呢?下面是小编收集整理的2020年社区环境卫生方案,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

2020年社区环境卫生方案(精选4篇)

  社区环境卫生方案1

  20xx年,全面加强对环卫工作的管理,提高环卫责任区的保洁质量,拟做好以下几方面工作:

  一、强化责任,推动抓好落实

  搞好环卫处内部分工,明确工作责任,积极协同配合,推动各方面工作有效落实。

  张键负责环卫处全面工作;

  国强协助分管环卫监察工作;

  吴刚协助分管环卫车辆管理工作;

  白春喜协助分管抓环境管理工作。

  依据上述分工,进一步明确各自工作职责,建立岗位责任制,强化工作绩效考核,提高环卫工作效率和质量。

  二、强化管理,提高保洁工作水平

  重点抓好道路清扫、保洁,垃圾收集和冬季清除道路冰雪工作。主要采取以下几项措施:

  实行保洁车辆、人员、区域分组明确,职责清晰;

  (1)镇区日常保洁及冬季清雪按区域分组管理:

  第一组,东外环至火车站至商贸中心;

  第二组,商贸中心南至八小学,西至设计队主路;

  第三组,商贸中心至天池圣景西外环

  各组组长要根据本区域实际情况,组织人员、车辆及时清理三小五堆垃圾和道路冰雪,做到管理到位、时间到位,人员到位。

  (2)清扫车辆每天早3点—4点必须到岗,主街路面6点前完成,次街路面7点30分前完成,如有特殊情况合理安排加班;

  (3)保洁工人每天早6点前必须完成本区域的保洁工作,7点30分前到岗,做到全天穿工作服及文明作业,动态巡回保洁,达到“三净、四无”标准,“三净”即:路面净、道牙净、绿化带净;“四无”即:无果皮纸屑、无污水垃圾、无悬挂塑料袋、无废土砖石;

  (4)果皮箱、垃圾箱周围达到清洁无杂物,要及时清掏果皮箱,每周擦洗2次;

  (5)及时清理垃圾箱、电线杆、通讯设施,建筑墙面的小广告,做到随时发现,随时清理;

  (6)抓好生活垃圾收集,垃圾收集车辆要及时清运生活垃圾,早班4点30分至8点30分,白班上午9点至下午2点,确保垃圾收集无积存垃圾,达到日产日清,垃圾清运完毕,垃圾箱要摆放整齐;洒水车要根据街路实际情况及时出动做好降尘、降温工作;

  (7)认真做好冬季清除道路冰雪工作。

  1)做到要以雪为令,实行人员设备按区域分组管理,合理使用各种机械设备。

  2)小雪,按照分组区域,清雪雪滚进行清扫,人员归堆小铲清理装车。

  3)中到大雪,各组人员设备及时到位,做到雪随下随时清扫,不分昼夜清扫、不集存,雪铲配合铲车归堆,根据区域使用抛雪机装车清运,不安全区域实行夜间使用抛雪机清理,清运。

  4)达到路面无积雪、积冰,保证街路人、车出行安全。

  三、管理设备,确保环卫机械设备的有效使用

  要健全制度,落实责任,强化对环卫机械设备的管理、使用,提高环境保洁和垃圾清运的机械化水平。主要抓好以下几方面工作。

  1、加强车辆驾驶员的制度化管理,坚守工作岗位,服从统一安排调度,确保工作质量。严禁未经领导批准私自出车,违者除处罚金外,燃料费自理。出现一切事故,赔偿全部损失。

  2、确保各种机械设备操作规范、作业安全。做到按时、定时上岗,清扫、保洁达到要求标准,提高保洁和垃圾清运质量。驾驶员不得以任凭理由拒绝出车,如有事需请假,必须提前与负责人沟通好,经负责人同意附带假条方可请假,如未经负责人同意、私自离岗,一律按旷工处理。

  3、加强各种机械设备的保养、维护,保证车况良好。平时,要保证车辆内外清洁,对车辆、设备发生故障要及时汇报、及时维修,确保机械设备全天候保持正常安全行驶和作业状态。

  4、车辆实行定点保养、维修,严格执行申报制度,车辆需维修时,必须事先填写报修单,经车队负责人核实后报部门领导、主管领导同意后,方可进行修理,如在指定地点不能修理,需请示领导后另行处理,如车辆换件需将废旧部件上交单位,并记录备案。

  四、改革工资制度,充分调动工作积极性

  考虑环卫工作的特殊性,为激励各工作岗位人员的工作积极性,促进环卫工作效率和质量的.不断提高,特实行环卫工作岗位工资+绩效工资制度,拟制定以下发放标准。

  1、保洁工人根据清扫保洁地段情况,设置岗位工资和绩效工资。一是人流密度大,商铺集中,清扫保洁工作量大的地段,保洁工人的岗位工资为1300元,绩效工资500元;二是一般普通地段,保洁人员岗位工资为1000元,绩效工资500元。

