工作目标责任书(15篇)
在社会一步步向前发展的今天，责任书使用的情况越来越多，签订责任书可以有效提升我们的自觉性和主动性。那么相关的责任书到底是怎么制定的呢？下面是小编精心整理的工作目标责任书，欢迎大家分享。
工作目标责任书1
根据公司质量方针、质量目标，结合公司实现目标化管理的具体要求，工程管理部制定质量管理工作目标，量化分解并分配到人，本责任书主要针对分公司总工、质检科长、项目经理，具体内容如下：
一、工作落实
1、质量管理方面的工作安排完成率90%，回复率100%。分公司总工负责实施;要领会工作指令，明确工作目标和方法，认真对待、严格落实、及时回报。
2、质量例会、质量专题会全部参加;认真准备会议资料，策划交流课题，领会会议精神并传达、落实到位。
3、质量问题整改、落实完成率90%，回复率100%。收集、整理质量信息，及时组织分析。针对质量问题制定整改措施，严格组织实施。
二、质量控制
1、积极开展QC小组活动。每个工程项目组建一个或以上的QC质量管理小组，致力于质量改进和通病预防，每个工程项目至少解决一项质量通病。
2、加强过程控制。体现公司先进水平，推广新技术应用，提高控制标准，重视细节处理，避免重复性问题，创新工法、提高效率;提高施组、方案、技术交底的指导性和可操作性。考
3、贯彻新规范。规范施工技术文件编制，日常检查考核得分80分以上，考核标准执行质量检查内业检查表。
三、质量检查
1、根据《质量检查实施细则》的要求进行在建工程的检查、评比，工程项目出现一次A类问题，直接列入末位排名。
2、分公司出现一次A类问题的将给予红牌警告(在公司设立工程质量管理公示牌)，工程项目出现B类以上(包括B类)问题超过三次的将建议更换项目经理。
3、在质量大检查的基础上，增加一次跟踪验证检查，验证结果作为下次评比依据。
四、竣工验收
1、执行《工程竣工收尾阶段管理办法》，工程管理部制定企业内部的工程质量评定标准，自检评定得分不足80分的工程项目不能竣工报验，整改达到要求后再组织验收。
2、项目经理负主要责任，分公司总工、质检科长承担管理责任，均在岗位考核标准中体现。
五、工程创优
1、大型、重点工程项目按“市政金杯示范工程评选办法”编制质量(创优)计划，并且必须创优。
2、分公司每两年至少创一项“山东省市政金杯示范工程”。3、分公司应积极组织创优申报和迎检工作，因工作原因造成不良影响的，人员的相关责任将在岗位考核标准中体现。
六、检查、考核
1、制定对分公司总工、质检科长、项目经理的考核评价标准，通过过程检查和阶段评比每季度考核一次。
2、年终进行综合考评，根据公司相关规定予以奖惩，考核结果记入人力资源管理档案。
3、工程项目质量控制考核评价表
工程名称：项目经理：
日期：考核人：
4、项目总工工作考核评价表
单位：被考核人：
日期：考核人：
5、分公司质检科长工作考核评价表
单位：被考核人：
日期：考核人：
6、项目经理工作考核评价表
工程项目：被考核人：
日期：考核人：
工作目标责任书2
一、班主任职责
（1）负责制定班级工作计划，按时参加班主任会议，主持班级全面工作。
（2）全面负责班干部的任命和学习小组的建设；
（3）向学生进行政治思想教育、道德和心理品质教育、培养良好的文明行为教育，根据学校制定的德育工作计划，认真设计本班的学生教育计划，按时组织班会等集中教育活动。
（4）全面负责学生日常行为习惯的养成教育工作；重点抓好班长管理、学生管理和评价工作，对班级的卫生、体育、安全，纪律、礼仪等工作进行管理，并就此对小组和学生进行相应的评价教育，抓好相关干部的管理和使用。
（5）全面负责每周一次的小组综合评价工作，主持完成每月一次学生综合素质评定工作，每月上报一次本班的小组综合评价结果。
（6）在每月的综合素质评定过程中组织本人承包的学习小组认真进行每月一次的综合评定，直到完成评定结果的填写，对重点学生进行重点教育。
（7）主持做好班值日等活动的组织工作。
（8）严格按标准做好学生终结性评价工作，认真做好各类学生的评选工作；
（9）排查班内重点学生及时进行家校沟通，做好疏导转化工作。
（10）努力学习有关学校德育工作和班集体建设的理论，积极实践，认真探索，每学年撰写一篇有关班级工作和学校德育工作的论文。
二、副班主任工作职责
（1）参与制定班级工作计划，按时参加副班主任会议，在班主任的指导下，按班级工作计划的内容和要求开展班级工作。
