物业员工辞职报告

时间:2021-12-07 11:38:40 报告 我要投稿

物业员工辞职报告

  在当下这个社会中,越来越多的事务都会使用到报告,不同的报告内容同样也是不同的。写起报告来就毫无头绪?以下是小编收集整理的物业员工辞职报告,仅供参考,欢迎大家阅读。

物业员工辞职报告

物业员工辞职报告1

尊敬的领导:

  xx在这里首先先谢谢诸位在近段时间对我的工作支持。同时也感谢支持、理解、信任我的那些员工们!

  一个企业想有发展就像战场打仗一样,需要一个统一的管理,从上到下需要令行禁止,

  企业的发展利益永远放在首位,企业管理经营者,不仅要制定相关的企业发展,各项规章制度,并要求干部员工严格遵守各项规章制度,制定各项员工福利标准,制定企业文化,让员工更好的了解企业今后的发展,同时还要考虑企业多元化经营管理。为企业增添更多收入。提高企业干部员工的福利待遇。

  xx是一个刚组建的新公司,在现有xx物业市场已经算是起步很晚的物业公司了,想在现有物业市场生存、扩大发展市场,首先依靠自身开发商,先把企业品牌打造出来,严格执行各项规章制度,培养打造本企业自己的团队,在今后的几年里,积累企业财富,在xx市提高xx企业的社会知名度!让更多人知道xx,了解xx,渴望xx,只有这样xx才能在今后的市场站稳、扩大。

  现在xx物业专业人才都在外面市场发展,同时xx物业市场也因为种种因素影响着人才发展壮大。所以xx物业有一个很好的机会,正因为xx是一个刚组建的物业公司,人才能够看到今后个人升值发展空间大,所以现在就应该培养,组建企业团队,淘汰筛选不适应本企业发展的人员。

  刚来的时候,就怕与你们在今后的管理经营上面发生管理经营思路不一致,以便造成不必要的麻烦,所以当时我就一再强调独立的管理经营权,只是为了更好的经营企业,能把xx经营起来,能在未来十至十五年内把xx做成xx物业的龙头企业。但是现在公司的执行力度,让我看不见希望也制约着员工的发展,员工都是人不是神,他们也同时再拿着皇亲国戚来衡量,成功的企业在用人方面大多数都是用人不用亲,在公司规章制度面前做到人人平等。企业用人也要遵循能者上、平着让、庸者下的原则。可现在你们几位股东都是各自猜忌,相互把控财、务、人、使得我在工作中力不从心,现在门面房还有地下停车场还没启用,启用后会带来一定的收益,同时也会带来相应的开支费用,随着脱离开发商,还要支出很多费用,小区日常费用、设备绿化维护费用,办公费用,以及人员各项费用,还会产生一些不可遇见的费用等,现有各项支出不明确使得无法做到实际的基本预算。同时对整体的企业发展带来很大的弊端。

  来了一个月了,个人而言,员工都是好员工,只是以前没有一个好的工作制度来让员工们真正理解企业的含义,企业需要发展就要有一个严格的工作制度,同时还要制定一个完善的奖罚制度,来约束、奖励那些优秀的员工,提高他们对企业的认识,调动起他的工作积极性。同时企业还要站在一个关心爱护员工的角度去看问题,因为真正给企业创造财富价值,以及树立企业品牌的正是这些员工。企业能处处考虑员工,同样员工也能把企业利益放在首位。只有相互依托才能把一个企业做强做大,有一个更好、更高的发展。

此致

敬礼

xxx

  20xx年xx月xx日

物业员工辞职报告2

致公司人事部:

  您好!

  本人很幸运于20xx年xx月xx日入职xxxx物业管理有限公司,并于20xx年xx月xx日转为正式员工。在管理处工作的这段日子里,我很感谢管理处的领导和同事们对我的指导与教诲,在这里让我学到了很多很多。作为一个刚走出校园门口的学生,我不敢对工作有什么要求,只希望能得到一个学习的机会,一个展现自己的平台。经过近半年时间的学习,现已基本掌握物业助理职位的操作,但我现在在公司中能得到不是自己想要的。虽然我很留恋管理处办公室的工作气氛,但我的工作热情已在逐渐冷却,为了不影响公司的工作正常开展,也为了给自己一个机会寻找更适合自己的位置,我决定提出辞职的申请。

  恳请领导给予批准!谢谢!

