管理员的承诺书
在当今社会生活中，承诺书的使用频率越来越高，承诺书由标题、启语、正文、结语、署名、日期六部分组成。那么问题来了，到底应如何写一份恰当的承诺书呢？以下是小编整理的管理员的承诺书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
管理员的承诺书1
为进一步落实鲁能十三间房项目部安全生产主体责任，防止和减少各类生产事故发生，确保鲁能十三间房风电场一期安全生产形势稳定，本单位郑重承诺如下：
一、认真落实安全生产主体责任。企业主要负责人是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责。建立健全并严格执行安全生产责任制，强化企业基层和基础工作。
二、建立健全各项规章制度。严格执行重大危险源管理、隐患排查治理、高处作业、动火作业、临时用电及进入罐釜、壕池、管道等场所作业的制度。
三、做好安全大检查工作。建立并完善安全生产检查台帐，对查出的安全隐患，落实整改内容、整改措施、整改时限、整改部门、整改人员，按时完成整改。
四、不断提高从业人员安全素质。对企业职工定期进行安全教育，建立企业、车间、班组“三级教育”档案；安全管理人员、特种作业人员，确保执证上岗；按规定配备专职安管人员。
五、提高企业本质安全。严格落实危险工艺设置安全连锁、报警等保护措施；安全设施的安装、使用及设备设施的检测、维护符合相关要求，严禁跑、冒、滴、漏现象，不使用淘汰工艺和设备。
六、建立完善应急救援预案。制定具有针对性、实用性的事故应急救援预案并定期组织演练，配备必要的应急器材；发生事故果断处置，防止事态扩大和蔓延，并按程序及时上报。
七、严格执行建设项目安全许可。新建、改建、扩建建设项目，要严格执行建设项目安全许可制度，新设立的危化项目要进入化工园区。
八、依法从事生产经营活动。严格按照许可范围使用、储存易制毒化学品及危险化学品；储存场所设置相应的安全防护设施，并做好安全设施维护保养，严禁违规装卸、运输。
九、提高企业安全生产基础管理水平。积极推行安全标准化管理，逐步建立自我约束、自我完善，持续改进的企业安全生产工作机制，不断提升企业整体安全水平。
十、确保企业不发生各类生产安全事故。本单位将严格遵守国家安全生产各项法律、法规，认真做好生产、经营、使用、储存、运输、处置各环节安全生产工作，确保不发生各类生产安全事故。
十一、材料管理员职责
1.应加强责任心，对材料科长负责。
2.对入库物资要及时认真验收，并作好入库记录，填写入库登记表，作到帐卡、物相符。
3.进入的物资要进行标识工作，经常检查状态。
4.库容、库貌必须保持整齐，帐本整洁、无误，对保管的物资作到心中有帐，作到日清月结。
5.按照管理文件建立入库接受台帐及出库台帐，严 格履行出、入库手续。
6.坚持入库物资的每周报表及每月报表。
7.对有特殊要求的产品作到按照要求执行。
此承诺书接受企业职工及社会监督，如有违法违规行为，承担相应法律责任。
单位（盖章）：中国能建集团新疆电力建设公司鲁能十三间房项目部
项目部负责人：霍志新 材料管理员：
年 月 日 年 月 日
管理员的承诺书2
根据《宿松县支行营业机构“三化三铁”工作实施方案》，为确保本机构“三化三铁”工作目标的实现，现承诺如下：
（1）在日常运营工作中严格执行上级行各项规章制度。
（2）自觉接受网点主任、主管（副主管）和支行主管部门的管理与监督。
（3）认真履行职责，搞好金库管理，规范库房物品保管。
（4）坚持做到双人管库、三人开启库房门、钥匙和密码双人保管、平行交接。
（5）按规定认真搞好现金、重要空白凭证和有价单证的调拨工作，规范调拨箱包和柜员箱包交接。
（6）加强库存管理，认真清点、整理现金并及时上缴，有效压缩现金库存量。
（7）认真规范地做好反假货币的没收、上缴和残损人民币兑换、上缴工作。
（8）积极参与本机构“三化三铁”工作创建活动，利用业余时间认真学习各项规章制度和业务知识。
（9）若个人违规违纪行为影响本机构实现“三化三铁”目标的，愿意接受本机构和上级行处罚。
管理员的承诺书3
致公司董事及领导：
本人承诺坚持认真负责的工作态度，严格按照操作规程谨慎作业。以下承诺作为我本人在今后工作中的刚性的标尺，绝不违背。坚定信念，勤于学习，肯于钻研，优质服务，团结协作，全力干事，求真务实，诚心诚意地为宾客服务，做公司的标兵；持之以恒提高服务管理质量。
1.公司利益
做到为人诚实，忠于公司，不做损害公司的任何事情，维护公司的良好形象；保守公司的商业秘密，不泄露公司商业秘密，不做损害公司利益的事，积极维护公司形象，爱护公司荣誉。
2.服从管理
听从指挥，努力工作，积极的完成上级交给的各项任务。培养自己雷厉风行的作风，做到当天的事情当天做，明天的事情提前想，做事不拖泥带水。
3.团队协作
宽容，让心胸更宽广；宽容仍是能让我尽快融入团队之中的捷径。宽容是团队合作中最好的润滑剂。美好的愿景是团队组建的'基础；明确的目标是团队成功的基础；团结协作则是团队成功的关键；及时总结经验教训，并通过合适的方法将其与团队内的所有成员共同分享，是团队走出困境，走向成功的很好做法。热爱集体，不搞背后议论，共同进步，不论地位和等级，真正以人为本。在合作时就会形成更加默契、紧密的工作气氛，强调团队合作，并不意味着否认个人智慧、个人价值，个人的聪明才智只有与团队的共同目标一致时，其价值才能得到最大化的体现。从而使团队效益也达到最大化；使我们的团队更加成熟。
4.自身要求
认真落实职责范围内的各项工作，正确的使用公司给予我的权力，不以权谋私；严格要求下属，不放任自流；处理各种事情力争做到公平、公正，做到对事不对人，不讲老乡关系，不搞亲亲疏疏，不拉班结派；加强日常管理，提高对宾客服务质量，严格落实好公司纪律，带头执行好公司的各项规章制度，培养出一支思想素质高，服务意识强，纪律严明、作风过硬、技能精湛的服务队伍。努力学习，不断提高自身的业务技能和管理素质，胜任自身岗位。
5.对公司的信心
昨日的严冬已经过去，生机勃勃春天已经来临，轰轰春雷尤如倒戈战鼓，冲锋的号角已经吹响，为了未来的胜利，让我们团结起来吧！并肩战斗，耕耘春天的种子，必将摘下秋天的硕果。我们一定会完成未来的任务，胜利是属于我们的！
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20xx年xx月xx日
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