存货岗位业务培训报告范文
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在出纳岗位过后，我们接触了一个需要更多细心的岗位。
虽然刚开始对于存货岗位究竟是干什么的?以及怎么样干的?我们都没有任何的了解，但是通过这次实训，使得我们对存货岗位的`概述、职责权限、任务目标以及工作内容都有了一定的了解。
存货岗位每天的工作以及岗位职责：
1、开设并登记原材料、库存商品、周转材料的总分类账和明细分类账。
2、会同有关部门拟定财产物资管理与核算实施办法。
3、审查采购计划，控制采购成本，防止盲目采购。
4、负责存货明细核算。对已验收入库尚未付款的材料，月终要估价入账。
5、配合有关部门制定材料消耗定额，编制材料计划成本目录，配合成本费用岗位合理分摊材料成本差异。
6、参与库存盘点，处理清查账务，配合财务成果核算岗位办理存货损失的报批手续。
不足与改进：
在这次存货岗位的实训中，我们还存在着许多不足。
虽然上学期已经培养出了我们的耐心与细致，但是经过这次以后，发现对于存货的确认与计量需要更加细致与认真。
例如：无论是原始凭证、记账凭证还是明细账、总账，我们对数字的书写还是不够规范，金额有时候会错行、错位。
对存货计价的方法的运用也不是很熟练，再登明细账时也遇到很多困难。
这些不仅使我们打开以前的课本回顾以前的知识，还要复习巩固现在的知识和上网学习新的知识来充实自己。
尽管这个过程是非常辛苦的，但我们始终坚持完成了。
同时，我们也了解到对于马上要走入社会的我们来说，勤于学习，提高自身的素质是非常重要的。
“做一行，爱一行。”通过这次实训，使我们对会计这个行业有了更进一步的接触与了解，我们将继续努力学习，为以后的工作奠定一定的基础。
以上是我们团队存货岗位的工作报告。
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