  祝愿xxxx物业明天会更好!

  此致

   敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

物业员工辞职报告3

股东你们好:

  xx在这里首先先谢谢诸位在近段时间对我的工作支持。同时也感谢支持、理解、信任我的那些员工们!

  一个企业想有发展就像战场打仗一样,需要一个统一的管理,从上到下需要令行禁止, 企业的发展利益永远放在首位,企业管理经营者,不仅要制定相关的企业发展,各项规章制度,并要求干部员工严格遵守各项规章制度,制定各项员工福利标准,制定企业文化,让员工更好的了解企业今后的发展,同时还要考虑企业多元化经营管理。为企业增添更多收入。提高企业干部员工的福利待遇。

  xx是一个刚组建的新公司,在现有xx物业市场已经算是起步很晚的物业公司了,想在现有物业市场生存、扩大发展市场,首先依靠自身开发商,先把企业品牌打造出来,严格执行各项规章制度,培养打造本企业自己的团队,在今后的几年里,积累企业财富,在xx市提高xx企业的社会知名度!让更多人知道xx,了解xx,渴望xx,只有这样xx才能在今后的市场站稳、扩大。

  现在xx物业专业人才都在外面市场发展,同时xx物业市场也因为种种因素影响着人才发展壮大。所以xx物业有一个很好的机会,正因为xx是一个刚组建的物业公司,人才能够看到今后个人升值发展空间大,所以现在就应该培养,组建企业团队,淘汰筛选不适应本企业发展的人员。

  刚来的时候,就怕与你们在今后的管理经营上面发生管理经营思路不一致,以便造成不必要的麻烦,所以当时我就一再强调独立的管理经营权,只是为了更好的经营企业,能把xx经营起来,能在未来十至十五年内把xx做成xx物业的龙头企业。但是现在公司的执行力度,让我看不见希望也制约着员工的发展,员工都是人不是神,他们也同时再拿着皇亲国戚来衡量,成功的企业在用人方面大多数都是用人不用亲,在公司规章制度面前做到人人平等。企业用

  人也要遵循能者上、平着让、庸者下的原则。可现在你们几位股东都是各自猜忌,相互把控财、务、人、使得我在工作中力不从心,现在门面房还有地下停车场还没启用,启用后会带来一定的收益,同时也会带来相应的开支费用,随着脱离开发商,还要支出很多费用,小区日常费用、设备绿化维护费用,办公费用,以及人员各项费用,还会产生一些不可遇见的费用等,现有各项支出不明确使得无法做到实际的基本预算。同时对整体的企业发展带来很大的弊端。

  请于批准!

  辞职人:

  

物业员工辞职报告4

尊敬的领导:

  您好!

  来物业也差不多五年了,这五年的时间里,我一直在这个岗位上努力坚持着。其实我也想过自己为什么来公司这么久了也没有一点上升的机会,后来想了想,或许是因为自己真的不求上进吧。没有一颗上进心,所以也得不到其他人的认可和重视。所以这一次,想了很久之后,我决定辞职。或许对于未来,我还是需要好好的去努力一下,思考一番了。

  五年的时间真的很宝贵,在这里,我也度过了自己最黄金的年纪。很开心遇到了一个很有爱的集体,我在里面也算是一个小妹妹吧,大家年纪都比我长不少。所以平时也是大家关心我更多一些。或许就是因为自己一直定位在“妹妹”这个区域里,所以我一直都没有太大的想法去上升,因此也错过了很多的机会,其实现在说起来,我仍是觉得有一些可惜的。因为在一个最好的年纪里,不去闯拼,反而选择安稳并不是一个明智的决定。

  我现在已经二十七岁了,工作依旧不稳定,婚姻也没有着落。其实我自己是很堕落的。这段时间感觉自己也真的一无是处吧。所以消极情绪起来了,自己没有办法控制,因此才想把这份工作辞掉,去换一个环境,看自己能不能缓解过来。我知道人生里有太多的东西不是我们可以选择的,我也知道时间一直在往前走,我也是没有办法阻止的。

  所以现在,我只要求自己把现在的日子过得更开心一些吧。在这份工作上,我确实感到厌烦了,所以我也决定放弃这一份对我本身没有多大吸引力的工作,重新去挖掘一个自己喜欢的事情去发展。虽然已经到了这个年纪了,但是我觉得自己还是有力量、有勇气去想象未来的,希望这次辞职会为我开启另一个新的天地吧!