（2）协助班主任做好班干部的选拔任命和学习小组的建设；
（3）协助班主任做好学生日常行为习惯的养成工作；重点抓好团支部书记管理线的学生管理和评价工作，对班级的各科学习习惯教育、文娱活动、各种宣传竞标活动等进行管理，并级次对小组和学生进行相应的评价教育，抓好相关干部的管理和使用。
（4协助班主任组织好班会，并提供书记管理线的相关评价结果
（5）在每月的综合素质评定过程中组织本人承包的学习小组认真做好每月一次的综合评定。
（6）在综合素质评定过程中组织本人承包的学习小组认真进行每月一次的综合评定，直到完成评定结果的填写，对重点管理学生进行重点教育。
（7）协助做好班值日等活动。
（8）严格按标准做好学生终结性评定计划，认真做好各类学生的评选工作；
（9）努力学习有关学校德育工作和班集体建设的理论，积极实践，认真探索，每学年撰写一篇有关班级工作和学校德育工作的论文。
（10） 班主任出差、事假时，副班主任履行班主任职责。
三、包保情况
班主任负责班长、纪律委员、体育委员、卫生委员4个班干部的管理。
副班主任负责团支部书记、学习委员、文娱委员、组宣委员4个班干部的管理。
包班老师负责仪表礼仪检查员、安全财务检查员2个班干部的管理。
班值日情况
班主任、副班主任、包班老师按包面情况负责班值日当天的专项管理，具体指导班干部的工作。
四、育人目标
1、教师对自己的育人管理方面的负责内容必须非常熟悉，能详细知道自己承包小组的组长姓名、组员姓名，包面情况的班干部姓名和专项名称。
2、班值日时能指导学生按学校要求值日。
3、平时要进班对自己所负责的工作开展指导并及时对学生进行思想教育。
4、开班会时能进班对自己所负责的工作进行总结和指导并指导学生填写月综合素质评定。
5、要对班内学生进行有效管理，防止出现安全事故。
6、平时多找学生谈心，要保证所包小组学生有较大进步。
7、若班主任不在，副班主任和包班老师应及时进班指导学生工作。
五、责任追究
1、若班级管理出现较大问题，导致班级学风班风不良，则相应育人管理组降档处理。
2、学生若出现重大违纪行为，则相应班主任和包组老师降档处理。
3、两操组织中杜绝出工不出力现象，若违反规定，相应责任人做降档处理。
责任人签字：
年部主任签字：
工作目标责任书3
一、目标任务
(一)环境质量目标
1、环境空气质量。乡镇政府所在地环境空气质量保持在国家二级标准以内。
2、饮用水环境质量。各乡镇集中式饮用水水源地水质达标率为100%。
3、地表水环境质量。辖区内河流、水库水质根据功能区划要求达到相应控制标准，出境断面、河流考核断面水质不低于地表水水质Ⅲ类标准。
4、声环境质量。乡镇政府所在地区域环境噪声平均值≤55dB(A)，城市交通干线噪声平均值≤70dB(A)。
5、林业生态保护。切实加强林业生态保护和建设工作，严防林业灾害事故发生。
(二)污染减排目标
严格按照"十一五"主要污染物总量减排计划，明确减排项目，落实减排基础工作，通过项目减排、结构减排和管理减排措施，完成当年下达的'减排任务。
(三)环境管理目标
1、严格环境管理。严禁建设违反国家产业政策项目，当年新、扩、改建设项目环评审批率达100%，当年竣工投产项目环保"三同时"执行率达100%;水保方案审批率达90%，水保治理项目完成计划的90%以上。
2、严格环境综合整治。按要求完成湘江流域(XX)水污染综合整治任务，完成县政府确定的当年综合整治任务和上级部署的专项任务。
3、严格环保执法。强化环保督查，全面清理境内企业，巩固环境污染整治成果，杜绝环保非法企业，防止发生污染事故。
(四)城乡环保基础建设目标
1、加强环保基础基层工作。各乡镇要完成生活垃圾无害化处理场建设。
2、加强农村环保工作。各乡镇特别是建制镇应率先因地制宜开展生活污水、垃圾污染治理，并新建设一个以上市级生态示范村;各乡镇政府要明确一个分管领导和一名干部抓环保工作。
3、加强环境能力建设。按照环境监测和环境监察标准化目标要求，各乡镇政府当年用于环保能力建设资金在3万元以上。
二、奖惩办法
1、本责任书的考核实行期中检查，期末总评。由县政府组织实施。
2、全面完成环境目标任务的乡镇按考核综合评分排名。设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，获奖单位和主要责任人由县人民政府予以奖励。