  2、行走机械驾驶员工资,拟分为两类人员发放。一是铲车、洗扫车司机,岗位工资为2500元,绩效工资500元;二是普通车辆司机,岗位工资为20xx元,绩效工资为500元。

  3、垃圾装载工人工资,岗位工资1700元,绩效工资500元。

  4、保洁工组长工资。岗位工资1500元,绩效工资500元。

  5、环卫处管理人员、工作人员,在双休日、节假日加班,或在冬季道路清雪工作中加班,拟按照日平均工资标准,发放加班补助工资。

  以上各岗位的环卫工人绩效工资的发放,均按日常工作考核。

  五、强化监督,提高环卫工作水平

  环卫监察人员要加强对环卫工作各环节的监督、检查。强化工作考核,做到奖罚分明,促进工作的有效落实,同时要认真做好卫生费的收缴工作,考核办法如下:

  1、在上岗时间未穿工作服一次罚10元;

  2、在上岗时间内不允许迟到、早退、离岗、空岗,发现一次罚10—50元;

  3、在上岗时间内聚众唠嗑、闲谈、干私活,每发现一次罚20元;

  4、果皮箱清掏、清洗不及时的一个一次罚10元;

  5、路面保洁,白天巡回保洁,废弃物发现一处,罚款5元;

  6、垃圾清运不及时,经查实每次罚20元—50元;

  7、垃圾点、箱清运不彻底每次罚20元;

  8、垃圾箱摆放不整齐,一处罚10元;

  9、车辆运输过程中不封闭每次罚50元;

  10、不按指定地点随意倾倒垃圾每次罚100—200元;

  11、垃圾箱周围有少量残土必须运走,没清运者每次罚30元;

  12、不得掩埋垃圾,不得小堆攒大堆,发现一次罚30元;

  13、在镇区内开快车超过每小时30公里的一次罚50元,闯红灯的一次罚200元;

  14、清扫车不实行晨扫的一次罚50元,扫的不干净的一次罚20元;

  15、车队所有车辆禁止干私活,否则要根据情节轻重提出批评、警告、罚款一次500—1000元不等。

  社区环境卫生方案2

  在即将来临的20××年,我们环卫所总结经验,查找不足,准备从以下几个方面开展工作:

  一、积极筹措资金,加快环卫基础设施建设步伐

  为完善环卫基础设施建设,20××年,我所将积极争取上级政策扶持,多方筹措资金。一是建设生活垃圾压缩式中转站。我县龙泉公园压缩式中转站建在主干道旁,设置位置不合理,安全隐患大。且设计规模偏小,设备已老化,难以处理日益增长的垃圾量。现急需新建一座标准较高、设计转运垃圾量达200吨/日的生活垃圾压缩式中转站。该项目建成后能减少垃圾运输成本,提高垃圾清运效率;二是改造2座露天垃圾中转站,垃圾裸露在外,影响城市卫生和景观环境,危害周边居民健康。添置2辆环卫车,即1辆垃圾运输车、1辆小型铲车;三是完善生活垃圾卫生填埋场工程后续建设。垃圾渗滤液处理站因资金问题尚未启动,产生的垃圾渗滤液未经处理,直接排往遂川江,影响当地环境。且如不建设垃圾渗滤液处理站,将影响生活垃圾卫生填埋场整个工程的验收。

  二、提高清扫保洁质量,提升环境卫生管理水平

  为进一步提高清扫保洁质量,提升城市环境卫生管理水平,20××年,我所将努力探索、研究、出台一些既行之有效,又容易被民众、商家接受的城市管理新举措、新模式、新规章,使其规范化、制度化、常态化。同时,加大考勤考核力度,与年底绩效工资挂钩。明确考核标准,量化考核内容,及时兑现考核奖惩。

  三、进一步探索环卫作业机械化

  目前,我县清扫保洁作业主要靠电瓶保洁车人力保洁,主要因为机械化作业车辆较少,难以达到环卫作业机械化要求。

  20××年,我所将积极推进环卫作业机械化水平,吸引更多的环保企业投入到环卫事业中,充分发挥清扫车、高压清洗车、洒水车等机械化作业车辆的作用,既让环卫工人从繁重的传统的作业方式中解脱出来,又提高了清扫保洁效率。

  四、创新环卫费的征收管理

  目前,我县机关、企事业单位、个体经营户的环卫费主要靠收费人员上门征收,不仅工作量大、工作效率低,而且收费成本高、征收难度大。要切实解决环卫费征收难的问题,大幅提高环卫费的收缴率,必须采取行之有效的措施。在现有委托建设局、城管局、交通局代收环卫费的基础上,创新收费方式。积极争取环卫费与水费、电费捆绑,由供水公司、供电公司代征代缴,推进环卫费的征收管理,变上门征收为主动交费,做到应收尽收。