  这次辞职其实我也真的很抱歉,首先是辜负了这么多领导一直对我的关心吧。因为我知道自己的能力并不是很好,所以很多时候大家一直都想帮助我,但是我也一直觉得自己就是个“妹妹”,并没有去努力。所以这件事情其实还是我自己造成的。我接受这样的结果,就是会觉得有一些遗憾,没有在物业作出一番成绩来。希望今后我能够更加努力一点吧,不管在一个什么岗位上,都带着在物业收获到的经验和力量去证明自己。感谢大家的包容,望领导多加包容!

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

物业员工辞职报告5

股东你们好:

  ××在这里首先先谢谢诸位在近段时间对我的工作支持。同时也感谢支持、理解、信任我的那些员工们!

  一个企业想有发展就像战场打仗一样,需要一个统一的管理,从上到下需要令行禁止,

  企业的发展利益永远放在首位,企业管理经营者,不仅要制定相关的企业发展,各项规章制度,并要求干部员工严格遵守各项规章制度,制定各项员工福利标准,制定企业文化,让员工更好的了解企业今后的发展,同时还要考虑企业多元化经营管理。为企业增添更多收入。提高企业干部员工的福利待遇。

  ××是一个刚组建的新公司,在现有××物业市场已经算是起步很晚的物业公司了,想在现有物业市场生存、扩大发展市场,首先依靠自身开发商,先把企业品牌打造出来,严格执行各项规章制度,培养打造本企业自己的团队,在今后的几年里,积累企业财富,在××市提高××企业的社会知名度!让更多人知道××,了解××,渴望××,只有这样××才能在今后的市场站稳、扩大。

  现在××物业专业人才都在外面市场发展,同时××物业市场也因为种种因素影响着人才发展壮大。所以××物业有一个很好的机会,正因为××是一个刚组建的物业公司,人才能够看到今后个人升值发展空间大,所以现在就应该培养,组建企业团队,淘汰筛选不适应本企业发展的人员。

  刚来的时候,就怕与你们在今后的管理经营上面发生管理经营思路不一致,以便造成不必要的麻烦,所以当时我就一再强调独立的管理经营权,只是为了更好的经营企业,能把××经营起来,能在未来十至十五年内把××做成××物业的龙头企业。但是现在公司的执行力度,让我看不见希望也制约着员工的发展,员工都是人不是神,他们也同时再拿着皇亲国戚来衡量,成功的企业在用人方面大多数都是用人不用亲,在公司规章制度面前做到人人平等。企业用人也要遵循能者上、平着让、庸者下的原则。可现在你们几位股东都是各自猜忌,相互把控财、务、人、使得我在工作中力不从心,现在门面房还有地下停车场还没启用,启用后会带来一定的收益,同时也会带来相应的开支费用,随着脱离开发商,还要支出很多费用,小区日常费用、设备绿化维护费用,办公费用,以及人员各项费用,还会产生一些不可遇见的费用等,现有各项支出不明确使得无法做到实际的基本预算。同时对整体的企业发展带来很大的弊端。

  来了一个月了,个人而言,员工都是好员工,只是以前没有一个好的工作制度来让员工们真正理解企业的含义,企业需要发展就要有一个严格的工作制度,同时还要制定一个完善的奖罚制度,来约束、奖励那些优秀的员工,提高他们对企业的认识,调动起他的工作积极性。同时企业还要站在一个关心爱护员工的角度去看问题,因为真正给企业创造财富价值,以及树立企业品牌的正是这些员工。企业能处处考虑员工,同样员工也能把企业利益放在首位。只有相互依托才能把一个企业做强做大,有一个更好、更高的发展。

  此致

敬礼!