3、对未完成目标任务，考核综合评分低于80分的，取消当年环保工作评先评优资格;辖区内发生较大以上环境污染、生态破坏事件的，实行一票否决。
4、本责任书的具体考核细则由县环境保护局另行制定。
XX县人民政府县长(签名)：
X镇人民政府镇长(签名)：
二○xx年x月xx日
工作目标责任书4
为了进一步规范教育教学行为，落实学校安全工作责任制，切实保障师生安全，特与教师签定此责任书。
一、班主任安全工作目标责任
1、班级要牢固树立“安全第一”的思想，经常开展形式多样的安全知识和安全警示教育，并及时作好记载。
2、班主任为各班安全工作第一目标责任人，要与学生和家长签定《安全责任协议书》，明确学生、家长安全责任。
3、班主任应加强学生的日常行为规范教育和管理。教育学生不追逐打闹，不做危险游戏，不跨越栏杆，不爬围墙、栏杆、树木和建筑物，不在危险建筑处和升旗台上玩耍，上下楼梯不拥挤，自觉靠右行，不从扶手上往下滑，集体活动时一切行动听指挥。
4、班主任应加强学生的校内外安全教育。
⑴教育学生遵守交通规则和交通管理有关规定。
⑵教育学生在上学或放学途中，不在中途玩耍，不骑车上下学，要按时到校或回家，不与陌生人交往，不跟陌生人外出。
⑶教育学生不吃零食，更不能购买不卫生的食品。
⑷教育学生不私自到水塘、江河游泳、洗澡、捉鱼等。
⑸教育学生不得用砖头、石块等掷砸车辆，更不得在路上设置路障。 ⑹教育学生不玩火、不玩电、不玩鞭炮、不玩锐刃钝器等。 ⑺教育学生不携带火种，不在外野炊。
(8)教育学生不到池塘、公路、沟坝、建筑工地、高压线等危险的地方玩耍
5、班主任应加强教室电路电器、桌凳、及门窗等设施的监管，发现问题要及时处理和报告。
6、班主任和科任教师要发现学生患病或有其它意外伤害事故发生时，要迅速送往医院救治，并及时报告家长和学校。
7、班主任和科任教师应加强预防流行疾病知识教育，发现病情，及时处理和报告。
二、教师安全工作目标职责
1、遵守学校规章制度，认真履行安全职责，完成学校安排的安全工作。
2、各任课教师有责任协助班主任抓好班级安全教育管理工作。
3、不体罚、变相体罚、漫骂、驱赶学生，更不能以任何理由停学生的课堂，不强求学生回家取东西。若因体罚或变相体罚学生造成不良影响或
严重后果的，视情节轻重追究其责任。
4、若发现学生进行不安全活动时，要及时进行制止和教育，学校实行“首遇负责”制度，对首先遇到事故的教师要负起责任，及时处理。
5、学校实行““谁上课谁负责”制。从上课到下节课上课期间，任课教师要对学生的所有行为负起责任。
6、教师上课时要清点学生人数，对缺席学生要及时询问去向，弄清缺席原因作好记录，及时告知班主任或学校。
7、、值周教师要认真履行职责，加强课间安全巡视，发现不安全隐患要及时排除或报告，特别是要组织好课间操、放学、上下课等学生上下楼道、进出校门秩序，确保学生安全。
8、教学过程中所用教学仪器、电教设备、实验仪器、体育器材等要认真检查，妥善放置，消除不安全隐患，严格执行安全操作规定，操作活动过程中要全程监控，确保安全。
9、按时放学，未经学校同意，不得提前放学。教师要求学生提早到校，或放学后滞留学生，老师必须在场，否则因教师不到位学生出现安全事故，教师承担全部责任。
10、教师发现教室、办公室以及校园内的其它任何地方有不安全隐患，应及时向学校反映，情况紧急时必须果断处理。
11、学生参加本校各种训练队、兴趣小组活动，其安全由指导教师负责，其它活动由班主任负责。学生参加学校组织的活动及公益劳动时，其安全由带队教师或班主任负责；教师带学生到校外参观、访问、春游、秋游以及社会实践调查等必须报校长批准，并由领队教师负责其安全。
以上18条，望班主任和教师认真执行，如有违反，学校将按情节轻重，追究其责任，对出现重大安全责任事故的，对其主要责任人的考核、评优实行“一票否决制”。
三、 注意事项
1、本目标责任书时限为20xx年9月1日至20xx年8月31日。
2、本目标责任书一式三份，由学校校长与各班主任和科任教师签字后生效。
工作目标责任书5
本学期我们教研组，紧紧围绕学校工作目标教导处教学工作目标展开。积极走以科研促教学，教学科研相长的道路。充分发挥教研组的先导、服务、研究功能，发挥团队
