生日营销方案
为了确保工作或事情能有条不紊地开展,常常要根据具体情况预先制定方案,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。怎样写方案才更能起到其作用呢?以下是小编为大家收集的生日营销方案,希望能够帮助到大家。
生日营销方案1
一、环节:
1、合唱班歌(全体起立合唱)
2、少年中国说汇演(第一次彩排亮相)
3、感恩父母(送给父母的颁奖辞,致莒南行随行家长,由相应同学代领,背景画面莒南行动态幻灯片加音乐)
4、班级宣誓(编写追梦班班级誓言)
5、生日祝福(主角亮相,生日在农历正月至三月春节的同学围绕蛋糕大家唱歌祝福吹蜡烛)
6、分切蛋糕(全体同学吃蛋糕)
7、卫生打扫
二、准备:
1、蛋糕(定制费用及负责人)
2、主持(主持人的确定,主持词的编写,主持人可以多选几个,充分锻炼能力负责人)
3、颁奖辞(全体同学编写班级人物之家长颁奖辞,负责人)
4、诗歌(少年中国说的所有成员的精心准备负责人)
5、电脑(背景音乐,各环节背景画面幻灯片,视频,负责人)
6、地点(桌子拉到周围,舞台在中央或五楼报告厅)
7、摄影(专人摄影并打印照片,可以做成纪念品每人一份,负责人)
三、注意事项:
1、声明纪律:禁止无秩序!禁止用蛋糕打闹!杜绝一切放肆的行为!
2、个别提醒:得票高的那三名同学需要敲提醒的警钟,并禁止其参与到活动的负责人中,比如电脑幻灯片现场切换负责人、当主持人等。
3、卫生打扫:活动结束全员积极打扫卫生,排齐桌凳!
4、友谊纯洁:以后严禁在校期间同学之间互送礼物!
5、参与人员:全体追梦班成员
说明:
1、每周开展活动的条件是:一周全体同学都学习非常好!比如语文背诵英语听写全体过关政史地生所有同学都过关,没有尾巴!音体美信息无人违反纪律无人说话,积极参加!如果满足以上条件,那么当周的活动课就开展班级活动,但如果没达到以上要求老师不会批准开展,并将具体是因为哪个同学导致的进行公投!
2、活动内容班委会做好调研,选择同学们喜欢的主题,做好策划,形成方案计划书并有班主任审核批准,班长也可拿着活动方案去找孙静校长听取参考建议,最好请校长批复并盖章,充分准备。书面稿和电子稿均准备。
3、活动目的:始终围绕班级规划牌的班级文化展开,决不盲目活动。丰富学习生活,锻炼能力,增强班级凝聚力,打造优秀团队。为实现梦想服务!
4、每次活动都需要打印照片,并同活动方案一同装订上交解群先给班级加分!
生日营销方案2
为促进部门、员工间沟通交流,增进部门、员工间感情;增强员工满意度与归属感,激发员工的工作积极性和热情;丰富员工业余生活,展现员工风采、提高员工文化修养,营造一种健康、和谐、旺盛氛围,同时进一步推动企业文化建设,形成良好的企业向心力,通过公司给予的员工生日福利,切实体现公司对员工的关注、关爱、细心、用心。公司让所有员工都感受到大家庭的温暖。
一、 适用范围:
二、适用人员:全体员工
三、 福利项目:
1、生日贺卡:公司统一购买生日贺卡,贺卡上有对员工祝福字样及总经理亲笔签名,生日贺卡有行政部统一管理,在员工生日当天或前一天当面发给员工。(也可通过第二项生日专栏方式)
2、生日专栏:管理部开设生日专栏,每个月在一号公布本月生日员工的姓名、生日日期,并附上总经理签字的生日祝福。
3、生日礼品:员工生日当天发放生日红包,另外当月生日的员工集体参加由公司工会组织的生日Happy!
