小学科学教师培训方案

时间:2021-07-11 09:16:54 方案 我要投稿

小学科学教师培训方案范文

  为了确保工作或事情顺利进行,通常需要提前准备好一份方案,方案是阐明行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的书面计划。优秀的方案都具备一些什么特点呢?以下是小编为大家整理的小学科学教师培训方案范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

小学科学教师培训方案范文

  小学科学教师培训方案1

  实施新课程以后,小学科学作为一个新兴学科,虽对以前的自然学科有所延承,但整合了新课程理念的科学课,其教学内容、过程和方法有着深刻的变革,使任课教师很难适应。而且农村小学教师素质差异大,校长往往把精兵强将安排在语数外学科上,而让一些老教师顶替勉强为之,这些老教师是在文革期间接受基础教育,所学基本不能胜任教学。更有甚者,有的学校把该课程分散排在各年级,没有相对专职,以至于有的教师将该课程挪作他用,未能实现国家规定教学计划。这种状况,并非我学区如此,凡农村小学大多这样,但要提升教育质量,促进教育均衡。必须把小学科学课程落实到位,而教好该课程的首要前提是培养合格的科任教师。为了弥补这一缺陷,我们决定开办小学科学教师短训班,现制定培训方案如下:

  一、指导思想:

  以科学发展观统领教师培训工作,以转变教育思想,更新教育理念,提升教师专业科学素养,推进素质教育为核心,以“新理念、新知识、新技能”培训为主要内容,以市进修学校为主要组织管理者,坚持面向全员,注重实效,统筹规划,分类指导,切实提高全市小学科学教师队伍整体素质。

  二、培训对象

  学区所有科学教师。

  三、培训目标

  认真贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》精神,在我学区建设一支师德高尚、业务精堪、生动活泼、结构合理的科学教师队伍,促进农村科学教育的均衡发展。

  四、培训原则

  1、加强对科学教学理论学习,培植先进的科学教学观念。

  2、注重在科学课堂教学实效,积极开展教学法研究活动。

  3、立足各校科学课堂教学实践,以课研提高教学效益。

  4、加强我市科学教师交流反思,提升教师的综合科学素养。

  5、进行科学知识系统培训,扩展教师知识视野。

  五、培训内容

  1、小学科学教学法

  2、中长期科学探究的探索与实践

  六、培训教学策略

  如何在日常教学中实施新课程,仅靠理论是远远不够的,必须结合具体案例,并针对各种科学课教学案例进行分析,让教师来体会学习如何实施科学课标的核心思想。

  1、改变传统的培训方式,注重调动教师自主参与研讨和培训的各项活动,将新课程理念和教学案例中的教学方法转化为教师自己的教学能力,需要一个内化的的过程中,在培训过程中,通过案例分析动手制作教具和教师进行教学设计,参与式研讨,使教师尽快形成对新课程的实施能力。

  2、充分发动培训教师,认识发现自己教学中存在问题和不足,总结自己教学经验,发挥教师在教学方面的长处和充分研讨,使教师得到真正提高。

  3、培训着眼于服务教学工作,能通过培训来提高小学科学教师的理论素养,又能解他们的燃眉之急,提供大量新课程科学课案例和科学实验探究教学,还可以作为他们的教学参考素材。充实增强科学教育资源。

  4、 培训着眼于服务教学工作,能通过培训来提高小学科学教师的理论素养,又能解他们的燃眉之急,提供大量新课程科学课案例和科学实验探究教学,还可以作为他们的教学参考素材。充实增强科学教育资源。

  七、工作要求

  1、加强培训工作的领导和管理督导

  2、严格培训纪律

  3、对培训老师要进行培训前后调查

  4、认真拟定详细的培训计划和总结

  5、认真完成对老师培训内容的考核

  小学科学教师培训方案2

  为了进一步加强我校教师继续教育培训,逐步建立起具有我校特色的科学教学制度,使学生的素质得到进一步的提高,特制定我校科学教师培训计划。

  一、培训的指导思想

  以新课标为指导和新教材的要求为依据,让教师的业务素质不断提高,适应新时期农村小学学生的切实需要,突出科学教师培训的.针对性。

  二、培训对象

  全体科学学科的教师

  三、培训目的

  树立正确的教育观念,合理的科学知识体系,胜任科学科目的教学,使科学教师的知识能紧跟时代的发展的需求。

  四、培训内容

  小学科学学科的基本内容,简单的科学常识,一些简单化学药品的用途及特征。

  五、培训方式

  外出学习、请专家作报告、集中培训、观看录像、钻研教材、听评研讨课等形式。

  六、工作安排

  九月份:

  拟订本学期培训计划

  十月份:

  1、请专家上课、培训

  2、研读科学课本

  3、交流学习心得

  十一月份:

  1、组织个别教师外出学习,一人学习,多人受益

  2、继续开展校内培训

  十二月份:

  1、资料整理、归档

  2、安排寒假培训工作

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