1、围绕提高教学质量这一中心，深入课堂教学研究，确保课堂40分钟的有效性，在课堂教学中给学生更多自主发展的空间和时间，提高学生的学习兴趣，提高课堂教学的有效性。
2、加强集体备课，认真落实集体备课、集体评议、个人修改、注重反思集体备课制度，明确三定：定时间，定内容，定中心发言人。使课堂教学水平在原有的基础有个整体的提高。每一位老师至少上一节校级公开课，争取有一节至两节获市级优质课。
3、认真开展教研，提高教学实效。教研活动主要以集体备课和研讨交流两种形式：①保证每位教师主动、自发做好二次备课、写好反思，在本组进行教学案例交流。②以校本研讨为重点，针对教学中出现的问题和困惑，进行及时研究交流，找到解决的最佳方法和途径。
4、本组教师要人人定课题，全员参与，如果是小组的课题
5、
6、开展好第二课堂活动，教师有计划、有措施、有记录、效果好。
7、按时上交教导处各项
总之，在新的学期，我们教研组将紧紧围绕学校教育教学，认真细致做好每一项工作。为尖山的明天而努力。
学校（章）：
负责人：
工作目标责任书6
为认真贯彻党的十八大精神，优化学校环境、进一步树立“健康第一，预防为主”的思想，逐级落实环保工作责任制，严格学校卫生管理，加强环保卫生自查及整改，组织开展有针对性的环保教育活动，切实提高广大师生员工的环保意识，最大限度地提高学生的健康意识和良好的环保行为，为我校的教育发展创造良好的校园卫生环境，制定学校环境教育工作目标管理责任书。
一、管理目标
1、普及安全、科学的卫生知识，小学生环境卫生教育的基本知识与环境卫生信息的知晓率达100%。
2、排查出教室、公区卫生安全隐患保证打扫及时有效。继续开展“不买零食、不吃零食、不仍杂物、爱护校园、从我做起”为主题的教育活动。力争创国家级“绿色学校称号”。
3、杜绝发生有校方责任的环境卫生、疾病事故，食物中毒等环保恶性事故发生。
二、工作要求
1、校长是环保卫生工作的第一责任人，副校长和少先队大队辅导员是环保工作的直接责任人。逐级签订环保卫生目标管理责任书，把环境保护和绿色学校建设工作责任落实到岗、到人，形成校长亲自抓，分管领导具体抓，各口共同抓的齐抓共管格局，做到工作的机构人员、经费落实。
2、领导小组极力配合学校做好以下工作:
(1)少先队及班主任组织学生整治学校内外环境卫生．指导学生打扫教室及清洁区的清洁卫生工作，维护教室、厕所等校园环境清洁。积极开展病媒
生物防治宣传工作，确保灭“蚊、蝇、鼠、蟑螂”工作落实到工作实处。努力将“四害”密度降到最低限度.
⑵建立健全学校环境卫生安全应急救援体系，明确突发公共卫生事件中自己的职责，坚持环境卫生安全事故报告制度。发生涉及师生重大安全事故，在知情后第一时间上报，并赶往现场，及时组织抢险救助，将事故损失降低到最低程度，认真做好善后工作，严格追究相关责任人的责任。坚持因病缺勤、病因追踪调查、传染病的“0”报告制度，
（3）利用多形式、多渠道加强对学生进行环境保护及健康教育知识的学习，努力降低传染病等常见病及破坏环境的事故的发生。
3、利用班队课等各种形式开展环境卫生法制宣传教育活动，积极推进“绿色文明校园”建设，运用各种媒体宣传环保法制法规和环保知识，充分利用“世界卫生日”、“世界环境日”“世界无烟日”“中国学生营养日”等环境保护即日契机，分时段、有针对性地开展各种形式的教育宣传活动，提高全体学生的环保卫生意识和自我保护能力；加强环保管理学生的培训，不断提高环保管理水平。
4、要大力开展爱国卫生运动，增强师生的环保安全意识，促进师生养成良好的卫生习惯，提高自我防范的能力，安排必要的课时进行相应的环境教育及健康教育，使环保及卫生知识深入人心。
学校负责人: 龙华英 责任人:
工作目标责任书7
防汛工作是事关公司可持续发展的大局。防汛是长期任务，任何时候都不能存在侥幸心理，不能松懈麻痹。按照《中华人民共和国防洪法》、《中华人民共和国防汛条例》、《山东省实施〈中华人民共和国防洪法〉办法》、和青岛市实施〈中华人民共和国防洪法〉若干规定》，依法防汛，全面落实各项防汛措施。为进一步强化防汛意识，落实防汛责任，确保人民生命财产安全，公司与各项目部、各分包单位签订《防汛目标责任书》。
一、防汛目标
确保施工区域不塌方，不受淹。遇超标准洪水，按防汛预案全力组织抗洪抢险救灾；遇超标准洪水，以确保施工区域内河道通畅，施工设备、材料不受淹，确保不因施工因素造成周边发生水灾，确保施工现场排水通畅，不受淹，为首要目标，把灾害损失降到最低。做好防御台风暴潮工作。