  辞职人:

  20××年××月××日

物业员工辞职报告6

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx,这段时间在xx我也感觉自己进步了很多,我也知道自己个人能力是有很大的提高,现在确实也是非常有成长的,在这段时间的工作当中我知道自己做的不是很好,所以也是抱有很大的压力,我知道这对我个人而言是一个不好的态度,对工作而言也是影响很不好的,我也知道在这个过程当中自己需要做的好一点。

  过去一年的时间我也和周围的同事相处的比较好,因为我知道在这一点上面我还是做的比较认真的,对于我各人工作方面这是应该要有的态度,和您来辞职也是因为自己能力是不足的,真的是感觉非常的不好,未来的时间还会有很长,我确实不想要这样的情况继续发生,这样是非常不好的,影响工作的同时也让我感觉很为难,毕竟在xx这里工作了一年的时间我还是有着很多感情的,不希望接下来出现什么大的问题在这方面我有些非常强烈的意志,虽然感觉继续这样下去是很不好的,但是也是犹豫了一段时间,离开公司不是一件容易的事情,我对这里还是有感情的。

  回顾过去的一段时间我很是有压力感,这让我也对自己以后的工作产生了很多的质疑,一直以来我也是不断的在提高自身能力,但是在这方面我还是能够做出一个好的判断,这也不是我一样看到的结果,有些事情还是应该认真去完成好的,这一点毋庸置疑,我感谢您一直以来对我的`帮助,在工作当中也给我很多的信心,保持这样的工作态度,我觉得自己非常的充实,未来一定要做的更好一点,坚持去做好这么一件事情,我也是觉得逐渐在工作当中,出现了一些问题,在这一点上面确实还是感觉有非常大的压力的,我不希望这样的情况出现,也不希望以后发生些什么对工作不好的现象。

  我知道自己现在在这个过程当中,我也是维持了好的心态,这对我而言也是有一定的成长的,我感激公司对我们培养,在最后这段时间的工作当中,我也会尽快的调整好,把自己各方面做出一番成绩,这对我个人而言还是有着非常大的提高的,毕竟在工作方面不能出现一些不好的情况,我这段时间也犹豫了很久,现在也是下定了决心和您来辞职,我会做好自己本职,最后这段时间,必然做好相的交接工作,特别希望您能理解。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

物业员工辞职报告7

尊敬的领导:

  您好!

  我是物业部xx,很遗憾今天向您递交了辞职报告。

  在xx小区工作已经有三年了,从原先一期的时候我就在了,现在都三期了,房价也是涨了又涨,可是我想问一下经理,为什么工资没有涨。反正现在公司给我的感觉就是,不愁招不到人,没有必要涨工资。经理您殊不知附近的小区已经开始在咱们这边挖人了,没办法人家那边的待遇比较好,很多人都跑过去了,我也不例外。出来打工无非就是赚钱嘛,这个道理大家都懂。

  所以,希望经理能够尽快为我办理辞职报告,我将十分感谢。

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

物业员工辞职报告8

尊敬的领导:

  您好!

  首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职申请,我在我们物业已担任保安职位已有一段时间,很遗憾自己在这个时候突然向物业提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能在公司继续发展!

  家中父母原因,强烈反对,以及本人学业方面等因素,多次强烈要求我回家。然而在武汉没什么建树,每月的工钱也不够自己花,工作了还要问家里人要钱,愧疚于心。

  离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。 感谢那么多兄弟以及领导对我的教诲,教会了我许多受用一生的东西,很感谢你们,也感谢公司对我的栽培。但是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的离开,批准我辞职。

  同时,很荣幸曾身为xx物业公司的一员,能有机会在这里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在xx物业城辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

物业员工辞职报告9

尊敬的领导:

  您好!