4、生日活动经费:
四、责任部门:行政负责筛选员工生日的名单;工会负责相关费用的申请,集体生日物品的采购、礼物的发放,集体生日场地的安排并合影留念。
五、 具体要求:
1、行政部在每月25日前筛选下月生日员工名单(以身份证为准),并将相关费用和生日员工名单提交常务副总处审批。
2 、审批后的生日员工名单,行政部提前三天准备好生日贺卡或生日礼物,并于员工下班前送给员工并予以祝贺。
3、祝贺标准:一张贺卡、一份生日礼物、公司工会组织安排当月生日员工集体活动。
4、 费用预算:按公司标准100元人(其中红包一份50元/人+员工活动经费50元/人)。
5、 实施时间:根据员工当月生日集体安排在当月的某个星期天。
六、活动方案
将当月生日的'员工名字粘贴在宣传栏处,然后由公司的领导代表附上祝贺寄语
当月集体生日的员工公司送上祝福寄语,同时在生日活动中所有当月生日的员工共同唱首生日歌。
活动一:组织员工踏春、秋游(根据季节及气候安排)
活动二:组织员工一日游(如农家乐活动、风景采集、野炊、烧烤等)
活动三:组织趣味性活动并有奖励(如知识竞赛、文娱活动、风采展示、茶花会等)
活动四:员工会餐(在用餐时添加些即兴表演和展示节目)
活动五:卡拉OK(唱到happy)
活动六:组织员工看电影
通过上述福利活动可以让员工有个更好更放松的状态去放飞心情,让员工感受到公司的关爱与温暖,同时公司通过工会组织的一系列活动能零距离的接触到员工,也可以了解到每位员工的工作、生活状态以及每位员工的特色,对以后公司组织活动、文化起到更有力的推动作用。
生日营销方案3
为丰富员工文化生活,传达酒店对员工的关怀,营造和谐的工作环境与同事关系,拟举办5-8月份员工生日会活动,方案如下:
一、 活动时间
20xx年08月xx日(周四下午)
二、活动地点
南海大湿地峰道cs训练基地、酒店员工餐厅
三、 活动主题
CS对抗体验对抗激情、增强团队凝聚力
生日聚餐感受爱的温馨
四、 活动背景
5-8月份生日员工
五、 活动流程
1、 13:30-14:10 组织员工到达CS训练场地;
2、 14:30-xx:00 CS实战
3、 xx:00-xx:40 组织员工返回酒店员工餐厅生日聚餐;
4、 xx:45-xx:50 胡总致生日贺词;
5、 xx:50 开始生日聚餐。
六、参加人员
1、参加人员5-8月份过生日的酒店在职员工,生日以身份证出生日期为准;
2、邀请酒店经理级(含)以上人员参加具体人员详见附件
七、费用预算
八、注意事项
1、参加人员于当日下午13:30在酒店大堂集合;
2、参加人员服从指挥、遵守纪律;
3、CS训练听从教练安排,注意安全;
4、晚上聚餐需经理级(含)及以上人员参加。
生日营销方案4
一、活动主题:
员工生日会
二、活动时间:
20xx年4月26日(周六)中午11:00
三、活动地点:
保利24楼展厅
四、参加人员:
广州区域全体员工
五、活动流程:
六、活动预算略
七、前提工作安排:
1、布置物料购买:
2、购买礼物、预订生日蛋糕、公仔牛牛的准备:(礼物提前2天准备好,蛋糕提前1天预订)
3、预订主食、水果、饮料等:(提前一天预订)
4、游戏小礼品(零食):
5、游戏环节设计:
6、音乐、视频设计:当天(26日)
工作安排:
1、场地布置:
2、餐饮安排:
3、游戏环节、礼品发放环节:
4、音控:
5、拍照:
6、卫生清理、场地复位:
八、游戏环节(ppt播放)生日寿星分成两队
1、游戏环节萝卜蹲
道具:别针、卡片(写上红、白、黄、绿、紫、蓝六种颜色)、大头笔
A、人数:两队队长选出各3名队员参加,共6人。
B、规则:两组人员,每组6人,每人扮演一种以颜色命名的萝卜。以一实例加以说明:有红、白、黄、绿、紫、蓝六堆萝卜,白萝卜先蹲,蹲的时候念白萝卜蹲,白萝卜蹲,白萝卜蹲完红萝卜蹲。念完后所有白萝卜手指一致指向红萝卜堆。红萝卜马上要开始蹲且口中一样要念念有词,之后他们可以再指定下一个但不能是白萝卜。
游戏进行三轮比拼。每一轮将逐渐加快节拍速度,以增加游戏难度。在游戏中反应慢的队员和传错的队员被淘汰。最后台上剩下的队员数量最多的队伍为胜出。
2、游戏环节七拼八凑道具:托盘
任务内容:3台iphone手机、1对耳环、一根鞋带、一只高跟鞋、手链1条
A、人数:两队队长选出各10名队员参加,共20人。
B、规则:两组人员,每组10人,选一人负责托盘子,由主持人出题,两组人员在1分钟内,在现场观众中,找到题目中所需物品,用时最短或规定时间内找到物品最多的小组获胜。
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