二、防汛目标责任
1、建立健全确防汛领导小组。成立了防汛抢险队，做到人员落实。
2、服从上级领导和防汛指挥部的统一指挥，统一调度，顾全大局，团结抗汛。按照已批准的防汛应急预案，搞好组织协调，果断决策，全力投入抗洪抢险救灾。
3、增强对防汛工作的重视，制定防汛方案，提出防汛工作计划，保证完成防汛任务。
4、以项目部为核心，全面落实分级负责制、岗位责任制等各项防汛责任制。
5、按照防大洪水标准做好防汛各项准备：
1）.项目部领导搞好防汛检查，要深入实地，全面了解工程现状。对影响度汛安全的突出问题要采取有力措施，现场办公，现场解决；对工程防汛重点、薄弱环节要重点检查，落实责任，全面做好防汛的各项措施。
2）.保证防汛物资、材料、人员和设备到位。及时组织员工处理险工险段和隐患，切实解决影响度汛安全的突出问题；确保全体员工汛期工资发放，保障防汛队伍及时到位。
3）.抓好防汛队伍的组织和落实，搞好抢险演习和队伍培训，提高防汛队伍的抗洪抢险实战能力。
4）.检查、督促、统一指挥施工区域内防汛抗洪工作
5）、加强防汛值班，实行领导干部带班制度和24小时轮值制度，做到及时上传下达，确保信息畅通。各工程施工现场必须明确专人值班巡查，杜绝脱岗现象发生。
三、考核与奖惩
在防灾、抗灾、救灾斗争中，凡做出突出贡献者，要给予表彰和奖励；对不认真履行职责，造成重大失误者，要追究其责任。
青岛海恒实业有限公司 项目部签章：
年 月 日 年 月 日
工作目标责任书8
为进一步做好我校学生安全管理工作，落实目标责任，确保学生人身安全，根据《中小学幼儿园安全管理办法》、《中华人民共和国道路交通安全法》以及上级有关文件要求，结合我校实际，特签订本责任书。
一、工作责任
1、实行校长负责制，校长是学校安全工作的第一责任人，一把手负总责，成立专门的学校安全管理机构，分管领导具体负责，落实“一岗双责”制度。学校把安全工作列入重要议事日程，并逐级签订安全责任书，职责到人，一级抓一级，层层抓落实。
2、要对每一位学生上学放学乘车情况进行调查了解，分类登记造册，加强与家长的沟通联系，充分利用各种形式对学生进行交通安全知识教育，教育学生拒乘超员车、农用车、三轮摩托车、报废车辆和手续不全车辆。
3、要组织相关人员对辖区内接送学生私家车进行定期和不定期检查，发现超员超速及存在非客运车搭载学生现象要及时向有关部门举报，并建立相关台帐，确保学生乘车安全。
4、每年除必须与镇中心校签订校车责任书外，还要与私家车驾驶员签订安全责任书，与学生家长签订相关责任书。
5、加强安全管理，确保各种设施的安全使用。教学楼和平房教室各个部位正常照明，疏散通道畅通，消防设施齐全。保证安全用电，并及时更换老化线路。
6、负责本单位教育设施的监督管理和安全检查。全年定期安全检查每月不少于1次，检查有计划、方案、总结、整改措施。
7、加强学校饮食卫生管理，确保学生饮食卫生安全。
8、建立安全教育制度，加强安全宣传工作，利用“安全教育日”、“全国食品卫生宣传周”和市“119”消防宣传活动，针对安全教育薄弱环节，确定活动主题，积极开展内容丰富的安全宣传教育活动。
9、认真执行学校安全事故报告制度，学校发生一般安全事故，要在事故发生后第一时间报告校长、分管校长。
10、积极推进依法治教和依法治校工作，加强教职工法制教育和师德师风教育，提高全体教职工法律意识。强化学生法制教育，重点加强《预防未成年人犯罪法》的学习教育工作，创建平安和谐校园。
11、组织制定安全事故应急救援预案，并定期组织演练。
12、严格落实值班巡逻制度。白天传达室值班，对外来人员严格执行进校登记制度，夜间值班人员应经常到有贵重物品设备的场所巡视，并做好记录。学校24小时值班，保持通讯畅通。
13、学校每月至少对学校场地、教学设施全面检查一次、每天巡视一次，并做好记录，及时处理检查中发现的问题。
二、接送学生私家车必须符合以下条件
1、 必须由公安部门定期对车辆进行检查，在符合《机动车运行安全技术条件》的基础上，重点检查制动、转向、轮胎、安全门、灭火器、座位等是否符合技术要求、座位数量是否与行驶证相符等情况。
2、接送学生私家车必须在规定的时间内，到符合国家相关标准的机动车综合性能检测站进行检测，必须参加机动车交通事故责任强制保险和司乘人员保险。