  我非常遗憾在这个时候向保安队提出辞职。来到保安队转眼快一年了,正是在这里我开始了我新的旅途。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。保安队平等待人和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉。在这里我能开心的工作,开心的学习,然而在工作中总是犯一些原则上的错误让自己彷徨。记得一个朋友说过,工作上如果半年没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考,尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩。

  思考的结果让自己都感到惊讶,或许自己并不适合做保安这项工作吧。否定自己让自己很痛苦,然而人总要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。也只有经历了社会的风吹雨打才会懂得成长。或许这是对保安队对我都是一种解脱吧!在离开保安队以前的一段日子里,我一定会把好自己最后一班岗,做好属于自己的所有工作,尽力把工作做到平衡过度。

  离开xx物业保安队,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得xx对我的关心和教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也愿保安队在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝xx公司在今后的日子越来越好!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

物业员工辞职报告10

尊敬的经理:

  我是物业部,很遗憾今天向您递交了辞职报告。

  在xxx小区工作已经有三年了,从原先一期的时候我就在了,现在都三期了,房价也是涨了又涨,可是我想问一下经理,为什么工资没有涨。

  反正现在公司给我的感觉就是,不愁招不到人,没有必要涨工资。

  经理您殊不知附近的小区已经开始在咱们这边挖人了,没办法人家那边的待遇比较好,很多人都跑过去了,我也不例外。出来打工无非就是赚钱嘛,这个道理大家都懂。所以,希望经理能够尽快为我办理辞职报告,我将十分感谢。

辞职申请人:xxx

物业员工辞职报告11

尊敬的领导

  您好!

  我是xxx,这段时间在xx我也感觉自己进步了很多,我也知道自己个人能力是有很大的提高,现在确实也是非常有成长的,在这段时间的工作当中我知道自己做的不是很好,所以也是抱有很大的压力,我知道这对我个人而言是一个不好的态度,对工作而言也是影响很不好的,我也知道在这个过程当中自己需要做的好一点。

  过去一年的时间我也和周围的同事相处的比较好,因为我知道在这一点上面我还是做的比较认真的,对于我各人工作方面这是应该要有的态度,和您来辞职也是因为自己能力是不足的,真的是感觉非常的不好,未来的时间还会有很长,我确实不想要这样的情况继续发生,这样是非常不好的,影响工作的同时也让我感觉很为难,毕竟在xx这里工作了一年的时间我还是有着很多感情的,不希望接下来出现什么大的问题在这方面我有些非常强烈的意志,虽然感觉继续这样下去是很不好的,但是也是犹豫了一段时间,离开公司不是一件容易的事情,我对这里还是有感情的。

  回顾过去的一段时间我很是有压力感,这让我也对自己以后的工作产生了很多的质疑,一直以来我也是不断的在提高自身能力,但是在这方面我还是能够做出一个好的判断,这也不是我一样看到的结果,有些事情还是应该认真去完成好的,这一点毋庸置疑,我感谢您一直以来对我的帮助,在工作当中也给我很多的信心,保持这样的工作态度,我觉得自己非常的充实,未来一定要做的更好一点,坚持去做好这么一件事情,我也是觉得逐渐在工作当中,出现了一些问题,在这一点上面确实还是感觉有非常大的压力的,我不希望这样的情况出现,也不希望以后发生些什么对工作不好的现象。

  我知道自己现在在这个过程当中,我也是维持了好的心态,这对我而言也是有一定的成长的,我感激公司对我们培养,在最后这段时间的工作当中,我也会尽快的调整好,把自己各方面做出一番成绩,这对我个人而言还是有

  此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

物业员工辞职报告12

尊敬的领导:

  您好!

  时间过得真快,转眼间我已经在工作了整整一年了,但是今天由于我自己的原因我不得不提出辞职。

  首先,非常感谢这一年来对我的信任、关心、照顾、认可、教导和培养。但是以后我无法再为公司服务了,也无法再陪伴于xx的身边,在此我感到非常的遗憾。认真回顾过去的这一年,我在学到了很多东西,无论是专业技能还是为人处事方面都有很大的提高,我也非常热爱我的这份工作。此外,我也非常感谢我的同事们,感谢他们一直以来对我的帮助和关怀,以及大家在一起的那份和睦,那份团结一致。

  一直以来我非常珍惜这份工作,也非常想尽自己的的努力继续做好这份工作,但是很多事情并不是跟自己预料的那样,我现在必须向公司领导提出辞职,在此我表示深深的歉意,并希望能得到公司领导的准许!