  社区环境卫生方案3

  一、指导思想

  紧紧围绕市委X届X次全委(扩大)会议精神,以创建国家卫生城市、国家环保模范城市为契机,以节约低碳、绿色消费“六进”(进社区、进学校、进企业、进机关、进医院)为切入点,大力宣传环保法律法规及相关政策、环境质量状况和环保知识,进一步激发社会公众关心环保、支持环保的理念,促进公众环保意识普遍提高,使保护环境成为全民的自觉行动,为打造和谐之区、生态示范区而努力奋斗。

  二、活动主题

  今年世界环境日的中国主题是“向污染宣战”,旨在倡导全社会共同行动,打一场治理污染的攻坚战,努力改善环境质量,保卫我们赖以生存的共同家园。

  三、活动安排

  (一)世界环境日宣传月:6月

  (二)宣传重点

  环境保护法、乌鲁木齐市大气污染防治条例、扬尘污染控制管理规定、PM2.5知识;创建国家环保模范城市标准;节约低碳、绿色消费及农村生态保护知识;环保常识等。

  (三)开展环保宣传进社区宣传活动

  主办单位:XXX办事处XXX社区,协办单位:区环保局;

  宣传内容:重点宣传扬尘污染治理、餐饮业管理规定、

  电磁辐射知识及创建全国环保模范城市具体要求。

  时间:6月5日(星期四)上午10:00-13:00时(北京时间)。

  地点:XXX社区XX小区。

  五、活动要求

  1、参加活动工作人员应提前做好准备工作,确保活动正常有序进行。

  2、工作人员应提前1小时到达活动场所,确保会场干净整洁。

  3、工作人员应统一着装,并佩戴工作证。

  4、宣传人员应注意礼貌用语及态度问题,确保宣传效果良好。

  5、为确保活动安全有序进行,会场周围由社区巡防队员进行巡控。

  社区环境卫生方案4

  一、指导思想和工作目标

  以解决影响群众生活的突出环境问题为重点,以倡导生态文明观念为基础,以创建新环保体制机制为动力,加强环保基础设施建设和生态创建,切实加大环境监察力度,积极防范环境风险,着力提升空气质量,营造良好的生态环境。

  二、加强组织领导,确保环境保护工作有序开展

  社区高度重视环境保护工作,将环境保护工作纳入重要工作日程,建立领导负责制度,并配备兼职环保专干1名,认真落实工作责任,切实加强对环境保护工作的领导、组织、分工、协作和督查,为有效开展环境保护工作提供强大的组织保障。同时,制定工作计划,不定期召集专题工作会议,及时解决各项工作中存在的问题,确保环境保护工作有序开展。

  三、大力开展环境保护宣传教育活动,提高居民环保意识

  为了提高辖区居民的环保意识,我社区以“四.二二”地球日、“六.五”世界环境日、世界无烟日为契机,充分运用黑板报、宣传栏、志愿者活动等多种渠道和形式,大力开展环境保护宣传教育活动,以提高全民环境意识为重点,深入普及环保知识,引导公众树立生态文明理念,提高居民健康意识、环保意识,促进居民参与环保的自觉性和积极性,营造人人参与环境保护的浓郁社会氛围。

  四、加强环境网格化监管力度,确保环境保护工作落到实处

  为了将环境保护工作落到实处,根据《金昌市金川区人民政府办公室关于印发金川区环境监管网格化管理实施方案等四个实施方案的通知》精神,昌泰里社区在辖区实施环境保护网格化监管体系。社区共划分二级网格一个,网格长由社工委主任担任;二级网格内下设三级网格8个,每个三级网格设网格长1名,网格员3-4名。网格员负责网格内环保工作的摸底调查和日常巡查,并将此纳入网格员日常工作,同时,现场发现和解决问题,对无法第一时间解决的污染环境事件,及时上报,力争将环境污染问题遏制在萌芽状态。

  五、加强综合治理,创造良好生态环境

  为了使环境保护工作取得实效,社区将紧扣重点,进一步加强环境综合治理,努力创造良好的生态环境。一是严格落实门前“四包”责任制,确保辖区商业网点和居民区周边卫生整洁;二是建立健全垃圾清扫、收集、拉运工作制度,做到垃圾日产日清,从根本上杜绝环境污染问题;三是采取重点管理和日常监督相结合的手段,对辖区内随意焚烧垃圾树叶等废弃物和违反规定燃放烟花爆竹等污染环境的违法行为进行督查,发现问题及时处理,将违规焚烧现象遏制在萌芽状态;四是开展环境卫生集中整治活动,清除卫生死角,抑制低空面源污染;五是进一步开展“爱绿、植绿、护绿”行动,创造优美环境,提高空气质量。

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