3、严禁使用货运汽车、摩托车、三轮车、报废车等非客运车辆接送学生。
三、接送学生私家车驾驶人必须符合以下条件
1、接送学生私家车的驾驶人必须遵守有关道路交通安全法律法规，驾龄3年以上，应当身体健康并具有3年以上准驾车型的安全驾驶经历，无恶劣品行记录。
2、严禁近3年内任一记分周期内累计记分满12分或者发生过交通死亡事故并负有责任的驾驶人驾驶车辆接送学生。
3、驾驶人必须具备很强的责任心和原则性，不超速，不超载，不疲劳驾驶，无饮酒和熬夜等不良习性，虚心接受学校的监督。
四、考核奖惩
1、本责任书按照责任追究制度有关要求进行考核。
2、对因未按规定履行交通安全管理和保护职责，造成事故的，应负全部责任。
学校（章）
责任人：
20xx年8月31日
工作目标责任书9
加强学院学生会工作责任制，提高各部门的自觉性与主动性，确保部门内部及部门与部门之间做好各项有关工作，特结合我院学生会实际工作，签订本工作目标责任书，明确各各部门的相关工作任务，写工作目标责任书。
一、主要责任与工作要求：
1、学生会内各个成员得严格遵守《学院规章制度》管理条例。
2、各部部长得积极吸取和采纳各部成员提出好的建议和意见，并制定强有力的整改措施，以积极主动的心态来调动学生工作。
3、部长定期举行部门活动交流会，以部门队伍建设为重点，推进常规管理工作，使部门更和谐有利于工作的开展。
4、各部门举行活动时要灵活的调动与分配工作，确保各位成员能积极参加活动又不影响到学习成绩，做到学生干部不挂科的目标。
5、各部门要相互监督，发现问题要及时反映给上级，及时制定解决措施。
6、部内各成员得听从部长的安排，如果有意见，我们可以保留意见，必须执行“先工作后反馈”的原则。
二、目标：
完成以上各项任务，使学生会工作有序开展，并使各部门的行为得到规范，形成良好的工作作风，全面提高理学院学生会在学校的声誉。
三、考核与奖惩：
学生会办公室将对各部门及成员进行考核，根据个人在本学年的工作情况表现作为本学年优秀学生干部评选标准。对于不严格遵守《学院规章制度》管理条例，工作失职，导致发生后果严重，影响学生会名誉的，我们将依照有关规定进行处分。
学院团总支、学生会
20xx年xx月xx日
工作目标责任书10
为加强xx工程项目财务管理工作，落实管理责任，确保xx工程项目各项目标的圆满完成，特签订本责任书。
1、认真执行国家规定的财税相关法律法规、方针、政策，严格按《会计法》和《基本建设财务制度》办事，科学决策、合理准确、及时地处理基本建设会计业务。
2、建立科学的会计核算体系，做好财务核算工作。根据会计业务正确的使用会计科目、设立会计账簿、编制会计凭证和报表，保证会计信息完整、真实、准确。
3、根据项目进度，按照上级单位批准的投资计划，执行项目资金的管理工作。做好资金筹措、调度、合理使用。确保工程项目的需求的同时，合理利用资金，节约融资成本。
4、建立财务管理体系，编制和完善财务制度，完善财务付款流程，做好财务管控，防范风险。结合工程概算，严格控制各类费用在可控范围之内，确保工程款及时支付、安全准确。
5、做好项目过程中各类付款的财务审核和稽查工作。各项付款流程中，核查单据是否真实合理。手续是否齐全，对不符合规定的票据手续不合格付款，拒绝办理，确保资金安全。为项目的工程款结算和竣工决算做好准备，确保在规定的时间内做好项目竣工决算。
6、加强人员财务知识、工程知识及其他相关知识的学习，掌握最新的基建知识，培养和储备人才，在实践中，岗位明确、以老带新、合理轮岗，尽快提升财务人员的业务水平，为工程项目更好的服务。
7、本年度融资17亿元，满足项目资金需求。
项目经理：
（签字）
部门负责人：
（签字）
工作目标责任书11
根据《建设工程安全生产管理条例》和省建设厅《关于强化安全生产责任制实施意见》以及省、市区建设工程质量安全工作会议精神，公司将安全生产纳入了目标责任制考核。为了加强公司建筑工程安全生产监督，切实落实各级安全生产责任，执行安全生产制度，特制定本目标责任书：
一、 工作目标：
1、项目部承建的建设工程施工现场坚决杜绝重大安全事故发生。
2、施工现场安全达标合格率100%，优良率80%以上。
3、继续深入开展创建文明工地活动，提高创建质量和水平，凡工程规模符合条件的项目，都必须创建为相应等级的文明工地。
4、架子工、起重工、电气焊工等特种作业人员持证上岗率达到100%。