辞职人:xx

  20xx年x月x日

物业员工辞职报告13

尊敬的领导:

  您好!

  您好!首先,非常感谢您这几个月对我的关照和信任。

  这段时间,我认真回顾了这几个月的工作情况,感谢领导在这几个月的关心和照顾,和同事们对我的帮助与关心。在公司的这段时间内,我学到了很多东西,无论是从专业技能还是做人的个方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感谢公司给予我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事物流行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。所以我决定辞职,请您支持。

  请您谅解我作出的决定,也原谅我所采取的暂别方式,我会在上交辞职报告后,这个月底离开公司,以便完成工作交接。

  在短短的几个月时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心的祝福公司的业绩一路飙升,公司领导以及各位同事工作顺利、身体健康。

  此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年x月xx日

物业员工辞职报告14

尊敬的公司领导:

  感谢领导对我的信任,给我机会来______物业公司工作。其间我认识了不少朋友,学到不少新的知识,也有过很多愉快的时间,但是我因家中事务太多,加上离家较远给工作带来很多不变,特请辞去现在的保安工作,望领导能够谅解,如果您发现以往的工作有什么问题,请与我联系,手机号不变,并希望能保持联络。

  希望公司领导能理解,并批准我的辞职请求为盼!

  此致

敬礼!

  辞职人:

  20××年××月××日

物业员工辞职报告15

尊敬的领导:

  您好!

  我是我们物业的一名员工,今天我是要来跟领导您递出辞职报告的,我由于个人的原因将不能继续在物业工作下去了,还望领导对我予以谅解,并批准我的辞职。

  我进来物业工作还不到三个月,但是经过三个月的工作,我觉得自己实在是不太适合这份工作的,我在这里找不到自己的价值,我的工作也特别饿不如意。我是在x栋管理的,作为物业人员,我感觉每天都要处理无数的事情,还都是一些杂事,我觉得自己根本用不上力去工作。尤其是面对业主和租户的矛盾,我是真的不知道怎么去处理,一般都是我们的领事去处理的,所以其实我在这近三个月时间里是没有做过什么实事的,这样一对比,我觉得自己特别的无能,根本就做不出来成绩。身为物业的员工,就是要为物业把这些杂事都处理的好,才能让我们的业主或者租户住的舒服,可是我不能把这些事情做好。为此我已经苦恼很久了,压力一天天的在增大,真的特别的压抑,而且我还不知道怎么去纾解压力,这导致我的工作一天比一天差,效率也低,实际上啥事都没有做好。

  至少近一个月来,我就已经被领事还过去训过很多次了,可是心里有苦又说不出,就只能憋在心里,这样的状态自然就不能好好处理工作了。因为在工作得不到收获,自己又不能把本职工作做好,也就让我的工作态度越来越差,面对一些业主,我有时候是直接发脾气的,这样怎么能够去把我们这栋楼的物业给做好呢?不能的,我知道,只是心中对此不舍,不想就这么丢失这份工作,可是现在我却是不得不去考虑辞职的事情。因为自己在这里实在无法回报我们物业对我的好,所以既然这样,那我更不能给我们物业添麻烦了,就只能下辞职的决心了。相信领导看到上面我所写的内容,您会理解的。我的能力实在是不行,个人的抗压能力也差,所以面对一点破事就无法去正面面对,只想逃避。我深刻的明白逃避是不能解决问题的,但是内心过不去那个凯,只能选择这个最差的方式去面对了。所以很对不起领导您的信任了,此后将不能继续为我们物业工作了,在此就祝物业未来有更好的发展,也希望您保重好身体。

  此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

【物业员工辞职报告】相关文章:

1.物业维修员工个人总结范文

2.物业公司经理辞职报告

3.物业管理员辞职报告

4.物业主管个人辞职报告

5.社区员工辞职报告

6.【荐】员工辞职报告

7.员工辞职报告【荐】

8.【热门】员工辞职报告

9.关于员工辞职报告