二、保证措施
1、项目部以制定安全管理保证体系要求，逐级建立和完善安全生产责任制，项目经理为施工单位安全生产第一责任人，健全安全工作目标管理体系和组织保证体系，落实安全生产责任。
2、认真执行安全生产备案制度，依法办理施工人员人身意外伤害保险。
3、项目部对施工人员要坚持定期开展“安全教育”，增强施工个人的安全意识，杜绝堡安全事故的发生。
4、合理使用安全防护，文明施工措施费用，配齐安全防护用具和安全防护设施，保证施工作业人员人身安全及生产设备的防护设施到位。
5、特殊工种必须持证上岗，坚决做到无证不得上岗，不佩戴安全防护用品不得进入施工现场。
6、建设工程施工项目安全生产工作，要严格按照《施工安全检查标准》、《施工项目安全保证体系》运行，对项目工程的施工组织设计，专项施工方案的编制、审批，必须认真履行审批审核程序，从严把关，提高施工现场的安全管理水平。
7、施工现场要按创建文明工地要求，认真做好施工现场的安全围护和安全标识的使用，明确安全责任人，配置专职安全员，做好安全记录，自觉加强对作业人员的培训考核和特种作业人员的持证上岗管理，营造良好的安全、文明施工氛围。
8、要认真编制土方开挖、基础施工、深基坑施工、脚手架工程、施工用电、提升设备（塔吊）、模板工程、临边作业、预防高处坠落等专项安全施工和专项应急预案，指导施工现场生产作业活动，防患于未然，确保安全生产。
9、项目部要按照部颁JGJ59-99《建筑施工安全检查标准》的要求，坚持定期对施工现场安全生产情况进行全面检查，对发现的安全隐患，做到“三定”要定责任人、定整改措施、定完成时间，并做好检查记录和复查验收记录。
10、施工项目部对安全生产工作应高度重视，建立自我约束的保障体系；做到天天检查，对重点部位、安全薄弱环节实施全程监控、动态管理，确保安全生产。
三、考核奖罚
1、公司每年二次对项目部安全生产目标责任进行检查和考核，对完成责任目标和工作任务做出显著成绩的予以表彰奖励，对未完成责任目标的将予以考虑通报批评，并予以经济处罚。
2、对疏忽安全管理失职和安全管理不到位的导致发生重、特大事故的，在查明原因、分清责任的基础上，按照有关规定追究领导及相关人员的责任。
工作目标责任书12
根据国家、省政府、市政府有关法律法规和xx公司有关规定，为做好保密工作，明确保密责任，维护国家和企业利益，现由公司保密工作第一责任人xx总经理与各部门（项目）责任人签订20xx年保密工作责任书。
一、工作目标
防范发生失泄露国家秘密和企业商业秘密事件，杜绝发生违反《保密法》的相关行为。
二、主要职责
（一）高度重视保密工作，加强对保密工作的领导。
（二）贯彻国家有关保密法规、规章和制度，落实上级保密机构的工作要求，健全本单位保密工作组织机构，完善企业保密工作规范和制度建设。
（三）严格按照广东公司保密管理规定，加强涉密设备及国家秘密和企业商业秘密文件资料管理。
（四）加强涉密、涉外活动中的保密管理，确保涉密、涉外活动的安全。
（五）强化对企业员工特别是涉密人员的保密教育和培训，使员工提高保密意识，自觉维护国家和企业商业秘密。
三、表彰与处罚
根据相关规定，对能完成本年度保密工作责任目标的责任人进行表彰；对因管理不善，工作不落实，未能完成保密工作责任目标的责任人进行处罚。对未能认真全面落实保密工作责任，导致重大泄密事件的，追究相关责任；对触犯法律的，移交司法机关追究法律责任。
四、其他事项
1、保密工作责任书每年签一次，本责任书在20xx年内有效。
2、本责任书经公司保密工作第一责任人与各部门（项目）第一责任人双方签字后生效。如保密工作第一责任人变动需及时补签。
3、本责任书一式两份，双方各执一份。
公司责任人：各部门（项目）责任人：
年月日年月日
工作目标责任书13
一、工作目标
强化信访工作责任，完善大信访工作机制，着力从源头上减少信访矛盾的产生，着力解决信访突出问题。力争实现无进京集体访和去省重复集体访，无历史遗留信访案件，无因信访问题引发有影响的事件的“三无”目标。
二、工作要求
1．强化信访工作组织领导。把信访工作列入重要议事日程，明确主要领导是信访工作第一责任人，对信访工作负总责，分管领导负直接责任；各街道、部门领导班子专题研究信访工作每年不少于2次；严格落实领导包案责任制；加强办公经费、办公设施等保障及信访救助专项资金的落实。
2．严格执行中办发20xx3号文件。区级党政主要领导每月接待群众来访不少于1天时间，其他党政领导每月不少于10人次接待群众来访；街道领导干部要随时接待群众来访；各部门做到每月至少排查一次信访突出问题，街道每半月排查一次信访突出问题，重大政治活动和敏感时期随时进行排查。
3．完善基层基础建设。信访机构设臵和人员配备要与新形势下信访工作任务相适应，各街道专职信访干部和工作人员不少于2人，社区有专（兼）职人员负责信访工作，建立健全区、街道、社区三级联动的信访工作网络体系。
4．加强信访干部队伍建设。高度重视信访部门领导班子和干部队伍建设，配齐配强领导力量；加大对信访干部的培养、教育、使用和交流力度，对政治素质好、业务能力强、工作业绩突出的，要优先提拔、予以重用，使信访队伍始终充满生机和活力。
5．建立重大事项信访风险评估制度。在做出涉及民生的重大决策之前，首先要针对各类可能引发不稳定的因素进行信访风险评估，从源头上减少矛盾的产生。
6．完善应急处臵措施。建立“畅通、有序、高效、务实”的信访工作新秩序。完善应急预案，避免因信访问题处臵不力引发影响社会稳定事件的发生。对进京去省集访、非正常上访人员要按市驻京、驻宁信访工作组的要求迅速处臵。对信访人信访过程中的违法行为，要依法处理。
三、考核、奖惩、责任追究
1．区信访工作领导小组办公室将按照**市信访工作目标考核实施意见及本责任书，制订出年度信访工作考核细则，并由领导小组各成员单位组成考核小组对各部门进行检查和考核。
2．对信访工作成绩突出单位，由区委、区政府予以表彰，对因工作不力，导致信访问题突出的，将视情进行通报。
3．因处臵不力，造成一定影响和严重后果的，将根据关于违反信访工作纪律适用中国共产党纪律处分条例若干问题的解释和关于违反信访工作纪律处分暂行规定，追究领导及相关人员责任。
本目标责任书一式三份，区委、区政府和责任单位各执一份。
中共**市**区委
**市**区人民政府
（领导签字）
20xx年月日
单位盖章（领导签字）
20xx年月日
工作目标责任书14
根据上级有关文件精神，为切实落实消防安全工作，防止火灾事故的发生，给学校教育教学创造良好的消防安全环境，学校与各处（室、组）签订此消防安全责任书。
一、对于有隐患的火源、电源及易燃易爆物品要及时报告或排除。
二、对消防器材、设施要加强管理和维修，若有问题及时报告处理。
三、各处室负责人，要当好兼职消防安全员，切实把防火工作放在心上，常抓不懈，避免火灾事故的发生。
四、严禁使用大功率电器，下班时要注意关好热水器、电脑、天然气。
五、冬季取暖和寒暑假期间，要特别注意火灾事故的发生，万万不可粗心大意。
六、总务处要利用黑板报、标语、集会等形式宣传消防常识，并管理好消防工作档案。负责对全校消防工作的定期检查评比，落实安全责任追究制度。
七、谁分管的部门如果发生火灾，要严格执行学校规定的“谁造成火
灾，谁就要赔偿一切损失”的规定。情节严重的还要负一定的法律责
任。对于发现火灾苗头及时扑灭者，根据情况可奖励100—500元。
对于在火灾中奋力扑救，挽回重大损失者，可奖励500—1000元。
此件一式二份，校档案室存一份，处（室、组）负责人一份。
XXX
20xx年XX月XX日
工作目标责任书15
为了防止和杜绝师生意外伤害事故发生，确保师生人生财产安全。保障学校正常教学秩序，教务处与学校签订以下安全工作目标责任书：
1、教务处管理人员要牢固树立“安全第一”的思想，不断增强安全责任意识，做到分工具体，责任明确，配合得力。
2、制定和完善图书室、实验室、仪器室、电脑室等安全管理制度和防范措施。
3、负责检查、督促、指导全校教师安全责任工作的落实，经常巡查课堂(含辅导)教师到岗情况。
4、负责师生外出(改卷、听课、考试、体检、竞赛)活动的组织及安全教育，保证师生活动安全。
5、教务处对分管人员实行安全岗位责任制，做到层层签订安全工作责任书。
6、实行责任追究制，凡因工作不到位，严重失职、渎职行为造成师生伤亡事故，将追究主管负责人和当事人的责任。
7、本责任书一式叁份，由学校，主管负责人，处办主任保存。自双方签字之日起生效。
学校负责人(签名)：
主管负责人(签名)：
处办主任(签名)：
年月日
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